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CUSCO PER
2014
INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES
DEDICATORIA:
Agradezco a mis padres por todo
su apoyo que me brindaron
durante el transcurso de mi
carrera profesional.
INDICE
Dedicatoria
Introduccin
CAPITULO I
3
6
ANTECEDENTES GENERALES
8
8
8
8
8
8
8
8
9
9
9
9
9
9
9
10
10
10
10
10
10
10
ORGANIZACIN DE LA INSTITUCIN
11
2. FUNCIONES GENERALES
12
3. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
14
CAPITULO III
PRCTICAS REALIZADAS
1. DESCRIPCIN DE LA PRCTICA
1.1. Mantenimiento y reparacin de los equipos de seguridad
1.2. Instalacin y Configuracin del DVR
1.3. Documentacin de software
1.4. Soporte tcnico
1.4.1.
1.4.2.
1.4.3.
1.4.4.
16
17
17
17
18
18
18
18
2. EQUIPOS Y MATERIALES.
2.1. Equipos
19
2.1.1. Hardware
2.1.2. Software
2.1.3. Mobiliarios
19
20
20
2.2. Materiales
20
2.2.1 De Escritorio
2.2.2 Herramienta para mantenimiento y reparacin de PCs
CAPITULO IV
20
21
DATOS DE RESULTADO
1. LOGROS
23
2. DEFICIENCIAS
23
CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
1. CONCLUSIONES
25
2. RECOMENDACIONES
25
CAPITULO VI
ANEXOS
ANEXO 001
ANEXO 002
INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES
27
28
5
INTRODUCCIN
CAPITULO I
ANTECEDENTES
GENERALES
1.2.
rea Acadmica:
Electrnica Industrial
1.3.
Ao Acadmico:
2014
1.4.
Domicilio:
Sector 6 Grupo 3 Mz. E Lt. 04, Villa el Salvador, Lima.
1.5.
Documento:
DNI N 70215303
1.6.
Direccin Electrnica:
Eric_REYES_05_24@hotmail.com
1.7.
Nmero Telefnico:
994716901
ADVANSEC EIRL
2.2.
RUC:
20490615289
2.3.
Ubicacin:
Av.Pachacutec213
2.4.
Telfono de la Institucin:
991067372
2.5.
Direccin Electrnica:
Muni_sanjoaquin1954@hotmail.com
2.6.
Actividades de la Empresa:
Brinda apoyo y asesoramiento tcnico en venta e instalacin de
equipos de seguridad como cmaras, alarmas etc. Brindando una
proteccin a los recursos humanos, financieros y materiales de acuerdo
a la necesidad de las empresas que nos contratan.
2.7.
Lugar de Practica:
Fue realizado en el rea de Soporte Tcnico (operador de datos y
mantenimiento de Sistemas de Seguridad).
2.8.
Ejecucin de la Practica:
Fue desarrollada en su totalidad en forma prctica y dinmica en las
oficinas y centro comerciales consistiendo en:
Trabajo Soporte Tcnico de PCS, instalacin,
reparacin de Sistemas de Seguridad.
2.9.
configuracin y
TERMINO
Nombres y Apellidos:
Alejandro Pompilla Enriquez
3.2.
Cargo:
Gerente.
10
CAPITULO II
ORGANIZACIN DE LA
INSTITUCIN
11
MISIN:
Generar valor para nuestros clientes, la sociedad y accionistas ofreciendo
soluciones de seguridad integrales y especializadas contando con la
tecnologa ms avanzada y el talento de los mejores profesionales
b) Objetivos Generales:
Establecer mtodos de gerencia que permitan un manejo ms fluido del
trabajo y en consecuencia un mejor servicio a la Gerencia.
Potenciar a las direcciones ms importantes de LA EMPRESA y con esto
brindar una atencin ms gil y eficiente.
Mejorar los servicios sobre la base de una plana mediano plazo que vaya
organizado y controlado mejor el proceso.
c) Objetivos Estratgicos Especficos:
5. Funciones Generales:
5.1.
12
5.2.
Funciones de la Secretara:
Citar a los regidores a reuniones para los tcnicos.
Informar la asistencia de los tcnicos al gerente.
Proyectar las Ordenanzas, Acuerdos, y contratos de carcter
especial en estricta sujecin a las decisiones adoptadas.
Supervisar las actividades que desarrollan los tcnicos a su cargo.
Transcribir las rdenes de trabajo a factura.
Realizar la labores de Trmite Documentario, decepcionado y
entregando la documentacin.
Ejecutar el archivo de toda la documentacin de la Empresa.
5.3.
13
3.
Organigrama de la Empresa:
Ver Anexo 002
14
CAPITULO III
PRACTICAS
REALIZADAS
15
1.
Descripcin de la Prctica:
1.1.
16
1.2.
Tiene que abrir para la direccinIP privada del DVR los puertos
requeridos.
Documentacin de software.
Se desarrollo en el rea de secretaria general, esta actividad
consiste en elaborar documentos, en el programa Microsoft Word
2007, luego se emprime para dar informacin a los pobladores de
actividades, rendicin de cuenta, comunicados, etc. Con la finalidad
de ofrecer informacin necesaria a los pobladores, ello llevara a
confirmar que los gatos que se estn haciendo en la municipalidad,
son para obras entre otras actividades en beneficio de la poblacin.
1.4.
Soporte tcnico.
Existen varios tipos de emergencias o problemas que suscitan a
diario en el rea de Computacin.
17
1.4.1.
Encaso de virus.
Realizar un anlisis con el antivirus
proceder a restaurar el sistema. La restauracin es a
partir de la creacin de un punto de inicio del sistema.
De caer el sistema se procede a los recursos de
emergencias.
1.4.2.
1.4.3.
Recurso de emergencias.
Existe un mtodo para recuperar archivos que se encuentra
guardo en el disco duro es con un programa llamado
EasyRecovery Professional que permite realizar diversas
operaciones como recuperacin de datos, recuperacin de
archivos, reparacin de correo electrnico, diagnstico de
disco y actualizacin de software.
1.4.4.
18
2.
Equipos y Materiales.
2.1. Equipos:
2.1.1. Hardware:
CANTIDAD
DESCRIPCIN
Cmara de vigilancia
de Audio de 2 vas
TL-SC3130
SRD-1676D
2
CARACTERSTICAS
Sensor CMOS de escaneo
progresivo de
Lentes de 2,0, f: 4,0 mm
Diagonal 67, horizontal 53 ,
vertical
Zoom Digital 10x
Iluminacin mnima 0,5 lux
Comprensin de video motion
JPEG; MPEG-4
Velocidad de Imagen y
Resolucin hasta 30 (NTSC) /25
(PAL) cuadros por segundo a
640x480, 320x240, 160x120
Streaming de video motion
JPEG y MPEG-4 simultaneos
Microfonointegrado
Conector de salida de linea para
altovoces extremos
400 (P) velocidad de grabacin
de hasta 480 fps (N) - 16CH
1280H en tiempo real DVR
Fcil interfaz de usuario, comn
en todos los DVRs Samsung GUI / Bsqueda / Copia de
seguridad / Puesta en marcha
Establecer de forma
independiente para cada canal REC / Calidad / Resolucin
Privacidad apoyo mscara
para cada canal (4ea)
Conveniente con una fuerte
supervisin de red - CMS (SSM,
SmartViewer, Net-I), visor Web,
telfonos inteligentes (iPOLiS
mvil)
Imagen fija precisa (DeEntrelazado apoyar cada canal)
19
2.1.2. Software:
2.1.3. Mobiliarios:
Escritorio.
Silla giratoria.
Archivadores.
Estante computo.
2.2. Materiales
2.2.1 De Escritorio:
20
Waype.
Brocha.
Bencina.
Destornillador plano/estrella.
Alicate tipo pinza.
Estao, tijera, borrador blanco.
Cautn, pasta para soldar.
Extractor de soldadura.
21
CAPITULO IV
DATOS DE LOS
RESULTADOS
22
1.
Logro:
Dar un buen resultado en el proceso del diagnstico de DVRS.
Brindar un mejor servicio en mantenimiento y reparacin de cmaras,
con la finalidad de que los ciudadanos estn satisfechos de nuestro
trabajo.
Crear un ambiente laboral en donde todos muestren sus ideas,
sugerencias, dudas, consolidando el trabajo en equipo.
Desarrollos de trabajos en documentacin y procesos administrativos.
Conocimiento de la estructura bsica de una cmara.
Experiencia en el mantenimiento de las PCs.
Conocimiento en la Instalacin de recursos del Propio Sistema
Operativo y diversos Programa.
Mejora en el desenvolvimiento con personas en este caso con las
autoridades, siguiendo un plan integral de operatividad acorde con las
exigencias de la municipalidad.
Mayor dominio en el manejo de aplicativos en soluciones inmediatas.
Rapidez en la digitacin de documentos.
Responsabilidad, seriedad y puntualidad en el centro de trabajo.
2.
Deficiencias:
23
CAPITULO V
CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES
24
3.
Conclusiones:
El presente informe fue realizado siguiendo los criterios y procedimiento
establecidos por el instituto para dejar una constancia de haber realizado las
prcticas profesionales, las cuales son de suma importancia para la
obtencin del ttulo profesional tcnico.
Hoy en da una empresa o persona que no tienes un sistema de
seguridad es ms propenso a la delincuencia.
La computacin e informtica se aplica en todo mbito laboral, por eso
es muy necesario estudiarlo.
Por medio de la seguridad en el trabajo es ms rpido y eficiente.
Permite llevar un buen control los resultados en la empresa.
Las dudas que se nos presenten debemos analizarla y luego consultarlo
hasta eliminarlo.
El mayor obstculo de un practicante, es el de superar la timidez frente
a la funcin que desempea, la persona callada se tardara mas en
acoplarse a su funcin. Pues desenvolverse es tan importante porque
nos ayuda mucho en nuestra carrera profesional.
Se obtuvo conocimientos, experiencias nuevas en la que sern un
impulso para proyectarse a ser cada vez ms competente en el campo
laboral.
4.
Recomendaciones:
2.1. A la Empresa
25
26
CAPITULO VI
ANEXOS
27
ANEXO 001
28
ANEXO 002
29