Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
propsito
previsto
de
las
diferentes
partes
interesadas
involucradas
establecida
2. Trminos y definiciones
Para los fines de este documento son
2.2. Auditoria
Proceso sistemtico, independiente y documentado para obtener evidencias
2.6 Peligro
Fuente, situacin o acto con potencial para causar dao en
2.17 Organizacin
Compaa, corporacin, firma, empresa, auditoria o institucin o parte
trabajando en casa.
REQUISITOS
GENERALES
POLITICA DE
GESTION DE SSO
PLANIFICACION
IPE, EIR
Y DETERMI NACION
DE CONTROLES
IMPLEMENTACIN
Y OPERACIN
RECURSO, ROLES
RESPONSABILIDAD,
FUNCIONES, Y AUTORIDAD
COMPETENCIA, FORMACIN
Y TOMA DE CONCIENCIA
REQUISITOS
LEGALES
Y OTROS
OBJETIVOS
Y PROGRAMAS
COMUNICACIN, PARTICIPACION
Y CONSULTA
DOCUMENTACIN
VERIFICACIN
Y ACCIN CORRECTIVA
MEDICIN Y MONITOREO
DEL DESEMPEO
EVALUACIN DEL
CUMPLIMIENTO
INCIDENTES
NO CONFORMIDAD,
ACCION CORRECTIVA Y
PREVENTIVA
CONTROL DE
DOCUMENTOS
CONTROL DE REGISTROS
CONTROL
OPERACIONAL
AUDITORIA INTERNA
PREPARACIN Y
RESPUESTA ANTE
EMERGENCIA
REVISIN POR
LA DIRECCIN
INVESTIGACIN
DE INCIDENTES
NO CONFORMIDAD
ACCIN CORRECTIVA
ACCIN PREVENTIVA
organizacin
debe
establecer,
documentar,
requisitos.
La organizacin debe definir y documentar el alcance de
SSO
c) Incluye un compromiso de cumplir al menos con los requisitos legales
aplicables
factores humanos
d) Los peligros identificados originados fuera del lugar de trabajo,
capaces de afectar adversamente a la salud y seguridad de las
personas bajo el control de la organizacin en el lugar de trabajo
e) Los peligros originados en las inmediaciones del lugar de
trabajo por actividades relacionadas con el trabajo bajo el control
de la organizacin
Nota 1:Puede ser mas apropiado que dichos peligros se avalen
como un aspecto ambiental
del
trabajo,
incluyendo
su
adaptacin
las
capacidades humanas.
La metodologa de la organizacin para la identificacin de peligros
b) Sustitucin
c) Controles de ingeniera
d) Sealizacin/advertencias y/o controles administrativos
e) Equipos de proteccin personal.
La organizacin debe documentar y mantener actualizados los
resultados de la identificacin de peligros, la evaluacin de riesgos y los
controles determinados.
La organizacin debe asegurarse de que los riesgos para la SSO y los
controles determinados se tengan en cuenta al establecer; implementar
y mantener su sistema de gestin de SSO.
o varios
organizacin.
b) Los medios y plazos para lograr estos objetivos
SSO.
La alta direccin debe demostrar su compromiso:
autoridad.
La organizacin debe asignar a uno o varios miembros de la alta
direccin
con
responsabilidad
especifica
en
SSO,
desempeo de SSO.
La organizacin debe asegurar de que las personas en el
lugar del trabajo asuman la responsabilidad de los temas de
SSO sobre los que tienen control, incluyendo la adhesin a
los requisitos de SSO aplicables a la organizacin.
desempeo de SSO
La organizacin debe asegurarse de que las personas en
el lugar del trabajo asuman la responsabilidad de los
temas de SSO sobre los que tienen control, incluyendo la
adhesin a los requisitos de SSO aplicables de la
organizacin.
asociados.
La organizacin debe identificar las necesidades de formacin
b) Riesgo
aptitud,
dominio
del
idioma
3.3.1 Comunicacin
En relacin con sus peligros para la SSO y su sistema de gestin
de SSO, la organizacin debe establecer, implementar y mantener
uno o varios procedimientos para:
c) Recibir,
documentar
responder
las
comunicaciones
objetivos de SSO
Consulta cuando haya cualquier cambio que afecte a su SSO.
incluir:
a) La poltica y los objetivos de SSO
b) La descripcin del almacn del sistema de gestin de
SSO.
c) La descripcin de los elementos principales del sistema
de gestin de SSO y su intervencin, as como la
referencia a los documentos relacionados.
esas
operaciones
actividades,
la
organizacin
debe
implementar y mantener:
a)Controles operacionales cuando sea aplicable para la organizacin y
emergencia.
procedimientos
para
evaluar
peridicamente
encontrados
La organizacin debe asegurarse de que cualquier cambio necesario que
incluir: