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DE 2015
SUMRIO
Dicas para a Avaliao Psicolgica concurso da Polcia Federal de 2015 .................................. 1
1 Principais Dvidas................................................................................................................ 3
1.1 Quando ocorre a avaliao psicolgica? ...................................................................... 3
1.2 Qual o marco regulatrio da avaliao psicolgica? .................................................... 3
1.3 Como aplicado a avaliao psicolgica na Polcia Federal? .................................... 14
1.4 Como ser aprovado na avaliao psicolgica? ........................................................... 14
1.5 Quais os motivos de reprovao na avaliao psicolgica? ....................................... 15
1.6 Vale a pena ir em psiclogas para se preparar para a avaliao psicolgica? ........... 15
1.7 H entrevistas ou dinmicas de grupo na avaliao psicolgica? .............................. 16
1.8 possvel se preparar para a avaliao psicolgica? No me prejudicarei se fizer
isso? ..................................................................................................................................... 16
1.9 Onde tirar outras dvidas sobre a avaliao psicolgica? ......................................... 16
2 Dicas de Preparao .......................................................................................................... 16
2.1 Qual a melhor dica para se preparar para a avaliao psicolgica? .......................... 16
2.2 Esses mtodos de preparao so garantidos? ......................................................... 17
2.3 Quais as principais dicas para o dia da prova de avaliao psicolgica? ................... 17
3 Testes Cobrados no ltimo concurso e ndices ................................................................. 17
3.1 Quais testes foram cobrados na ltima avaliao psicolgica da Polcia Federal? .... 17
3.2 Quais eram os ndices e regras para aprovao na ltima avaliao psicolgica da
Polcia Federal? ................................................................................................................... 17
3.3 Qual a taxa de reprovao da avaliao psicolgica no ltimo concurso? ................ 24
3.4 Quais os principais erros cometidos pelos candidatos na avaliao psicolgica? ..... 24
4 Atualizaes referentes ao Manual do Psicotcnico 2 edio ........................................ 25
4.1 O que vale a pena aprender alm do que est na segunda edio do Manual do
Psicotcnico? ....................................................................................................................... 25
4.2 Quais testes esto disponveis na internet e no esto no Manual do Psicotcnico?
............................................................................................................................................. 25
4.3 Ser publicada uma terceira edio do Manual do Psicotcnico? ............................. 25
5 Palpites para a prxima avaliao psicolgica (Agente 2015) .......................................... 26
5.1 Quais devero ser os testes aplicados no concurso de Agente de 2015?.................. 26
5.2 Quais os testes mais importantes para estudar para o concurso de Agente de 2015?
............................................................................................................................................. 26
5.3 O novo PMK pode ser aplicado no concurso de Agente de 2015? ............................ 26
1 Principais Dvidas
1.1 Quando ocorre a avaliao psicolgica?
R: Geralmente depois do TAF e do exame mdico. No concurso de APF 2014, por exemplo, foi essa a ordem seguida.
Pelo Decreto 6944/2009, deve ser sempre realizada depois das provas escritas e do TAF.
Decreto 6944/2009: Determina que a realizao de avaliao psicolgica s pode ser feita se houver
determinao legal (evitando que os rgos decidam criar essa etapa para quaisquer concursos, sendo que a
lei no o faz). Os artigos que tratam dessa etapa esto abaixo listados:
Art. 14. A realizao de avaliao psicolgica est condicionada existncia de previso legal especfica e dever estar
prevista no edital. (Redao dada pelo Decreto n 7.308, de 2010)
1 Para os fins deste Decreto, considera-se avaliao psicolgica o emprego de procedimentos cientficos destinados
a aferir a compatibilidade das caractersticas psicolgicas do candidato com as atribuies do cargo. (Redao dada pelo
Decreto n 7.308, de 2010)
2 A avaliao psicolgica ser realizada aps a aplicao das provas escritas, orais e de aptido fsica, quando houver.
(Redao dada pelo Decreto n 7.308, de 2010)
3 Os requisitos psicolgicos para o desempenho no cargo devero ser estabelecidos previamente, por meio de estudo
cientfico das atribuies e responsabilidades dos cargos, descrio detalhada das atividades e tarefas, identificao dos
conhecimentos, habilidades e caractersticas pessoais necessrios para sua execuo e identificao de caractersticas
restritivas ou impeditivas para o cargo. (Includo pelo Decreto n 7.308, de 2010)
4 A avaliao psicolgica dever ser realizada mediante o uso de instrumentos de avaliao psicolgica, capazes de
aferir, de forma objetiva e padronizada, os requisitos psicolgicos do candidato para o desempenho das atribuies
inerentes ao cargo. (Includo pelo Decreto n 7.308, de 2010)
5 O edital especificar os requisitos psicolgicos que sero aferidos na avaliao. (Includo pelo Decreto n 7.308,
de 2010)
Art. 14-A. O resultado final da avaliao psicolgica do candidato ser divulgado, exclusivamente, como apto ou
inapto. (Includo pelo Decreto n 7.308, de 2010)
1 Todas as avaliaes psicolgicas sero fundamentadas e os candidatos podero obter cpia de todo o processado
envolvendo sua avaliao, independentemente de requerimento especfico e ainda que o candidato tenha sido
considerado apto. (Includo pelo Decreto n 7.308, de 2010)
2 Os prazos e a forma de interposio de recurso acerca do resultado da avaliao psicolgica sero definidos pelo
edital do concurso. (Includo pelo Decreto n 7.308, de 2010)
3 Os profissionais que efetuaram avaliaes psicolgicas no certame no podero participar do julgamento de
recursos. (Includo pelo Decreto n 7.308, de 2010)
4 lcito ao candidato apresentar parecer de assistente tcnico na fase recursal. (Includo pelo Decreto n 7.308, de
2010)
Lei 4878/65: D a previso legal para a realizao da avaliao psicolgica no concurso da Polcia Federal,
nos termos do artigo 9: So requisitos para matrcula na Academia Nacional de Polcia: ... VII - possuir
temperamento adequado ao exerccio da funo policial, apurado em exame psicotcnico realizado pela
Academia Nacional de Polcia.
Edital do Concurso: O edital de cada concurso regra a avaliao psicolgica equivalente. Para o concurso
de Agente 2014, as regras constantes so as abaixo:
13 - DA AVALIAO PSICOLGICA
13.1 A Avaliao Psicolgica ser realizada de acordo com os subitens descritos abaixo e conforme o
Anexo IV deste edital, na data provvel de 24 a 26 de abril de 2015
13.2 A Avaliao Psicolgica, de carter unicamente eliminatrio, ser realizada pelo Cespe.
13.3 A Avaliao Psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de baterias de testes e instrumentos psicolgicos
cientficos, que permitam identificar a compatibilidade de caractersticas psicolgicas do candidato, com deficincia ou
no, com as atribuies do cargo, visando verificar, entre outros:
a) capacidade de concentrao e ateno;
b) capacidade de memria;
c) tipos de raciocnio;
d) caractersticas de personalidade como: controle emocional, relacionamento interpessoal, extroverso, altrusmo,
assertividade, disciplina, ordem, dinamismo, persistncia, entre outras.
13.3.1 A Avaliao Psicolgica poder avaliar tambm as caractersticas de personalidade restritivas ou impeditivas ao
desempenho das atribuies inerentes ao cargo como, por exemplo, agressividade inadequada, instabilidade emocional
exacerbada, impulsividade inadequada e ansiedade exacerbada.
13.4 Na Avaliao Psicolgica, o candidato ser considerado apto ou inapto conforme estabelecido no Anexo IV
deste edital. O candidato considerado inapto na Avaliao Psicolgica ser eliminado do concurso e no ter
classificao alguma.
3.5 O candidato poder ser submetido, ainda, a avaliaes psicolgicas complementares, conforme disposto no Anexo
IV, de carter unicamente eliminatrio, durante o Curso de Formao Profissional, caso a Direo da Academia
Nacional de Polcia, de maneira fundamentada, entenda necessrio.
13.6 Demais informaes a respeito da Avaliao Psicolgica constaro de edital especfico de convocao para essa
fase.
ANEXO IV - DA AVALIAO PSICOLGICA
Consoante o disposto no inciso III do artigo 8 do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987, no inciso VII da Lei
n 4.878, de 3 de dezembro de 1965, no Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, com redao alterada pelo Decreto
n 7.308, de 20 de setembro de 2010, assim como nas Resolues n 01, de 19 de abril de 2002, e n 02/2003, de 24
de maro de 2003, do Conselho Federal de Psicologia, e diante da necessidade de regular a aplicao da Avaliao
Psicolgica nos concursos pblicos para provimento de cargos policiais, a Avaliao Psicolgica ser realizada nos
seguintes termos:
11.1 A Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido o procedimento tcnico, de carter exclusivamente
informativo, no qual um psiclogo contratado pelo Cespe explica ao candidato o seu resultado e esclarece suas eventuais
dvidas.
11.2 O resultado obtido na Avaliao Psicolgica poder ser conhecido apenas pelo candidato ou pelo candidato, com
o auxlio de um psiclogo, constitudo s suas expensas, que ir assessor-lo, no local e perante o psiclogo designado
pelo Cespe.
11.3 O psiclogo contratado pelo candidato, se foro caso, dever apresentar, na Sesso de Conhecimento das Razes
da Inaptido, comprovao de registro no Conselho Regional de Psicologia, ou seja, a Carteira de Identidade
Profissional de Psiclogo.
11.4 Na Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido, sero apresentados aos psiclogos constitudos e apenas a
esses, os Manuais Tcnicos dos testes aplicados no certame, que no so comercializados.
11.5 No ser permitido ao candidato, nem ao psiclogo contratado, gravar a Sesso de Conhecimento das Razes da
Inaptido tampouco retirar, fotografar e(ou) reproduzir os manuais tcnicos, os testes psicolgicos e as folhas de
respostas do candidato.
11.6 O candidato e o psiclogo contratado, quando for o caso, somente podero ter acesso documentao pertinente
Avaliao Psicolgica do candidato na presena de um psiclogo da banca examinadora.
12 Aps a Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido, o candidato que desejar, poder interpor recurso,
orientado ou no pelo seu psiclogo representante.
13 Ser facultado ao candidato anexar outros documentos ao interpor seu recurso. Contudo, deve-se observar que o
recurso administrativo levar em conta os resultados apresentados pelo candidato no momento da avaliao psicolgica
do certame.
14 A banca avaliadora dos recursos ser independente da banca examinadora, ou seja, ser composta por psiclogos que
no participaram das outras fases da Avaliao Psicolgica.
15 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que for considerado inapto na avaliao psicolgica.
16 Em obedincia ao artigo 6, alneas c e f, ao artigo 8, inciso III, do Decreto-Lei n 2.320, de 26 de janeiro de 1987,
ao artigo 9, incisos VI e VII da Lei n 4.878, de 3 de dezembro de 1965, ao artigo 14 da Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, o candidato poder ser submetido a avaliaes psicolgicas complementares, de carter unicamente
eliminatrio, durante o Curso de Formao Profissional, caso a Direo da Academia Nacional de Polcia, de maneira
fundamentada, entenda como necessrio.
17 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das regras deste Anexo.
18 As dvidas, as controvrsias e os casos no previstos neste Anexo sero dirimidos pela Diretoria de Gesto de Pessoal,
ouvida a Coordenao de Recrutamento e Seleo.
Decreto-Lei n 2.320/87: Dispe sobre o ingresso na carreira de Polcia Federal e determina que um dos
requisitos para ingressar no curso de formao possuir temperamento adequado ao exerccio das atividades
inerentes categoria funcional a que concorrer, apurado em exame psicotcnico (Art. 8, III).
1 - Para proceder avaliao referida no caput deste artigo, o psiclogo dever utilizar mtodos e tcnicas psicolgicas
que possuam caractersticas e normas obtidas por meio de procedimentos psicolgicos reconhecidos pela comunidade
cientfica como adequados para instrumentos dessa natureza.
2 - Optando pelo uso de testes psicolgicos, o psiclogo dever utilizar testes validados em nvel nacional, aprovados
pelo CFP de acordo com a Resoluo CFP n. 25/2001, que garantam a preciso dos diagnsticos individuais obtidos
pelos candidatos.
Art. 2 - Para alcanar os objetivos referidos no artigo anterior, o psiclogo dever:
I - utilizar testes definidos com base no perfil profissiogrfico do cargo pretendido;
II incluir, nos instrumentos de avaliao, tcnicas capazes, minimamente, de aferir caractersticas tais como
inteligncia, funes cognitivas, habilidades especficas e personalidade;
III - luz dos resultados de cada instrumento, proceder anlise conjunta de todas as tcnicas utilizadas, relacionandoas ao perfil do cargo e aos fatores restritivos para a profisso, considerando a capacidade do candidato para utilizar as
funes psicolgicas necessrias ao desempenho do cargo;
IV - seguir sempre a recomendao atualizada dos manuais tcnicos adotados a respeito dos procedimentos de aplicao
e avaliao quantitativa e qualitativa.
Art. 3 - O Edital dever conter informaes, em linguagem compreensvel ao leigo, sobre a avaliao psicolgica a ser
realizada e os critrios de avaliao, relacionando-os aos aspectos psicolgicos considerados compatveis com o
desempenho esperado para o cargo.
Art. 4 - O psiclogo ou comisso responsvel dever ser designada pela instituio ou empresa que promove o concurso
ou a seleo, atravs de ato formal, devendo todos estarem regularmente inscritos em Conselho Regional de Psicologia.
Art. 5 - O psiclogo dever declarar-se impedido de avaliar candidatos com os quais tenha relao que possa interferir
na avaliao.
Pargrafo nico Na hiptese do exposto no caput desse artigo, o candidato dever ser encaminhado a outro membro
da comisso de avaliao ou a outro profissional.
Art. 6 - A publicao do resultado da avaliao psicolgica ser feita por meio de relao nominal, constando os
candidatos indicados.
1 - O sigilo sobre os resultados obtidos na avaliao psicolgica dever ser mantido pelo psiclogo, na forma prevista
pelo cdigo de tica da categoria profissional.
2 - Ser facultado ao candidato, e somente a este, conhecer o resultado da avaliao por meio de entrevista devolutiva.
Art. 7 Na hiptese de recurso instncia competente, o candidato poder ser assessorado ou representado por
psiclogo que no tenha feito parte da comisso avaliadora, que fundamentar o pedido e a reviso do processo de
avaliao do recorrente, com base nas provas realizadas.
1 - Havendo recurso para realizao de percia, ficam os membros da comisso impedidos de participarem do
processo.
2 - Os peritos devero considerar todas as informaes referentes ao cargo, fornecidas pelo rgo.
Art. 8 - Tanto para a entrevista de devoluo quanto para a apresentao do recurso, no ser admitida a remoo dos
testes do candidato do seu local de arquivamento pblico, devendo o psiclogo contratado fazer seu trabalho na presena
de um psiclogo da comisso examinadora, salvo determinao judicial.
Art. 9 - A avaliao psicolgica em concurso pblico ou processo seletivo da mesma natureza ter sua validade de
acordo com a Resoluo CFP n. 25/2001.
Pargrafo nico Caso o candidato possua aprovao em concurso pblico e o exame psicolgico esteja fora do prazo
de validade, a admisso do candidato estar sujeita a nova avaliao psicolgica.
Art. 10 - O laudo psicolgico dever ser assinado, ao menos, pelo responsvel tcnico da avaliao.
II - apresentao de evidncias empricas de validade e preciso das interpretaes propostas para os escores do teste,
justificando os procedimentos especficos adotados na investigao;
III - apresentao de dados empricos sobre as propriedades psicomtricas dos itens do instrumento;
IV - apresentao do sistema de correo e interpretao dos escores, explicitando a lgica que fundamenta o
procedimento, em funo do sistema de interpretao adotado, que pode ser:
a)
referenciada norma, devendo, nesse caso, relatar as caractersticas da amostra de padronizao de maneira
clara e exaustiva, preferencialmente comparando com estimativas nacionais, possibilitando o julgamento do
nvel de representatividade do grupo d e referncia usado para a transformao dos escores.
b) Diferente da interpretao referenciada norma, devendo, nesse caso, explicar o embasamento terico e
justificar a lgica do procedimento de interpretao utilizado.
V - apresentao clara dos procedimentos de aplicao e correo, bem como as condies nas quais o teste deve ser
aplicado, para que haja a garantia da uniformidade dos procedimentos envolvidos na sua aplicao;
VI - compilao das informaes indicadas acima, bem como outras que forem importantes, em um manual contendo,
pelo menos, informaes sobre:
a) o aspecto tcnico-cientfico, relatando a fundamentao e os estudos empricos sobre o instrumento;
b) o aspecto prtico, explicando a aplicao, correo e interpretao dos resultados do teste;
c) a literatura cientfica relacionada ao instrumento, indicando os meios para a sua obteno.
Art. 5 - So requisitos mnimos obrigatrios para os instrumentos de avaliao psicolgica classificados como "testes
projetivos":
I - apresentao da fundamentao terica do instrumento com especial nfase na definio do construto a ser avaliado
e dos possveis propsitos do instrumento e os contextos principais para os quais ele foi desenvolvido;
II - apresentao de evidncias empricas de validade e preciso das interpretaes propostas para os escores do teste,
com justificativas para os procedimentos especficos adotados na investigao, com especial nfase na preciso de
avaliadores, quando o processo de correo for complexo;
III apresentao do sistema de correo e interpretao dos escores, explicitando a lgica que fundamenta o
procedimento, em funo do sistema de interpretao adotado, que pode ser:
a)
referenciada norma, devendo , nesse caso , relatar as caractersticas da amostra de padronizao de maneira
clara e exaustiva, preferencialmente comparando com estimativas nacionais, possibilitando o julgamento do
nvel de representatividade do grupo de referncia usado para a transformao dos escores;
b) Diferente da interpretao referenciada norma, devendo , nesse caso , explicar o embasamento terico e
justificar a lgica do procedimento de interpretao utilizado;
IV - apresentao clara dos procedimentos de aplicao e correo e das condies nas quais o teste deve ser aplicado
para garantir a uniformidade dos procedimentos envolvidos na sua aplicao;
V - compilao das informaes indicadas acima, bem como outras que forem importantes, em um manual contendo,
pelo menos, informaes sobre:
a) o aspecto tcnico-cientfico, relatando a fundamentao e os estudos empricos sobre o instrumento;
b) o aspecto prtico, explicando a aplicao, correo e interpretao dos resultados do teste e
c) a literatura cientfica relacionada ao instrumento, indicando os meios para a sua obteno.
Art. 6 - Os requisitos mnimos obrigatrios so aqueles contidos no Anexo I desta Resoluo, Formulrio de Avaliao
da Qualidade de Testes Psicolgicos.
Pargrafo nico O Anexo que trata o caput deste Artigo parte integrante desta Resoluo.
Art. 7 - Tambm esto sujeitos aos requisitos estabelecidos na presente Resoluo os testes estrangeiros de qualquer
natureza, traduzidos para o portugus, que devem ser adequados a partir de estudos realizados com amostras brasileiras,
considerando a relao de contingncia entre as evidncias de validade, preciso e dados normativos com o ambiente
cultural onde foram realizados os estudos para sua elaborao.
Pargrafo nico - Os requerentes, autores, editores, laboratrios e responsveis tcnicos de testes psicolgicos,
comercializados ou no, podero encaminhar os mesmos ao CFP a qualquer tempo, protocolando requerimento
dirigido ao presidente do CFP, acompanhado de 2 (dois) exemplares completos do instrumento.
Art. 8 O CFP manter uma Comisso Consultiva em Avaliao Psicolgica integrada por psiclogos convidados, de
reconhecido saber em testes psicolgicos, com o objetivo de analisar e emitir parecer sobre os testes psicolgicos
encaminhados ao CFP, com base nos parmetros definidos nesta Resoluo, bem como apresentar sugestes para o
aprimoramento dos procedimentos e critrios envolvidos nessa tarefa, subsidiando as decises do Plenrio a respeito
da matria.
1 A Comisso de que trata o caput deste artigo, nomeada Comisso Consultiva em Avaliao Psicolgica, ser
composta por, no mnimo, 4 (quatro) membros, podendo valer-se da colaborao de pareceristas Ad hoc.
2 - Os pareceristas Ad hoc sero psiclogos convidados pelo CFP, escolhidos por notrio saber na rea.
3 - O trabalho da Comisso e dos pareceristas Ad hoc no ser remunerado, e no representar vnculo empregatcio
com o CFP.
Art. 9 Os testes recebidos tero tramitao interna de acordo com as seguintes etapas, cujo procedimento se
descreve:
I Recepo;
II Anlise;
III Avaliao;
IV Comunicao da avaliao aos requerentes, com prazo para recurso;
V Anlise de recurso;
VI Avaliao Final .
1 A recepo consiste no protocolo de recebimento, incluso no banco de dados e encaminhamento para anlise.
2 A anlise feita com a verificao tcnica do cumprimento das condies mnimas contidas no Anexo I desta
Resoluo, realizada inicialmente pelos pareceristas Ad hoc e posteriormente, pela Comisso Consultiva em Avaliao
Psicolgica, resultando em um parecer a ser enviado para deciso da Plenria do CFP.
3 A avaliao poder ser favorvel quando, por deciso do Plenrio do CFP, o teste considerado em condies
de uso , ou desfavorvel quando, por deciso do Plenrio do CFP, a anlise indica que o teste no apresenta as condies
mnimas para uso. Nesse caso, o Parecer dever apresentar as razes, bem como as orientaes para que o problema
seja sanado.
4 - A comunicao de avaliao ocorre quando do recebimento desta pelo requerente, podendo o mesmo apresentar
recurso no prazo de 30 dias, previsto no Art. 12 inciso IV desta Resoluo, a contar da data que consta no Aviso de
Recebimento (AR).
5 - A anlise do recurso avaliao desfavorvel, realizada pela Comisso Consultiva em Avaliao Psicolgica, ocorre
quando do recebimento do recurso do requerente.
6 A avaliao final desfavorvel ocorre quando, mediante anlise, a avaliao desfavorvel prevalece diante da
resposta de que trata o pargrafo anterior, ou quando esta resposta no for apresentada no prazo estabelecido nesta
resoluo, caso em que o teste ser considerado sem condies de uso.
Art. 10 - Ser considerado teste psicolgico em condies de uso, seja ele comercializado ou disponibilizado por outros
meios, aquele que, aps recebe r Parecer da Comisso Consultiva em Avaliao Psicolgica, for aprovado pelo CFP.
Pargrafo nico Para o disposto no caput deste artigo, o Conselho Federal de Psicologia considerar os parmetros
de construo e princpios reconhecidos pela comunidade cientfica, especialmente os desenvolvidos pela Psicometria.
Art. 11 As condies de uso dos instrumentos devem ser consideradas apenas para os contextos e propsitos para os
quais os estudos empricos indicaram resultados favorveis.
Pargrafo nico A considerao da informao referida no caput deste artigo parte fundamental do processo de
avaliao psicolgica, especialmente na escolha do teste mais adequado a cada propsito e ser de responsabilidade do
psiclogo que utilizar o instrumento.
Art . 12 Os prazos para cada etapa descrita no Art. 9 desta Resoluo so de at:
I 30 (trinta) dias, a partir da data de recebimento do teste psicolgico pelo CFP, para os procedimentos de recepo
e encaminhamento Comisso Consultiva em Avaliao Psicolgica ou parecerista Ad hoc por esta indicado;
II 60 (sessenta) dias, a partir do recebimento do teste para anlise, para emisso de parecer pelo parecerista Ad hoc;
III 30 (trinta) dias, a partir do recebimento do parecer, para emisso do parecer pela Comisso Consultiva em
Avaliao Psicolgica;
IV 30 (trinta) dias, a partir da notificao, para apresentao de recurso pelo responsvel tcnico pelo teste
psicolgico;
V 30 (trinta) dias, a partir do recebimento, para anlise e parecer da Comisso Consultiva em Avaliao Psicolgica
ao recurso do requerente.
1 Caso haja desacordo entre o parecer do parecerista Ad hoc e o da Comisso Consultiva em Avaliao Psicolgica,
o instrumento ser enviado para outro parecerista Ad hoc, que ter o prazo de at 40 (quarenta) dias para emisso de
novo parecer.
2 Em quaisquer dos casos, o Plenrio do CFP apreciar o parecer da Comisso Consultiva em Avaliao Psicolgica
na sesso subsequente data do seu recebimento.
3 - Os prazos previstos no caput deste artigo sero calculados em dias teis, seguindo a rotina de funcionamento do
Conselho Federal de Psicologia.
Art. 13 Os testes com avaliao final desfavorvel por no atenderem s condies mnimas podero, aps revisados,
ser reapresentados a qualquer tempo e seguiro o trmite normal como disposto no artigo 9 desta Resoluo.
Art. 14 - Os dados empricos das propriedades de um teste psicolgico devem ser revisados periodicamente, no
podendo o intervalo entre um estudo e outro ultrapassar: 15 (quinze) anos, para os dados referentes padronizao, e
20 (vinte) anos, para os dados referentes a validade e preciso . (Redao dada pela Resoluo CFP n 006/2004)
1 - No sendo apresentada a reviso no prazo estabelecido no caput deste artigo, o teste psicolgico perder a
condio de uso e ser excludo da relao de testes em condies de comercializao e uso.
2 - O estudo de reviso deve concluir:
I - se houve alterao na validade dos instrumentos requerendo mudanas substanciais no mesmo;
II - se houve alterao nos dados empricos requerendo revises menores ligadas s interpretaes dos escores ou
indicadores como, por exemplo, alteraes de expectativas normativas , ou
III - se no houve mudanas substanciais e os dados antigos continuam sendo aplicveis.
3 - Caso haja necessidade de mudana substancial no instrumento, a verso antiga no poder ser utilizada pelos
psiclogos at que se estabeleam as propriedades mnimas definidas nesta Resoluo.
4 - Caso haja necessidade de mudanas menores, ou no haja necessidade de mudana, uma nova publicao do
manual ou um anexo ao manual original deve ser preparada pelo psiclogo responsvel tcnico pela edio do mesmo,
relatando e ste estudo de reviso, fornecendo os novos dados, as concluses e as alteraes produzidas.
5 - Os resultados da reviso devero ser apresentados ao Conselho Federal de Psicologia pelos autores, psiclogos
responsveis tcnicos ou editoras de testes psicolgicos, no prazo estabelecido no caput deste artigo.
Art. 15 - A responsabilidade pela reviso peridica dos testes ser do autor, do psiclogo responsvel tcnico pela edio
e da Editora, que respondero individual e solidariamente em caso de desrespeito Lei e ao disposto nesta Resoluo,
no mbito de suas respectivas competncias e responsabilidades.
1 - A reviso dos testes psicolgicos dever ser realizada por pesquisadores ou laboratrios de pesquisa, com
competncia comprovada na rea da Psicometria, que devero publicar os estudos nos veculos de comunicao
cientfica disponveis.
2 - Autores e editores podero utilizar a compilao de diversos estudos para consubstanciar um estudo de reviso
de um determinado teste, desde que incluam os aspectos fundamentais e crticos do instrumento, notadamente as
evidncias de validade, preciso e expectativas normativas.
3 - O CFP manter relao de testes em condies de uso em funo da anlise da documentao apresentada.
Art. 16 - Ser considerada falta tica, conforme disposto na alnea c do Art. 1 e na alnea m do Art. 2 do Cdigo de
tica Profissional do Psiclogo, a utilizao de testes psicolgicos que no constam na relao de testes aprovados pelo
CFP, salvo os casos de pesquisa.
Pargrafo nico - O psiclogo que utiliza testes psicolgicos como instrumento de trabalho, alm do disposto no caput
deste artigo, deve observar as informaes contidas nos respectivos manuais e buscar informaes adicionais para maior
qualificao no aspecto tcnico operacional do uso do instrumento, sobre a fundamentao terica referente ao
construto avaliado, sobre pesquisas recentes realizadas com o teste, alm de conhecimentos de Psicometria e Estatstica.
Art. 17 O CFP disponibilizar, em seus veculos de comunicao, informaes atualizadas sobre as etapas de cada
teste psicolgico em anlise e a relao de testes aprovados com incluso e/ou excluso de instrumentos em funo do
cumprimento ou no do que dispe esta Resoluo, especialmente por meio de divulgao na pgina www.pol.org.br,
na rede mundial de comunicao (internet).
Art. 18 - Todos os testes psicolgicos esto sujeitos ao disposto nesta Resoluo e devero:
I - ter um psiclogo responsvel tcnico, que cuidar do cumprimento desta Resoluo;
II - estar aprovado pelo Conselho Federal de Psicologia;
III - ter sua comercializao e seu uso restrito a psiclogos regularmente inscritos em Conselho Regional de Psicologia.
1 - Os manuais de testes psicolgicos devem conter a informao, com destaque, que sua comercializao e seu uso
so restritos a psiclogos regularmente inscritos em Conselho Regional de Psicologia, citando como fundamento
jurdico o 1 do Art. 13 da Lei no 4.119/62 e esta Resoluo.
2 - Na comercializao de testes psicolgicos, as editoras , por meio de seus responsveis tcnicos , mantero
procedimento de controle onde conste o nome do psiclogo que os adquiriu, o seu nmero de inscrio no CRP e o(s)
nmero(s) de srie dos testes adquiridos.
3 Para efeito do disposto nos pargrafos anteriores deste artigo, considera-se manual toda publicao, de qualquer
natureza, que contenha as informaes especificadas nos incisos VI do artigo 4 e V do artigo 5.
Art. 19 Os Conselhos Regionais de Psicologia adotaro as providncias para o cumprimento desta Resoluo, em suas
respectivas jurisdies, procedendo orientao, fiscalizao e ao julgamento, podendo:
I - notificar o autor ou o psiclogo responsvel tcnico a respeito de irregularidade, dando prazo para regularizao;
II - apreender lote de testes psicolgicos no autorizados para o uso
III - representar contra profissional ou pessoa jurdica por falta disciplinar;
IV - dar conhecimento s autoridades competentes de possveis irregularidades.
1 - Os Conselhos Regionais de Psicologia mantero cadastro atualizado das pessoas fsicas e jurdicas que, em sua
jurisdio, disponibilizam para uso os testes psicolgicos.
2 - O cadastro de que trata o pargrafo anterior ser encaminhado ao Conselho Federal de Psicologia ao trmino de
cada ano ou sempre que haja alterao que justifique o fato.
Art. 20 - O descumprimento ao que dispe a presente Resoluo sujeitar o responsvel s penalidades da lei e das
Resolues editadas pelo Conselho Federal de Psicologia.
Art. 20 . Ao psiclogo, na produo, validao, traduo, normatizao, comercializao e aplicao de testes
psicolgicos vedado: (Includo pela Resoluo CFP n005/2012)
a) Realizar atividades que caracterizem negligncia, preconceito, explorao, violncia, crueldade ou opresso;
(Includo pela Resoluo CFP n 005/2012)
b) Induzir a convices polticas, filosficas, morais, ideolgicas, religiosas, raciais, de orientao sexual; (Includo pela
Resoluo CFP n 005/2012)
c) Favorecer o uso de conhecimento da cincia psicolgica e normatizar a utilizao de prticas psicolgicas como
instrumentos de castigo, tortura ou qualquer forma de violncia. (Includo pela Resoluo CFP n 005/2012)
Art. 20-B. Os psiclogos no podero elaborar, validar, traduzir, normatizar, comercializar e fomentar instrumentos
ou tcnicas psicolgicas para criar, manter ou reforar preconceitos, estigmas ou esteretipos (Includo pela Resoluo
CFP n 005/2012)
Art. 20-C. O psiclogo na realizao de estudos, pesquisas e atividades voltadas para a produo de conhecimento e
desenvolvimento de tecnologias atuar considerando as fases do desenvolvimento humano, configuraes familiares,
conjugalidade, sexualidade e intimidade como construes sociais, histricas e culturais (Includo pela Resoluo CFP
n 005/2012).
2 DICAS DE PREPARAO
2.1 QUAL A MELHOR DICA PARA SE PREPARAR PARA A AVALIAO PSICOLGICA ?
R: Ler todo o Manual do Psicotcnico 2 edio, ver os materiais extras no site Segredos do Psicotcnico e treinar os
testes, inclusive os de ateno.
3.2 QUAIS ERAM OS NDICES E REGRAS PARA APROVAO NA LTIMA AVALIAO PSICOLGICA DA
POLCIA FEDERAL?
R: No Manual do Psicotcnico 2 edio existe uma seo apenas voltada para esse discusso, que trata em detalhes dos
concursos de 2004 at 2012. Direcionamos o leitor a esse material (vide captulo 5 do Manual 2 edio, das pginas 84
a 94). Aqui reproduzimos apenas algumas tabelas que so ilustrativas e resumes o assunto:
Testes de Personalidade
Testes de Raciocnio
Testes de Ateno
Testes de Memria
Fora esses concursos, tivemos trs concursos que vale a pena acrescentar aqui: Polcia Federal 2013 e PRF 2013, todos
realizados pelo CESPE. Os laudos esto abaixo.
Escrivo PF 2012
Teste IFP-R, verso CESPE: o teste IFP-R, um dos testes principais de personalidade diretos, do tipo
questionrio,
est
agora
disponvel
na
ntegra
no
site:
http://b3.pinger.pl/e2db2d00ff09c6e56825949eb78bf401/ifpr_versao1.2.pdf
Teste ICFP-R, verso CESPE: idem ao comentrio anterior. No Manual 2 edio esse teste ainda no
estava disponvel, mas agora ele est: http://b3.pinger.pl/ea55714e5abbd7b96f897a782b1ffb93/icfpr_versao2.pdf
BFP: outro teste bastante cobrado, que comentamos mas no tnhamos disponvel na 2 edio do Manual.
Disponvel em: http://b3.pinger.pl/bddaeb4a7b1656228c723050ebfeb5f5/bfp.pdf
Palogrfico: novos comentrios foram feitos e revisados e vale a pena dar uma lida, pois atualmente o
teste
de
personalidade
projetivo
mais
aplicado:
http://b3.pinger.pl/6c44dd536c69ec88b6fb5627fb397119/palografico_versao2.pdf
BPR-5, TRAD e BRD: a verso aplicada em concursos do BRD de raciocnio verbal, com as respostas
corretas, e o teste TRAD, tambm com as respostas corretas, esto agora disponveis, alm do BPR-5, j
disponvel na poca do Manual 2 edio. Trata-se de leitura obrigatria, pois geralmente esses so os testes
de
raciocnio
aplicados
no
concurso
da
PF:
http://b1.pinger.pl/0f4025ef9e650931144753cf82f9b3cc/bpr5_trad_brd_versao1.3.pdf
Teste TMV: as figuras do TMV, teste de memria mais cobrado no concurso da PF, esto disponveis agora.
Atente-se, porm, para o fato de que existe mais de uma verso desses testes de memria e no faa besteira
no dia do teste, ou seja, certifique-se que o mesmo teste antes de sair marcando:
http://b1.pinger.pl/c326ca0581472b13ae207b3f5f7e070a/tmv_versao2.pdf
Teste de Ateno: como dito anteriormente, so vrios testes existentes e alguns esto disponveis
recentemente no site, valendo a pena treinar todos os que esto disponveis:
http://phh.atspace.org/especificas.html
5.2 QUAIS OS TESTES MAIS IMPORTANTES PARA ESTUDAR PARA O CONCURSO DE AGENTE DE
2015?
R: Os acima citados. Estude, em especial, os testes TRAD, BRD VR, BPR-5 VR, BPR-5 AR, BPR-5 SR e TMV.
Entenda bem o funcionamento dos testes de raciocnio e leia os testes listados acima. Treine o palogrfico algumas vezes
para pegar o jeito. Faa a simulao dos testes de raciocnio na pgina Segredos do Psicotcnico (quanto mais treinar
esses testes, menor a chance de reprovar depois).