Ludoteca y estancia infantil Peques Club.

1. DATOS GENERALES DEL PUESTO:

REA:
Puesto:
Localidad:
Contacto:

SISTEMAS
Asistente de Estancia Infantil.
Instalaciones de Peques Club.
Maura Garca Snchez.
Rosa Mara Guzmn
Anglica

No. de Plazas
Escolaridad
Rasgos fsicos
Rasgos psicolgicos
Sexo requerido:
Edad Requerida:
Jornada de trabajo:
Supervisa a :
Reporta
Directamente a :
Reporta
funcionalmente a:
Substitutos:
Misin:

4
Bsica, secundaria, conocimientos generales.
Indiferente.
Estabilidad emocional.
Femenino.
18 en adelante.
7:00 a.m. a 3:00 p.m.
1 auxiliar (cuando haya ms de 8 nios en la sala)
Coordinadora General de Peques Club Ludoteca y Estancia Infantil.
Responsable de la Estancia en ausencia de la Coordinadora.
Director General.
Asistentes o auxiliares de asistente de la Estancia Infantil.
Estar frente a grupo desarrollando las actividades especficas y adecuadas a la edad
de los nios. Generar los programas semanales de dichas actividades. Cuidar, vigilar,
atender, apoyar a los nios del grupo en todas sus necesidades. Cumplir con el
programa general y con el programa semanal. Cumplir estrictamente con todas y
cada una de las Reglas, normas y lineamentos del reglamento interno, Reglas de
Operacin de la Sedesol y DIF nacional, Proteccin Civil, S.S.A. y dems disposiciones
de la Direccin y la Coordinacin General de la Ludoteca y Estancia Infantil, Peques
Club.

2. DESCRIPCIN DEL PUESTO:

Descripcin genrica
Objetivos: (objetivos generales que se requieren del puesto)
No
1
2
3
4

OBJETIVOS
Generar programas de trabajo semanales de actividades para el grupo.
Desarrollar las actividades dictadas en el programa.
Cuidar, vigilar, atender, apoyar a los nios del grupo en todas sus necesidades.
Cumplir estrictamente con todas y cada una de las Reglas, normas y lineamentos del reglamento
interno, Reglas de Operacin de la Sedesol y DIF nacional, Proteccin Civil, S.S.A. y dems
disposiciones de la Direccin y la Coordinacin General de la Ludoteca y Estancia Infantil, Peques

Club.
Participar activamente en la supervisin escalonada del personal a cargo.

Descripcin especfica
Actividades diarias
OBJETIVO

N
o.
1
2

3
4
5
1
2
3

4
5
6
7
8

1
2
3
4
3

5
6

7
8
9

FUNCIN
Disear el programa de actividades de los nios de las cuatro siguientes semanas.
Conocer las habilidades y destrezas psicomotoras y cognoscitivas de los nios
dependiendo de su edad.
Entregar a la coordinadora general para su aprobacin.
Publicar y dar seguimiento al programa diseado.
Asegurarse de cumplir a diario con el programa.
Asegurarse que todos y cada uno de los nios desarrolle las actividades por s solo.
Dar instrucciones claras y precisas de lo que se quiere en el programa.
Auxiliar a los nios o nias que no puedan o comprendan la actividad, siempre con
paciencia, respeto y cario.
Propiciar un ambiente de respeto y armona durante el desarrollo de las actividades.
Motivar a la participacin de todos y cada uno de ellos en las actividades.
Incentivar la participacin de los nios as como el buen desempeo en las actividades
realizadas.
Generar un reporte semanal del avance de cada uno de los nios con respecto al
desarrollo del programa.
En base al reporte generado la coordinadora determinar la pertinencia de comentar
dicho avance con los paps.
Estar siempre atenta a las necesidades de higiene de los nios y en el control de
esfnteres.
Al iniciar cualquier actividad los nios deben tener las manos limpias, en caso contrario
llevarlo a que se lave las manos.
Al momento de las actividades vigilar que no ensucien su ropa con los materiales que se
estn utilizando.
Estar al pendiente a la hora de los alimentos, poner los baberos y/o en caso de que se
ensucien asearlos y cambiarles la ropa.
Al entregarlos deben tener la cara, manos y ropa limpios, en caso contrario asearlos y/o
cambiarles la ropa y peinarlos siempre.
Vigilar siempre y en cada momento el entorno de los nios debe ser limpio y seguro, en
caso contrario, limpiar el rea antes de trabajar y/o asegurarse que el lugar no representa
ningn peligro o riesgo para los nios.
Al terminar la actividad es obligacin de la Asistente dejar el lugar completamente limpio
y sin ningn elemento que pueda representar riesgo o peligro para otros nios, ejemplo
juguetes, basura, lquidos o material escolar, etc.
Asegurarse de la higiene de los nios al terminar cualquier actividad.
En caso de los nios de paal revisar constante y peridicamente a los nios para evitar

10

11

1
2
4
3
4
5
1
2
5

3
4
5

rozaduras o que manche la ropa,

En caso de los nios que no usen paal preguntarles constantemente a cerca de la
necesidad o las ganas de ir al bao, acompaarlos y asegurarse siempre de la higiene
durante esta actividad.
Durante las actividades de higiene, (lavado de manos, cara, dientes, control de esfnteres)
las asistentes se aseguraran que sea una actividad sin estrs, relajada y de provecho en el
aprendizaje de los nios.
Conocer el reglamento Interno, Reglas de Operacin de SEDESOL, Normas de seguridad y
de proteccin Civil y dems lineamientos, que aseguren el bienestar de los nios y de las
asistentes en la Estancia Infantil
Cumplir con todas y cada una de las disposiciones en reglamentos y manuales que
garanticen la seguridad y bienestar de los nios y del personal en Peques club
Prever la seguridad de los nios y del personal en cada actividad y en cada escenario en
que se vaya a trabajar con los nios.
Ordenar las reas antes y despus de cada actividad.
Dar cumplimiento a la funcin que se le designe dentro de la organizacin de simulacros.
Dar instrucciones Claras y precisas de lo que se desea como apoyo a la auxiliar a cargo.
Las instrucciones deben ser siempre con estricto a pago al reglamento interno, reglas de
operacin, lineamientos y normas de seguridad.
El apoyo ser siempre encaminado a resolver con xito el desarrollo del programa de
actividades para nios y nias de la estancia Infantil.
Las actividades o criterios que estn en duda debern ser consultados y resueltos
siempre por la Coordinadora General.
Generar un reporte diario y/o semanal del desempeo de las auxiliares a cargo.

3.- RESPONSABILIDADES
No.
1

ENTORNO SOCIAL
Jefe Directo

Clientes externos

3
4

Proveedores

Compaeros de
trabajo

Clientes Internos

Jefes Indirectos
Subordinados

DETALLE
Responder a todas las responsabilidades como asistente frente a la Coordinacin
General. Entregar los reportes completos y a tiempo y por escrito que as se le
soliciten.
Con los Padres de Familia. Mantener comunicacin efectiva, honesta, clara y
precisa acerca del desarrollo de los nios a su cargo.
No aplica.
Con los nios y nias a su cargo. Seguir el programa y contribuir al desarrollo
integral de cada uno de ellos, procurar y prever la seguridad en todo momento.
Mantener el buen ambiente de trabajo, comunicacin constante y respeto entre
compaeras. Trabajar en equipo.
Proveer de toda la informacin que les sea requerida por la Direccin General o
los supervisores de las distintas instancias gubernamentales.
Con el personal que le auxilie, dirigir las actividades y coordinarse para tener los
mejores resultados siempre con respeto y el Visto bueno de la Coordinacin
General.

4.- DIMENSIONES: (metas, alcances, recursos)

No.

DIMENSIONES

Grupo

DETALLE
8 nios mximo.

subordinados

Auxiliares

Grupo de 1 a 2
aos :

Recursos,
materiales
asignados
(Depende de la
Sala)

Grupo de 2 a 3
aos:

Grupo de 3 a 4
aos:

Internos

SEDESOL

Documentos,
normas,
reglamentos ,
reglas que rigen
la conduccin y
desempeo de la
institucin

DIF Nacional

Proteccin Civil

1 (cuando haya ms de 8 nios en la sala)

Mecedoras:
Colchones:
Cambiadores:
Percheros:
Andaderas:
Nicas:
Estantes:
Repisas:
Percheros:
Colchones
Juguetes
Grabadora:
Estantes:
Casitas:
Repisas:
Percheros:
Juguetes:

Reglamento Interno de La Estancia Infantil

Reglamento Interno Laboral
Programa General de Trabajo
Programas de Trabajo por Grupo
Contrato Laboral vigente.
Reglas de Operacin del Programa de Estancias Infantiles
para el Apoyo de Madres Trabajadoras de la SEDESOL
Gua Operativa de Contralora Social
Reglas de Operacin del Programa de Estancias Infantiles
para el Apoyo de Madres Trabajadoras de la SEDESOL
Plan Interno de Proteccin Civil.
NOM 001 STPS Centros de Trabajo
NOM-002-STPS-1993 prevencin contra incendios
NOM-027-STPS-1994. seales y avisos de seguridad e
higiene
Comit Consultivo Nacional de Normalizacin sobre
Proteccin Civil y Prevencin de Desastres.
Recomendaciones sobre Medidas de Seguridad y
Proteccin Civil para Centros de Atencin y Cuidado
Infantil.
NOM-EM-001-SSA3-2010, Asistencia social. Prestacin de
servicios de asistencia social para nios, nias y
adolescentes en situacin de riesgo y vulnerabilidad.

SSA
Municipio

NOM-EM-001-SSA3-2010, Asistencia social. Prestacin de

servicios de asistencia social para nios, nias y
adolescentes en situacin de riesgo y vulnerabilidad.
Permiso de derecho de piso.

5.-HABILIDADES NECESARIAS (conocimientos, experiencias y aptitudes

requeridas para desempear el puesto).
No

COMPETENCIAS

Adaptabilidad

Trabajo en equipo.
Planeacin y desarrollo de
programas de actividad
infantil.
Escolaridad
Capacidad de atencin al
cliente y servicio al pblico

3
4
5
6

Sociabilidad y Liderazgo

Creativa, destreza manual y

digital

Expresin verbal.

Estabilidad emocional

DESCRIPCIN
Capacidad para acoplarse a diversos grupos de nios de diferentes
edades, entornos ambientes, condiciones, medios, circunstancias,
cambios, etc., de manera oportuna y adecuada.
Capacidad para organizarse y trabajar en equipo.
Conocimientos de administracin de tiempos y actividades infantiles
segn la edad de los nios, habilidades de organizacin para desarrollar
el plan o programa de actividades infantiles.
Bsica, secundaria, conocimientos generales.
Capacidad mantener la calidad en la atencin y servicio al cliente
Capacidades que le permitan trabajar ordenadamente con un grupo de
nios manteniendo la disciplina en un ambiente cordial y de respeto.
Habilidad disear y elaborar diversos materiales didcticos. Y para
manipular materiales, muchos de ellos frgiles y diminutos.
La cual presenta caractersticas especiales debido a que, aunque no
manifiesta una amplitud en el uso de vocabulario, ste debe ser
adaptado al nivel de comprensin de los infantes.
Responsable, respetuosa, amable, paciente y cariosa con los nios;
servicial y cooperativa con la autoridad y capaz de mantener sanas
relaciones laborales.

6.- Condiciones de trabajo

No
1

Riesgos de trabajo

Enfermedades

Accidentes

Medio Ambiente

DESCRIPCIN
Susceptibles al contagio de las enfermedades virales y bacterianas que
tengan los nios, de no cumplir con las condiciones de higiene
adecuadas; el constante lavado de manos y uso de cubre bocas.
Ocho horas diarias de lunes a viernes y prestaciones bsicas de ley.
No hay riesgos de accidentes porque no hay uso de maquinaria pesada
ni equipo industrial.
Sano y controlado, porque se deben de seguir todos los protocolos de
proteccin civil.

7.- Requerimientos
No
1
2
3

Requerimientos
Fsicos
Intelectuales
Mentales

DESCRIPCIN
Gozar de salud. Contar con todas sus capacidades fsicas.
Escolaridad bsica, secundaria, conocimientos generales.
Sanas y estables emocionalmente.