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del rechazo, aunado al hecho de que tampoco haya aportado a los autos en la
oportunidad legal, alguna prueba capaz de desvirtuar dichos alegatos del
actor.
En otras palabras, la demandada tendr la carga de desvirtuar en la fase
probatoria, aquellos hechos sobre los cuales no hubiese realizado en la
contestacin el fundamentado rechazo, de lo contrario, el sentenciador
deber tenerlos como admitidos.
A lo anterior habra que aadir que no todos los alegatos y rechazos que se
expongan en la contestacin, debern recibir idntico tratamiento, porque la
adecuada o suficiente precisin en el rechazo o en la exposicin de las
razones y fundamentos de las defensas, en relacin con la carga de la prueba
o el riesgo de no aportarla, depender de la naturaleza y circunstancias de
cada asunto y resultar del examen de las mismas que debe practicar el
juzgador, tarea en la cual har uso de las presunciones establecidas a favor
del trabajador pero de la que no puede eximirse con el solo fundamento de
indicar que por efecto de declararse la existencia de la relacin de trabajo
alegada, se tendrn por admitidos todos los hechos y pedimentos planteados
con fundamento y por derivacin de ella, an cuando se los hubiere
rechazado expresa y precisamente y se trate de rechazos o negativas que se
agotan en s mismas, como son las opuestas a condiciones distintas o
exorbitantes de las legales.
As, por ejemplo, si se ha establecido que unas relaciones de carcter laboral
(sic), con una remuneracin y tiempo determinado y bajo condiciones
legales, es claro que el riesgo de no quedar demostrados los pagos que
derivan de esos supuestos no recae sobre el trabajador demandante, sino
sobre el patrono demandado, aunque ste haya rechazado punto por punto lo
reclamado. Pero no puede ser igual cuando se han alegado condiciones y
acreencias distintas o en exceso de las legales, como un preaviso en monto
equivalente a cuatro o seis meses de salario, o especiales, circunstancias de
hecho como horas extras o das feriados trabajados, pues a la negacin de su
procedencia y/u ocurrencia en el mundo de lo convenido o llevado a cabo no
hay, salvo algn caso especial, otra fundamentacin que dar; siendo
necesario analizar y exponer las demostraciones y razones de hecho y de
derecho conforme a las cuales sean o no procedentes los conceptos y montos
correspondientes.
Asimismo, en sentencia de fecha 28 de mayo del ao 2002 en el caso Efrain
Valoy Castillo Cabello contra Distribuidora de Bebidas Mar Caribe, C.A.
(BRAHMA), con ponencia del Magistrado Juan Rafael Perdomo, en alusin al
ltimo aparte de la sentencia transcrita anteriormente y en la que resolvi una
caso similar al que nos ocupa actualmente, seal lo siguiente:
sealados, no tena otra fundamentacin que dar, sino la de exponer las razones
de hecho y derecho que consider pertinentes para enervar la pretensin del
trabajador, en este sentido expres que el trabajador no estaba a disposicin de
la empresa durante las veinticuatro horas del da de cada uno de los meses y
aos que dur la relacin laboral, en virtud de que las partes tenan que atenerse
a lo dispuesto en la Ley Orgnica del Trabajo en lo que respecta a la jornada de
trabajo, alegando con ello que la empresa por razones tcnicas no prestaba
servicio en horarios nocturnos, por lo que mal poda generarse las horas
extraordinarias nocturnas reclamadas.
Esta situacin se configura, porque la demandada al fundamentar el rechazo de
los alegatos esgrimidos por el trabajador en su libelo, de la manera que lo hizo,
se convierten dichos hechos controvertidos en hechos negativos absolutos, es
decir, aquellos que no implican a su vez ninguna afirmacin opuesta, ya que son
indeterminados en tiempo y espacio, siendo por lo tanto de difcil
comprobacin por quien niega, por lo que corresponde a la parte que los aleg,
en este caso el trabajador, aportar las pruebas que considere pertinentes a fin de
demostrar la ocurrencia de tales hechos, correspondindole luego al
sentenciador determinar con los elementos probatorios cursantes en autos, en
virtud del principio de la comunidad de la prueba, la procedencia o no de los
conceptos demandados, atendiendo igualmente al uso de las presunciones
establecidas a favor del trabajador.
Ahora bien, este alto Tribunal estima conveniente sealar que lo expresado
anteriormente en nada colide con los criterios emanados por esta Sala de
Casacin Social con respecto al alcance y extensin del artculo 68 de la Ley
Orgnica de Tribunales y de Procedimiento del Trabajo, pues es esta la norma
que determina el principio de la distribucin de la carga probatoria en materia
laboral, siendo de aplicacin conjunta con dicha disposicin los artculos 1.354
del Cdigo Civil y 506 del Cdigo de Procedimiento Civil, como reglas
generales de la carga de la prueba, en los casos en que el hecho controvertido se
trate de un hecho negativo absoluto que se genere en funcin al rechazo que se
exponga en la contestacin, as como de la exposicin de los fundamentos de
defensa realizados por el demandado y que evidentemente presuponen el riesgo
o la imposibilidad de no poder demostrarse por ser estos de difcil
comprobacin por quien lo niega. Por otro lado, supletoriamente se aplicara las
normas enunciadas anteriormente como reglas generales de la carga de la
prueba, en el ltimo supuesto contenido en el artculo 506 del Cdigo de
Procedimiento Civil, es decir, cuando se trata de hechos notorios, por ser este
un presupuesto que no est contenido en el artculo 68 de la Ley Orgnica de
Tribunales y de Procedimiento del Trabajo.(Caso Guzmn Jaime Granados vs.
Aerotcnica, S.A. Helicpteros, ponencia del Magistrado Alfonso Valbuena
Cordero).
sesenta mil diarios (Bs. 60.000,00) con el da domingo de descanso, siendo despedido el 29
de noviembre de 1.999 por el ciudadano Antonio Sergio Henrquez Dos Santos, en su
carcter de propietario de la empresa demandada.
Admitida la demanda mediante auto de fecha 06 de diciembre de 1.999, se
orden la citacin de la demandada en la persona de su representante legal y de
conformidad con lo establecido en el artculo 257 del Cdigo de Procedimiento Civil se fij
da y hora para que tuviera lugar el acto conciliatorio el cual no se realiz (folio 5).
En fecha 11 de enero del ao 2000, los apoderados de la empresa demandada
consignaron escrito de contestacin a la demanda constante de dos (02) folios tiles, donde
alegaron la falta de competencia del juzgado laboral para conocer de la presente causa, por
cuanto existe un contrato suscrito entre su representada y la sociedad mercantil
Distribuidora Landon, C.A., empresa sta debidamente inscrita por ante el Registro
Mercantil Tercero del Estado Miranda en fecha cuatro (04) de agosto de 1.997 y en el cual
se evidencia que la relacin que uni al actor con la empresa demandada, era de naturaleza
mercantil, correspondindole por consiguiente, el conocimiento de la presente causa a un
tribunal con competencia civil y mercantil. Asimismo, los apoderados de la empresa
demandada, rechazaron pormenorizadamente todos y cada uno de los conceptos que
integran la pretensin del actor, a la vez que expusieron, que la empresa demandada nunca
tuvo en su nomina un nmero igual o mayor de 10 trabajadores a tenor de lo dispuesto en el
pargrafo nico del artculo 117 de la Ley Orgnica del Trabajo.
Abierta la presente causa a pruebas, ambas partes hicieron uso de tal derecho y
consignaron para tal efecto escritos que las contienen. Dichas pruebas se admitieron por
separado mediante autos de fecha 08 de febrero del ao 2.000.
Mediante diligencia de fecha nueve (09) de febrero del ao 2000, los
apoderados de la parte demandada impugnaron en su contenido y firma las documentales
marcadas A, B, C, D y E, promovidas por la parte actora, en la misma
oportunidad, apelaron del auto de fecha ocho (08) de febrero del ao 2000, el cual admiti
la prueba de exhibicin de documentos promovida por la parte actora, apelacin que fue
oda el 24 de febrero del ao 2000 en el slo efecto devolutivo, remitindose copia del
expediente al Juzgado Superior respectivo (folio 89 y 90).
policiales de entrevista que cursan por ante el Cuerpo Tcnico de Polica Judicial con
ocasin de la denuncia en cuestin, dicha prueba fue trada a los autos por orden del a-quo
en fecha 23 de febrero del ao 2000 mediante un auto para mejor proveer.
Ahora bien, en cuanto a las pruebas aportadas por la parte demandada con la
finalidad de demostrar la relacin mercantil, consta en los autos las siguientes:
1 Documentales:
a) Documento marcado B contentivo del contrato de cobranza y comisin
suscrito entre la empresa demandada y la sociedad mercantil Distribuidora Landon, C.A..
Dicho documento, constituye un documento privado, tenido como reconocido en juicio, en
razn que no fue impugnado por la contraparte a tenor de lo dispuesto en el artculo 444 del
Cdigo de Procedimiento Civil.
b) Documento marcado C contentivo del acta constitutiva de la empresa
Distribuidora Landon, C.A., por ante el Registro Mercantil Tercero de la Circunscripcin
Judicial del Distrito Federal y del Estado Miranda. Dicho documento hace plena prueba a
tenor de lo dispuesto en el artculo 429 del Cdigo de Procedimiento Civil.
Pues bien, del anlisis del documento marcado B, se constata, que el
documento contentivo del contrato de cobranza y comisin, aparece suscrito por el
ciudadano Antonio Sergio Henrquez Dos Santos, en representacin de la sociedad
mercantil Distribuidora de Pescado La Perla Escondida, C.A. en su carcter de Presidente y
los ciudadanos Almiro Nunes de Ornelas y Juan Cabral Da Silva, en representacin de la
Sociedad Mercantil Distribuidora Landon, C.A. en su carcter de Presidente y VicePresidente de la misma. El objeto del contrato consiste en el cobro de facturas o
documentos crediticios de los cuales es titular la empresa Distribuidora de Pescado La Perla
Escondida, C.A. quien se obliga a cancelarle a la sociedad mercantil Distribuidora Landon
C.A., el dos por ciento (2%) del monto total cobrado. De igual forma la Sociedad Mercantil
Distribuidora Landon C.A. debe entregar diariamente la relacin especfica de los cobros y
ventas de los productos del mar (pescados, mariscos y otros) bienes propiedad de
Distribuidora de Pescado La Perla Escondida, obligndose sta a pagar a la Sociedad
Mercantil Distribuidora Landon C.A. 1,5% de comisin por monto total vendido.
Adminiculando, el contrato de cobranza y comisin con las copias certificadas
de las actas Constitutiva tanto de la empresa Distribuidora Landon, C.A., y Distribuidora de
Pescado La Perla Escondida, se observa que las empresas contratantes tienen actividad
similar, como lo es, la compra, venta, distribucin, exportacin y comercializacin de
pescados, mariscos y otros productos del mar.
Ahora bien, sin embargo al conferrsele pleno valor probatorio a las
instrumentales anteriormente descritas y distancindonos de los restantes elementos
probatorios, se ubica esta Sala en la disyuntiva de convalidar, el que ante la existencia de un
contrato mercantil quede desvirtuada la presuncin de laboralidad
En este sentido, la Sala en sentencias similares al caso que nos ocupa ha
sealado que:
(...) resulta errneo pretender juzgar la naturaleza de una relacin de
acuerdo con lo que las partes hubieren pactado, pues, si las estipulaciones
consignadas en el acuerdo de voluntades no corresponden a la realidad de la
prestacin del servicio, carecern de valor. Estas conclusiones son
consecuencia necesaria de la naturaleza del derecho del trabajo:
Si un trabajador y un patrono pudieran pactar que sus relaciones deben
juzgarse como una relacin de derecho civil, el derecho del trabajo dejara de
ser imperativo, pues su aplicacin dependera, no de que existieran las
hiptesis que le sirven de base, sino de la voluntad de las partes. (...)
(...) pues no basta la existencia de un contrato mercantil entre el patrono y un
tercero y la prestacin accidental del servicio por otra persona, por
aplicacin de los principios de irrenunciabilidad de los derechos del trabajo y
de primaca de la realidad, antes referidos, para desvirtuar la presuncin
laboral (...). (Sentencia de la Sala de Casacin Social de fecha 16 de marzo
de 2000).
del trabajador a las mismas.. (Manuel Alonso Olea y Mara Emilia Casas
Baamonde, Derecho del Trabajo, Decimoctava edicin, Ediciones Civitas,
Madrid-Espaa, pgina 47).
Incluso, el ilustre autor Ernesto Krotoschin recordaba:
Aunque ninguna norma legal lo establezca, la transferencia del derecho
sobre el producto al empleador -o la falta de intencin de apropiacin (...) se
presume como otra consecuencia de la relacin de dependencia y de la
incorporacin del trabajador a una empresa ajena.. (Ernesto Krotoschin,
Manual de Derecho del Trabajo, 4 edicin, Ediciones Depalma, Buenos
Aires-Argentina, pgina 88).
Ahora bien, la utilidad de la ajenidad como elemento calificador de las
relaciones enmarcadas en el Derecho del Trabajo, sin lugar a dudas que viene a
suplir las inconsistencias que presenta la dependencia como eje medular para tal
misin, propiciadas por su presencia en otros tipos de relaciones jurdicas que
tiene por objeto la prestacin de un servicio.
Mas, no por ello, se puede estigmatizar a la subordinacin o dependencia como
un elemento intil, pues, por el contrario, sobreviene a ser indispensable, toda
vez que al incorporarse el prestatario del servicio en el seno de una unidad
productiva ordenada por otro, de ella (la subordinacin) precisamente
depender la posibilidad para que ese otro concretice la causa que lo motiv a
relacionarse, a saber, el obtener la titularidad del resultado del servicio.
De modo que, el trabajo dependiente deriva del hecho de prestar un servicio por
cuenta de otro, y concretamente, de la insercin del ejecutante del mismo en un
mbito productivo que lo organiza y ordena el ajeno, garantizando tal dinmica,
la causa y objeto de la vinculacin jurdica.
As, lo ha entendido esta Sala, cuando en decisin de fecha 12 de junio de 2001,
asever:
De todo lo anteriormente sealado, se constata que ciertamente la
demandada logr desvirtuar la presuncin de existencia de relacin de
trabajo que supuestamente exista entre el demandante y la accionada; ello,
en razn de que trajo a los autos elementos jurdicos y fcticos que
permitieron determinar que el actor en su condicin de Presidente de
Inverbanco, no estaba sujeto a subordinacin alguna, era l y la Junta
Directiva, la cual presida ste tambin, quienes dirigan la actividad del
Banco; era el Presidente del Banco quien realizaba todo tipo de propuestas a
la Junta Directiva para su aprobacin, aceptacin en la cual l tambin
participaba en la decisin; era el Presidente del Banco quien representaba a
la demandada, excepto en lo judicial y lo contencioso-administrativo, pero
Pues bien, constata esta Sala, que la demandada est constituida como una
sociedad con personera jurdica cuya denominacin se establece como Distribuidora de
Pescado La Perla Escondida, C.A., dicha empresa, ubica su objeto social en la compra,
distribucin, exportacin y comercializacin de pescado, mariscos y productos del mar,
pudiendo adems ejercer otras actividades conexas o compatibles con las ya enunciadas
(folio 16 al 27).
Pues bien, en el ejercicio de tales funciones estriba la vinculacin que existiera
entre las hoy partes litigantes, en el sentido, que el ciudadano Juan Manuel Cabral Da Silva
actuando como representante de la sociedad de comercio Distribuidora Landon, C.A. hoy
demandante a ttulo personal- tambin tena dentro de sus actividades la de distribuir,
comprar, vender, exportar e importar toda clase de pescados, mariscos o cualquier especie
martima en general (folio 33 al 40), situacin sta que fue constada en virtud de las
pruebas aportadas por la demandada.
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ALFONSO
VALBUENA CORDERO
El Secretario-Temporal,
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JOS E. RODRGUEZ NOGUERA
RCL N AA60-S-2003-000816
Publicada en su fecha a las