AUTOREFLEXION UNIDAD 2

MARIANA ENRIQUEZ AHUATZIN

MATRICULA ES1410903065
DESARROLLO HUMANO

Unidad 2: Preguntas de autorreflexin

1.- Como profesionista o futuro profesionista cul es tu tica profesional?
Me preocupare por las personas, buscar lo mejor para todos, lograr el cambio ante todas las
adversidades. Considero que un buen lder se asegura de facilitar las mismas oportunidades para todos,
motivar e inspirar para generar un ambiente positivo, esto es lo que hace un buen lder, lo contrario a
esto un mal lder, es el que promueve valores como el favoritismo, intereses especiales, etc, Pienso que el
liderazgo se deriva fundamentalmente de valores y de su carcter, principalmente por el desarrollo de
cualidades como la integridad intelectual y profesional, valores organizacionales, valores morales y
humanos. Los lderes basados en valores generan un alto nivel de confianza y respeto por parte de los
empleados, el cual se basa tambin en la fuerza, determinacin al sostener tales valores.

2.- Autorreflexin sobre las actividades o evidencias: Cmo influyen los dems en t? Menciona algunos
ejemplos.
La confianza en uno mismo es una manera sana de comunicarse. Es la capacidad de defenderse de forma
honesta y respetuosa. Todos los das, nos enfrentamos a situaciones en las que tener confianza y
seguridad en nosotros puede ser de gran ayuda; por ejemplo al invitar a alguien a una cita, al acercarse a
una maestra para hacerle una pregunta o presentarse a una entrevista para la universidad o un trabajo.
No todos tienen confianza en s mismos naturalmente. Algunas personas se comunican de manera
demasiado pasiva. Otras personas tienen un estilo demasiado agresivo. Un estilo seguro es el equilibrio
ideal entre estos dos extremos.
Ser seguro significa lo siguiente:
Puedes expresar una opinin o decir cmo te sientes.
Puedes pedir lo que deseas o necesitas.
Puedes expresar tu desacuerdo de manera respetuosa.
Puedes hacer sugerencias o dar a conocer tus ideas.
Puedes decir "no" sin sentirte culpable.
Puedes defender a otra persona.

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MARIANA ENRIQUEZ AHUATZIN
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DESARROLLO HUMANO

3.- Cmo influye la autoestima en tu desempeo profesional?

Definitivamente el Autoestima tiene que ver en el desempeo laboral ya que significa "amarnos
incondicionalmente y confiar en nosotros para lograr objetivos, independientemente de las limitaciones
que podamos tener. Tambin un significado muy profundo de "Autoestima es la fuerza innata que
impulsa al organismo hacia la vida, hacia la ejecucin armnica de todas sus funciones y hacia su
desarrollo. Porque solo el hecho de saber que nos tenemos a nosotros mismos y de estar consciente de
que valemos bastante tanto por nuestra capacidad de dar a los dems, de amar, de compartir; es un
motivo muy grande para seguir existiendo y dar lo mejor de s con alegra y solidaridad.