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FUNCIONES PRIMARIAS

Casilleros 1 y 2 Funcin +: Ir hacia. Es el comportamiento que se

desea y se busca obtener como meta.
Casillero 1: Instrumento (Modo de operar para lograr el objetivo del casillero
n2). 4: Necesidad de Anticiparse (proyeccin).
Casillero 2: Meta (Objetivo planteado).0 Renacimiento (alivio, cambio, nuevas
oportunidades).
-

Necesita una escapatoria de todo lo que lo oprime; se aferra a

esperanzas vagas e ilusorias.

Casilleros 3 y 4 Funcin x: Punto de partida. Situacin actual del

sujeto.
3. 2 Necesidad de Autoafirmacin (defensividad del Yo).
4.3 Necesidad de Actuar (ofensa).
Autoritario o en puesto de autoridad, pero propenso a creer que un mayor
progreso va a ser difcil debido a los problemas que existen. Persevera a
pesar de la oposicin.
Casilleros 5 y 6 Funcin =: Indiferencia. Lo que la persona pone entre
parntesis, pues no le es til en el presente. Es la necesidad suspendida.
5.5 Transformacin (identificacin mgica).
6.6 Corporalidad (sentidos y sensualidad corporal).
Es egocntrico y por lo tanto fcilmente se siente ofendido. Es capaz de lograr
satisfaccin fsica en la actividad sexual, pero tiende a ser frio sentimentalmente
Casilleros 7 y 8 Funcin -: rea de la Represin. Caractersticas
cargadas de ansiedad, conciente o inconcientemente reprimidas.
Necesidades rechazadas.
7.1 Necesidad de Satisfaccin y Afecto (involucracin afectiva).
8.7 Negacin (la nada, la extincin).
La insatisfaccin sentimental ha dado lugar a un deseo susceptible e impaciente
de independencia, conducindolo a una gran tensin y desasosiego.
Alguna situacin presente o alguna relacin es poco satisfactoria, pero se siente
incapaz de mejorarla sin una colaboracin benvola. No quiere exponer su lado
mas vulnerable y, por lo tanto, considera inoportuno mostrar afecto o ser
demasiado demostrativo. Considera esa asociacin como una union depresiva
porque, aunque quiere ser independiente y estar libre, no desea arriesgar la
prdida de nada. Todo esto lo lleva a reaccionar con susceptibilidad e impaciencia,
mientras su apremio para escapar de todo se convierte en un desasosiego. La
capacidad para concentrarse puede disminuir.
Desequilibrio desasosegado originado por falta de satisfaccin afectiva.

SI EL COLOR DEL 6 CASILLERO (MXIMA INDIFERENCIA) ES UN COLOR

FUNDAMENTAL, SE DEBE TENER EN CUENTA QUE HAY UNA NECESIDAD
BSICA NOTORIAMENTE RECHAZADA.
VI.-

MSCARAS COMPORTAMENTALES

El color representa la vivencia emocional profunda, relacionada con el rea

psicolgica.
La forma manifiesta la estrategia comportamental que la persona expresa en el
ambiente, en relacin con el rea psicolgica.
Por eso, se hace necesario evidenciar las posibles contradicciones entre color y
forma.

Mscaras Positivas: Comportamiento desarrollado con la intencin de

superar la problemtica actual (enmascarada).

Mscaras Negativas: Necesidades evitadas, postergadas o defendidas.

Comportamiento de renuncia.

En este item el sujeto se protege, pone barreras emotivas contra las emociones y
la introspeccin. Toma distancia emotiva para no involucrarse, clausurndose
frente al mundo. Actitud un tanto paranoica, de desconfianza, de clausura hacia el
mundo, de cierto entorpecimiento vital. Sobreexitacin, tensin interior, irritacin.
Con una cierta prudencia defensiva, tiene que hacer algo para modificar ese
estado de insatisfaccin y de bloqueo, por lo que va a la bsqueda de
clarificaciones o produciendo nuevas condiciones de contactos mas autnticos. Se
tiende a suavizar la actitud defensiva apareciendo ms involucrado y menos
defendido, mas espontaneo y menos defensivo pero en el fondo hay una
distincin entre el yo y el mundo.
Debe superar el sentimiento de aislamiento, el temor a los contactos y encontrar
un estado de satisfactoria distensin, y de disposicin a la apertura.
VII.-

POLOS

Primeras elecciones en los cuadros que se encuentran ms a la derecha del

protocolo.

Polo Constante (Az+V): Son los elementos del individuo que no presentan
variacin.4

Polo Variable (Am+R): Se asocia a energa, cambio, elementos de

1+dinamismo.7

Polo Directivo (V+R): Conductas ms dominantes, autnomas. Capacidad

de iniciativa y autogestin.4

Polo Receptivo (Az+Am): Bsqueda de un ambiente grato, de confort. Se

centra en lo externo. 6

Polo Integracin (Az+R): Bsqueda de la unin con otro, ya sea de manera

activa o pasiva.3

Polo Diferenciacin
individualismo. 8

(V+Am):

Distanciamiento

frente

los

otros;

El polo de la diferenciacin indica que el sujeto teme a la dependencia en una

relacin vivida como insatisfactoria. Quiere volverse independiente para poder
imponer sus propias exigencias, sin respetar a nadie.
El polo receptivo indica que siente las restricciones como impedimentos
insoportables. Escapa para liberarse de la presin y de la coercin de las
condiciones en que vive. Se abandona a experiencias y fantasias ilusorias.
El polo variable seala que el sujeto se cierra respecto a la posibilidad de
involucrarse en una relacin sentida como subordinacin interior. Quiere liberarse
de sta y escapar del problema. Est inquieto y a merced de las pulsiones. Espera
con nimo tenso una solucin liberadora o una va de escape que lo alivie.
VIII.- SI HAY DISPERSIN

El sujeto sabe dnde ir, dnde refugiarse;

pero no sabe de qu est escapando.
El sujeto sabe de qu escapa, pero no a
dnde dirigirse.
Aqu se est bloqueado entre la necesidad
de escapar y de elegir.
Es ms frecuente en adolescentes o en personas que estn viviendo momentos
de transicin muy importantes, como en una situacin laboral, donde tiene que
decidir, por ejemplo, si cambiarse o no de trabajo.
La estrategia a desarrollar por la persona, depender de dnde se encuentre el
mximo valor (3) dentro de la dispersin.

IX.-

TRIADA LABORAL

La triada laboral esta constituida por el gris, rojo y amarillo, el gris rompe la triada
lo que indicara que es necesario revisar con mayor profundidad el protocolo
X.- SEMICRCULO LABORAL
El area de relacin y tarea se encuentran prcticamente en equilibrio, si bien hay
una preponderancia del amarillo, hay un dficit del rojo lo que equilibra ambas
superficies
El sujeto puede presentarse como demasiado alegre y optimista, sin embargo algo
superficial en sus relaciones. El hecho que tenga dficit en rojo nos indicara una
falta de seguridad en si mismo lo que se relaciona directamente con el tipo de
relacin que establece.
Podra tener tendencia a abandonar las tareas que emprenda si estas se tornan
difciles o aburridas.
El sujeto presenta una clara necesidad de reafirmar su autoestima. Se siente
oprimido por las circunstancias (familia, trabajo??) y necesita buscar su
independencia con lo que lograra mejorar su autoestima. Sus contactos sociales
son el resultado de esta bsqueda incesante de aprobacin, lo que lo lleva a
mantener relaciones espordicas. Tambin lo anterior puede representar un temor
del sujeto a formar compromisos serios. Es un sujeto libre, que no trabajara bien
bajo presin o control excesivo. Un artista, diseador, msico podran tener este
protocolo, ya que son profesiones donde no hay limites.