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TTULO

CURSOS DE ESPECIALIZACIN
2014 / 2015

ESPECIALISTA EN AGENTE DE IGUALDAD


ORGANIZACIN

Fundacin Isonomia
DirecciN

Mara Jos Senent Vidal. Universitat Jaume I de Castell


DIRIGIDO A

Personas licenciadas, diplomadas o graduadas en carreras


vinculadas a las Ciencias Humanas y Sociales y a las Ciencias
Jurdicas y Econmicas, fundamentalmente
DURACIN
33 ECTS (European Credit Transfer System)
Fechas de realizacin
De octubre de 2014 a septiembre de 2015
PrECIO
Precio general* del curso: 1.353
Precio general del curso: 1.150 para personas socias de Isonoma
* El precio general del curso incluye la ayuda directa Isonomia.
La Fundacin Isonomia en su labor de promocin de la igualdad entre
mujeres y hombres y como accin especfica para el fomento
de la formacin en materia de igualdad y de los estudios de gnero,
otorga ayudas directas en la matrcula de sus cursos.
Matrcula
Hasta septiembre de 2014

ESPECIALISTA EN
InformaciN Y matrcula
Fundacin Isonomia - Universitat Jaume I.
Edificio ampliacin biblioteca. Nivel 0
Avda. Vicent Sos Baynat s/n - 12071 Castelln
Tel. 964 72 91 34 - Fax. 964 72 91 35
formacioisonomia@uji.es
http://aulaisonomia.uji.es

AGENTE DE IGUALDAD
(5 Edicin)

http://isonomia.uji.es | www.postgrado.uji.es

ESPECIALISTA EN
AGENTE DE IGUALDAD
INFORMACIN

CARACTERSTICAS

La Ley Orgnica de Igualdad, la Ley de


Medidas de Proteccin Integral contra
la Violencia de Gnero, as como diversas
recomendaciones europeas y leyes
autonmicas sitan la igualdad de gnero
como un elemento a tener en cuenta
en todos los mbitos de la vida pblica
y privada. Por ello ser necesario contar
con profesionales con capacidad para
abordar los nuevos retos y necesidades
determinadas por la ley.

Curso de postgrado de carcter


terico-prctico encaminado a la posterior
aplicacin prctica de los contenidos.

OBJETIVOS

Los mdulos tericos del curso se realizan


por lnea y se activan de manera progresiva
para ofrecer una mayor flexibilidad de
trabajo y adaptabilidad a la disparidad
horaria. Los contenidos se evalan a partir
de la entrega de las actividades planteadas
por el profesorado.

Capacitar a personas graduadas


universitarias como agentes de igualdad
para facilitar el cumplimiento del marco
legal vigente en materia de igualdad efectiva
de mujeres y hombres y medidas integrales
contra la violencia de gnero, as como para
facilitar el cumplimiento de las normativas
europeas e internacionales en este campo.
El curso ofrece un programa de postgrado
de calidad que permite obtener capacitacin
en todas aquellas materias consideradas
necesarias para poder implantar las polticas
de igualdad de gnero de manera adecuada
en la planificacin, el diseo, la elaboracin,
la aplicacin y la evaluacin de proyectos,
planes y medidas para la consecucin
de la equidad de gnero y la igualdad
de trato.
La figura de Agente de Igualdad, por
tanto, est pensada para promover de
manera efectiva la igualdad entre mujeres
y hombres, tal como seala la legislacin
actual, tanto en la administracin pblica
como en las organizaciones privadas:
ayuntamientos, diputaciones, gabinetes
de partidos polticos, medios de comunicacin,
empresas, sindicatos, centros educativos,
ONG, asesoras y consultoras, organizaciones
de la economa social y solidaria, etc.

El curso, de 33 crditos ECTS, se estructura


en dos bloques generales:

PROGRAMA

Contenidos tericos (mdulos por lnea):


28 ECTS

Memoria o trabajo final: 5 ECTS.

METODOLOGA

Cada asignatura la tutoriza una persona


experta. La comunicacin entre el
profesorado y el alumnado se facilita
mediante el correo electrnico, de forma
individualizada, y a travs de los distintos
foros temticos, los espacios de encuentro
que se activan a lo largo del curso,
que permiten un intercambio conjunto
de recursos y reflexiones.

Gnero e igualdad: marco


conceptual y aplicacin prctica
a travs de la figura de agente
de igualdad.
Teora Feminista como teora crtica
Las polticas de igualdad: algunas
estrategias
Sociedad y poltica en el
mainstreaming. Los indicadores
sociales en la aplicacin
y evaluacin de las polticas
de igualdad.
Marco normativo estratgico
para la aplicacin de las polticas
de igualdad.
Medidas y planes de igualdad.
Indicadores de los planes de
igualdad: del diagnstico a la
evaluacin.
La conciliacin y la
corresponsabilidad de la vida
familiar, personal y laboral.
Relaciones saludables sexo-gnero
en las organizaciones.
Mainstreaming en la sociedad
de la informacin.

Lenguaje, comunicacin y
discriminacin.
Presupuestos desde la perspectiva
de gnero.
Poder y empoderamiento:
herramientas analticas
y conceptuales.
Participacin y asociacionismo.
Mujeres, migraciones y diversidad
cultural.
Desarrollo local y perspectiva
de gnero.
Ocio, calidad de vida y subjetividad
femenina.
Herramientas analticas y
conceptuales de trabajo sobre
violencia contra las mujeres desde
la perspectiva de gnero.
La atencin integral a las mujeres
vctimas de la violencia de gnero:
estructura de los servicios
y metodologa de intervencin.
Herramientas analticas
y conceptuales sobre las nuevas
masculinidades.
Recursos y herramientas
coeducativas a travs de las TIC.

TITULACIN EXIGIDA

EQUIPO DOCENTE

EVALUACIN

Estar en posesin de licenciatura,


diplomatura, arquitectura, ingeniera
o grado.

El curso est impartido por profesorado


de 8 universidades del estado espaol
experto en estudios de gnero, junto con
especialistas de reconocido prestigio
y experiencia en el campo de la aplicacin
de la igualdad entre mujeres y hombres.

Para la obtencin del ttulo tiene que


superarse la totalidad de los mdulos
tericos y aprobar la memoria final del curso.

Direccin acadmica: Mara Jos Senent


Vidal. Universitat Jaume I.