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Relaciones Interpersonales en funcin

de principios y valores universales


RELACIONES INTERPERSONALES
consisten en la interaccin recproca entre dos o ms
personas.

Son contactos profundos o superficiales que existen


entre las personas durante la realizacin de cualquier
actividad.

ASPECTOS BSICOS PARA LAS RELACIONES INTERPERSONALES

la habilidad para comunicarse efectivamente,


el escuchar,
la solucin de conflictos y
la expresin autntica de uno/una.

ESTILOS BSICOS DE RELACIN INTERPERSONAL

ESTILO AGRESIVO

ESTILO PASIVO

ESTILO ASERTIVO

ESTILO AGRESIVO
SON PERSONAS QUE
Continuamente buscan pelea.

Crean conflictos.
Acusan y amenazan.
Establecen pautas de relacin en base a la agresividad con
los dems.

ESTILO PASIVO
SON PERSONAS QUE
Permiten que los dems abusen de ellos.
No saben defender sus derechos e intereses.
Hacen todo lo que se le dicen de una manera sumisa.
Los dems aprovechan de ellas y esto, a la larga, crea
resentimiento e irritacin.

ESTILO ASERTIVO
SON PERSONAS QUE
Defienden sus intereses.
Expresan sus opiniones libremente, sin necesidad de
insultar o herir.
Son capaces de negociar para resolver sus problemas
Buscan mejores soluciones en mutuo acuerdo con los
dems.

ASERTIVIDAD
Se conoce como Asertividad a la habilidad para expresar
nuestros pensamientos, sentimientos, emociones, ideas,
opiniones o creencias a otros, de una manera efectiva y
cmoda que no altere ni afecte nuestra relacin.
Es la capacidad de ser oportunos en nuestras expresiones.

PROACTIVIDAD
Es cuando una persona contribuye y se adelanta para
mejorar los resultados con su esfuerzo, su trabajo, sus
actitudes, su escala de valores y su actuar.
o Las circunstancias no determinan su comportamiento.
o Toma la iniciativa de su propia vida
o No busca culpables ni se justifica
o Asume responsabilidades
solucionar dificultades.

toma

la

iniciativa

para

ALTERIDAD
o

Es el principio filosfico de "alternar" o cambiar la propia


perspectiva por la del "otro", considerando y teniendo en
cuenta el punto de vista, la concepcin del mundo, los
intereses, la ideologa del otro; y no dando por supuesto
que la "de uno" es la nica posible.

DIGNIDAD HUMANA
Regula las relaciones entre los hombres a partir de reconocer
que todos somos iguales ante un ser creador y justo que por
encima de las diferencias temporales ha dado a todos y cada

uno de los hombres una dignidad especial pues hemos sido


creados a imagen y semejanza de Dios.
Emmanuel Kant, filsofo alemn, elabor una teora segn la
cual todo hombre posee una especial dignidad en tanto posee en
s mismo una conciencia de su libertad, de su autonoma y de su
responsabilidad
El origen religioso de este concepto se encuentra en el principio
cristiano que regula la vida entre los creyentes:
ama a tu
prjimo como a ti mismo

QU ES UN VALOR?
Es aquella escala tica y moral que el individuo posee a la hora
de actuar; se relaciona estrechamente con la educacin que cada
uno ha recibido desde pequeo. sta es la que nos ayuda a
discernir lo bueno de lo malo

VALORES UNIVERSALES
Se trata de aquellos valores que se fundamentan en la
dignidad incondicionada de todo ser humano. Una dignidad que
no admite ser relativizada, no puede depender de ninguna
circunstancia (sexo, edad, salud - calidad de vida - y dems
cualidades). Un valor es una cualidad propia de todo ser
humano.

QU ES UN PRINCIPIO?
En sentido tico o moral llamamos principio a aquel juicio
prctico que deriva inmediatamente de la aceptacin de un
valor. Los principios son las actitudes consecuentes de los

valores asumidos. Por ejemplo, nuestro valor es la honestidad.


En consecuencia, uno de mis principios que deriva de este valor
es no robar.
DERECHOS HUMANOS
Son Aquellos derechos que el hombre posee por el mero hecho
de serlo. Son inherentes a la persona y se proclaman sagrados,
inalienables, imprescriptibles, fuera del alcance de cualquier
poder poltico.
Los Derechos Humanos poseen bsicamente seis
caractersticas, estas son:
Son universales, porque todos los individuos poseen los mismos
derechos, sin distincin alguna.
Son indispensables, porque sin ellos las personas no pueden
subsistir dignamente como seres humanos dentro de la
sociedad.
Son connaturales o inherentes, pues nacen con la persona misma
y no son resultado de actos de autoridad, es decir, que su origen
no es el Estado o las leyes, decretos o ttulos, sino la propia
naturaleza o dignidad de la persona humana.
Son limitados, porque terminan donde comienzan los derechos
ajenos.
Son obligatorios, los Derechos Humanos imponen una drstica
obligacin a todas las personas y al Estado, de respetarlos y
hacerlos cumplir. Es as como los Derechos Humanos son
indivisibles,
interdependientes,
complementarios
y
no
jerarquizables.

Son integrales, se parte del principio de que todos los derechos


son fundamentales por lo que no existe diferencias de
importancia entre ellos.
Valores Universales

LA LIBERTAD
Es la posibilidad que tenemos de decidir por nosotros
mismos cmo actuar en las diferentes situaciones que se
nos presentan en la vida. tanto para nuestro bienestar
como para el de los dems o el de la sociedad en general.

LA JUSTICIA
Consiste en reconocer, respetar y hacer valer los derechos de
las personas. Los actos de justicia dan a cada cual lo que se
merece y lo que necesita para desarrollarse plenamente y vivir
con dignidad.

EL RESPETO
Es el reconocimiento de que algo o alguien tiene valor. Para
practicarlo es preciso tener una clara nocin de los derechos
fundamentales de cada persona.

LA RESPONSABILIDAD
Es la conciencia acerca de las consecuencias que tiene todo lo
que hacemos o dejamos de hacer sobre nosotros mismos o
sobre los dems.

SOLIDARIDAD
Valor a travs del cual las personas se sienten
y reconocen unidas y compartiendo las
mismas obligaciones, intereses e ideales

TOLERANCIA
Es el respeto a las ideas, creencias o practicas de
los dems, aunque sean diferentes o contrarias
a las propias.

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