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ENSAYO
GRUPO: D
SEMESTRE: l
Tolstoi
tambin,
basndome
en
lo
que
logr
comprender
de
mis
las razones por la que algunos docentes no suelen capacitarse, provocando as,
una educacin de menos calidad.
Aos atrs el docente era considero como un dios, por lo que las personas
les rendan respeto y varias muestras de agradecimiento, para ellas el docente era
como un sabio, el cual tena un alto reconocimiento social. Hoy en da a diferencia
de aos pasados, el maestro tiene un bajo reconocimiento ante la sociedad, ya
que su trabajo no es valorado, mucho se debe a la mala formacin que tienen, la
poca actualizacin, el bajo salario que los desmotiva, y a que algunas personas
piensan que si el maestro en verdad tiene vocacin no tendran que recibir un
sueldo, y debera ser algo que ellos hagan con gusto, etc. Es por eso que tambin
ya menos jvenes quieren dedicarse a la docencia, y ya no se garantiza que los/as
jvenes con ms iniciativa decidan ser maestros/as o profesores/as, ya que se
encuentran desmotivados por el bajo reconocimiento que tienen, adems del poco
salario que se les da, debido a que no se les reconoce su esfuerzo y no tienen un
salario digno a la responsabilidad de la tarea que realizan, sabemos pues, que si
una profesin carece de reconocimiento econmico y social, difcilmente se
sentirn atrados por la misma.
Antes no eran necesarios tantos maestros como ahora, ya que un solo
maestro poda tener varios alumnos y era poca la poblacin, en cambio ahora hay
escasez de maestros debido al rpido crecimiento de la poblacin (parece
oportuno acotar que esta circunstancia no es universal) y a la poca motivacin con
la que cuentan los jvenes y por consiguiente no se deciden por esa profesin.
Otra causa por la que se da esta escasez de maestros tambin puede ser por la
fuerte connotacin machista que hay en la sociedad, ms que nada relacionada
con la educacin infantil y primaria, ya que gran parte de la sociedad se dejan
llevar por la condicin de gnero y creen que la educacin preescolar y primaria es
una tarea maternal que la mujer realiza en la familia, y por resultante varios
hombres la consideran como una ocupacin propia de mujeres, por lo que se
convierte en una profesin no deseada por ellos, y esto hace que cada da esta
profesin sea cada vez menos atractiva a los ojos de otros profesionales, de
futuros aspirantes y del conjunto de la sociedad.
Algunos maestros han cado en la famosa educacin bancaria, ya que
slo transfieren la informacin de su cabeza a la cabeza de los estudiantes y se
est repitiendo el mismo proceso constantemente, ya no se buscan nuevas
estrategias para mejorar la educacin de los alumnos, tanto tericas como
prcticas que les pueden servir en su vida cotidiana, ya algunos maestros no
cuentan con los saberes pedaggicos y disciplinarios, trabajan lo mismo con sus
alumnos y no toman en cuenta las necesidades que tienen, ni que los tiempos van
cambiando y tendrn que enfrentarse a nuevos retos, como nuevos alumnos y
nuevas tecnologas a las que tendrn que adaptarse para tener un mejor
desempeo en su trabajo.
Lamentablemente los maestros hoy en da no suelen actualizarse muy
seguido ni tomar ninguna capacitacin, al menos no la mayora, esto es lo que da
por consecuencia la educacin bancaria, y los maestros se quedan con viejos
conocimientos que ya no les son tiles en la actualidad. Muchos de ellos no se
capacitan por varias razones: los problemas econmicos, debido a lo que ya
mencion anteriormente; no cuentan con un buen sueldo para estar capacitndose
seguido, y lo que ganan no les alcanza para mucho; la desmotivacin con la que
cuentan, no tienen inters por estar actualizndose; hay sobreinformacin en los
cursos de capacitacin para docentes, debido a que reciben una cantidad y
variedad de informacin que no pueden digerir, y la informacin y enseanza que
reciben no se traduce en innovaciones en el aula, y a veces ni siquiera se
producen mejoras significativas en la prctica educativa; como ya algunos han
tenido pocos cursos de capacitacin y adquieren un mayor nivel de conocimientos,
esperan un aumento de recompensas/gratificaciones acorde con esa capacidad.
Como esto no suele acontecer, se produce un decaimiento o desmotivacin en su
esfuerzo por mejorar su tarea docente, y difcilmente siguen actualizndose
tomando cursos de capacitacin.