Estatuto Universitario UTEA

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE LOS ANDES
ESTATUTO
Aprobado por Asamblea Universitaria y

Resolucin Nro. 1343-2011-UTEA
ESTATUTO
NDICE
Pg.
CONTENIDO
NDICE
TTULO I
TTULO II
CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO III
CAPTULO IV
CAPTULO V
TTULO III
CAPTULO I
CAPTULO II
TTULO IV
CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO III
CAPTULO IV
CAPTULO V
CAPTULO VI
TTULO V
CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO III
CAPTULO IV
TTULO VI
CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO III
TTULO VII
CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO III
CAPTULO IV
CAPTULO V
CAPTULO VI
CAPTULO VII
TTULO VIII
CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO III
CAPTULO I V
CAPTULO V
TTULO IX
CAPTULO I
TTULO X
CAPTULO I
: Disposiciones Generales
: Gobierno de la Universidad
: De la Asamblea Universitaria
: Del Consejo Universitario
: Del Rector y Vicerrector
: Del Consejo de Facultad y Decanos
: De la Vacancia de los rganos de Gobierno
: De los rganos Autnomos
: Del Tribunal de Honor
: Del Comit Electoral Universitario
: De la Organizacin Acadmica
: De las Facultades
: De las Carreras Profesionales
: De los Departamentos Acadmicos
: De la Escuela de Post grado
: De la Segunda Especialidad Profesional
: De los Institutos, Centros de Investigacin y Crculos de Estudios
: De la Admisin y de los Estudios
: De la Admisin
: De los Estudios
: De los Estudios de Pregrado
: De los Grados y Ttulos
: De la Investigacin, Proyeccin Social, Extensin y Bienestar
: De la Investigacin
: De la Proyeccin Social y Extensin Universitaria
: Del Bienestar Universitario
: De los Profesores
: De los Profesores Universitarios
: De la Evaluacin de los Profesores
: De los Deberes y Derechos de los Profesores
: De las Incompatibilidades
: De las Sanciones
: De la Organizacin de los Profesores
: De la Cesanta de los Profesores
: De los Estudiantes y Graduados
: De los Estudiantes
: Del Sistema de Evaluacin
: De la Participacin Estudiantil
: De las Incompatibilidades, Prohibiciones y Sanciones
: De los Graduados
: De los rganos Desconcentrados
: De las Filiales y Sub Sedes
: De la Estructura Administrativa:
rganos de Control, Asesoramiento, Apoyo Acadmico y Administrativo
: De los rganos de Control Interno
Versin: 1
Elaborado por la Comisin de Reforma
del Estatuto: RR Nro. 1279-2010-UTEA
1
3
5
5
7
8
10
12
13
13
14
15
15
16
16
17
17
18
18
19
19
19
20
21
21
21
21
22
22
25
25
27
28
30
30
30
30
31
32
33
34
34
34
35
35
Cdigo:
Pgina: 03
Revisado por la Asamblea Universitaria
Aprobado por la Asamblea Universitaria

y Resolucin Nro. 1343-2011-UTEA
CAPTULO II
CAPTULO III
CAPTULO IV
TTULO XI
CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO III
CAPTULO IV
CAPTULO V
TTULO XII
CAPTULO I
CAPTULO II
CAPTULO III
CAPTULO IV
CAPTULO V
TTULO XIII
CAPTULO I
CAPTULO II
TTULO XIV
TTULO XV
: De los rganos de Asesoramiento Institucional

: De los rganos de Apoyo
: De los rganos de Asesoramiento Acadmico
: Del Personal Administrativo
: De los Trabajadores no Docentes
: De la Categorizacin Administrativa
: Del Cuadro de Asignacin de Personal
: De los Derechos y Deberes
: De las Sanciones
: Del Rgimen Econmico y Financiero
: De la Conduccin Econmica
: De los Recursos Econmicos
: De la Planificacin y Presupuesto General de la UTEA
: De las Tasas Educativas
: De las Remuneraciones
: De las Representaciones Sindicales y Gremio Estudiantil
: De la Representacin Sindical
: Del Gremio Estudiantil
: Disposiciones Complementarias
: Disposiciones Transitorias y Finales
Versin: 1
35
36
37
39
39
39
40
40
40
40
40
41
41
42
42
43
43
43
43
43
Cdigo:
Pgina: 04

TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.
La Universidad Tecnolgica de los Andes, creada por Ley Nro. 23852 del 07 de junio de
1984, es persona jurdica de derecho privado sin fines de lucro, Patrimonio Cultural del
pueblo de Apurmac, con autonoma acadmica, econmica, normativa y administrativa,
conforme a Ley. Est integrada por profesores, estudiantes y graduados, as como por
trabajadores no profesores, como personal de apoyo.
Artculo 2.
La Universidad Tecnolgica de los Andes, tiene su sede y domicilio en la Regin Apurmac,

provincia y distrito Abancay, Urbanizacin las Amricas Av. Per Nro. 700. Cuenta con filial y
sub sedes.
Artculo 3.
La Universidad Tecnolgica de los Andes, es una Institucin de Educacin Superior, que

promueve el estudio de la realidad nacional, investigacin cientfica, difusin del saber,
cultura, proyeccin social, extensin y bienestar para contribuir al desarrollo sostenible
local, regional y nacional, con proyeccin internacional.
Artculo 4.
La Universidad Tecnolgica de los Andes se rige por la Constitucin Poltica del Per, la Ley,
Universitaria 23733 sus ampliatorias y modificatorias, por la Ley de su creacin Nro. 23852,
y Leyes complementarias Nros. 25266 y 26280, el Estatuto, sus Reglamentos y dems
normas aplicables.
Artculo 5.
Son fines de la Universidad:

5.1.
5.2.
Conservar, acrecentar y transmitir la cultura regional, nacional y universal; con

sentido crtico y creativo, rescatando y afirmando preferentemente los valores de la
cultura andina.
Formar y perfeccionar profesionales de alto nivel acadmico en las diferentes reas
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 05

ESTATUTO UNIVERSITARIO
5.3.
5.4.
5.5.
5.6.
5.7.
Artculo 6.
del conocimiento cientfico, tecnolgico y humanstico, comprometido con el desarrollo local, regional y nacional.
Promover y realizar investigaciones en las reas de humanidades, ciencia y tecnologa, fomentando la creacin intelectual y artstica.
Desarrollar actividades permanentes de proyeccin social y extensin universitaria a
travs de la ejecucin de proyectos que beneficien a la comunidad.
Contribuir en el mbito de su influencia a la plena vigencia del Estado de Derecho y el
respeto a los Derechos Humanos y promover el bienestar general.
Promover el ejercicio y formacin de la funcin conciliadora y de medios alternativos
de solucin de conflictos.
Fomentar la mejora continua para el perfeccionamiento de sus profesores, estudiantes, egresados y graduados.
Son Principios de la Universidad:

6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
6.5.
6.6.
6.7.
6.8.
El respeto a los derechos humanos, igualdad de oportunidades y la autonoma que es

inherente a la esencia universitaria.
La bsqueda permanente de la verdad y el conocimiento, la afirmacin de los valores
y el servicio a la comunidad local, regional y nacional.
EI pluralismo, la libertad de pensamiento y de expresin, con lealtad a los principios
democrticos y el respeto a la libertad de ctedra.
El rechazo a toda forma de violencia, discriminacin, dependencia, usurpacin,
abuso de autoridad y abuso del derecho.
El ejercicio de la democracia interna a travs de sus rganos de gobierno conformados por los representantes legtimamente elegidos entre la comunidad universitaria.
La promocin del desarrollo integral de la persona humana y su cambio social
contribuyendo a la creacin de una sociedad justa, libre, solidaria y culta.
La investigacin para la formacin y perfeccionamiento profesional.
La Universidad Tecnologa de los Andes asume los principios de:
6.8.1 Universalidad. La creacin y aplicacin del conocimiento no tiene lmites geogrficos,

sociales, ideolgicos, tnicos ni religiosos. Por ende, la Universidad tiene el deber de
crear, promover, difundir y aplicar este conocimiento con plena libertad en todo mbito
y tiempo.
6.8.2 Integridad. Es un principio de carcter tico que se refiere a la preocupacin permanente de la Universidad Tecnolgica de los Andes por cumplir de manera cabal con su
estatuto y planes de desarrollo. La integridad implica el reconocimiento de valores
comunes y el propsito colectivamente asumido de ponerlos en prctica. con el fin de
que la institucin muestre ante la comunidad una gestin responsable de sus recursos y sus proyectos, as como una gestin transparente en todas sus actividades.
6.8.3 Equidad. Principio que expresa el sentido de la justicia con que opera la UTEA,
otorgando y exigiendo a cada quien lo que merece, sin discriminacin en todos los
rdenes.
6.8.4 Eficacia. Es la capacidad de la UTEA para lograr sus metas y objetivos.
6.8.5 Pertinencia. Es la capacidad de la UTEA para responder a las necesidades y demandas del medio.
6.8.6 Idoneidad. Es la capacidad que tiene la Universidad de cumplir a cabalidad con las
tareas especficas que se desprenden de su misin, propsitos y objetivos de los
planes institucionales y operativos.
6.8.7 Identidad institucional. Es el compromiso de todos y cada uno de los miembros de la
comunidad universitaria para brindar en forma constante lo mejor de su esfuerzo,
capacidad y habilidad para el desarrollo de la institucin.
6.8.8 Coherencia. Es el grado de correspondencia existente entre lo que la Universidad
declara en su misin y lo que efectivamente realiza.
6.8.9 Responsabilidad. Es la capacidad de la Universidad para reconocer y aceptar las
consecuencias que se deriven de sus acciones.
6.8.10 Transparencia. Es la capacidad de la Universidad para explicitar sin subterfugio
alguno, sus condiciones internas de operacin y los resultados de sta.
6.8.11 Racionalidad. Es el uso de capital humano, recursos materiales, econmicos y
financieros con eficacia, eficiencia y efectividad.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 06

Artculo 7.
La Universidad Tecnolgica de los Andes asume los siguientes valores:

7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
7.6
7.7
7.8
7.9
7.10
Justicia
Libertad
Democracia
Identidad
Honestidad
Participacin
tica
Disciplina
Respeto a la dignidad de la persona humana
Gobernabilidad
Artculo 8.
EI recinto y los locales universitarios slo pueden ser utilizados para el cumplimiento de sus
fines propios y su administracin depende exclusivamente de la respectiva autoridad
universitaria.
Artculo 9.
EI recinto de la Universidad Tecnolgica de los Andes es inviolable. La Polica Nacional del

Per slo puede ingresar previa autorizacin del Poder Judicial o a peticin expresa del
Rector, cuando sea necesario y justificable, con intervencin del Ministerio Pblico, dando
cuenta inmediata al Consejo Universitario y cuando se trate de flagrante delito o peligro
inminente de perpetracin.
Artculo 10. Incurren en responsabilidad de ley, quienes causen dao a los locales o instalaciones
universitarias, perturben o impidan su desarrollo normal o quienes lo ocupen parcial o
totalmente, de manera ilcita.
Artculo 11. La Universidad para el cumplimiento de sus fines y principios, en ejercicio de sus atribuciones y autonoma, est facultada para:
11.1. Aprobar su Estatuto y Reglamentos y regirse de acuerdo a ellos.
11.2. Organizar su sistema normativo, de gobierno acadmico, administrativo y econmico.
11.3. Administrar sus bienes y rentas, elaborar su presupuesto y utilizar sus fondos con la
responsabilidad que le impone la Ley.
11.4. Crear Facultades, Escuela de postgrado, Carreras Profesionales, Departamentos
Acadmicos y organizarlos.
11.5. Establecer Institutos, Centros de Investigacin, Experimentacin, Aplicacin y
Servicios, fuera de su sede.
TTULO II
DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
Artculo 12. La Universidad, de conformidad con la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria, el
presente Estatuto, sus Reglamentos y Normas vigentes, organiza su rgimen de gobierno,
atendiendo a sus caractersticas y necesidades, se ejerce de la siguiente forma:
12.1.
12.2.
12.3.
12.4.
12.5.
12.6.
La Asamblea Universitaria
El Consejo Universitario
El Rector
EL Vice Rector Acadmico
El Consejo de Facultad
El Decano de cada Facultad
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 07

CAPTULO I
DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
Artculo 13. La Asamblea Universitaria es el mximo rgano de gobierno que representa a la comunidad
universitaria, est conformada por los siguientes miembros:
13.1.
13.2.
13.3.
13.4.
13.5.
El Rector, quien lo preside.

El Vicerrector Acadmico.
Los Decanos de las Facultades.
El Director de la Escuela de Post grado.
Los representantes de los profesores ordinarios de las diversas Facultades en
nmero igual al doble de la suma de las autoridades universitarias, a que se refieren
los incisos anteriores, en la proporcin siguiente: 50% principales, 30% asociados y
20% auxiliares
13.6. Los representantes de los estudiantes en la proporcin de un tercio del nmero total
de los miembros de la Asamblea Universitaria.
13.7. Los representantes de los graduados de las distintas Facultades, en un nmero no
mayor a la mitad del nmero total de los decanos.
13.8. Un representante de la Entidad Promotora Jos Mara Arguedas, debidamente
constituida, reconocida y que se encuentre en actividad conforme a Ley.
Artculo 14. Son atribuciones de la Asamblea Universitaria:
14.1. Derogar, reformar o modificar el Estatuto de la Universidad y velar por su cumplimiento.
14.2. Elegir al Rector y al Vicerrector Acadmico, pronunciarse sobre sus respectivas
renuncias y/o declarar la vacancia de sus cargos.
14.3. Ratificar el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad.
14.4. Aprobar a propuesta del Consejo Universitario la creacin, fusin, reorganizacin y
supresin de las unidades acadmicas, sus especialidades o secciones, direcciones,
oficinas administrativas y otros rganos de la Universidad requiriendo la votacin de
los dos tercios de sus miembros.
14.5. Pronunciarse sobre la Memoria Anual del Rector y evaluar el funcionamiento de la
Universidad.
14.6. Elegir a los miembros titulares y accesitarios del Comit Electoral.
14.7. Elegir a los miembros del Tribunal de Honor.
14.8. Aprobar o suspender en ltima instancia el receso de la Universidad declarado por
causas justificadas por el Consejo Universitario.
14.9. Las dems que le confiere la Ley Universitaria y el presente Estatuto.
Artculo 15. Los representantes de los profesores son elegidos por categoras y por lista incompleta por
un perodo de tres aos. Los representantes de los graduados y estudiantes son elegidos
por un perodo de un ao. El voto en todos los casos es directo, secreto y obligatorio.
Artculo 16. Para ser representante de los profesores se requiere ser profesor ordinario, estar en la
categora respectiva y cumplir con los dems requisitos que establece el Reglamento
General de Elecciones. El cambio de categora de un profesor genera el cese inmediato en
la representacin que tuvo y ser reemplazado por el accesitario de la misma lista o elegido
en elecciones complementarias.
Artculo 17. La Asamblea Universitaria se rene obligatoriamente en sesin ordinaria una vez al semestre (dos veces por ao) y extraordinariamente, cuando las necesidades institucionales lo
requieran, por iniciativa del Rector o quien haga sus veces o por ms de la mitad de los
miembros del Consejo Universitario o de la Asamblea Universitaria.
La citacin en todos los casos, se har por escrito y en forma personal, con una anticipacin
no menor de cinco (5) das hbiles, indicando la agenda, lugar, da y hora.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 01

Artculo 18. El qurum para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria es de la mitad

ms uno del nmero total de sus miembros.
En ninguna circunstancia la proporcin de los estudiantes puede sobrepasar a la tercera
parte de los miembros presentes en ella. La inasistencia de los estudiantes no invalida la
instalacin ni el funcionamiento de dicho rgano de gobierno. A falta de qurum en la primera
citacin, el Rector convocar a una segunda citacin, igualmente pblica, en el trmino de
tres das y llevar a cabo la Asamblea Universitaria con los miembros presentes.
Artculo 19. En caso de inasistencia del Rector o quien haga sus veces a la Asamblea Universitaria, la
presidencia ser asumida por el Vicerrector Acadmico o en su defecto, por el Decano de
ms antiguo y de mayor grado.
Artculo 20. Todo acuerdo de la Asamblea Universitaria se adopta por la mitad ms uno de los miembros
concurrentes, excepto los casos previstos en el presente Estatuto y la Ley.
El Rector tiene voto dirimente en caso de empate, excepto en los actos eleccionarios en que
la votacin es secreta.
CAPTULO II
DEL CONSEJO UNIVERSITARIO
Artculo 21. El Consejo Universitario es el rgano de direccin superior, de promocin y ejecucin de la
Universidad y est integrado por:
21.1.
21.2.
21.3.
21.4.
21.5.
El Rector, quien lo preside.

El Vicerrector Acadmico.
Los Decanos de las Facultades.
El Director de la Escuela de Post grado.
Los representantes de los estudiantes en la proporcin de un tercio del total de los
miembros del Consejo Universitario.
21.6. Representantes de graduados.
21.7. Un representante de la Entidad Promotora "Jos Mara Arguedas", debidamente
Artculo 22. Los Directores acadmicos, administrativos y funcionarios Administrativos del ms alto
nivel, Presidentes de Comits, Comisiones Permanentes y Especiales, concurren al
Consejo Universitario cuando son requeridos, para informar sobre temas de su competencia.
Artculo 23. El Consejo Universitario podr contar con comisiones de carcter permanente y comisiones
especiales, cuando las circunstancias as lo requieran, las que rinden cuenta al pleno del
cumplimiento de sus tareas. La conformacin y funciones de las comisiones, estarn
establecidas en el reglamento respectivo.
Artculo 24. Son atribuciones del Consejo Universitario:
24.1. Aprobar a propuesta del Rector el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la
Universidad.
24.2. Aprobar el Reglamento General de Organizacin y Funciones de la Universidad, el
Reglamento General de Elecciones, el Reglamento General de Funcionamiento de
Filiales, Subsedes y Oficinas de Enlace, el Reglamento del Tribunal de Honor, los
Manuales de Organizacin y Funciones de las Facultades, de la Escuela de Post
grado, del Programa de Segunda Especializacin y otros reglamentos internos y
especiales.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 09

24.3. Aprobar el Presupuesto General de la Universidad, autorizando los actos y contratos

que ataen a la Universidad y resolver todo lo pertinente a su economa.
24.4. Aprobar, supervisar y evaluar el proceso acadmico y administrativo de la
Universidad.
24.5. Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin o reorganizacin
de las diferentes unidades acadmicas, sus especialidades o sus secciones, para lo
cual se requiere la votacin de los dos tercios como mnimo.
24.6. Ratificar los planes de estudio o de trabajo propuestos por las Facultades,
Departamentos, Escuelas y dems Unidades Acadmicas.
24.7. Conferir los Grados Acadmicos de Bachiller, Maestro y Doctor, los Ttulos
Profesionales, de Segunda y ulterior Especialidad, certificaciones o sus equivalentes, aprobados por las Facultades y por la Escuela de Post grado en tanto sea
reconocido por la ANR; otorgar reconocimientos y distinciones honorficas, as como
tambin otorgar los duplicados de los diplomas correspondientes.
24.8. Reconocer y revalidar los estudios, grados y ttulos de universidades extranjeras
cuando la universidad est autorizada para hacerlo conforme a Ley.
24.9. Aprobar anualmente el calendario acadmico de la Universidad.
24.10. Aprobar anualmente el nmero de vacantes para el Concurso de Admisin a propuesta de las Facultades, Escuela de Post grado y Segunda Especialidad, en
Concordancia con las necesidades en el mbito local, regional y el Plan de Desarrollo
de la Universidad.
24.11. Autorizar el viaje del Rector por razones de funcin y recibir informe documentado de
las gestiones realizadas.
24.12. Nombrar, contratar, remover, separar, ratificar o promover a los profesores y trabajadores administrativos de la Universidad, a propuesta de las facultades u rganos
competentes.
24.13. Declarar en receso temporal a la Universidad o a cualquiera de sus unidades acadmicas cuando las circunstancias lo requieran, con cargo a informar a la Asamblea
Universitaria. Para ello se requerir como mnimo del voto de los dos tercios de los
integrantes del Consejo Universitario.
24.14. Aprobar licencias por ms de un mes a los Decanos, profesores y trabajadores
administrativos, a propuesta de los rganos pertinentes.
24.15. Ejercer en ltima instancia el poder disciplinario sobre los profesores y estudiantes
24.16. Ratificar la designacin de profesores y trabajadores administrativos para ejercer
cargos de acuerdo a su perfil profesional y Secretario General de la Universidad a
propuesta del Rector.
24.17. Ratificar a los directores y Jefes de Departamentos acadmicos de las unidades
acadmicas, designadas por las Facultades.
24.18. Designar comisiones permanentes y especiales para tratar temas de inters institucional.
24.19. Reconocer a las asociaciones acadmicas de profesores y estudiantes que se
organicen en el seno de la Universidad.
24.20. Aprobar el resultado del concurso pblico del Jefe del rgano de Control
Institucional.
24.21. Los dems que la Ley y el presente Estatuto le confieren.
Artculo 25. El Consejo Universitario se rene obligatoriamente en sesin ordinaria, por lo menos una
vez al mes y en sesin extraordinaria, cuando lo convoque el Rector a iniciativa propia o a
solicitud de ms de la mitad de sus integrantes. La citacin en todos los casos, se har por
escrito en forma personal, con una anticipacin no menor de dos das hbiles, indicando la
agenda, lugar, da y hora.
Artculo 26. El qurum para la instalacin y funcionamiento del Consejo Universitario es de la mitad ms
uno del nmero total de sus miembros. En ninguna circunstancia la proporcin de los
estudiantes puede sobrepasar a la tercera parte de los miembros presentes en l. La
inasistencia de los estudiantes no invalida la instalacin ni el funcionamiento de dicho
rgano de gobierno. A falta de qurum en la primera citacin, el Rector convocar a una
segunda y ltima citacin, llevando a cabo el Consejo Universitario con los miembros
asistentes.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 10

CAPTULO III
DEL RECTOR Y VICERRECTOR
Del Rector:
Artculo 27. El Rector es el personero y representante legal de la Universidad, es elegido por un perodo
de cinco aos, no puede ser reelegido para el perodo inmediato, ni ser candidato a
Vicerrector. Tiene las atribuciones siguientes:
27.1. Convocar y presidir la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario y hacer
cumplir los acuerdos.
27.2. Dirigir y controlar la actividad acadmica de la Universidad as como la gestin
administrativa, econmica y financiera.
27.3. Planificar, normar, coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar los asuntos relacionados
con la administracin y la gestin.
27.4. Presentar al Consejo Universitario para su aprobacin, el Plan Anual de
Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad y ante la Asamblea Universitaria, la
Memoria Anual.
27.5. Refrendar los diplomas de grados acadmicos, ttulos profesionales, de especialidad
y de distinciones universitarias conferidos por el Consejo Universitario a nombre de la
Nacin.
27.6. Proponer al Consejo Universitario la ratificacin de la designacin y remocin de los
Directores.
27.7. Informar al Consejo Universitario sobre su gestin como representante de la
Universidad, ante las entidades donde la Universidad tenga representacin.
27.8. Celebrar convenios con universidades, organismos pblicos o privados nacionales o
extranjeros con cargo a dar cuenta al Consejo Universitario.
27.9. Designar al Secretario General de la Universidad.
27.10.Proponer al Consejo Universitario las convocatorias a concurso para proveer las
plazas administrativas de la Universidad.
27.11. Proponer al Consejo Universitario la creacin de unidades de produccin de bienes y
servicios para generar ingresos propios.
27.12.Proponer al Consejo Universitario la negociacin de crditos y emprstitos a nombre
de la Universidad.
27.13.Velar por la autonoma de la Universidad de acuerdo a Ley y denunciar los casos que
atenten contra ella.
27.14.Delinear la estructura orgnica de la Universidad de acuerdo con sus necesidades de
funcionamiento y desarrollo y proponerla al Consejo Universitario.
27.15.Autorizar los gastos que debe efectuar la Universidad.
27.16.Representar, coordinar y mantener las relaciones con la ANR, Consejos Regionales,
y dems universidades a nivel nacional e internacional.
27.17.Las dems atribuciones que la Ley, el presente Estatuto y dems reglamentos de la
Universidad le otorguen.
Artculo 28. El cargo de Rector y del Vicerrector Acadmico, son a dedicacin exclusiva e incompatible
con el desempeo de cualquier otra funcin o empleo pblico o privado. Excepto en caso de
ser Presidente de la Asamblea Nacional de Rectores. Las funciones de Rector y Vice Rector
libera al funcionario de asumir carga lectiva.
Artculo 29. La eleccin del Rector o Vicerrector Acadmico, ser cargo por cargo, en orden jerrquico,
por mayora de los votos del total de los miembros de la Asamblea Universitaria en sesin
extraordinaria.
Artculo 30. Para ser elegido Rector se requiere:
30.1. Ser ciudadano peruano en ejercicio.
30.2. Ser profesor principal ordinario, con no menos de doce aos en la docencia universitaria de los cuales cinco deben serlo en la categora. No es necesario ser miembro de
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 11

la Asamblea Universitaria.
30.3. Tener el grado de doctor.
Artculo 31. La Universidad cuenta con un Vicerrector Acadmico, quien deber reunir los mismos
requisitos para el cargo de Rector. Es elegido en la misma forma que ste, por un perodo de
cinco aos. No puede ser reelegido para el perodo inmediato siguiente.
Del Vicerrector:
Artculo 32. El Vicerrectorado Acadmico, es el rgano ejecutivo integrante de la Alta Direccin, est
encargado de proponer las normas, dirigir, supervisar y evaluar las actividades acadmicas
de formacin profesional, de investigacin, proyeccin social y extensin universitaria.
Artculo 33. Son atribuciones del Vicerrector Acadmico:
33.1. Coordinar con el Rector las actividades del rea acadmica.
33.2. Reemplazar al Rector en casos de licencia, ausencia o impedimento temporal o
vacancia.
33.3. Planificar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades acadmicas, de formacin
profesional, investigacin, proyeccin social y extensin universitaria.
33.4. Proponer normas y directivas sobre asuntos acadmicos.
33.5. Proponer en su plan anual de trabajo, polticas acadmicas de formacin profesional,
investigacin, proyeccin social y extensin universitaria.
33.6. Evaluar el rgimen de admisin y de estudios, en todos los niveles.
33.7. Coordinar con la Comisin de Admisin, los procesos de admisin a la Universidad.
33.8. Velar por la acreditacin acadmica permanente de la Universidad.
33.9. Resolver asuntos acadmicos relacionados con las funciones antes sealadas.
33.10.Coordinar, supervisar, controlar y evaluar las acciones de los diversos rganos
acadmicos: Facultades, Escuela de Post grado, Direcciones Universitarias, Filial
Universitarias, Subsedes, y dems unidades acadmicas, acorde con las polticas y
lineamientos de desarrollo de la Universidad.
33.11. Otras atribuciones que le seala el reglamento.
CAPTULO IV
DEL CONSEJO DE FACULTAD Y DECANOS
Artculo 34. El gobierno de las Facultades se ejerce por el Consejo de la Facultad y el Decano, conforme
a la Ley Universitaria, el presente Estatuto y dems normas internas.
Artculo 35. El Consejo de Facultad como rgano de gobierno, tiene funcin de direccin, decisin,
ejecucin, coordinacin y supervisin. Est integrado por:
35.1.
35.2.
35.3.
35.4.
35.5.
El Decano, quien lo preside

Tres profesores principales
Dos profesores asociados
Un profesor auxiliar
Los representantes de los estudiantes en la proporcin de un tercio del total de los
miembros del Consejo de Facultad.
35.6. Un representante de los graduados en calidad de supernumerario.
35.7. Un representante de la entidad Promotora Jos Mara Arguedas, debidamente
Artculo 36. Son atribuciones del Consejo de Facultad:
36.1. Elegir al Decano.
36.2. Elaborar, aprobar y/o modificar el reglamento interno de la Facultad, dando cuenta al
Consejo Universitario para su ratificacin.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 12

36.3. Aprobar el Plan de Desarrollo de Funcionamiento y el Presupuesto de la Facultad y

elevarlos al Consejo Universitario para su ratificacin.
36.4. Designar a los directores de las unidades acadmicas a propuesta del Decano.
36.5. Aprobar la memoria anual de la Facultad, presentada por el Decano.
36.6. Aprobar y/o modificar el proyecto educativo a propuesta del Director de las Carreras
Profesionales que integran la Facultad y proponerlo al Consejo Universitario.
36.7. Proponer al Consejo Universitario la creacin de las unidades acadmicas necesarias.
36.8. Aprobar el plan de capacitacin para profesores y becas para estudiantes.
36.9. Promover el perfeccionamiento constante de los profesores y propiciar la investigacin, la proyeccin social y extensin universitaria.
36.10. Proponer al Consejo Universitario los proyectos de produccin de bienes y de
prestacin de servicios.
36.11. Proponer al Consejo Universitario el nmero de vacantes para concursos de
Admisin de las Carreras Profesionales que forman parte de la Facultad.
36.12. Proponer, al Consejo Universitario la convocatoria a concurso pblico de mritos y
prueba de capacidad profesor o por oposicin, para el ingreso a la docencia en
condicin de profesor ordinario y contratado conforme al Reglamento.
36.13. Otras atribuciones que le seale la Ley, el presente Estatuto y los Reglamentos.
Artculo 37. El qurum para la instalacin y funcionamiento del Consejo de Facultad es la mitad ms uno
del nmero total de sus miembros.
Artculo 38. Los representantes de los profesores son elegidos por y entre los profesores de sus respectivas categoras y su mandato dura tres aos. Los representantes de los estudiantes y de los
graduados, son elegidos por y entre los estudiantes y graduados de la respectiva Facultad y
su mandato dura un ao.
Artculo 39. El Consejo de Facultad se rene cuando menos una vez al mes, en sesin ordinaria; y,
extraordinaria cada vez que lo convoque el Decano o lo solicite ms de la mitad de sus
integrantes.
Artculo 40. El Decano es la autoridad que representa a la Facultad ante el Consejo Universitario y la
Asamblea Universitaria.
Artculo 41. El Consejo de Facultad elige al Decano entre los profesores principales de la Facultad, por
un perodo de tres aos, por mayora simple. No puede ser reelegido para el perodo
inmediato.
Artculo 42. Para ser elegido Decano se requiere:
42.1. Ser ciudadano peruano en ejercicio.
42.2. Tener diez aos de antigedad en la docencia universitaria, tres de los cuales deben
serlo en la categora de profesor principal.
42.3. Tener el grado de Doctor o Magster en la especialidad.
Artculo 43. El cargo de Decano es a dedicacin exclusiva e incompatible con toda funcin y empleo
pblico o privado.
Artculo 44. Son atribuciones del Decano:
44.1. Presidir el Consejo de Facultad, cumplir y hacer cumplir sus acuerdos.
44.2. Dirigir la actividad acadmica y administrativa de la Facultad.
44.3. Formular y presentar el Plan Anual de Desarrollo y Funcionamiento de la Facultad y
su presupuesto ante el Consejo Universitario, para su aprobacin.
44.4. Refrendar con el Rector o quien haga sus veces, los diplomas de grados acadmicos
y ttulos profesionales; las certificaciones y distinciones universitarias conferidos por
el Consejo Universitario. Asimismo, refrendar y certificar los duplicados de los
diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales.
44.5. Designar al Secretario Profesor, conformar las comisiones permanentes y otras que
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 13

sean necesarias para el funcionamiento de la Facultad y remitir al Consejo

Universitario para su ratificacin.
44.6. Promover y coordinar relaciones y convenios de cooperacin acadmica, cientfica
tecnolgica o de servicios con organismos nacionales y extranjeros.
44.7. Proponer al Consejo Universitario la contratacin, el nombramiento, ratificacin, el
ascenso o la remocin de los profesores, de acuerdo con las normas establecidas por
la Universidad en coordinacin con el departamento acadmico.
44.8. Proponer al Consejo Universitario, el otorgamiento de distinciones honorificas a
profesores y estudiantes.
44.9. Presentar la memoria anual sobre su gestin acadmica y administrativa.
44.10.Elaborar el plan estratgico de desarrollo de la facultad y de las carreras que forman,
en concordancia con el plan estratgico de la universidad.
44.11. Las dems que seale la Ley, el presente Estatuto y su Reglamento.
CAPTULO V
DE LA VACANCIA DE LOS RGANOS DE GOBIERNO
Artculo 45. Son causales generales de vacancia de los miembros de los rganos de gobierno:
45.1. Inasistencia injustificada a tres sesiones consecutivas o a cinco sesiones alternas
dentro del ao.
45.2. Sentencia condenatoria por delito doloso vigente con categora de cosa juzgada.
45.3. Renuncia voluntaria aceptada por el rgano correspondiente.
45.4. Falta grave, debidamente probada en proceso administrativo disciplinario.
45.5. Prdida de vnculo laboral con la Universidad, ya sea por muerte, cese, despido, lmite
de edad, incapacidad absoluta fsica o mental comprobada, separacin o destitucin.
45.6. La promocin del docente a categora inmediata superior.
45.7. Prdida de la condicin de estudiante regular.
45.8. Haber incurrido en responsabilidad por acto ilegal en contra de la Universidad.
Artculo 46. Declarada la vacancia de un miembro de la representacin de profesores, estudiantes o
graduados, ser reemplazado por el respectivo delegado accesitario de la lista correspondiente o elegido en elecciones complementarias con la participacin del Comit Electoral.
Al producirse la vacancia de los cargos de autoridades, faltando seis meses para la conclusin de su mandato, los llamados a ocupar dichos cargos permanecern en los mismos
como encargados con el objeto de completar el mandato; si faltara ms de seis meses se
proceder a las elecciones complementarias dentro del plazo de diez (10) das hbiles. En
todos los casos participa el Comit Electoral.
Artculo 47. Son causales especficas de vacancia de los cargos de Rector, Vicerrector y Decanos:
47.1. Renuncia voluntaria. En el caso de Rector y Vicerrector aceptada por la Asamblea
Universitaria, y para los Decanos aceptada por el Consejo de Facultad.
47.2. Incapacidad absoluta fsica o mental permanente, debidamente comprobada que lo
inhabilite para el ejercicio del cargo.
47.3. Por negligencia en el ejercicio del cumplimiento de sus funciones.
47.4. Atentar contra los principios, fines y objetivos de la Universidad.
47.5. Falta grave, debidamente probada en proceso disciplinario.
47.6. Haber sido sentenciado y condenado por delito doloso con categora de cosa juzgada
durante el ejercicio del cargo.
47.7. Haber infringido manifiestamente la Ley, el Estatuto o reglamentos de la Universidad.
Artculo 48. En caso de vacancia del cargo de Rector, asumir el Vicerrector Acadmico, el que ejercer
sus funciones con iguales obligaciones y derechos.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 14

Artculo 49. De producirse la vacancia del Vicerrector Acadmico, asumir el cargo el Decano de mayor
antigedad y de mayor grado.
Artculo 50. En caso de vacancia simultnea del cargo de Rector y Vicerrector Acadmico, asume el
rectorado el Decano de mayor antigedad y mayor grado.
Artculo 51. En caso de vacancia del cargo de Decano, asumir el decanato el profesor principal de
mayor grado en la especialidad y antigedad en la categora de la Facultad.
Artculo 52. Son causales de vacancia del representante de la Entidad Promotora Jos Mara
Arguedas, la inactividad de la entidad o junta directiva no reconocida ni inscrita en la Oficina
Registral SUNART o falta de acreditacin de sus representantes ante los rganos de
gobierno correspondientes.
TTULO III
DE LOS RGANOS AUTNOMOS
CAPTULO I
DEL TRIBUNAL DE HONOR
Artculo 53. EI Tribunal de Honor es un rgano autnomo que se encarga de conducir los procesos
disciplinarios de los Profesores ordinarios y estudiantes de la Universidad Tecnolgica de los
Andes, y tiene las siguientes atribuciones:
|
Cautelar el cumplimiento del Estatuto y los reglamentos de la Universidad, conocer los

procesos disciplinarios, calificar las denuncias que le sean remitidas y pronunciarse sobre
ellas y emitir opinin sobre asuntos de su competencia conforme a su reglamento.
Es elegido anualmente por la Asamblea Universitaria, est constituido por tres profesores
ordinarios a dedicacin exclusiva o a tiempo completo: un principal, un asociado y un
auxiliar, de preferencia de mayor antigedad en su categora y un estudiante regular que
tenga acumulado ms del cincuenta por ciento de crditos de su carrera. Se eligen accesitarios para cada categora profesor y de estudiante.
Artculo 54. El Tribunal de Honor se instala dentro de los seis das hbiles siguientes a la recepcin de la
Resolucin de nombramiento, est presidido por un profesor principal, e integrado por un
secretario y un vocal. Uno de los miembros integrantes debe ser un profesor ordinario de la
Carrera Profesional de Derecho.
Artculo 55. EI Tribunal de Honor recibida la resolucin de apertura del proceso administrativo disciplinario notificar al profesor o estudiante, transcribindole los cargos formulados, las pruebas
aportadas y cualquier otro documento pertinente a la denuncia. EI profesor o estudiante
procesado formular el descargo que le corresponde, por escrito, en el plazo improrrogable
hasta cinco das hbiles. La Universidad dar acceso a la documentacin y proporcionar al
profesor o estudiante procesado, las copias que requiera para la defensa de su derecho.
Artculo 56. El Tribunal de Honor debe especificar en su informe:
56.1. Los cargos acreditados y las pruebas de ellos.
56.2. La sancin a aplicar, de acuerdo al Estatuto.
56.3. Los fundamentos de la sancin propuesta.
El Consejo Universitario velar para que el informe del Tribunal cumpla los requisitos
sealados.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 15

Artculo 57. El proceso investigatorio es sumarsimo no pudiendo exceder de treinta das hbiles.
Vencido el plazo sealado, el Tribunal de Honor elevar al Rector el informe correspondiente, pronuncindose sobre los cargos, las pruebas actuadas y sobre la responsabilidad que
corresponda.
Artculo 58. El Rector resuelve por mrito de los hechos acreditados en el proceso, sobre la suspensin
o la separacin del profesor ordinario.
Artculo 59. El profesor ordinario o estudiante sancionado puede interponer los recursos impugnatorios
establecidos en la Ley.
Artculo 60. El Consejo Universitario en resguardo del orden que debe imperar en la universidad y como
medida precautoria, procede a la suspensin temporal del profesor o estudiante, sometido a
proceso disciplinario ante el Tribunal de Honor.
Artculo 61. Todos los trmites y formalidades para la sustentacin del proceso disciplinario se sujetan a
las disposiciones de las Normas del Procedimiento Administrativo General y el presente
Estatuto.
Artculo 62. El reglamento correspondiente establecer su organizacin y funcionamiento.
CAPTULO II
DEL COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO
Artculo 63. El Comit Electoral Universitario es rgano autnomo y se encarga de organizar, conducir, y
controlar los procesos electorales; as como pronunciarse sobre las reclamaciones que se
presenten. Sus decisiones no son impugnables. Elabora su reglamento que ser aprobado
por el Consejo Universitario.
Artculo 64. EI Comit Electoral de la Universidad es elegido anualmente por la Asamblea Universitaria
mediante voto personal, obligatorio y secreto de sus miembros asistentes y est constituido
por profesores ordinarios, a tiempo completo o dedicacin exclusiva y estudiantes matriculados en el semestre correspondiente. Est constituido por:
64.1.
64.2.
64.3.
64.4.
Tres profesores principales

Dos profesores asociados
Un profesor Auxiliar
Tres estudiantes
Artculo 65. Los integrantes del Comit Electoral Universitario son elegidos entre los profesores y
estudiantes que no sean miembros de ningn rgano de gobierno de la Universidad,
asumiendo la presidencia el profesor principal con mayor grado y antigedad. Los cargos de
vicepresidencia, secretario y vocal, sern designados entre y por ellos mismos.
Artculo 66. El qurum de instalacin y funcionamiento del Comit Electoral Universitario es de la mitad
ms uno de miembros integrantes. A falta de qurum el presidente convocar por segunda
vez, dentro de tres das hbiles siguientes, la sesin se realizar con los asistentes.
Artculo 67. El sistema Electoral es de lista incompleta y cifra repartidora.
Artculo 68. Son atribuciones del Comit Electoral:
68.1. Formular el presupuesto y elevarlo al Consejo Universitario para su aprobacin.
68.2. Elaborar los reglamentos de funcionamiento y el de elecciones y elevarlos al Consejo
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 16

Universitario para su aprobacin.

68.3. Organizar y mantener actualizados los padrones electorales de profesores, estudiantes y graduados.
68.4. Resolver las impugnaciones y cuestiones de interpretacin del Reglamento General
de Elecciones, y del Reglamento del Comit.
68.5. Otorgar garantas para el cumplimiento de sus funciones a los miembros de mesa de
sufragio y personeros legalmente acreditados.
68.6. Proponer ante el Consejo Universitario las modificaciones pertinentes del
Reglamento General de Elecciones.
68.7. Publicar en forma oportuna la relacin de candidatos inscritos, as como sus fallos y
decisiones.
68.8. Solicitar, en caso sea necesario, autorizacin al Consejo Universitario, para pedir
apoyo tcnico, supervisin y fiscalizacin del proceso, a la Oficina Nacional de
Procesos Electorales ONPE.
68.9. Proclamar a los ganadores de los procesos electorales y entregarles sus correspondientes resoluciones y credenciales.
68.10.Las dems que confiere el presente Estatuto, el Reglamento General de Elecciones y
sus reglamentos de funcionamiento.
Artculo 69. El voto de los electores es personal, libre, igual, obligatorio, directo y secreto. A tal efecto, los
actos y la fiscalizacin del Comit Electoral sern normados en el Reglamento General de
Elecciones.
Artculo 70. La lista ganadora obtiene la representacin de los dos tercios (2/3), y la lista que sigue en
votacin, la representacin de un tercio (1/3).
Artculo 71. Los representantes de los profesores ante la Asamblea Universitaria y los Consejos de
Facultad son elegidos para periodos de tres aos y pueden ser reelegidos.
Artculo 72. La eleccin de los representantes de los profesores ante la Asamblea Universitaria y
Consejo de Facultad, se har por categoras y los requisitos sern fijados por el reglamento
respectivo.
Artculo 73. Los representantes de los graduados y de los estudiantes ante la Asamblea Universitaria,
Consejo Universitario y Consejo de Facultad son elegidos por el periodo de un ao. No
pueden ser reelegidos para el periodo siguiente al del mandato para el que fue elegido.
Artculo 74. Para ser representante de los estudiantes en los rganos de gobierno de la Universidad, se
requiere:
74.1 Ser estudiante regular.
74.2 Tener aprobado dos semestres acadmicos o treinta y seis (36) crditos, cursados en
la UTEA, en el semestre inmediato anterior a su postulacin.
74.3 No estar inmerso en proceso administrativo disciplinario o haber sido sancionado.
74.4 Estar al da en el pago de sus cuotas por enseanza.
74.5 No tener sentencia judicial condenatoria vigente por delito doloso con categora de
cosa juzgada.
74.6 No desempear ningn cargo profesor o administrativo o tener vnculo laboral y/o
contractual dentro de la Universidad.
Artculo 75. La eleccin de los representantes de los graduados ante la Asamblea Universitaria, Consejo
Universitario y Consejo de Facultad se efecta de acuerdo al reglamento respectivo.
Artculo 76. Cuando un profesor principal ordinario de la Asamblea Universitaria o del Consejo de
Facultad es elegido autoridad universitaria, es reemplazado por el profesor principal
accesitario.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 17

TTULO IV
DE LA ORGANIZACIN ACADMICA
Artculo 77. La Universidad se organiza por unidades acadmicas denominadas Facultades, Carreras
Profesionales, Escuela de Post grado y Secciones; Segundas Especialidades,
Departamentos Acadmicos, Institutos, Centros y otras unidades con fines de investigacin,
formacin profesional, proyeccin social, extensin universitaria, produccin de bienes y
prestacin de servicios.
CAPTULO I
DE LAS FACULTADES
Artculo 78. Las Facultades son unidades fundamentales de organizacin, formacin acadmica y
profesional. Estn integradas por profesores, estudiantes y graduados. En ellas se estudian
uno o ms Carreras Profesionales segn la afinidad de sus contenidos, objetivos y de
acuerdo al diseo curricular elaborado por ellas. El Gobierno de la Facultad corresponde al
Consejo de Facultad y al Decano respectivo, de acuerdo con las atribuciones que seala el
presente Estatuto. Su estructura y funcionamiento se regulan por el Reglamento General de
la Universidad y el Manual de Organizacin y Funciones de la Facultad.
Artculo 79. Cada Facultad comprende: Carreras Profesionales, Departamentos Acadmicos,
Programas de Segunda Especializacin Profesional, Secciones de Post grado de la Escuela
de Post grado, Centros e Institutos de investigacin, Centros de Produccin de Bienes y de
Prestacin de Servicios, Centros de Proyeccin Social y Extensin Universitaria.
Artculo 80. Los profesores sern adscritos por su Departamento Acadmico a la Facultad en la que
tienen mayor carga lectiva y no lectiva.
CAPTULO II
DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
Artculo 81. Las Carreras Profesionales son unidades acadmicas y dependen de la Facultad. Estn
encargados de realizar las actividades acadmicas conducentes a la obtencin de los
Grados Acadmicos de Bachiller y Ttulos Profesionales. Est a cargo de un Director de
Carrera Profesional. Su organizacin y funcionamiento se determina por el Reglamento
General de la Universidad y el Manual de Organizacin y Funciones de la Facultad. Para ser
Director se requiere cumplir con lo establecido en el Reglamento General de la Universidad.
Artculo 82. EI Director de la Carrera Profesional tiene las siguientes funciones:
82.1. Proponer ante el Consejo de Facultad sus reglamentos internos, formular su Plan de
Desarrollo y de Funcionamiento Anual.
82.2. Proponer ante el Consejo de Facultad los diseos curriculares y las sumillas de las
asignaturas de acuerdo con el perfil profesional.
82.3. Elaborar el cuadro de necesidades y requerimientos acadmicos, administrativos y
econmicos y presentados y sustentados ante el Consejo de Facultad para su
aprobacin.
82.4. Proponer ante el Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el concurso de
admisin.
82.5. Programar, organizar y supervisar las prcticas pre-profesionales.
82.6. Otras funciones que seale el Reglamento de Organizacin y Funciones de la
Universidad.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 18

CAPTULO III
DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS
Artculo 83. Los Departamentos Acadmicos, son unidades de servicio acadmico de la Universidad,
que renen a los profesores que cultivan disciplinas relacionadas entre s. Coordinan la
actividad acadmica de sus miembros, determinan y actualizan los slabos de acuerdo con
los requerimientos curriculares de las Facultades. Se integran a una Facultad sin prdida de
su capacidad funcional. Sirven a una o ms Facultades, a la Escuela de Post grado y al
programa de Segunda Especializacin segn su especialidad. Est a cargo de un Jefe de
Departamento. Su estructura de funcionamiento se determina por el Reglamento General
de la Universidad y el Manual de Organizacin y Funciones de la Facultad.
Artculo 84. Son funciones del Departamento Acadmico:
84.1 Coordinar la elaboracin de los slabos, revisar peridicamente sus contenidos y
actualizarlos con el avance de las respectivas disciplinas.
84.2 Coordinar con el Consejo de Facultad los procesos de seleccin, promocin ratificacin o separacin de los profesores. Desarrollar metodologas y enfoques pedaggicos contemporneos a fin de elevar permanentemente el nivel de la enseanza.
84.3 Promover la elaboracin de materiales educativos y la publicacin de textos universitarios en las distintas materias de su especialidad.
84.4 Evaluar los slabos para evitar contenidos repetitivos y mejorar el nivel del proceso
enseanza- aprendizaje en estrecha coordinacin con los profesores.
84.5 Distribuir en forma coordinada con el Decano la carga acadmica solicitada por los
Directores de las Carreras Profesionales.
84.6 Proponer y planificar la capacitacin de sus profesores.
84.7 Proponer al Consejo de Facultad por intermedio del Decano la contratacin de
profesores que se requieran.
84.8 Evaluar permanentemente a los profesores del Departamento.
84.9 Otras funciones que le asigne el Reglamento de Organizacin y Funciones de la
Universidad.
Artculo 85. EI Jefe de Departamento Acadmico se rene en forma peridica, por lo menos una vez al
mes, con los Profesores para evaluar el proceso acadmico.
Artculo 86. EI Jefe de Departamento Acadmico es designado por el Consejo de Facultad entre los
profesores principales o asociados del mismo. La designacin es por tres aos, pudiendo
ser por nica vez designado para el perodo siguiente. La labor del Jefe de Departamento
Acadmico ser evaluada anualmente.
CAPTULO IV
DE LA ESCUELA DE POST GRADO
Artculo 87. La Escuela de Post grado es la unidad acadmica encargada de la formacin de profesores
universitarios e investigadores, conducentes a la obtencin de los grados acadmicos de
Maestro y Doctor. Est a cargo de un Director. Las Secciones de Post grado funcionan en las
Facultades a cargo de un Coordinador. La estructura organizacional y funcionamiento lo
determina el Reglamento General de la Universidad, el Manual de Organizacin y
Funciones, el Reglamento de la Escuela en concordancia a los Reglamentos y Disposicin
de la ANR.
Su creacin y funcionamiento requiere la aprobacin de la Asamblea Universitaria y de la
Asamblea Nacional de Rectores, funciona en la Sede Central, Sub Sedes, Filial y la Oficina
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 19

de Enlace.
Artculo 88. Son fines de la Escuela de Post grado la formacin acadmica, investigacin y la produccin
intelectual en las diferentes reas del saber y el servicio a la comunidad a travs de la
formacin de cuadros profesionales altamente capacitados.
Artculo 89. Los estudios de postgrado proporcionan conocimientos avanzados en un rea especfica
del saber mediante un estudio profundo, sistemtico y de formacin metodolgica para la
investigacin y produccin intelectual. Los estudios se regulan en concordancia con la Ley
Universitaria vigente y su respectivo reglamento.
CAPTULO V
DE LA SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL
Artculo 90. Los Programas de Segunda Especialidad Profesional son de responsabilidad de las
Facultades, se orienta a una alta especializacin dentro de un rea de la actividad profesional y conllevan a la obtencin del ttulo de especialista con la mencin correspondiente,
requieren del Ttulo profesional universitario respectivo, pueden ser escolarizados o no. Los
escolarizados realizan actividades acadmicas y curriculares por lo menos dos aos
acadmicos o su equivalente en crditos. Estn a cargo de un Coordinador de Programa, su
estructura y funcionamiento se determina por el Reglamento General de la Universidad, el
Manual de Organizacin y Funciones de la Facultad y su reglamento especifico.
Artculo 91. Al crear las Secciones de Segunda Especialidad, el proyecto de factibilidad y organizacin,
necesariamente se debe respetar las reas de especialidades de cada Facultad, evitando la
duplicidad.
Artculo 92. Las Secciones de Segunda Especialidad funcionar en la Sede Central, Sub Sedes, Filiales
y la Oficina de Enlace de la UTEA.
CAPTULO VI
DE LOS INSTITUTOS, CENTROS DE INVESTIGACIN Y CIRCULOS DE ESTUDIOS
Artculo 93. Los Institutos de Investigacin son rganos acadmicos de una Facultad, dedicados a
propiciar la Investigacin cientfica, evaluar, supervisar y centralizar los proyectos de
Investigacin.
Artculo 94. Los Centros de Investigacin son rganos acadmicos de estudios dedicados a disear,
proponer y ejecutar investigacin cientfica y tecnolgica. Agrupan a los profesores de los
Departamentos Acadmicos como parte de su labor no lectiva, sean stos de la Universidad
Tecnolgica de los Andes o de otras Universidades del pas o del extranjero que son aliados
de la Carrera Profesional con tales fines. Su creacin y funcionamiento requieren de la
aprobacin del Consejo de Facultad y ratificado por el Consejo Universitario, previa opinin
del Consejo de Investigacin. Su estructura y funcionamiento estn determinados por los
Reglamentos y dems normas.
Artculo 95. Los Crculos de Estudios son organizados y conducidos por estudiantes, agrupados en
especialidades y asesorados por un profesor, se dedican al estudio y a la investigacin de
una o ms disciplinas afines.
Artculo 96. La creacin de un crculo de estudio requiere la presentacin de una solicitud dirigida al
Decano de la Facultad correspondiente, adjuntando el proyecto y reglamento respectivo,
firmado por cinco estudiantes, con la intervencin de un profesor asesor.
Artculo 97. Los crculos de estudio pueden integrarse a un Centro de Investigacin, utilizar la informacin cientfica, bibliotecas especializadas y participar en la investigacin previa aprobacin
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 20

por el Instituto de Investigacin.

Artculo 98. De existir dos o ms Crculos de Estudios en la Carrera Profesional se elegir de entre los
Presidentes un representante ante el Consejo de Investigacin.
TTULO V
DE LA ADMISIN Y DE LOS ESTUDIOS
CAPTULO I
DE LA ADMISIN
Artculo 99. El concurso de admisin es el procedimiento mediante el cual se accede a la Universidad.

Los requisitos estn debidamente reglamentados. Para el ingreso a la Universidad el
postulante debe alcanzar vacante. El nmero de vacantes para las diferentes modalidades
de admisin lo determina semestral o anualmente el Consejo Universitario a propuesta de
los Consejos de Facultad.
Artculo 100. El ingreso a la UTEA se realiza a travs de:
100.1 Concurso ordinario de admisin.
100.2 Concurso extraordinario de admisin conforme al artculo 56 de la Ley Universitaria.
100.3 Traslados internos y externos de otras Universidades nacionales o extranjeras y de
acuerdo al reglamento.
100.4 La admisin por medio del Centro Pre- Universitario de la UTEA.
100.5 Otras modalidades que establezca el Reglamento respectivo.
Artculo 101. Los estudiantes extranjeros que soliciten traslado a la Universidad, no necesitan visa para el
proceso de postulacin y matrcula, debiendo regularizar posteriormente, estas exigencias
segn los dispositivos legales de Migraciones.
Artculo 102. El proceso de admisin a la UTEA, est a cargo de la Direccin de Admisin y Centro Pre
Universitario. El Director debe ser un profesor principal o asociado a tiempo completo. Es
designado por el periodo de tres aos, por el Vicerrector Acadmico y ratificado por el
Consejo Universitario.
CAPTULO II
DE LOS ESTUDIOS
Artculo 103. Los estudios en la Universidad son los siguientes:

103.1 De Formacin Profesional y formacin Intermedia.
103.2 De Post grado.
103.3 De Segunda Especializacin Profesional y Diplomado.
Artculo 104. El Plan de estudios de Formacin Profesional en la Universidad Tecnolgica de los Andes
comprende:
104.1 reas de formacin general y/o cultura general: que se desarrollarn en los dos
primeros semestres, progresivamente en forma diagonal y representan un mnimo
del 15% del total de asignaturas o crditos del Programa Acadmico Profesional.
104.2 Asignaturas del rea de Formacin Bsica
104.3 Asignaturas del rea de Formacin Profesional Especializada.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 21

104.4 Asignaturas del rea de Investigacin y Seminarios

104.5 Prcticas Pre - Profesionales.
104.6 Actividades extra Curriculares.
Artculo 105. Los estudios profesionales se cursan para la obtencin del grado acadmico de bachiller y el
ttulo profesional correspondiente.
Artculo 106. Los estudios de segunda especializacin son conducentes al ttulo de Especialista, los
estudios de Diplomado a la obtencin de Diploma.
Artculo 107. La Universidad disear modalidades de ingreso, estudios, graduacin y titulacin, de
acuerdo a la Ley.
Artculo 108. Los estudios de Post-grado se cursan sucesivamente para la obtencin de los grados
acadmicos de Maestro y Doctor.
CAPTULO III
DE LOS ESTUDIOS DE PREGRADO
Artculo 109. Los estudios de pregrado, conducen a formar profesionales. Cumplen sus objetivos a travs
de los currculos elaborados por cada Carrera Profesional y la Facultad a la que pertenecen,
tendientes a la formacin integral de la persona humana, a su idoneidad profesional y al
conocimiento de la realidad nacional y universal.
Artculo 110. Los estudios son semestrales, con currculo preferentemente flexible y por crditos.
Tambin se podrn organizar ciclos vacacionales de nivelacin y avance acadmico, entre
los meses de enero a marzo, segn reglamento aprobado por el Consejo Universitario.
Artculo 111. Los estudios profesionales se realizan en las Carreras Profesionales de cada Facultad,
estn precedidos por cursos de cultura general que se llevan obligatoriamente en el primer
ciclo. En el segundo ciclo, se realizarn los cursos bsicos de introduccin a la especialidad,
tambin en forma obligatoria. Todo ello con una duracin no menor de dos semestres
acadmicos o su equivalente en crditos.
Artculo 112. El perodo lectivo semestral tiene una duracin mnima de 17 semanas. Previamente cada
Carrera Profesional har conocer la gua del estudiante, conteniendo los horarios, profesores, requisitos, slabos y otros en coordinacin con el Vicerrectorado Acadmico.
CAPTULO IV
DE LOS GRADOS Y TTULOS
Artculo 113. La Universidad otorga, a nombre de la Nacin, los grados acadmicos de Bachiller, Maestro
y Doctor; adems, los ttulos profesionales de Licenciado o sus equivalentes que tienen
denominacin propia y, los de Segunda y Ulterior Especialidad, a propuesta del Consejo de
Facultad, las Secciones o Escuela de Postgrado, respectivamente.
Artculo 114. El grado acadmico de Bachiller requiere estudios de una duracin mnima de diez (10) a
doce semestres acadmicos segn sea el caso o la aprobacin de los crditos correspondientes a un plan de estudios. A la conclusin de dichos estudios se acceder automticamente a este grado.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 22

Artculo 115. Los grados acadmicos de Bachiller, Maestro y Doctor son sucesivos. Los dos ltimos
requieren estudios con una duracin mnima de cuatro semestres cada uno, o la equivalencia en aos o crditos. A la conclusin de dichos estudios es indispensable y obligatoria la
sustentacin pblica y la aprobacin de un trabajo de investigacin original y crtico, as
como el conocimiento de un idioma extranjero para la Maestra y de dos para el Doctorado.
Artculo 116. Son requisitos para acceder al Ttulo Profesional o la Licenciatura, los siguientes:
116.1 Haber realizado estudios de pregrado de una duracin no menor a diez (10) a doce
semestres acadmicos segn sea el caso, o la aprobacin de los aos o crditos
correspondientes.
116.2 Haber obtenido previamente el grado acadmico de Bachiller en la UTEA u otra
Universidad.
116.3 Haber efectuado prctica profesional calificada, cuando sea aplicable.
116.4 Haber elegido y aprobado una de las modalidades establecidas en el artculo siguiente.
Artculo 117. Para optar el Ttulo Profesional de Licenciado o sus equivalentes se requiere aprobar una de
las modalidades siguientes:
117.1 Haber sustentado y aprobado una tesis original y crtica.
117.2 Presentacin y sustentacin de un proyecto profesional o empresarial factible,
rentable y sostenible.
117.3 Haber aprobado examen de suficiencia profesional.
117.4 Sustentar y aprobar una memoria anual de trabajo prestado durante tres aos
consecutivos en labores de su especialidad despus de haber egresado.
117.5 Realizar estudios complementarios de investigacin y actualizacin de conocimientos, con no menos de 360 horas acadmicas de duracin equivalentes a un semestre
acadmico (17 semanas). El presente numeral es aplicable a los Bachilleres o
excepcionalmente a quienes tengan la condicin de egresado de la UTEA y bachilleres de otras universidades previo reconocimiento de su grado.
Artculo 118. La profesionalizacin profesor o complementacin acadmica para los del sector educacin, se regir por las normas y reglamento respectivo.
Artculo 119. Para la obtencin del Ttulo de Segunda y/o Ulterior Especialidad, de conformidad con el
Reglamento General de Grados y Ttulos. La modalidad de titulacin lo establece el reglamento especfico.
TTULO VI
DE LA INVESTIGACIN, PROYECCIN SOCIAL, EXTENSIN Y BIENESTAR UNIVERSITARIO
CAPTULO I
DE LA INVESTIGACIN
Artculo 120.La Universidad Tecnolgica de los Andes, reconoce a la Investigacin como una de las
funciones fundamentales en su vida institucional, por ello est en la obligacin de realizar
investigacin humanstica, cientfica y tecnolgica, de inters nacional, regional y local.
Artculo 121. Los profesores ordinarios estn en la obligacin de realizar la investigacin como parte de su
tarea acadmica, igual funcin alcanza a los extraordinarios investigadores. Por la labor de
investigacin, la Universidad deber otorgar estmulos a los profesores investigadores.
Artculo 122. La investigacin cientfica se realiza preferentemente a travs de los Institutos, Centros de
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 23

Investigacin y Crculos de Estudios, con la participacin de profesores, estudiantes y

graduados de la UTEA y otras universidades o instituciones.
Artculo 123. La Investigacin est orientada a:
123.1 Desarrollar la Investigacin cientfica, bsica y tecnolgica.
123.2 Proponer soluciones a los problemas de desarrollo regional y local en las reas que
cultivan las diferentes facultades.
123.3 Relacionar la actividad cientfico - terica con la prctica en cada ctedra.
123.4 Capacitar, actualizar, perfeccionar a profesores y estudiantes en la formulacin de
estudios, diseos y proyectos de investigacin, conforme al reglamento.
Artculo 124. La universidad asignar el 5 % de su presupuesto anual para fines especficos de investigacin, la misma que se incrementar con donaciones procedentes de convenios nacionales
e internacionales, de cooperacin tcnica, subsidios y otras fuentes.
Artculo 125. Obligatoriamente en los currculos de estudios de los Carreras Profesionales deben incluir
asignaturas de metodologa de la investigacin cientfica.
CAPTULO II
DE LA PROYECCIN SOCIAL Y EXTENSIN UNIVERSITARIA
Artculo 126. La Universidad Tecnolgica de los Andes, extiende su accin educativa de Proyeccin
Social y Extensin a favor de quienes no son estudiantes regulares de la universidad,
organizando estudios de carcter no profesional, capacitando, promocionando y difundiendo la cultura general, arte, ciencia y tecnologa.
Artculo 127. Los miembros de la comunidad universitaria, participan, obligatoriamente en los planes de
proyeccin social y extensin universitaria, como parte de su trabajo lectivo y no lectivo.
CAPTULO III
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO
Artculo 128. La Direccin de Bienestar Universitario es la encargada de dirigir, organizar y promover las
acciones de bienestar universitario. Est a cargo de un Director elegido por el Consejo
Universitario a propuesta del Rector, su labor ser evaluada peridicamente.
Artculo 129. La Direccin de Bienestar Universitario ofrece a sus profesores, estudiantes, graduados y
personal administrativo los siguientes programas de bienestar:
129.1
129.2
129.3
129.4
129.5
129.6
De salud fsica y psquica.

De promocin cultural y artstica.
De recreacin y deportes.
De asistencia y servicio social
Servicio de biblioteca fsica y virtual.
Otros programas de ayuda y desarrollo humano dentro de sus posibilidades.
Artculo 130. La Universidad concede becas integrales o parciales a sus estudiantes, de acuerdo a
Reglamento aprobado por el Consejo Universitario.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 24

TTULO VII
DE LOS PROFESORES
CAPTULO I
DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS
Artculo 131. Los profesores universitarios son:

131.1 Ordinarios.
131.2 Extraordinarios.
131.3 Contratados.
Artculo 132. Los profesores ordinarios son los que ejercen la docencia dentro de los lmites que seala la
Ley Universitaria, el presente Estatuto y el reglamento de profesores.
Artculo 133. Los profesores ordinarios son de las categoras siguientes:
133.1 Principales.
133.2 Asociados.
133.3 Auxiliares.
Artculo 134. Los profesores ordinarios son nombrados para los perodos siguientes:
134.1 Siete (7) aos para principal.
134.2 Cinco (5) aos para asociado.
134.3 Tres (3) aos para auxiliar.
Al vencimiento de estos perodos son ratificados, promovidos o separados de la docencia,
por el Consejo Universitario, previo proceso de evaluacin y de acuerdo al reglamento
respectivo.
Artculo 135. Los profesores ordinarios por su rgimen de dedicacin a la Universidad son:
135.1 Dedicacin exclusiva
135.2 Tiempo completo
135.3 Tiempo parcial
Artculo 136. El acceso al rgimen de tiempo completo o de dedicacin exclusiva, es por concurso y previa
evaluacin personal, sujeta a la existencia de una plaza vacante y presupuesto.
Artculo 137. El profesor a dedicacin exclusiva, tiene como nica actividad ordinaria remunerada la que
presta en la Universidad, por lo que no debe realizar actividad remunerada en instituciones
pblicas ni privadas.
Artculo 138. El nombramiento de los profesores ordinarios a dedicacin exclusiva, se hace por resolucin
del Consejo Universitario, previa evaluacin de acuerdo al reglamento y a propuesta de la
Facultad.
Artculo 139. El profesor a tiempo completo, tiene una jornada legal de cuarenta (40) horas semanales al
servicio de la Universidad, en el horario oficial con actividades lectivas, de no menos de
diecisiete (17) ni ms de veinticuatro (24) horas semanales y otras actividades no lectivas
cumpliendo las tareas acadmicas contempladas en el artculo 43 de la Ley Universitaria.
Artculo 140. El profesor a tiempo parcial tiene tareas acadmicas lectivas menor a diecisiete (17) horas,
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 25

en el horario establecido por la Universidad.

Artculo 141. La Universidad procurar que sus profesores sean a tiempo completo o a dedicacin
exclusiva, de acuerdo a su Plan Estratgico de Desarrollo Institucional, plan operativo y
presupuesto institucional.
Artculo 142. Los profesores extraordinarios son:
142.1
142.2
142.3
142.4
Emritos
Honorarios
Investigadores
Visitantes
Son nombrados por el Consejo Universitario a propuesta de los Departamentos

Acadmicos, de las Facultades o el Consejo Universitario, de acuerdo al reglamento.
Artculo 143. Los Profesores Emritos, son los profesores cesantes o jubilados de la UTEA, propuestos
en atencin a sus eminentes servicios prestados a la docencia y la investigacin.
Artculo 144. Son Profesores Honorarios, aquellos acadmicos nacionales o extranjeros propuestos en
atencin a su reconocida labor profesor y cientfica desarrollada en una universidad o
institucin de nivel superior del pas o del extranjero.
Artculo 145. Los Profesores Investigadores, son profesores dedicados exclusivamente a la investigacin
cientfica, la creacin y produccin intelectual. Son designados en razn de su excelencia
acadmica y estn supeditados al rgimen especial que la Universidad determine en cada
caso.
Artculo 146. Los Profesores Visitantes, son acadmicos nacionales o extranjeros que prestan servicios
profesores en la UTEA, en virtud de convenios de intercambio de profesores con otras
universidades o como invitados.
Artculo 147. Los derechos y deberes de los Profesores Extraordinarios se fijan y establecen en el
reglamento correspondiente.
Artculo 148. Los profesores contratados son los que prestan servicios por un perodo determinado y en
las condiciones que fija el respectivo contrato.
Artculo 149. Para ser profesor contratado se requiere los mismos requisitos exigidos para el profesor
ordinario, previo concurso. Salvo los casos excepcionales en que se podr proceder a la
invitacin directa con autorizacin del Consejo de Facultad y conocimiento del Consejo
Universitario, todo lo cual ser regulado en el reglamento para contrato.
Artculo 150. Los profesores contratados por concurso o invitacin percibirn una remuneracin compatible con su estado profesional. La invitacin para contrata es a propuesta del Director de la
Carrera Profesional o quien haga las veces y es ratificado por el Consejo Universitario.
Artculo 151.Los profesores ordinarios y contratados no podrn participar en actos pblicos a nombre de
la Universidad Tecnolgica de los Andes, sin contar con la autorizacin del Rector.
Artculo 152. Los jefes de prctica ejercen las funciones acadmico-operativas de las asignaturas. Se
requiere tener ttulo profesional. Excepcionalmente el grado acadmico de bachiller.
Artculo 153. Los ayudantes de ctedra o de laboratorio y dems formas anlogas de colaboracin con la
labor del profesor realizan una actividad preliminar a la carrera profesor.
Artculo 154. Para ser ayudante de ctedra se requiere:
154.1 Existencia de plaza.
154.2 Ser estudiante regular de la Universidad y haber acumulado ms de ciento sesenta
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 26

crditos.
154.3 Estar en el quinto superior.
Artculo 155. La ayudanta no origina acumulacin de servicios, sino que constituye mrito para quin la
desempea, con el fin de postular a la docencia.
El Ingreso a la Docencia Universitaria.
Artculo 156. El ingreso a la docencia universitaria como profesor ordinario se efecta mediante concurso
pblico, de mritos y oposicin, de acuerdo con el presente estatuto y reglamento respectivo.
Artculo 157. La carrera del profesor ordinario en la Universidad Tecnolgica de los Andes, se inicia con la
categora de profesor auxiliar.
Artculo 158.Los requerimientos del personal profesor lo determina el Consejo de Facultad a propuesta
del Director de la Carrera Profesional y el Jefe del Departamento Acadmico.
Artculo 159. La convocatoria a concurso para ingreso a la docencia ordinaria es pblica y la efecta el
Vicerrectorado Acadmico, por acuerdo del Consejo Universitario. Y ser conducido por una
Comisin Central y los jurados sern designados por especialidad.
Artculo 160. El Jurado de Evaluacin de Concurso estar constituido por tres (3) profesores ordinarios de
superior o igual categora a los concursantes y un representante de los estudiantes como
veedor y ser designado por el Consejo de Facultad.
Artculo 161. Para ser nombrado Profesor Auxiliar se requiere:
161.1 Haber desempeado con eficiencia en el mbito universitario del pas o del extranjero
la docencia durante tres aos o haber ejercido su profesin durante cinco aos a partir
de la fecha de expedicin del ttulo profesional.
161.2 Tener el Titulo profesional universitario en la especialidad o grado acadmico de
Maestro o Doctor en la especialidad.
161.3 Haber ganado plaza vacante en el concurso de ingreso a la docencia.
161.4 Reunir los dems requisitos que establece el reglamento.
Artculo 162. Para ser nombrado profesor asociado se requiere:
162.1 Ttulo profesional universitario o Grado acadmico de Maestro o Doctor.
162.2 Haber desempeado con eficiencia la docencia durante tres aos como profesor
auxiliar.
162.3 Reunir los dems requisitos que determine el reglamento.
Artculo 163. Para ser nombrado profesor principal se requiere:
163.1 Haber desempeado cinco aos de labor docente en la categora de profesor asociado.
163.2 Tener grado acadmico de Maestro o Doctor.
163.3 Haber realizado trabajos de investigacin en las reas de su especialidad.
163.4 Los dems requisitos que determine el Reglamento.
163.5 Por excepcin podrn concursar a esta categora los profesionales con reconocida y
demostrada labor de investigacin Cientfica y con ms de diez aos de ejercicio
profesional.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 27

CAPTULO II
DE LA EVALUACIN DE LOS PROFESORES
Artculo 164. La evaluacin de los profesores ordinarios se har en forma objetiva y permanente de
acuerdo con las pautas establecidas en el presente Estatuto y el reglamento de profesores.
Artculo 165. Las reas que comprenden la evaluacin profesor son:
165.1 Actividad acadmica
165.2 Investigacin
165.3 Proyeccin social y extensin universitaria
165.4 Participacin en los eventos acadmicos organizados por la Universidad
165.5 Capacitacin permanente
165.6 Produccin intelectual
165.7 Experiencia profesional en el rea
165.8 Informtica bsica
165.9 Idiomas nativos y extranjeros; y
165.10 Otras funciones acadmicas y administrativas.
Artculo 166. Los procedimientos, tcnicas e instrumentos de evaluacin del profesor, en las reas
indicadas en el artculo precedente, sern establecidos por el reglamento correspondiente
aprobado por el Consejo Universitario. En dicho reglamento, se incluir como factor importante de evaluacin, las encuestas annimas semestrales aplicadas a los estudiantes en
cada asignatura.
Artculo 167. La evaluacin personal con citacin y audiencia del profesor es obligatoria, se har en los
marcos acadmicos e institucionales, bajo responsabilidad de quien tenga a su cargo dicho
proceso. Esta evaluacin se realizar en forma semestral, de conformidad con la Ley, el
Estatuto y el Reglamento respectivo.
Artculo 168. La ratificacin y promocin de los profesores ordinarios de la Universidad estar a cargo del
Consejo de Facultad y el Departamento Acadmico ratificado por el Consejo Universitario.
Artculo 169. El profesor no ratificado, cesa automticamente en la labor profesor en la Universidad
Tecnolgica de los Andes.
Artculo 170. La promocin o ascenso de una categora a otra es un derecho y se realiza sobre la base de
los mritos alcanzados por el profesor, conforme a Ley. Est sujeta a la existencia de plaza
vacante, se ejecuta en el ejercicio presupuestal siguiente y el egreso que se ocasione
deber ser previsto en la elaboracin del presupuesto de la Universidad. El procedimiento y
dems condiciones sern regulados por el reglamento respectivo.
CAPTULO III
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS PROFESORES
Artculo 171. Son derechos de los profesores ordinarios:
171.1
171.2
171.3
171.4
171.5
EI ejercicio de la docencia con libertad de ctedra.

La promocin en la carrera profesor.
La participacin en el gobierno de la Universidad con derecho a elegir y ser elegido.
La libre asociacin conforme a la Constitucin y a la Ley.
Percibir las remuneraciones bsicas, gratificaciones, bonificaciones y otras asignaciones de conformidad con las normas legales vigentes o aquellas que concede la
Ley y los convenios colectivos con la Universidad.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 28

171.6 Percibir bonificacin por investigacin.

171.7 El goce de vacaciones anuales pagadas por un perodo de sesenta (60) das al ao,
sin perjuicio de atender trabajos preparatorios o de rutina universitaria de modo que
no afecten el descanso legal ordinario.
171.8 El goce, por una sola vez, de un ao sabtico para los profesores principales o
asociados, a tiempo completo y con ms de siete (7) aos de servicios en la
Universidad Tecnolgica de los Andes, con fines de investigacin o de preparacin
de publicaciones, estar sujeta a la disponibilidad presupuestal y al reglamento
respectivo.
171.9 La licencia sin goce de haber, a su solicitud en caso de mandato legislativo o municipal y forzoso en el caso de ser nombrado Ministro de estado, conservando la
categora y clase profesor.
171.10 Licencia sin goce de haber, por un ao y por motivos particulares; dentro del periodo
de tres aos. Por estudios de especialidad o postgrado hasta por dos aos.
171.11 Ser atendidos por las Autoridades Universitarias en sus peticiones y reclamos.
171.12 Gozar de licencia por motivo de enfermedad, con goce de haber, de conformidad
con la normativa vigente.
171.13 El derecho al goce de los beneficios sociales.
171.14 Otros que determine la Ley, el presente Estatuto, el Reglamento y normas especficas y los convenios colectivos suscritos entre la Universidad y el Sindicato nico de
Profesores Universitarios.
Artculo 172. Son deberes de los profesores ordinarios:
172.1
172.2
172.3
172.4
172.5
172.6
172.7
172.8
172.9
172.10
172.11
172.12
172.13
172.14
172.15
172.16
172.17
172.18
172.19
172.20
EI ejercicio de la ctedra con libertad de pensamiento y con respeto a discrepancia.

Cumplir con la Ley, Estatuto, Reglamento General, reglamentos internos, resoluciones y directivas.
Realizar a cabalidad y responsablemente las actividades de su cargo.
Actualizar y perfeccionar permanentemente sus conocimientos, capacidad
profesor y realizar labor intelectual creativa.
Cumplir con los principios axiolgicos del profesor.
Presentar al inicio del semestre su plan de trabajo y a la conclusin del mismo
informe sobre el desarrollo de su labor.
Ejercer funciones en la Universidad con independencia de toda actividad poltica
partidaria y/o religiosa.
Cumplir la jornada de trabajo establecida en el reglamento de profesores.
Participar activamente en el desarrollo de la vida universitaria.
Asesorar a los estudiantes en labores de investigacin, monografas, seminarios,
prcticas pre-profesionales, actividades de proyeccin social y extensin universitaria, encomendadas por el Decano de su Facultad mediante resolucin, debiendo
considerarse como carga acadmica no lectiva del profesor.
Participar obligatoriamente como dictaminante y/o integrante del Jurado para los
actos de graduacin, exmenes, sustentacin de tesis y otras modalidades, como
extensin de su carga no lectiva.
Cumplir con los cronogramas, normas y criterios establecidos para la evaluacin
del rendimiento de los estudiantes y el desarrollo completo de los slabos de las
asignaturas que el Departamento Acadmico le ha encomendado.
Cumplir estrictamente con el proceso de enseanza - aprendizaje respetando la
hora pedaggica Universitaria establecida.
Acatar y respetar los horarios de clases aprobados por la autoridad.
Integrar y cumplir obligatoriamente con las comisiones y actividades que le asigne
la autoridad universitaria.
Contribuir con el incremento y conservacin de los bienes culturales y materiales de
la Universidad.
Cooperar en la orientacin, formacin y capacitacin de los estudiantes.
Orientar su labor hacia el conocimiento, investigacin y solucin de los problemas
de la realidad local, regional y nacional.
Participar en la produccin de bienes y prestacin de servicios.
Respetar la autonoma universitaria y otros principios segn la Ley Universitaria, el
Estatuto y los reglamentos.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 29

172.21 Otros que determine la Ley, el presente Estatuto, el Reglamento y normas especficas.
Artculo 173. Los profesores ordinarios, nombrados o elegidos para desempear funciones de autoridad
universitaria, cargos acadmicos o administrativos tienen derecho a percibir la bonificacin
al cargo ms las asignaciones a que hubiere lugar de acuerdo a su categora profesor.
Artculo 174. Para los efectos de la precedencia en la carrera profesor, se tomar en cuenta el orden
siguiente:
174.1 La categora profesor: principal, asociado, auxiliar
174.2 Antigedad en la categora
174.3 Antigedad en los grados acadmicos
174.4 Antigedad en la docencia en la Universidad Tecnolgica de los Andes
174.5 Antigedad en el ttulo profesional
Artculo 175. La remuneracin y obligaciones de los profesores contratados deben estipularse en el
contrato de trabajo correspondiente.
CAPTULO IV
DE LAS INCOMPATIBILIDADES
Artculo 176. Para la declaracin de incompatibilidad de los profesores ordinarios se tomar en cuenta los
aspectos siguientes:
176.1 Los profesores, que ejercen cargos y funciones acadmicas, administrativas o de
cualquier naturaleza, a dedicacin exclusiva, no podrn desempear ninguna otra
funcin en instituciones de cualquier ndole, sea privada o pblica.
176.2 Los profesores que ejercen cargos y funciones acadmicas, administrativas a
tiempo completo en la Universidad Tecnolgica de los Andes, no podrn desempear otras funciones a tiempo completo en otras universidades o instituciones.
176.3 No pueden integrar el mismo rgano acadmico o administrativo de la Universidad
los parientes entre si hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de
afinidad. Si algn miembro de un organismo de evaluacin tuviera que evaluar a
cualquiera de dichos parientes se inhibe de hacerlo.
176.4 No pueden integrar el mismo rgano de gobierno de la Universidad, los parientes
entre si, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad si
algn miembro de un organismo de evaluacin tiene que evaluar a dichos profesores y estudiantes.
176.5 Los profesores que laboren en otra u otras instituciones pblicas o privadas a tiempo
completo, con jornada de trabajo de cuarenta (40) horas semanales, tendrn hasta
un mximo de diecisis (16) horas semanales de trabajo lectivo, salvando las
incompatibilidades horarias y de acuerdo a las necesidades.
176.6 Es incompatible el ejercicio simultneo de un cargo profesor y otro administrativo a
tiempo completo, con remuneraciones separadas dentro de la Universidad.
176.7 No pueden pertenecer a los rganos de gobierno de la Universidad, tampoco
desempear conjuntamente labores directivas, los cnyuges, los parientes hasta el
cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad.
176.8 Los miembros de los rganos de gobierno y sus parientes dentro de los grados
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 30

sealados anteriormente no podrn ser nombrados en cargos o empleos no

profesores, instituidos durante su mandato, hasta un ao despus de fenecido este.
176.9 No podrn integrar ningn organismo de evaluacin de profesores, los parientes
entre s, hasta el segundo grado de afinidad, y cuarto grado de consanguinidad.
176.10 Los profesores y personal de apoyo de la Universidad Tecnolgica de los Andes con
intereses acadmicos, administrativos o econmicos sean profesores en academias de preparacin pre universitaria, no podrn participar en los exmenes de
admisin de la Universidad o en el Centro Pre- Universitario.
176.11 Los cargos de Rector, Vice Rector, Secretario General de la Universidad, Secretario
profesor de la Facultad, Decano, Director de la Escuela de Post grado, Jefe de
Departamento, Director de la Carrera Profesional, Coordinador de Programa de
Segunda Especializacin, Director de Filial Universitaria, Director de Sub-sedes y
de Director Universitario no podrn ser desempeados en forma simultnea.
Excepto las encargaturas en periodo vacacional.
176.12 Es incompatible ostentar un cargo directivo del sindicato en forma simultnea al
cargo de autoridad universitaria, Director Universitario o algn otro cargo de jefatura
acadmico o administrativo en la Universidad.
Artculo 177.Los profesores a tiempo completo no pueden ejercer actividades remuneradas fuera del
claustro Universitario en el horario establecido por la Universidad Tecnolgica de los Andes.
Artculo 178. El desempeo de las funciones con las incompatibilidades sealadas implica la devolucin
total de las remuneraciones percibidas durante el periodo de incompatibilidad, sin perjuicio
de aplicarles las sanciones disciplinarias correspondientes.
Artculo 179. No podrn postular, ni ser contratados bajo cualquier modalidad, ni ser nombrados, ni
pertenecer a una misma Facultad, como profesores o trabajadores, los parientes dentro del
cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad y por razn de matrimonio. Los
divorciados o concubinos reconocidos, tambin se encuentran dentro de esta prohibicin. A
tal efecto, todos los antes mencionados, presentarn una declaracin jurada para prevenir el
nepotismo en salvaguarda de los intereses institucionales, segn lo determine la Sub
Direccin de Recursos Humanos.
Artculo 180. Es incompatible ser profesor y estudiante en una misma Facultad.
CAPTULO V
DE LAS SANCIONES
Artculo 181. Las sanciones aplicables a los profesores son las siguientes:
181.1 Amonestacin.
181.2 Suspensin sin goce de haber, o
181.3 Separacin por falta grave o reiterada de acuerdo a reglamento, respetando el debido
proceso y los derechos constitucionales.
Artculo 182. La amonestacin, previo descargo, puede ser impuesta por el Jefe de Departamento, el
Decano, el Vice Rector Acadmico o por el Rector, segn los casos y siguiendo las normas
que estn contempladas en el reglamento respectivo.
Artculo 183. La aplicacin de las sanciones de suspensin o separacin, se efectuarn previo proceso
disciplinario. Son aplicadas por la instancia respectiva siguiendo las normas que establecen
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 31

el reglamento respectivo y el debido proceso.

Artculo 184. Son causales de sancin:
184.1
184.2
184.3
184.4
184.5
184.6
184.7
184.8
184.9
184.10
184.11
184.12
184.13
184.14
184.15
184.16
184.17
184.18
184.19
184.20
184.21
184.22
Incurrir en cualquiera de las faltas graves que seala la Ley.

Realizar actos de acoso sexual.
Conducta inmoral reprensible relacionada a la funcin profesor.
Dejar de asistir injustificadamente a clases y a los actos universitarios (Grados,
Exmenes de suficiencia y otros) para los cuales ha sido convocado, oportunamente.
Promover viajes de estudiantes fuera de la sede institucional sin la autorizacin
expresa del Decano de la Facultad, Vice Rector Acadmico o Rector.
Incumplir con el desarrollo y avance silbico de las asignaturas a su cargo.
Entregar extemporneamente la documentacin, informes, dictmenes, slabos,
actas de notas de estudiantes, libros de la biblioteca y otros.
Registrar firma de asistencia a sesiones didcticas y no concurrir a stas.
Presentarse en estado de embriaguez o drogadiccin a las sesiones didcticas u
otras actividades de la Universidad.
Hacer participar a personas ajenas a la Universidad en actividades acadmicas o
encargar sus labores acadmicas a profesores, estudiantes u otros no autorizados.
Recibir las pruebas de exmenes, entrega de trabajos o resultados de evaluaciones
fuera del recinto Universitario.
Haber demandado o denunciado a la Universidad injustamente.
Violar los principios y fines que rigen a la Universidad.
Cometer actos de coaccin o violencia, que en una u otra forma interfieran o limiten
la libertad de enseanza o el funcionamiento normal de la Universidad.
Tener sentencia judicial condenatoria vigente por delito doloso con categora de
cosa juzgada relacionado a la actividad universitaria.
Ocasionar dao o perjuicio moral material mediante informacin inexacta sobre la
organizacin, actividades de la Universidad o de sus autoridades o actos contra su
patrimonio.
Obligar a los estudiantes a comprar libros, textos, separatas u otros, o solicitar
aportes econmicos no autorizados.
Incumplimiento de obligaciones debidamente comprobada.
La inasistencia injustificada a las sesiones de los rganos de gobierno, comisiones,
comits y otras.
Incumplir el rgimen de dedicacin al que los profesores estn obligados.
Negarse, rechazar o rehuir, su participacin en comisiones o no cumplir oportunamente con los encargos dados o dispuestos por la autoridad.
Otros que el reglamento contemple.
Artculo 185. Los profesores sancionados tienen derecho a interponer los recursos impugnatorios
correspondientes, ante los rganos competentes.
CAPTULO VI
DE LA ORGANIZACIN DE PROFESORES
Artculo 186. Los profesores universitarios pueden organizarse libremente conforme a ley y solicitar su
reconocimiento.
CAPTULO VII
DE LA CESANTA DE LOS PROFESORES
Artculo 187. La cesanta de los profesores ordinarios procede por:
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 32

187.1
187.2
187.3
187.4
Cese voluntario.
Invitacin a cese con incentivos a partir de los sesenta aos de edad.
Por lmite de edad a los setenta (70) aos de acuerdo a Ley.
Por enfermedad que lo incapacite para continuar con el ejercicio de la docencia
Universitaria.
187.5 Por no ser ratificado por la Facultad, despus de haber sido evaluado.
Artculo 188. Al trmino de la carrera, los profesores ordinarios destacados en produccin intelectual e
investigacin cientfica, podrn ser invitados como profesores investigadores, previa
evaluacin de su capacidad y por acuerdo de Consejo Universitario.
TTULO VIII
DE LOS ESTUDIANTES Y GRADUADOS
CAPTULO I
DE LOS ESTUDIANTES
Artculo 189. Son estudiantes de la UTEA, quienes hayan cumplido con los requisitos establecidos en el
reglamento de admisin y registrado su matrcula en la Carrera Profesional correspondiente.
Los estudiantes que hayan dejado sus estudios por un periodo mayor de un ao y que
actualicen su matrcula lo harn pagando sus derechos educativos de acuerdo a la escala
vigente al momento de matricularse.
Artculo 190. Los ingresantes que no se matriculen oportunamente de acuerdo al calendario establecido
por la Universidad, perdern su condicin de tales y sus vacantes podrn ser asignadas por
la Direccin de Admisin a los estudiantes que les siguen en estricto orden de mritos.
Artculo 191. Estudiante regular es aquel que se matricula semestralmente en su Carrera Profesional en
no menos de doce (12) crditos. De no aprobar los cursos en esta proporcin, ser amonestado por el Decano de la Facultad, si al semestre siguiente no supera esta situacin ser
suspendido por un semestre, si a su reincorporacin sigue sin aprobar los cursos en la
proporcin establecida en el presente numeral, ser separado de la Universidad. Se
considera como estudiante irregular cuando se matricula en menos de doce (12) crditos en
el semestre.
Artculo 192. Son deberes de los estudiantes:
192.1 Respetar y cumplir la ley universitaria, estatuto y los reglamentos vigentes de la
universidad.
192.2 Cumplir con los requisitos de las diferentes asignaturas en las que est matriculado,
para su aprobacin.
192.3 Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria.
192.4 Contribuir con su conducta al prestigio, fines y objetivos de la Universidad
Tecnolgica de los Andes.
192.5 Respetar las normas tico-morales y sociales.
192.6 Conservar y proteger las instalaciones, equipos, mobiliarios y dems bienes de la
institucin.
192.7 Utilizar el nombre de la universidad o participar en actos pblicos con autorizacin
expresa de la autoridad competente.
192.8 Participar en los actos culturales, artsticos y otros, programados por la Universidad.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 33

192.9 Contribuir a la solucin de problemas de la realidad local, regional y nacional por

medio del estudio, la investigacin y proyeccin social.
192.10 Emitir su voto en las elecciones estudiantiles.
192.11 Matricularse en las fechas programadas.
192.12 Cumplir con el pago puntual de sus pensiones de enseanza.
192.13 Rendir cuenta oportuna de todas las actividades efectuadas a nombre de la universidad.
192.14 Contribuir al fortalecimiento de la autonoma universitaria.
192.15 Las dems que establece la ley, el Estatuto y los reglamentos.
Artculo 193. Son derechos de los estudiantes:
193.1 Recibir una slida formacin acadmica y profesional en un rea determinada
libremente escogida, sobre la base de una cultura general.
193.2 Expresar libremente sus ideas, opiniones, pensamientos y no ser sancionado por
causa de ellas, ni sufrir represalias, ni discriminacin alguna.
193.3 Elegir y ser elegido democrticamente para participar en los rganos de gobierno de
la Universidad.
193.4 Asociarse libremente de acuerdo con la Constitucin y la Ley, para los fines relacionados con la Universidad.
193.5 Utilizar los servicios acadmicos, de bienestar, asistencia y orientacin que ofrece la
Universidad y los dems beneficios establecidos por Ley y reglamentos.
193.6 Recibir la Gua del Estudiante y Carn Universitario.
193.7 Ejercer el derecho de tacha contra los profesores que no demuestren idoneidad
moral y capacidad acadmica.
193.8 Formular peticiones y reclamos en forma individual o colectiva, ante las diferentes
instancias u rganos de gobierno.
193.9 Participar en viajes de estudio, previstos en los slabos correspondientes.
193.10 Conformar crculos de estudios y de investigacin.
193.11 Gozar de beca integral o parcial de acuerdo al reglamento respectivo.
193.12 Reservar su matrcula para un perodo siguiente por razones justificadas.
193.13 Exigir el cumplimiento de la Ley, el Estatuto y los reglamentos.
193.14 La libertad de creacin intelectual, artstica, tcnica y cientfica.
193.15 El honor y a la buena reputacin.
193.16 Recibir semestralmente el slabo de cada asignatura.
193.17 Tener acceso al seguro estudiantil universitario y servicios asistenciales.
193.18 Ser evaluados objetivamente, con equidad, justicia y ser informados de los resultados de evaluacin y los criterios utilizados.
193.19 Realizar prcticas pre profesionales en instituciones pblicas y privadas.
193.20 Otros que se deriven de la Ley.
CAPTULO II
DEL SISTEMA DE EVALUACIN
Artculo 194. La evaluacin es un proceso integral, permanente y sistemtico, cuya finalidad principal es
diagnosticar el aprendizaje del estudiante y adems, medir, clasificar, reajustar o rectificar
acciones del proceso educativo.
Artculo 195. Los tipos de evaluacin que sern considerados en el desarrollo de una asignatura son: de
entrada, de proceso, de salida; formativa y sumativa los cuales cumplen la funcin de
diagnstico, pronstico, estmulo, control y de orientacin.
Artculo 196. La evaluacin como medio, deber ser adecuadamente planificada considerando las
competencias u objetivos; tcnicas, instrumentos, criterios y tiempo. El profesor de la
asignatura deber planificar las actividades de evaluacin, con criterios tcnicos, de tal
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 34

forma que permitan al estudiante el desarrollo de las competencias o el logro de los objetivos, de acuerdo a la flexibilidad inherente al sistema acadmico vigente.
Artculo 197. La calificacin es vigesimal, siendo la nota aprobatoria de once (11). Las funciones, clases,
rubros e instrumentos de evaluacin, deben ser precisados en el Reglamento.
Artculo 198. Cada asignatura tendr un mnimo de dos pruebas parciales y evaluaciones de proceso,
cuyo promedio dar origen a la nota promocional, la misma que ser asentada en el Acta de
Notas correspondiente. Los estudiantes desaprobados con nota superior a cero seis tienen
derecho a rendir examen de aplazados, por una sola vez, previo pago de derecho.
Artculo 199. Excepcionalmente y por nica vez puede rendir examen de subsanacin el estudiante que
tiene un curso desaprobado para culminar el plan curricular, en caso de desaprobarse se
matricular en el semestre regular siguiente.
CAPTULO III
DE LA PARTICIPACIN ESTUDIANTIL
Artculo 200. Para ser representante estudiantil ante los rganos de gobierno deben reunir los siguientes
requisitos:
200.1 Ser estudiante regular.
200.2 Tener aprobado dos semestres acadmicos o treinta y seis (36) crditos, cursados en
la UTEA, en el semestre inmediato anterior a su postulacin.
200.3 No estar inmerso en proceso administrativo disciplinario o haber sido sancionado.
200.4 Estar al da en el pago de sus cuotas por enseanza.
200.5 No tener sentencia judicial condenatoria vigente por delito doloso con categora de
cosa juzgada.
200.6 No desempear ningn cargo profesor o administrativo o tener vnculo laboral y/o
contractual dentro de la Universidad.
Artculo 201. El cargo de representante estudiantil tiene duracin de un (1) ao y no podr ser reelegido
para el periodo inmediato.
Artculo 202. Se pierde la Representacin Estudiantil, ante los rganos de Gobierno:
202.1
202.2
202.3
202.4
Por haber egresado de la Carrera Profesional conforme a su plan curricular.

Por fallecimiento.
Por renuncia irrevocable.
Tener sentencia judicial condenatoria vigente por delito doloso con categora de cosa juzgada.
Artculo 203. La Defensora del Estudiante, es un rgano autnomo y es conducido por los representantes
del Tercio Estudiantil. Tiene la funcin de defender los derechos de los estudiantes. Es un
rgano que canaliza los reclamos, las sugerencias respecto de la problemtica estudiantil.
Recibe, promueve propuestas y plantea alternativas de solucin a la problemtica universitaria en materia acadmica, administrativa, fiscalizacin e investigacin. Impulsa la participacin estudiantil en el desarrollo y progreso de la Universidad Tecnolgica de los Andes de
acuerdo al presente estatuto y la constitucin poltica del estado.
CAPTULO IV
DE LAS INCOMPATIBILIDADES, PROHIBICIONES Y SANCIONES
Incompatibilidades:
Artculo 204. Los estudiantes que trabajan en la Universidad, no pueden laborar en:
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 35

204.1 La misma Carrera en que estudian.

204.2 La Direccin de Servicios Acadmicos.
204.3 Secretara General, las secretaras del Rectorado, Vicerrectorado y Decanaturas.
Artculo 205. Ningn estudiante podr ser elegido en forma simultnea como representante estudiantil en
ms de una Facultad u rgano de gobierno.
Prohibiciones:
Artculo 206. Los estudiantes que gocen de becas integrales o parciales o ayudantas, no podrn, pertenecer al Tercio Estudiantil. Excepto los becados por alto rendimiento acadmico.
Artculo 207. Los representantes estudiantiles electos para los rganos de gobierno, estn impedidos de
tener cargos o actividades rentadas en ella o vnculo contractual y/o laboral durante su
mandato y hasta por un ao despus de terminado ste.
Sanciones:
Artculo 208. Los estudiantes que incumplan los deberes establecidos en la Ley, el Estatuto y dems
Reglamentos, sern pasibles de las siguientes sanciones:
208.1 Amonestacin.
208.2 Suspensin.
208.3 Separacin.
Artculo 209. Son causales de sancin:
209.1 Incurrir en conducta inmoral, debidamente comprobada, que afecte al prestigio de la
Universidad.
209.2 Tener sentencia judicial condenatoria vigente por delito doloso con categora de
cosa juzgada.
209.3 Cometer actos graves de indisciplina que atenten contra los principios y fines de la
Universidad, autoridades, profesores, estudiantes, personal administrativo.
209.4 Interrumpir el normal funcionamiento de la Universidad.
209.5 Cometer actos ilegales en la matrcula, adquisicin de carns, suplantacin en los
exmenes, evaluaciones, grados y otros.
209.6 Apropiarse de los bienes y hacer uso inadecuado de los servicios que presta la
Universidad.
209.7 Asistir a sesiones didcticas o al campus universitario en estado de ebriedad o bajo
el efecto de estupefacientes.
209.8 Comercializacin de estupefacientes dentro de la universidad.
209.9 Formular denuncia falsa o injusta en contra de cualquier integrante de la comunidad
universitaria.
209.10 Los estudiantes que injustificadamente promuevan, participen o colaboren a la
comisin de actos que ocasionen daos personales o materiales que alteren el
normal desarrollo de las actividades acadmicas, estudiantiles y administrativas
sern separados de la universidad.
209.11 Utilizar los ambientes e instalaciones de la universidad con fines distintos a la
enseanza, administracin, bienestar universitario.
209.12 Cualquier forma o tipo de activismo o proselitismo poltico partidario dentro de la
Universidad que est penado por la Ley.
Artculo 210. La amonestacin, previo descargo, es impuesta por el Director de Carrera Profesional,
Decano, Vice Rector Acadmico o por el Rector, segn los casos y siguiendo las normas que
estn contempladas en el reglamento respectivo. La sancin de suspensin o separacin se
aplican previo proceso disciplinario de acuerdo al reglamento.
Artculo 211. Los estudiantes que promuevan, participen o colaboren en la comisin de actos de violencia,
que ocasionen daos personales y materiales, que alteren el normal desarrollo de las
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 36

actividades acadmicas estudiantiles y administrativas, sern separados de la Universidad,

sin perjuicio de las acciones penales a que haya lugar.
Artculo 212.Quienes utilicen los ambientes e instalaciones de la Universidad con fines distintos a la
enseanza-aprendizaje, administracin, bienestar universitario, sern separados de la
Universidad y puestos a disposicin de la autoridad correspondiente.
Artculo 213.Las sanciones, de separacin sern impuestas por el Consejo de Facultad, en primera
instancia y, en segunda instancia, por el Consejo Universitario, previo informe y dictamen del
Tribunal de Honor.
Artculo 214. Las sanciones se aplican de acuerdo a la gravedad de las faltas y al dictamen de la Comisin
respectiva. Sern impuestas por las autoridades pertinentes, el Consejo de Facultad y el
CAPTULO V
DE LOS GRADUADOS
Artculo 215. Son graduados, quienes habiendo concluido los estudios correspondientes han obtenido en
la Universidad un grado acadmico o ttulo profesional, con arreglo a Ley y al Estatuto. La
UTEA, mantiene relacin con sus graduados con fines de recproca contribucin acadmica
y econmica.
Artculo 216. Los representantes de los graduados antes los rganos de gobierno, no podrn desempear
labores profesores ni administrativas ni tener ningn tipo de vnculo contractual con la
Universidad.
Artculo 217. Los graduados de la Universidad, inscritos en los respectivos padrones, elegirn representantes ante las diversas instancias de gobierno. La duracin de su mandato es por un (1) ao
y no podrn ser reelegidos para el perodo inmediato siguiente.
TTULO IX
DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS
CAPTULO I
DE LAS FILIALES Y SUB SEDES
Artculo 218. La UTEA cuenta con Sub Sedes y Filiales, dentro o fuera del mbito departamental o
regional respectivamente, con carcter de unidades acadmicas desconcentradas. Forman
parte de la estructura acadmica - administrativa de la UTEA, depende del Rectorado y se
rige por el presente Estatuto, el Reglamento General de la Universidad y su propio
Reglamento aprobado por el Consejo Universitario. Las Sub Sedes y Filiales Universitarias
no tienen personera jurdica propia, estn dirigidas por un Director a propuesta del Rector y
sern designados por el Consejo Universitario por un periodo de tres aos. No podr ser
designado para el siguiente periodo.
Artculo 219. Cada Carrera Profesional de las Sub Sedes o Filiales estn a cargo de un Sub Director de
Carrera Profesional, designados por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano entre
los profesores ordinarios de la Carrera, por un perodo de tres (3) aos, excepcionalmente
podr ser designado un profesor contratado a tiempo completo por un periodo de un (1) ao.
No podr ser designado para un perodo sucesivo.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 37

Artculo 220. Cada Sub Sede o Filial cuenta con el apoyo de un Administrador(a) que depende de la
Direccin de Administracin y Finanzas, y es seleccionado mediante concurso interno o
externo a travs de la Sub Direccin de Recursos Humanos. De preferencia debe ser un
profesional en Administracin de Empresas, Contabilidad o Economa.
Artculo 221. Cada Sub Sede o Filial destinar a la Sede Central, el 20% de sus ingresos brutos para cubrir
los gastos administrativos que demande su funcionamiento.
TTULO X
DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA: RGANOS DE CONTROL,
ASESORAMIENTO, APOYO ACADMICO Y ADMINISTRATIVO
CAPTULO I
DE LOS RGANO DE CONTROL INTERNO
Artculo 222. La Oficina de Control Interno (OCI), es el rgano encargado de realizar procesos de verificacin y control en el cumplimiento de las normas, lineamientos de poltica, planes de accin,
procedimientos y mtodos, as como evaluar la eficacia del sistema administrativo, financiero, contable y acadmico. Establece las causas, errores y/o irregularidades para recomendar las medidas correctivas y acciones pertinentes del caso. Su mbito de intervencin es a
nivel de la Sede Central, Sub Sede(s), y Filiales de la UTEA. Depende del Rectorado.
Artculo 223. La Oficina de Control Interno tiene como funcin cautelar el cumplimiento general de la Ley,
Estatuto y los reglamentos, en los aspectos acadmicos y econmicos de la Universidad, as
como efectuar el seguimiento de los indicadores de gestin institucional establecidos por el
Consejo Universitario. La OCI debe presentar al Consejo Universitario informes semestrales
sobre sus actividades. El componente no confidencial de tales informes ser distribuido
entre los miembros de la Asamblea Universitaria. Por disposicin de los rganos de gobierno
se realizar auditoras especializadas.
Artculo 224.EI Jefe de la Oficina de Control Interno ser un Contador Pblico Colegiado o Abogado, con
experiencia en auditoria y gestin universitaria, designado entre los profesores ordinarios
por el Consejo Universitario a propuesta del Rector hasta por dos aos o excepcionalmente
por un profesional contratado.
Artculo 225.El Jefe de la Oficina de Control Interno est autorizado para acceder a todos los documentos
acadmicos y administrativos contables y financieros.
CAPTULO II
DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO INSTITUCIONAL
Artculo 226. Son rganos de asesoramiento que dependen del Rectorado: Asesora Jurdica y
Planificacin y Desarrollo Universitario. Los Jefes de dichas Oficinas son propuestos en
terna por el Rector y designados o contratados por el Consejo Universitario hasta por dos
aos.
Artculo 227. La Oficina de Asesora Jurdica (OAJ) es la encargada de:
227.1 Emitir informes y dictamen en los contratos y convenios que tengan que ser aprobados por los rganos de gobierno o suscritos directamente por el Rector o Vicerrector.
227.2 Elaborar informes en los expedientes que se organicen de conformidad con la
legislacin procesal y que deban culminar con la expedicin de Resolucin Rectoral.
227.3 Prestar asesora jurdica a las Facultades y dems Unidades Acadmicas y
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 38

Administrativas de la Universidad.
227.4 Orientar, conducir y cautelar los procesos judiciales y administrativos en los que
intervenga la Universidad. El Jefe de la Oficina de Asesora Jurdica es profesional
Abogado, con experiencia mnima de diez aos, de preferencia en el rea y gestin
universitaria. Ser seleccionado entre los profesores ordinarios de la Facultad de
Derecho o excepcionalmente por un profesional contratado.
Artculo 228. La Oficina de Planificacin y Desarrollo Universitario (OPDU) es la instancia competente
para:
228.1 Asesorar a los rganos de gobierno de la universidad en la programacin, elaboracin y evaluacin del presupuesto anual.
228.2 Realizar las estadsticas y la racionalizacin del personal, de los bienes y de los
recursos econmicos.
228.3 Elaborar planes de desarrollo y proyectos de la Universidad.
228.4 Formular y revisar los lineamientos de la poltica global de la Universidad.
228.5 Propone las directivas pertinentes para la mejor utilizacin de los recursos de la
Institucin.
228.6 Formular y proponer los documentos de gestin institucional. El Jefe de esta oficina
ser un profesor ordinario principal o asociado, o un trabajador administrativo
profesional permanente o excepcionalmente un profesional contratado con no
menos de diez aos de experiencia en el rea.
CAPTULO III
DE LOS RGANOS DE APOYO
Artculo 229. Los rganos de apoyo estn conformados por quienes cumplen actividades administrativas
profesionales, tcnicas o de servicio que no son propios de la docencia y sirven de apoyo
para el cumplimiento de los fines y el funcionamiento de la universidad. Su desempeo se
rige por la ley de la entidad privada D.L. 728 y su reglamento.
Artculo 230. La Direccin de Administracin y Finanzas (DAF) est a cargo de un director designado por
el Consejo Universitario a propuesta del Rector. El Director ser un profesional Contador
Pblico o Administrador de Empresas, seleccionado entre los profesores ordinarios principales o asociados, o excepcionalmente por trabajadores profesionales administrativos
permanentes de la UTEA, con experiencia profesional mnima de 10 aos en el rea, por el
periodo de tres (3) aos previa evaluacin.
Sus funciones son:
231.1 Proponer al Rector la poltica de administracin de los recursos econmicofinancieros, materiales y humanos.
231.2 Planear, organizar, dirigir y supervisar los sistemas de contabilidad, abastecimiento y
de personal.
231.3 Controlar adecuadamente la ejecucin del presupuesto.
231.4 Cautelar la adquisicin y distribucin de bienes y servicios.
231.5 Supervisar la ejecucin de las obras de infraestructura.
Artculo 231. La Direccin de Administracin y Finanzas (DAF), est compuesta, por las siguientes
dependencias:
231.1
231.2
231.3
231.4
231.5
Sub Direccin de Recursos Humanos.

Sub Direccin de Contabilidad.
Sub Direccin de Logstica y Servicios Generales.
Sub Direccin de Produccin de Bienes y Servicios.
Sub Direccin de Proyectos y obras.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 39

Las funciones de la DAF y de las Sud Direcciones que la componen, estarn establecidas en
el reglamento respectivo.
Artculo 232. La Oficina de Secretara General (OSG), de la Universidad est a cargo de un Secretario
designado por el Rector, quien acta como secretario del Consejo Universitario y de la
Asamblea Universitaria, con voz pero sin voto. El Secretario General es el fedatario de la
Universidad y con su firma certifica los documentos oficiales, pudiendo delegarse esta
funcin para fines administrativos a otros funcionarios. Para ser Secretario General se
requiere tener ttulo universitario puede ser profesor ordinario de la Universidad a tiempo
completo o dedicacin exclusiva o personal administrativo a plazo indeterminado. El cargo
de secretario general es a dedicacin exclusiva, nicamente por el tiempo de la designacin.
La Secretara General (SG)), est compuesta, por las siguientes reas: Grados y ttulos,
Tramite Documentario y Archivo Central
Las funciones de la OSG y de las reas que la componen, estarn establecidas en el
reglamento respectivo.
Artculo 233. La Oficina de Imagen Institucional tiene como funcin programar y ejecutar las acciones y
campaas pblicas de imagen para la publicacin de avisaje, notas de prensa, promocin
de Carreras y actualizacin de contenidos de la portada de la pgina web, segn el cronograma de actividades programadas con las diferentes Unidades de Gestin durante el ao
acadmico, vigilando la aplicacin correcta del Manual de Identidad Grfica. Propender a la
publicacin de la Revista Oficial de la Universidad Tecnolgica de los Andes. El Jefe ser un
profesional profesor o administrativo permanente de la Universidad o excepcionalmente por
un profesional contratado de la especialidad de Comunicacin Social, Periodismo o
Relaciones Pblicas. Es designado por el Rector.
CAPTULO IV
DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO ACADMICO
Artculo 234. La Direccin de Servicios Acadmicos, es un rgano de asesoramiento del Vicerrectorado
Acadmico, est compuesta por la Sub Direcciones de Cmputo e Informtica. Cuenta con
las siguientes funciones:
234.1 Proponer polticas y estrategias de gestin acadmica.
234.2 Organizar y administrar los servicios de registro acadmico implementando los
sistemas informticos ms adecuados.
234.3 Sistematizar y centralizar las informaciones sobre el desempeo acadmico de los
estudiantes.
234.4 Velar permanentemente por la acreditacin de las Carreras Profesionales y de la
Universidad
234.5 Fomentar en todos los niveles el mejoramiento de la calidad acadmica de los
profesores y estudiantes.
234.6 Organizar y administrar otros servicios acadmicos. El Director de la Oficina ser un
profesor ordinario principal o asociado, designado por el Rector y ratificado por el
Consejo Universitario por un perodo de 3 aos. La Sub Direccin de Cmputo e
informtica brinda servicios a la Sede Central, Filiales, Subsedes y oficinas de
enlace.
Artculo 235. El Consejo de Investigacin Cientfica, es el rgano ejecutivo de investigacin de la
Universidad y est integrado por los directores de los Institutos de Investigacin de las
Facultades. Tiene las siguientes funciones:
235.1 Proponer en coordinacin con el Vicerrectorado Acadmico, la poltica de investigacin cientfica y tecnolgica de la Universidad.
235.2 Planificar, dirigir, orientar, fijar polticas y estrategias de desarrollo de la investigacin
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 40

cientfica concordantes con las lneas de investigacin.

235.3 Fomentar la investigacin cientfica entre los miembros de la comunidad universitaria.
235.4 Coadyuvar la implementacin de un Sistema de Investigacin Formativa en todas
las carreras profesionales.
235.5 Integrar y coordinar la investigacin como proceso y resultado de la actividad
acadmica, proyectando sus resultados a la enseanza y a la sociedad.
235.6 Impulsar la creacin cientfica para conservar y enriquecer la cultura local, regional y
nacional.
235.7 Coordinar las acciones de investigacin de los institutos y centros de investigacin
de las Facultades.
235.8 Impulsar la publicacin de los informes y trabajos de investigacin.
235.9 Evaluar los proyectos de investigacin y su desarrollo.
235.10 Concertar convenios de financiamiento y cooperacin con instituciones universitarias y otros organismos, que permitan el desarrollo de los proyectos de investigacin.
235.11 Establecer el intercambio de informacin cientfica con universidades de la regin y
dems organismos nacionales e internacionales.
235.12 Propiciar y fomentar la organizacin del Centro de Documentacin Cientfica y
Tecnolgica y del archivo de trabajos de investigacin.
Artculo 236.El Director del Consejo de Investigacin Cientfica es propuesto por y entre los Directores de
los Institutos de Investigacin de las Facultades y ejercen la funcin por un ao en forma
rotativa, se requiere ser profesor ordinario principal o asociado a tiempo completo o dedicacin exclusiva, con reconocida trayectoria en el campo de la investigacin. No puede ser
designado para el perodo inmediato siguiente. Es designado por el Consejo Universitario.
Artculo 237.El Consejo de Investigacin regula su funcionamiento y organizacin de acuerdo a su
reglamento aprobado por el Consejo Universitario.
Artculo 238.La Direccin de Proyeccin Social, Extensin y Bienestar Universitario es el rgano de
asesoramiento del Vicerrectorado Acadmico, que tiene las siguientes funciones:
238.1 Proyectar a la comunidad los resultados de la investigacin cientfica y tecnolgica.
238.2 Vincular a la Universidad con la sociedad local, regional y nacional.
238.3 En atencin a las necesidades regionales la Universidad fortalecer e impulsar la
enseanza y aprendizaje de lenguas o idiomas extranjeros y nativos a travs del
Centro de Idiomas; lo propio har el Centro de Capacitacin e Informtica
(CECINFO), enseando, instruyendo y capacitando con los ltimos adelantos
tecnolgicos, lenguajes y/o paquetes de programacin, sistemas informticos
aplicados, hardware y software, entre otras herramientas informticas.
238.4 Realizar programas culturales, sociales, artsticos, de salubridad y deportivos a favor
de la comunidad.
238.5 Promover el bienestar de los miembros de la comunidad universitaria.
238.6 Fomentar la cohesin de los miembros de la Universidad.
238.7 Organizar y administrar el sistema de bibliotecas. El Jefe de esta Oficina es un
profesor ordinario principal o asociado, designado por el Rector y ratificado por el
Artculo 239. La Direccin de Calidad y Acreditacin Universitaria, es la encargada de dirigir y organizar la
evaluacin, capacitacin y acreditacin universitaria. Depende del Vice rectorado acadmico, est a cargo de un Director Designado por el Consejo Universitario a propuesta del
Rector y tiene las siguientes funciones:
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 41

239.1 Promover al interior de la institucin una cultura permanente de evaluacin y reflexin colectiva en busca de la calidad y excelencia en las diferentes tareas que
emprenda la universidad.
239.2 Desarrollar y coordinar todos los procesos y actividades conducentes a realizar la
autoevaluacin seguida de mecanismos de autorregulacin con fines de acreditacin
institucional.
239.3 Promover y apoyar a las diferentes unidades acadmicas en sus respectivos procesos de autoevaluacin con miras a la acreditacin por programas o Carreras.
239.4 Participar activamente en los diferentes eventos que tengan que ver con la gestin de
la calidad universitaria tanto a nivel local, nacional e internacional.
239.5 Desarrollar en coordinacin con otras instancias universitarias pertinentes, mecanismos e instrumentos de evaluacin de las diferentes actividades que tengan relacin
directa con la gestin de la docencia universitaria.
TTULO XI
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
CAPTULO I
DE LOS TRABAJADORES NO DOCENTES
Artculo 240. El personal administrativo es de apoyo para el cumplimiento de fines y objetivos de la
Universidad.
Artculo 241. Para ser personal administrativo de la Universidad, se ingresa previo concurso publico de
mritos, prueba de conocimientos, por oposicin y observando el perfil correspondiente a
cada puesto, de conformidad con el respectivo reglamento.
Artculo 242. Las relaciones laborales del personal administrativo de la Universidad se rigen por el
denominado Rgimen Laboral de la actividad privada, en armona con la Constitucin y de
acuerdo a lo dispuesto por el Decreto Supremo 003-97-TR, Texto nico Ordenado del
Decreto Legislativo 728, normas reglamentarias, normas complementarias y dems
disposiciones internas.
Artculo 243. En ejercicio de las facultades del empleador, reconocidas por Artculo 9 del TUO del Decreto
Legislativo 728 aprobado por el Decreto Supremo 003-97-TR, el Consejo Universitario
promocionar al personal administrativo que haya demostrado eficiencia en sus labores y
cumpla con el perfil requerido para el puesto superior, acudiendo a los criterios de discrecionalidad, oportunidad y presupuesto.
Artculo 244.La jornada laboral es de 8 horas diarias hasta 48 horas semanales que se cumple en horario
partido de lunes a sbado, salvo pacto colectivo.
CAPTULO II
DE LA CATEGORIZACIN ADMINISTRATIVA
Artculo 245. EI personal administrativo est categorizado en niveles y grupos ocupacionales:
245.1 Profesionales.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 42

245.2 Tcnicos.
245.3 Auxiliares.
Los requisitos para cada nivel y grupo ocupacional estn establecidos en el reglamento
respectivo.
CAPTULO III
DEL CUADRO DE ASIGNACIN DE PERSONAL
Artculo 246.EI cuadro de asignacin de personal es el documento tcnico normativo de gestin institucional, contiene los cargos necesarios, previstos racionalmente y que responden a los objetivos
y polticas para el funcionamiento de la Universidad. El presupuesto analtico del personal
proveer anualmente la disponibilidad del CAP. Es elaborado por la Direccin de
Planificacin y Desarrollo Universitario, y Recursos Humanos y aprobado por el Consejo
Universitario.
CAPTULO IV
DE LOS DEBERES Y DERECHOS
Artculo 247. Son deberes del Personal Administrativo:
247.1 Cumplir y respetar la Ley, el Estatuto, reglamentos y documentos normativos de la
Universidad.
247.2 Dedicarse con esfuerzo y responsabilidad a cumplir con las tareas asignadas.
247.3 Respetar a los miembros de la comunidad universitaria, contribuir a su prestigio y al
logro de sus fines y objetivos.
247.4 Conservar los bienes y enseres que se les asigne para el cumplimiento de su funcin.
247.5 Mantener conducta adecuada dentro de principios ticos, morales y de buenas
costumbres.
247.6 Cumplir con las dems obligaciones que le sean asignadas por la Autoridad.
247.7 Cumplir con la jornada laboral establecida por Ley.
247.8 Y las dems que contemplan el rgimen laboral privado.
Las funciones del personal administrativo estarn determinadas en el Reglamento y Manual
de Organizacin y Funciones de la Universidad.
Artculo 248. Son derechos del Personal Administrativo:
248.1 Recibir un trato equitativo y acorde con la dignidad humana.
248.2 Percibir las remuneraciones, asignaciones y bonificaciones establecidas por las
disposiciones legales y las que determine la Autoridad Universitaria.
248.3 Recibir capacitacin permanente de parte de la Universidad, de acuerdo al plan de
capacitacin aprobado por el Consejo Universitario.
248.4 Asociarse libremente conforme a la Constitucin del Estado y las leyes laborales
vigentes.
Artculo 249.Es incompatible laborar en la universidad y estudiar en la misma Carrera Profesional donde
trabaja.
CAPTULO V
DE LAS SANCIONES
Artculo 250. Las sanciones aplicables al personal administrativo, sern las previstas por las normas que
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 43

integran el rgimen laboral de la actividad privada.

TTULO XII
DEL RGIMEN ECONMICO Y FINANCIERO
CAPTULO I
DE LA CONDUCCIN ECONMICA
Artculo 251.La actividad econmica de la Universidad Tecnolgica de los Andes es conducida por el
Consejo Universitario con la Presidencia del Rector, se realiza sin fines de lucro, en orden de
la consecucin de sus objetivos. Las utilidades que generen sus rganos de produccin de
bienes y servicios se invierten para financiar las partidas de adquisicin de activos de los
mismos, investigacin y becas de estudio. Dicho excedente no puede ser distribuido entre
sus miembros ni utilizados por stos directa ni indirectamente.
Artculo 252.El presupuesto es aprobado anualmente en el mes de diciembre por el Consejo Universitario,
a propuesta de la Direccin de Planificacin y Desarrollo Universitario.
Artculo 253.EI Patrimonio de la UTEA, se asegura contra todo riesgo.
CAPTULO II
DE LOS RECURSOS ECONMICOS
Artculo 254. Constituyen recursos de la Universidad:
254.1 Los ingresos provenientes de derechos de tasas educacionales, los fondos de ayuda,
la explotacin de recursos y otros.
254.2 Las donaciones efectuadas por personas naturales o jurdicas, nacionales o extranjeras.
254.3 Los recursos provenientes de fondos de promocin y desarrollo de instituciones
pblicas y privadas.
254.4 Las asignaciones y transferencias provenientes del tesoro pblico, cuando se
produzcan.
254.5 Los provenientes de la Fundacin de Desarrollo Universitario-UTEA.
254.6 Cualquier otro ingreso relacionado con los fines de la Universidad que no estn
considerados en los incisos anteriores.
Artculo 255. La Universidad debe fomentar la produccin de bienes y prestacin de servicios con la
finalidad de incrementar sus ingresos.
CAPTULO III
DE LA PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO GENERAL DE LA UTEA
Artculo 256.La Universidad formula el plan anual de funcionamiento y el plan estratgico de desarrollo
institucional a travs de la Direccin de Planificacin y Desarrollo Universitario.
Artculo 257. La Universidad cuenta con presupuesto anual que est en Concordancia con el Plan Anual
de Funcionamiento y Desarrollo. Se estructura por partidas presupuestales y por unidades
operativas, a fin de identificar los ingresos por actividades y tipificar los gastos correspondientes, en forma racional y equitativa entre la Sede Central, Sub Sedes y Filiales.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 44

Artculo 258. La Direccin de Planificacin y Desarrollo Universitario es la encargada de elaborar y

evaluar el presupuesto para cada ejercicio econmico.
Artculo 259. Los crditos financieros slo pueden ser concertados para invertirlos en equipamiento e
Infraestructura, ntimamente relacionados con los fines de la Universidad. Todo crdito
financiero debe ser aprobado por el Consejo Universitario.
Artculo 260. Por ningn motivo la Universidad realizar inversiones de alto riesgo; sin embargo previo
estudio, podr realizar inversiones en acciones de empresas privadas de solvencia econmica comprobada.
Artculo 261. El Presupuesto General de la Universidad es el consolidado de todas las partidas presupuestales que cada uno de sus rganos acadmicos y administrativos formula obligatoriamente de acuerdo a las directivas y polticas aprobadas por el Consejo Universitario, a
propuesta de la Direccin de Planificacin y Desarrollo Universitario.
Artculo 262.Las unidades orgnicas presentarn oportunamente hasta el 15 de octubre, su presupuesto
anual a la Direccin de Planificacin y Desarrollo Universitario.
CAPTULO IV
DE LAS TASAS EDUCATIVAS
Artculo 263. Las pensiones de enseanza o tasas educativas, constituyen el pago de los estudiantes por
los servicios de enseanza universitaria. Se aplican por el sistema de escalas, conforme al
reglamento.
Artculo 264. Las pensiones y tasas educacionales se reajustan de acuerdo a las necesidades del
desarrollo institucional, en concordancia con el proyecto del Presupuesto. Son evaluados
por la Direccin de Planificacin y Desarrollo Universitario y aprobados por el Consejo
Universitario.
Artculo 265. El cobro de las pensiones de enseanzas se cubrir en periodos semestrales de acuerdo al
reglamento elaborado por el Vice Rectorado Acadmico y la Direccin de Administracin y
Finanzas (DAF), aprobado por el Consejo Universitario.
Artculo 266. Los pagos extemporneos de las pensiones de enseanza y otras obligaciones generan
recargo por mora.
Artculo 267. La Universidad de acuerdo a sus posibilidades, concede becas a estudiantes conforme al
reglamento.
CAPTULO V
DE LAS REMUNERACIONES
Artculo 268.La Universidad mantiene la capacidad adquisitiva de las remuneraciones de sus profesores
estableciendo escalas de homologacin con los de la universidad pblica. Siempre que la
capacidad de la universidad lo permita.
Artculo 269. La escala de remuneraciones bsicas de los profesores ordinarios sern determinados y
aprobados por el Consejo Universitario.
Artculo 270. Las Bonificaciones al cargo y Responsabilidad Econmica se pagan en porcentajes calculados sobre el haber bsico, de acuerdo a la Estructura Remunerativa de la UTEA aprobado
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 45

en Consejo Universitario.
Artculo 271. Solamente tendrn condicin de profesores a dedicacin exclusiva los profesores ordinarios designados o electos para ejercer responsabilidades acadmicas y administrativas.
Artculo 272. Las bonificaciones por post-grado sern:
274.1 Por grado de Maestra, el cuarenta por ciento del haber bsico.
274.2 Por grado de Doctor, el sesenta por ciento del haber bsico.
Artculo 273. La Bonificacin por tiempo de servicios y la asignacin familiar se otorgarn de acuerdo a lo
que establece la ley, las normas internas y los reglamentos de la universidad.
Artculo 274. Los reajustes de escalas de remuneraciones y bonificaciones, as como la creacin de
nuevos rubros slo proceden si son aprobados por el Consejo Universitario.
Artculo 275. El Fondo Pensionario voluntario es un beneficio de carcter social que les permite percibir a
los profesores y personal administrativo de la UTEA, una pensin mensual vitalicia ascendente al 50% de su remuneracin bsica al momento de cesar en sus funciones, de acuerdo
al Reglamento. No transferible por herencia.
TTULO XIII
DE LAS REPRESENTACIONES SINDICALES Y GREMIO ESTUDIANTIL
CAPTULO I
DE LA REPRESENTACIN SINDICAL
Artculo 276. Los profesores o trabajadores administrativos de la UTEA pueden agruparse independientemente en asociaciones o sindicatos. Su reconocimiento queda establecido al constituirse
como personas jurdicas de acuerdo a Ley e inscritos en los registros correspondientes.
Artculo 277. Los gremios de profesores o trabajadores no profesores podrn generar beneficios en favor
de sus asociados. Los descuentos se realizarn a travs de planillas, siempre y cuando
exista autorizacin expresa con firma legalizada del profesor o trabajador administrativo.
Artculo 278. Los representantes de los gremios debern observar conducta digna y dirigirse con respeto
a sus agremiados y autoridades, caso contrario, sern sancionados por su inconducta.
Queda prohibido que los directivos de los sindicatos o asociaciones de trabajadores, ejerzan
cargos jerrquicos por eleccin o por confianza, durante la vigencia de su mandato gremial.
CAPTULO II
DEL GREMIO ESTUDIANTIL
Artculo 279. Los estudiantes de la UTEA, podrn agruparse en una o ms asociaciones gremiales, donde
expresarn en forma voluntaria y libre sus ideas y opiniones con carcter crtico y constructivo, guardando el respeto y dignidad de los dems, observando buena conducta estudiantil y
acreditando su rendimiento acadmico. Su reconocimiento ser por resolucin rectoral.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 46

TTULO XIV
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Artculo 280.La UTEA crear una Fundacin de Desarrollo para su despegue econmico a nivel regional y
nacional, como rgano descentralizado y con autonoma administrativa y operativa dentro
de los alcances de la Constitucin, Ley Universitaria, Cdigo Civil, y Ley de
Superintendencia de Fundaciones, con capacidad para desarrollar programas, proyectos y
actividades, en convenio con la propia universidad y la cooperacin nacional e internacional,
para satisfacer las necesidades regionales y locales.
Artculo 281. Los Directores de las Oficinas Acadmicas y Administrativas para la continuidad en el cargo
estn sujetos a evaluaciones semestrales de la eficiencia y eficacia.
TTULO XV
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES
PRIMERA.
El presente Estatuto de la UTEA, entra en vigencia al da siguiente de su aprobacin y

promulgacin, en concordancia con la Constitucin Poltica del Estado, Ley Universitaria y
dems disposiciones que regulan el sistema de la Universidad Peruana.
Queda derogado el Estatuto de 2006, que fuera promulgada mediante Resolucin Nro.0152006-AU-UTEA-AB, del 08 de noviembre del 2006 y dems disposiciones, directivas,
resoluciones y reglamentos de cualquier tipo que se opongan al presente Estatuto.
SEGUNDA. La adecuacin de la nueva organizacin acadmica, administrativa y financiera, aprobados

por el presente Estatuto, regir a partir de su vigencia, concedindose un plazo no mayor de
45 das calendarios con tal finalidad. Este proceso de adecuacin no debe afectar el normal
desenvolvimiento de las actividades acadmicas o administrativas, procedindose a
conformar en forma inmediata las comisiones de elaboracin, modificacin o actualizacin
de los reglamentos, manuales y otras normas internas en concordancia con el presente
Estatuto.
TERCERA.
El Director de la Escuela de Post grado se integrar a los rganos de gobierno cuando sea
reconocida por la Asamblea Nacional de Rectores. Para tal efecto, se designar una
Comisin Especial con el objeto de elaborar el proyecto de desarrollo institucional, concedindoles un plazo de 30 das calendarios.
CUARTA.
Para que la UTEA pueda proceder a reconocer y revalidar los estudios, grados y ttulos de
Universidades extranjeras, es necesario que se proceda a realizar los trmites pertinentes
ante la Asamblea Nacional de Rectores, con esta finalidad.
QUINTA.
En las Facultades que cuenten con una sola Carrera Profesional, los Decanos elegidos o
encargados harn las veces de Directores de Carrera, siendo una excepcin a las reglas de
incompatibilidad.
SEXTA.
En el caso de que algn miembro profesor del Consejo de Facultad o Asamblea

Universitaria, sea elegido como Autoridad o est inmerso en alguna de las causales de
vacancia, ser reemplazado por su accesitario o en su defecto se proceder a la eleccin
complementaria correspondiente. En el caso de los estudiantes y graduados se proceder
de igual forma.
STIMA.
Las Oficinas de Enlace de Lima -Villa el Salvador- y Coracora, continuarn en su funcionamiento en tanto sus servicios sean vigentes y necesarios para la universidad.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 47

OCTAVA.
Los representantes de la entidad Promotora "Jos Mara Arguedas", sern integrantes de

los rganos de gobierno, siempre y cuando se demuestre que la entidad est en actividad,
por documento oficial expedido por la SUNARP.
NOVENA
Para que el presente Estatuto pueda ser reformado total o parcialmente, se requiere obligatoriamente el voto de los dos tercios (2/3) del total de los Miembros de la Asamblea
Universitaria, salvo que la modificatoria sea de orden legal, en este caso, se proceder a su
modificacin o adecuacin inmediata.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 48

COMISIN DE ELABORACIN DEL PROYECTO DE REFORMA DE ESTATUTO

R.R. N 1279-2010-UTEA
PROFESORES PRINCIPALES:
DR. Toribio TAPIA MOLINA
Presidente de la Comisin de Reforma Estatutaria.
Mag. D. Amilcar PINTO PAGAZA
Miembro de la Comisin
Mag. Francisco MEDINA RAYA
PROFESORES ASOCIADOS:
CPC. Maricela OCHOA GUILLN
Abog. Benedigto CHICLLA ARREDONDO
PROFESORES AUXILIARES:
CD. Uriel CARRIN HERRERA
ESTUDIANTES:
Est. Roberto M. RODRGUEZ MANTILLA
Est. Efran PUMA CONDORI
PROFESOR ASESOR:
Abog. Bonifacio ROBLES AGUIRRE
Abancay, diciembre del 2010.
Versin: 1
Cdigo:
Pgina: 49

Universidad Tecnolgica de los Andes

Departamento de Relaciones Pblicas e Imagen Institucional
Ciudad Universitaria
Av. Per 700, Abancay Central 083 321559
www.utea.edu.pe

Estatuto Universitario UTEA

Caricato da

Informazioni sul documento

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Estatuto Universitario UTEA

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE LOS ANDES

Aprobado por Asamblea Universitaria y

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE LOS ANDES

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

: De los rganos de Asesoramiento Institucional

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE LOS ANDES

La Universidad Tecnolgica de los Andes, tiene su sede y domicilio en la Regin Apurmac,

La Universidad Tecnolgica de los Andes, es una Institucin de Educacin Superior, que

Son fines de la Universidad:

Conservar, acrecentar y transmitir la cultura regional, nacional y universal; con

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

Son Principios de la Universidad:

El respeto a los derechos humanos, igualdad de oportunidades y la autonoma que es

6.8.1 Universalidad. La creacin y aplicacin del conocimiento no tiene lmites geogrficos,

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE LOS ANDES

La Universidad Tecnolgica de los Andes asume los siguientes valores:

EI recinto de la Universidad Tecnolgica de los Andes es inviolable. La Polica Nacional del

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

El Rector, quien lo preside.

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE LOS ANDES

Artculo 18. El qurum para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria es de la mitad

El Rector, quien lo preside.

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

24.3. Aprobar el Presupuesto General de la Universidad, autorizando los actos y contratos

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE LOS ANDES

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

El Decano, quien lo preside

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE LOS ANDES

36.3. Aprobar el Plan de Desarrollo de Funcionamiento y el Presupuesto de la Facultad y

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

sean necesarias para el funcionamiento de la Facultad y remitir al Consejo

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE LOS ANDES

Cautelar el cumplimiento del Estatuto y los reglamentos de la Universidad, conocer los

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

Tres profesores principales

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE LOS ANDES

Universitario para su aprobacin.

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

Revisado por la Asamblea Universitaria

Aprobado por la Asamblea Universitaria

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE LOS ANDES

Revisado por la Asamblea Universitaria