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6)
Una entrevista representa un dilogo verbal y no verbal entre dos participantes, cuya
conducta afecta al estilo de comunicacin del otro, dando lugar a unos patrones de
interaccin especficos. En la entrevista, un participante, que se denomina as mismo
entrevistador o entrevistadora, intenta conseguir unos objetivos especficos, mientras que
el otro participante suele asumir el papel de responder las preguntas.
2. Cules son los objetivos de una evaluacin clnica? (Pg. 7)
Los objetivos de la evaluacin son:
Las intervenciones empticas bsicas tienen como ventaja que transmiten inters y pone de
manifiesto que el clnico esta escuchando al paciente siempre y cuando estas seas dichas
con delicadeza, la desventaja es que representa un nivel rudimentario de empata debido a
que estas no demuestran gran sensibilidad o comprensin por parte del clnico.
18. Escriba la regla subyacente que nos recomienda cuantas y cuando realizar
intervenciones empticas. (Pg. 25)
Se recomienda realizar al menos una o dos intervenciones empticas durante los primeros 5
a 10 minutos de entrevista.
19. Cmo realizar intervenciones empticas en pacientes confiados? (Pg. 24)
En los pacientes confiados, los entrevistadores suelen usar intervenciones empticas bsicas
que evolucionan a intervenciones ms complejas, ya que estas ltimas son muy tiles para
producir una mayor sensacin de confianza.
20. Cmo realizar intervenciones empticas en pacientes recelosos? (Pg. 24)
En los pacientes recelosos se suele usar las intervenciones empticas bsicas y se evitan las
complejas. Si se usan estn ltimas se debe tener cuidado de perder el compromiso y
cuando esto sucede, es recomendable dejar de usarlas y regresar a la aplicacin de las
intervenciones empticas simples.
21. En que son ms eficaces las intervenciones empticas complejas? (Pg. 24)
En los pacientes confiados, porque gracias a estas se produce una mayor sensacin de
confianza.
22. Qu significa construir una relacin segura? (Pg. 27-28)
Construir una relacin segura significa que mediante el uso de gestos y palabras el clnico
(el entrevistador) consigue establecer de una interaccin positiva en la que no solo se
consigue una recoleccin de datos veraces sino tambin comprometer al paciente para
prximas sesiones.
24. Se puede afirmar la condicin de <<ser autentico>> en el clnico cuando posee tres
caractersticas, cules son? (Pg. 31)
Tres caractersticas del clnico para definirlo como autentico:
Sensibilidad
a la
respuesta
Esponteneid
ad
Consistencia
Abiertas frente
a cerradas
Indirectas
frente a
directas
Buscando
hechos frente
a buscar
opiniones
Estructuradas
frente a no
estructuradas
28. Cmo deben ser las preguntas del clnico al paciente, para poder conseguir
validez en sus respuestas? (Pg. 41)
Las preguntas deben ser de la descripcin especfica de los antecedentes personales, se debe
evitar pedir opiniones sobre los mismos porque el investigador no conoce el grado de
precisin de la percepcin del paciente y por ende la validez de los datos obtenidos se hace
dudosa
29. Cules son las dos reas problemas en el tema de la fiabilidad del entrevistador
que se pueden presentar? (Pg. 44)
El tema fiabilidad del entrevistador se puede acotar en dos reas problemas, aunque existen
muchas ms en:
a) El entrevistador modifica su estilo de preguntar y no se da cuenta del impacto
de tal cambio
b) El entrevistador a pesar de tener una buena fiabilidad, esta consigue
informacin poco vlida.
30. Cules son las tres reas que pueden enriquecer nuestra capacidad para
comprender al paciente? (Pg. 46)
Las res reas que nos permiten llegar a una mejor comprensin del paciente son:
Dinmicas
interpersonale
s
Distorsin
paratxica
Perspectiva
fenomenolgi
ca
31. Validez y fiabilidad no son conceptos iguales, Explique el porqu? (Pgs. 40-43)
La validez y la fiabilidad no son conceptos iguales debido a que la validez es la capacidad
de obtener datos que son certeros, veraces pero la fiabilidad es ms bien una caracterstica que
debe tener una persona para lograr obtener datos que son veraces aunque esto nunca est
asegurado.
32. Describa los dos mtodos para obtener una percepcin profunda acerca de los
asuntos interpersonales del paciente. (Pg. 48)
Los dos mtodos para conseguir una percepcin profunda acerca de los asuntos
interpersonales del paciente son:
a) Uso de preguntas que tienen como base que el paciente exprese parte de sus
aos de vida adolescentes relacionados con la sintomatologa del pasado y
presente.
b) Pedir a los pacientes que describan sus actitudes con los dems para que el
clnico pueda evaluar sus sentimientos o prejuicios a travs del anlisis de su
relacin con su padre, madre, maestros, hermanos, hijos, con la iglesia,
comunidad etc.
33. Escriba cinco temores bsicos que pueden presentarse en el paciente en la fase de
presentacin de la entrevista. (Pg. 58)
Quin es el clnico?
Es un profesional competente?
Es una persona comprensiva?
Qu sabe ya de mi?
De qu parte est? Entre otras.
Autenticid
ad
Fiabilidad
Validez
Experienci
a
37. Qu son los incidentes conductuales y para qu sirven al clnico que recoge los
datos del paciente? (Pg. 41)
Los incidentes conductuales son conductas concretas obtenidas de la historia del paciente.
Estos sirven como ayudas para el clnico al momento de recoger datos importantes ya que
preguntan por cosas concretas de la vida del paciente permitiendo al cientfico recolectar
informacin veraz, sin embargo este tipo de interrogatorios tienen su desventaja pues toman
mucho tiempo y no se tiene en cuenta la opinin del paciente.
38. Cules son las dos reas problema en la fiabilidad del entrevistador? (Pg. 44)
El tema fiabilidad del entrevistador se puede acotar en dos reas problemas, aunque existen
muchas ms en:
a) El entrevistador modifica su estilo de preguntar y no se da cuenta del impacto
de tal cambio
b) El entrevistador a pesar de tener una buena fiabilidad, esta consigue
informacin poco vlida.
39. Cundo termina la primera fase de la entrevista? (Pg 64)
La primera fase de la entrevista concluye cuando el clnico y el paciente han terminado de
hablar y la siguiente fase sigue con la pregunta: Cules son sus problemas actuales?
40. Qu es una pregunta cualitativa?, ponga un ejemplo de ese tipo de pregunta.
(Pg. 83)
Es un tipo de pregunta mediante la cual el clnico investiga el estado del paciente, sus
sntomas o sus relaciones y actividades. Son preguntas que llevan el verbo ser o estar en
algunas de sus formas y que genera una respuesta de una sola palabra.
41. Escriba dos medidas para centrar la entrevista errtica. (Pg. 96-97)
a) Cortar al paciente de forma eficaz haciendo un comentario que le de
importancia a lo que est diciendo.
b) Utilizar de manera correcta los elementos paralingsticos y el lenguaje corporal
durante el proceso de estructuracin.
42. Escriba dos de los errores ms frecuentes del clnico en una entrevista errtica.
(Pg. 95)
Los errores mas frecuentes del clnico son:
a) Continuar reforzando al paciente en vez de empezar a estructurar
cuidadosamente la entrevista al entrar en el cuerpo de la misma.
b) Tener miedo de centrar o interrumpir al paciente. Cuando se hacen bien los
comentarios del entrevistador para centrar al paciente suelen ser bien tolerados.
c) Empezar a estructurar la entrevista demasiado pronto. Durante el perodo de
orientacin de la fase de apertura, lo mejor suele ser que el paciente vaya donde
quiera. En esta fase la entrevista debe ser bastante desestructurada. El perodo
de orientacin permite al entrevistador aumentar el compromiso del paciente
con la entrevista, mientras que el clnico se dedica a evaluar las diferentes reas
PEPE antes mencionadas.
Presentaci
n
Apertura
Cuerpo
Cierre
Finalizaci
n
46. Cules son los temores bsicos del paciente en la primera fase de la entrevista?
(Pg. 58)
Los miedos bsicos que puede experimentar el paciente, se resumen en las siguientes
preguntas:
Quin es el clnico?
Es un profesional competente?
Es una persona comprensiva?
Qu sabe ya sobre mi?
De que parte est?
Cunto tiempo durara la evaluacin?
Sufrir algn dao?
Voy a tener control sobre el proceso que se est iniciando?
47. En resumen Cules son los objetivos del entrevistador y entrevistado? (Pg. 59)
Los objetivos del entrevistador y el entrevistado es: Hacer que el entrevistado se sienta
cmodo.
48. Cmo debe ser el procedimiento durante la fase de apertura? (Pg. 65)
El procedimiento deber usar la tcnica de respuesta abierta para dar palabra al paciente y
que este se exprese con comodidad, reduciendo la ansiedad y comenzar a entender el punto
de vista del entrevistado acerca de los problemas que lo han llevado a la entrevista.
49. Qu se consigue la preguntar al paciente al principio de la entrevista como quiere
que se le llame? (Pg. 62)
Se consigue:
a) Transmitir respeto al paciente
b) Otorgarle el control sobre un asunto que es importante para el yo.
c) Dar al clnico la oportunidad de obtener una cantidad importante de
informacin acerca de los dinamismos del paciente a raz de la opcin que elija
al preguntarle como quiere que lo llame.
50. Qu significa el acrnimo PEPE? (Pg. 67)
El acrnimo PEPE significa:
Las intervenciones de respuesta variable son aquellas en las que se hace uso de tres tipos de
preguntas que dicha respuesta puede ser de tipo abierta como cerrada, los tipos de preguntas
son:
a) Preguntas oscilatorias: que tienen como mayor caracteristica que dan la
oportunidad de decidir si se quiere o no contestar
b) Preguntas culitativas: con las que el clnico investiga el estado actual del
paciente, sus sntomas o sus relaciones y actividades.
c) Preguntas indirectas o cometario para obtener informacin: es una
afirmaci;on que se presenta en forma indirecta con la que se quiere obtener
datos extras del pacientes.
56. Cules son las intervenciones de respuesta cerrada? (Pg. 81)
Las intervenciones de respuesta cerrada suelen usarse para centrar a los pacientes errticos,
tambien para conocer sentimientos u opiniones del paciente, se usan dos tipos de
verbalizaciones que son:
a) Pregutas de respuesta cerrada.
b) Comentarios de respuesta cerrada.
57. Para afinar las habilidades de exploracin que se ofrece?
(Pg. 100)
Que el clnico tenga la habilidad de estructuraral paciente con naturalidad, pues as obtendr
la informacin necesaria sobre los temas explorados.
58. Cul es el objetivo general que debe tener el entrevistador dentro del cuerpo de la
entrevista: Fase 3? (Pg. 131)
El objetivo general del entrevistador en el cuerpo de la entrevista es poder estructurar al
paciente con naturalidad para que as este pueda proveer toda la informacin que el clnico
necesita.
59. Ponga cules son las tres regiones de proceso y defnalas. (Pgs. 104-105)
Las tres regiones de proceso son:
a) Regiones libres para la facilitacin: Tradicional escucha no directiva.
Entrevistador crea un clima propicio para que el entrevistado se sienta lo
bastante seguro para que clnico tenga acceso a informacin. Puede aparecer en
cualquier momento de la entrevista y es una forma de reforzar el compromiso
del paciente.
b) Regiones para la resistencia: objetivo general del clnico consiste en resolver
una resistencia especfica del paciente.
62. Qu son las vas de acceso, nombre las ms habituales? (Pg. 114)
Las vas de acceso son transiciones entre regiones, llamamos va de acceso al comentario o
pregunta que sirve para unir dos regiones. Las ms habituales son: espontneas, naturales,
relacionadas, referidas e imaginarias.
63. . Que engloba la finalizacin de la entrevista: fase 5 (Pg. 140)
La finalizacin de la entrevista engloba: Las palabras y gestos finales del entrevistador con
el paciente
64. Qu tipo de va de acceso se llama tambin punto de articulacin? (Pg. 116)
A las vas de acceso espontneas
65. para qu sirven las vas de acceso relacionadas? (Pgs. 128-129)
Las vas de acceso relacionadas sirven para entrar discretamente en una nueva regin, son
aquellas usadas en las conversaciones entre dos amigos, se basa en el uso de una pregunta
que parece estar relacionada con el tema que se est discutiendo.
66. En un cierre de entrevista excesivamente precipitado, Qu producira en el
paciente? (Pg. 138)
Regiones
de
contenido
Regiones
de
proceso
77. Enumere las regiones de contenido que suelen utilizarse en la entrevista inicial de
evaluacin? (Pg. 101)
Las regiones de contenido que suelen usarse en la entrevista inicial de la evaluacin son:
a. Anamnesis del trastorno actual: desarrollo cronolgico de los sntomas
b. Regiones diagnsticas: definidos en base a los criterios del DSM-IV
c. Perspectiva psicolgica del entrevistado: Comprender el punto de vista del
entrevistado sus problemas para poder determinar la mejor forma de ayuda.
d. Evaluacin formal del estado mental: observacin de las siguientes
caractersticas:
apariencia,
comportamiento,
habla,
atencin,
memoria,
cognitivo.
e. Biografa social del entrevistado: informacin sobre sus relaciones
f.
j.
85. Cmo se denomina a la entrevista con paciente que conoce su historia clnica?
86. Cmo se soluciona el problema de la entrevista con un paciente experto? (Pg. 96)
Para solucionar los problemas con el paciente experto debemos:
a) Detectar que se trata de este tipo de entrevista
b) Reforzar la entrevista con el mismo, usando verbalizaciones de respuesta
abierta, cerradas o variables ya que cualquier pregunta que siga el juego al
paciente sirve para reforzar el estilo de la entrevista.
c) Intervenir en el dialogo del paciente haciendo preguntas sobre incidentes
conductuales, lo que obliga la paciente a reflexionar y ayuda al clnico al
recoger datos de una manera fructfera. (Pg. 96-97)
87. Cules son las dos primeras fases de la entrevista? (Pg. 57)
Las dos primera fases de la entrevista son:
1.
Presentacin
2. Apertura
92. Qu razones pueden hacer que un paciente cumpla o vuelva a una segunda cita?
(Pg. 133)
El principal objetivo durante el cierre de la entrevista es el de reforzar el deseo del paciente
de volver o tener una segunda cita, las razones para que el paciente cumpla o vuelva a otra
cita son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
93. Ponga cinco trucos o consejos para aumentar el compromiso del paciente con la
medicacin. (Pgs. 137-138)
Son conductas compartidas que tienden a progresar hacia acciones especficas. Incluyen las
conductas de pelea, apareamiento y crianza. Por lo general, estas conductas mutuamente
elicitadoras sirven para eliminar la necesidad real de participar en la actividad final.
101.
Se usa una distancia aproximada 1,20 - 1,50 m. Las sillas van orientadas una hacia la otra
pero no directamente cara a cara, situndose en un ngulo de 5 - 10 de la lnea que estaba
entre ellos, ambos en la misma direccin.
102.
Esta zona de espacio interpersonal eficaz podra denominarse la zona de respuesta (ZR).
Es una distancia ptima en la que la presencia del terapeuta respeta el sentido de espacio
personal del paciente, permitiendo a la vez que los movimientos del terapeuta produzcan un
impacto inmediato al paciente.
103.
Son las denominadas conductas afiliativas que incluyen el contacto visual, las sonrisas, la
gesticulacin, la inclinacin del cuerpo alrededor de 20 hacia el paciente, el movimiento de
la cabeza (movimientos afirmativos de reconocimiento, de estmulo, de compresin, de
acuerdo, relativo a los hechos).
104.
179)
Porque ofrece al terapeuta la posibilidad de modificarlo, si fuera necesario, para mejor el
proceso de armonizacin.
105.
Trabajar las perspectivas de la evaluacin tiene muchas ventajas entre las cuales tenemos:
a) Mtodo rpido y fcil para comprobar, durante la propia entrevista, si se han
explorado las reas de informacin adecuadas
b) Un mtodo fiable para recordar al clnico que utilice las diferentes
perspectivas de recogida de datos al formular un plan teraputico
c) Una aproximacin flexible para esbozar un listado de posibles modalidades
de tratamiento
d) Un mtodo que el terapeuta pueda usar durante el tratamiento del paciente,
de cara a revisar la planificacin del mismo, y tambin para generar nuevas
ideas cuando el tratamiento se retrasa o llega un punto muerto
109.
111.
Los problemas nucleares son: Miedo a estar solo , miedo a no vales nada, miedo al rechazo
inminente, miedo al fracaso, miedo a perder el control externo, miedo a perder el control
interno, miedo a los desconocido