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Admitido que en nuestro pas no es extrao que se mate parte del tiempo
laboral chateando, respondiendo a correos electrnicos personales,
tomando caf y charlando de asuntos ajenos al trabajo comportamientos
que resultan escandalosos en otras latitudes, la pregunta es si habra que
sacrificar completamente esa sociabilidad o buscar un equilibrio. Acaso el
amor por el trabajo no es en s mismo antidepresivo y el salario total no
debera ser la suma del salario monetario y el salario emocional?
Se supone que, como apunta Toni Ferrer, secretario de Accin Sindical de
UGT, el ambiente y el grado de satisfaccin en el trabajo tienen un efecto
benfico en la productividad, de la misma manera que la mala organizacin,
el abuso de horas extra y las excesivas interrupciones repercuten
negativamente. Un estudio de la consultora multinacional Regus asigna a
Espaa un ndice de conciliacin entre la vida laboral y personal de 97
puntos, contra una media global de 120, y establece que solo el 33% de los
espaoles considera satisfactorio el tiempo que dedica a su familia, frente al
60% de media mundial.
Buenas noches. Me encuentra cenando y disfrutando de mi velada
nocturna, pero, dgame. Jos Collin responde al telfono en Lieja (Blgica) a
las 19.40 de un mircoles. Es un creador de empresas, padre de seis hijos,
que vivi 14 aos en Espaa. Los espaoles tendis a pensar que vuestros
horarios se derivan del clima, de la cultura, del Mediterrneo, pero no; los
horarios espaoles solo existen en Espaa. Sabe por qu los partidos de la
Champions empiezan a las 20.45? Porque en el resto de Europa, la gente ha
salido de trabajar a las 18.00 o antes, ha hecho sus compras, ha ido a casa,
ha estado con su familia, ha preparado la cena, ha cenado, ha acostado a
los nios, ha recogido la casa y sobre esa hora se dispone a ver la pelcula
de la tele o el partido de la Champions. Cuando el rbitro pita el final, la
gente se acuesta. Por lo mismo, cuando los directivos espaoles vuelven
de comer, no antes de las 16.00, y llaman a sus colegas europeos el 65%
de las exportaciones espaolas van a pases de la UE, lo normal es que los
encuentren a punto de recoger su mesa de despacho.
Adems de predicar el reparto de los tres tercios: ocho horas para dormir,
ocho para el trabajo, ocho para el ocio, Collins defiende, como otros
estudiosos, que Espaa, Francia y Blgica retrasen los relojes una hora para
adecuarlos al horario solar del meridiano de Greenwich que les corresponde
por su ubicacin. Sufra tanto con vuestros horarios que me puse a
investigar y descubr que si no segus el de Greenwich como Reino Unido y
Portugal es porque Franco decidi en 1942 pasarse al huso horario de la
Alemania nazi y porque como muchos espaoles necesitaban el pluriempleo
para sobrevivir vena bien hacer dos jornadas, una de maana y otra de
tarde.
Al cambio de huso horario que estudian sendas comisiones del Congreso y
del Parlamento cataln se oponen las autoridades canarias que no quieren
renunciar a la coletilla obligada de una hora menos en Canarias por la
publicidad permanente que conlleva.
El espaol duerme 53 minutos menos que la media europea y eso
repercute en la productividad y la siniestralidad. Tampoco nuestros nios
duermen lo necesario. En lugar de buscar la excelencia y la eficiencia en el
trabajo, aplicamos una cultura presentista y tercermundista, indica Ignacio
Buqueras. La presidenta de la Comisin de Igualdad del Congreso, Carmen
Quintanilla, cree llegado el momento de abrir un gran debate nacional. No
puede ser, dice, que la mujer espaola tenga que optar entre ser madre o
tener carrera profesional. Javier Noya est convencido de la ecuacin: A
igual jornada intensiva, igual productividad. Mientras que Toni Ferrer pone
el acento en la organizacin del trabajo, la tecnologa, la formacin y la
inversin del capital. Es un hecho que las factoras espaolas de la
automocin, sujetas como el resto de las fbricas de las multinacionales a
cadenas de montaje, niveles de formacin y tecnologa similares, se
encuentran entre las ms productivas de Europa. Aqu se trabajan ms
horas y a ms ritmo que en la gran mayora del resto de los pases, indica
un cualificado profesional del sector.
Tiempo para vivir
Sara Berbel Snchez
Un anuncio navideo que triunfa estos das en las redes sociales pide a unos
nios y nias que escriban una carta a sus padres haciendo alguna peticin.
La sorpresa llega cuando los deseos de los nios no aluden a juguetes o
golosinas que reservan para los Reyes Magos, sino que coinciden en
pedir tiempo: tiempo para jugar, tiempo para contar cuentos, tiempo para
compartir, tiempo, en definitiva, para amar.
Resulta cuando menos curioso que todos seamos conscientes de que
disponer de tiempo personal y familiar es una de las necesidades bsicas en
nuestra vida y, sin embargo, se hayan tomado tan pocas decisiones
efectivas para mejorar esa situacin. Tal vez se deba a que, como sealaba
lcidamente la gran Victoria Sau, los seres humanos tendemos a creer que
aquello que ha permanecido inalterable durante muchos aos es un
fenmeno natural. Y, sin embargo, nada ms lejos de la realidad. Los
horarios que organizan nuestra sociedad no son innatos, ni debidos al clima,
dos o tres euros o un men completo por seis. Funciona, exclama Marcial
Navarro, director de los Servicios Corporativos del grupo. Cuesta modificar
los hbitos en una empresa de 135 aos de historia, pero funciona. La
gente, sobre todo las mujeres, vienen a trabajar con otra cara, con alegra.
Los viernes se sale a las tres de la tarde y tenemos una hora a la semana
para asuntos propios. Por una vez, desde la direccin hemos hecho una
propuesta beneficiosa para los trabajadores!.
Una prueba piloto llevada a cabo a iniciativa de la Generalitat en 33
empresas ya mostr hace cuatro aos las ventajas de implantar medidas
ajustadas a las necesidades de las empresas y sus trabajadores. Entre el
73% y el 88% de los directivos reconoci haber mejorado en la gestin del
tiempo, la productividad, el ambiente, el absentismo y el estrs. Y fuera de
la industria, la experiencia de Gaes, la multinacional espaola de la
correccin auditiva, ha mostrado que se puede reducir en hora y media un
horario de cierre que se disparaba hasta las nueve de la noche. Tambin el
teletrabajo se ha revelado un acierto. Invertimos mucho en la formacin
tcnica y comercial de nuestros empleados y estamos obteniendo una
fidelidad y compromiso muy alto, subraya Manuel Gimnez, director de
Personal y Organizacin de Gaes.
Hay que ir a la jornada continua y adelantar el prime time de la tele,
recomienda el director de Personal de Iberdrola
Pero en un pas turstico, como Espaa, las dificultades mayores se sitan en
la hostelera y el comercio convencional, forzados a prolongar sus horarios
por encima de la ya larga jornada laboral y a competir con el siempre
abierto de las grandes superficies y con una emigracin que hace vida en
sus negocios. Doblar los turnos podra ser una solucin para romper esos
horarios opresivos, aunque muchos autnomos se muestran todava
reticentes.
Todo eso debern analizar las comisiones del Congreso y del Parlamento
cataln encargadas de racionalizar los horarios. La comisin catalana se
encargar de analizar los convenios colectivos de 200 empresas. El ao que
viene, el propio Parlamento se someter a una prueba piloto con horarios de
conciliacin laboral. Jordi Sevilla, el ministro que introdujo el plan Concilia en
la Administracin Pblica un hito en la aplicacin flexible del horario
intensivo, puede ilustrarlos sobre las resistencias que encontrarn. No
logramos arrastrar a la empresa privada y hubo funcionarios, varones, que
me interpelaban en los pasillos: Ministro, y qu voy a hacer yo en casa a
las seis de la tarde?. Vete al gimnasio, aprende un idioma, haz amistades,
les contestaba. Seguimos teniendo una organizacin del trabajo pensada
por hombres para hombres y obviamos que la mujer se ha incorporado al
mundo del trabajo. Eso incide en la baja natalidad y el envejecimiento de la
poblacin. Ninguna de las tres mujeres a las que propuse dirigir el plan
Concilia pudo aceptar, indica Jordi Sevilla. A su juicio, los intentos de
racionalizar los horarios televisivos no funcionaron por los intereses
econmicos en juego.
Dada la necesidad de ordenar a la vez el mximo de piezas del puzle de los
horarios colectivos cada movimiento repercute en el conjunto, no faltan
quienes creen que el Gobierno debera intervenir con autoridad. Hay miedo
al cambio, muchas veces perseguimos objetivos que solo ms tarde