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PERIODO
OBJETIVO
ELEMENTOS
TRADICIONAL
Antes de los 60
Acumular, reproducir y transmitir
informacin
Contenidos.
Evaluacin.
Exposicin.
CURRICULAR
Aos 60
Desarrollar habilidad intelectual.
Desarrollar disciplina intelectual.
Planteamiento y solucin de problemas.
Aprender a pensar.
Objetivos.
Relacin dialgica profesor-estudiante,
estudiante-estudiante.
Idealismo.
Conocimiento previo.
Conductivismo/cognitivismo.
nfasis en el medio social.
Tecnologa educativa-eficacia.
Antropologa.
Dualismo.
Gua y orienta.
Selecciona e implementa actividades.
Evala el proceso enseanza-aprendizaje.
ACTIVISTA
Aos 80
Promover aprendizaje significativo.
Estrategias de exploracin y
descubrimiento.
Interaccin estudiante-profesorconocimiento.
Contenido: conocimientos,
habilidades y actitudes.
Idealismo.
Conocimiento=construccin del ser
humano.
Sujeto social.
Psicologa gentica.
Aprendizaje por descubrimiento.
Aprendizaje significativo.
Teora constructiva-interaccin social.
Mediador entre el conocimiento y la
comprensin.
Facilitador de aprendizaje.
Investigador de los procesos en el
aula.
ALUMNO
Recibe y asimila.
Resuelve ejercicios segn el modelo
del profesor.
APRENDIZAJE
Asimilacin.
Memoria.
Asociacin.
Ejercitacin.
Es activo.
Ejecuta actividades.
Define problemas y propone soluciones
por bsqueda autnoma y metdica.
ESCUELA NUEVA
1889 Cecil Reddlie cre NEW SCHOLL ( con nuesvas estrategias y rutas educativas).
En Europa en 1939 y en USA en 1955, se establecieron: principios de actividad, individualizacin, socializacin y creatividad.
Los aspectos ms fundamentales son: -Concepcind e la infancia y su repercusin en la educacin. -Concepcin del profesor y su papel en la educacin. Renovacin metodolgica.
Caractersticas: -Valora al alumno (afectividad, inteligencia y voluntad), Desarrollo del nio (en un clima de solidaridad, autonoma y libertad). -Escuela a
medida. -Activismo escolar.
PEDAGOGA TRADICIONAL
PEDAGOGA ACTIVA
AO
S.XVII
S.XX
PROPSITO
APRENDIZAJE
Memorstico.
ENSEANZA
ROL
RELACIN MAESTRO-ESTUDIANTE
EVALUACIN
Aspectos de la mente.
Aspectos de la mente.
ESPACIO
DISCIPLINA
ROUSSEAU
PESTALOZZI
MARA MONTESSORI
-Educacin al servicio de la
transformacin social.
-Educacin elemental.
-Desarrollo armnico.
-Capacidades : intelectuales, artsticas y
afectivas.
DEWEY
DECROLY
VIGOTSKY
PIAGET
- "Aprender es operar con ideas y objetos".
-Desarrollo cognoscitivo: organizacin, adaptacin y equilibrio.
Organizacin: integracin de informacin en sistemas o estructuras
mentales, sistema de conocimiento o formas de pensamiento que
incorporan imgenes cada vez ms reales, sistema o estructuras que dan
lugar a esquemas.
Tipos:
-Inteligencia naturalista: se da en los nios que aman los animales, las plantas; que reconocen y les gusta investigar
caractersticas del mundo natural y del hecho por el hombre.
-Inteligencia lingstica verbal: est en los nios a los que les encanta redactar historias, leer, jugar con nios, los
trabalenguas y en las que aprenden con facilidad otros idiomas.
-Inteligencia lgica matemtica: los nios que las han desarrollado analizan con facilidad planteamientos y
problemas.
-Inteligencia espacial: est en los nios que estudian mejor con grficos, esquemas, cuadros. Les gusta hacer mapas
conceptuales y mentales. Entienden muy bien planos y croquis.
-Inteligencia musical: los nios que la evidencian se sienten atradas por los sonidos de la naturaleza y por todo tipo
de melodas. Disfrutan siguiendo el comps con el pie, golpeando o sacudiendo algn objeto rtmicamente
-Inteligencia cintica-corporal: se aprecian en los nios que destacan en actividades deportivas, danza, expresin
corporal y/o en trabajos de construcciones utilizando diversos materiales correctos. Tambin en aquellos que son
hbiles en la ejecucin de instrumentos.
-Inteligencia interpersonal: lo tienen los nios que disfrutan trabajando en grupo, que entienden al compaero.
-Inteligencia intrapersonal: la evidencian los nios que son reflexivos de racionamiento acertado y suelen ser
consejeros de sus pares.
-La inteligencia emocional: Es la capacidad que tiene una persona de manejar, entender, seleccionar y trabajar sus
emociones y los de os dems con eficiencia y generando resultados positivos.