POLITECNICO EMPRESARIAL

MODULO: LEGISLACION LABORAL AL 201___

TALLER 2 DE SEGUIMIENTO
DOCENTE: ______________________________________________________________
ESTUDIANTE(s):____________________________________________________________

FECHA
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1. En el Cd. Sustantivo del Trabajo (C.S.T.) consulta la definicin de Contrato de trabajo.

2. Cules son los elementos esenciales para que haya Contrato de Trabajo.
3. Elabore un mapa conceptual con la clasificacin de los tipos de Contrato de Trabajo segn la legislacin Laboral
Colombiana.
4. Enuncie las causas para la terminacin del contrato de Trabajo.
5. Construya un cuadro para el clculo de la indemnizacin y terminacin de Contrato de Trabajo SIN JUSTA CAUSA
6. Defina con sus PALABRAS:
Nmina
Valor devengado
Salario
Salario mnimo legal
Salario bsico
Salario integral
Comisiones
Auxilio de transporte
Deducciones
Apropiaciones
Neto pagado
7. Cul es el valor del salario mnimo legal vigente (2013) y el del auxilio de transporte
8. Determine las diferencias entre:
a. Salario y salario mnimo legal
b. Salario mnimo legal y salario bsico
c. Salario minino legal y salario integral
d. Salario bsico y comisiones
e. Valor devengado y valor deducido
9. Elabore un paralelo de diferencias y/o relacin entre:
Jornada ordinaria vs jornada mxima
Trabajo diurno vs trabajo nocturno
Trabajo extra vs jornada ordinaria
10. Segn la legislacin Colombiana cmo se puede descansar el da sbado y cuando es el mximo de horas extras diarias
que puede laborar un empleado.
11. Elabore una tabla para el clculo del Trabajo extra segn la legislacin laboral en Colombia
12. Como est conformado el Sistema de Seguridad Social en Colombia
13. Cul es el objetivo del ( FSP) Fondo de solidaridad Pensional y su %, adems :
EPS y sus % a cargo del Empleador y Empleado
ARP y sus % a cargo del Empleador y Empleado
(FP )Fondo de pensiones y sus % a cargo del Empleador y Empleado
14. Cules son los ART del CST que hacen referencia a: S-P- Ce-I.CE-VC- PxS- SENA- ICBF- Cajas- Salario- Aux Tte.
15. En qu consiste la retencin en la fuente sobre salarios o ingresos laborales.
16. Enuncie los aportes parafiscales que todo empleado debe liquidar sobre su nmina mensual, el objetivo y porcentaje
correspondiente.
17. Que representan las prestaciones sociales para un trabajador.
18. Enumere y describa cada una de las prestaciones sociales Que tiene derecho todo empleado colombiano
19. Explique con un ejemplo cmo se liquida cada una de las prestaciones sociales
20. Con los siguientes datos contabilice la correspondiente nomina para XXXX empresa, XXXX empleado y mes de Octubre
de 201___. SB $__________________ TE__________________________________Comisin________ Bonificacin____
____________________, Prstamo____________________, Embargo________________________
EXTITO JOVENCITAS EN LA REALIZACION DE SU EXAMEN FINAL DONDE ESTAS MIDIENDO TUS CONOCIMIENTOS. Nice