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Generalidades
Para la Organizacin Internacional del Trabajo, la proteccin de la vida y seguridad de los trabajadores
contra las enfermedades profesionales y los accidentes del trabajo no es nicamente un derecho
laboral, sino un derecho humano fundamental.
Por ello, las polticas pblicas actuales sobre la materia, as como las leyes y la actividad de los
organismos pblicos y mutualidades, estn enfocadas principalmente en la prevencin de infortunios
laborales.
Especcamente, la Ley N 16.744, ha destinado su Ttulo VII, a la regulacin de la Prevencin de
Riesgos Profesionales, disponiendo en el artculo 66, que toda empresa que desarrolle actividades
mineras, industriales o comerciales y que cuente con ms de 100 trabajadores, tiene la obligacin de
contar con un Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales (DPRP), que debe ser dirigido
por un Experto en Prevencin, con las caractersticas y jornadas que establece el D.S. 40, de 1969, del
Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
En este punto en particular, cabe mencionar que si una empresa cuenta con menos de 100 trabajadores, puede igualmente contar con un Departamento de Prevencin de Riesgos o con un Experto
en Prevencin, considerando el deber general del empleador de tomar todas las medidas para
proteger ecazmente la vida y salud de sus trabajadores.
II.
El artculo 8 del citado Decreto Supremo N 40, que establece el Reglamento sobre Prevencin de
Riesgos Profesionales, ha establecido como funciones del DPRP, planicar, organizar, asesorar,
ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
La organizacin de este Departamento, que debe ser dirigido por un experto, depender del tamao
de la empresa y la importancia de los riesgos, pero deber contar con los medios y el personal necesario
para asesorar y desarrollar las siguientes acciones mnimas:
1.
2.
3.
4.
5.
III.
Las empresas estarn obligadas a adoptar y poner en prctica las medidas de prevencin que les
indique el Departamento de Prevencin y/o el Comit Paritario; pero podrn apelar de tales
resoluciones ante el respectivo organismo administrador, dentro del plazo de 30 das, desde que le
sea noticada la resolucin del Departamento de Prevencin o del Comit Paritario de Higiene y
Seguridad, segn corresponda.
El incumplimiento de las medidas acordadas por el Departamento de Prevencin o por el Comit
Paritario, cuando hayan sido raticadas por el respectivo organismo administrador, ser sancionado
conforme a las disposiciones del Cdigo Sanitario.
En nuestro prximo boletn, nos referiremos a las categoras de expertos en prevencin de riesgos,
su jornada y situacin contractual conforme a los criterios de la autoridad administrativa.