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UNIDAD 3
REQUISITOS E INTERPRETACIN DE LA NORMA ISO 9001: 2008
1. Diligenciar la siguiente tabla, para la cual deber leer interpretativamente
cada uno de los requisitos o DEBES existentes en cada numeral solicitado
y definir con base en la norma ISO 9001:2008, Qu DEBES o requisitos lo
comprenden? y determinar el cmo daran cumplimiento a cada uno de los
debes all contemplados
SUBCAPTULO
5.1 Compromiso
de la direccin
DEBES EXISTENTES
La
alta
direccin
debe
proporcionar evidencia de su
compromiso con el desarrollo e
implementacin del sistema de
gestin de la calidad, as como
con la mejora continua de su
eficacia:
a)
Comunicando
a
la
organizacin la importancia de
satisfacer tanto los requisitos
del cliente como los legales y
reglamentarios
b) Estableciendo la poltica de
la calidad
c)
Asegurando
que
se
establecen los objetivos de la
calidad
d) Llevando a cabo
revisiones por la direccin
las
e) Asegurando la disponibilidad
de recursos
5.4 Planificacin
La
alta
direccin
debe
asegurarse de que los objetivos
de la calidad, incluyendo
aquellos
necesarios
para
cumplir los requisitos para el
producto, se establecen en las
funciones
y
los
niveles
pertinentes dentro de
la
organizacin. Los objetivos de
la calidad deben ser medibles y
coherentes con la poltica de la
calidad.
La
alta
direccin
debe
asegurarse de que:
a) La planificacin del sistema
de gestin de la calidad se
realiza con el fin de cumplir los
requisitos
citados
en
el
apartado 4.1, as como los
objetivos de la calidad
b) Se mantiene la integridad del
sistema de gestin de la
calidad cuando se planifican e
implementan cambios en ste
La alta direccin debe revisar
el sistema de gestin de la
calidad de la organizacin, a
intervalos planificados, para
asegurarse de su conveniencia,
adecuacin
y
eficacia
continuas.
La informacin de entrada para
la revisin por la direccin
debe incluir:
a) Los resultados de auditoras
5.6 Revisin por
la direccin
b) La retroalimentacin del
cliente
c) El desempeo de los
procesos y la conformidad del
producto
d) El estado de las acciones
correctivas y preventivas
e) Las acciones de seguimiento
de revisiones por la direccin
previas
f) Los cambios que podran
afectar al sistema de gestin de
la calidad
g) Las recomendaciones para
6.2 Recursos
humanos
la mejora
El personal que realice trabajos
que afecten a la conformidad
con los requisitos del producto
debe ser competente con base
en la educacin, formacin,
habilidades
y
experiencia
apropiadas.
La organizacin debe:
a) Determinar la competencia
necesaria para el personal que
realiza trabajos que afectan a
la
conformidad
con
los
requisitos del producto:
b) Cuando sea aplicable,
proporcionar formacin o tomar
otras acciones para lograr la
competencia necesaria
c) Evaluar la eficacia de las
acciones tomadas
7.5.2 Validacin
de los procesos
de la
produccin y de
la prestacin del
servicio
d) Asegurarse de que su
personal es consciente de la
pertinencia e importancia de
sus actividades y de cmo
contribuyen al logro de los
objetivos de la calidad
e) Mantener los registros
apropiados de la educacin,
formacin,
habilidades
y
experiencia
La organizacin debe validar
todo proceso de produccin y
de prestacin del servicio
cuando
los
productos
resultantes
no
pueden
verificarse
mediante
seguimiento
o
medicin
posteriores
y,
como
consecuencia, las deficiencias
aparecen nicamente despus
de que el producto est siendo
utilizado o se haya prestado el
servicio. La validacin debe
demostrar la capacidad de
estos procesos para alcanzar
los resultados planificados.
La
organizacin
debe
establecer las disposiciones
al SGC.
para
estos
procesos,
incluyendo,
cuando
sea
aplicable:
a) Los criterios definidos para
la revisin y aprobacin de los
procesos
b) La aprobacin de los
equipos y la calificacin del
personal
c) El uso de mtodos
procedimientos especficos
d) Los
registros
requisitos
de
y
los
2. CONCLUSION
El objetivo primordial de cualquier empresa es vender sus productos o servicios, y
si son de calidad muchsimo mejor. Implantando un sistema de calidad y
cumpliendo sus requisitos para una posterior certificacin (en este caso la norma
ISO 9001) se abrirn las puertas al mercado, aumentando la cuota de
participacin y el nmero de clientes potenciales; tambin permitir rentabilizar los
procesos de la empresa haciendo ms eficaz el trabajo y teniendo la gestin bajo
control.