BONO COMPLEMENTARIO

1. Qu es el Bono Complementario?

Es el beneficio que el Estado otorga a los afiliados al Sistema Privado de Pensiones

(SPP), con la finalidad de equiparar el monto de la pensin SPP con la pensin que
ofrece el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) o mejorar el nivel de pensin en el SPP,
segn el tipo de bono complementario que se solicite.

2. Qu tipos de Bono Complementario existen y cuales son sus requisitos?

Actualmente, existen tres tipos de Bono Complementario:
Bono Complementario de Pensin Mnima
Representa el compromiso de garanta que asume el Estado por intermedio de
la ONP, para financiar la parte no cubierta por la cuenta individual de
capitalizacin del afiliado, que, para este fin, incluye los aportes previsionales
que se encuentran en cobranza, y el Bono de Reconocimiento, de ser el caso, a
efectos de que la pensin que se calcule en el SPP, sobre la base de la
expectativa de vida del grupo familiar del afiliado, resulte igual a la pensin
mnima que se otorgue en el SNP.
Requisitos:
Los afiliados al SPP podrn solicitar el Bono Complementario de Pensin Mnima
si cumplen con los siguientes requisitos:
o

o
o

Haber nacido a ms tardar el 31 de diciembre de 1945, contar con un

mnimo de sesenta y cinco (65) aos de edad y no se encuentren
percibiendo una pensin de jubilacin al momento de presentar la
solicitud ante la AFP.
Registrar un mnimo de veinte (20) aos de aportaciones efectivas en
total, entre el Sistema Privado de Pensiones (SPP) y el Sistema Nacional
de Pensiones (SNP).
Haber efectuado las aportaciones a que se refiere el literal anterior
considerando como base mnima de clculo el monto de la
Remuneracin Mnima Vital en cada oportunidad.

Bono Complementario de Jubilacin Adelantada

Representa el compromiso de garanta que asume el Estado, por intermedio de

la ONP, a fin de otorgar una pensin a aquellos afiliados al SPP, que, al
momento de su incorporacin, contaban con los aos de aportacin y edad
requeridos para acceder a una pensin de jubilacin adelantada en el SNP. Tal
compromiso cubre el financiamiento de aquella parte del capital requerido
para alcanzar el valor igual al de la pensin de jubilacin adelantada en el SNP,
no cubierta por la CIC que, para estos efectos, incluye tambin los aportes
previsionales que se encuentren en cobranza, y el BdR, de ser el caso,

hacindose efectivo mediante el complemento de los pagos de las pensiones

que correspondan.
Requisitos:
Los afiliados al SPP podrn solicitar el Bono Complementario de Jubilacin
Adelantada si cumplen con los siguientes requisitos:
o
Se encuentren incorporados al Sistema Privado de Pensiones (SPP) con
anterioridad al 02 de enero de 2002.
o
Hayan cumplido antes de la fecha de su incorporacin al SPP, con los
requisitos para acceder a una pensin de jubilacin adelantada en el SNP.
HOMBRES: 55 AOS DE EDAD Y 30 AOS DE APORTES AL SNP
MUJERES: 50 AOS DE EDAD Y 25 AOS DE APORTES AL SNP

o
No se encuentren comprendidos dentro del Rgimen Extraordinario a
que hace referencia el Artculo 3 del Reglamento de la Ley N 27252.
o
No se encuentren comprendidos para acceder a una pensin de
jubilacin bajo el Rgimen Especial de Jubilacin, o una pensin de jubilacin
anticipada prevista en el Artculo 42 del Texto nico Ordenado de la Ley del
Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones aprobado por el
Decreto Supremo N 054-97-EF.

Bono de Reconocimiento Complementario

Es el derecho adicional que el estado Reconoce al trabajador afiliado al SPP por
su aportacin al SNP laborando en actividades de carcter pesado. El BRC tiene
por finalidad facilitar la jubilacin anticipada del trabajador, mejorando el
nivel de su pensin, a travs del reconocimiento de un mayor monto sobre las
aportaciones efectuadas al SNP. Su valor se determinar sobre la base de las
condiciones de edad, aos de aportacin al SNP y aos laborados en la
modalidad de trabajo predominante.
Requisitos:
Los afiliados al SPP podrn solicitar Bono de Reconocimiento Complementario si
cumplen con los siguientes requisitos:
o
Se podrn jubilar conforme a las edades establecidas en la Ley N 25009
o en el Decreto Supremo N 018-82-TR, segn corresponda.

Labores
En minas metlicas subterrneas
Directamente extractivas en minas a
tajo abierto
En centros de produccin minera,

Edad
45 aos
50 aos
Si tiene 7 aos de exposicin a

metalrgicos y siderrgicos, expuestos

a riesgo de toxicidad, peligrosidad e
insalubridad

Construccin Civil

Construccin Civil

de exposicin a
de exposicin a
de exposicin a
de exposicin a
de exposicin a

Que, al 31 de diciembre de 1999, hayan alcanzado, en aos completos,

las siguientes edades, que varan en funcin a las labores efectuadas:

Labores
En minas metlicas subterrneas
Directamente extractivas en minas a
tajo abierto
En centros de produccin minera,
metalrgicos y siderrgicos, expuestos
a riesgo de toxicidad, peligrosidad e
insalubridad

riesgo:50 aos
Si tiene 6 aos
riesgo:51 aos
Si tiene 5 aos
riesgo:52 aos
Si tiene 4 aos
riesgo:53 aos
Si tiene 3 aos
riesgo:54 aos
Si tiene 2 aos
riesgo:55 aos
55 aos

Edad
40 aos
45 aos
Si tiene 7 aos
riesgo:45
Si tiene 6 aos
riesgo:46
Si tiene 5 aos
riesgo:47
Si tiene 4 aos
riesgo:48
Si tiene 3 aos
riesgo:49
Si tiene 2 aos
riesgo:50 aos
50 aos

de exposicin a
aos
de exposicin a
aos
de exposicin a
aos
de exposicin a
aos
de exposicin a
aos
de exposicin a

Que, con anterioridad al 31 de diciembre de 2004, hayan realizado al

menos, veinte (20) aos completos de aportacin al SNP y/o al SPP.
Para este fin, slo se computarn las aportaciones efectivamente
retenidas a favor del SNP, as como nicamente aquellos aportes
retenidos y pagados a la AFP; y,
Que, con anterioridad al 31 de diciembre de 2004, hayan realizado al
menos un perodo mnimo de las labores sealadas, en la modalidad de
trabajo predominante, de acuerdo con el siguiente cuadro:

Labores
En minas metlicas subterrneas
Directamente extractivas en minas a
tajo abierto
En centros de produccin minera,
metalrgicos y siderrgicos, expuestos

Perodo mnimo en la Modalidad de

Trabajo predominante
10 aos
10 aos
15 aos

a riesgo de toxicidad, peligrosidad e

insalubridad.
Construccin Civil.
o

15 aos

Que se hayan incorporado al SPP antes del 01 de enero de 2003.