Organizacin - Programacin

Ministerio Joven
Asociacin del
Pacfico Hostera

San francisco Diciembre 1314 2015

En la Prctica

Adaptado por: Juan Carlos Cabrera

Estimado Director/a,
Has aceptado el desafo de servir a tu iglesia como lder de jvenes: Enhorabuena!.
Trabajar con y por los jvenes es una de las experiencias ms significativas de la vida de la
iglesia ya que comprender sus necesidades, dar respuestas a sus inquietudes, apoyarlos en la
bsqueda del propsito para su vida, valorarlos por lo que son y ayudarlos a alcanzar las
metas que estn delante de ellos, es un privilegio que pocos comprenden1.
Tienes ante ti la posibilidad de convertirte en colaborador con Dios, haciendo que
los jvenes de tu iglesia crezcan en su experiencia espiritual de modo que cada vez puedan
estar ms cerca de Jess. Sin duda, es un verdadero reto saber cmo desarrollar un
ministerio constante que satisfaga las expectativas y necesidades siempre cambiantes de los
jvenes. Queremos poner en tus manos un material que te ayude a cumplir con esa misin.
Tener claro el propsito para el cual has sido llamado te ayudar en tu labor como lder
de jvenes. Salvar del pecado y guiar en el servicio es el propsito principal del ministerio
juvenil.
Nuestro deber esencial es dar total atencin al joven de la iglesia. No hemos sido
llama dos a entretener a los jvenes, sino a ser sus lderes. El objetivo principal de nuestra
labor debe ser ganar, entrenar, comisionar y mantener a los jvenes entre las edades de 16 a
35.
Los blancos de nuestra labor son:
Organizar el potencial de energa de los jvenes para el servicio activo a favor de los
otros. Instruir a los jvenes de la iglesia y ayudarles a alcanzar sus objetivos.
Salvar a los nios y jvenes de la iglesia al conducirlos, individualmente, hacia una
relacin de comunin con Jess y al ensearles a compartir, con alegra y habilidad a Cristo,
entendiendo que los que as se consagran a un esfuerzo desinteresado por el bien de otros,
estn obran do ciertamente por su propia salvacin. Camino a Cristo, pg.80
Desde el Departamento de Jvenes, queremos trabajar a tu lado. Deseamos
poder estar ah para compartir tus logros y alegras. Para poder animarte cuan do la
situacin lo requiera y dotarte de materiales para que tu labor sea prosperada en las
manos del Seor.
Oraremos para que este ao sea un ao bendecido especialmente por el Seor.

Tabla de Contenido
Pg. 4 -- Los siete Mdulos del Ministerio Joven
Pg. 6 -- Organizacin
Pg. 6 -- Nuestros Orgenes
Pg. 8 -- Desarrollo de la Sociedad JA
Pg.10 -- Ideales de la JA
Pg.12 -- Oficiales de la Directiva JA
Pg.15 -- Membresa
Pg.16 -- Programas de la Sociedad JA
Pg.26 -- Actividades de la Sociedad JA
Pg.28 -- Planificacin personalizada para la Iglesia Local
Pg. 30 -- Diez errores comunes en el Ministerio Joven
Pg. 32 -- Cmo escuchar, hablar y conocer a los
jvenes Pg. 33 -- Involucrando a los jvenes en la
Salvacin
Pg. 37 -- Comprometiendo a los jvenes con el Servicio
Pg. 43 -- Recreacin
Pg. 45 -- Sacando las ideas del papel
Pg. 47 -- Motivando a los jvenes
Pg. 48 -- Propuesta de Calendario Anual
Pg. 52 -- Seguro de Actividades

Los siete Mdulos JA

Una explicacin de los Siete mdulos

Organizacin
Este mdulo presenta la historia y organizacin del ministerio joven en la
Iglesia Adventista del Sptimo Da. Enfatiza el Ministerio Joven basado en las actividades de la
iglesia local y estudia las responsabilidades de sus lderes.
El contenido de este mdulo ayudar a la iglesia local en su trabajo con los jvenes y ayu
dar al responsable de la Unin a desarrollar un plan de formacin para el liderazgo de la
iglesia local.

Liderazgo
En este mdulo se presentan tanto la base filosfica del liderazgo como su
prctica. Se destacan las cualidades o caractersticas de un lder ideal, la psicologa del
liderazgo, los diversos estilos y funciones del liderazgo.

Compromiso
Aqu se atienden principalmente aquellas actividades y programas que son
por naturaleza devocionales, que nos llevan a una reconsagracin, que nos inspiran y que nos
inducen a una celebracin jubilosa de nuestra fe. Este mdulo est destinado al fortalecimiento
de la vida espiritual de los jvenes.

Discipulado
El mdulo trata de cmo ayudar a los jvenes a ser discpulos y permanecer
comprometidos con ese estilo de vida. Su objetivo principal es lograr que otros jvenes lleguen
a ser discpulos del Seor y prepararlos para compartir esa experiencia.

Adoracin
Adorar no es meramente asistir a la iglesia. El ejercicio religioso de la
adoracin incluye el aprender a vivir en la presencia de Dios y aplicar lo aprendido en la iglesia
a la vida diaria. El propsito de este mdulo es dar a los lderes JA ideas para ayudar a los
jvenes adventistas a descubrir el gozo de la adoracin.

Testificacin
El compartir nuestra experiencia individual con el Seor, es el primero y
principal de los ministerios en los que el discpulo de Cristo querr enrolarse. En este mdulo
trataremos el cmo testificar con efectividad y cmo puede alcanzarse ese objetivo a partir de
la Sociedad de Jvenes.

Compaerismo
Este mdulo est destinado a guiar a los lderes JA en la bsqueda de mane
ras y modos que permitan ofrecer una verdadera recreacin a los miembros de la Sociedad JA.
Inducir a los jvenes a descubrir y tomar parte en la verdadera recreacin, sabiendo cmo
utilizar tu tiempo libre.
En este manual haremos especial nfasis en el primer mdulo, Organizacin, presentando
una propuesta de Programa Sugerente para trabajar todo el ao en la Iglesia Local. En
encuentros posteriores y en nuestra pgina web estarn disponibles todos los materiales
relacionados con este Mdulo a la vez que se actualizan y adaptan los contenidos de los
siguientes mdulos de trabajo con jvenes.

ORGANIZACIN

NUE S TROS ORGENE S

Mirar el pasado para mejor situarnos en el presente2
Fue en 1852, cuando Jaime White prepar las primeras lecciones de Escuela Sabtica para
jvenes, pues la iglesia comenz a ofrecer un programa ms bien dirigido a las necesidades de
los jvenes.
La preocupacin ms efectiva, sin embargo, surgi en 1879 con dos jvenes, Harry Fenner,
de 17 aos y Luther Warren, de 14. Ellos queran un movimiento ms efectivo, y decidieron
entrar en accin. Comenzaron organizando reuniones en Hazelton, Michigan, solamente
para chicos, en un pequeo cuarto de la casa de los padres de Luther. El objetivo de este
primer grupo de jvenes era promover el trabajo misionero, levantar fondos para la literatura
misionera y promover la causa de la temperancia. Un poco ms tarde, las jvenes tambin
fueron invitadas a participar, y las reuniones comenzaron a realizarse, entonces, en un saln
grande de una casa, con algunos de los miembros adultos de la familia.
A partir de esta primera sociedad de jvenes, comenzaron a organizarse otras ms. En
1891 en Wisconsin, en 1893 en Lincoln Nebrasca , hasta que en 1899, la asociacin de Ohio en
Mout Vernon cre oficialmente un departamento de jvenes.
Poco tiempo despus, en 1901, la Asociacin General tom las primeras providencias para
formar una organizacin de jvenes oficial, aprobando el concepto de sociedad de jvenes y
recomendando que se formase una comisin para establecer un plan de organizacin. El
Departamento de Escuela Sabtica, dirigido por la Sra. Flora Plummer, comenz a coordinar
oficial mente la obra entre los jvenes a nivel de Asociacin General. La Sra. Plummer
coordin el trabajo hasta 1907.
La organizacin definitva de un departamento de jvenes, a nivel mundial, ocurri en el
Concilio de la Asociacin General realizado en Gland, Suiza, a inicios de la primavera de 1907.
Fue elegido M.E. Kern como director y Matilda Eridcson como secretaria. En el verano del
2 Ricardo Forster 1957 , filsofo y ensayista argentino, doctor en filosofa.

mismo ao, 200 obreros se reunieron en Mont Vernon, Ohio, en una convencin de jvenes a
fin de elegir un nombre para el departamento y preparar otras recomendaciones.
Se adoptaron, entonces: el Calendario de la Devocin Matutina y el Club del Libro de los
Misioneros Voluntarios MV , y el grupo vot el Da del MV en cada iglesia, una vez por ao.
El nombre elegido fue: Departamento de los Misioneros Voluntarios de los Jvenes
Adventistas del Sptimo Da. A travs de los aos, comenz a ser conocido como
Departamento MV, y la organizacin de jvenes en la iglesia local se llam Sociedad MV.
Las reuniones pblicas de los jvenes se designaron como Programas MV.
La Primera Guerra Mundial atras un poco el desarrollo del ministerio con los jvenes,
pero despus de la guerra, los lderes de Jvenes Adventistas usaron historias, paseos a pie,
juegos, artes, trabajos manuales y campamentos para cubrir las necesidades de los jvenes.
En 1926, se hizo el primer gran campamento MV oficial realizado por una Asociacin, en
Townline Lake, Michigan, dirigido por Grover Fattic.
El primer congreso joven MV ocurri poco despus, en 1928, en Chemnitz, Alemania, en
la Divisin Central Europea, y Steen Rasmussen era el lder de jvenes. Despus de 41 aos, en
1969, se realiz el primer Congreso Mundial de Jvenes, en Zurich, Suiza, cuando Theodore
Lucas era el director mundial de jvenes.
El cambio de nombre de Misioneros Voluntarios MV a Jvenes Adventistas JA ,
como lo conocemos hoy, se hizo en 1978.

DESARROLLO DE LA SOCIEDAD JA
Obje t
ivos:
El Espritu de Profeca establece los objetivos para una organizacin juvenil de la
siguiente manera: 1 entrenar a los jvenes para que trabajen para otros jvenes, 2 reclutar a
jvenes para que ayuden a su iglesia y a aquellos que profesan guardar el Sbado; y 3
trabajar para aquellos que no son de nuestra fe Seales de los tiempos, 29 de Mayo, 1893 .
Para cumplir con esos objetivos, los jvenes son llamados a:
a. Orar juntos
b. Estudiar la Biblia juntos
c. Vivir un compaerismo cristiano
d. Actuar juntos en grupos pequeos para poder evangelizar
e. Formarse al servicio del Maestro
f. Animarse unos a otros en el crecimiento espiritual.

Soc iedad de Jvenes Advent i st a

La Sociedad Juvenil Adventista antes llamada Sociedad de Misioneros Voluntarios es un
departamento de la iglesia mediante el cual la iglesia trabaja para y por sus jvenes.
Tenemos un ejrcito de jvenes hoy que pueden hacer mucho sin son debidamente
preparados...3 . La sierva del Seor pidi la formacin de una organizacin juvenil en cada
iglesia.4
Con semejante ejrcito de obreros como el que nuestros jvenes, bien preparados,
podran proveer, cun pronto se proclamara a todo el mundo el mensaje de un Salvador
crucificado, resucitado y prximo a venir5
Aunque hay que tener una Sociedad de Jvenes activa en cada iglesia, es importante que
el programa de los jvenes no est aislado del resto de la iglesia. Adems de su participacin en
la organizacin juvenil, los jvenes deberan involucrarse en el liderazgo de su iglesia y en los
programas de la iglesia local. Deberamos tener jvenes cumpliendo la funcin de ancianos,
jvenes diconos y diaconisas, etc, trabajando con oficiales de iglesia de ms experiencia. En
todas las lneas del trabajo de la iglesia deberamos encontrar jvenes activos.

Por qu una Soc iedad JA

3 EG White, Boletn de la Conferencia General, 29 30 Enero, 1893

4 Qu existan compaas organizadas en cada iglesia para realizar esta tarea, Seales de los tiempos, 29 Mayo,
1893
5 Mensaje para los Jvenes, p.196

La Sociedad JA debera ser el centro de toda actividad y compaerismo cristiano de los

jvenes de la iglesia. Todos los distintos ministerios dentro de la iglesia en la que estn
participando los jvenes deben tener un punto de encuentro en la Sociedad de Jvenes en la
cual se encuentra inspiracin, compaerismo y fortaleza. El encuentro de la Sociedad de
Jvenes debe ra poder ser uno de los momentos ms importantes de la semana para los
jvenes. Su importancia es revelada al analizar su propsito:
a. Mantener el desafo del Blanco, del Lema y la Promesa ante los
jvenes
b. Profundizar en la vida devocional de cada uno de los miembros de la
Sociedad JA.
c. Integrar las diversas actividades y caractersticas del grupo dentro del pensamiento
y estilo de la Sociedad JA
d. Mantener a los jvenes de la iglesia local en contacto con el movimiento JA
mundial.
e. Dar la oportunidad a cada miembro de obtener experiencia de hablar en pblico y
trabajar en equipo: orar, estudiar, planificar y trabajar juntos.
f. Mantener delante de los jvenes los ideales y principios cristianos para ayudarles a
encontrar soluciones positivas para sus problemas.
g. Estudiar los mtodos ms efectivos de realizar servicios cristianos y organizar a los
jvenes en evangelismo prctico.
h. Proveer un espacio para que los jvenes puedan compartir sus experiencias en el
servicio al Salvador y a travs de estos momentos fortalecer su deseo de vivir
conforme a la promesa de la Sociedad JA.
i. Proveer un ambiente de amistad cristiano para los jvenes de la
iglesia.
La Sociedad de Jvenes que de forma consistente se compromete a mantener estos
objetivos, ser una sociedad de xito y se convertir en una gran influencia espiritual para la
iglesia y para el mundo.

IDEALES DE LA JA
Los Ideales de la Juventud Adventista son expresados en el Blanco, Lema, Promesa y
Ley, as como el objetivo y el propsito de una organizacin de jvenes Adventista en la iglesia.

Decl arac in de P ropsit o

El propsito del Departamento de Jvenes es facilitar y apoyar a la iglesia para alcanzar,
entrenar, mantener y recuperar a su juventud.

Decl arac in de Mi sin

El enfoque principal del Ministerio Joven es la salvacin de los jvenes a travs de Jesu
cristo. Entendemos que el Ministerio Joven es la obra de la iglesia dirigida para, con y por los
jvenes.

Nuest ra t area:
Llevar a la juventud a entender su valor personal y descubrir cmo desarrollar sus dones y
habilidades espirituales.
Equipar y fortalecer a la juventud para una vida de servicio en la iglesia de Dios y en la
comunidad.
Asegurar la integracin de la juventud en todos los aspectos de la vida en la iglesia y
liderazgo a fin de que sean participantes integrales en la misin de la iglesia.

Nuest ro mt odo:
a. Alcanzaremos un ministerio equilibrado incorporando la dinmica bblica del
compaerismo, entrenamiento, adoracin y misin.
b. Encuesta para que estemos informados de sus percepciones, preocupaciones y
sugerencias.
c. Innovacin porque reconocemos la naturaleza siempre cambiante de la juventud
actual.
d. Nuestra filosofa encontrar expresin en una amplia variedad de estilos y
programas de evangelismo ordenados por Dios.
e. Encontraremos inspiracin en la palabra de Dios y en nuestra historia,
manteniendo la fe en la direccin Divina en nuestro futuro.
f. Entregaremos una evaluacin regular para asegurarnos que nuestro enfoque
primario sea alcanzado.

Obje t ivos:
a. Dar a la juventud fundamentos con base bblica que los capacitarn para desarrollar
una relacin duradera y un compromiso con Cristo y su Iglesia.
b. Llevar a la juventud a entender su valor personal en Cristo y descubrir y desarrollar
sus dones y habilidades espirituales.
c. Equipar y fortalecer a la juventud para una vida de servicio en la iglesia de Dios y en
la comunidad.

El Bl anc o de l a Juventud Advent i st a:

El Mensaje del advenimiento a todo el mundo en mi generacin Mt,28:18 20
Qu universal y a la vez qu especfico es este blanco!
El mensaje es lo que los jvenes llevarn
A todo el mundo es donde los jvenes llevarn el mensaje
En esta generacin nos dice cundo ser llevado este mensaje.
Este blanco requiere un amplio conocimiento del mensaje. Nadie puede dar a otros lo que
l o ella no ha recibido. Se necesita ms que un conocimiento terico o un concepto inteligente
del mensaje. El corazn debe conocer igual que el intelecto. Conocer y sentir el mensaje, y
saber y amar la verdad: estas dos condiciones son necesarias para cumplir con este blanco.
Por lo tanto, los jvenes adventistas no slo deberan conocer el mensaje, que Cristo
pronto va a volver, sino que sus vidas deben dar evidencia que realmente lo creen.

El L ema de l a Juventud Advent i st a:

El amor de Cristo me motiva 2 Cor.5:14
Inspirados por este lema, los jvenes adventistas de todo el mundo, en harmona con el
maravilloso blanco, dan un paso al frente para seguir entregando almas para Cristo. El lema,
basado en 2 Cor. 5:14, es la fuerza motivadora en el movimiento joven adventista. Sin amor so
lo encontramos formacin y cierto fracaso. Con el mar de Cristo el xito est asegurado porque
es un amor que nunca nos va a decepcionar. Este es el amor que siempre triunfa. Avanza ante
cualquier dificultad, hasta que la tarea est hecha, el conflicto ganado y la victoria alcanzada.

El P ropsit o de l a Juventud Advent i st a:

Salvar del pecado y guiar en el Servicio
Los jvenes adventistas pueden colaborar de cuatro formas distintas para terminar la
tarea: vivir una vida consagrada, estar dispuestos a servir en cualquier oportunidad, orar por
la obra de Dios tanto local como mundialmente, y apoyar financieramente para la predicacin
del evangelio. Entonces entran en la verdadera mayordoma dando su tiempo, sus talentos, sus
me dios y a s mismos.

Cit a:
Satans... sabe perfectamente que nadie puede hacer tanto bien como los jvenes y
seoritas consagrados a Dios. Los jvenes, si fueran correctos, podran ejercer una poderosa
in fluencia. Predicadores o laicos avanzados en aos no pueden tener sobre la juventud ni la
mitad de influencia que pueden tener sobre sus compaeros los jvenes consagrados a Dios 6

6 E.G. White, Mensaje para los Jvenes, pg. 202

OFICIALES DE LA DIRECTIVA JA
El ig iendo a l os respon sabl es
Todas las Sociedades de Jvenes deben tener oficiales que sern responsables en la
realizacin de ciertas tareas. El nmero de oficiales vendr determinado por el tamao de la
sociedad de jvenes. En sociedades de jvenes pequeas la misma persona debe ser capaz de
desarrollar ms de una funcin. Los oficiales que se requieren en una Sociedad de Jvenes van a
ser enumerados a continuacin. Otros se podrn aadir si son necesarios.

O f ic ial es el eg idos por l a Igl esia7

Los responsables de la Directiva elegidos por la Iglesia por recomendacin de la
Comisin de Nombramientos:
Director de Jvenes
Subdirector
Secretario tesorero

O f ic ial es el eg idos por el concilio de jvenes

La Sociedad de jvenes local puede aadir ms oficiales para que cumplan funciones
especficas. Los que escribimos a continuacin pueden ser recomendables. Otras pueden ser
necesarias en cada Sociedad de Jvenes de forma particular.
Responsable de la msica
Responsable de comunicacin
Responsable del rea espiritual
Responsable del rea formativa (Bblica)
Responsable del rea social
Responsable del rea de Servicio/misin
Responsable de Evangelismo

L as F unc iones de l a Di rec t iva (Concilio Juvenil)8

Este consejo generalmente dirige todas las actividades de la Sociedad. El espritu que haya
dentro de este consejo permea en gran manera a toda la Sociedad. Un espritu de dedicacin,
entusiasmo y productividad marcar el ritmo de todas las actividades y funciones de la
Sociedad JA.
7 Esta lista es la que propone la Conferencia General, a travs de su Departamento de Jvenes en el Youth Minis
try Handbook and Leadership Training Manual. En ciertos pases la costumbre es que la junta de iglesia slo pro
ponga al Director de Jvenes y sea la directiva que l forme la que se encargue de elegir, si es necesario, el resto de
los cargos.
8 La propuesta que nos hace el manual anteriormente mencionado es que la Directiva pase a funcionar como un
pequeo consejo de jvenes.

Como miembros de esta directiva, todos los oficiales de la Sociedad JA tendran que
participar en funciones de liderazgo. Ellos, a su vez, deberan involucrar a todo el grupo en la
planificacin y la toma de decisiones. Deben involucrar a los jvenes en las actividades de la
Sociedad. La Directiva debera establecer canales de comunicacin efectivos para que las ideas
y reacciones de los jvenes sean fcilmente recibidas.

L as Reuniones de l a Di rec t iva

Deberan tenerse en cuenta dos tipos de reuniones:
a. El Encuentro Mensual. La directiva debera encontrar al menos una vez al mes. La
reunin debera garantizar la mxima asistencia y el tiempo suficiente para estudiar
y planificar juntos.
El Encuentro Semanal. Justo antes de cada actividad de la Sociedad de Jvenes, debera, en
la medida de lo posible, realizarse un pequeo encuentro para orar juntos sobre la actividad
y considerar cualquier posible situacin que necesite solucionarse.

Respon sabil idades de l a Di rec t iva

Conocer y apoyar los planes del Departamento de Jvenes de la Unin y Asociacin
2. Convertirse en un grupo de Oracin. Se propone a las directivas que se preocupen por el
bienestar espiritual de los jvenes de las familias de la iglesia. Al comenzar el ejercicio, los
oficiales deberan hacer un censo/encuesta de los jvenes relacionados con las familias de la
iglesia, haciendo una lista de los nombres de todos aquellos que tienen entre 16 y 35 aos.
Esta lista pasa a ser una lista de oracin y adems es un material importante a la hora de
planificar. Los oficiales deberan tener una labor importante con los desanimados y los
inconvertidos. Deberan animar a estos jvenes a asistir a las reuniones de la Sociedad y a
estar activos en estas actividades. Una de las tareas ms importantes de los oficiales es ganar a
los jvenes inconvertidos de la iglesia de Cristo.
3. Planificar las actividades recreativas y sociales de la Sociedad de Jvenes.
4. Estudiar las necesidades financieras de la Sociedad de Jvenes.
5. Planificar las Semanas de Oracin
6. Crear un Club de Guas Mayores,
. Trazar, junto con la Sociedad los blancos y desafos anuales
8. Coordinar la programacin del Culto Joven en el ao
9. Planificar las actividades anuales
10. Reuniones mensuales de trabajo y coordinacin
11. Evaluar el programa general de actividades
12. Conocer los materiales de trabajo del Departamento
13. Desarrollar un proyecto misionero en armona con la iglesia
14. Completar y enviar los informes trimestrales
15. Manejar un presupuesto para sus actividades
16. La organizacin correcta de los eventos
1.

Trabajar en armona con todos los departamentos de la iglesia

18. Animar a cada joven a aprovechar las oportunidades para compartir a Jess.
19. Fomentar un espritu de lealtad en los jvenes que los llevar a:
19.1. Participar en los servicios regulares de la iglesia
19.2. Devolver de forma honesta los diezmos y contribuir con ofrendas al crecimiento de la
iglesia
19.3. Formar parte de la semana de oracin orando, trayendo a gente o compartiendo un
tema
19.4. Seguir comprometido, cuando llegue el momento, en el servicio de la iglesia adulta.
20. Considerar los nombres de los que quieren ser miembros de la Sociedad JA.
17.

Responsabilidades de los oficiales

I.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
II.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

E l Lde r d e l a S o c i e da d JA d ebera:
Conocer y apoyar los planes del Departamento de Jvenes de la Unin
Mantenerse en contacto con el Director de Jvenes de la Unin
Conocer y utilizar los materiales existentes para el trabajo
Organizar la agenda de trabajo en dialogo con su equipo de la Junta Directiva
Presentar a la Junta de Iglesia los puntos de agenda que corresponden a JA
Presentar los planes y desafos JA
Coordinar toda actividad de la Sociedad de Jvenes
Visitar a los jvenes que son miembros de su Sociedad JA
Asistir a las reuniones oficiales de la Junta de Iglesia

E l Se c r e t ario/ Tesorer o d e bera:

Asistir regularmente a las reuniones de la Junta Directiva de la Sociedad JA.
Mantener al da un listado de los miembros de la Sociedad JA.
Registrar los acuerdos tomados en la Junta Directiva de la Sociedad JA.
Informar a la Sociedad de Jvenes y a la iglesia sobre la marcha de las actividades.
Recibir, contabilizar y entregar a tesorera de la iglesia las ofrendas del Culto joven.
Guardar un registro exacto de todos los movimientos de fondos de la Sociedad JA.
Realizar todos los pedidos de materiales que la Sociedad JA necesite.
Completar y enviar en tiempo y forma los informes trimestrales a la Asociacin9.

9 Pedir estos informes al Departamento de Jvenes de la Unin

MEMBRESA DE LA SOCIEDAD JA
Debera ser fcil mantener un registro al da de los miembros de la Sociedad JA. Los
jvenes de 16 a 35 aos pueden ser miembros de la Sociedad JA. Las actividades y los Cultos JA
deben ser pensados para este grupo de personas, sin excluir, en su participacin a toda otra
persona que guste de integrarse en las actividades de los jvenes.
Tres tipos de membresa forman parte de la Sociedad JA:
1. Regulares: aquellos que ya son miembros de la Iglesia Adventista del 7 Da
2. Asociados: aquellos que an no son miembros de la Iglesia
3. Honorarios: los adultos que apoyan y participan de las actividades de la Sociedad JA
Es importante que la Sociedad JA tenga una membresa perfectamente definida ya que ser
miembro de ella conlleva ciertas responsabilidades y privilegios. Slo el hecho de participar es
pordicamente en el Culto Joven o en alguna actividad organizada por la Sociedad JA, no lo ha
ce a uno, automticamente, miembro de ella.

Programas de la Sociedad JA
I.

T ipos de Enc uent ros de l a Soc iedad de Jvenes

Hay varios tipos de encuentros:
1. El encuentro regular semanal: La planificacin, como veremos ms adelante
es la clave para que estos encuentros no caigan en la rutina.
2. Encuentros Evangelsticos: como la semana de oracin y otras oportunidades
con el fin de compartir el Evangelio con aquellos que no lo conocen. Profundizacin
en la experiencia cristiana de cada miembro de la sociedad.
3. Rallys y Encuentros: la oportunidad de encontrarse con sociedades de jvenes
de otras iglesias.
4. Programas Especiales: Organizados por los jvenes para toda la iglesia.
Programas especiales pueden ser aquellos dirigidos a promocionar una actividad o
proyecto determinado. Ejemplo Sbado Joven.
5. Congresos o Encuentros de Jvenes: Cuando el Departamento Nacional o
d e l a As o c i a c i n organiza y convoca a jvenes de todo el territorio nacional o
local.
6. Seminarios: formacin sobre Estudios Bblicos, Apocalipsis, Temperancia,
Msica, Diseo Inteligente y cualquier tema que a los jvenes les interese.
7. Ceremonias de Investidura: Normalmente se tienen una vez al ao y son un
tipo de reconocimiento donde aquellos que completan requisitos de grado son
recompensados con certificados u otros artculos que signifiquen que se ha alcanzado
un objetivo.

II.

L a Frmul a del x it o para l os P rog ramas de Jvenes

1. Definir claramente los Objetivos y Propsitos

Debe existir una razn, un por qu para tener reuniones. Si no hay un motivo, es mejor
no reunirse.
2. Hacer Planes: Los buenos encuentros no son un mero accidente. Buenos programas
requieren planificacin, tiempo y esfuerzo.
3. Publicidad: Si el programa ha sido bien preparado, vale la pena que la gente se entere
para poder venir. Cuanto ms atractivo sea el llamado a venir al programa, ms
posibilidades hay que la gente pueda venir. Vale la pena invertir tiempo y recursos en esta
rea.
4. Esfuerzo: Un equipo que no se esfuerza raramente ganar algo. Todos en el equipo tienen
que poner su parte.
5. Puntualidad: Los buenos programas empiezan a la hora y terminan a la hora. Si la gente
sabe que somos puntuales a la hora de comenzar nuestras actividades, ellos tambin sern
puntuales. Haremos que el Seor se espere a que comencemos el programa?
6. Participacin: Ningn programa sobrevivir si todo lo hace el director o si siempre son
los mismos los que lo llevan. Los encuentros sern mejores cuando varios jvenes
participan y cuando el lder, en la medida de lo posible, consigue que todos los jvenes

del grupo participan.

III.

Pl ani f ic ando P rog ramas

El programa contribuye a la continuidad de la Sociedad de Jvenes o a la disminucin de

sus miembros. Si quieres programas interesantes y beneficiosos, toma en cuenta estas
recomendaciones:
1. Haz de Cristo el centro de todas las reuniones.
2. Variedad: No repitas el mismo programa una y otra vez.
3. Evita largas pausas o espacios muertos durante los programas para que los que asisten no
pierdan inters. Cada participante debe estar preparado para realizar su parte a tiempo. Si
es necesario entrar y salir del escenario, es recomendable tener a una persona responsable
para que la actividad fluya sin pausas innecesarias.
4. Que las reuniones sean atractivas e interesantes. Siempre dentro del marco y el propsito
espiritual adecuado.
IV.

Preparando el Programa de Jvenes

1. La tarea de planificar los programas pertenece a la comisin de programas.

2. Utiliza el material que tienes en tus manos y adptalo a las necesidades de tus jvenes.
3. Ten en mente las necesidades de los miembros de tu Sociedad. No planifiques
simplemente para entretener. La Sociedad JA debera preparar a los jvenes para el servicio
4. Descubre los talentos y habilidades de los jvenes de tu iglesia y ponlos a trabajar, de
acuerdo con sus dones espirituales.
5. Intenta que todos los jvenes participen, no slo aquellos que siempre estn dispuestos a
hacerlo.
6. Explica el propsito de cada encuentro. La duracin de cada programa y su relacin con
los objetivos generales del ao.
7. Motiva y estimula iniciativas.
8. Intenta obtener una evaluacin de cada participante en el programa. El comentario fue
interesante sobre el programa no es suficiente.
9. Intercambia ideas y mtodos. No sigas rituales establecidos.
10. Intenta que los que estn en el pblico participen el mximo posible.
11. Haz planes para futuras presentaciones.
12. Considera cuidadosamente el lugar de reunin: apariencia general, limpieza y orden,
sistema de sonido e iluminacin, ventilacin, cancioneros, etc. Evita la confusin a
medida que va llegando la gente al programa.

V.

Desarrollo del Programa

1.
2.
3.
4.
5.

Coloca ujieres en la puerta para dar la bienvenida a la gente y ayudarle a encontrar sitio.
Empieza a la hora aunque alguien a quien esperas pueda llegar tarde.
Mantn una atmsfera apropiada para el programa.
Presenta una corta introduccin, a menos que el programa sea una sorpresa total.
Mientras se est desarrollando el programa la gente que asiste debera contestarse a las
siguientes preguntas:
a. Cul es el propsito del programa?
b. Qu va a pasar?
c. Qu tiene esto que ver conmigo?
d. Qu se espera de m?
6. Cuando se espera que el pblico participe, los objetivos y procedimientos deberan
explicarse cuidadosamente. Si las instrucciones son complicadas, reptelas.
7. Si hay un espacio de preguntas y respuestas, es mejor crear una atmsfera ms distendida
para que no haya ningn tipo de prejuicios.
8. Si el programa incluye un llamado, hazlo atractivo.
9. Acta de forma espontnea y voluntaria. Evita mtodos compulsivos. El programa debera
ser siempre fluido para animar a los presentes a participar.
10. Termina los encuentros de forma espectacular. No permitas que la gente se vaya con una
nota de frustracin. El final del programa debera ser su clmax.
VI.

Propuestas de Programas
1. Promocin de libros. Prevee un lugar en el programa para promover buenos
libros para jvenes. Contacta con ASOPACIFICO o con Safeliz para ello.
2. Temperancia. Muchos de los asuntos relacionados con la temperancia pueden
generar buenos programas para jvenes: drogas, alcohol, tabaco, sexualidad,
alimentacin... son algunos de los temas que todava interesan a los chicos y
chicas de nuestra iglesia. Se necesita elegir bien a los que formarn parte del
programa. Es interesante tener una lista de potenciales ponentes.
3. Himnos/canciones favoritos. Puede ser interesante ver qu himnos o
canciones han influenciado a los jvenes en su experiencia espiritual. Anima a la
congregacin a participar. Las historias del origen de los himnos son siempre
interesantes.
4. Mi conversin. Averigua la historia de la conversin de 3 4 jvenes del grupo y
presntalas en un programa inspirador que incluya representaciones, himnos y
testimonios.
5. La historia de mi vida. Parecido al anterior, historias de cmo Dios ha
intervenido en la vida de cualquier joven. A todos les gusta ver cmo Dios gua la
vida de otros. Recuerda que estas historias han de ser inspiradoras.

6. Textos favoritos de la Biblia. Pide a varios jvenes que estn preparados para
leer su texto favorito y decir por qu es importante para ellos. Puede ser tambin
interesante pedir a la audiencia que comparta sus textos favoritos.
7. Instruccin Prctica. De vez en cuando presentar un seminario de formacin
puede ser beneficioso y un buen cambio en la rutina. Organiza un par de
seminarios donde se pueda estudiar la Biblia. Por lo menos organiza una Semana
de Oracin.
8. Preguntas y Respuestas. A los jvenes les gusta esto. Le da al tmido una
oportunidad de participar. Selecciona a un coordinador y a varias personas
capaces de contestar las preguntas. El coordinador lee la pregunta y da la
oportunidad a alguien de contestar. El pblico puede ser invitado a formar parte de
la discusin.
9. Cartas/Mails. Escribe mails a otras sociedades de jvenes del mundo. Pregunta
cmo les va, qu proyectos estn desarrollando, sobretodo misioneros. Cuando
tengas la informacin, puedes decir: el prximo Sbado la sociedad de jvenes de
la iglesia de
, en Indonesia, nos va a visitar.
10. Misin. Distribuye literatura en el rea cerca de tu iglesia. Divide a los jvenes en
grupos de 3 4 y trabajad durante 30 40 minutos. Despus volver a la iglesia y
compartid experiencias.
11. Da de la madre/del padre. Pide a varios jvenes que compartan qu cualidades
respetan y admiran de sus padres. Honrad a los padres de los jvenes a travs de
un buen programa de reconocimiento.
12. Programa del Colportor. Cunto hace que no se invita a un colportor a tu
iglesia para que cuente experiencias de su misin a los miembros de tu iglesia?
13. Orientacin Profesional. Gente profesional puede darte buenos programas.
Por ejemplo: Por qu soy abogado? o secretaria, doctor, enfermera, pastor...
Anima a los participantes a compartir cmo pueden representar a Cristo en su
trabajo.
14. Tiempo para meditar. Dedica por lo menos cinco minutos para meditar con
Dios. Propn a un joven que tenga un par de minutos de oracin y elige antes
del programa a dos jvenes para que oren. La oracin debera tener un
propsito: orar por los pobres o menos afortunados, los jvenes que han dejado la
fe, por los estudiantes, etc...
15. Presenta un informe durante el programa. Presenta noticias relacionadas
con la iglesia. Una buena fuente puede ser http://news.adventist.org/es/. Puedes
tambin presentar descubrimientos cientficos interesantes relacionados con la
vida cristiana o las profecas.
16. Entrevista con jvenes, adultos o visitas. Asegrate que las preguntas son
discretas, pertinentes y de inters para todos los presentes.

17. Programa de Amistad. Quizs los hombres pueden preparar una cena para las
mujeres en el primer trimestre y las mujeres algo especial para los hombres en el
segundo trimestre. Las actividades sociales por la noche pueden ayudar a unir al
grupo.
18. Mesa redonda. Organiza una mesa redonda
entretenimiento, educacin, etc.

sobre matrimonio, drogas,

19. Intercambio con otras sociedades JA y jvenes. Presenta programas en

otras iglesias e invita a otras iglesias a dar programas en tu iglesia.
20. Programa Histrico. Presenta un programa sobre la historia de la Biblia, algn
evento histrico en la Biblia, historia denominacional, o la historia de tu iglesia
local.
21. Concurso Bblicos. Puede ser sobre tpicos de la Biblia: naturaleza en la Biblia:
rboles famosos, montes mencionados, ros, flores, etc. Tambin puede ser sobre
textos de la Biblia, autores, un libro en particular, creencias de la iglesia, etc.
Hay muchos tipos de concursos y pueden significar un buen rato para el grupo.
22. Lema, Promesa y Blanco. Ten un programa en el que expliques el propsito y
el significado del Lema, la Promesa y el Blanco. Cuanto ms claro se tengan
estos asuntos, mejor se podr comprometer a los jvenes con la Sociedad de
Jvenes. Puedes pedir a algn joven que lo repita y que explique su significado y
cmo puede aplicarlo en su vida.
23. Lectura. Otra idea es la de leer pasajes seleccionados de los libros Camino a
Cristo, el Deseado de todas las Gentes, Mensajes para los Jvenes, Conflicto de
los Siglos al final de los programas antes del canto final. Selecciona a alguien que
lea bien y que tenga una buena voz. Podra convertirse esto en algo regular de
vuestros programas. Esta parte del programa podra llamarse: Minutos de
Inspiracin.
24. Concurso de Programas. Elige una fecha para este programa especial. Invita a
la iglesia para que proponga sus ideas para un programa relacionado con la
oracin, el amor, Jess la amistad, la Biblia, etc. Nombra a los jueces. Elige las
mejores ideas y presntalas durante el programa especial, dando el nombre del
ganador. Da un premio al que reciba la mayor puntuacin de acuerdo con un
sistema de puntos establecido de antemano.
25. Programa Sorpresa. Consiste en una caja con partes especiales en el interior.
En orden la gente va saliendo a tomar un papel de la caja que indica lo que tiene
que hacer. El programa se va a desarrollando a medida que la gente va sacando
los papelitos. Por ejemplo, Lee en la Biblia el Salmo 23. Cuando la persona ya ha
terminado, el siguiente se levanta, toma un papelito y hace lo que le dice.
VII.

Conclusin

T sers responsable de 52 programas durante el ao, es un tiempo de gran importancia

para los jvenes de tu iglesia. De estos programas ellos deben obtener fuerza espiritual,
aprender a desarrollar sus habilidades y prepararse para ganar batallas espirituales durante la
semana.
Qu Dios te dirija y te d sabidura, percepcin y fuerza para hacer tu trabajo. Qu
puedas dedicar tu tiempo y tus esfuerzos en perpetuar los valores del Adventismo en
nuestros jvenes.
Aadiendo algo de chispa
Este captulo tiene que ver con variedad, con no caer en la misma rutina siempre haciendo
que los programas sean ms dinmicos y originales.
Variedad, simplemente por variar, no es una razn vlida para perder tiempo y energa
intentando cambiar, pero cuando variedad puede ser utilizada con razones legtimas
tal
como incrementar la asistencia, crear nuevo inters, fomentar verdades espirituales con
mayor impacto entonces vale la pena. Demasiadas veces, en la Sociedad de Jvenes se utiliza
este protocolo estndar:
Servicio de canto
Cancin de apertura
Oracin
Biblia
Anuncios y ofrendas
Msica especial
Mensaje
Cancin de cierre
Oracin
Utilizar esta estructura de vez en cuando no est mal, pero consideremos algunos
ejemplos de cmo presentar programas variados.

Ejempl os de P rog rama

Primero, veamos posibles formas de variar el orden de las reuniones de la Sociedad JA,
recordando siempre que todas las partes del programa deben contribuir a acentuar el tema que
se est tratando, cualquiera que sea. Presentamos varios ejemplos:
Programa 1
Vocal solo
Espacio musical
Lectura Bblica
Noticias
Anuncios y Ofrendas
o de Oracin
Mensaje varios
T

jJvenes Vocal

solo

m
p

Cancin
Oracin

troduzca el tema del encuentro

Prog
ram
a2

Himnos 2 3

Escenificacin suscita un tema y lo deja sin resolver ya que ms tarde va a ser

L
tratado durante el tiempo de discusin
e
Coro/Actuacin Grupo
ct
ur
Tiempo de oracin planificado que prepare a la gente para tomar una decisin ms
a
tarde
B
Discusin de la escenificacin jvenes participan .
b
li
Lectura Bblica varios textos ledos por diferentes jvenes y que den luz al tema
ca
debatido .
q
u Anuncios y Ofrenda
e Canto congregacional
in
Oracin

Programa 3
Entrevista sorpresa con un misionero, con un trabajador excepcional o una persona de
xito, o cualquier persona interesante cuya actividad principal pueda tener que ver con el tema
central .
Tiempo de canto
Anuncios
Concurso bblico regalos para dar .
Informes de temas relacionados con el tema que ms tarde se va a presentar .
Mensaje por parte de la personas que haya intervenido al principio .
Msica especial elegida cuidadosamente en relacin al mensaje presentado .
Oracin de cierre.
Programa 4
Actuacin especial actuacin musical especial, escenificacin, leccin objetiva, etc.
Hagamos que esta actuacin sea una recompensa para los que hayan llegado a tiempo y una
pequea decepcin para los que lleguen tarde. Una vez ms, que esta actuacin tenga que
ver con el tema de la tarde.

Introduccin al tema
Tiempo de cantos
Tiempo de Coro/Grupo musical
Lectura Bblica
Tiempo de Oracin
Himno/canto que nos introduzca a lo siguiente
Dilogo representacin .
Anuncios
Bendicin final para el grupo
Programa 5
Poesa o monologo
Introduccin del tema
Lectura bblica y tiempo de canciones intercalados se lee un texto bblico para introducir
la cancin que se va a cantar .
Tiempo musical 2 3 especiales cortos, cantados o instrumentales .
Tiempo de oracin
Debate mesa redonda, forum abierto, panel de discusin...
Msica especial
Oracin de cierre
Programa 6
Introduccin del tema
Encuesta entrega de un cuestionario para que sea rellenado por los jvenes al comienzo
del programa. Este cuestionario debera disearse como base para el mensaje a continuacin .
Lectura Bblica
Anuncios al estilo telediario .
Concurso Bblico con premios
Cantos
Testimonios relacionados con el tema del mensaje .
Dilogo
Vocal Solo
Canto congregacional
Bendicin

En el listado que acabas de leer, se utilizan 21 elementos distintos que producen un

procedimiento distinto para 6 programas. A travs de los pequeos cambios en los programas
tendramos un sinfn de combinaciones distintas que daran vida a nuestros programas de
jvenes.
Consideremos una nueva forma de dar algo de chispa a nuestros encuentros de Jvenes.

Variac iones de Cont enido

Tiempo de Canto
Cantad canciones diferentes. No repitis siempre las mismas.
Aprended nuevas canciones regularmente.
Introducid un concurso relacionado con la msica de vez en cuando.
Algunas veces utilizad el video proyector con imgenes en los cantos.
Compartid historias interesantes sobre ciertos himnos o canciones.
Pide que los lderes de la iglesia te propongan sus himnos o cantos favoritos.
Usa variedad de instrumentos.
Quizs puedas tener listas alfabticas de cantos: por A, por B, por C...
Ten variedad en el tipo de canciones utilizadas:
Algunos himnos/canciones dirigidas a Dios
Estilos distintos
Coros
Grupos
Haz un listado de las canciones favoritas de tu grupo. Cantad las 5 primeras de esa lista.
Que alguien cuente por qu esa cancin es su favorita. Pregunta en tu iglesia e invita a los her
manos a un programa en el que la gente pueda cantar sus canciones favoritas.
Lectura Bblica
Prepara 3 4 personas que puedan leer alternativamente.
Que una o ms personas memoricen textos o pasajes de la Biblia para recitarlos.
Canta pasajes de la Escritura.
Utiliza varias versiones de la Biblia.
Tiempo de Oracin
Pide que hayan voluntarios si el grupo est espiritualmente maduro para ello.
Pide que haya oraciones cortas.
Haz un listado de motivos de oracin y colcalos en una pizarra.
No cuentes siempre para la oracin con los mismos. Anima a otros a participar.
Preparad vuestro tiempo de oracin de varias maneras:

Leyendo textos seleccionados de la Biblia

Compartiendo promesas sobre la oracin
Cantando una oracin cantada apropiada al principio y al final de cada tiempo de
oracin.
Anuncios
Utiliza escenificaciones publicitarias
Presntalo como si fuera un telediario
Utiliza 2 personas para que den los anuncios.
Msica Especial
Usa vocalistas e instrumentos separadamente o juntos
Utiliza cantos individuales o grupales de vez en cuando.
Ten una parte especial dentro del programa
Si la msica que se dispone no es de buena calidad, utiliza msica ya grabada
Tiempo del Mensaje
Dilogo
Predicador
Entrevista
Discusin mesa redonda, panel de discusin, forum abierto
Lecciones objetivas
DVD , etc...
PowerPoint o cualquier otro apoyo visual.

Actividades de la Sociedad JA
Carac t erst ic as de l a Soc iedad JA
Algunas de las caractersticas de la Sociedad JA han sido desarrolladas para ampliar la
visin, instalar los ideales cristianos y guiar en el servicio.
Participar en cualquier tipo de actividad de la Sociedad JA es absolutamente esencial para
despertar el inters y promover el crecimiento individual de los jvenes adventistas tanto en su
vida como en el grupo y la iglesia.
Una Sociedad de Jvenes que pretende alcanzar algo definido durante el ao debera
marcarse ciertas lneas de trabajo y dirigir sus esfuerzos hacia ese objetivo, manteniendo un
equilibrio entre los varios tipos de actividades. Cada miembro debera ser animado a
comprometerse con una o ms actividades enumeradas como caractersticas de la Sociedad
de Jvenes. Estas puedan ser clasificadas como aparecen a continuacin.
Caractersticas Espirituales
Ao bblico
Grupos de oracin
Semana de Oracin
Caractersticas Educacionales
Formacin de Liderazgo Juvenil
Escuela de Guas Mayores
Medalla de Plata
Medalla de Oro
Grupos de Naturaleza
Grupos de Actividades Sociales
Caractersticas Misioneras
Congresos y Encuentros JA
Grupos de oracin
Grupos de ayuda a la comunidad
Proyectos misioneros o de impacto
Grupos de testificacin
Equipos de temperancia
Grupos de servicio a la comunidad en caso de desastre .
Caractersticas de Compaerismo
Encuentros Sociales

Club de parejas casadas

Retiros espirituales
Ocasiones recreativas: festivales de msica, excursiones, deportes, etc...
Una Sociedad JA grande ser capaz de fomentar ms fases de trabajo que una sociedad
pequea. Pero es mejor establecerse en pocas actividades de forma equilibrada y promoverlas
bien por un determinado periodo de tiempo quizs 3 meses, o 6 meses o un ao , que ir a la
deriva de muchas actividades al azar sin ningn esfuerzo en ninguna de ellas en particular.

Impor t anc ia de l a Test i f ic ac in del Grupo

La importancia de la testificacin en la Sociedad JA de la iglesia local debe ser justamente
medida. Es la unidad esencial en nuestra organizacin mundial a travs de la cual se realiza el
trabajo prctico. El Espritu de Profeca urge una y otra vez a los jvenes a organizarse en gru
pos para el servicio.
Al asociarse en grupos, los jvenes aprenden a trabajar en equipo y encuentran
inspiracin y felicidad en el servicio. Como grupo tienen que:
Orar juntos
Estudiar juntos
Planificar juntos
Trabajar juntos

Planificacin personalizada para la Iglesia Local

Hgase todo decentemente y con orden 1 Cor.14:40

L a cl ave del x it o
No se puede concebir ninguna empresa o plan que tenga vocacin de futuro sin planifica
cin. Los resultados positivos surgen de la planificacin en cualquier rea de la vida.
Una vez hecho los planes, debieran presentarlos a la iglesia de tal manera que obtengan
inters y cooperacin. Que los hermanos entiendan los planes y compartan la tarea... en la igle
sia y en la comunidad EGW, Servicio cristiano 221

Vent ajas de l a Pl ani f ic ac in

1.
2.
3.
4.

Sistematiza las actividades

Aprovecha mejor los recursos existentes
Impulsa el proceso de ejecucin.
Permite controlar.

P rinc ipios de l a Pl ani f ic ac in

1.
2.
3.
4.

Sencillo
Flexible
Coherente
Previsible

El ement os de una Pl ani f ic ac in

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Metas
Objetivos
Motivacin
Recursos
Mtodos
Lugar
Tiempo
Evaluacin

Qu vamos a hacer?
Para qu lo vamos a hacer?
Por qu lo vamos a hacer?
Cmo lo vamos a hacer?
Cmo lo vamos a hacer?
Dnde lo vamos a hacer?
Cundo lo vamos a hacer?
Cmo lo vamos a controlar?

E st rat eg ias de l a Pl ani f ic ac in

1. Exponer el plan por partes a nuestros colaboradores inmediatos y lograr su apoyo.
2. Presentar el plan ante quienes corresponda: pastor, ancianos, miembros de junta expli
cando los detalles .
3. Ser persuasivo. No ser impaciente y apresurado. Esperar el momento oportuno.
4. Aceptar observaciones y modificar los aspectos negativos que han de mejorar el proyecto.
5. Delegar responsabilidades otorgando la autoridad y las indicaciones pertinentes a cada
caso.

El siguiente cuadro muestra la trascendencia de la planificacin junto a otras

responsabilidades que deben asumir quienes conforman la Directiva de jvenes.

M at erial es para pl ani f ic ar

Es necesario contar con algunos materiales de referencia a la hora de trabajar en la
planificacin de las actividades de la Sociedad de Jvenes de la iglesia local, de modo que esa
planificacin incluya actividades prcticas, misioneras y recreativas.
Algunos de estos materiales son:
Lista actualizada de los miembros de iglesia
Lista de jvenes no bautizados
planificacin.

Ellos deben recibir una atencin especial a la hora de la

Calendario Asopacifico
Lugares para reuniones y actividades recreativas
Lista de posibles invitados
Links de internet interesantes para el trabajo con los jvenes.
Listado de materiales disponibles tanto a nivel local como desde el Departamento .

Diez errores comunes en el Ministerio Joven

Ms vale prevenir que curar
1. De f inic in indi st int a Sobre l os Jvenes
Una definicin muy vaga sobre los jvenes es un problema para muchos
ministerios jvenes. Debe incluirse a personas con 10 aos de edad o con 19, o con 13 aos, o
despus de terminar la primaria? Esta pregunta no tiene respuestas absolutas, pero la propia
costumbre de la iglesia local es til para determinar el trabajo de los lderes. Para que tu
ministerio sea de xito, necesitas saber a qu tipo de pblico objetivo te diriges.

2 . Con f undi r Soc iedad de Jvenes c on Mini st erio Joven

El ministerio joven no es simplemente sociedad de jvenes. Se debe recordar el
concepto de paraguas del Ministerio Joven. Una nica parte del Ministerio Joven de una
congregacin no puede atender las expectativas de todos. De igual forma, un nico programa
no puede realizar todo lo que debe hacerse en el ministerio de la congregacin con/para/por
los jvenes. No importa el tamao de una congregacin, la sociedad de jvenes es apenas una
parte del Ministerio Joven de la congregacin. Hay ms que hacer programas por las tardes,
como ahora veremos.

3. Pen sar que el Mini st erio Joven es sol o un P rog rama

Un tercer error comn es la comprensin de que el Ministerio Joven es apenas
un programa. Desarrollar un ministerio con los jvenes va ms all. Significa integrarlos en la
vida de la iglesia. Formarlos para ser cristianos autnticos. Se desarrolla durante toda la semana
y no slo los Sbados por la tarde.

4. Olv idarse de l a Famil ia y el En foque de l a E sc uel a (o el T rabajo)

Otro error comn es olvidarse que la mayor parte de la vida de los jvenes se
centra en la familia, la escuela o el trabajo. Es imperativo saber lo que est sucediendo en
ambas esferas de la vida de un joven. A veces, los adultos que trabajan con jvenes tienen
conocimiento de lo que pasa en la familia, pero no en la escuela. Muchas veces las sociedades
que dan nfasis en la escuela se olvidan del ambiente del hogar y no tienen idea de lo que pasa
all. Es importante conocer lo que est pasando en la escuela, estar al corriente de cmo le van
las cosas al joven con el que estamos trabajando. No est de ms hacerle alguna visita a su casa.

5. Tener volunt arios inadec uados

Otro error comn es permitir que adultos inadecuados acten como voluntarios
en el Ministerio Joven. Con mucha frecuencia el reclutamiento de adultos para trabajar con los
jvenes ocurre como una invitacin general a cualquier persona. Aunque reclutar adultos sea
muchas veces beneficioso, muchas iglesias estaran mejor atendidas sin una asociacin de
jvenes con adultos inadecuados liderando el ministerio. La iglesia necesita mantener la super
visin de los adultos que trabajan con/para/por los jvenes. No queremos decir que sean nece
sarios adultos perfectos o adultos que no cometan errores, sino que necesitamos considerar
cuidadosamente los dones y virtudes de aquellos que estarn en contacto directo con los
jvenes en cada congregacin.

. Ig norar a l os Jvenes c on ms edad

En las iglesias donde se trabaja conjuntamente jvenes y pioneros, en el afn de
lograr una sociedad de jvenes exitosa, el Ministerio Joven sacrifica a los jvenes de ms edad a
fin de que la sociedad de jvenes pueda dedicarse a los ms jvenes que, potencialmente
seguirn en el programa a lo largo de ms. Aunque esa opcin parezca sensible, muchas veces
la sociedad de jvenes gana una reputacin de que es apropiada para adolescentes. Aunque
algunas veces es til establecer una sociedad de jvenes para los ms jvenes, no se debe olvidar
o ignorar a los de ms edad. El Ministerio Joven debe abarcar a todos.

7. No t omar en serio l a Capac idad de l os

Jvenes
Otro error comn es no tomar en serio al joven y sus capacidades de liderazgo.
Esto se pude unir al punto 5 mencionado anteriormente. Muchas sociedades de jvenes son
lideradas por adultos. Estos lderes se olvidan que un buen ministerio es realzado con los
jvenes y por los jvenes. Un buen Ministerio Joven necesita considerar seriamente a los
jvenes, or su voz y darles espacio para opinar y dirigir. Aunque muchas veces sea difcil
para aquellos que ocupan posiciones de liderazgo en el Ministerio Joven que discutan sus ideas,
el joven necesita tener oportunidad de hablar, de estar en desacuerdo e implementar sus propias
ideas. Una sociedad de jvenes de xito encontrar medios de convertir a los jvenes en lderes.

8. At enerse demasiado a l a t radic

in.
No tengas miedo de intentar ideas nuevas, de realizar programas nuevos, de
desarrollar nuevas lneas de trabajo y desafiar a las tradiciones antiguas. En el Ministerio
Joven, como tambin en la sociedad de jvenes, las tradiciones se establecen en 2 3 aos.
Algunas son tiles; otras necesitan ser desafiadas o descartadas. En el Ministerio Joven no
podemos es tar atados al pasado. Cada 3 4 aos, no solo cambian los jvenes, sino tambin la
comunidad y el mundo en el cual el joven est desarrollndose. La inflexibilidad del programa y
atenerse mu cho al pasado genera otro error comn.

9. Dar Demasiado n f asi s al Ent re t

enimient o
Algunas veces, las sociedades de jvenes se crean en la congregacin solamente
para agitar al grupo. En esas situaciones, la sociedad de jvenes evita cualquier trabajo ms
serio con los jvenes sobre los temas de la fe, especialmente aquellas que afectan nuestro mun
do como un todo.

10. Ig norar l a An siedad de l os Jvenes por l a Sant

idad.
Los jvenes tienen tendencia a lo espiritual. Aunque muchos no lo reconozcan, el
Ministerio Joven debe ayudar a los jvenes a comprender, crecer y disfrutar de la presencia de
Dios. Lamentablemente. pocas congregaciones la enfrentan de manera sustancial.

Cmo Escuchar, hablar y conocer a los jvenes

La dimensin social del joven es obvia. Redes sociales como MySpace, Facebook,
Hi5 o Tuenti forman parte hoy de su vida. Es una forma de sentirse aceptados, amados, inde
pendientes y autoafirmados. Escuchar a nuestros chicos y chicas unir nuestro ministerio a sus
necesidades.
Adems de escucharlos, los jvenes esperan que su lder hable. Esperan que se
posicione sobre algunos asuntos ms polmicos, o que normalmente la iglesia no aborda. Espe
ran de l, equilibrio y madurez.
He aqu una serie de consejos:
1.
2.
3.
4.

Pasa mucho tiempo escuchando.

Evita realizar juicios.
No compares un joven con otro.
Suprime completamente la presin de los jvenes para que sean iguales, para impresionar,
ganar o conquistar.
5. Evita decir a los jvenes qu hacer. Aydalos a descubrir.
6. Demuestra confianza.
7. Comparte ideas e informaciones.
8. No presentes planes ya creados. Estimlalos a crear.
9. No te anticipes a lo que los jvenes van a decir.
10.No ests pensando en lo que vas a decir mientras que el joven te habla.
11. Trata de entender las experiencias interiores de los jvenes. Intenta verlos como ellos se
ven.
12. No repitas en pblico lo que se te dijo en privado.
13. Ve el potencial que quizs nadie ve.
14.No interrumpas cuando ellos hablan.
15. Si un joven menciona algo negativo en relacin a tu plan, no reacciones. Deja que explore
el tema a su manera.
16.Demuestra aceptacin a travs de seales no verbales. Los jvenes lo aprecian.
17. Evita los elogios excesivos.
18.Demuestra inters personal y sincero en la relacin con cada joven, despus del encuentro
o conversacin.
19.No pierdas ninguna oportunidad de orar.

Involucrando a los Jvenes en la Salvacin

A continuacin, presentamos algunos proyectos que los Jvenes pueden desarrollar en o
para la iglesia local.
Fin de semana con Dios
Un encuentro de reavivamiento realizado por los jvenes. Iniciando el viernes por la no
che con un programa especial que puede durar unas dos horas y continuando el Sbado con un
culto especial, actividades misioneras, una Santa Cena y un programa social a la noche. El do
mingo se podra presentar un seminario joven y una comida fraterna.
Es un programa completo que abarca: comunin, recreacin, confraternizacin,
actividades comunitarias, actividades misioneras y orientacin.
Mega Sbado Joven
Cada trimestre, tener un sbado completo dirigido por los jvenes. Desde la Escuela
Sabtica hasta el programa social por la noche, los jvenes desarrollan sus talentos y muestran
su creatividad montando un programa muy especial.
Da del Joven Adventista Plpito Joven
Normalmente se celebra en Septiembre. Es un Sbado especial anual dirigido por los
jvenes.
Ao bblico
Incentivar a los jvenes en la lectura de la Biblia. Repartir las guas de lectura al principio
del ao para contar con la mayor participacin posible. Crear concursos y recursos relacionados
con la lectura de la Biblia que consigan motivar a los jvenes.
Lectura
Animar y motivar a los jvenes a leer buenos libros espirituales. Conseguir inculcar en los
jvenes, exploradores y pioneros el hbito de la buena lectura, obteniendo crecimiento
intelectual y espiritual. El Departamento de Jvenes de la Unin propondr la lista de aos
elegidos para el ao. Estimula a los participantes a travs de concursos, obsequios y entrega de
certifica dos.
Gran Culto JA
Es un Culto JA que rene a todos los jvenes del distrito. Los directores de jvenes de las
iglesias, coordinados el pastor de distrito y anciano consejero deciden la frecuencia de estas
reuniones. Es una oportunidad para hacer un programa muy atractivo.
Se pueden preparar, adems de las atracciones del programa en s, algunas actividades
previas para ser cumplidas por las sociedades JA y presentadas el da del programa. Usa tu
creatividad para crearlas. Algunos ejemplos:

Premiar a la iglesia que lleve mayor nmero de jvenes no adventistas

Premiar a la iglesia que est proporcionalmente mejor representada
Premiar a la iglesia que lleve mayor nmero de kilos de alimentos no perecederos
Santa Cena Joven
El ideal es realizar una por semestre. Si la iglesia no tienes jvenes suficientes, debe
invitar a otras iglesias e incluso realizar una Santa Cena distrital. Debe ser un momento de
reavivamiento y celebracin por parte de los jvenes.
Semana de Oracin JA
Se realiza normalmente en Julio, con una programacin que involucre y oriente
especialmente a los jvenes. ASOPACIFICO enviar con tiempo los temas de la Semana de
Oracin para que se pueda preparar la iglesia local.
Se invita a convertir esta semana de oracin en algo lo ms especial posible. Tener
comisiones encargadas de la msica, de la oracin, de los invitados y de los que respondan al
llamado har que todo funcione mejor.
Comida JA
Para lograr mayor cohesin del grupo, la Directiva puede invitar a los jvenes a una comida
especial algunas veces al ao.
Puesta de Sol
Tanto los viernes por la noche como el Sbado a la tarde, es interesante poder reunir a
todos los jvenes para que tengan una entrada y una salida especial del da de reposo. Esta
actividad se puede realizar cuantas veces la directiva considere oportuno.
Vigilia
Muchas vigilias son agotadoras, montonas y sin dinamismo. Debemos aprovechar estos
encuentros preparndolos muy bien, para espiritualizar a los jvenes con actividades llenas de
significado y que dejen marchas profundas en el corazn.
Al realizar una vigilia:
Define la fecha para que no entre en conflicto con programas de otros departamentos de la
iglesia
Define la duracin. Algunos horarios sugerentes son:
Desde la puesta de sol del viernes hasta las 22.00 hs
Sbado a la noche, desde las 20.00 hs hasta las 22.30 hs
Diurna: Sbado desde las 09.00 de la maana hasta la puesta de sol

Define el tema central y elabora el programa en base a diferentes tipos de actividades,

basndote en el objetivo principal, que es acercar a los jvenes a Dios.
Evita algo formal y sin objetivos definidos
Puntualidad al empezar y al terminar
Algunas ideas ms pueden ayudar:
Msica: Se puede aprovechar la vigilia para ensear alguna cancin especial. Prepara con
tiempo a la gente que pueda tocar algn instrumento; es bueno llevar la proyeccin de los
cantos de tal forma que todos puedan participar. Tambin se puede repartir fotocopias.
Participacin: una forma de hacer participar a todos durante la vigilia es la de hacer que
todos escriban sus nombres en un papel. Luego ese papel se pone dentro de una caja y de
all se saca el nombre para leerlo en pblico: esa persona sale y comparte alguna cosa de su
vida; o se ora por l; o elige a alguien a quien dedicarle un versculo bblico, etc.
Texto favorito: en grupos, los jvenes dicen cul es su texto favorito y por qu
Lectura del libro: Mensaje para los jvenes de EG White. Hay otros libros de inters para
los jvenes. El coordinador ha de preparar algunas preguntas que sirvan como base para una
reflexin.
Grupos de oracin: Es importante tener muchos momentos de oracin y evitar que sola
mente unos pocos participen orando. Por eso, es importante variar las formas de orar y, en la
medida de lo posible, hacerlo por grupos. Para cada momento de oracin pueden definirse
motivos especiales, y aquellos que tienen un pedido en esta rea se manifiestan. Se puede
orar por la familia, por los desanimados, problemas de los jvenes, escuela, desempleo,
familiares no creyentes, ex adventistas, Segunda Venida, etc...
Realizar un bautismo de un joven dentro del programa
Realizar una santa cena al final de la vigilia
Realizar la vigilia en casa de algn joven.
Concurso Bblico
Varios tipos de concursos bblicos harn que estudiar la Biblia sea an ms divertido.
Retiros Espirituales
Con los objetivos siguientes:
Buscar una reconsagracin de la vida a Dios
Escuchar mensajes especialmente orientados a los jvenes
Reencontrar amigos y formar nuevas amistades
Participar de momentos de recreacin inteligente y saludable
Aprovechar el contacto con la naturaleza

Congreso
Es la gran celebracin de los jvenes. ASOPACIFICO establece la periodicidad de este
evento. Cuan do aparezca en el Calendario nacional, trabajar en la divulgacin de este evento
para que la actividad tenga consistencia entre los jvenes de tu iglesia.

Comprometiendo a los Jvenes con el Servicio

Proyectos Misioneros y Comunitarios
Los jvenes Adventistas aman los desafos. Cuando hablamos de jvenes, es necesario en
tender que no estamos tratando con un grupo cualquiera. Estamos hablando de fe, entusiasmo,
dedicacin, creatividad y visin concentradas en una dosis mucho mayor que el resto de la
iglesia.
Cmo utilizar, entonces, toda la capacidad de los jvenes orientada a la misin? A
continuacin presentamos algunas sugerencias:
1. Cntrate en la misin y no en los problemas
No podemos ofrecer mayor alegra a nuestros jvenes que darles la oportunidad de
conducir un alma a Cristo. Cuando nos enfocamos en el evangelismo ayudamos a nuestros
jvenes a desarrollar un sentido de propsito y crecimiento en su experiencia cristiana. Esto no
significa que todos los asuntos y problemas de los jvenes sean solucionados. Claro que no.
stos necesitan un tratamiento en su debido tiempo y lugar, pero no deben ser el enfoque
principal del Ministerio Joven.
2. Elige un proyecto
Desarrolla un proyecto que armonice con el estilo de tus jvenes, pero tambin con las
necesidades y caractersticas culturales. Existen tres tipos de evangelismo:
Evangelismo de contacto: Normalmente muy informales, estos proyectos permiten que las
personas nos conozcan como adventistas.
Evangelismo de predicacin y testimonio activo: Son proyectos que envuelven
proclamacin del evangelismo y presentacin de estudios de la Biblia.
Evangelismo de conservacin y nutricin: Son proyectos y actividades que ayudan a
conservar, crecer y desarrollarse espiritualmente a los que ya fueron alcanzados.
Cul de estas formas de evangelismo necesita ms tu iglesia y tu comunidad?
3. Estimula a los mtodos conocidos, permite nuevas ideas
Es importante dejar a los jvenes usar su creatividad, dada por Dios, y buscar caminos para
colocarla en prctica a fin de tener xito en la conquista de almas.
4. Planifica
Es necesario, al trabajar con jvenes, definir cul es el rumbo a seguir, trazando planes
claros.
a. Define el calendario de actividades para todo el ao

b. Coloca en el calendario un gran proyecto por trimestre, si es posible.

c. Para cada mes, define los pequeos proyectos que alimentarn los grandes planes.
d. Trabaja en conjunto con el pastor y el resto de a iglesia.
e. Incluye el mayor nmero de jvenes.
f. Trabaja el tema de la publicidad y la propaganda.
5. Separa parte del presupuesto para invertir en evangelismo joven
El presupuesto debera ser presentado y votado por la junta de iglesia. Si los planes de
Evangelismo son presentados en su debido lugar y momento, pueden conseguir ms ayudas de
la iglesia o del Departamento de Jvenes de la Unin.
6. Desafa a los jvenes y espera de ellos grandes cosas
Hay gran cantidad de talentos entre nuestros jvenes. No dejes que se queden a un lado
observando. Deja que usen sus talentos de oratoria, canto, diseo, organizacin, persuasin,
etc. Con fe y entusiasmo, bajo la direccin del Espritu Santo, se pueden alcanzar metas ms
all de nuestras expectativas.
7. Entrena y ofrece materiales
Forma a tus jvenes a travs de seminarios. Invita a personas preparadas para que
colaboren en la formacin de los chicos. La iglesia tiene la responsabilidad de proveer de
materiales para los diversos proyectos evanglicos organizados por la Sociedad JA.
8. Demuestra confianza y apoyo
Todos necesitamos que se nos muestre apoyo y confianza. Los jvenes lo necesitan an
ms. Nuestra confianza en ellos y nuestro apoyo moral probablemente determinarn el xito o
el fracaso de un programa incluso ms que la propia naturaleza del programa. Los jvenes son
ms entusiastas con la misin cuando saben que los lderes de la iglesia los apoyan.
9. Ora con y por los jvenes
Probablemente la mayor clave de xito a la hora de trabajar en cualquier rea de la iglesia.

Al g unas ideas
Para no quedarnos solo en la teora, te ofrecemos ideas prcticas de proyectos misioneros
y comunitarios que pueden unir a los jvenes, cumplir con la misin y dar buenos resultados a
la iglesia. La lista es larga, pero hay buenas ideas. Evala y elige las mejores alternativas:
La voz de la Juventud
Es una campaa de evangelismo dirigida y coordinada por los jvenes. Puede realizarse en
la iglesia o en un saln. La organizacin del programa debe considerar: propaganda, msica, re
cepcin, visitacin, ornamentacin, evangelismo infantil, oradores, equipos de trabajo, mega
fona, web, etc.

Grupos de Accin GAAM

El grupo es la unidad de accin bsica dentro de la iglesia a nivel mundial. Es el medio a
travs del cual es posible lograr la participacin de todos y lograr grandes resultados.
Estos grupos de 8 a 10 jvenes se forman por su propia eleccin espontanea. Se escoge un
coordinador como secretario. Cada GAAM elige, entonces, una actividad misionera para
desarrollar durante un ao, semestre o trimestre, adems de que sus miembros estudien la Biblia
jun tos y se ayuden mutuamente en el camino cristiano.
Elena G. de White enfatiza, en sus escritos, la importancia de la divisin en grupos de la
sociedad de jvenes: Jvenes y seoritas, no podis formar grupos y como soldados de Cristo
alistaros en el trabajo poniendo de vuestra parte todo vuestro tacto, habilidad y talento al ser
vicio del Maestro, a fin de que podis salvar a las almas en la ruina? Que en cada iglesia se
organicen grupos para este fin 10
Grupos pequeos
Es un programa de evangelismo y conservacin. Son reuniones de estudio de la Biblia,
oracin, compaerismo y testimonio involucrando de 6 8 participantes en la casa de un joven o
miembro de iglesia. Adems de fortalecer a los que ya son de la iglesia, es tambin un buen
mtodo para compartir con amistades a Cristo.
Da de Culto JA
Debe realizarse uno por trimestre. Se establecern con anticipacin los sbados del ao
que se reservarn para esta programacin. La clave est en un buen mensaje, mucha msica,
participacin de los jvenes y algunos testimonios.
Evangelismo integrado
En la iglesia no vale que cada uno vaya por libre. Hay que colaborar con los otros
departamentos a la hora de cumplir la misin. Existe un calendario elaborado por el
Departamento de Ministerio de la Unin; los jvenes deben conocer ese calendario y unir
fuerzas cuando sea necesario.
Misin Global
Es el proyecto de la iglesia que tiene por objeto establecer presencia adventista en
ciudades o barrios donde no haya. Los jvenes pueden adoptar una ciudad, realizar algunos
proyectos misioneros y comunitarios en un local, preparando terreno para programas
evangelsticos posteriores.

10

Signs of the Times, 29/05/1893

Biblias abiertas
Estudios bblicos ofrecidos a amigos. La campaa puede hacerse incentivando a los
jvenes a escoger a un amigo, orar por l, iniciar un contacto para el estudio de la Biblia,
invitarlo a participar de un programa especial en la iglesia, invitndolo a aceptar a Cristo a
travs del bautismo. Es un proceso largo, pero genera cristianos ms maduros.
1+1 = Amistad:
Promover actividades para que cada joven adventista traiga un amigo que no pertenezca a
la iglesia. Puede ser un picnic, un retiro, un Culto JA, un culto familiar, un congreso u otro pro
grama donde haya un incentivo especfico y un programa especial con este nfasis.
Book crossing
Lee, registra y libera tus libros para que otros los disfruten! Un cdigo BookCrossing
dentro de la cubierta te permite seguir el viaje de un libro! www.bookcrossing spain.com .
Imagnate repartir Biblias, Deseados de todas las gentes, Conflictos de los Siglos, y otros
muchos libros de tal forma que sus pginas puedan realizar el milagro que Dios est esperando
realizar.
Evangelismo de Fechas especiales
Da de la madre, del padre, Navidad, etc... En vez de realizar los programas tradicionales
para el pblico de la iglesia, la idea es realizar actividades dirigidas a gente no adventista. Se
pueden preparar buenos programas aprovechando la sensibilidad de la gente en estas fechas.
Las actividades pueden realizarse dentro o fuera de la iglesia.
Evangelismo en una plaza pblica
Abrazos gratis, el cofre del tesoro, mensajes al cielo, reparto de materiales gratis... Qu
tremendo impacto puede tener una accin as un Sbado por la tarde!
Evangelismo en una calle
Se puede realizar una encuesta en una calle para ver el inters que la gente tiene en los
temas que trata la encuesta.
Evangelismo en locales especiales
Crceles, hospitales, asilos, orfanatos... Las personas que estn en estos lugares
normalmente estn en una situacin muy difcil y se sienten muy solitarias. Si los jvenes se
organizan para llevar msica, alguna actuacin y un breve mensaje, encontrarn corazones
abiertos y un espritu de mucha gratitud.
Contacta con los responsables de cada institucin, que no sean grupos muy numerosos y
haz visitas rpidas. Esto dar un resultado ptimo y mucho nimo a los participantes.
Proyectos de Reencuentro

Esta actividad consiste en retomar el contacto con aquellos que un da estuvieron con
nosotros en la iglesia. Se sabe que la mayora de los que han dejado la iglesia ha sido por
cuestiones que tienen que ver con relaciones.
Las visitas deben ser breves, escuchar a la persona visitada, aunque solo sea un desahogo.
Debe evitarse discusiones, justificaciones, y cualquier clima negativo. La visita debe acabar con
la entrega de algn material, una invitacin a presenciar un culto y una oracin.
Mensaje en los Peridicos
Si se hace un trabajo bien hecho, quizs se pueda conseguir que el pastor disponga de un
espacio en el peridico local para un mensaje de reflexin. Vale la pena intentarlo.
Visitas a enfermos y ancianos
Es la oportunidad para que haciendo poco, los jvenes logren mucho.
Escuela cristiana de vacaciones
Los jvenes dirigiendo 15 das de actividades espirituales y recreativas para los nios de la
iglesia y de la comunidad. Contacta con el Ministerio de la Infancia de la Unin para ms
informacin.
SOS nios
Atencin a nios enfermos o nios de la calle. Llevarles juguetes, ropa y otros utensilios.
Es fundamental trabajar con ADRA local.
Proyecto Mano Extendida
Involucra recaudacin de alimentos para entregar a las familias pobres de la iglesia o
comunidad.
Mi regalo de Navidad
Campaa de recaudacin de regalos, para que sean distribuidos entre familias pobres de
la iglesia y comunidad. Puede realizarse un programa en la semana de Navidad, en la iglesia,
para entregarlos a las familias.
Proyecto Jess dio su sangre
Donacin de sangre en un da previamente marcado y con una campaa bien promovida.
Es necesario contactar con la autoridad competente en esta materia.
Visita a pastores/iglesias evanglicas
Un grupo de jvenes entra en contacto con otros jvenes evanglicos de la comunidad. Se
establecen lazos; se les invita a venir a nuestras actividades y nosotros les visitamos en sus
iglesias. Estas visitas pueden romper muchos prejuicios y hacer que muchos puedan profundizar
en el mensaje bblico de esperanza.

Cursos para Dejar de Fumar

Dura una semana. Se presentan charlas mdicas y una fuerte dosis de estimulo para dejar
el vicio. Se puede convertir en un puente entre el mejor cuerpo y la salvacin del alma. Tiene
que haber: buena propaganda, buena recepcin, buen material de apoyo, buenos presentadores.
Para obtener ms informacin, contactar con el Departamento de Salud de la Unin.
Cursos de Salud
Al igual que el anterior, se pueden organizar otros seminarios relacionados con temas de
salud tales como: estrs, drogas, etc...

Recreacin
La recreacin saludable constituye un aspecto vital del desarrollo de los jvenes, y se
pueden obtener muchos beneficios al ofrecrsela. El principal objetivo siempre debe ser no
simplemente ocupar el tiempo, y si proveer algn cambio significativo y saludable de actividad,
la cual sea capaz de conducir al compaerismo, integracin saludable y estmulo intelectual.
Definicin de Recreacin
La recreacin, cuando responde a su nombre, re creacin, tiende a fortalecer y reparar.
Apartndonos de nuestros cuidados y ocupaciones comunes, provee refrigerio para la mente y
el cuerpo, y de ese modo nos permite volver con nuevo vigor al trabajo serio de la vida11
La Recreacin es Necesaria
La recreacin es necesaria para los que hacen trabajo fsico, y mucho ms an para
aquellos cuya labor es principalmente mental. No es esencial para nuestra salvacin, ni para la
gloria de Dios, mantener la mente trabajando constante y excesivamente, aun en asuntos
religiosos12
Es privilegio y deber de los cristianos tratar de refrescar sus espritus y vigorizar sus
cuerpos mediante la recreacin inocente, con el fin de usar sus facultades fsicas y mentales
para la gloria de Dios13
Test de Genuina Recreacin
Examinadlo todo, retened lo bueno 1 Tes.5:21
Ser que usted es capaz de pedir la bendicin de Dios para la recreacin que va a
practicar? Consejos para los Maestros, p.320
Lo aproxima a Dios o quita el deseo de orar? Mensajes para los Jvenes, p.405 406
Promueve integridad y autocontrol? Mensajes para los Jvenes, p.410, 423, 414
Qu influencia tendr en la salud fsica y mental? M.J. p.377
Facilita la resistencia a la tentacin? Parbolas de Jess, p.22 23
Vale la pena usar el tiempo que requiere? M.J. p.371 y 377
Prepara mejor los deberes diarios? Tiende a refinar, purificar, hacernos ms virtuosos, o
contribuye a que seamos orgullosos en la vestimenta, con frivolidad o vulgaridad? M.J. 380
Recreacin o Diversin?

11

EG White, Mensajes para los Jvenes, p.360

12 Id.
13

p.390

Id. p.362

Entre las compaas frecuentadas por los seguidores de Cristo para obtener recreacin
cristiana, y las reuniones mundanas para obtener placer y diversin, existir un notable
contraste... Debemos conducirnos y dirigir nuestras reuniones de tal manera que al volver a
nuestros hogares podamos tener una conciencia libre de ofensa hacia Dios y los hombres14
No ser peligrosa cualquier diversin a la cual podis dedicaros y pedir con fe la
bendicin de Dios. Pero cualquier diversin que os descalifique para la oracin secreta, para la
devocin ante el alta de la oracin, o para tomar parte en la reunin de oracin, no slo no es
segura, sino peligrosa 15

10 M andamient os para t ener x it o en l as Ac t iv idades Rec reat ivas

1. Recuerda orar al comenzar y terminar cualquier actividad recreativa, Dios desea tambin
formar parte de estos momentos.
2. No todos los juegos sirven para todos.
3. Los juegos con motivos religiosos deben usarse en el momento justo.
4. Intercala juegos que involucren a todo el grupo con juegos que apenas involucran un
grupo menor. Los generales agitan, los parciales son graciosos y hacen descansar a la mayora.
5. Nunca fuerces a nadie a participar. Invita al grupo algunos necesitan una invitacin
especial y deja que el propio juego entusiasme.
6. Despertar el inters por una actividad social o recreativa depende del animador, por eso
hay que escoger a la persona que sea clara al explicar, optimista al interesar a la gente y
animada al dirgir.
7. Si es posible, divide los juegos a realizar entre animadores diferentes. Eso mantiene el
entusiasmo del programa.
8. No extiendas mucho la duracin de un juego. Algunos deben ser ms largos y otros ms
breves. Atento a la reaccin de los participantes.
9. Establece un tiempo definido para la duracin de los momentos de recreacin. No dejes
que los participantes se cansen de jugar.
10.Nunca expongas a los participantes al ridculo pagando prendas. Puede herir a alguien.

14

Id. p.383 384

15

Consejos para los Maestros, p.321

Sacando las Ideas del Papel

Una idea razonable colocada en accin es mejor que una gran idea archivada
Esta es una lista que Oscar Motomura, director del grupo Amana Key, organizacin que
desarrolla ejecutivos y empresas para los desafos del tercer milenio, prepar para que un lder
logre realizar sus planes. Haciendo algunos ajustes pueden ayudarnos como directores de
jvenes.
1. Visualiza los detalles, como si todo ya estuviera realizado.
Imagina con detalles los resultados deseados. Esa imagen cristalina es algo que te orienta
r naturalmente en relacin a lo que debe hacerse.
2. Da rpidamente el primer paso
Confa en la chispa que tienes. Si sientes confianza interior no pienses en explicar ,
acta sin titubear y da el primer paso.
3. Haz todo con cuerpo y alma
No seas tibio, haciendo por hacer. Hasta lo imposible se vuelve posible cuando nos
comprometemos integralmente
4. Hazlo todo con buena voluntad y placer
Las probabilidades de que salga bien aumentan mucho cuando tenemos la mente alegre.
5. Optimista
No te dejes influenciar por los cnicos y pesimistas.
6. Concntrate en tus puntos fuertes
En vez de bloquearte con tus puntos dbiles, confa en tus puntos fuertes
7. Concentra energa
Evita desperdiciar energa haciendo cosas intercaladas, o comenzando muchos proyectos
sin terminar nada.
8. Despega y ve perfeccionando en pleno vuelo
Planifica lo suficiente. Evita planes que nunca saldrn del papel.
9. Siempre buscando soluciones
Usa tu energa buscando soluciones y no desgastndote solo en los problemas.
10. Crea condiciones favorables

Procura trabajar las barreras positivamente hasta que se debiliten o desaparezcan, en vez
de querer atravesarlas a la fuerza.
11. Natural
No te dejes derrotar por el exceso de esfuerzo. Haz lo que tiene que ser hecho y mantn
la tranquilidad interior.
12. Piensa siempre en los riesgos y en las recompensas
No te dejes bloquear por los riesgos. Equilibra siempre tratando de visualizar las
recompensas posibles. Una vez que la balanza te parezca equilibrada, acta conforme a tu
intuicin.
13. Neutraliza a los que te dan ideas inconsecuentes
No te dejes influenciar por opiniones dadas por otros irresponsablemente. Aprende a
distinguir consejos sabios y bien intencionados de comentarios de otra naturaleza lanzados por
las personas.
14. Evita especulaciones
No desperdicies energa conjeturando mucho, especialmente si fueren especulaciones
negativas. En vez de eso, comienza a caminar, aunque con pasos pequeos.
15. Transparencia
No pierdas energa mintiendo. Ser transparente honesto multiplica energa.
16. Generosidad
Las cosas fluyen mejor a tu alrededor porque la generosidad genera accin. Las
mezquindades, al contrario, inmovilizan a las personas.
17. Ten siempre una postura de confianza
Evita la postura de querer sacar ventaja de todo. Acta pensando en beneficiar al otro.
18. Busca siempre la excelencia
Debes estar siempre buscando lo mejor, lo perfecto, lo ideal. Cun cerca llegars de la
perfeccin es otra cosa. El blanco, sin embargo, debe ser siempre la perfeccin.
19. Comodidad e Inmovilidad
No te acomodes. La capacidad de lograr que las cosas ocurran es algo que se debe ir
perfeccionando toda la vida. Trata de mejorar siempre tus marcas.
20. Confa 100

en el poder de Dios

Hacer que algo pase requiere fe. Ms an cuando lo que se est haciendo es para Dios. l
sigue siendo capaz de llevarte a la victoria al mezclar fe, accin y oracin.

Motivando a los Jvenes

Las personas motivadas colaboran ms. Seguro que esto no es una novedad para ti. La
pregunta es Cmo?. Qu hacer para que tu equipo de trabajo, los jvenes, los lderes de la
iglesia y los miembros jueguen en tu equipo y hagan que las cosas sucedan en el rea JA? Os
proponemos siete consejos precisos:

1. Las personas se auto motivan

Tienes que crear un clima para que las personas se motiven a s mismas. Cmo se hace?
Es simple: el mayor motivador del mundo es el reconocimiento. Reconoce el talento y el valor
de las personas. Di cunto te agrad algo que ellas hicieron en el pasado y conseguirs que
acten en el presente.

2. No dejes de elogiar y desafiar

Por ejemplo: Ricardo, la msica especial que presentaste en el Culto JA fue maravillosa.
Por eso, ahora quiero presentarte un desafo que seguramente no ser nada para ti...
3. Rene siempre a los jvenes para or sus opiniones
Presenta tus ideas para escuchar sugerencias, o abre espacio para el surgimiento de
nuevas. La participacin de los jvenes en la bsqueda de ideas y soluciones aumenta la
satisfaccin y favorece el surgimiento del espritu de cuerpo. Te comprometes con las
personas cuan do haces que participen en el proceso de creacin y ejecucin. Al final, es
para atenderlos a ellos que nosotros trabajamos.

4. Usa elementos de motivacin

Muchas veces, ir ms all de las palabras da mayor resultado. Las personas esperan ser
sorprendidas, y haciendo eso, las conquistars. Has pensado en entregar una carta a un joven
que colabor en una actividad pidindole que lo abra en su casa? En esa carta escribe algunas
palabras de cario, de amistad y gratitud. Podemos imaginar cmo se sentir ese joven.

5. Motiva con tu propio ejemplo de vida y dedicacin

Las personas se motivarn ms haciendo lo que t haces y no lo que mandas.
6. Crea una visin positiva de tus jvenes
Ten fe en que tu equipo es capaz y lo ser. Cree que es incompetente y lo ser. Las
expectativas de una persona influencian el comportamiento de otra.

7. Motiva por los motivos

Motivacin es el motivo que lleva a la accin. En la iglesia, el mayor motivo es ser
participante en el plan de redencin. No hay motivacin ms gratificante que la de observar
los ltimos acontecimientos y darse cuenta que Jess est por volver. Este es el mayor impulso
para la realizacin y el mejor motivo para actuar en la iglesia.

Propuesta de Calendario Anual 16

OCTUBRE
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

PROYECTOS

Programa especial para Comida JA (Act. Social)

toda la iglesia

Fin de Semana con Dios

Programa especial
presentacin proyecto

Concurso Bblico
(Actividad Espiritual)

Presentacin Ao Bblico

Ver pgs.16-25

Actividad Misionera

Grupos de Accin (GAAM)

NOVIEMBRE
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

Invitacin a otra iglesia

Actividad Recreativa

Temperancia

Da de Culto JA
(Actividad Espiritual)

Retiro Espiritual

Ver pgs.16-25

Seminario Formacin
(Actividad formativa)

Sbado total

PROYECTOS

Cursos dejar de fumar

DICIEMBRE
PROGRAMAS
Especial Navidad

ACTIVIDADES
Santa Cena Joven
(Actividad Espiritual)

Programa especial para Mi regalo de Navidad

toda la iglesia
(Actividad Social)

Ver pgs.16-25

PROYECTOS

Vigilia

Actividad Recreativa

Para el apartado de Programa, os proponemos obtener vuestras ideas de los esquemas e ideas que podris
encontrar en las pginas 16 25 de este material. En relacin a las Actividades y Proyectos, tened en cuenta las reas
de trabajo que forman parte de la Sociedad JA: Espirituales, Formativas, Misioneras y Sociales. Los proyectos,
bsicamente los dividiremos en dos grandes categoras: Salvacin y Servicio. Utilizad las ideas propuestas en las
pginas 33 42 para poder completar este captulo.
16

Dossier

ENERO
PROGRAMAS

Visita a otra iglesia

ACTIVIDADES
Da de Culto JA
(Actividad
espiritual)

Fin de Semana con

Dios

Lema, Promesa y Blanco Actividad Social

Ver pgs.16-25

PROYECTOS

Actividad Recreativa

FEBRERO
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

PROYECTOS

Programa especial para Gran Culto JA

la iglesia (Enamorados)
(Actividad Espiritual)

Programa Sorpresa

Comida JA
(Actividad Social)

Visitas a enfermos
y ancianos

Ver pgs.16-25

Encuentro deportivo con otras

iglesias

MARZO
PROGRAMAS

En la Prctica

ACTIVIDADES

Da del Padre

Concurso Bblico
(Actividad Espiritual)

Preguntas y Respuestas

Seminario Formacin
Vigilia
(Actividad Educativa)

Ver pgs.16-25

Senderismo/Escalada
(Actividad Deportiva)

PROYECTOS

Semana de Oracin JA

Proyecto Mano
Extendida

49

Dossier

ABRIL
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

Visita a otra iglesia

Comida JA
(Actividad Social)

Mesa Redonda

Book-crossing
(Actividad Misionera)

Ver pgs.16-25

Concurso Bblico
(Actividad Espiritual)

PROYECTOS

Congreso Nacional
Proyectos de
Reencuentro

MAYO
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

Invitacin a otra iglesia

Seminario Formacin
Vigilia
(Actividad Educacional)

Da de la madre

Cena de ellos para ellas Retiro Espiritual

(Actividad Social)

Reunin musical

Actividad Recreativa

PROYECTOS

La voz de la Juventud

JUNIO
PROGRAMAS

En la Prctica

ACTIVIDADES

Ceremonia Investidura

Da de Culto JA
(Actividad
Espiritual)

Cine-forum

Cena de Gala
(Actividad Social)

Ver pgs.16-25

Actividad Recreativa

PROYECTOS

Evangelismo en plaza
pblica

50

Dossier

JULIO
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

PROYECTOS
Misin Global

Campamento Urbano
Escuela Bblica
Vacaciones

Ver pgs.16-25

AGOSTO
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

PROYECTOS

Ver pgs.16-25

SEPTIEMBRE
PROGRAMAS

ACTIVIDADES

PROYECTOS

Plpito Joven
(Actividad Espiritual)

Ver pgs.16-25

En la Prctica

51

Seguro Actividades
Enve este formulario a:

Adventist Risk Management, Inc.

Atencin: Estela Bosich
UICASDE C/Alenza, 6 - (28003) MADRID
Telfono: 91.571.60.34 Fax: 91.571.69.38
estela@unionadventista.es

AIG - SOLICITUD
DIVISION

EUROAFRICANA

Nombre de la Iglesia:
Nombre del Responsable:

DE

COBERTURA

PARA

UNION

ACAMPANTES
ASOCIACION/MISION

ESPAOLA

Nombre del Club:

Telfono:

Direccin de la Iglesia:
Fecha de salida:

Fecha de regreso:

Lugar:
NOMBRE (Cada participante debe aparecer en la lista, comenzando con el jefe del grupo. Por favor, aada una hoja si esta no
alcanza)

Quien es elegible Todo acampante, miembro activo de la Iglesia Adventista del Sptimo Da
Cobertura Mientras estn participando o asistiendo a cualquier actividad aprobada por la unidad como grupo, bajo
la supervisin del lder de la unidad que haya sido asignado debidamente, o;
Mientras estn viajando hacia o desde el lugar de dicha actividad con otros miembros de la unidad como grupo, y bajo
la debida supervisin de un lder de la unidad, o;
Mientras el miembro de la unidad viaja directamente hacia o desde su casa al lugar de reunin con el propsito de
participar de las actividades que han sido planeadas en su unidad.

En la Prctica

52

Beneficios/Lmites
Muerte Accidental & Desmembramiento

$2,000

*Enfermedad Especfica

Gastos Mdicos por Accidente

$2,000 primaria

Otra Enfermedad

$500

Accidente Dental

$250 por diente

Dos dientes o ms

$500

Prima - $0.58 por acampante

Prima - $0.79 por acampante
Prima - $1.05 por acampante
Prima - $1.73 por acampante
Prima - $3.36 por acampante
Lmite agregado de indemnizacin por Accidente

1 8 das
9 10 das
10 20 das
20 30 das
60 90 das
$250,000

*Como se especifica en la Pliza

Autoriza:

Fecha:

$2,000

Tus Notas