UNIVERSIDAD

DE ANTIOQUIA
1 8 O 3

RESOLUCiNRECTORAL

.,

95 4 ,

Por la cual se convoca al Concurso Pblico de Mritos, Concurso Profesoral 01 de 2014,

para la vinculacin de profesores de tiempo completo y de medio tiempo a la Universidad
de Antioquia, y se dictan otras disposiciones.
EL RECTORDE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA, en uso de sus atribuciones legales y
estatutarias, en especial de las que le confiere el Acuerdo Superior 342 del 30 de octubre
de 2007, modificado por el Acuerdo Superior 377 del 27 de abril de 2010, y

CONSIDERANDOQUE

1.
El Acuerdo Superior 342 del 30 de octubre 2007, modificado por el Acuerdo
Superior 377 del 27 de abril de 2010, establece los principios y los criterios generales para
la seleccin de los profesores de la Universidad de Antioquia, y reglamenta el concurso
pblico de mritos para la carrera docente.
2.
Analizada la planta profesoral de la Institucin, se ha encontrado la existencia de
plazas vacantes por diferentes motivos, entre ellos, la declaratoria de plazas desiertas en
el Concurso Profesoral 01 de 2013, la renuncia voluntaria de algunos profesores y la
creacin por el Consejo Superior Universitario de 75 plazas profesorales nuevas, de las
que 25 se trasladaron de manera definitiva desde la Rectora a las unidades acadmicas.
3.
Para mantener e incrementar la calidad de las actividades misionales, docencia,
investigacin y extensin, y la administracin acadmica, se requiere vincular a profesores
de las ms altas condiciones humanas, acadmicas y cientficas.
4.
Para la vinculacin de profesores en estas plazas existe disponibilidad
presupuestal, toda vez que se trata de plazas existentes, debidamente autorizadas por el
Consejo Superior Universitario, algunas incluso ocupadas por profesores ocasionales en la
actualidad.
5.
De conformidad con lo estipulado por el artculo 3 del Acuerdo Superior 342 del 30
de octubre de 2007, corresponde al Rector de la Universidad ordenar la apertura de la
convocatoria, definir el cronograma del concurso, el nmero de plazas por proveer, los

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DE ANTlOQUIA
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.39545

Resolucin Rectoral

componentes y los porcentajes de las pruebas de seleccin, y el puntaje mnimo para ser
elegible.
6. Esnecesario intentar proveer las plazas vacantes con profesores de planta y disminuir el
nmero de profesores ocasionales para generar mayor estabilidad y condiciones de
vinculacin a la institucin ms favorables al profesorado.

RESUELVE

ARTCULO 1. Apertura. Convocar al Concurso Pblico de Mritos, Concurso Profesoral 01

de 2014, para proveer 211 plazas vacantes de los empleos de profesor, 149 plazas de
tiempo completo y 62 plazas de medio tiempo de la planta profesoral de la Universidad de
Antioquia, segn los perfiles indicados en el Anexo 1 de esta Resolucin.
PARGRAFO.Hace parte del Concurso, el proceso adelantado desde la preparacin de los
perfiles por parte de los Consejos de Facultad, Escuela e Instituto, de conformidad con lo
previsto por el artculo 3, pargrafo 1 del Acuerdo Superior 342 del 30 de octubre de 2007.
ARTCULO 2. Quines pueden participar. Podrn participar ciudadanos nacionales o
extranjeros que no hayan sido condenados por ningn tipo de delitos en Colombia o en
otro Estado, salvo delitos polticos o culposos segn la ley colombiana; que no estn
sancionados disciplinariamente en la Universidad o en el ejercicio de sus profesiones o en
las entidades pblicas o privadas en las que han laborado, ni estn incursos en ninguna
causal de inhabilidad o de incompatibilidad establecidas por la Constitucin Poltica de
Colombia, por la ley, o por los Estatutos de la Universidad. En caso de ser extranjero, no
debe estar inhabilitado o en situacin equivalente, ni haber sido sometido a sancin
disciplinaria o similar que impida, en los mismos trminos, el acceso al empleo pblico en
Colombia.
PARGRAFO1. Para poder posesionarse, los extranjeros que resulten elegidos en virtud
del Concurso debern tener permiso de trabajo expedido por la autoridad colombiana
competente.

L?

PARGRAFO 2. No podrn participar las personas pensionadas en Colombia o en el

extranjero y quienes se encuentren inmersas en alguna de las situaciones previstas

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Rectoral

. ~ 9 5 4 ~.

Acuerdo Superior 395 del 21 de junio de 2011, "Por el cual se regula el conflicto de
intereses del servidor pblico en la Universidad de Antioquia", y el Acuerdo Superior 083
del 22 de julio de 1996, "Por el cual se expide el Estatuto Profesoral de lo Universidad de
Antioquia", especialmente en el pargrafo del artculo 41 que establece que: "Quien se
encuentre desempeando un cargo administrativo de direccin en la Universidad, no
podr presentarse a un concurso pblico de mritos para un cargo en esa misma
dependencia".
ARTCULO 3. Normas que rigen el Concurso. las diferentes etapas de este Concurso se
regirn por lo establecido en la Constitucin Poltica de Colombia, en la ley 30 del 28 de
diciembre de 1992, en el Decreto 1279 del 19 de junio de 2002, en la ley 734 del 5 de
febrero de 2002, Cdigo Disciplinario nico, en el Acuerdo Superior 01 del 5 de marzo de
1994, Estatuto General de la Universidad, en el Acuerdo Superior 083 del 22 de julio de
1996, Estatuto Profesoral de la Universidad, en el Acuerdo Superior 237 del 19 de
noviembre de 2002, en el Acuerdo Superior 342 del 30 de octubre de 2007, en el Acuerdo
Superior 377 del 27 de abril de 2010, en la Resolucin Rectoral 39499 del 26 de noviembre
de 2014, en esta Resolucin y en las dems normas concordantes o suplementarias.
Igualmente se regir por la hora legal colombiana, que podr ser consultada en esta
direccin web: http://horalegal.sic.gov.co/.
PARGRAFO 1. las normas citadas y las condiciones y requisitos fijados en esta
Resolucin y sus anexos, obligan en todas las etapas del Concurso a las autoridades
universitarias, a los miembros de las comisiones encargadas de la revisin de requisitos y
de la evaluacin de mritos y a los concursantes. la Universidad entender que los
aspirantes, por el hecho de inscribirse, conocen las normas del concurso.
PARGRAFO2. En caso de incompatibilidad entre esta Resolucin y el Acuerdo Superior
342 del 30 de octubre de 2007, incluyendo el Acuerdo Superior 377 del 27 de abril de
2010 que lo modific, se aplicar lo dispuesto en estos ltimos.
ARTCULO 4. Comisin Asesora del Concurso. Se conforma una Comisin Asesora del
Concurso, la cual tendr como funcin acompaar, en calidad de ente asesor, el desarrollo
de cada una de las etapas del Concurso, velando por el cumplimiento de la normativa
vigente y proponiendo mecanismos de ejecucin que propendan por la eficacia y la
efectividad en la seleccin de los nuevos profesores de la Universidad.

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. 3 9 ; 43

Resolucin Rectoral

la Comisin estar conformada por el Vicerrector de Docencia (quien ser el

coordinador), el Vicerrector de Investigacin, el Vicerrector de Extensin, la Decana de la
Facultad de Ciencias Sociales y Humanas y el Representante de los Profesores al Consejo
Acadmico o su suplente. El secretario de la Comisin ser el Jefe de la Divisin de
Programacin Acadmica y Desarrollo Pedaggico Docente de la Vicerrectora de
Docencia.
la Comisin se reunir, convocada por su coordinador, una vez para cada etapa del
Concurso, a partir de la inscripcin de aspirantes. Otras reuniones extraordinarias podrn
ser solicitadas o recomendadas por cualquiera de los miembros, siendo responsabilidad
del coordinador tomar la decisin final de convocar, segn la necesidad.
ARTCULO5. Etapas y cronograma del Concurso. El Concurso tendr las siguientes etapas:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Preparacin de perfiles.
Divulgacin del Concurso.
Inscripcin de aspirantes.
Preseleccin.
Evaluacin de mritos.
Publicacin de listados de elegibles, no elegibles y plazas desiertas.

7. Nombramientos.
Dichas etapas se ejecutarn segn el siguiente cronograma:

1. Etapa de preparacin de perfiles.

2. Etapa de divulgacin del Concurso.
3. Etapa de inscripcin de aspirantes.

Hasta el 28 de noviembre de 2014.

7 de diciembre de 2014.
Desde el 9 de diciembre de 2014 a las
07:00 horas hasta el 2 de marzo de 2015 a
las 07:00 horas.
Desde el 2 de marzo de 2015 hasta el 19

4. Etapa de preseleccin.

de junio de 201S.

4.1. Definicin y publicacin de las

comisiones encargadas de revisar las
hojas de vida y la documentacin
recibida de los aspirantes.
4.2. Revisin de las hojas de vida y la
documentacin recibida de los
Ciudad

Desde el 2 de marzo de 2015 hasta el 13

de marzo de 201S.
Desde el 16 de marzo de 2015 hasta el 17
de abril de 20is.

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Resolucin

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.3954~

Rectoral

aspirantes.
4.3. Publicacin de preseleccionados
y no preseleccionados.
4.4. Interposicin de recursos de
reposicin.

30 de abril de 2015.
Desde el 4 de mayo de 2015 a las 07:00
horas hasta el 15 de mayo de 2015 a las
16:00 horas.

4.5. Respuesta a recursos de

reposicin.
4.6. Publicacin definitiva de

Hasta el12 de junio de 2015.

preseleccionados y no
preseleccionados.

19 de junio de 2015.
Desde el 22 de junio de 2015 hasta el 21

5. Etapa de Evaluacin de mritos.

5.1. Definicin y publicacin de las
comisiones encargadas de efectuar
la evaluacin de mritos.
5.2. Presentacin de objeciones a la
conformacin de las comisiones
encargadas de efectuar la evaluacin
de mritos.

de agosto de 2015.
Desde el 22 de junio de 2015 hasta ellO
de julio de 2015.
Desde el 13 de julio a las 07:00 horas de
2015 hasta el 17 de julio de 2015 a las
16:00 horas.
Desde el 21 de julio de 2015 hasta el 28 de

5.3. Evaluacin de mritos.

5.4. Revisin de los resultados de la
evaluacin de mritos.
6. Etapa de publicacin de listados de
elegibles, no elegibles y plazas desiertas.
7. Etapa de nombramientos.

agosto de 2015.
Hasta el 11 de septiembre de 2015.
18 de septiembre de 2015.
Dentro de los 30 das siguientes
publicacin de listados de elegibles.

a la

PARGRAFO.Suspensin o prrroga del cronograma. La Universidad se reserva el derecho

de suspender temporalmente o de prorrogar los plazos establecidos en este cronograma,
por fuerza mayor, por caso fortuito, por necesidades del servicio, o por cualquiera otra
que tenga que ver con los fines orientadores del Concurso. Toda suspensin o prrroga
del cronograma deber ser ordenada mediante Resolucin Rectoral y se aplicarn los
mecanismos de divulgacin indicados en el artculo 6 de esta Resolucin.

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DE ANTIOQUIA
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o )

Resolucin Rectoral

ARTCULO6. Divulgacin y comunicaciones del Concurso. La divulgacin del Concurso se

realizar segn lo establecido en el cronograma, mediante un aviso en el portal de la
Universidad, www.udea.edu.co, en un peridico de amplia circulacin regional y nacional,
y por medios electrnicos, procurando un alcance nacional e internacional.
La divulgacin, las suspensiones, las prrrogas, las modificaciones, las comunicaciones, las
inscripciones, la conformacin de las comisiones, los listados de preseleccionados, no
preseleccionados, elegibles, no elegibles y plazas desiertas, y en general toda la
informacin oficial relacionada con el Concurso, se producir en lengua Espaol, se
publicar en el sitio web dispuesto para el mismo: www.udea.edu.co, enlace Contratacin
y convocatorias, Convocatorias, Concurso pblico de mritos, y se enviar va correo
electrnico a los interesados, segn la etapa del Concurso que est en ejecucin.
La nica cuenta de correo electrnico dispuesta oficialmente por la Universidad para las
comunicaciones relacionadas con el Concurso ser: concursoprofesoral@udea.edu.co.
ARTCULO 7. Inscripcin de aspirantes. La inscripcin de los aspirantes deber ser
realizada en las fechas indicadas en el numeral 3 del cronograma del Concurso, en el
artculo 5 de esta Resolucin, ingresando al sitio web del concurso. Para culminar la
inscripcin, el aspirante, bajo su propia responsabilidad, deber manifestar su
conocimiento y aceptacin de las normas fijadas para el Concurso, de conformidad con lo
dispuesto en los artculos 2 y 3 de esta Resolucin Rectoral.
La inscripcin no tendr ningn costo ni requerir de intermediarios o tramitadores, debe
hacerse personalmente por el interesado y slo l ser responsable de la informacin
consignada en el proceso.
ARTCULO 8. Requisitos y calidades mlmmas para concursar. Los aspirantes debern
cumplir, adems de los requisitos y de las calidades establecidas en el perfil especfico al
que aspiren (Anexo 1 de esta Resolucin), los siguientes:
A. Ttulo de posgrado de maestra, doctorado, especialidad mdica, clnica, quirrgica o
subespecialidad, segn el perfil.
B. Trayectoria en docencia universitaria mnima de tres (3) semestres acadmicos no
simultneos.
C. Trayectoria en investigacin mnima de diez y ocho (18) meses no simultneos, en
calidad de investigador principal o coinvestigador.

c.-

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Comulador: 219 83 32 Fax: 263 82 82 Nit: 890.980.040-8
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Resolucin Rectoral

.3954;

D. Acreditacin de por lo menos dos (2) productos acadmicos relacionados con el rea
del perfil, como: artculos, libros, captulos de libro, software registrado, patentes,
ponencias, y/o productos artsticos o culturales.
E. Competencia en lengua extranjera, de conformidad con lo dispuesto por la Resolucin
Rectoral 39499 del 26 de noviembre de 2014.
F. Presentacin de un escrito de ndole acadmico-investigativo indito sobre una o varias
temticas relacionadas con el rea del perfil en el cual concursa, segn lo indicado en el
artculo 13 de esta Resolucin.
G, Presentacin de una propuesta escrita indita de dos captulos mediante los cuales se
evaluar la capacidad del aspirante para satisfacer los descriptores sobre ser profesor
de la Universidad de la Antioquia definidos en el considerando 7 del Acuerdo Superior
342 del 30 de octubre de 2007, segn lo indicado en el artculo 13 de esta Resolucin.
PARGRAFO1. Los aspirantes que en la fecha lmite de inscripcin no tengan el ttulo de
maestra o de doctorado requerido segn el literal A de este artculo, podrn concursar si
acreditan el cumplimiento de todos los requisitos para obtener el grado de maestra o de
doctorado, y que slo se encuentran en espera de la entrega del diploma. Tal situacin
deber ser certificada por la autoridad competente de la institucin de educacin superior
en la que adelant el posgrado, donde indique que aprob todos los requisitos y slo
tiene pendiente la expedicin del ttulo, aclarando en lo posible, la fecha en que ello se
realizar,
PARGRAFO 2. Los ttulos acadmicos obtenidos en el extranjero que no hayan sido
convalidados por el Ministerio de Educacin Nacional o la certificacin a que se refiere el
pargrafo 1 del presente artculo, deben contar con la certificacin de apostilla de la
autoridad competente, si el pas que lo otorga adhiri al Convenio de La Haya de 1961
( Ley 455 de 1998), o haber sido legalizados ante el Cnsul Colombiano en el pas que
confiere el grado, si ste no hace parte de dicho Convenio (artculo 259 del Cdigo de
Procedimiento Civil). Los aspirantes que resulten nombrados debern adems hacer
abonar la firma del cnsul por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia.
PARGRAFO 3. Para efectos de este Concurso, las especialidades mdicas, clnicas y
quirrgicas sern homologables a maestras. En ningn caso se aceptar un ttulo de
especialidad diferente a los especificados en este pargrafo como cumplimiento del
requisito del ttulo de maestra.

Ciudad Universitaria:
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Resolucin

a o

Rectoral

PARGRAFO4. las condiciones establecidas en el artculo 2, en el presente artculo y en el

Anexo 1 de esta Resolucin, sern de obligatorio cumplimiento no solo para participar en
el Concurso, sino tambin para ocupar el respectivo cargo.
ARTCULO 9. Competencia en lengua Extranjera. los aspirantes debern acreditar la
competencia en lengua extranjera de la cual trata el artculo 4 del Acuerdo Superior 342
del 30 de octubre de 2007, segn lo dispuesto por la Resolucin Rectoral 39499 del 26 de
noviembre de 2014, teniendo en cuenta que el cumplimiento de este requisito se deber
acreditar desde el momento de la inscripcin.
PARGRAFO1. los aspirantes cuya lengua materna no sea el espaol debern acreditar
ste como lengua extranjera, segn lo previsto en la citada norma. Ser vlido el
certificado expedido por la Facultad de Comunicaciones, mediante la aplicacin de una
prueba en la cual el resultado sea aprobado o el Diploma de Espaol como lengua
extranjera del Instituto Cervantes con un resultado en nivel C2.
PARGRAFO2. En el sitio web del concurso se informar el calendario que formule la
Escuela de Idiomas para la realizacin de los exmenes conducentes a la acreditacin de
este requisito para quienes deseen tomar esta alternativa de certificacin. los aspirantes
cuya lengua materna no sea el espaol son responsables de presentar oportunamente la
solicitud correspondiente para la aplicacin de la prueba a la Facultad de Comunicaciones.
PARGRAFO 3. los aspirantes que opten voluntariamente por presentar las pruebas
programadas por la Escuela de Idiomas o por la Facultad de Comunicaciones para
acreditar la competencia en lengua extranjera, deben tener en cuenta que existen cupos
limitados y que para acceder a dichos cupos deben cumplir con los trminos exigidos por
cada unidad acadmica. la Universidad no asume responsabilidad alguna con quienes no
logren un cupo para presentar dichas pruebas, toda vez que estas no son obligatorias y s
una entre varias opciones para acreditar la competencia en lengua extranjera.
ARTCULO 10. Documentacin para realizar la inscripcin. los aspirantes deben acreditar
dentro del plazo de inscripcin, el cumplimiento de las calidades y los requisitos mnimos
para concursar, as como todo aquello exigido en los perfiles a los cuales aspiran y los
dems criterios que sern considerados en la etapa de evaluacin de mritos, mediante la
documentacin relacionada a continuacin, la cual debe cargarse en el sitio web del
concurso en formato digital (PDF,texto, Word, o imgenes JPG):

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Resolucin

Rectoral

A. Hoja de vida actualizada y diligenciada en el formato

electrnico dispuesto para el

Concurso.
B. Cdula de ciudadana, cdula de extranjera o pasaporte para los extranjeros.
C. Ttulos de pregrado y posgrado o las actas de grado. En caso de que los ttulos hayan
sido obtenidos fuera de Colombia, debern incluir al menos la apostilla expedida por el
pas de origen de acuerdo con la Convencin de la Haya del 5 de octubre de 1961 o la
legalizacin diplomtica y preferiblemente la convalidacin realizada por el Ministerio
de Educacin Nacional de Colombia o la constancia que dicha convalidacin est en
trmite.
D. Certificacin de cada posdoctorado realizado, en la cual conste la institucin donde fue
realizado, el objetivo del mismo y la duracin.
E. Certificaciones de trayectoria en docencia universitaria, expedidas por las autoridades
competentes de las respectivas instituciones de educacin superior en las que haya
prestado sus servicios.
F. Certificaciones de la trayectoria en investigacin realizada individualmente o en grupo,
en las cuales se especifique si la misin cumplida dentro de la investigacin fue como
investigador principal o coinvestigador. Esta trayectoria se probar anexando las
certificaciones expedidas por las instituciones responsables de la investigacin.
G. Certificados de trayectoria laboral profesional relacionada con el rea del perfil en el
que se inscribe.
H. Certificacin de competencia en lengua extranjera, segn lo establecido en el artculo 9
de esta Resolucin. (Los resultados de la prueba de competencia en lengua extranjera
de los aspirantes que la presenten en la Escuela de Idiomas o en la Facultad de
Comunicaciones de la Universidad de Antioquia, sern enviados directamente desde
dichas unidades acadmicas a la Vicerrectora de Docencia, antes de la fecha lmite de
inscripcin de aspirantes).
1. Certificados de las distinciones acadmicas o de los premios acadmicos recibidos a
ttulo personal y durante su desempeo profesional.' Las becas obtenidas no se
consideran premios o distinciones acadmicas.
J. Acreditacin de productos acadmicos como: artculos, libros, captulos de libro,
software registrado, patentes, ponencias y/o productos artsticos o culturales,
relacionados con el rea del perfil en el que se inscribe (con la portada y los crditos de
las publicaciones ser suficiente, a fin de probar la produccin acadmica del aspirante,
objeto de calificacin, segn el artculo 15 de esta Resolucin).
K. El escrito indito de ndole acadmico-investigativo referido en el artculo 13 de esta
Resolucin y que ser objeto de evaluacin.

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I

Resolucin

Rectoral

.3954'

10

L. La propuesta escrita indita de dos captulos mediante los cuales se evaluar la

capacidad del aspirante para satisfacer los descriptores sobre ser profesor de la
Universidad de la Antioquia definidos en el considerando 7 del Acuerdo Superior 342
del 30 de octubre de 2007, referida en el artculo 13 de esta Resolucin y que ser
objeto de evaluacin.
M. Certificado de haber participado, en caso de haberlo hecho, en las ltimas eiecciones
populares en Colombia, inmediatamente anteriores al inicio del concurso (como
recurso para dirimir posibles empates).
PARGRAFO.Veracidad de la documentacin y la informacin. La veracidad y el contenido
de los soportes que se anexen sern de exclusiva responsabilidad del aspirante y en todo
caso se tendr en cuenta que la Universidad se reserva el derecho de verificar, por
cualquier medio legalmente admisible, la informacin y documentacin suministrada, sin
que ello releve a los aspirantes del deber de aportarlas a la convocatoria.
ARTCULO 11. Entrega de documentacin. Todo aspirante deber cargar en el sitio web
del concurso, segn las instrucciones dadas en el momento inicial de la inscripcin, dentro
de las fechas y horas indicadas para la etapa de inscripcin de aspirantes en el cronograma
(artculo 5 de esta Resolucin), la documentacin referida en el artculo 10 de esta
resolucin y en general toda aquella necesaria para acreditar el cumplimiento de los
requisitos y las calidades exigidas en el artculo 8 de sta resolucin y en el perfil al cual se
inscribe. Se recomienda cargar documentos con un tamao menor a 2 mega-bytes, para
evitar problemas en este proceso.
PARGRAFO1. Si el aspirante no carga la documentacin completa en el sitio web del
concurso dentro de los plazos fijados, se entender que desiste de continuar en el
Concurso y por ende quedar excluido del mismo, sin que por ello pueda alegar derecho
alguno.
PARGRAFO2. El aspirante que desee participar en varios perfiles deber inscribirse y
cargar la documentacin completa requerida para cada uno de los perfiles de forma
independiente.
PARGRAFO3. La Vicerrectora de Docencia atender a los aspirantes con el proceso de
inscripcin, carga de la documentacin en el sitio web del concurso y cualquier otra duda
e inquietud que se les presente en el correo electrnico dispuesto oficialmente por la
Universidad
para
las
comunicaciones
relacionadas
con
el
Concurso:

Ciudad Universitaria: Calle 67 N.O 53-108. Recepcin de correspondencia: Calle 70 N.o 52-21
Comutador: 219 83 32 Fax: 263 82 82. Nit: 890.980.040.8
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DE ANTIOQUIA
I !

o ,

Resolucin Rectoral

11

concursoprofesoral@udea.edu.co,
el nmero de telfono
+ 57 4 2195105 o
personalmente en la oficina 332 del bloque 16 de la Ciudad Universitaria (Calle 67 # 53108) en la Ciudad de Medelln, Colombia. Dicha atencin ser de lunes a viernes,
excluyendo das festivos en Colombia, desde las 07:00 horas hasta las 12:00 horas y desde
las 13:00 horas hasta las 16:00 horas y ser interrumpida desde el 15 de diciembre de
2014 hasta el 9 de enero de 2015, ambas fechas inclusive debido a las vacaciones
colectivas de la Universidad.
PARGRAFO4. En casos excepcionales y despus de haber agotado la ayuda que pueda
recibir de la Vicerrectora de Docencia para subir la documentacin al sitio Web del
concurso, sta se recibir digitalmente en un CD, DVD o memoria USB, en la Vicerrectora
de Docencia, oficina 322 del bloque 16 de la Ciudad Universitaria (Calle 67 # 53-108) en la
Ciudad de Medelln, Colombia entre las fechas y horas indicadas en el numeral 3 del
cronograma del Concurso, artculo 5 de esta Resolucin. Por ningn motivo se recibir
documentacin por fuera de los plazos all indicados.
ARTCULO 12. Verificacin de requisitos. La Universidad integrar por cada una de las
reas de los perfiles sometidos al Concurso, las comisiones que considere necesarias y
que se encargarn de revisar las hojas de vida y la documentacin recibida de los
aspirantes, con el fin verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el
Concurso.
La Universidad publicar en el sitio web del concurso, en la fecha establecida en el
cronograma (artculo 5 de esta Resolucin), la Resolucin de la Vicerrectora de Docencia
con los resultados de verificacin del cumplimiento de los requisitos establecidos en la
convocatoria, indicando los aspirantes preseleccionados y los no preseleccionados,
relacionando en estos ltimos, los requisitos no cumplidos.
Contra este acto, se podr interponer el recurso de reposicin ante la Vicerrectora de
Docencia, dentro de los diez (10) das hbiles siguientes a la publicacin, en los trminos
del Cdigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, Ley 1437

de 2011.
Al correo electrnico registrado por el aspirante en la inscripcin, se le informar sobre la
respuesta al recurso, con el fin de notificarle la misma personalmente o a su apoderado. El
aspirante podr autorizar que la resolucin por la cual se resuelve el recurso le s2:=='

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Comutador: 219 83 32 Fax: 263 82 82 Nit: 890.980.040-8
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DE ANTIOQUIA
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Resolucin Rectoral

12

remitida escaneada por el mismo medio electrnico, con lo cual se entender notificada.
Contra la resolucin por la cual se resuelve el recurso no proceder recurso alguno.
Una vez resueltos el total de recursos de reposicin recibidos, la Vicerrectora de Docencia
publicar mediante una resolucin los listados definitivos de aspirantes preseleccionados
y no preseleccionados, relacionando en estos ltimos los requisitos no cumplidos. Contra
esta Resolucin no proceden recursos.
PARGRAFO1. los integrantes de las comisiones deben verificar y dejar constancia de
que no existe conflicto de intereses para el cumplimiento de la tarea asignada, en los
trminos establecidos por el Acuerdo Superior 395 del 21 de junio de 2010. El miembro de
la comisin que pese a estar inmerso en una situacin de conflicto de intereses no se
declare impedido, comete falta disciplinaria, sancionable de conformidad con ei rgimen
que le sea aplicable, tal y como se establece en el citado Acuerdo. los aspirantes que pese
a conocer una situacin de conflicto de intereses con alguno de los integrantes de las
comisiones, no la informen, sern descalificados en cualquier momento.
PARGRAFO2. En cualquier momento dentro de las etapas de preseleccin y evaluacin
de mritos, la Vicerrectora de Docencia podr modificar, con la debida motivacin, los
listados de aspirantes preseleccionados y no preseleccionados si llegare a encontrar
errores en la verificacin del cumplimiento de los requisitos del Concurso, toda vez que se
entiende la verificacin de requisitos como una etapa de trmite, en la que no se ha
llegado a la definicin de elegibles. En todos los casos, se realizar la debida notificacin y
se conceder el recurso de reposicin contra la decisin.
ARTCULO 13. Evaluacin de mritos. la evaluacin de mritos a los aspirantes
preseleccionados en cada perfil, ser realizada por las comisiones conformadas segn el
artculo 8 del Acuerdo Superior 342 del 30 de octubre de 2007 y estar compuesta de dos
partes, as:
A.

LA PRUEBAACADMICA, la cual tendr un valor igual al sesenta por ciento (60%)

del total de la evaluacin de mritos y se compondr de:

1) Un escrito de ndole acadmico-investigativo indito sobre una o varias temticas
relacionadas con el rea del perfil en el cual concursa. Este escrito deber tener
una extensin mxima de 10 pginas tamao carta, tipo de letra Arial tamao 12,
espaciado sencillo (1) y mrgenes de 3 centmetros a cada lado.
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Resolucin

Rectoral

13

2) Una propuesta escrita indita de dos captulos, con una extensin total de mximo
15 pginas tamao carta, tipo de letra Arial tamao 12, espaciado sencillo (1) y
mrgenes de 3 centmetros a cada lado, mediante los cuales se evaluar: (1) en el
primer captulo, el aporte y la capacidad de integracin que el aspirante ofrece al
programa o rea acadmica y a la Universidad, a la luz de la visin que debe guiar
su desempeo: aptitud de maestro, espritu de responsabilidad, capacidad para
integrar las misiones sustantivas de la Universidad, sentido humanista, actitud
racional, disposicin para la interdisciplinariedad, vocacin en la formacin de
ciudadana, reivindicacin del sentido de lo pblico, sentido de la autonoma y
espritu de solidaridad; y (2) en el segundo captulo, la capacidad del aspirante para
satisfacer los descriptores sobre ser profesor de la Universidad de Antioquia
definidos en el considerando 7 del Acuerdo Superior 342 del 30 de octubre de
2007 (ser ante todo maestro, tener sentido de responsabilidad, ser un profesional
integral, ser humanista, ser racional, ser interdisciplinario, ser un formador de
ciudadanos, ser terico-prctico, tener sentido de la democracia, ser sensible a lo
pblico, ser autnomo y participativo).
La propuesta ser valorada durante la etapa de evaluacin de mritos segn lo
indicado en el artculo 14 de esta Resolucin y ser tenida en cuenta para la
evaluacin del profesor durante su ao de periodo de prueba en caso de que sea
vinculado a la Universidad.
3) La sustentacin oral de los escritos mencionados en los numerales 1 y 2 anteriores.
B.

LA CALIFICACINDE LA HOJA DE VIDA, la cual tendr. un valor iguai al cuarenta por

ciento (40%) del total de la evaluacin de mritos.

PARGRAFO 1. Mediante Resolucin Rectoral que ser publicada en la pagina del
concurso y previo a la evaluacin de mritos, se definir cada comisin encargada de
efectuar dicha evaluacin y de presentar el respectivo informe, concediendo un plazo de
cinco (5) das hbiles a partir de la expedicin de la resolucin, para que slo los
aspirantes de cada perfil presenten objeciones motivadas a la conformacin de la
respectiva comisin. La respuesta a las objeciones recibidas se har mediante Resolucin
Rectoral.

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Resolucin Rectoral

PARGRAFO 2. Para los integrantes

de las comisiones

encargadas

mritos

y para los aspirantes,

artculo

12 de la presente resolucin sobre conflicto de intereses.

ARTCULO 14. La prueba

que a continuacin

se aplicar

acadmica.

se mencionan,

igualmente

En la prueba

lo sealado

acadmica

14

de la evaluacin
en el pargrafo

se evaluarn

y a cada uno se asignarn los siguientes

de

1 del

los aspectos

puntajes:

PRUEBA ACADMICA:

Hasta 60 puntos

A. ESCRITO DE NDOlE ACADMICO-INVESTIGATIVO:

Hasta

1. Orden, coherencia

Hasta 5 puntos

2. Profundidad

y claridad conceptual:

Hasta 5 puntos

y solidez de los conocimientos:

3. Calidad y actualidad

del soporte

15 puntos

bibliogrfico:

Hasta S puntos

B. SUSTENTACiN ORAL DEL ESCRITO DE NDOLE

Hasta

ACADM ICO-1NVESTIGATIVO:

15 puntos

1. Orden, coherencia y claridad de la exposicin:

Hasta 5 puntos

2. Capacidad crtica y analtica:

Hasta 5 puntos

3. Metodologa

y capacidad de motivacin

y comunicacin:

Hasta 5 puntos

C. PROPUESTA DE APORTE AL PROGRAMA, AL REA O UNIDAD

Hasta 15 puntos

ACADMICA Y A LA UNIVERSIDAD:
1. Utilidad

Hasta 5 puntos

de la propuesta:

2. Viabilidad

Hasta 5 puntos

de la propuesta:

3. Concordancia

con los planes de desarrollo

y de accin vigentes:

Hasta 5 puntos

D. SUSTENTACiN ORAL DE LA PROPUESTA DE APORTE AL PROGRAMA,

AL REA O UNIDAD ACADMICA Y A LA UNIVERSIDAD:

1. Orden, coherencia

y claridad de la exposicin:

4. Aptitud

y capacidad de motivacin

para el ejercicio

5. Sentido socio-humanista

profesoral:
del aspirante:

15 puntos

Hasta 3 puntos
Hasta 3 puntos

2. Capacidad crtica y analtica:

3. Metodologa

Hasta

y comunicacin:

Hasta 3 puntos
Hasta 3 puntos
Hasta 3 puntos

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Resolucin Rectoral

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PARGRAFO1. Se considerarn como aspectos en la evaluacin de la aptitud para el

ejercicio profesoral: la capacidad para integrar las misiones sustantivas de la Universidad y
la disposicin para la interdisciplinariedad, el trabajo en grupo y todos los descriptores
sobre ser profesor de ia Universidad de Antioquia definidos en el considerando 7 del
Acuerdo Superior 342 del 30 de octubre de 2007 (ser ante todo maestro, tener sentido de
responsabilidad, ser un profesional integral, ser humanista, ser racional, ser
interdisciplinario, ser un formador de ciudadanos, ser terico-prctico, tener sentido de la
democracia, ser sensible a lo pblico, ser autnomo y participativo).
PARGRAFO 2. En la evaluacin del sentido socio-humanista del aspirante se
considerarn, entre otros aspectos, el espritu de responsabilidad, la actitud racional, la
vocacin a la formacin de ciudadana, la reivindicacin del sentido de lo pblico, el
sentido de la autonoma, espritu de solidaridad y la asertividad.
PARGRAFO3. la sustentacin oral del escrito de ndole acadmico-investigativo y de la
propuesta de aporte a la dependencia y a la Universidad, se realizar en acto pblico o
privado a criterio de cada comisin y podrn ser complementadas con una presentacin
para la demostracin de una habilidad o de una competencia especfica, segn lo
determine el perfil.
PARGRAFO4. la Vicerrectora de Docencia concertar con cada comisin la fecha y hora
de las sustentaciones orales y las unidades acadmicas facilitarn los espacios fsicos para
la realizacin de las mismas. Cada aspirante ser citado por la Vicerrectora de Docencia a
travs de correo electrnico y/o llamada telefnica para la sustentacin y ser su deber
presentarse en el espacio, fecha y hora que se le indique, de lo contrario, se le asignar un
puntaje de cero (O) en los literales By D de este artculo.
PARGRAFOS. la duracin de la sustentacin oral para cada aspirante ser de mximo
minutos, dentro de los cuales deber desarrollarse la exposicin del aspirante y
intercambio mediante preguntas y respuestas con la comisin. No se incluye dentro
este tiempo la demostracin de la habilidad o la competencia especfica que determine
unidad acadmica para el perfil.

60
el
de
la

ARTCULO 15. la calificacin de la hoja de vida. la hoja de vida del aspirante se calificar
con base en los siguientes parmetros:

Ciudad UniversitaTia: Calle 67 N.n 53-108 Recepcin de correspondencia: Calle 70 N.o 52-21
Cumulador: 2] 9 83 32 Fax: 263 82 82 Ni!: 890.980,040-8
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Resolucin Rectoral

A. FORMACiN ACADMICA:

Hasta 8 puntos

1. NIVELACADMICO:

Hasta 5 puntos

Los ttulos mnimos de pregrado y posgrado exigidos como requisito en el perfil, no

generarn puntuacin para el aspirante.
Si el ttulo mnimo de posgrado exigido en el perfil es de maestra o especializacin
mdica, clnica y/o quirrgica, se le asignarn puntos por estudios de doctorado as:
a. Certificado de estar cursando y llevar adelantado al menos el 50% de un programa
de doctorado segn el perfil:
3 puntos
b. Ttulo de doctor segn el perfil:
5 puntos
Si el ttulo mnimo de posgrado exigido en el perfil es de doctor, se le asignarn puntos por
estudios de posdoctorado, as:
a. Un posdoctorado terminado con duracin de un ao:
b. Uno o ms posdoctorados terminados con duracin superior a un ao

3 puntos
5 puntos

cada uno:

PARGRAFO1. Para la asignacin de puntos por nivel acadmico, solamente se tomar en

cuenta un ttulo de posgrado del mismo nivel.
2. PREMIOSACADMICOSO CIENTFICOS:
a. Uno de carcter nacional:
b. Ms de uno de carcter nacional o uno de carcter internacional:
c. Ms de uno de carcter internacional:

Hasta 3 puntos
1 punto
2 puntos
3 puntos

PARAGRAFO2. Para el caso del numeral 2 deber entenderse que el carcter nacional se
refiere a premios en los que la entidad convocante debe ser acadmica o cientfica y estar
circunscrita a un solo pas, mientras que el carcter internacional se refiere a aquellos en
los que la entidad convocante debe ser acadmica o cientfica y acoger un nmero plural

c..

de pases.

SECRETARA GENERAL
Ciudad Universitaria: Calle 67 N.O 53-108. Recepcin de correspondencia: Calle 70 N.O 52-21
Telfono: 219 SO 20 Fax: 219 SO 38 Apartado: 1226
Correo electrnico: secretariogeneral@udea.edu.co
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o ]

Resolucin Rectoral

17

PARGRAFO3. No se considerarn como premios las becas, los estmulos acadmicos

recibidos durante procesos de formacin de pregrado o posgrado, ni las menciones que
pueden acompaar los ttulos de pregrado o posgrado, como menciones de honor, Cum
Laude, Magna Cum Laude o Summa Cum Laude.
B. TRAYECTORIAPROFESIONAL:

Hasta 17 puntos

1. TRAYECTORIAEN ACTIVIDADESDE DOCENCIAUNIVERSITARIAEN

PROGRAMASDE PREGRADOY/O POSGRADOEN ELREA.
DEFINIDA EN EL PERFIL:

Hasta 7 puntos

a. Profesor por hora ctedra por 4 semestres acadmicos no simultneos

o ms:
1 punto
b. Profesor de medio tiempo por 4 semestres acadmicos no simultneos
o ms:
3 puntos
c. Profesor de tiempo completo por 4 semestres acadmicos o ms:
5 puntos
d. Si la trayectoria reconocida es de profesor de ctedra; medio tiempo o
tiempo completo, en una institucin de educacin superior del pas con
acreditacin de alta calidad por el Ministerio de Educacin Nacional y
durante la vigencia de la misma, o incluida en la ltima Clasificacin
Acadmica de Universidades del Mundo (Ranking de Shanghai), se le
asignarn dos (2) puntos adicionales a cada uno de los puntajes indicados
en los literales anteriores.
2. TRAYECTORIAEN INVESTIGACiNCERTIFICADAEN ELREA
DEFINIDA EN ELPERFIL:
a. Co-investigador en ms de un proyecto, con al menos uno concluido:
b. Investigador principal en un proyecto en curso:
c. Investigador principal en un proyecto concluido:
d. Investigador principal en dos proyectos concluidos:
e. Investigador principal en tres o ms proyectos concluidos:

Hasta 7 puntos
3 puntos
3 puntos
5 puntos
6 puntos
7 puntos

PARGRAFO4. No se aceptar como trayectoria en investigacin aquella realizada como

parte del proceso formativo para obtener ttulos de maestra o doctorado. La trayectoria
se entiende como aquella posterior al ttulo respectivo y fuera del proceso formativo
propiamente dicho.

Ciudad

Universitaria:
Calle 67 N,o 53-108. Recepcin de cO,rrespondencia: Calle 70 N.O 52-21
Comutador: 219 83 32 Fax: 263 82 82 NI(: 890.980.040-8
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I 8 O J

Resolucin Rectoral

18

PARGRAFO5. En la trayectoria en investigacin no se considerarn los posdoctorados

realizados, toda vez que estos fueron valorados en la formacin acadmica.
3. TRAYECTORIAPROFESIONALCERTIFICADAEN El REA DEFINIDA
EN El PERFil:

Hasta 3 puntos
1 punto
3 puntos

a. Menor de 36 meses:
b, Mayor o igual a 36 meses:

PARGRAFO 6. En ia trayectoria profesionai no se considerarn las trayectorias en

docencia universitaria y en investigacin, previamente valoradas en este mismo artculo.
PARGRAFO7. las trayectorias certificadas en actividades de docencia universitaria, en
investigacin y profesional en el rea definida en el perfil que se aceptarn para este
concurso, sern las logradas despus de la obtencin del ttulo de pregrado y expedidas
por la entidad competente pblica o privada para la cual se han prestado los servicios, sea
como empleado, trabajador o contratista, en la que conste las actividades realizadas y/o la
funcin cumplida, el periodo de tiempo y la dedicacin.
Hasta 15 puntos

C. PRODUCCiNACADMICA:

Se asignar puntaje por cada producto acadmico en el rea del perfil, que cumpla con las
siguientes caractersticas, teniendo en cuenta que en todo caso no podr asignarse ms de
15 puntos en total:
1. Por cada artculo publicado en una revista indexada en la Base
Bibliogrfica Nacional Publindex.
2. Por cada captulo de libro publicado por una editorial de reconocido
prestigio.
3. Por cada libro publicado por una editorial de reconocido prestigio.
4. Por cada obra de creacin o interpretacin artstica de impacto
nacional o internacional.
5. Por cada producto tecnolgico de innovacin o adaptacin.
6. Por cada producto de software de tipo cientfico o tecnolgico.
7. Por cada traduccin de libro.
8. Por cada video documental o didctico, cinematogrficas o fonogrficas

2 puntos
1 punto
3 puntos
2 puntos
2 puntos
2 puntos
2 puntos

SECRETARA GENERAL
Ciudad Universitaria: Calle 67 N.O 53-108. Recepcin de correspondencia: Calle 70 N.O 52-21
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Resolucin Rectoral

de carcter nacional o internacional.

9. Por cada patente.

s o

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19

1 punto
4 puntos

PARGRAFO8. El listado de editoriales de reconocido prestigio para este Concurso es el

definido por el Comit Interno de Asignacin y Reconocimiento de Puntaje de la
Universidad y se encuentra en el Anexo 2 de esta Resolucin.
PARGRAFO9. Para la calificacin de los literales A, B Y C de este artculo y sus respectivos
numerales, es necesario tener en cuenta que la mxima calificacin es la que corresponde
al puntaje asignado con el indicador "hasta". En caso de que el aspirante demuestre
trayectoria que cumple con dos o ms tems en un mismo literal, el criterio a aplicar no
ser en ningn caso ei de reconocer la sumatoria de puntos de los diferentes tems, sino el
de reconocer slo el tem con el puntaje ms alto, para beneficio del aspirante.
ARTCULO 16. Puntaje mnimo para ser elegible. El puntaje mnimo para ser elegible se
establece en setenta (70) puntos.
ARTCULO 17. Criterios de desempate. En caso de presentarse empates entre dos o ms
concursantes para un mismo perfil, se resolver con base en los siguientes criterios, en su
orden:
1. Se preferir a quien obtenga mejor evaluacin en la prueba acadmica.
2. Se preferir a quien tenga un ttulo de pregrado indicado como preferible en el perfil.
3. Se preferir a quien acredite mayor trayectoria en docencia universitaria en
Instituciones de Educacin Superior con Acreditacin de alta calidad por el Ministerio
de Educacin Nacional durante la vigencia de la misma, o incluidas en la Clasificacin
Acadmica de Universidades del Mundo (Ranking de Shanghai), obtenida en el ao
2013.
4. Con respecto al criterio anterior, se preferir a quien presente trayectoria acadmica
certificada en la Institucin de Educacin Superior del pas, con mayor nmero de aos
de Acreditacin de alta calidad o con el mejor puesto en la Clasificacin Acadmica de
Universidades del Mundo (Ranking de Shanghai) en el ao 2013.
S. Se preferir a quien tenga ttulo de doctorado ms reciente.
6. Se preferir a quien tenga distinciones acadmicas ms recientes.
7. Se preferir al aspirante ms joven.
8. Finalmente, se dar aplicacin a lo dispuesto en las Leyes 403 de 1997 y 81S de 2003,
sobre estmulos a los sufragan tes.

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Resolucin Redoral

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ARTCULO 18. Publicacin de elegibles, no elegibles y plazas desiertas. Mediante

Resolucin Rectoral, la Universidad publicar la lista de aspirantes elegibles, no elegibles y
la declaracin de desierta de las plazas convocadas respecto de las cuales no se inscribi
ningn aspirante, o cuando pese a haberse presentado, los aspirantes inscritos no sean
preseleccionados al concurso o no alcancen el puntaje mnimo para ser elegidos. Contra
este acto no proceden recursos.
ARTCULO 19. Del nombramiento. Para el nombramiento se proceder de conformidad
con lo previsto por el artculo 13 del Acuerdo Superior 342 de 2007.
PARGRAFO1. Para la expedicin de la resolucin de nombramiento, es obligatorio que
los aspirantes elegibles entreguen, dentro de los quince (15) das hbiles siguientes a la
expedicin de la Resolucin Rectoral que publique la lista de aspirantes elegibles, los
documentos originales que acreditan los requisitos exigidos en el concurso, los cuales son
necesarios para ocupar y ejercer el cargo. El no presentar dicha documentacin en el
tiempo previsto, sin que se acredite una justa causa, se entender como el desistimiento
al nombramiento por parte del aspirante.
PARGRAFO2. En el evento de producirse un nombramiento, sin el cumplimiento de los
requisitos indicados en los artculos 2 y 10 de esta Resolucin, y los exigidos en el perfil
correspondiente segn se establece en el Anexo 1 de esta Resolucin, la Universidad dar
aplicacin a lo sealado en el artculo 5 de la ley 190 de 1995, el cual indica:

En caso de haberse producido un nombramiento o posesin en

un cargo o empleo pblico o celebrado un contrato de prestacin de servicios
con la administracin sin el cumplimiento de los requisitos para el ejercicio del
cargo o la celebracin del contrato, se praceder a solicitar su revocacin o
terminacin, segn el casa, inmediatamente se advierta la infraccin.
"ARTicULO 50.

Cuando se advierto que se ocult informacin o se apart documentacin

falsa para sustentar la informacin suministrada en la hoja de vida, sin
perjuicio de la responsabilidad penal o disciplinaria a que haya lugar, el
responsable quedar inhabilitado para ejercer funciones pblicas por tres (3)
aos."

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Resolucin Rectoral

21

PARGRAFO3. Quienes hayan obtenido ttulos en el exterior, resulten nombrados y se

posesionen como profesores, debern tramitar sin demora alguna de su parte la
convalidacin de dichos ttulos ante el Ministerio de Educacin Nacional o de la autoridad
competente para ello. La convalidacin se deber acreditar en el trmino de un ao
contado desde la posesin, prorrogable mximo por otro ao. Este perodo se entender
como el dispuesto en el artculo 11 del Decreto 2772 del 10 de agosto de 2005; de no
cumplirse con la acreditacin de la homologacin y convalidacin en dicho periodo, o en
caso de homologarse el ttulo por uno de menor jerarqua o diferente al exigido en el
perfil de la convocatoria, se dar aplicacin a lo sealado en el artculo 5 de la Ley 190 de
1995.
ARTCULO 20. Vigencia de la lista de elegibles. La lista de elegibles tendr vigencia de un
ao a partir de su publicacin para proveer plazas con igual perfil, y ser optativa en la
misma Unidad Acadmica para la provisin de plazas con un perfil similar al definido para
el Concurso. En ambos casos, el Consejo de la Unidad Acadmica deber presentar una
solicitud motivada ante la Vicerrectora de Docencia, la cual evaluar la procedencia de la
solicitud y resolver lo que deber hacerse por la Unidad Acadmica.
ARTCULO21. Aplicacin de normas a profesores de la Institucin. Para aspirar a una plaza
en este Concurso, los profesores de medio tiempo, de .ctedra u ocasionales de la
Universidad de Antioquia debern cumplir con todos los requisitos y someterse a los
procedimientos sealados en el Acuerdo Superior 342 de 2007, en esta Resolucin
Rectoral y dems normas aplicables a esta convocatoria, sin perjuicio de lo dispuesto en el
artculo 42 del Acuerdo Superior 083 de 1996, Estatuto Profesoral, para los profesores de
medio tiempo.
ARTCULO 22. Devolucin y Destruccin de la Documentacin. Los aspirantes que no
fueren seleccionados podrn reclamar su documentacin, dentro de los dos meses
siguientes a la publicacin de la lista de elegibles. Pasado este tiempo, la Universidad
destruir toda la documentacin que no hubiera sido reclamada.
ARTCULO23. Esta Resolucin tendr vigencia a partir de su publicacin en el portal web
de la Universidad.

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Cumulador 219 83 32 Fax: 263 82 82 Nll: 890980040-8
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