Informe PlusPetrol 2012

Informe de
Sostenibilidad
2012
Propsito
Satisfacer las necesidades y
expectativas de todos nuestros
grupos de inters (accionistas,
empleados, sus familias,
socios, proveedores, clientes,
gobiernos y comunidades de
los pases en los que actuamos)
manteniendo nuestra propia
identidad.
Visin
Destacarnos como empresa de
referencia entre las compaas
internacionales de energa.
Valores
Pensar ms all de las
posibilidades; actuar a pesar
de la incertidumbre.
Ser persistentes.
Trabajar en equipo
como forma de liberar nuestra
imaginacin y creatividad.
Desarrollar el talento
de nuestros recursos humanos.
Utilizar los recursos
eficientemente teniendo
en cuenta el concepto de
bajo costo.
Capitalizar las oportunidades.
Preservar el medio ambiente.
Planta de Gas Malvinas

(Camisea, Per).
Acerca del Informe de

Sostenibilidad 2012
POR QUINTO AO CONSECUTIVO, PRESENTAMOS EL INFORME DE SOSTENIBILIDAD DE PLUSPETROL, ELABORADO EN
ESTA OCASIN DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DE DOS
ESTNDARES INTERNACIONALES. POR UN LADO, CONTINUAMOS UTILIZANDO LA SEGUNDA VERSIN DE LA GUA
DE REPORTE OIL AND GAS INDUSTRY GUIDANCE ON
VOLUNTARY REPORTING CONFECCIONADA COnJUNTAMENTE POR IPIECA 1, API 2 Y OGP 3. Y POR OTRO
LADO, TAMBIN HEMOS BASADO ESTE REPORTE EN LA
VERSIN 3.1 DE LA GUA PARA LA ELABORACIN
DE MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD DE GRI4 CON SU
SUPLEMENTO SECTORIAL DE GAS Y PETRLEO
PUBLICADO EN 2012, ALCANZANDO UN NIVEL DE
APLICACIN C.
La versin 3.1 de la gua GRI PROVEE COMENTARIOS ADICIONALES E INDICADORES DE
DESEMPEO, DESARRoLLADOS ESPECFICAMENTE PARA EL SECTOR, CONSOLIDANDO
LOS ASUNTOS MS RELEVANTES PARA LAS
CompaaS DE LA INDUSTRIA. LA ADOPCIN
DE este MARCO PERMITE QUE NUESTRO DESEMPEO SEA COMPARABLE A NIVEL LOCAL E INTERNACIONAL
RESPECTO A OTRAS ORGANIZACIONES, QUE NO SOLO PERTENECEN A NUESTRA MISMA INDUSTRIA SINO TAMBIN A
MLTIPLES SECTORES DE NEGOCIOS.
AMBAS GUAS COMPARTEN UN OBJETIVO COMN: FOMENTAR LA CONFECCIN DE INFORMES DE SOSTENIBILIDAD CONSISTENTES Y DE ALTA CALIDAD COMO UNA HERRAMIENTA
QUE FAVOREZCA LA PARTICIPACIN DE LOS GRUPOS DE INTERS, LA TRANSPARENCIA Y LA MEJORA EN EL DESEMPEO ORGANIZACIONAL.
LA INFORMACIN CONTENIDA EN EL INFORME 2012 COMUNICA LOS RESULTADOS QUE HEMOS ALCANZADO EN MATERIA SOCIAL Y AMBIENTAL COMO CONSECUENCIA DE NUESTRAS OPERACIONES. ESTO PERMITE, POR UN LADO, EVALUAR
LOS IMPACTOS GENERADOS POR LAS ACTIVIDADES DE
PLUSPETROL Y POR EL OTRO, CONTINUAR CON LA GESTIN
INTERNA DE LOS MISMOS DE MANERA TAL QUE AQUELLOS
POSITIVOS PERSISTAN Y PUEDAN AMPLIAR SU ESCALA Y los
NEGATIVOS SEAN CONTROLADOS Y MITIGADOS. DICHA EVALUACIN Y GESTIN IMPLICA CONOCER, INCLUIR Y ABORDAR
LAS EXPECTATIVAS DE NUESTROS GRUPOS DE INTERS PUESTO QUE ESTOS SE VEN AFECTADOS POR NUESTRAS DECISIONES Y ACCIONES. a la vez que AFECTAN NUESTRA ESTRATEGIA Y OPERACIN CON LAS DECISIONES Y ACCIONES
QUE EMPRENDEN.
EL PROCESO DE ELABORACIN DEL INFORME INCLUYE LA
PARTICIPACIN E INVOLUCRAMIENTO DE DIVERSAS PERSONAS DENTRO DE LA ORGANIZACIN. POR ELLO, AGRADECEMOS ESPECIALMENTE A TODOS AQUELLOS QUE HAN
CONTRIBUIDO EN ESTE PROCESO OFRECIENDO SU TIEMPO,
1. International Petroleum Industry Environmental Conservation

Association. www.ipieca.org
2. American Petroleum Institute. www.api.org
3. Association Oil & Gas Producers. www.ogp.org.uk
4. Global Reporting Initiative. www.globalreporting.org
Informe de
Sostenibilidad
2012
Pluspetrol se ha convertido en una de las empresas privadas latinoamericanas de

energa lder de mayor desarrollo de las ltimas dos dcadas. Esto realmente nos
llena de orgullo. Iniciamos nuestra actividad hace ms de 35 aos como una pequea
Compaa, y poco a poco fuimos forjando lo que somos hoy.
Concentrados inicialmente en Latinoamrica, nos hemos transformado en uno de los

mayores productores de petrleo y de gas de Argentina. Hoy seguimos siendo el mayor productor de petrleo, gas y condensados del Per, y mantenemos una significativa presencia productiva en Bolivia.
En los ltimos aos hemos desarrollado actividades exploratorias en Venezuela y

Colombia, y hemos comenzado a hacer lo mismo en frica con la adquisicin del Bloque on-shore Cabinda Sur, en Angola. Ello nos ha aportado grandes experiencias y
altas expectativas para la Compaa.
Desde el comienzo, nuestro crecimiento se ha basado en principios fundamentales

como la visin a largo plazo, la persistencia y el compromiso. Estos pilares han marcado el desarrollo que hemos logrado y nos han guiado en la ejecucin de las acciones necesarias para sostener este desarrollo ao tras ao.
Nuestro compromiso va ms all de incrementar ganancias o mantener una buena

relacin con socios, accionistas y empleados. Es, por sobre todo, garantizar la sostenibilidad de los proyectos y establecer mecanismos que aseguren que la Empresa
sea un motor de cambio positivo en su entorno, tanto interno como externo.
Teniendo en cuenta todo lo anterior, tengo el gusto de presentar el quinto Informe

de Sostenibilidad de nuestra Compaa.
carta del presidente
En materia ambiental, durante 2012, continuamos con la implementacin de aquellas herramientas de gestin que nos permiten identificar, prevenir y mitigar los impactos asociados a nuestras operaciones. Esto se lleva a cabo bajo un modelo de mejora continua y en
consonancia con los estndares internacionales de la industria.
Desde el punto de vista social, trabajamos fuertemente en canalizar nuestra inversin en proyectos sostenibles, y en la bsqueda de
desarrollar nuevas capacidades en cada regin. Nos basamos en la
idea de acompaamiento o alianza con los distintos grupos de inters de manera que los proyectos puedan continuar an despus de
finalizada la participacin o presencia de Pluspetrol.
Nuestro compromiso es avanzar. Con el presente documento queremos compartir nuestros logros y desafos, conscientes de que todava queda un largo camino por recorrer, pero convencidos tambin
de que nos encontramos en la senda correcta hacia la consolidacin de una gestin cada vez ms sostenible.
Steve Crowell
Presidente
acerca
de pluspetrol
Gobierno de
la Compaa
Polticas y cdigos
organizacionales
Nuestra gestin
de sostenibilidad
Grupos de inters
reas Operadas
y No Operadas
acerca del
informe de
sostenibilidad
2012
Actividades
Resultados
01
06
02
20
carta del
presidente
nuestra gente
Gestin de
nuestros
colaboradores
Capacitacin
Desarrollo
Salud
seguridad
Medio Ambiente
Sistema de
Gestin de la
Seguridad
y Salud
Ocupacional
(SySO)
Nuestro desempeo
ambiental
Sistemas de Gestin
Eficiencia energtica
Capacitacin
Gestin de Impactos
Ambientales
Desempeo
en Seguridad
Biodiversidad
28
72
50
82
Relaciones con
la comunidad
ndice GRI
Inversin social
Proyectos
comunitarios
Comunidad y
cadena de valor
Procesos
participativos
de relacin con
la comunidad
Comunidades
indgenas
Referencias
Operaciones
en 6 pases
200.000
180.000
160.000
2.247
colaboradores
151.692 Bbl/d
de lquidos
1.720 MMscf/d
de gas
140.000
1.355
120.000
100.000
98.391
120.537
80.000
950
60.000
Produccin de
lquidos en Bbl/d
Produccin de
gas en MMscf/d
40.000
20.000
1.800
2.007
2008
2009

(Camisea, Per).
6 Pluspetrol
2.000
1.800
1.593
1.652
1.720
1.600
1.400
158.709
152.320
151.692
1.200
1.000
800
600
400
200
2.097
2.164
2.247
0
2010
2011
2012
Acerca de
Pluspetrol
Somos una empresa privada de energa dedicada a la exploracin y
produccin de petrleo y gas. En la actualidad, nuestras operaciones
se ubican en Argentina, Bolivia, Per, Colombia, Venezuela y Angola,
requiriendo el empleo de un total de 2.247 personas. Para la consecucin de nuestros proyectos, debemos enfrentarnos a contextos
dinmicos y complejos, y adaptarnos a los cambios que se presenten,
acudiendo a la creatividad y al empleo de tecnologas probadas,
mejorando los procesos y cuidando el entorno que nos rodea y las
comunidades cercanas a las operaciones.
Informe de Sostenibilidad 2012
GOBIERNO
DE LA Compaa
El Directorio de Pluspetrol representa el mximo

rgano de direccin de la Compaa y est compuesto por 8 miembros designados por la Asamblea de
Accionistas. Este tiene a su cargo la definicin de
los objetivos y pilares estratgicos de la Compaa,
la supervisin y control de la gestin interna y la
evaluacin del desempeo organizacional.
Durante el ao 2011, Pluspetrol experiment un proceso de cambio en su estructura corporativa para
que estuviera alineada con la visin estratgica de
crecimiento y con los pilares de desarrollo de la
Compaa. Inmersa en un entorno cambiante, que
presenta desafos constantes, Pluspetrol apunta a
tener mayor dinamismo y mejorar el foco de su gestin y toma de decisiones, lo que redundar en un
mayor valor para los accionistas.
El diseo de la nueva estructura signific la consolidacin de tres reas: Produccin Global de Activos,
Servicios Corporativos y Desarrollo Corporativo, y
la creacin de cuatro nuevas posiciones5 y un Comit
Ejecutivo. Este ltimo se encuentra presidido por
el Director Ejecutivo de Pluspetrol y est integrado
por 4 miembros, que a su vez forman parte del
Directorio y son quienes lideran las reas consolidadas. Su creacin favoreci una mayor coordinacin
entre los proyectos y un mayor foco en la estrategia
y comunicacin entre los diversos sectores y con
los colaboradores.
MAXIMIZAR EL
VALOR PARA LOS ACCIONISTAS
Produccin
Global de Activos
Servicios
Corporativos
Desarrollo
Corporativo
Responsable de
optimizar la
produccin de activos
de la Compaa.
Responsable de
proveer el mejor
soporte en un balance
costo/efectividad para
toda la Compaa.
Responsable de
efectuar la proyeccin
de la Compaa en
el futuro.
Comit Ejecutivo
CEO & Presidente
Executive VP
Senior VP Produccin Global de Activos
Senior VP Servicios Corporativos & CFO
Senior VP Desarrollo Corporativo
AO DE CREACIN
Polticas y cdigos
organizacionales
El conjunto de polticas y cdigos que actualmente
rigen nuestras operaciones constituyen un marco
comn para todas las Unidades de Negocio, al establecer los lineamientos corporativos generales desde
los cuales cada una de ellas disea planes y
programas de accin especficos, adecuados a su
contexto local.
Poltica
de Medio
Ambiente,
Salud y
Seguridad
industrial
(EHS6)
Cdigo
de tica
Dichos instrumentos representan un elemento

caracterstico de nuestra cultura corporativa y nuestra manera de hacer negocios. Algunas de estas
polticas son:
Poltica de
Capacitacin
5. Estas son los cuatro cargos del Comit Ejecutivo: Executive VP y Senior VPs.
6. EHS (Environment, Health and Safety): Medio Ambiente, Salud y Seguridad.
8 Pluspetrol
} 2001}
} 2008}
} 2011}
DESCRIPCIN
Es considerada un aspecto
prioritario y central guiando las
actividades en todas las unidades
de negocio.
Contiene las polticas y procedimientos que orientan el comportamiento del personal en

situaciones que involucran
cortesas e incentivos comerciales, conflictos de inters, tareas
profesionales y divulgacin de
informacin a contratistas, proveedores, prensa, publicaciones
en general u otras personas.
Regula los aspectos relacionados

a la capacitacin de los empleados contemplando las necesidades
actuales y futuras del personal
para su adecuado desarrollo y
desempeo profesional.
acerca de pluspetrol
Nuestra gestin de
sostenibilidad ambiental y social
Todas las operaciones de Pluspetrol son gerenciadas bajo un esquema

organizacional del tipo matricial. Es decir, coexisten dos tipos de
estructuras simultneas: por un lado la estructura de reas que conforman
cada Unidad de Negocio (Operaciones, Suministros, Medio Ambiente,
entre otras) y por el otro una estructura por funciones, por ejemplo
Medio Ambiente.
De esta manera, las reas de Medio Ambiente y Asuntos Comunitarios de
cada Unidad de Negocio cuentan con una doble lnea de reporte. Por una
parte el Country Manager, como mximo responsable del logro de los
objetivos de esa Unidad de Negocio, y por otra parte, la lnea funcional, que
es el mximo responsable de la ejecucin de la estrategia de sostenibilidad
ambiental y social de la Compaa.
Esta estructura organizacional resulta un medio eficiente para reunir las
diversas habilidades especializadas que se requieren para resolver un
problema complejo. En particular, para los temas ambientales y sociales le
permite a Pluspetrol contar con el expertise y habilidades necesarias para
asegurar la sostenibilidad en operaciones desarrolladas en contextos de
gran diversidad y complejidad ambiental y social.
Country
Manager
Argentina
Direccin
de Medio
Ambiente y
Asuntos
Comunitarios
reas
ambientales
y sociales
Country
Manager
Bolivia
reas
ambientales
y sociales
Country
Manager
Per
reas
ambientales
y sociales
Proyecto Gestin de Riesgos

Ambientales y Sociales
Como forma de asegurar la sostenibilidad de las
operaciones, a lo largo de 2012 se trabaj en la
implementacin de un modelo corporativo de
administracin de riesgos ambientales y sociales.
Este modelo busca minimizar el nivel de exposicin
de las operaciones, prevenir y adelantarse a
problemas, dar mayor visibilidad a riesgos ocultos
y mejorar el proceso de toma de decisiones
y comunicacin.
Para esto se implement una metodologa especfica
para la identificacin, evaluacin y calificacin de
riesgos, la cual fue desarrollada en el marco del
proyecto de Excelencia Operacional (ver pgina 14).
A su vez, como parte de su implementacin se
llevaron a cabo talleres en todas las Unidades de
Negocio de Pluspetrol y se elaboraron los mapas de
riesgos de cada operacin.
As, a partir de este proyecto se busca establecer
una gestin continua de los principales riesgos
ambientales y sociales que puedan impactar en el
negocio de la Compaa.
Este proyecto estuvo liderado por el rea Corporativa
de Medio Ambiente y cont con la participacin de
una gran multiplicidad de participantes, incluyendo a
las reas de Operaciones, Legales, Recursos
Humanos, Suministros, Medio Ambiente y Asuntos
Comunitarios, entre otras.
Grupos de inters
Nos proponemos conocer las expectativas de todos
nuestros grupos de inters, a travs de un dilogo
fluido y continuo que facilite el relevamiento y
entendimiento de sus necesidades para que sean
tenidas en cuenta e incorporadas en la estrategia
y gestin de nuestros asuntos materiales.
Principio de Materialidad
Es uno de los principios para la definicin del contenido de un informe de sostenibilidad, el cual establece que deben incluirse dentro del mismo aquellos
asuntos que reflejen los impactos significativos sociales, ambientales y econmicos de la organizacin o
aquellos que podran ejercer una influencia sustancial
en las evaluaciones y decisiones de los grupos
de inters.
El Informe de Sostenibilidad abarca en su contenido

todos aquellos aspectos e indicadores de desempeo
que son de mayor significancia tanto para Pluspetrol
como para sus grupos de inters. Para ello, hemos
efectuado un proceso de evaluacin de la materialidad de la informacin, lo que implic analizar y considerar las mejores prcticas del mercado en materia
de sostenibilidad dentro del sector de gas y petrleo.
Tambin, incluy la evaluacin de los desafos futuros que presenta la industria, las expectativas de
nuestros grupos de inters relevadas por medio de
los diversos canales de dilogo a travs de los cuales
interactuamos y fortalecemos nuestro vnculo con
ellos, y, por ltimo, la visin estratgica de crecimiento planteada en nuestra Compaa.
participacin de los grupos de inters
Identificacin
Contexto de
sostenibilidad
priorizacin
validacin
Materialidad
Exhaustividad
MA
PE
O
AN
L
ISI
S
EX
T
ER
Benchma
NO
rk d
e in
a nivel n
f
orm
acio
nal
e
empre
ei sd
sas
e
nt
d
e
a
c
c
i
n de
nti
ga ern so
los
Ide
s
a
fut
ur y pe c
os
t
re
o
os e
stra t g ic o s d e la C
.
Es
a
v
i
t r a t e g i a c o r p o ra t
ANLISIS INTERNO
10 Pluspetrol
a
mp
a.
ARIOS
IORIT
S PR
MA
TE
tiv
G
RU
SY
R
TE
b je
DE
IN
elacin
re la r
DE
sob
S
co
ivas actuales
PO
sti
ctat
n
tes
xpe
existen
,e
ag
di ers acin
mos.
y
t
ic
s mis
in
un
to
n lo
de om r co
c
ua
ct
ra
ad
lid
bi e
i
ia.
en d
ustr
st nal .
nd
io leo
ai
l
r de
s
to
R
con elev
am
los
y c gru ien
po
an
s
pa ale
s
ra
in d
te
u
oc nida
d
al
es es
om
ONGs
Grupo
de inter
s
Proveedores
iso
rn
as
u
um
un do est
l
r
a
ido
r e ida c as
sp n f de ultu activ
s l ra
i
o
d
e
la ta rm oc de ade
m zos ndo a p ales. las s
as
d
s osi
po
pr e m us v tiva a
u
a rl
o
io
rit tua c lunta su
el com os d
ar
de en un er
ios onfia des.
e
nza
ol a tor ida ch
.
, u gu no d
os
so as
hu
in y l
Ca
y y s clu os g man
ru
na
ge u
y
o
st sta end pos s.
le
d
in nc
o
de
sd
ac e p
de ias q el uso inter
e
a
i
s.
l su um
e o
di
r
y
lo
elo ica la
an inf nes ticip
s.
.
go
ism orm po ac
os at r p in
de iva arte com
qu s so de un
eja bre las itari
es ac com a.
t
ta
ble ivida unid
a
cid de
s y des.
os
pro
.
yec
tos.
C
on
po y
r
ld
Compromiso
asu
mid
o
les de
riori
tari
o
s
Trabajar en alianza co
n las
para desarrollar inic
iativ ONG
as
s
al contexto local y
a las adec loca
l
de las co
mun nece uada es
idad sid
s
es. ade
s
dil
ogo
Respeto por
los de
re
Participacin de la comunid chos h
a
um
dy
Proteccin ambiental
y uso los gr anos
.
u
recurso
s nat respon pos d
ural
sab
e
es.
le d inte
e l rs
os
.
Temas
p
ru
in po
te
rs
m
Co l
ana
G
de
cmaras 8
n en
paci
resarias.
rtici
s emp
Pa iacione
de cuentas.
dicin
oc
directo.
e ren
y as
amiento
es d
acion
form
e rel
In ncias d
ogo
sta
e dil
In
les d
G ru p o
de inters
7
arios
riorit
as p
Tem
mp
Co
su
m
id
o
o
r
s
as
um
id
o
s
idade
Ent
entales
rnam
be
gu
Cola
bor
ad
or
es
Gru
de in po
ter
s
up
Gr inte
de
o.
a
rit
io
pr
sf
tic orm
o.
ac
i
n
e
nt
ie
Cl
iso
m
ro
mp
de
Co
a
r l en
ce de
sfa te
n
ati
S ecie
cr
as
an
m
tr
Te
y rg
ico ne
t o e
m
cli cad
og
bio er
l
am el m
di
d
C
e
.
iv
les
es at
na
on or
Ca
ni rp
eu co
R eb
w
itio
S
m
er an
g da
a.
rio
s
s de
dio in y
Me icac
n
pini
un
eo
m
co es d
r
de
upo
Gr ters
in
e
d
C
s a los gobiernos.
ealizado
gos r
ic
s pa
ollo econm o
n lo al desarr
ae
ases.
nci bucin l de los p
are
ri
cia
sp ont
y so
ran C
T
p
m
Co
Enc
uest
as d
e
Di eval
u
lo
go aci
C
n
o
Ch
arla ntact con s de
sy
ind de
o
p
cur
sos erma icat sem
os
pe
n
de
o
for ente .
Can
.
ma .
ale
sd
ci
Sal
e
ud y
n.
d
Resp
s
i
egu
lo
eto
ri
go
p
Ma or los dad o
nten
de
cu
r
i
p
m
e
y se
gur iento cho acio
sh
ida
d d de
u na
e p act ma l.
n
i
ro
Tem
ce vos os.
as p
so
s.
rio
Aco
r
i
tar
mpa
ios
en su
ar
cr
a
adapt ecimie cad
ado
nto a e
as
m
u v pro
p
ida fes lea
pe ion do
rs
Comp
on al,
rom
al
.
iso
egal de cada pas.

ativa l
orm lo local y regional, y
l
la n
on l desarro
rc
de empleo en los
pli uir a
cin
um trib enera stamos presentes.
C on la g
de e
C con s don
umido
se
iso as
pa
rom
distas.
.
perio
nsa
con
pre ativas o.
e
t
sd
rm mien onarios.
ota info
na
nci
N istas elacio ara fu iones.
r
p
v
ac
e
e
tr s d vistas s oper
n
e
to
la
re
sa
s y ven ent
go
ne E de viaje
ilo
n
io
n
y
ed
n
smisi
s
d
u
ti ita
s
tran
e
s
e
e
is
n la
al
e
G
n
V
R
a
Ca
nci es.
la
j
con
are
sp ensa
idad
ran s m iform itida.
t
y
lo
sm
un
ad de ia y n tran
id
c
st
en aci
t
e
s
n
rm
si
rios
a
rita
Ho
on info
Compa
rio
p
de la
C
s
itiva
dades
ma
pos us activi cin y
e
n
T
s
i
nica
rac s en e comu
nal
alo ter
d
rnacio
a v el in dios vel inte
n
e
u er m
ni
r
a
i
n
al.
ru te los n
st an de pini acion
mido
m rte e o y n
asu
d
a
s
p re
iso
m
e
ro
o
Grup rs
inte
de
Encuentros
o reu
Talleres niones p
ers
de
Event capacita onaliz
os de
ada
c
difu in.
Reunio
s.
si
nes in
form n.
ativ
as.
Cana
pr
m
a
Co roll an
ar t
es spe om i
D re c ibu e
tr r
on llo llar
Fom
C arro rro
entar el desarrollo
Te
s
a
Tr de nuestros proveedores.
de Des
taaba
dap
o
s
cin jar estrechamente en la a
a
et l
de su
sal
sp de
s productos y servicio es.
nec
Re in n d
d
esida
a
d
i
v
des de nuestras acti
ac ci in r
cip ec ic nt
rti rot os Co
a
Temas prioritarios
P P disp
Com
promiso asumido
l.
Salu
d y seguridad ocupaciona .
R
os
s.
M
ante espeto por los derechos human roceso
nimie
p
d de
nto de acti
vos y segurida
Canales de dilogo
s
ne l
io ta
un ins lta
e
a
R as nsu ec
t co M
isi
V s de
e
ion
un
Re
Lnea d
n.
irecta de comunicaci
Trminos de contratacin.
Charla
.
s y cursos de capacitacin
.
Evaluacio
nes de desempeo
Abastecimiento estratgico
Gestin por Categoras

Se analiza un grupo de gasto sobre el cual se
decide actuar en forma coordinada, teniendo
7. Dichos temas se encuentran basados en el suplemento

sectorial de gas y petrleo de la Gua GRI.
8. Algunas de ellas son: IAPG (Instituto Argentino del Petrleo
y Gas), Iniciativa para la Transparencia de las Industrias
Extractivas (EITI segn sus siglas en ingls),
CEPA (Cmara de Empresas Petroleras de la Argentina),

Cmara de Comercio Argentino-Boliviana, Cmara de
Comercio de los Estados Unidos en Argentina (Amcham)
y Sociedad Peruana de Hidrocarburos (SPH), Asociacin
regional de empresas del sector petrleo, gas y
Gestin de
Relacionamiento
con Proveedores
Gestin de Relacionamiento con Proveedores

Desarrollando un conocimiento detallado de
proveedores potenciales, se pueden optimizar
beneficios comunes. La metodologa implementada incluye la segmentacin, validacin,
evaluacin y monitoreo de desempeo de cada
proveedor. De esta manera surge como uno de
los proyectos clave la generacin de Acuerdos
Marcos Corporativos con los principales proveedores, a fin de agilizar la gestin de abastecimiento y apalancar el poder de compra
de Pluspetrol.
abastecimiento
estratgico
Gestin por
Categoras
Contrataciones Estratgicas
Metodologa que propone basarse en actividades especficas de planeamiento previas a la
gestin del proceso licitatorio, incluyendo el
anlisis de riesgo, diseo de una estrategia
para lograr precios competitivos, planeacin
de la negociacin y la gestin del contrato
como parte de un proceso integral.
en cuenta caractersticas comunes en las

diferentes unidades de negocio, como mtodo
para establecer y gestionar categoras formales. Entre los principios bsicos se encuentran
el anlisis de las oportunidades, del consumo y
del mercado y la seleccin de una estrategia
de abastecimiento para esa categora.
Contrataciones
Estratgicas
Mediante la actuacin coordinada con las reas

internas y enfocados en las mejoras prcticas,
el objetivo principal de este proyecto es generar una estrategia global de abastecimiento,
desarrollando lineamientos comunes y estableciendo relaciones globales con proveedores
claves. Algunas de las lneas sobre las que se
trabaja con este fin son:
biocombustibles en Latinoamrica y el Caribe (ARPEL),

Sociedad Nacional de Minera Petrleo y Energa, Asociacin
Colombiana de Petrleo.
11
colombia
venezuela
Socios: Korea National Oil Corporation.
Socios: Pluspetrol no posee socios

en el rea.
ppn, per
Cantidad de empleados: 693
Produccin anual:
28.826 Bbl/d de lquidos.
Emisiones de CO2:
759,5 MTn de CO2 eq.
Socios: Korea National Oil
Corporation, Daewoo International
Corporation y SK Energy.
Inversin social: US$ 5.646.787.
camisea, per

Produccin anual: 82.369 Bbl/d de
lquidos y 1.377 MMscf/d de gas.
Emisiones de CO2:
1.221 MTn de CO2 eq.
Socios: Hunt Oil Company of Peru L.L.C.,
SK Energy, Tecpetrol Bloque 56 S.A.C.,
Tecpetrol del Per, Repsol Exploracin
Per, Sonatrach Per Corporation S.A.C.
Inversin social: US$ 8.346.091.
Pluspetrol
E&P, Per
Socios: Korea National Oil Corporation,
Reliance E&P DMCC, Petroperu y CNPC.
xii
reas Operadas
y no operadas
Nuestros desafos: la Diversidad
y Complejidad que caracterizan
a nuestras operaciones.
Regin de
Magallanes,
Chile
Pluspetrol cuenta con una participacin del

29% en el consorcio del rea exploratoria de
El Tranquilo, el cual est conformado por
GeoPark (operador), Wintershall y Methanex.
Referencias
Produccin
rea no operada
Exploracin
Generacin elctrica
Planta de fraccionamiento de
lquidos de gas natural
N Reservorios no convencionales
* Los puntos no estn
referenciados geogrficamente.
12 Pluspetrol
Locaciones remotas, ecolgicamente

sensibles, habitadas por pueblos indgenas,
comunidades rurales y poblacin
urbana y que adems, requieren una
logstica compleja.
9. Pluspetrol conform junto con los socios de Camisea un consorcio

conocido como Consorcio Camisea
reas operadas (detalle)

Nombre
Localizacin
Cuenca
Actividad
Departamento de Guaviare
Departamento de Meta
Departamento de Vichada
Llanos Orientales
Llanos Orientales
Llanos Orientales
Estado de Gurico
Estado de Gurico
Gurico
Gurico
Departamento de Loreto
Maran
Maran
- Planta de Procesamiento
de Gas Malvinas
Regin del Bajo Urubamba,

departamento de Cusco
Ucayali
- Lotes 56 y 88
Regin del Bajo Urubamba,

departamento de Cusco
Ucayali
- Planta de Fraccionamiento de Lquidos

de Gas Natural
Provincia de Pisco,
departamento de Ica
- Terminal de Despacho
Martimo
Provincia de Pisco,
departamento de Ica
Bajo Urubamba, dpto. de Cusco

Ene
Maran
Maran
Departamento de Santa Cruz
Chaco
Certificaciones
Colombia
angola
Socios: Force, Sonangol P&P
y Roc Oil Company.
- Bloque CPE-7
- Bloque CPO-3
- Bloque CPO-2
venezuela
- Tiznado
- Barbacoas
PPN, Per
- Lote 8
- Lote 1AB
Camisea, Per
ISO 14001:2004
OHSAS10 18001:2007
ISO 14001:2004
OHSAS 18001:2007
ISO 14001:2004
OHSAS 18001:2007
ISO 14001:2004
OHSAS 18001:2007
Pluspetrol E&P, Per

- Lote 108
- Lote 115
- Lote 102
Bolivia
bolivia
- Campo Tacobo
ISO 14001:2004
OHSAS 18001:2007
- Campo Curiche
Chaco
En etapa de
implementacin

- Campo Tajibo
Chaco
- Campo Ro Seco
Chaco
Emisiones de CO2:
19,8 MTn de CO2 eq.
- Campo Bermejo-Toro
Departamento de Tarija
Tarija
Inversin social: US$ 721.793.
- Campo Huaico
Departamento de Tarija
Tarija
Provincia de Neuqun y Ro Negro

Provincia de Salta y Formosa
Neuquina
Noroeste
Produccin anual: 695 Bbl/d de

lquidos y 92 MMscf/d de gas.
ISO 14001:2004
OHSAS 18001:2007
Reserva
En etapa de
implementacin
Reserva
Argentina
argentina
Produccin anual: 39.802 Bbl/d de
lquidos y 242 MMscf/d de gas.
Emisiones de CO2:
2.787,9 MTn de CO2 eq.
Socios: Tecpetrol S.A., YPF S.A., Enarsa,
Compaa General de Combustibles S.A.
y Gran Tierra Energy Argentina S.A.
- Distrito Sur
- Distrito Norte
N
ISO 14001:2004
OHSAS 18001:2007
- Centrales Trmicas
Provincia de Tucumn
El Bracho (Central
San Miguel de Tucumn,
Tucumn y Pluspetrol Norte)
ISO 14001:2004
OHSAS 18001:2007
Angola
- Bloque Cabinda Sur
Provincia de Cabinda
reas NO operadas
Nombre Localizacin
Cuenca Actividad Participacin
Argentina
Inversin social: US$ 870.640.
- Ro Colorado
Provincia de Salta
Noroeste
30%
XII Regin de Magallanes

XII Regin de Magallanes
Magallanes
Magallanes
29%
25%
Urab Antioqueo
Putumayo
Sinu-San Jacinto
Putumayo
40%
40%
Chile
- El Tranquilo
- Otway
Colombia
- Bloque Putumayo 12
- Bloque Sinu 1
10. Occupational Health and Safety Assessment Series.
13
actividades
excelencia operacional
La visin de Pluspetrol es destacarse como empresa de referencia entre las compaas
internacionales de energa. La misma permite enfocar los esfuerzos hacia una misma
direccin, lograr que se establezcan objetivos, diseen estrategias y tomen decisiones
para su cumplimiento.
Como forma de acompaar esta visin, desde el rea de Operaciones se desarrolla e
implementa un modelo de Excelencia Operacional cuya visin es, a su vez, transformar
a Pluspetrol en un Operador referente y posicionarla en el cuartil superior entre sus
pares en Seguridad, Confiabilidad, Sustentabilidad y Eficiencia.
Palancas que impulsan la Excelencia Operacional
integridad
operacional
capacidad
organizacional
procesos
desempeo y
responsabilidad
crecimiento
sostenible
En otras palabras, Excelencia Operacional es la estrategia de diferenciacin de Pluspetrol

definida para lograr los objetivos de crecimiento, creacin de valor y sustentabilidad a
largo plazo, buscando tener un impacto positivo en los siguientes aspectos, entre otros:
Seguridad e Integridad
Eficiencia de produccin
Reemplazo de reservas
Costos operativos
Productividad del capital

Licencia para operar
Como parte de las actividades desarrolladas durante 2012 en el marco del modelo de
Excelencia Operacional, se ha definido el mapa de macro procesos basados en la
cadena de valor de la Compaa:
Planta de Gas Tacobo (Bolivia).
Exploracin
Descubrir volmenes de
hidrocarburos comercialmente
recuperables.
Progresin de Reservas y
Gestin de Reservorios
Asegurar la sustentabilidad
de la Compaa a travs
de la continua progresin y
reemplazo de reservas.
Proceso de
Excelencia de Capital
Ejecutar proyectos maximizando la eficiencia del capital

asegurando la calidad y
trazabilidad del proceso de
toma de decisiones de CAPEX.
Estndar de
Integridad Operacional
Asegurar la integridad de las

instalaciones y la seguridad de
los procesos industriales para
garantizar la proteccin de las
Gestin de Riesgos
Operacionales
Operational
Riskde
Management
Reducir el nivel
exposicin
a riesgos al que se encuentran
sujetos tanto los proyectos
Gestin de Produccin
Asegurar la ptima explotacin de los campos y cumplir
con los compromisos de
entrega de hidrocarburos
a un costo competitivo.
personas, el cuidado del medio

ambiente y la reputacin de
la Compaa ante gobierno,
comunidad y socios.
como la operacin, a un nivel

definido como aceptable.
En el transcurso de 2013 se iniciar la implementacin de estos procesos basada en las

necesidades prioritarias de cada unidad de negocios.
A su vez, para lograr la sustentabilidad de los procesos se implementa un plan de
gestin del cambio que contempla comunicaciones, capacitaciones in-situ, soporte y
coaching. Esto permitir afrontar de la mejor manera aquellos cambios culturales,
organizacionales y nuevas capacidades requeridas.
14 Pluspetrol
Distrito Sur, Argentina
Desarrollo de reservorios
no convencionales
Desde principios de 2011 Pluspetrol comenz la implementacin de un
plan para el desarrollo de recursos no convencionales de gas y petrleo en la cuenca neuquina. El mismo representa un ambicioso proyecto
en el cual se incluye la evaluacin de recursos tanto de tight gas y tight
oil como as tambin shale gas y shale oil, y la implementacin de nuevas tecnologas de perforacin, completacin y produccin.
Perforacin (drilling)
2009/2012
Los principales objetivos de este plan son:
Evolucin en la
cantidad de pozos
125
140
85
100
88
120
80
Definir las condiciones

necesarias para que estos
recursos puedan ser
considerados reservas.
De esa manera, las fases contempladas dentro del mismo incluyen una
evaluacin regional para definir las reas a enfocarse, perforacin de
pozos verticales y/u horizontales, la implementacin de pilotos de
produccin temprana, hasta el desarrollo comercial de estos recursos.
Como parte de las actividades realizadas durante 2012 se destaca la
perforacin de 6 pozos de tight gas y 8 pozos de shale oil.
51
60
Definir la cantidad
de recursos posibles
de ser producidos.
40
A su vez, durante 2012 se inici la planificacin y ejecucin de los

estudios necesarios para la perforacin de un pozo horizontal, el cual
est previsto para fines de 2013.
20
0
Mantenimiento (workover)
160
113
140
Perforar
pilotos de
produccin
objetivo
Entender cmo y cunto
se puede producir.
101
120
FASE
objetivo
Seleccionar las reas
a enfocarse
Evolucin en la
cantidad de pozos
154
2009/2012
Evaluacin
Regional
objetivo
Identificar las locaciones
para los pilotos verticales.
Piloto de
produccin
temprana
Perforar pozos
verticales
objetivo
Identificar las locaciones para
perforar el piloto de produccin
desarrollo
comercial
objetivo
Obtener toda la
informacin para comenzar
el desarrollo comercial.
81
100
Caracterizacin
de locaciones
FASE
2012
FASE
2011
FASE
2010
FASE
2009
80
60
Qu son los Reservorios No Convencionales?
40
20
0
2009
2010
2011
2012
Este trmino refiere a los reservorios de gas y petrleo, cuyas caractersticas de baja porosidad y permeabilidad, entre otras, difieren de los reservorios convencionales. Su explotacin implica tecnologas complejas,
como la perforacin de pozos horizontales, la estimulacin de reservorios
y la realizacin de fracturas para aumentar la permeabilidad de los mismos.
Esto es as para cualquiera de los subtipos: tight gas, shale gas y shale oil.
Perforacin horizontal
Este tipo de perforacin es utilizada para mejorar el acceso a la formacin
productora. Primero, se realiza una perforacin vertical, hasta la formacin
objetivo o productora. A la profundidad deseada, la perforacin se extiende
horizontalmente a lo largo del reservorio.
15
Exploracin
Angola
En poco menos de 4 aos de presencia
en el pas africano, se ha realizado la
adquisicin ssmica 3D, el reproceso de
todos los volmenes ssmicos presentes,
el mantenimiento del Pozo Coco-111 y la
perforacin de nuevos pozos. A su vez,
se han iniciado las actividades necesarias
para la puesta en produccin del Bloque,
las cuales comprenden principalmente la
construccin de una planta de procesamiento de crudo y el tendido de un ducto
para su despacho de aproximadamente
27 km de longitud.
A lo largo del ao 2012, se perforaron
en el Bloque Cabinda Sur (On-Shore)
8 pozos, de los cuales 4 son perforaciones de exploracin (Sorgo x1, Aveia x1,
Amendoa x1 y Massambala x4) y los
cuatro restantes son perforaciones de
desarrollo (Castanha x7, Castanha x8,
Castanha 9 y Castanha 10). Adicionalmente, se continu con la construccin de la
planta de tratamiento de crudo de
Castanha, alcanzando un avance del proyecto de un 85% y se finaliz la construccin del ducto para el despacho de crudo.
Sumado a las actividades mencionadas,
se avanz en la exploracin del campo
Noz, el cual junto al campo Castanha conforman dos nuevos yacimientos dentro
del Bloque Cabinda Sur.
Colombia
Durante 2012, se llev a cabo la perforacin de 4 pozos: Calea y Cuyabra en el
Bloque CPO-2, y Costea y Amazona en
el Bloque CPO-3. Adems, se construyeron las obras civiles de los pozos Paisa 1
(CPO-2) y Araucana (CPO-3).
Perforacin (drilling)
2009/2012
Evolucin en la
cantidad de pozos
25
En el Bloque CPE-7 se dio comienzo a la

perforacin del tercer pozo estratigrfico
denominado Noguera.
21
25
20
15
10
0
2009
16 Pluspetrol
2010
2011
2012
Camisea, Per
Full Exploration Plan

Durante 2012, se continu avanzando con el desarrollo del Full
Exploration Plan (FEP) del Proyecto Camisea, un programa de exploracin de los Lotes 88 y 56 con el objetivo de reponer las reservas de
gas y condensado en ambos Lotes.
El FEP incluye el desarrollo de actividades de geologa de superficie,
geoqumica, anlisis de sensores remotos, exploracin ssmica 3D y 2D
y perforacin de pozos exploratorios. La logstica de materiales y
personal para las distintas actividades exploratorias es realizada de
forma helitransportada, sin la construccin de caminos y minimizando
el impacto ambiental y social en el rea del proyecto.
Principales actividades realizadas en 2012:
Reinterpretacin de estudios ssmicos en San Martn Este, Samani
y Kimaro.
Reinterpretacin in-house de los datos gravimtricos y magnetomtricos adquiridos en el 2011.
88
lote
Reprocesamiento de ssmicas 3D utilizando nuevas tecnologas de

procesamiento en tiempo y en profundidad.
Interpretacin ssmica de reservorios profundos con la finalidad de
evaluar su potencial exploratorio.
Se realiz la perforacin de 4 pozos. Los resultados generales fueron
favorables, encontrndose nuevos reservorios y pudiendo incrementar
los volmenes de reservas probadas.
Reprocesamiento de ssmicas 3D.
56
lote
Evaluacin del potencial exploratorio de las calizas de la formacin

profunda Copacabana.
Por otro lado, durante 2012 se finaliz la construccin del gasoducto
Mipaya-Pagoreni A, con una longitud total de 48,6 km.
Izquierda:
Exploracin Lote 88 (Camisea, Per).
Derecha:
Plataforma B - Pozos Castanha 2, 3, 4,
7 y 8 (Cabinda, Angola).
11. Pozo existente previo a la intervencin de Pluspetrol

en el Bloque Cabinda Sur.
17
resultados
Produccin operada
140.000
Argentina
28.826
31.704
34.263
32.816
695
634
Bolivia
Camisea | Per
Pluspetrol
PPN | Per
Evolucin
1.593
1.800
1.178
1.355
960
1.200
1.377
1.400
1.268
1.600
1.000
800
92
95
83
49
200
242
331
290
400
346
600
0
Argentina
Generacin de
energa elctrica
en Gwh
Evolucin
4.840
2009/2012
5.000
4.800
4.302
4.141
4.400
4.309
4.600
4.200
4.000
3.800
3.600
2009
18 Pluspetrol
2010
2011
2012
Bolivia
Camisea | Per
Pluspetrol
1.712
2009/2012
520
Produccin
de gas (MMscf/d)
82.369
39.802
43.170
403
20.000
16.318
60.000
40.458
80.000
79.524
71.000
100.000
80.756
120.000
40.000
151.692
120.537
160.000
152.320
180.000
1.652
Produccin de
lquidos (Bbl/d)
por operacin
Evolucin
158.709
2009/2012
Reservas probadas
2009/2012
854
728
660
679
661
800
817
1.000
870
1.200
821
Reservas de
lquidos (MMBbl)
por operacin
Evolucin
600
Argentina
54
63
98
2
112
86
93
97
60
200
76
400
Bolivia
Camisea | Per
Pluspetrol
PPN | Per
12. Valor modificado con respecto al Informe de Sostenibilidad Ambiental Social 2011, a causa de un error tipogrfico.
12.000
13.153
12.707
13.475
13.240
11.990
14.000
12.205
16.000
12.340
Reservas
de gas (Bcf)
Evolucin
13.862
2009/2012
10.000
8.000
6.000
176
142
206
296
446
575
647
2.000
839
4.000
0
Argentina
Bolivia
Camisea | Per
Pluspetrol
Izquierda:
Planta de gas, Yacimiento Ramos
(Distrito Norte, Argentina).
Derecha:
Yacimiento El Corcobo (Distrito Ro
Colorado, Argentina).
19
NUESTRA GENTE
Atentos al crecimiento y a los desafos de los prximos aos,
tenemos como meta la evolucin, desarrollo y eficiencia de los
empleados en un clima de respeto y crecimiento mutuo.
En una industria altamente competitiva, el objetivo es atraer,
motivar y retener a personas competentes y comprometidas, que
aporten valor a travs de su profesionalismo, la voluntad de
de aumento en
la dotacin
20 Pluspetrol
cursos brindados
60
colaboradores
participaron
en el programa de
mandos medios
salud
1.478
desarrollo
4%
capacitaciones
nuestros
colaboradores
liderazgo y el trabajo en equipo.
2.467
beneficiarios
directos de nuestros
programas de
prevencin de riesgos
21
Gestin para
nuestros
colaboradores
Durante 2012, Pluspetrol se focaliz en la revisin, consenso y
consolidacin de sus estructuras como as tambin en el
aprendizaje y fortalecimiento
de procesos transversales de
gestin. Este movimiento fue considerado clave para el aporte
de valor a la gestin de las personas, de modo de cumplir con el
ambicioso objetivo de crecimiento que el negocio plantea en un
mercado por dems competitivo.
La dotacin actual es de 2.247
empleados directos, representando un incremento anual
cercano al 4% y generando
empleo para un nmero mucho
mayor de contratistas en cada
operacin. Fortalecer el empleo
local es una conviccin sostenida en todas las geografas.
Durante este ao se implement una propuesta de induccin integrada, como primera accin de incorporacin para los
nuevos empleados. Enmarcada en la propuesta de valor de la Compaa, la induccin fue concebida con mirada global y
contenidos amplios. En distintos idiomas,
se produjeron videos, presentaciones
completas de la Compaa detallando sus
reas de influencia, industria y especialidades, a la vez que se confeccion un
manual, un kit de bienvenida y un folleto
que comparte la visin, el alcance de las
operaciones y los valores corporativos
para todos los empleados que comienzan
a formar parte del proyecto global.
La presencia en distintos continentes y la
aspiracin de crecimiento mundial implica para el rea de Recursos Humanos un
desafo permanente en la atencin a
polticas de equidad, expatriacin, movilidad global y transferencia de conocimiento en respaldo de la competitividad.
En el escenario actual de alta competitividad, la globalizacin de los negocios y del
mercado laboral refuerza la necesidad de
contar con polticas de movilidad en distintos pases que den adecuado soporte
a los planes de crecimiento del negocio.
El proceso de asignacin internacional
representa para Pluspetrol una oportunidad para canalizar y optimizar las operaciones en distintos pases, alineadas al
crecimiento estratgico del negocio, as
como una posibilidad de desarrollo para
sus recursos humanos.
22 Pluspetrol
nuestra gente
capacitacin
Durante 2012, se continu con el desarrollo del Plan Anual
de Capacitacin que incluye un relevamiento de las necesidades
manifestadas por las reas, su anlisis y posterior propuesta.
Entrenamientos On the Job
Argentina
Bolivia
Per
Total
Cursos de
capacitacin
Empleados
capacitados
984
553
94
138
400
835
1.478
1.526
En el marco de las capacitaciones internas, se formaliz el alto valor agregado del

conocimiento brindado por los propios
empleados. Con este nombre se engloba
un proceso que comienza con la deteccin
de necesidad, el acuerdo de contenidos y
cronograma con el solicitante y la locacin
receptora, la evaluacin posterior y el
soporte en la logstica de viaje.
Previendo la puesta en marcha de la operacin en Angola, se facilit el intercambio de futuros operadores de la planta
con operadores de alto expertise. Este
tipo de capacitacin, denominada
entrenamientos on the job se pone

en prctica a travs de documentos
acordados, plan de contenidos y
evaluacin posterior.
Programa de Idiomas
Hace ms de 8 aos que Pluspetrol
ofrece la posibilidad de desarrollar el
conocimiento en ingls, francs, portugus y espaol, para quienes deben
aplicarlo en sus tareas diarias. Cuenta
con dos modalidades de ejecucin
cursos de conversacin quincenales y
cursos anuales de asistencia bisemanal.
Participaron en dicha actividad 114
empleados en Argentina y 25 en Per.
Masters & Posgrados

Durante 2012, se implement una poltica general de Masters & Posgrados, que
permite unificar criterios de aplicacin y evaluacin de candidatos, segn perfiles
y necesidades del negocio. Pluspetrol tom la decisin de apoyar a determinados
empleados en la realizacin de estudios post universitarios, sustentado en que uno
de los principales valores de la Compaa es desarrollar el talento de sus recursos
humanos, promoviendo sus capacidades y habilidades necesarias para que en el
futuro afronten mayores desafos.
Fomentar el desarrollo de aquellos empleados que posean un alto nivel de desempeo y compromiso con la organizacin.
Objetivos de la
poltica de Masters
& Posgrados
Generar valor agregado a sus funciones actuales, preparndolos para ocupar posiciones claves o de mayor nivel.
Desarrollar una visin integradora y global de la organizacin, articulado con el
mercado en el que se desempean.
Favorecer el intercambio de experiencias.
El beneficio que los empleados obtienen es el financiamiento del 100% de la matrcula. Para ello, deben evidenciar un desempeo laboral distinguido en los ltimos
aos, tomando como referencia las evaluaciones de desempeo y un fluido manejo
del idioma ingls.
Se decidi de modo global la participacin de 10 empleados en este tipo de formacin gracias a esta nueva poltica.
23
Desarrollo
60
participantes
en el Programa
de Mandos
Medios en Per
La propuesta desde esta rea es contribuir al desarrollo de

profesionales que de modo comprometido trabajen en equipo con
consistencia, metodologa comn y pensamiento global, en todos
sus espacios de vinculacin.
En Per, se desarroll el Programa de Mandos Medios, que
busca facilitar la transicin hacia nuevos roles y el desarrollo
de habilidades de conduccin, motivacin y coaching en los
nuevos lderes.
24 Pluspetrol
nuestra gente
salud
597
vacunas
antigripales
aplicadas en
todas las
locaciones
En todas las Unidades de Negocio, se desarrollan iniciativas orientadas a la proteccin de la salud de nuestros colaboradores,
considerando el entorno de su trabajo y las afecciones ms
frecuentes. Al mismo tiempo, se promueven campaas de vacunacin
contra enfermedades de alta incidencia.
Argentina
Atentos a las recomendaciones de la
Organizacin Mundial de las Salud (OMS)
para el Hemisferio Sur, en todas nuestras
instalaciones se realiz una campaa
anual de vacunacin antigripal, en el
marco del Programa de Medicina Preventiva. Aplicndose 597 vacunas en esta
emisin. Esta propuesta se complementa
con un programa de charlas sobre
temticas variadas en los yacimientos,
tales como enfermedades respiratorias,
primeros auxilios, ergonoma, y educacin nutricional, el cual cont con

417 participantes.
Asimismo, se continu con el chequeo
mdico peridico anual, incluyendo a
431 empleados en el control clnico,
estudios de laboratorio, audiometras,
ecografa abdominal completa, radiografas de columna y de trax.
25
Bolivia
En las oficinas de Santa Cruz de la Sierra
y en el Yacimiento Tacobo, se estableci
la meta de reducir el ndice de dolencias
musculares, estrs laboral, sobrepeso y
obesidad, conforme a la norma OHSAS
18001:2007 de Seguridad y Salud Ocupacional. Para ello, se llev adelante un plan
que incluye las siguientes actividades:
Control de salud, en base

a los exmenes mdicos
intraocupacionales anuales,
y seguimiento a las
inmunizaciones (vacunas)
como medida preventiva.
Control nutricional y
seguimiento o coaching
ergonmico individualizado
por parte de especialistas.
Dictado de ms de 30 charlas
por parte de profesionales
especialistas, difusin de material
educativo en temas de ergonoma
en el trabajo, manejo postural,
alimentacin saludable, manejo
del estrs, y dependencias,
entre otros.
Programa Vida Sana

(PPN, Per).
26 Pluspetrol
nuestra gente
Camisea, Per
Se realizaron diversas actividades tales
como el repaso del curso STOP, inspecciones de duchas y lavaojos de planta,
repaso de manejo de residuos biomdicos, e induccin en salud ocupacional
para todo el personal de salud.
432
consultoras
nutricionales
efectuadas
en Camisea
Asimismo, en Pisco se capacit en primeros auxilios y enfermedades de transmisin sexual a todo el personal13 y mensualmente se realiz un entrenamiento
de Respuesta a Emergencias Mdicas.
De modo semejante, bajo el marco de
una propuesta de vida sana, en Camisea
se brind soporte a la evaluacin, control,
vigilancia y orientacin nutricional de los
trabajadores, con la finalidad de promocionar la alimentacin balanceada y la
actividad fsica diaria y prevenir, de este

modo, enfermedades cardiovasculares,
diabetes tipo 2, hipertensin arterial
y otras enfermedades relacionadas al
sobrepeso, obesidad, malos hbitos de
alimentacin e inactividad fsica. Se
realizaron 432 consultoras nutricionales,
y actividades adicionales como gimnasia laboral (3 veces/semana) y charlas
informativas mensuales.
Dado que el Bajo Urubamba, donde se
desarrolla el Proyecto Camisea, es una
zona de alto riesgo para las leishmaniasis14
y en un gran porcentaje de las comunidades existe la presencia del vector mosquito Lutzomyia, se desarroll un Programa
de Control, el cual cumple con diversas
medidas tales como:
Induccin mediante charla

educativa sobre medidas de
auto cuidado y prevencin.
Charlas sobre seguridad y

medidas de proteccin frente
a la enfermedad.
Control qumico (fumigaciones).
Saneamiento bsico.
Programacin de limpieza de
locaciones (matorrales, rocas,
cuevas, entre otros).
Entrega de repelentes y mosquiteros

al personal expuesto que pernocta en
locaciones remotas.
PPN, Per
266
colaboradores
asistieron a
charlas
sobre salud
en PPN, per
De modo consistente, se brindaron charlas sobre salud acerca de diversos temas

de inters general a la fuerza laboral
como hipertensin arterial, diabetes
mellitus, ofidismo, dislipidemia, golpe de
calor, enfermedades dermatolgicas, a
las cuales asistieron 266 colaboradores.
En forma complementaria, se desarroll
el Programa Nutricional Vida Sana, el cual
comprende consultas mdicas y nutricio-
nales, adems de actividades fsicas y

recreacionales, contando con 214 colaboradores inscriptos.
Se implement un programa de gimnasia
previo al comienzo de las actividades
diarias, iniciando el mismo a travs de un
piloto con el personal mdico. Asimismo,
se realiz el curso de actualizacin en
Primeros Auxilios y RCP dirigido a todos
los colaboradores de PPN, Per.
Programa Vida Sana

(PPN, Per).
13. Se incluyen 110 trabajadores jvenes en trabajo

de turnos en zona de alto riesgo.
14. Las leishmaniasis son un grupo de enfermedades
causadas por parsitos, transmitidas al ser humano
por la picadura de distintas especies de insectos
flebtomos. En Per, constituye una endemia que
afecta a 12 departamentos, siendo la segunda endemia
de tipo tropical y la tercera causa de morbilidad
por enfermedades transmisibles, luego de la malaria
y la tuberculosis.
27
28 Pluspetrol
registro
de un proyecto de
Eficiencia Energtica,
dentro del Mecanismo
para un Desarrollo
Limpio (MDL) del
Protocolo de Kyoto
Sistemas de
Gestin Ambiental
de disminucin en la
generacin de
residuos condicionados
con respecto a 2011
Emisiones
Gestin de residuos
Programa de Monitoreo
de Biodiversidad (Camisea, Per).
Autor: Daniel Silva.
5%
se obtuvo el
2.083
4.689
personas capacitadas
horas de formacin
de reduccin en el
consumo energtico
con respecto a los
valores 2011.
Agua
Energa
3%
9%
de disminucin en
el consumo de agua
total de nuestras
operaciones
Medio
ambiente
En los ltimos aos nos encontramos transitando
un perodo de gran crecimiento y evolucin.
Nuestro principal objetivo es continuar creciendo
sostenidamente, manteniendo y profundizando
el compromiso con la proteccin del medio ambiente.
29
Nuestro
desempeo ambiental15
Para lograr el xito y sostenibilidad de las operaciones y

proyectos que desarrollamos,
resulta esencial gestionar de
manera adecuada los aspectos
ambientales propios de cada
actividad, considerando medidas
de manejo, estrategias de gestin y tecnologas que se ajusten a la sensibilidad ambiental
y social de cada entorno en el
que operamos.
A su vez, para asegurar la

efectividad de estas medidas es
importante evaluar nuestro desempeo de una manera sistemtica. Para eso implementamos
desde el ao 2008 indicadores
de desempeo ambiental precisos,
trazables y capaces de ser
comparables con los estndares
de la industria, permitindonos
a su vez definir nuevas metas
de mejora.
PlusPetrol Argentina
bolivia
El desarrollo, implementacin
y estandarizacin de estos
indicadores en cada operacin
represent un gran esfuerzo
por parte de las unidades de
negocio. A su vez, la publicacin
anual en cada informe de
sostenibilidad da cuenta del
compromiso y transparencia
de Pluspetrol con los distintos
grupos de inters.
camisea, per PPN, Per
Indicador16
2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012
Energa consumida (TJ)
3.648 4.724 4.713 4.570 603 870 1.006 1.038 21 38 49 48 526 570 557 578 2.498 3.035 3.101 2.904
Gas quemado
y venteado (MMscf)
2.395 1.604 1.062 2.047 882 477 472 891 35 48 5 43 654 395 203 597 824 684 382 516
Emisiones de GEI
(MTn de CO2 eq.)
Emisiones de COVS (Tn)
ND 23 6 12 ND ND ND ND ND 23 6 3 ND 0 0 10 ND ND ND ND
ND 4.06117 4.22017
4.789 ND
2.15917
2.43917 2.788 ND 108 21 20 ND 1.119 1.113 1.221 ND 675 647 759
Emisiones de SOx (Tn)
ND 2.473 2.184 1.313 ND 441 147 256 ND 0 0 0 ND 162 724 790 ND 1.869 1.313 26718
Emisiones de NOx (Tn)
ND 12.112 14.087 17.510 ND 1.477 2.261

3.742 ND 6
Emisiones de MP (Tn)
ND 443 627 379 ND 13 3 14 ND 0 0 0 ND 53 162 102 ND 377 461 263
Cantidad de derrames
de hidrocarburos

44 21 17 16 15 4 5 4 0 0 0 0 0 0 0 3 28 17 12 9
Volumen de derrames
de hidrocarburo (barriles)

909 494 213 356 127 107 75 38 0 0 0 0 0 0 0 16 780 387 138 302
Volumen de HC derramado
por vandalismo (barriles)

ND ND 3.007
Cantidad de derrames de
mezclas agua/petrleo
ND 66 29 43 ND 58 28 42 ND 0 0 0 ND 0 0 0 ND
1 1 ND 934 2.536 2.927 ND 10.694 9.287 10.840
115 ND ND 0 0 ND ND 0 0 ND ND 0 0 ND ND 3.007
115
1
Volumen de derrames
de mezclas agua/petrleo
(barriles)
Cantidad de derrames
de otras sustancias

37 35 42 32 31 18 33 31 0 0 0 0 1 0 1 0 5 11 8 1
Volumen de derrames
de otras sustancias
(barriles)
Residuos condicionados
generados (Tn)

3.633 1.597 2.065 1.966 2.419 526 537 318 1 2 1
0 939 812 1.254 1.364 274 256 272 278
Residuos no condicionados
generados (Tn)

4.688 4.472 4.084 5.942 828 1.132 1.092 1174 14 20 24 54 1.824 1.399 1.410 2.183 2.020 1.998 1.556 2532
Agua consumida
(milln de barriles)

39 77 95 87 21 59 76 67 0 0 0 0 1 1 3 3 15 16 15 16
ND 1.218 1.625 827 ND 1.102 1.61617
686 ND 0 0 0 ND 0 0 0 ND 116 11 141
1.498 624 3.002 466 1.073 538 2.290 461 0 0 0 0 21 0 11 0 404 86 701
15. Nuestra poltica se encuentra disponible en nuestro sitio web: www.pluspetrol.net/politicaehs.html

16. La presente tabla de indicadores no contempla los valores correspondientes al edificio de Buenos Aires.
17. El valor ha sido modificado respecto al presentado en el Informe de Sostenibilidad Ambiental y Social 2011, a causa de un error de clculo.
18. Incluye solo los valores correspondientes al Lote 8.
30 Pluspetrol
medio ambiente
Sistemas
de Gestin
En Pluspetrol se impulsa la
implementacin de Sistemas Integrados de Gestin (SIG) basados
en las Normas ISO 14001:2004 y
OHSAS 18001:2007 con el fin de
lograr una mejora continua de
nuestra Gestin Ambiental, de
Seguridad y Salud Ocupacional
en nuestras operaciones.
Durante 2012 se establecieron
objetivos y metas sobre los
diferentes aspectos y peligros
de cada operacin y se trabaj
en los programas y actividades
necesarias para su consecucin.
A continuacin se destacan
algunas de ellas.
Izquierda:
Derecha:
Argentina
En Distrito Norte se continu trabajando en el Sistema Integrado de Gestin
certificado desde el ao 2007 bajo los
requerimientos de las Normas
ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007,
cuyo alcance comprende:
Yacimiento Ramos,
Playa de Tanques Balbuena,
Planta de Endulzamiento, y
Oficinas Base.
Durante el ao 2012, se llevaron a cabo
las auditoras de re-certificacin de los
Sistemas de Gestin Ambiental
(ISO 14001:2004) implementados en las
Centrales Trmicas El Bracho. Adems,
se obtuvo la certificacin del Sistema de
Seguridad y Salud Ocupacional bajo la
Norma OHSAS 18001:2007. Las auditoras
fueron efectuadas por el organismo de
certificacin TV Rheinland.
Camisea, Per
Camisea cuenta con un SGI certificado
bajo las Normas ISO 14001:2004 y OHSAS
18001:2007. Las operaciones alcanzadas
dentro del mismo son:
Operaciones en la Planta de Procesamiento de Gas Malvinas y sus lneas
de conduccin,
Operaciones en las plataformas San
Martn 1, San Martn 3, Pagoreni A,
Pagoreni B, Cashiriari 1 y Cashiriari 3 y las
lneas de conduccin, entre ellos y Planta
de Procesamiento de Gas Malvinas, y
Distrito
Sur
188
205
personas
capacitadas
horas
Distrito
Norte
135
181
personas
capacitadas
horas
Centrales
Trmicas
El Bracho
383
491
personas
capacitadas
horas
Operaciones en la Planta de Fraccionamiento de Lquidos de Gas Natural en

Pisco, Terminal Marino y mantenimiento
del Ducto de Humay.
En el marco del SIG, se realizaron distintas
auditoras durante 2012: auditoras internas en las Plantas Malvinas y Pisco, y
auditoras a contratistas, y en el mes de
octubre, TV Rheinland realiz la primera
auditora externa de seguimiento del
segundo ciclo de certificacin. En la misma
no se detectaron no conformidades.
Por ltimo, en diciembre se dio comienzo
a una auditora legal, a cargo de una consultora externa.
Bolivia
En el transcurso del ao, se obtuvieron
grandes avances en lo que respecta a
implementacin de SIG, al haber logrado
la certificacin de la Norma OHSAS
18001:2007, de Seguridad y Salud
Ocupacional, para las oficinas de Santa
Cruz y los sitios de operacin de Tacobo
y Tajibo. En todos los sitios, se contina
con la implementacin de sistemas
de gestin de Medio Ambiente y Calidad.
En el marco de nuestros Sistemas de
Gestin, se dictaron capacitaciones en
temas ambientales a nuestros empleados
y contratistas.
Camisea
Per
632
1.113
personas
capacitadas
horas
PPN
Per
608
1.435
personas
capacitadas
horas
Bolivia
137
1.264
personas
capacitadas
horas
principales temas abordados en las capacitaciones ambientales del ao 2012

Gestin
de residuos.
Visitas de
seguridad y
ambientales.
Induccin
al SIG.
Monitoreos
ambientales.
Da mundial
del Medio
Ambiente.
Gestin de
repositorios
de residuos.
Introduccin
al SIG.
Formacin
de auditores
internos.
Actividades de
desmalezado
y tala.
Gestin de
residuos.
Operacin
equipos de
fototrampas.
Plan de
emergencias
industriales.
Plan de
contingencias
ambientales.
Anlisis de
riesgos
ambientales.
Sensibilizacin
al personal
de planta y
contratistas
en el Sistema
de Gestin
Integral.
Poltica y
compromisos
ambientales.
Gestin de
residuos.
Orden y
limpieza.
Planificacin
del SIG.
Identificacin
de aspectos
ambientales.
Plan de
respuesta ante
emergencias.
simulacros.
Induccin
del SIG para
personal
nuevo.
Gestin de
residuos.
Control de
derrames.
Planes de
contingencia.
Biodiversidad.
Programa de
comunicacin
interna de
PMB.
Prevencin
de la
contaminacin.
Induccin EHS
Plitica
EHS PPN, Per.
Cdigo
de conducta.
Legislacin
ambiental.
Control
de derrames.
Manejo
de residuos.
Acondicionamiento de
residuos en
el relleno
sanitario.
Materiales
peligrosos.
Biorremediacin de suelos.
Monitoreo
de emisiones
gaseosas.
Aplicaciones,
importancia
y beneficios
de los SIG.
Formacin
de auditores
internos y
lderes.
Prevencin
de la
contaminacin.
Introduccin
a la industria
del petrleo
y gas.
31
Eficiencia
energtica
Energa
En el 2012, se consumieron un total de 4.570.206 GJ19 para el desarrollo de nuestras
operaciones, lo que signific una reduccin del 3% con respecto al ao anterior. Esta
mejora en el desempeo se encuentra asociada a nuestro compromiso de optimizar
procesos con el fin de lograr una mayor eficiencia energtica.
La mayor parte de nuestras necesidades energticas son auto sustentadas a partir
de la generacin de energa elctrica in situ. En casos particulares, se importa energa
elctrica desde las redes de servicio pblico20.
Argentina
94%
6%
generacin
in situ
importada
camisea, per
100%
generacin
in situ
PPN, Per
100%
Bolivia
generacin
in situ
100%
generacin
in situ
Energa consumida por unidad de produccin, por operacin en GJ/MBOE
259,6
300
262
Evolucin
268
2009/2012
208,6
250
200
150
Argentina
Bolivia
26
28
27,6
4,7
4,8
5,2
5,8
7,4
7,3
6,5
6,1
26,3
30,6
27,3
21,3
50
18,8
100
Camisea | Per
PPN | Per
Pluspetrol
En Argentina, se experiment un aumento en el consumo energtico relacionado a la

instalacin de nuevas bombas en las reas de Aguada Baguales, El Porvenir y Centenario, y a la perforacin de nuevos pozos en el Yacimiento Centenario. Por otro lado, en
las Centrales Trmicas El Bracho se cont con una mayor cantidad de horas de operacin de las turbinas.
Distrito Norte, Argentina
Proyecto Reciclo Largo

(Camisea, Per).
19. GJ: Gigajoule (un kWh equivale a 0,0036 gigajoules). MBOE: Miles de
Barriles de petrleo equivalente (un BOE equivale a 1 barril de petrleo, a
5.350 scf de gas y a 1.700 kWh).
20. Del total de 4.570.206 GJ de energa consumida en todas las
operaciones de Pluspetrol, un 1% (62.135 GJ) corresponde a la energa
importada de la red elctrica nacional.
21. Para la formulacin del indicador de ecoeficiencia de venteo y quema
de gas no se consider la produccin de Distrito Ro Colorado en los
totales para Argentina y Pluspetrol, dado que no se cuenta con datos del
gas quemado y/o venteado en esta operacin.
22. Standard cubic feet o pie cbico. Un pie cbico equivale a 0,028317
metros cbicos.
32 Pluspetrol
Con el objetivo de lograr un ahorro de energa a travs de la utilizacin eficiente

de la potencia instalada para compresin en el Yacimiento se implement el
proyecto de Reciclo Largo. El mismo consiste en utilizar la capacidad ociosa de
los compresores de la Planta Compresora Norte (PCN), sacando de operacin 3
compresores de la Planta de Gas. Para eso se instal una lnea de derivacin que
conduce el gas a ser comprimido desde la Planta de Gas hacia la PCN.
Este gas de baja presin es re comprimido para poder ser procesado por la Planta.
En caso de no realizar esta re compresin, el gas de baja presin debera ser
quemado en antorchas (flare), con lo cual este proyecto permite reducir a su vez
las emisiones de la quema del gas.
Se estima que el ahorro en el consumo de potencia elctrica es de 200.000 kW/mes
y un ahorro de combustible de 9800 m3/mes.
medio ambiente
Venteo y quema de gases

El venteo y quema de gases se produce
bajo condiciones excepcionales en las
cuales no es posible realizar una recuperacin total o parcial del mismo. Estas
situaciones son oportunamente comunicadas a los organismos de gobierno que
regulan esta actividad.
Algunas de las actividades que pueden
requerir la quema o venteo de gases son:
1. Ensayos de pozos recin perforados.
Prctica comn en la industria, a partir de
la cual se evala el potencial del pozo. El
3. Paros de plantas de tratamiento. Asociados a mantenimientos programados

en los cuales se ventea el gas acumulado en planta. Suelen ser venteos de
corta duracin.
venteo se realiza ya que an no se

cuenta con la lnea de conduccin que
vincula el pozo con la batera o planta
de tratamiento.
2. Paro de estaciones de compresin. En
un yacimiento maduro con presiones de
fluencia bajas, el paro de la estacin
no permite captar el gas para su tratamiento en planta. Los paros pueden estar
motivados por distintas causas como
mantenimientos programados o no
programados, etc.
4. Venteos operativos para limpieza o

desahogue de pozos. En el caso de pozos
que han disminuido su potencial por acumulacin de lquidos o pesados en fondo
es necesario hacer un venteo operativo
de corta duracin que permita arrastrar
los lquidos de fondo y recuperar el
potencial del pozo.
Gas quemado y venteado21 por unidad de produccin, por operacin (scf/BOE)22
Argentina
Bolivia
Per
Distrito Norte
Ramos
Paro de estaciones
de compresin.
Distrito Norte
Palmar Largo
Venteos operativos
para limpieza
o desahogue
de pozos.
Distrito Sur
rea Neuqun
Paros de plantas
de tratamiento.
Tajibo
Venteos operativos
para limpieza
o desahogue
de pozos.
Curiche
Venteos operativos
para limpieza
o desahogue
de pozos.
Lote 88,
Camisea
Paro de estaciones
de compresin y
Paros de plantas
de tratamiento.
PPN
Ensayos de pozos
recin perforados.
Argentina
Bolivia
Camisea | Per
PPN | Per
11,9
6,7
15,6
46,5
10,3
4,8
1,8
3,6
7,2
6,6
10,1
8,2
0,7
28,7
19,7
17,5
29,8
50
68,8
100
Durante el 2012, han ocurrido situaciones

eventuales que han elevado la cantidad de
gases venteados y quemados en relacin
al ao 2011. Las principales situaciones en
las diferentes unidades que ocasionaron
el incremento se describen en la tabla:
33,1
Evolucin
54,6
2009/2012
Pluspetrol
Yacimiento Centenario (Distrito Sur, Argentina).

Autor: Lucas Comini.
33
Emisiones de CO2 equivalente

por unidad de produccin por operacin
(Tn mtricas/MBOE)
2012
Emisiones
Emisiones de Gases de Efecto Invernadero
Como parte de las iniciativas de Eficiencia Energtica que a nivel corporativo se desarrollan, se implement durante el ao 2012 la segunda etapa del Proyecto de Inventario
Corporativo de Emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI).
Con el objetivo de contar con datos precisos sobre las emisiones de GEI, y as poder
definir objetivos de mejora en el futuro sobre la base de informacin precisa, trazable
y comparable, durante esta segunda etapa las mejoras metodolgicas implementadas
estuvieron orientadas a ampliar el alcance del inventario tanto en fuentes como en
gases considerados.
90
72
80
70
De esa manera, durante el 2012 se realiz el clculo de las emisiones de CO2 (dixido
de carbono), CH4 (metano) y N2O (xido nitroso) de todas las fuentes de combustin,
como as tambin se consideraron las emisiones de CH4 por flash en tanques. Las mejoras implementadas permiten calificar al inventario de emisiones de GEI de Pluspetrol
dentro de la categora 3 segn los lineamientos de la Asociacin Internacional de Productores de Gas y Petrleo (OGP - International Association of Oil and Gas Producers).
60
50
40
23
30
10
16
20
10
0
Argentina
Bolivia
Camisea PPN
Per
Per
Pluspetrol
Cmo se produce el flash

de CH4 en tanques?
Cuando el petrleo pasa al tanque de
almacenamiento se modifica su presin
igualndose a la presin atmosfrica. Por
esta razn, parte de los gases diluidos
e hidrocarburos ligeros se evaporan
(flash off) y son emitidos a la atmsfera.
Por qu es importante medir
las emisiones de CH4?
Las emisiones de CH4 presentan un
potencial de calentamiento global (PCG23)
21 veces ms que las emisiones de CO2.
Por qu medir flash
de CH4 en tanques?
Segn estimaciones realizadas por la
Agencia de Proteccin Ambiental de los
Estados Unidos (EPA), el 42% de las
emisiones de CH4 provienen del almacenamiento de hidrocarburos en tanques.
gas
recuperado
caudal atmsfera
p
3 kg/cm
Emisiones
ch4
petrleo
tanque
presin atmosfrica
Fuentes de emisiones de metano en la

Industria de Gas y Petrleo
Tanques de
almacenamientos 42%
Equipos neumticos
de caudal elevado 33%
Otros 10%
Equipos neumticos
de bajo caudal 6%
Bombas de inyeccin
de qumicos 5%
Bocas de pozos
de petrleo 2%
Motores de gas 2%
Camisea, Per
Desarrollo Limpio en la planta

de procesamiento de gas Malvinas
En diciembre de 2012 se obtuvo el registro del proyecto de reduccin de emisiones de gases de efecto invernadero dentro del Mecanismo para un Desarrollo
Limpio (MDL) enmarcado en el protocolo de Kyoto. El registro de este proyecto
permitir a nuestra empresa obtener bonos de carbono por la reduccin de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) que se logren a partir de la implementacin del mismo
La informacin del proyecto puede ser
consultada a travs de la pgina web de
Naciones Unidas, a travs del siguiente link:
cdm.unfccc.int/Projects/DB/
ICONTEC1336596201.6/view
El proyecto es parte de la Segunda Ampliacin de la Planta de Malvinas y consiste

en la instalacin de dos unidades de recuperacin de calor, que permiten que los
gases de escape a alta temperatura de los turbocompresores se reincorporen al
proceso de acondicionamiento del gas natural. A partir de este aprovechamiento
de calor residual se evit la instalacin de hornos para el calentamiento de aceite
trmico y, por consiguiente, la quema de combustible adicional,
Se prev la reduccin de
61.500
toneladas
de CO2
anuales a partir de su implementacin.
23. El PCG es utilizado para medir la capacidad que tienen diferentes

GEI en la retencin del calor en la atmsfera.
34 Pluspetrol
Primer proyecto MDL de Latinoamrica

en el sector upstream.
El proyecto ser incorporado en el Portafolio
Nacional de Proyectos de Carbono del Per
por el Fondo Nacional del Ambiente (FONAM).
medio ambiente
99,7
Evolucin
77,6
90
80
82,5
100
70
60
50
40
2,2
3,7
10
2,6
12,8
20
7,5
14,6
30
0,1
El aumento en algunas de estas emisiones se debe

principalmente al incremento de puntos de muestreo
en varias unidades. En particular en Argentina, la
diferencia anual de los valores reportados de NOx y
SOx se debe a que se incorporaron nuevas fuentes en
el plan de monitoreo del Distrito Sur (Neuqun). Se
trata de puntos de muestreo adicionales a los reportados en el 2011. La misma situacin se repite para los
valores reportados para PPN, Per. En el caso de
Camisea, durante el ao 2012 se ha realizado una
ampliacin de la Planta de Gas Malvinas y como
consecuencia se
2010/2012
Anualmente, estas emisiones son monitoreadas

en todas las unidades y como resultado del anlisis
de desvos respecto a los lmites establecidos, se
plantean acciones correctivas para su resolucin.
Otras Emisiones generadas,

total Pluspetrol (Tn mtricas/MBOE)
0,1
Otras emisiones
En adicin a los GEI, otras emisiones son generadas
en el desarrollo de nuestras operaciones. Estas son
principalmente compuestos orgnicos voltiles
(COVs), xidos de azufre (SOx), xidos de nitrgeno
(NOx) y material particulado (MP).
0
COVs
SOx
NOx
MP

(Camisea, Per).
35
Gestin de impactos ambientales

Derrames
El compromiso hacia una gestin ambiental eficiente implica un trabajo constante
en la bsqueda de la minimizacin de la ocurrencia de derrames de hidrocarburos.
En caso se produzcan contamos con planes de contingencia adecuados a las
caractersticas de cada operacin que aseguran una rpida y eficaz respuesta. Una
vez controlados los mismos, se trabaja en la remediacin de los sitios afectados.
Programa de
Monitoreo de Biodiversidad
(Camisea, Per).
Autor: Antonio Escalante.
36 Pluspetrol
medio ambiente
Derrames de hidrocarburos
Volumen de derrames de hidrocarburo

por unidad de produccin, por operacin (Bbls/MMBOE)
Se incluyen bajo estos derrames aquellas

prdidas de petrleo crudo y sus derivados (gasolina, destilados, asfalto, lubricantes, querosene) mayores a 1 barril24, que
llegan al ambiente.
2009/2012
Evolucin
65,1
70
60
50
27,3
31
40
30
11,9
20
1,2
2,9
6,5
0,1
1,1
2,6
10
0
Bolivia
Argentina
Derrames de mezclas
agua/petrleo
Camisea | Per
Pluspetrol
PPN | Per
Volumen de derrames de mezclas agua/petrleo

2010/2012
Evolucin
70
60
43,6
50
9,4
4,7
10
7,2
9,3
20
12,8
20,2
30
27
40
0
Bolivia
Argentina
Camisea | Per
Pluspetrol
PPN | Per
Derrames de otras sustancias
Volumen de derrames de otras sustancias

Dentro de esta categora, quedan comprendidos los derrames de sustancias

distintas a los hidrocarburos, asociadas
a las actividades de produccin, como
pueden ser los fluidos de perforacin de
base acuosa, agua de produccin o sustancias qumicas.
2009/2012
Evolucin
59,8
61,8
70
60
33,4
40
33,7
50
17,5
2,6
10
3,7
6,9
11
10,8
13,6
20
13,2
21
30
0
Argentina
24. 1 barril = 0.162 m3.
Bolivia
Camisea | Per
PPN | Per
Pluspetrol
37
Saneamiento de piletas con hidrocarburos

en el ex cargadero Ing. Jurez
En el predio del antiguo cargadero, en la ciudad de Ing. Jurez, provincia de
Formosa, se almacenaba el crudo producido en el Yacimiento Palmar Largo para
su posterior transporte a refineras por va frrea. Esta operacin era realizada por
el antiguo operador del Yacimiento.
Tras el desmantelamiento de las instalaciones del cargadero, Pluspetrol asumi el
compromiso de sanear antiguas piletas donde se almacenaban residuos de hidrocarburo (productos de limpieza de tanques). De esa manera, en el ao 2011 se
formul el proyecto para trasladar los residuos all almacenados y sanear el predio.
El proyecto consiste en trasladar estos residuos hacia el Yacimiento Palmar Largo
para su posterior tratamiento y realizar las actividades de saneamiento correspondientes. El avance general del proyecto es del 80%.
Argentina
Curso de Biorremediacin de Suelos

y Desechos Contaminados con Hidrocarburos
Remediacin ex Cargadero Juarez
Durante el mes de junio se llev a cabo en Buenos Aires el curso de Biorremediacin de Suelos y Desechos Contaminados con Hidrocarburos, el cual tuvo una
duracin de 3 das completos y cont con la participacin de 18 personas de las
distintas Unidades de Negocio.
El dictado de este curso estuvo a cargo de una consultora especializada en trabajos de remediacin y tuvo el objetivo de brindar conocimientos especficos sobre la
tecnologa de biorremediacin. De esa manera, se puso nfasis en el anlisis del
tipo de desechos al que se aplica la tecnologa, los aspectos que determinan el proceso de biodegradacin, factores biticos, abiticos, criterios de limpieza segn la
normativa ambiental, seguimiento en laboratorio y campo, as como en la solucin
de problemas ambientales con el uso de esta tecnologa.
Curso Biorremediacin de suelos

(Buenos Aires, Argentina).
38 Pluspetrol
medio ambiente
Camisea, Per
Programa de minimizacin de residuos orgnicos
La gestin de Pluspetrol se enfoca en

minimizar la generacin de ambos tipos
de residuos, como as tambin en implementar alternativas de reciclaje, o en caso
que eso no sea posible, implementar las
mejores metodologas disponibles para
su tratamiento y disposicin final, siempre
en cumplimiento con la legislacin
ambiental vigente.
En nuestras reas de exploracin la aplicacin de buenas prcticas en el manejo
de residuos es un tema prioritario, a travs
de la implementacin de programas de
gestin, sobre todo en cuanto a su minimizacin y el cumplimiento de la legislacin
aplicable en el pas en el que se desarrolle
la actividad. Un ejemplo de este hecho
es nuestro compromiso en Angola, donde
a partir del ao 2012 se incorpor un
nuevo programa de gestin de residuos
que consta de segregacin y clasificacin
mediante un cdigo de color; adicionalmente, se adquiri un incinerador donde
son tratados los residuos condicionados.
Esta meta se cumpli a lo largo de dos aos de manera sostenida. En los siguientes
grficos, se puede observar esta evolucin:
indicador de generacin de residuos orgnicos 2011
0,8
indicador (kg/racin)
En todas nuestras unidades, se

generan residuos condicionados
y no condicionados. Dentro de
los condicionados se encuentran
principalmente los materiales
contaminados con hidrocarburos, las bateras, grasas, filtros
de aceite, solventes y aceites
usados. Mientras que los no
condicionados son los residuos
domsticos, el papel, plstico y
cartn, entre otros.
Desde el ao 2009, en la unidad de Pisco, se realiza el Programa de minimizacin

de residuos orgnicos, implementado en el marco de nuestro Sistema Integrado de
Gestin. La meta asociada a este programa es: generar una cantidad de residuos
orgnicos menor a 0,6 kilos por cada comensal en cada uno de los servicios de
alimentacin (desayuno, almuerzo, comida o cena). El volumen de residuos orgnicos abarca aquellos generados durante la preparacin, consumo y descarte de
las raciones sobrantes.
0,7
0,6
meta del sig = 0,6 kg/racin
0,5
0,4
0,3
0,2
0,1
0
0.55 0.53 0.48 0.52 0.43 0.41 0.43 0.46 0.46 0.47 0.47 0.51
Indicador (kg/racin)
Meta
0.6 0.6 0.6 0.6 0.6 0.6 0.6 0.6 0.6 0.6 0.6 0.6
indicador de generacin de residuos orgnicos 2012

0,8
indicador (kg/racin)
Residuos
0,7
0,6
meta del sig = 0,6 kg/racin
0,5
0,4
0,3
0,2
0,1
0
0.49 0.53 0.54 0.54 0.52 0.48 0.54 0.54 0.47 0.47 0.45 0.52
Indicador (kg/racin)
Meta
0.6 0.6 0.6 0.6 0.6 0.6 0.6 0.6 0.6 0.6 0.6 0.6
Cartelera, Programa de
reduccin de residuos orgnicos
(PPN y Camisea, Per).
39
detalle de residuos
reciclados en
el ao 2012
Argentina
Programa de reciclado de papel y tapas plsticas

para el hospital Garrahan
Desde el ao 2002 participamos del programa de reciclado de la Fundacin
Garrahan, donando nuestros residuos de papel de las oficinas de Buenos Aires y
Neuqun. Los principales objetivos de este programa son la obtencin de
recursos econmicos para apoyar el desarrollo integral del Hospital Garrahan,
institucin de referencia para los problemas ms graves y complejos de la salud
de los nios de todas las regiones de Argentina.
7.460 kg
de
papel
evitaron la tala
de 128 rboles medianos
68 kg
de tapas
plsticas
27.200 tapas
aproximadamente
Total reciclado desde

los inicios en cada uno
de los programas
92.659 kg
de
papel
evitaron la tala
de 1.575 rboles medianos
154 kg
de tapas
plsticas
61.600 tapas
aproximadamente
40 Pluspetrol
En el ao 2009 sumamos a esta iniciativa el reciclado de tapas plsticas de

botellas de agua y gaseosas.
medio ambiente
PPN, Per
Tratamiento de Residuos Empetrolados

En junio de 2012, se transportaron residuos empetrolados de la locacin de
Pavayacu para su tratamiento en el patio de borras, aplicando la tcnica
de desorcin trmica, tratamiento ex-situ utilizado para eliminar hidrocarburos
de suelos contaminados. El proceso consiste en someter al suelo a temperaturas
intermedias con la finalidad de evaporar los compuestos orgnicos voltiles.
Finalmente los gases contaminados que se generan se recogen y se tratan con
un sistema de condensacin y control de emisiones.
El equipo utilizado, denominado Unidad de Desorcin Trmica (UDT), posee una
capacidad promedio de tratamiento de 10 m3/da, lo que representa 3.650 m3
en un ao. Durante el ao 2012 la cantidad tratada ascendi a 781,9 m3.
Las principales ventajas de la desorcin trmica son:
Puede resultar ms rpida que la mayora de los dems mtodos.
Es sumamente eficaz para el tratamiento de compuestos orgnicos voltiles y
semi voltiles y otros contaminantes orgnicos. El contenido de hidrocarburos
puede ser reducido a menos de 0,5%.
Centrales Trmicas, Argentina
Recuperacin de aceites en las centrales trmicas

El uso de aceites lubricantes y refrigerantes en las turbinas de gas de las
Centrales Trmicas de El Bracho, Tucumn, es fundamental para la puesta en
actividad de casi todas las mquinas que componen la planta y asegurar su
correcto funcionamiento.
Desde hace ya varios aos est en marcha un proyecto de recuperacin de aceites que pretende maximizar la vida til del mismo y mejorar el rendimiento de
las turbinas. Este programa se basa en un estricto sistema de Mantenimiento Predictivo que permite identificar la necesidad de acondicionar el aceite. Mediante
este procesamiento del aceite de operacin -su filtrado y tratamiento-, se logra
prolongar su vida til.
Arriba:
Centrales Trmicas Tucumn,
Argentina.
Izquierda:
Autor: Ernesto Benavides.
A su vez, durante el ao 2012 se invirti en una mquina que captura los materiales y las sustancias que forman impurezas, sacndolas del aceite lubricante y
prolongando as an ms su vida til.
El programa predictivo se aplic tambin en los aceites de los reductores de
torres de enfriamiento. En este caso se logr efectivizar el uso de los aceites
provocando una drstica reduccin de su consumo, pasando de 900 a 100 litros
por ao. Adems, el aceite cambiado de las mquinas es reacondicionado y
filtrado para ser reutilizado.
Este tipo de proyectos ayudan no solo a reducir costos en la compra de aceites
y en el mantenimiento de las mquinas, sino tambin contribuyen al cuidado
del medio ambiente, disminuyendo la cantidad de residuos y de gases emitidos.
41
Agua
Agua consumida por unidad de produccin, por operacin

(MBbls/MBOE por Bbls/BOE)
Pluspetrol es consciente de
la importancia del agua como
bien escaso e indispensable.
Por ello, cada unidad de
negocio desarrolla un modelo de gestin orientado a la
optimizacin de su consumo
y adopta mecanismos de
control y seguimiento a fin
de evitar procesos de contaminacin al mejorar la calidad de los vertidos.
2009/2012
agua
superficial
9%
agua
subterrnea
70%
agua
superficial
30%
agua
subterrnea
1%
agua
superficial
99%
0,56
0
Argentina
42 Pluspetrol
Bolivia
Camisea | Per
PPN | Per
Pluspetrol
0,5
0,3
0,5
1,5
1,36
1,3
0,03
0,03
0,02
0,02
0,04
0,02
0,03
0,5
0,07
0,7
1,5
agua
subterrnea
91%
1,3
agua
superficial
44%
agua
subterrnea
56%
1,4
El agua utilizada en las operaciones proviene de fuentes

subterrneas y superficiales,
como ros y arroyos.
Evolucin
medio ambiente
Camisea, Per
distribucin del consumo
de agua subterrnea
Programa de Optimizacin de Agua de Riego en

Planta de Fraccionamiento de Lquidos de Gas
Natural (PFLGN)
Durante el ao 2011, se analizaron los principales consumos de agua en la PFLGN.
De esta manera, se detect que el mayor consumo est dado por el riego de las
reas presentes en el predio. Estas incluyen las reas de sectores industriales y
administrativos, y las reas que forman parte del proyecto paisajstico concebido
para minimizar el impacto visual de la planta.
Bajo esta consideracin se seleccionaron las mejores alternativas de optimizacin
del uso de agua para riego de las reas verdes presentes en la Planta.
agua de riego 63,5%

otros sci 18,6%
agua de consumo 12,4%
de consumo mdulo
agua
de construcciones 4,4%
retrolavado 0,6%
tkbj-3050 0,3%
tkbj-13050 0,2%
Fue as que se trabaj en dos etapas: en primer lugar se identificaron varias especies vegetales xerfitas autctonas. Mediante la utilizacin de criterios tcnicos,
ecolgicos, econmicos y sociales se seleccionaron dos de estas especies: Lipia
(Lippia nodiflora) y Roco (Aptenia cordifolia).
En la segunda etapa del proyecto se realizaron pruebas de campo con el fin de
evaluar el desarrollo y grado de cobertura de cada una de estas dos especies,
lo que permitir la seleccin final para la revegetacin de las reas.
Ampliacin de Planta de Inyeccin de Agua Salada

En el mes de marzo de 2012 finalizaron las obras de ampliacin de la Planta de
Inyeccin de Agua Salada (PIAS) en el Yacimiento Centenario, Distrito Sur. El
proyecto consisti principalmente en aumentar la capacidad de filtrado y bombeo
de agua para la utilizacin del agua de produccin con fines de recuperacin
secundaria. De esa manera, se aument el volumen de agua reutilizada, la cual
anteriormente era inyectada en pozos sumideros.
La recuperacin secundaria es un mtodo que permite aumentar el rendimiento
de pozos en declinacin mediante la inyeccin de agua a alta presin. Con esta
obra se podr inyectar, con fines de recuperacin secundaria, la totalidad del agua
proveniente de la batera de produccin nmero 2.
Estas adecuaciones son parte de un plan de trabajo a largo plazo que tiene el
objetivo de reducir los caudales de inyeccin de agua a pozos sumideros
(aumentando los factores de reutilizacin de agua de produccin), cumplir con
los caudales necesarios para recuperacin secundaria y otorgar una mayor
confiabilidad al sistema.
Izquierda:
Ro Camisea (Camisea, Per).
Derecha:
Rio Cashiriari (Camisea, Per).
43
biodiversidad
Autor: Antonio Escalante.
44
medio ambiente
Camisea, Per
Programa de Monitoreo de la Biodiversidad (PMB)

Como en aos anteriores Pluspetrol contina auspiciando el Programa de Monitoreo de la Biodiversidad (PMB) en Camisea, el cual tiene por finalidad evaluar
sistemticamente la biodiversidad, detectando cambios de la misma y evaluando
las posibles causas de ellos. En el ao 2012 se continu con las actividades de
difusin a nivel nacional e internacional, y se incorporaron nuevas reas de
intervencin dentro del alcance del programa.
Los objetivos de las actividades de difusin de 2012 fueron los siguientes:
Aportar informacin significativa a la comunidad cientfica y al pblico interesado
a partir del anlisis de los datos recogidos en el PMB.
Participar en eventos de jerarqua nacional e internacional para difundir, debatir,
consolidar y validar la informacin obtenida.
Difusin global y masiva de la informacin resultante del PMB utilizando los
medios virtuales disponibles.
Cumplir con los compromisos contrados con la Sociedad Civil Peruana en las
Reuniones Informativas del PMB.
En funcin de los objetivos se publicaron informes de avance, se realizaron
publicaciones en revistas y foros cientficos, presentaciones del PMB en eventos
y congresos nacionales e internacionales, en ferias ambientales y jornadas
en universidades.
Toda la informacin referida a este programa, las actividades realizadas y los
informes de avances del ao 2012 se encuentra disponible en el sitio web
exclusivo del programa: www.pmbcamisea.com
Aportes del PMB a la Poltica Nacional Ambiental de Per

El Estado peruano ha elaborado la Poltica Nacional del Ambiente 2009-2021 (PNA)
para definir y orientar el accionar en materia ambiental de las entidades del Gobierno,
el sector privado y la sociedad civil. La PNA comprende cinco lneas temticas, cada
una de ellas con una serie de objetivos y lineamientos. Los resultados del PMB
constituyen contribuciones a las cinco lneas temticas. Se resumen a continuacin
algunos aportes identificados:
Lnea 1
Gestin de los
Recursos Naturales
Evaluacin de diferentes componentes de la diversidad biolgica, asistencia tcnica

tendiente a su conservacin y difusin/educacin respecto a los servicios ambientales
que proporciona.
Lnea 2
Gestin de la
Calidad Ambiental
Monitorea parmetros relativos a la calidad del agua en reas de influencia de la

empresa hidrocarburfera.
Lnea 3
Acuerdos Internacionales,
Comercio y Ambiente
Contribuye al cumplimiento de objetivos y metas de acuerdos internacionales firmados

por el Estado peruano
Lnea 4
Educacin y
Ciudadana Ambiental
Acciones de capacitacin y difusin para la promocin de una cultura ambiental.

Promueve el inters de las empresas privadas por contribuir a la formacin de una
cultura ambiental ciudadana.
Lnea 5
Institucionalidad
Ambiental
Contraparte de la autoridad ambiental para el cumplimiento

de los objetivos de sus polticas
45
REGISTRO DE FAUNA EN EL YACIMIENTO RAMOS MEDIANTE

LA UTILIZACIN DE FOTOTRAMPAS
Durante el 2012 se continu con los registros de fauna local (aves y mamferos)
mediante el uso de cmaras trampas. Se adquirieron 5 equipos adicionales
respecto del ao anterior.
Entre las conclusiones para el ao 2012, puede mencionarse:
Se registr nuevamente la presencia de especies habitualmente difciles de divisar
como el puma y el yaguaret.
La ubicacin de las fototrampas en distintos sectores permiti comparar
los mismos en cuanto a la riqueza de fauna y la presencia de especies de inters.
Si bien no se registraron nuevas especies de fauna, los datos obtenidos durante el
ao 2012 representaron un incremento en la cantidad y calidad de datos tendientes al diseo de medidas especficas de gestin ambiental para la conservacin.
Yacimiento Ramos
Algunas acciones implementadas

en el ltimo ao:
Ampliacin y recuperacin de la
superficie boscosa implantada en 3,5 ha.
Manejo forestal sustentable sobre una
superficie aproximada de 51 ha.
Ampliacin de la zona de viveros
forestales en 50 m2 cubiertos con postes
reciclados de nuestra plantacin.
Manejo forestal de especies viverizadas,
sobre 4.500 ejemplares para forestacin
y reforestacin en terrenos propios y
donaciones para terceros.
46 Pluspetrol
Centrales trmicas, Argentina
Horizontes verdes en El Bracho

Con el objetivo de regenerar los espacios verdes de la zona El Bracho y mejorar
la calidad de vida de la comunidad lindera con las Centrales Trmicas, desde
hace ocho aos se lleva a cabo un proyecto de reforestacin orientado a mejorar
el ecosistema de la zona. El proyecto contempla una gran variedad de acciones
de reforestacin que contribuyen al desarrollo sostenible del rea de influencia
y responde a un criterio de restauracin ambiental. Las actividades que lleva
adelante Pluspetrol aportan una serie de beneficios y servicios ambientales a la
zona, ya que al restablecer la cobertura arbrea en terrenos sin cobertura vegetal o degradados, se permite la recuperacin de las aptitudes ambientales de
los mismos.
Adems de los beneficios mencionados, la implementacin del programa forestal,
ha permitido al equipo tcnico de Medio Ambiente alcanzar un elevado nivel
de experiencia en proyectos forestales de recuperacin ambiental y en manejo
forestal sustentable.
medio ambiente
Camisea, Per
Programa de Monitoreo Bitico y Abitico

Difusin a nivel interno:
Capacitacin en aspectos preventivos
y de control del agua de lastre
Medidas preventivas para los riesgos asociados al

agua de lastre; considerndose tambin los aspectos
operativos en relacin a la misma, la peligrosidad de
las especies invasoras catalogadas por la Organizacin
Martima Internacional y el monitoreo realizado a las
embarcaciones que deslastran en el Terminal Marino
Pisco Camisea (TMPC).
Sensibilizacin en biodiversidad del Comit

EHS-SIG de camisea, per, a travs de una visita
guiada en la Reserva Nacional de Paracas (RNP)
Durante el ao 2012 se continu con la ejecucin del Programa de Monitoreo

Bitico y Abitico para el Componente Martimo de la Planta de Fraccionamiento
de Lquidos de Gas Natural (PFLGN), situada en la ciudad de Pisco. Los resultados
permitieron verificar que la calidad del agua de mar sigue una tendencia normal,
sin alteraciones. Asimismo, no se han registrado especies que no pertenezcan al
ecosistema local, mantenindose tambin la abundancia de aves y el incremento
de flamencos y lobos chuscos. Tambin es importante indicar que se constat la
ausencia de aceites y grasas.
En lnea con este programa, y en el marco de nuestro Sistema Integrado de
Gestin, durante el ao 2012 se llev a cabo un programa de difusin de los resultados del monitoreo bitico y abitico con acciones internas y externas, cuya
finalidad fue la de afianzar la importancia de la biodiversidad de la Baha de
Paracas y a su vez dar a conocer las acciones que realiza Pluspetrol para lograr
una operacin ambientalmente responsable.
Visitas guiadas contando con la participacin de los

miembros del Comit EHS y SIG, tanto de Pluspetrol
como de representantes de contratistas permanentes.
Estas visitas guiadas tuvieron como propsito que los
miembros del Comit EHS y SIG de Pisco internalicen
la importancia de las medidas adoptadas para una operacin ambientalmente responsable.
Difusin a nivel externo:

Participacin de la Autoridad Martima
en los monitoreos de agua de lastre
Representantes de la Capitana del Puerto Pisco, Instituto del Mar del Per, Universidad San Luis Gonzaga de
Ica, Reserva Nacional de Paracas, Comits Ambientales
Municipales de San Andrs y Pisco participaron en el
monitoreo de agua de lastre, para lo cual se realizaron
las siguientes actividades:
1. Capacitacin de los representantes de autoridades
locales en aspectos tcnicos y de gestin del agua
de lastre.
2. Reuniones de presentacin de resultados de los
monitoreos de agua de lastre, con la participacin
de las autoridades.
Participacin de autoridades locales

en actividades de monitoreo ambiental
Representantes de la Capitana del Puerto Pisco, Reserva Nacional de Paracas y Direccin Regional de Salud de
Ica se encuentran participando en diversos monitoreos
ambientales, tales como:
1. Monitoreo de agua de mar en la zona de
influencia directa.
2. Monitoreo de agua potable en la PFLGN.
3. Monitoreo de efluentes lquidos en la PFLGN.
4. Monitoreos biolgicos (aves, mamferos).
5. Asimismo, el alga invasiva Caulerpa Filiformis est
siendo monitoreada en la Baha Paracas.
Monitoreo bitico y abitico

(Pisco, Per).
47
PPN, Per
Programa de Monitoreo Ambiental Comunitario

del Ro Corrientes: Repoblamiento y Conservacin
de la Taricaya y Lagarto Negro
El PMAC, Programa de Monitoreo Ambiental Comunitario, tiene como objetivo
principal verificar el cumplimiento de los compromisos ambientales asumidos
por Pluspetrol en los diferentes instrumentos de gestin ambiental vigentes.
Adicionalmente, el PMAC incluye la ejecucin de proyectos de inters
comunitario, como por ejemplo la recuperacin de los recursos de la zona del Ro
Corrientes en Loreto, mediante el repoblamiento de especies en vas de extincin.
Este proyecto consiste en la reanidacin, eclosin y liberacin de cras de la
tortuga acutica o Taricaya (Podocnemis unifilis) y el lagarto negro
(Melanosuchus niger) en condiciones semi naturales. Este proyecto se lleva a
cabo gracias al trabajo conjunto entre el PMAC y Pluspetrol con el apoyo de
ProNaturaleza y la participacin activa de la comunidad.
Algunos resultados obtenidos durante el ao 2012:
Taricaya (tortuga acutica):
2.588 tortugas fueron liberadas;
3.471 huevos fueron reanidados en las playas artificiales de Trompeteros, Santa
Elena y Boca Copal,
Estos resultados representan un 84,53% de xito de nacimiento y liberacin de
cras de taricaya.
Lagarto Negro:
30 huevos reanidados en Trompeteros;
29 cras liberadas en las cochas Amas (CN Providencia) y Piur (Boca Copal).
Liberacin de taricayas (PPN, Per).
48 Pluspetrol
medio ambiente
Reforestacin en Puerto Gaitn

(Colombia).
Colombia
Reforestacin de 169 hectreas

en el municipio de Puerto Gaitn
Desde el inicio de la operacin en Colombia se han asumido retos importantes
para el desarrollo sostenible de las actividades exploratorias. Como parte de ello,
Pluspetrol actualmente realiza el establecimiento y mantenimiento de 169
hectreas de bosque protector.
A la fecha se ha realizado la siembra de 185.350 rboles que tienen alturas entre
los 50 cm y los 6 metros segn la especie y estn distribuidos en 11 predios en el
municipio de Puerto Gaitn.
El proyecto beneficia las cuencas de los ros Muco, Yucao y Manacacias, siendo
estos ecosistemas estratgicos para la comunidad del municipio de Puerto Gaitn.
Dentro de las plantaciones forestales se prioriz la siembra de especies forestales
nativas, con el objetivo de promover un proceso de restauracin dirigida en el
cual los nuevos bosques a establecer garanticen la provisin de bienes y servicios
ecosistmicos, la proteccin de la biodiversidad tanto local como regional,
la recuperacin de la capacidad de regulacin hdrica de fuentes abastecedoras
para las comunidades y la restauracin del hbitat para la fauna y flora.
De igual manera, el proceso de establecimiento de las plantaciones forestales
incorpora elementos de participacin comunitaria, en la cual se dan a conocer los
beneficios ambientales de la siembra de rboles, tanto para adultos y nios, se
generan empleos locales y se crean capacidades tcnicas en los beneficiarios
del proyecto.
49
Programa desarrollo de la
mujer Matsigenka (Camisea, Per).
50 Pluspetrol
relaciones con
la comunidad
En nuestras iniciativas, adoptamos prcticas capaces de
contribuir con el desarrollo humano y socioeconmico de Las
comunidades que habitan en las reas de influencia de nuestras
operaciones, desde una perspectiva global de sostenibilidad
y en el marco de relaciones de cooperacin, confianza y
aprendizaje mutuos, respetando los derechos territoriales
destinado
a desarrollo
comunitario
50
9
ms de 50
proyectos se
continan implementando
convenios
firmados con
federaciones
indgenas
comunidad y
cadena de valor
15,6
52%
millones
de dlares
invertidos
en proyectos
sociales
proyectos
comunitarios
inversin social
y la diversidad cultural.
11.000
ms de 11 mil
oportunidades de trabajo local
generadas
12
empresas
comunales,
proveedores
de pluspetrol
51
Inversin social
Durante 2012, Pluspetrol continu desarrollando
proyectos y programas de inversin social, focalizados en el desarrollo econmico y social de
las comunidades. Se destinaron US$15.585.312, lo que
signific un incremento del 14% en la inversin
respecto al ao 2011.
La definicin de rubros y proyectos, as como la
planificacin, ejecucin y seguimiento de la
inversin fueron realizadas considerando los
estndares corporativos de accin comunitaria
e inversin social establecidos desde el ao
2010 y las prioridades de desarrollo de nuestros
interlocutores.
Inversin social, en millones de US$

Evolucin
20,7
2010/2012
15,5
15,9
20
13,6
15
10
Estndares corporativos de accin

comunitaria e inversin social
Estos Estndares Corporativos establecen los
lineamientos generales para el desarrollo de la accin
comunitaria de Pluspetrol e incluyen los criterios
definidos sobre inversin social. De este modo, buscan abordar consistente y sistemticamente la accin
comunitaria de la Compaa, posibilitando a la vez
que cada Unidad de Negocio pueda responder a las
particularidades de su contexto social.
As, la estrategia de accin comunitaria de cada
Unidad de Negocio es diseada teniendo en cuenta
su entorno social, ambiental y econmico. Los planes
y proyectos que surgen de la implementacin de
esta estrategia son elaborados con una visin
de sostenibilidad a largo plazo, logrando la creacin
de valor y el desarrollo de habilidades en las comunidades. La participacin de las comunidades en
el diseo de las prioridades de desarrollo local es la
base de nuestro enfoque de gestin social.
0
2009
Educacin
Salud
Desarrollo
comunitario
Fortalecimiento
2010
2011
3.595.794
1.983.565
935.221
748.425
4.633.151
3.944.064
4.047.757
3.282.958
1.803.601
8.358.273
5.561.651
8.048.339
3.824.162
1.003.280
399.589
468.138
Otros25
2.077.668
5.493.349
2.681.183
3.037.454
Total
15.934.376
20.782.530
13.625.400
15.585.312
Institucional
25. Incluye donaciones para eventos educativos, religiosos, deportivos, fiestas tradicionales, inversiones en infraestructura de servicios no enmarcadas en proyectos de desarrollo comunitario, as como montos destinados a la
atencin de contingencias.
Estudiantes de la Comunidad
Indgena Pirit (Bolivia).
52 Pluspetrol
2012
relaciones con
la comunidaD
proyectos comunitarios
SA
L
D
U
s
ivo
at d.
ip
ic salu vicios
rt
r
pa a la a se
yo lud.
po sa
de
to
de
la
iz a
c io
d
ge
nes
na
s
en
ST
IT
UC
IO
NA
L
in
rg
an
i
im
lec e o
a
o r t n d es
F
l
sti
ci a
ge
so
IN
DE
r
sp m
to
r
j
ien
fo
e
ndim s de
m p
Empre
ra os s
to
t
yec
pa
o
i
P ro
al
ec
c
i
n
y
rv
ro
acio
ocup
P e se
C
O
ad
LL
tur
O
truc
RR
infraes
SA
2012
od
ac ucti
i
or
n vos
s
a
ar r la y ca ustenta
bles.
a
pa
cita
b m inse
c i n
rci
sic ejo
n la
os rar
boral.
de la
O
M
l
a
UN
sc
om
IT
unid
AR
ades.
IO
P
ro
gr
de
am
Pr
a
og
ram ten as
c
p a de i
bl
ico a
s
a.
log
.
no venes
c
e
j
y t os y
ra
i
tu a n
e.
uc ar ent
p
c
s.
do rale
g
e
ED
Me
UC
jora
A
Prog
C
de
ram
inf
as
ed
ra
F uca est
tiv r
or
os
B ma
ci
ec
as
n
in
t
N
I
T
N
IE
M
I
EC
AL
RT
O
F
Informe
Informe de
de Sostenibilidad
Sostenibilidad 2012
2012 50
53
educacin
Las acciones en este rubro persiguen el objetivo
de facilitar el acceso a mejores condiciones
educativas para nios y jvenes en las reas
cercanas a nuestras operaciones, a travs de la
implementacin de proyectos capaces de fortalecer la formacin docente y mejorar la infraestructura educativa, entre otros.
Mejora de infraestructura
y tecnologa
En Per, el Consorcio Camisea realiz
una inversin adquiriendo 20 equipos de
computacin para la Universidad San Luis
Gonzaga de Ica, mediante un convenio
interinstitucional firmado entre ambas
entidades con la finalidad de fortalecer
el nivel acadmico y cultural de la regin.
Con el objetivo de facilitar el acceso a
educacin de calidad en Distrito Sur
Argentina, se realiz el aporte a la mejora
de la infraestructura de 3 instituciones
educativas, se ofrecieron tiles escolares,
materiales educativos, elementos de
educacin fsica, y se otorgaron becas
a alumnos de dichos establecimientos.
En PPN, Per, contina el Programa de
Soporte a la Gestin Educativa Local. Con
el fin de reforzar la infraestructura y el
acceso de las comunidades nativas a la
educacin, se construyeron y refaccionaron escuelas y se entregaron
paquetes escolares.
En Bolivia se apoy, en coordinacin con
la Secretara de Educacin de la Organizacin Indgena y el Gobierno Municipal
de Charagua, la creacin de 6 escuelas
deportivas a las cuales se equip con
material para sus actividades.
Tambin, en coordinacin con las estructuras organizativas comunitarias y
el Gobierno Municipal de Charagua, se
otorgaron uniformes escolares a 1.400
alumnos de 24 escuelas provenientes de
30 comunidades indgenas y una comunidad campesina del Pueblo Guaran. Se
colabor adems con diversas actividades culturales como por ejemplo las
fiestas patronales.
1.400
24
alumnos de
escuelas
recibieron
uniformes
escolares
Arriba:
Nios de la comunidad
Indgena Takuaremb (Bolivia).
Abajo:
Institucin Educativa Camisea (Camisea, Per).
54 Pluspetrol
relaciones con
la comunidaD
PPN, per
Construccin edilicia y equipamiento de la

Institucin Educativa de Gestin Pblica Variante
Agropecuaria Nuevo Andoas
A partir de un convenio firmado con el Gobierno Regional de Loreto, y bajo la
modalidad Obras por Impuestos, se efectu la mejora de infraestructura de esta
institucin educativa.
El proyecto emple mano de obra local para su construccin. La institucin
cuenta ahora con oficinas administrativas, sala de profesores y de computacin
equipada y con internet, una biblioteca y 5 aulas con capacidad para 24 alumnos,
adems de baos para mujeres, hombres y personas discapacitadas. En el
exterior dispone de un patio deportivo, incluidos arcos de ftbol y aros de
bsquet, as como un rea de campo para capacitacin y prcticas agrcolas.
Inicio de la obra
Obras por impuestos

De acuerdo a leyes y reglamentaciones del Per, desde el Estado se
promueve que las empresas privadas
financien y ejecuten proyectos
pblicos en infraestructura a travs
de la suscripcin de convenios con
gobiernos regionales y recuperen
esta inversin mediante el Certificado
de Inversin Pblica Regional y Local.
El CIPRL es un documento emitido
por el Ministerio de Economa y
Finanzas a travs del cual se reconoce el monto invertido por la empresa
privada en el proyecto financiado
bajo la modalidad de Obras
por Impuestos.
Obra finalizada
Arriba y Abajo:
Centro educativo
Nuevo Andoas (Loreto, Per).
55
Programas educativos
para nios y jvenes
Cabinda, Angola
Proyecto Dom Bosco de Cabinda

Salesianos de Dom Bosco es una ONG que trabaja conjuntamente con la Iglesia
Catlica y tiene como misin la educacin de jvenes en situacin de pobreza.
Pluspetrol financi la primera parte del proyecto que incluy la construccin de
un complejo escolar y deportivo que cuenta con 4 aulas para 32 alumnos, oficinas
para los servicios de administracin y espacio para la prctica de deportes.
En Cabinda, cerca de 800 jvenes han sido alfabetizados y se estima un incremento de dicho nmero debido a la continuidad del programa.
La participacin de Pluspetrol y sus socios del Bloque Cabinda Sur se alinea a la
estrategia para combatir la pobreza, el desempleo y la promocin de la participacin e integracin de los jvenes en el mercado laboral.
Pluspetrol ofrece becas integrales a

estudiantes en Angola, Argentina y Per.
En Angola se inici el programa en el
ao 2009, beneficiando durante 5 aos
a 11 jvenes provenientes de las provincias de Cabinda y Luanda.
En Distrito Norte, Argentina, colaboramos
econmicamente aportando un monto
fijo mensual a 18 estudiantes universitarios de las carreras de Ingeniera en Perforacin, Ciencias Econmicas y Psicologa.
En PPN, Per, se otorgaron becas integrales a alumnos indgenas destacados,
las cuales incluyen el financiamiento de
los gastos de alimentacin y estada
en Iquitos para continuar sus estudios.
En Iquitos cuentan con un albergueresidencia totalmente equipado, con
ambientes para 24 estudiantes, donde se
brinda acompaamiento acadmico
y personal.
Por otro lado, en Camisea, Per, se cre
un nuevo programa de capacitacin
educativa, beneficiando a 20 estudiantes
de un colegio secundario del Bajo Urubamba. El programa busca fortalecer las
capacidades de los jvenes y prepararlos para sus futuros estudios tcnicos
o universitarios y orientarlos en la
definicin de su vocacin profesional.
El Programa de Educacin Ambiental
(PEA) desarrollado en Pisco, Per, tuvo
entre sus objetivos promover el conocimiento y reflexin sobre la necesidad
de mejorar, conservar y proteger el
medio ambiente.
Algunos destacados son:
212 nios y adolescentes de instituciones educativas de Pisco, San Andrs y

Paracas, participaron en la actividad.
Se realiz un Taller de Cambio
Climtico Ecoeficiencia, dirigido
a docentes y alumnos.
200 contenedores recolectores de
residuos se entregaron a 25 instituciones educativas, con el objetivo de
sensibilizar a alumnos sobre la separacin de residuos.
200
contenedores
recolectores
de residuos se
entregaron a
56 Pluspetrol
25
instituciones
educativas
435 nios participaron del Acto de

Clausura, durante el cual se premiaron
a 43 ganadores de los diferentes
concursos relacionados a la temtica
de residuos.
relaciones con
la comunidaD
Camisea, Per
Programa de formacin superior

universitaria Nopoki Universidad Catlica
Sedes Sapientiae
El objetivo del programa Nopoki es formar profesionales bilinges de las etnias
Ashninka-Ashninka, Yine y Shipibo-Conibo, capaces de promover y generar
el desarrollo econmico local en sus propias comunidades.
20 estudiantes becados cursan las carreras de Administracin y Educacin
Intercultural Bilinge. Las mismas tienen una duracin de 5 aos y los jvenes
cuentan con los gastos de alojamiento cubiertos a lo largo de sus estudios.
Se brindan adems cursos extracurriculares como por ejemplo la crianza de
animales de granja, piscicultura, cultivos amaznicos, carpintera, cocina,
confeccin y artesana tpica indgena.
Formacin docente
En la regin del Bajo Urubamba, se
contina apoyando la formacin docente.
El Proyecto de Apoyo a Tesis y Titulacin
de Maestros y Profesionales benefici a
10 estudiantes del Instituto Labor de
Sepahua que se titularon en educacin.
Por otro lado, el Programa de Capacitacin Continua para Maestros que la empresa lleva adelante desde el ao 2006
en conjunto con la Universidad Cayetano
Heredia, benefici durante el 2012
a 65 profesionales de nivel inicial y a
1.117 estudiantes.
En Bolivia, se capacit a profesores sobre
la temtica de autonoma indgena en el
marco del proyecto Autonoma Guaran
en Charagua. Se realizaron talleres
informativos sobre el Estatuto Municipal,
que fue elaborado por los asamblestas
indgenas durante la gestin anual.
65
profesionales
de nivel inicial
1.117
estudiantes
beneficiados
Carimagua, Colombia
Huertas escolares
El Proyecto Educativo Institucional establecido por el Ministerio de Educacin
Nacional remarca la importancia de la proteccin ambiental. En este marco, el
Centro Educativo Carimagua, Municipio de Puerto Gaitn Meta, organiz una
salida pedaggica a Villavicencio con los 22 alumnos y sus padres. La iniciativa
dio lugar a la creacin de una huerta escolar, gracias al apoyo logstico de
finqueros locales y de Pluspetrol, quienes donaron respectivamente el terreno y
los materiales para la cerca de la huerta.
Arriba:
Proyecto Nopoki,
Grupo Nuevo Mundo (Camisea, Per).
Esta iniciativa permiti mejorar la calidad alimentaria de la cantina escolar y

desarrollar un sentido de cuidado de la tierra por los alumnos, ya que los mismos
tuvieron a cargo el crecimiento sano de los vegetales sembrados en la huerta.
Izquierda Centro:
Programa de Educacin Ambiental
(Camisea, Per).
Pgina Opuesta
Izquierda Arriba:
Proyecto Dom Bosco
(Cabinda, Angola).
Izquierda Abajo:
Programa de Educacin Ambiental
(Camisea, Per).
57
salud
Trabajamos conjuntamente con
organismos del gobierno, instituciones y ONGs con el propsito
de facilitar y acercar atencin
mdica a las comunidades, ayudar a mejorar la infraestructura de centros de salud y a
elaborar distintos programas
y campaas mdicas.
Programas de atencin a la salud

Por tercer ao consecutivo, profesionales y estudiantes del ltimo ao de
medicina del Hospital de El Bracho, Argentina, atendieron a 600 nios de 6
establecimientos educativos. El programa Manos a la Vista tiene como objetivo
contribuir a la deteccin temprana de casos de disminucin de la vista e intenta
concientizar sobre la importancia de la evaluacin oftalmolgica temprana y la
correccin de cualquier trastorno relacionado.
Por otro lado, en Per se beneficiaron a ms de 2.000 personas en dos Campaas de Salud Materno Infantil organizadas y financiadas por el Consorcio Camisea.
Se prioriz la atencin en las especialidades de medicina clnica, ginecologa,
pediatra y psicologa, realizndose adems exmenes de prevencin como
ecografas y pruebas de HIV, entre otras.
En PPN, Per, 19 comunidades ubicadas en la Cuenca de los ros Pastaza,
Corrientes y Tigre se beneficiaron con la realizacin de 8 campaas de atencin
mdica integral: vacunacin infantil, madres gestantes, campaas de vacunas
para enfermedades endmicas, atencin odontolgica y oftalmolgica entre
otros, enmarcadas dentro del Programa de Soporte Integral a los Servicios de
Salud Local. Adicionalmente fueron atendidas 3.569 personas en los puestos de
salud del Lote 1AB.
Campaa contra la Presbicia (Bolivia).
3.569
3.500
personas fueron
atendidas en los
puestos de salud
del Lote 1AB
pacientes fueron
atendidos en los
8 parajes que se
visitaron en
distrito norte
En Bolivia, en coordinacin con la Capitana Charagua Norte se continu el

Programa de Atencin Mdica Ambulatoria en 30 comunidades indgenas y 1
comunidad campesina. Las brigadas mdicas estuvieron a cargo del Grupo de
Mdicos Solidarios GRUMEDSO.
Durante las mismas se atendieron 3.790 personas. Los casos diagnosticados
como urgentes fueron derivados a hospitales. Tambin se incluyeron en dichas
visitas, diagnsticos especializados, como por ejemplo oftalmologa. En dicha
especialidad, se atendieron a 474 pacientes y se entregaron 334 pares
de anteojos.
Pluspetrol colabora como en los ltimos 7 aos, con la campaa Asistencia
Mdica Tomas Elkins, organizada por los hospitales Austral y Britnico de la
ciudad de Buenos Aires, la cual se realiza en el Distrito Norte, Argentina. Durante
2012, se organizaron 2 campaas, colaborando con el traslado areo y terrestre
de los mdicos y asistencia continua durante 6 das. Se visitaron 8 parajes y se
atendieron a 3.500 pacientes en las especialidades de clnica, ginecologa,
pediatra, urologa, dermatologa y odontologa.
En PPN, Per y de acuerdo al Acta de Dorissa, Pluspetrol cumpli con el aporte
anual de US$ 1.472.733 para la implementacin del Plan Integral de Salud
PEPISCO favoreciendo a 32 comunidades nativas de la cuenca del ro Corrientes.
Los aportes realizados hasta el presente, ascienden a un total acumulado de
US$ 10.141.286. A travs de este aporte se han construido ms de 5 postas mdicas en comunidades de la cuenca y se brinda atencin mdica a las poblaciones
en sus propias comunidades y se viene implementando un programa de
capacitacin de enfermeros interculturales.
Puerto Trujillo, Colombia
Brigada Mdica
Considerando el aislamiento geogrfico de ciertas poblaciones y la imposibilidad
de acceder a los servicios pblicos de salud, Pluspetrol estableci un servicio
mdico para habitantes de Puerto Trujillo, San Fernando, La Curva, Altos de
Tillaba, as como de los Resguardos Unuma y El Tigre, ubicados en el
departamento de Meta. Durante dos das, se realiz una intensa campaa de
atencin mdica y se realizaron 577 consultas mdicas y odontolgicas y se
entregaron 402 medicamentos.
58 Pluspetrol
relaciones con
la comunidaD
Camisea, Per
Ananeki Kameti Creciendo sanos

y felices en el Bajo Urubamba
El proyecto de Salud y Seguridad Alimentaria del Bajo Urubamba se desarrolla
desde mayo 2008 en 7 comunidades nativas y 2 asentamientos rurales. En el
perodo 2012-201326 siendo la ltima etapa del programa, se prev dar nfasis
en el fortalecimiento de capacidades a todo el personal de salud local: agentes
comunitarios y lderes comunales para que fortalezcan los conocimientos y
estrategias promovidos por el proyecto.
Programa de apoyo a
servicios pblicos de salud
Mediante el convenio de Contribucin
para el Desarrollo Social, el Consorcio
Camisea financi la construccin del
Centro Materno Infantil de San Andrs,
Pisco. Se construy un pabelln de
obstetricia, dotndolo adems, del
respectivo equipo e instrumental mdico.
Se fortalece as la atencin mdica en el
sector pblico, especialmente la salud
de las madres gestantes, bebs y nios.
10.000
As, durante el segundo semestre 2012, se realizaron varias capacitaciones: taller

de liderazgo, nutricin y seguridad alimentaria a jefes de las comunidades y
lderes de organizaciones sociales, curso de Atencin Integral de Enfermedades
Prevalentes de la Infancia (AIEPI) a 21 profesionales de la salud y tcnicos de
enfermera, y capacitacin sobre primeros auxilios a 31 agentes comunitarios de
salud. Los mismos asumieron el compromiso de incentivar a su comunidad a
realizar buenas prcticas de higiene, salud y nutricin, y tener un mayor acercamiento a los establecimientos de salud.
pobladores beneficiados con

la construccin
del Centro Materno Infantil
Derecha:
Proyecto de salud y nutricin
(Camisea, Per).
Abajo:
Centro de salud de la Comunidad
Abap (Bolivia).
Tacobo, Bolivia
Equipamiento del Centro de salud Abap

Se refaccion el Centro de Salud Abap y adicionalmente se donaron 6 camas
hospitalarias para las salas de recuperacin, permitiendo ofrecer un mejor servicio
de salud.
Sumado a esto se posibilit iniciar el trmite de certificacin como Centro de Salud
Pleno ante las autoridades departamentales de salud SEDES, que conlleva a la
obtencin de mayor personal profesional mdico y nuevos equipamientos.
26. A la fecha del cierre no se recibieron los resultados sobre el perodo
junio 2012-junio 2013.
59
desarrollo
comunitario
Varios de los proyectos iniciados
en aos anteriores continan
evolucionando positivamente;
a su vez se ha dado comienzo a
nuevos proyectos a lo largo del
ao 2012. Todos ellos se desarrollan desde un enfoque de apoyo,
soporte tcnico y capacitacin,
para lograr un crecimiento sustentable de las comunidades. Este
es el compromiso de Pluspetrol,
el cual se mantiene a lo largo
de los aos.
Emprendimientos
productivos sustentables
En PPN, Per se contribuy al desarrollo
econmico de las comunidades a travs
de la implementacin del Proyecto de
Granjas Avcolas. Se ofreci apoyo tcnico
a las comunidades de San Juan Nativo
Campesino y Palmeras, capacitndolos en
la conduccin y desarrollo del proyecto.
Se brindaron los mdulos y se entregaron
750 gallinas a las familias.
Las comunidades de Segakiato, Cashiriari,
Kirigueti y Nuevo Mundo, de Camisea,
realizaron la produccin de 60.000
plantines en los viveros comunales, los
cuales se utilizarn en la reforestacin de
la lnea de conduccin de gas del tramo
Mipaya-Pagoreni A. Este proyecto se
incluye dentro del Programa de Desarrollo, en el rubro de generacin de ingresos
econmicos a favor de las comunidades.
60.000
plantines fueron producidos

en los viveros
comunales
Viveros comunales
(Camisea, Per).
PPN, Per
Por otro lado, en las localidades de Pisco,
San Andrs y Paracas, se implementaron
varios proyectos de apoyo a las asociaciones de pescadores de la zona:
Reactivacin de dos proyectos de
Manejo Sostenible del Cultivo de Concha
de Abanico, en cooperacin con las asociaciones de pescadores de la zona
El Raspn-Lagunillas. 4 programa de
emergencia para el otorgamiento de crditos a 225 pescadores artesanales para la reparacin de embarcaciones afectadas por el sismo ocurrido en 2007, con
subsidios provenientes de FONDEPES y
del Consorcio de Camisea.
Proyecto Familiar de Crianza de Sajinos (Pecar)

El proyecto se desarrolla gracias al trabajo en conjunto entre Pluspetrol y la
Universidad Nacional de la Amazona Peruana (UNAP), con la participacin activa
de 9 comunidades del Lote 1 AB.
El programa est enfocado en mejorar la economa familiar y fortalecer la
seguridad alimenticia de las comunidades involucradas a travs del consumo de
carne de calidad proveniente de la crianza familiar de los animales. Asimismo
impulsa la participacin de las madres e hijos fortaleciendo la organizacin
comunitaria y busca alcanzar el desarrollo sostenible en las comunidades llevando
a cabo estrategias de conservacin y aprovechamiento con respecto a la crianza
de pecares en forma domstica.
En el desarrollo del Proyecto:
Se otorgaron materiales para la construccin de los corrales,
Dotacin de equipamiento y accesorios

a concesionarios de la Reserva Nacional
de Paracas para la implementacin,
reactivacin y promocin de la
maricultura en la zona. En total 550
pescadores artesanales se beneficiaron
con este programa.
60 Pluspetrol
Se entregaron medicinas y vacunas para los pecares,

Se realiz la capacitacin en el zoo criadero de la UNAP en la ciudad de Iquitos,
Se beneficiaron 15 familias de las comunidades involucradas.
relaciones con
la comunidaD
Emprendimientos Productivos Sociales (EPS)

Diversos emprendimientos continan en marcha, con el objetivo de fomentar la cultura
de la autogestin por parte de las comunidades y generar su desarrollo econmico.
Las comunidades beneficiadas son Las Caitas, San Martn I, San Martn II, El Potrillo,
La Mocha, La Paz, Villa Devoto, San Andrs y Ex Mistol Marcado.
Entre ellos se destaca el EPS Avcola, a partir del cual se construyeron gallineros, se
proporcionaron aves y alimento, y se llevaron a cabo capacitaciones sobre la crianza de los
animales y gestin de los recursos.
Otras comunidades presentaron planes de huertas y recibieron herramientas y pequeas
bombas de agua para riego.
Tambin se entregaron herramientas y materiales para aquellas que seleccionaron los
emprendimientos relacionados a carpintera y produccin de ladrillos.
Curiche, Bolivia
Desarrollo Pecuario en la Comunidad Aldea Uno

Una de las caractersticas climticas de la zona geogrfica del Chaco Boliviano
es la de sus largos perodos de sequa, lo cual dificulta el desarrollo de emprendimientos
productivos agropecuarios.
Considerando esta particularidad, Pluspetrol, con el respaldo de la consultora FUNDESO, se
comprometi a elaborar proyectos productivos, vinculados bsicamente a la captacin de
agua para la actividad pecuaria.
Durante la gestin 2012 se ejecutaron los siguientes proyectos productivos:
Mecanizacin de reas de cultivo agrcola.
Alambrado de potreros que permiten la rotacin de los animales y cercas perimetrales que
facilitan la produccin de hortalizas y cultivos.
29 proyectos productivos y 2 sociales integrando los recursos de Compensaciones con
los del Plan de Accin Social, contando a su vez con la participacin de otras instituciones
de la zona.
Apoyo a la ganadera, bovina y ovina, en 5 comunidades.
Puerto Gaitn Meta, Colombia
Apoyo al 5 Foro de la Altillanura Colombiana

El proyecto integral de la Altillanura Colombiana es fundamental para la economa nacional
y la seguridad alimentaria mundial. La Altillanura tiene ms de 15 millones de hectreas, de
las cuales 4 millones son aptas para la agroindustria. El Plan Integral est conformado
por 4 puntos: diagnstico de los potenciales hdricos y de cultivo de la tierra; ordenamiento
territorial y escenario jurdico de la propiedad de la tierra; infraestructura y transporte e
investigacin y tecnologa.
Pluspetrol, en su inters para la consolidacin regional apoy el 5 Foro de la Altillanura
Colombiana en Puerto Gaitn, Meta. La agenda del evento abord polticas pblicas y desarrollo sostenible de la Altillanura, as como proyectos de Responsabilidad Social Empresarial.
En este ltimo, se presentaron casos exitosos de alianzas productivas y negocios inclusivos,
como una forma de responder e involucrar efectivamente a los pequeos productores
agropecuarios al desarrollo de las regiones.
61
Programa desarrollo de la mujer

Matsigenka (Camisea, Per).
Proyectos de formacin y
capacitacin para mejorar la
insercin laboral de las
comunidades
Pluspetrol y el Centro de la Mujer Peruana
Flora Tristn continan implementando el
proyecto Desarrollo de la Mujer Nuestro
Buen Vivir en 6 comunidades del Bajo
Urubamba: Camisea, Shivankoreni, Cashiriari, Segakiato, Kirigueti y Nuevo Mundo.
El objetivo es contribuir al desarrollo de
habilidades individuales, colectivas e
institucionales fomentando prcticas
sociales que contribuyan al bienestar. Se
lograron fortalecer capacidades y
habilidades de las mujeres para resolver
sus conflictos familiares.
Participaron un total de 86 mujeres que,
con el apoyo de sus federaciones
COMARU y CECONAMA, han organizado
congresos de la Mujer Matsiguenga,
logrando aprobar un plan de trabajo que
previene y atiende temas relacionados
a la violencia familiar y la prevencin
del alcoholismo.
62 Pluspetrol
Adems se implement un Programa

Continuo de Produccin de Artesanas,
del cual participan 165 mujeres. Mediante
estas actividades desarrollan sus
capacidades productivas, reforzando su
identidad cultural y el incremento de
aportes a la canasta familiar. Se registraron 41 artesanas en el Registro Nacional
del Artesano del Ministerio de Industria,
Turismo y Comercio y participaron
durante el ao 2012 de 10 ferias internacionales que promueven las artesanas
tpicas regionales.
251
En las operaciones desarrolladas en el

Bloque Cabinda Sur, Angola, 20 jvenes
participaron del proyecto de formacin
profesional. Recibieron capacitacin en
soldadura y electricidad en la escuela de
la ONG Ayuda al Desarrollo de persona
a persona alineada con el programa
del Ministerio de Trabajo y Administracin
de Seguridad Social de Angola. Esta iniciativa promueve la formacin tcnica
de jvenes, facilitando su integracin en
el mercado laboral o en la generacin
de emprendimientos propios.
20
mujeres participaron de los programas Nuestro

Buen Vivir
jvenes
profesionales
fueron
capacitados
relaciones con
la comunidaD
Produccin de plantas nativas

de ecosistemas ridos nor-patagnicos
En colaboracin con la Universidad Nacional del Comahue, se contina
desarrollando el programa de capacitacin sobre tcnicas bsicas de instalacin
de viveros. Uno de sus objetivos es concientizar a los jvenes sobre el cuidado del
medio ambiente y revalorar las tareas agrcolas.
Durante 2012 se desarrollaron clases tericas y prcticas. Se super la meta
planteada al inicio, logrando la produccin de 22.000 plantines de 8 especies de
plantas nativas.
Cada una de las actividades y avances del proyecto cuentan con un acompaamiento continuo y se monitorean los pasos desarrollados.
Proyectos para mejorar la

infraestructura de servicios
bsicos de las comunidades
Las obras e
inversiones en
infraestructura
beneficiaron
a ms DE
59.000
POBLADORES
Produccin de plantas nativas

(Distrito Sur, Argentina).
En PPN, Per, con el objetivo de mejorar

Mejora del servicio de recoleccin de
la calidad de vida de las personas de las
residuos a partir de la compra de equipos
comunidades ubicadas en la cuenca de los
y vehculos para el Municipio de Pisco.
ros Pastaza y Corrientes, se construyeron
9 pozos tubulares y se entreg 1 genera Mejora del servicio de saneamiento bsico
dor de energa, contribuyendo a que la
de alcantarillado, a travs de la instalacin
poblacin acceda a los servicios bsicos
de 2.122 m de tuberas de agua y la
de agua y energa.
rehabilitacin de 45 desages, beneficiando a 281 viviendas.
En Pisco, Per, se realizaron varias obras,
entre las cuales se destacan:
Camisea, Per
Segunda etapa de la construccin

del Templo de Beln-Seor de la Agona
En el marco de la Contribucin para el Desarrollo Social de Pisco, el Consorcio
Camisea aport fondos para la reconstruccin del Templo de Beln que fue
destruido por el sismo ocurrido en 2007.
La obra implic la construccin de varias instalaciones internas y externas como
por ejemplo la nave y el atrio principal, altares y salas, 2 campanarios y las
cpulas de las torres principales.
63
Comunidad y
cadena de valor
Empleo local
Continuamos implementando
proyectos que requieren la
contratacin de personal
proveniente de las comunidades
locales cercanas a nuestras
operaciones. El propsito es
cooperar y ayudar a la insercin
laboral de los miembros de
dichas comunidades.
Pluspetrol a travs de las reas de asuntos
comunitarios coordina sus proyectos con
las autoridades de las comunidades
locales y las empresas contratistas. De esta forma se organizan en mutua cooperacin las capacitaciones necesarias para los
diversos puestos de trabajo y el desarrollo
de cursos de educacin ocupacional.
Por otra parte, la eleccin de los
postulantes permanece a cargo de los representantes de las comunidades indgenas, respetando su organizacin interna
y sus valores culturales. A su vez, los
puestos de trabajo son rotativos,
asegurando de esta forma una justa distribucin del beneficio entre las comunidades implicadas.
Adicionalmente se promueven cursos de
educacin ocupacional en diferentes
ramas, para calificar la mano de obra local.
3.429
1.173
En PPN, Per, se generaron durante el ao

3.429 oportunidades de trabajo favoreciendo a las comunidades locales. En este
nmero se incluyen a los trabajadores que
han sido contratados por contratistas de
la empresa y a trabajadores de las
empresas comunales.
En Camisea, Per, en el Lote 88 y 56 se
generaron 6.298 oportunidades de
trabajo. El empleo local ha permitido
generar ingresos econmicos a ms de
525 familias de las comunidades locales,
promoviendo el aprendizaje de
capacidades tcnicas, posibilitando as un
mayor compromiso con el proyecto.
Se contrataron tambin a 1.471 personas
para trabajos en la PFLGN de Pisco.
En Bolivia, para la Exploracin Ssmica 2D
y en coordinacin con la Capitana
Charagua Norte, se contrataron 160
trabajadores provenientes de 30 comunidades indgenas: 24 de ellos representaban mano de obra calificada y 136, mano
de obra no calificada.
Las tareas realizadas fueron levantamiento topogrfico, perforacin, registro
y restauracin, entre otras.
La ampliacin de la Planta Curiche y la
perforacin de cuatro pozos en Tacobo,
Tajibo y Curiche implicaron la contratacin, respectivamente de 18 y 35
trabajadores locales.
En Colombia, la comunidad fue informada
sobre los requerimientos de personal, los
procedimientos de contratacin, las
condiciones laborales y todos los aspectos
relevantes para coordinar la participacin
laboral. Se contrataron 312 personas,
correspondiente al 100% de la mano de
obra no calificada proveniente del rea
de influencia.
oportunidades de trabajo
local anuales
generadas
en PPN, per
oportunidades
de trabajo local mensuales
generadas en
camisea, per
Mano de obra local, campos

Tacobo y Tajibo (Bolivia).
Oportunidades de trabajo generados

mensualmente en Camisea, Per
Oportunidades de trabajo generadas

anualmente en Bolivia
Oportunidades de trabajo generadas

anualmente en PPN, Per
3.000
100
200
50
1.000
2009
64 Pluspetrol
2010
2011
2012
827
400
2.000
125
569
569
150
2.165
200
3.429
280
250
800
600
4.000
213
1.000
300
2.916
996
1.200
238
1.173
Datos consolidados de los Lotes 88 y 56, y Pisco.
2009
2010
2011
2012
2009
2010
2011
2012
relaciones con
la comunidaD
Empresas comunales
En Camisea, Per, se contina trabajando
con la empresa comunal de Servicios para
el Desarrollo del Bajo Urubamba fundada
por las comunidades Segakiato y
Cashiriari. La evolucin de la empresa en
2012 ha sido favorable, incrementando el

capital de trabajo en un 47%. La facturacin fue de US$ 825.856, logrando recuperar la inversin inicial.
Camisea, Per
Empresa Segakiato SAC

La empresa Segakiato SAC es una iniciativa econmica creada con la finalidad
de hacer un uso responsable de la compensacin otorgada a la comunidad por
las operaciones en los Lotes 56 y 88 de Pluspetrol.
La empresa brinda el servicio de transporte fluvial de carga en la ruta PucallpaAtalaya, Bajo Urubamba para lo cual cuenta con 2 embarcaciones de bajo calado
capaces de navegar en el ro Bajo Urubamba.
De este modo las compensaciones otorgadas por Pluspetrol a las comunidades y
los ingresos obtenidos por los casi 500 trabajadores del Programa de Empleo
Local, dinamizan la economa del Bajo Urubamba.
Naves de bajo calado

empresa local Segakiato Sac
(Camisea, Per).
La empresa ha contratado miembros de

otras comunidades para los servicios de
vigilancia y control de acceso, as como
puestos de operadores logsticos,
mantenimiento de vas, auxiliares logsticos, contando con un total de 50 trabajadores desde la creacin de la misma.
En PPN, Per, en la zona del Lote 1AB se
registraron 8 empresas comunales,
provenientes de las comunidades nativas:
Doce de Octubre, Jos Olaya, Antioqua,
Nuevo Andoas, Alianza Capahuari, Nueva
Jerusaln, Pampa Hermosa y Titiyacu. Las
empresas generaron 1.277 oportunidades
de trabajo en actividades como tala
selectiva, chaleo, reforestacin y trabajos de control de erosin.
En el Lote 8, se cre la empresa comunal
Petrosar sumando un total de 4 empresas
comunales -Sandi CIA, MERWIT, ECCOSJT-,
como proveedores del rea de Construcciones de Pluspetrol. Las empresas
provenientes de las comunidades nativas
Santa Elena, San Juan Campesino y
Pucacuro, generaron 1.115 oportunidades
de trabajo, en actividades como desbroce
de vas de oleoductos, plataformas, reas
industriales y campamentos.
Con el propsito de fortalecer la cadena
de valor en el Lote 1AB, se llevaron a cabo
2 capacitaciones orientadas a 12 agricultores con el objetivo de mejorar la calidad
de produccin de los cultivos en las comunidades Antioquia, Jos Olaya, Pampa
Hermosa, Sauki y Jerusalen. El resultado
positivo se registr en un incremento de
los proveedores locales de la Cuenca del
ro Corrientes.
8 empresas
comunales,
prOVEEdores del
Lote 1AB generaron
1.277
oportunidades
de trabajo
4 empresas
comunales,
prOVEEdores del
lote 8 generaron
1.115
oportunidades
de trabajo
65
Procesos participativos
de relacin con la comunidad
La accin comunitaria de
Pluspetrol se basa en la divulgacin de informacin suficiente,
accesible, comprensible y
oportuna respecto de las
operaciones y proyectos, y en
la implementacin de procesos
participativos amplios desde la
etapa de planificacin y durante
todo el ciclo de vida
de nuestras actividades.
En cumplimiento de estos principios, la totalidad de los planes
y proyectos de relacionamiento
comunitario se disean, planifican y evalan de forma participativa con las comunidades,
los diversos organismos del
Estado y organizaciones de la
sociedad civil.
Procesos de divulgacin,
comunicacin y consulta:
operaciones y proyectos 2012
Durante 2012, Pluspetrol promovi
en cada pas donde opera numerosos
procesos participativos, relacionados
con la evolucin de nuevas etapas en
los diversos proyectos:
87 reuniones
informativas con
presencia de
2.023 personas
provenientes de
comunidades y
gobiernos municipales aledaos,
sobre proyectos
de exploracin
y produccin
en Charagua
y Cabezas.
34 reuniones
informativas
con asistencia
de 773 miembros
de comunidades
nativas sobre
proyectos de
exploracin e
inversin social.
En los Campos
Tacobo y Tajibo:
16 talleres con
participacin de
160 personas para
atender inquietudes y reclamos
relacionados al
proyecto ssmico
realizado.
12 reuniones
para responder
a solicitudes
de informacin,
quejas y reclamos
acerca de los
proyectos de exploracin en los
bloques CPO-2,
CPO-3 y CPE-7.
En Charagua
Norte: realizacin
de un diagnstico
sectorial con la
participacin de
613 personas. El
mismo proporcion informacin
sobre actores,
recursos hdricos,
agricultura,
ganadera y uso
de suelo.
6 reuniones con
47 miembros de
juntas de accin
comunal para
establecer los
acuerdos sociales.
Reunin con autoridades locales

y federativas (PPN, Per).
bolivia
3 reuniones con
participacin de
18 personas para
trabajar en el
diagnstico de la
infraestructura
vial en los bloques
CPO-2 y CPO-3.
colombia
66
Pluspetrol
Centrales Trmicas, 2 reuniones

informativas, con
la participacin
de 18 personas,
sobre procesos
de generacin
de energa y su
relacin con el
medio ambiente.
166 reuniones con

la participacin
de 415 pobladores
locales de Pisco,
San Andrs y
Paracas. Atencin
de 362 solicitudes
de apoyo, donaciones, y trabajo,
entre otros.
178 reuniones con

asistencia de 445
miembros de autoridades locales
en Pisco sobre
aprobacin, gestin, control y
seguimiento de
proyectos de
inversin social.
59 reuniones
con asistencia de
5.070 personas
para informar
sobre el avance
de los convenios
firmados con las
comunidades de
los Lotes 1AB y 8.
4 reuniones
con autoridades
comunales y
federativas sobre
definicin de
oportunidades de
inversin social,
distribucin de
canon petrolero
y mecanismos de
gestin de recursos para proyectos productivos.
30 talleres sobre
derechos ciudadanos a 600
pobladores locales de los Lotes 8
y 1AB.
2 reuniones sobre
programas de
salud y educacin.
En el Lote 8:
participacin de
200 personas
en 3 talleres sobre
la autogestin
de justicia.
argentina
ppn, per
39 visitas guiadas
a 546 alumnos de
educacin secundaria y 298 miembros de instituciones pblicas y
privadas a la
PFLGN de Pisco.
77 talleres con
asistencia de
1.473 personas
sobre: difusin,
comunicacin y
consulta del
proyecto Mipaya;
acuerdos y
compensaciones;
participacin
ciudadana para
la difusin del
Estudio de Impacto Ambiental de
ampliacin de
actividades en
el Lote 88.
camisea, per
relaciones con
la comunidaD
Asamblea en la
Comunidad Nativa de
Segakiato (Camisea, Per).
Atencin a quejas y resolucin

de conflictos
Ante la ocurrencia de eventos no deseados que puedan impactar de manera negativa a las comunidades cercanas a las
operaciones se accionan Planes de Contingencia para la atencin inmediata de
los mismos. En esa instancia, los procesos
de dilogo son clave para poder dar una
primera y rpida respuesta a las necesidades de las comunidades afectadas por
estos incidentes, asegurando que esta
respuesta sea brindada de una manera
proactiva, eficiente y coordinada.
A su vez, cada Unidad de Negocio cuenta

con procedimientos que contemplan los
aspectos locales especficos para garantizar la recepcin y respuesta adecuada, y
en el menor tiempo posible, a eventuales
quejas recibidas por parte de la poblacin
local, instituciones pblicas o privadas, y
organizaciones indgenas asentadas en el
rea de influencia, entre otras.
PPN, Per
Caso Mesa de Dilogo Cocha Atiliano

El caso se origina ante el reclamo de la comunidad Pucacuro por la afectacin
ambiental de los cursos de agua de la Cocha Atiliano, ubicada dentro del territorio comunal y en las cercanas del Yacimiento Pavayacu en la cuenca del
ro Corrientes.
Se inici un proceso de dilogo en julio del ao 2011, en el marco del Programa
de Monitoreo Ambiental Comunitario (PMAC). En los meses siguientes se
desarrollaron 2 asambleas comunales en la misma comunidad de Pucacuro,
informando sobre los resultados de los monitoreos realizados en el sitio.
Para atender las preocupaciones de la comunidad Pucacuro, se establecieron
varias reuniones y se invitaron como veedores a organismos pblicos y representantes comunales. La Compaa y la comunidad formaron una mesa de dilogo
multi-partes que oper durante el 2012 con una agenda de trabajo y reuniones
especficas. Luego de investigar el motivo de la queja, se evaluaron las condiciones ambientales que muestra la Cocha Atiliano. Los estudios tcnicos ejecutados
permitieron determinar el nivel de afectacin ambiental de modo tal de poder
valorizar los daos en trminos econmicos. Para garantizar la imparcialidad
de los estudios se acord que tanto la comunidad como la empresa desarrollen
investigaciones en paralelo, cuyos resultados se encontrarn disponibles en el
transcurso del ao 2013.
67
comunidades
indgenas
En Pluspetrol se impulsan iniciativas que aseguran el cumplimiento y proteccin de los derechos de los pueblos indgenas,
considerando el contexto socio-ambiental y cultural de los
mismos. Estas iniciativas se encuentran inspiradas en los
instrumentos de carcter internacional y local en materia de
Derechos Humanos y Derechos de los Pueblos Indgenas.
De esa manera, las principales iniciativas estn orientadas a regular estrictamente la conducta de los trabajadores para evitar
que sus actividades puedan afectar a las comunidades indgenas;
generar instrumentos particulares para la contratacin de mano
de obra local; incentivar el fortalecimiento institucional de las
Organizaciones Indgenas de manera de consolidar sus capacidades de autogestin; y materializar el respeto a los derechos territoriales mediante la implementacin de programas especficos.
Cdigo de Conducta
Durante el ao 2012 en Camisea, Per, se realizaron 1.636 charlas
a trabajadores de diversos contratistas y se capacitaron a 6.298
empleados sobre procedimientos de trabajo relacionados al
Cdigo de Conducta, Reglamento de trnsito fluvial, y patrimonio arqueolgico.
El cdigo de conducta fue elaborado de manera participativa
entre la empresa y las comunidades y tiene como principal
objetivo asegurar el respeto y mantener relaciones armoniosas
con la poblacin local del Bajo Urubamba.
1.636
charlas realizadas
a contratistas
6.298
empleados
capacitados
CN Shivankoreni (Camisea, Per).
68 Pluspetrol
relaciones con
la comunidaD
Derechos territoriales
La RTNKN fue creada por el gobierno

peruano en 1990 con el objetivo de
proteger los derechos territoriales de los
pueblos originarios que viven all y que
tienen relaciones limitadas con la sociedad y otros pueblos indgenas. Tiene
una extensin de 456.672 hectreas.
Aproximadamente el 73% del Lote 88
se encuentra dentro de la Reserva.
Se continu con las iniciativas orientadas

a minimizar el posible impacto que la
presencia de las actividades de Pluspetrol
pueda generar en el uso del territorio y los
recursos naturales.
Con el objetivo de reducir el nivel de riesgo sociocultural en las poblaciones en
contacto inicial y/o en aislamiento voluntario de la Reserva Territorial Nahua
Kugapakori Nanti (RTNKN) se contina
con el Plan de Contingencia Antropolgico que Pluspetrol viene implementando
desde el inicio de las actividades en el
Lote 88, en el ao 2001. Este Plan est
alineado con el Plan de Proteccin de la
RTNKN aprobado por el Ministerio de
Cultura como parte de la poltica oficial
de defensa de la integridad de la poblacin que habita al interior de dicha
Reserva. El Plan contempla medidas que
permiten manejar eficientemente y bajo
criterios de responsabilidad social las
situaciones derivadas de las actividades
del proyecto que signifiquen algn nivel
de riesgo para la poblacin de la RTNKN.
El Plan se instrumenta mediante capacitaciones y difusin de normas de conducta a todos los colaboradores que desarrollen actividades de construccin, perforacin y operacin dentro de la Reserva.
Por otro lado, el Programa de Control de

Accesos, establece procedimientos orientados a minimizar los factores potenciales
de migracin a la zona del Bajo Urubamba
y evitar la migracin no deseada, como
producto de expectativas de empleo
en el proyecto, manteniendo un registro
del trnsito fluvial y la vigilancia de
los accesos.
En el ao 2012 no se registraron eventos
de migracin.
En relacin a las actividades desarrolladas
durante 2012, en Camisea, Per, se dio
seguimiento a los convenios firmados
con las comunidades del Bajo Urubamba
y del Lote 56.
En Bolivia se firm con las organizaciones
indgenas un convenio de inversin
bianual para las gestiones 2012-2013 que
permite planificar con ms efectividad los
proyectos y as aprovechar mejor los
recursos disponibles para las comunidades cercanas a las operaciones de los
Campos Tacobo y Tajibo. En ese marco
se ejecutaron 31 proyectos productivos y
sociales y se consiguieron contrapartes
para dichos proyectos, con un total de
68% entre aportes locales e instituciones.
Durante las actividades realizadas en 2012

no se tuvieron encuentros de personas o
familias de la reserva.
Programa de Acuerdos,
Compensaciones e Indemnizaciones
Asamblea de coordinacin de visitas de

FUNDESO a las comunidades (Bolivia).
El principio de las compensaciones sociales y ambientales surge a partir de

considerar las afectaciones a los recursos naturales como resultado de nuestras
actividades. Los montos de compensacin se basan en la valorizacin econmica
de los impactos. De esa manera y considerando la legislacin vigente de cada
pas, se establecen acuerdos de compensaciones con las comunidades cuyos
territorios son alcanzados por las actividades realizadas por Pluspetrol.
Mediante procesos participativos de negociacin colectiva entre la empresa y
las diferentes comunidades indgenas, se establecen acuerdos o convenios en los
que se definen la naturaleza y caracterstica de la compensacin. A su vez,
durante el tiempo que dure el proyecto, se realiza un seguimiento,
acompaamiento y asesoramiento en el proceso de implementacin de los planes
de inversin.
69
Fortalecimiento
institucional
Se contina apoyando al fortalecimiento de las capacidades de
administracin y gestin de
organizaciones sociales y agrupaciones indgenas. En el camino
hacia la autogestin de sus
necesidades e interlocucin
efectiva con autoridades regionales y nacionales, Pluspetrol
ofrece respaldo, herramientas y
conocimientos que ayudan a consolidar los cambios positivos.
Se realizan capacitaciones a
nuevos lderes en administracin, resolucin de conflictos
y formulacin de proyectos.
Asamblea con la Coordinadora Regional

de los Pueblos Indgenas de San Lorenzo
-CORPI- (PPN, Per).
70 Pluspetrol
En PPN, Per, se firmaron convenios de

cooperacin institucional con la Federacin de Comunidades Nativas del Corrientes (FECONACO), la Federacin de
Pueblos Indgenas de Bajo y Alto Corrientes (FEPIBAC) y la Federacin de Comunidades Nativas del Alto Tigre (FECONAT).
Como soporte a la gestin de los dirigentes comunales, se brindaron pasajes
areos y fluviales, combustible y alimentacin, cubriendo la ejecucin de asambleas
de coordinacin interna y con representantes del gobierno regional y organismos
del Estado.
En Camisea, Per, se contina contribuyendo al fortalecimiento organizacional de
las federaciones del Bajo Urubamba tanto

locales: Consejo Matsigenka del ro Urubamba (COMARU), Central de Comunidades Nativas Matsigenkas (CECONAMA),
Federacin de Comunidades Nativas Yine
Yami (FECONAYY), Federacin Ashninca
del Bajo Urubamba (FABU); como
nacionales: Confederacin de Nacionalidades Amaznicas del Per (CONAP) y la
Organizacin Indgena Yines de la provincia de Atalaya (OIYPA).
En Bolivia, se apoy la elaboracin y
socializacin de Estatutos Autonmicos
Municipales, que llevar al reconocimiento
de Charagua como el Primer Municipio
Indgena de Santa Cruz.
relaciones con
la comunidaD
PROGRAMAS DE MONITOREO AMBIENTAL COMUNITARIO

El objetivo de estos programas es contar con informacin confiable, accesible y
verificada, a travs de la participacin comunitaria, sobre los impactos de las
actividades de la empresa y otros actores que pueden comprometer el entorno
ambiental y social de las comunidades. El involucramiento de las comunidades en el
monitoreo de los compromisos ambientales y sociales asumidos por Pluspetrol
garantiza un alto nivel de transparencia.
Estos programas se gestionan a travs de 4 actividades principales:
El monitoreo de los compromisos ambientales y sociales asumidos por Pluspetrol,
La comunicacin y difusin por parte de los monitores,
La capacitacin a monitores comunitarios y Comits de Coordinacin, y finalmente,
La educacin ambiental y sensibilizacin sobre el cuidado del medio ambiente y
conductas asociadas, dirigido a la poblacin de las comunidades.
Camisea, per
PMAC bajo Urubamba

Durante el ao 2012 los monitores realizaron 49 visitas a las distintas locaciones
de operacin de la empresa. Se realizaron 10 talleres de capacitacin mensual, y se
llevaron a cabo los 3 mdulos de capacitacin realizados para todos los monitores
a cargo del Centro de Gestin y Tecnologa Ambiental de la Universidad Nacional
Agraria La Molina.
Se particip en distintos eventos, los ms destacados son: 3 reuniones tripartitas
convocadas por la DGAAE del Ministerio de Energa y Minas y la reunin anual
del BID.
Sumado a las actividades mencionadas, se realizaron 22 reuniones de
coordinacin con autoridades e instituciones de las 11 comunidades vinculadas al
PMAC BU con el objetivo de promover el manejo adecuado de los residuos slidos
en las comunidades. En el marco de este proyecto, se realizaron 95 visitas
domiciliarias por parte de los monitores a los comuneros para promover la gestin
de los residuos a nivel familiar, se refaccionaron casetas de acopio de residuos
slidos, se realiz el mantenimiento y la instalacin de micro rellenos, y se
efectuaron 25 campaas de limpieza y recoleccin de residuos realizadas con
participacin comunal.
PPN, Per
PMAC Corrientes
Durante 2012 se gestionaron las siguientes actividades: 18 monitores de Achuar
y Usarinas realizaron mensualmente monitoreos ambientales. Se llevaron a cabo 7
talleres de capacitacin a monitores. Se reportaron un total de 317 observaciones,
de las cuales 185 fueron levantadas. Se registraron un total de 11 incidentes
ambientales que fueron reportados por los monitores.
Bolivia
PMAC Bolivia
En el ao 2012 se implement el monitoreo ambiental comunitario. La Asamblea
zonal Indgena con la participacin del Directorio de la Capitana y dirigentes de
las 30 comunidades nombraron a 6 monitores socioambientales y 2 asistentes
de permisos de las comunidades indgenas. La finalidad del monitoreo fue realizar
el seguimiento socio-ambiental del proyecto de Exploracin Ssmica 2D en los
Campos Tacobo y Tajibo, y obtener las autorizaciones o permisos para el uso de
la Tierra Comunitaria de Origen (TCO).
71
SEGURIDAD
Buscamos resguardar la salud y seguridad de nuestros colaboradores en forma permanente. Para ello, fomentamos la
adopcin de hbitos y comportamientos seguros, a travs de
la capacitacin y concientizacin de quienes llevan a cabo las
actividades. A su vez, la evaluacin de los riesgos de nuestra
operacin es un pilar fundamental de la gestin de seguridad.

(Camisea, Per).
72 Pluspetrol
14.658
49.109
3,35
participantes
horas de
formacin
horas
promedio
por persona
Desempeo en
seguridad
capacitacin
Sistema de Gestin
de la Seguridad y
Salud Ocupacional
operaciones
nuevas se
encuentran
certificadas
bajo la
norma OHSAS
18.001:2007
59.526.295
87
3.489
horas
trabajadas
accidentes
con prdidas
de tiempo
das perdidos por
accidentes
73
Sistema de Gestin de la Seguridad

y Salud Ocupacional (SySO)
El Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud Ocupacional (SySO) representa
una herramienta que posibilita asegurar
el cumplimiento de los criterios que rigen
nuestra gestin de seguridad corporativa.
Al mismo tiempo, contribuye a la mejora
continua en el desarrollo de los procesos
en todas nuestras operaciones.
Durante el 2012, se obtuvo la certificacin
de los Sistemas de Gestin de SySO,
basados en la norma internacional OHSAS
18.001:2007, en las Centrales Trmicas
El Bracho en Argentina, en la Oficina
Central de Santa Cruz de la Sierra, y

en los Campos Tacobo y Tajibo
en Bolivia.
Asimismo, se realizaron auditoras internas a fin de verificar el estado de implementacin del SIG (Sistema Integrado de
Gestin) en los Campos Bermejo, Toro
y Curiche en Bolivia. Como parte de las
oportunidades de mejora surgidas, se
llev a cabo una capacitacin especfica
en permisos de trabajo y anlisis de
riesgo para todo el personal durante el
mes de noviembre.
Planta de Gas Tacobo (Bolivia).
74 Pluspetrol
seguridad
Acciones de mejora implementadas

Implementacin del Programa 5S y alimentacin saludable en las Centrales Trmicas
El Bracho.
Elaboracin y ejecucin de un plan de mejoras elctricas en los Yacimientos Centenario
y El Porvenir.
Argentina
Ejecucin de un programa de reuniones con las compaas identificadas con bajos

ndices de desempeo de seguridad en Distrito Sur.
Aplicacin del sistema de reporte inmediato de eventos no deseados en el rea
de Neuqun.
Implementacin del procedimiento de observaciones preventivas en materia de Medio
Ambiente y Seguridad en Distrito Norte, que contempla la generacin de tarjetas de
observacin preventiva27.
Anlisis de eventos no deseados a travs de una metodologa que garantiza su investigacin, anlisis y reporte.
bolivia
Elaboracin e implementacin de planes de emergencias industriales, anlisis cuantitativo de riesgos, estudios de ingeniera de redes fijas contra incendios y de atmsferas
explosivas, lo que posibilit mejorar los sistemas de manejo de crisis y emergencias.
Implementacin de programas de seguimiento y control del Plan de Salud Ocupacional;
y monitoreo de contaminantes fsicos, qumicos y bacteriolgicos.
Ampliacin de la escuela contra incendios.
PPN
per
camisea
Per
Implementacin de la escuela de trabajos en altura.

Aprobacin e implementacin de 12 procedimientos en el Comit de EHS, vinculados
al monitoreo de gases, izaje de cargas con gras, excavaciones y zanjas, entre otros.
Certificacin de 67 brigadistas de la Planta de Gas Malvinas, personal perteneciente
a las reas de Produccin, Control de Calidad, Mantenimiento y EHS, cada uno de los
cuales recibi un entrenamiento de 40 horas.
Dictado de un Curso Bsico contra incendio al personal contratista.
Centrales Trmicas El Bracho, Argentina
Implementacin del Programa 5S

En febrero y marzo de 2012, se desarroll un curso de capacitacin para la aplicacin del sistema 5S28, en el que participaron
106 personas. Este sistema persigue la finalidad de cuidar y
mantener limpio el lugar de trabajo para obtener:
Sensibilidad, respeto y cuidado de los recursos de la empresa.
disciplina
despejar
Cambio de hbitos por medio de la disciplina.

Sensibilidad y respeto entre las personas.
Mayor satisfaccin laboral.
estandarizar
5S
ordenar
Estndares de calidad superiores.

Lugares de trabajos placenteros.
limpieza
Para su implementacin, se requiri definir las reas de trabajo

junto con los responsables, realizar un diagnstico de la situacin
inicial, fijar metas a alcanzar a corto y largo plazo, elaborar y
ejecutar el programa de actividades establecido y, por ltimo,
presentar los trabajos y mejoras alcanzadas por reas o equipos.
27. Las tarjetas sirven de instrumento para registrar los datos de desvos detectados y las acciones de mitigacin adoptadas en el sistema de observaciones preventivas.
28. El sistema se denomina 5S por la primera letra en japons que designa a cada una de sus cinco etapas.
75
Comits de seguridad y salud
Plan estratgico
de seguridad
industrial
Comit
Central
de EHS
Comits
Funcionales
de EHS
Operacin
76 Pluspetrol
Descripcin de la
estructura organizativa
% del total de
trabajadores
representado en
los comits de EHS
10%
Cada uno de los 4 yacimientos posee

adems un Comit EHS Local.
100%
Dos Comits Mixtos de Higiene y Seguridad Ocupacional, conformados por un

presidente y un secretario como representantes de la empresa y de los trabajadores
respectivamente, y dos vocales, uno de los
cuales es designado por la empresa y el
otro por los trabajadores. Uno de los Comits representa a los trabajadores de los
campos Tacobo, Tajibo y Curiche, incluida
la oficina de Santa Cruz. Mientras que el
otro representa a los trabajadores de los
campos Bermejo y Toro.
2,7%
Bajo el Comit Paritario en Malvinas y

Pisco se encuentran integrados un Comit
Central, un Subcomit a nivel superintendencias y un Comit a nivel contratistas.
100%29
El Comit de Seguridad se rene con una

frecuencia semanal y est integrado por
gerentes y jefes de cada rea.
10%
distrito norte
Argentina
Cada uno de los campos, Ramos y Palmar

Largo, cuenta con un Comit EHS Local
que se rene una vez por mes.
100%
9%
distrito sur
Argentina
El Comit de Seguridad est compuesto

por responsables de los Yacimientos
Centenario, El Porvenir y Ro Colorado,
y se rene mensualmente. En forma peridica se controlan los asuntos tratados y
su estado de situacin.
Cuatro Subcomits de Seguridad y Salud
se hallan conformados a nivel contratistas,
superintendencias, Lote 8 y 1AB.
100%29
camisea
Per
29. En el mes de abril se promulg el Decreto Supremo N 005-2012-TR,

Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
el cual en el captulo IV establece que el empleador debe asegurar, cuando
corresponda, el establecimiento y el funcionamiento efectivo de un Comit
de Seguridad y Salud en el Trabajo, el reconocimiento de los representantes de los trabajadores y facilitar su participacin. Queda previsto que los
trabajadores eligen a sus representantes, titulares y suplentes ante dicho
Comit mediante votacin secreta y directa.
30. Se incluye tanto a personal propio como contratistas.
En cada una de las operaciones, se encuentran conformados

comits de EHS funcionales con el doble objeto de contribuir a
controlar y asesorar los programas de seguridad y salud laboral,
y fomentar, a su vez, el involucramiento y participacin del personal en la mejora de dichos asuntos en sus puestos de trabajo.
El Comit EHS Bolivia est representado

por personal de la oficina de Santa Cruz,
especficamente el nivel gerencial, las
jefaturas de Sistemas y Produccin y los
coordinadores EHS y Sistemas de Gestin.
bolivia
Andoas, Lote 1AB (PPN, Per).
Pluspetrol cuenta con un Plan Estratgico de Seguridad Industrial en el cual se definen las principales lneas de accin y los
objetivos a largo plazo. Dicho plan est sujeto a una revisin
peridica y aprobacin por parte del Comit Central de EHS.
Bajo estas directrices, se desarrolla la gestin de seguridad y
salud ocupacional de Pluspetrol.
Centrales
Trmicas
El Bracho
Argentina
PPn
per
seguridad
Capacitacin en Seguridad
(El Bracho, Argentina).
capacitacin
Ao tras ao, se llevan adelante cursos de formacin en temas de seguridad dirigidos
tanto a colaboradores de Pluspetrol como contratistas, a fin de aumentar sus conocimientos y fortalecer sus capacidades profesionales, mejorando el desempeo en el
desarrollo de sus tareas. Dichos cursos son definidos de acuerdo a los roles y responsabilidades de las personas y sus necesidades de formacin. Durante 2012, 14.658
empleados participaron en actividades de capacitacin, totalizando 49.109 horas
de formacin.
Capacitaciones en aspectos
de SySO por operacin
Horas de formacin PersonaL

recibidas por persona
capacitado30
total de horas
de formacin
Bolivia
9,26 229 2.120
Centrales Trmicas El Bracho, Argentina
2,06
468
965
1,16
422
490
1,00
4.820
4.836
PPN, Per
5,51
6.017
33.174
Camisea, Per
2,78
2.702
Total
3,35 14.658
7.524
49.109
Argentina
Curso de investigacin de eventos

no deseados (END)
En los meses de junio y julio de 2012, en las ciudades de Salta y Neuqun, se realiz el Curso de Eventos No Deseados (END), con el objeto de reforzar la idea de
que la responsabilidad primaria de la seguridad est en la lnea.
El curso liderado por DET NORSKE VERITAS alineado con el procedimiento
corporativo de eventos no deseados, fue desarrollado para que el sector de Seguridad pueda brindarle al rea de Operaciones las herramientas y competencias
necesarias para fortalecer su desempeo en el mbito de la Seguridad .
Curso END
(Buenos Aires, Argentina).
Entre ambos cursos, asistieron alrededor de 35 personas de todas las locaciones:

Distrito Norte (Ramos y Palmar Largo); Centrales Trmicas (Tucumn); Neuqun
(Centenario y El Porvenir) y Ro Colorado. Los participantes, mayormente de
Operaciones y Seguridad, reforzaron sus competencias en el proceso de investigacin de accidentes.
77
Desempeo
en Seguridad
Anualmente, el rea de Seguridad fija los
objetivos que espera obtener en trminos
del rendimiento de seguridad laboral,
traducidos en metas futuras. Finalizado el
ao, se evalan los resultados alcanzados
y el grado de cumplimiento con respecto
a lo planificado.
Cabe destacar que durante el perodo

reportado la cantidad de horas trabajadas
aument un 55%, siendo Camisea, Per
la operacin que registr la mayor variacin interanual, equivalente al 138%. Esto
trajo consigo una mayor probabilidad
de ocurrencia de accidentes laborales,
resultando en una mayor cantidad de
accidentes producidos comparado a 2011,
dicho incremento no fue proporcional al
aumento en la actividad. Sumado a esto,
se registr una menor cantidad de das
perdidos por accidente en promedio respecto al 2011. Se pas de 124 das perdidos por accidente a 40, disminuyendo un
68%. Al mismo tiempo, ninguno de los
accidentes ocasionados tuvo como consecuencia una fatalidad.
En 2012, el ndice de frecuencia31 de accidentes con prdida de tiempo a nivel

corporativo mantuvo una tendencia decreciente, disminuyendo un 22% respecto
del 2011, mientras que el ndice de gravedad32 redujo a la mitad su valor de 0,2 a
0,1 das perdidos, por cada mil horas
hombre trabajadas.
Accidentes con prdidas de tiempo por operacin
2009/2012
Evolucin de la
Frecuencia Acumulada Anual
Cantidad de accidentes x 1 MM HHT.
3,9
3,5
4,0
3,5
3,3
1,5
0,7
1,1
1,5
1,9
1,5
1,4
2,0
1,8
2,1
2,5
2,5
2,5
3,0
1,9*
4,5
4,5
5,0
1,0
0,5
0
Bolivia
Argentina
Camisea | Per
Pluspetrol
PPN | Per
Das perdidos por accidente por operacin
2009/2012
Evolucin de la
Gravedad Acumulada Anual
Cantidad de dias perdidos x M HHT.

4,3
4,4
4,2
0,6
0,8
0,6
0,1
0,2
0,1
0
0,1
0,1
0*
0*
0,1
0,1
0,2
0,2
0,1
0,2
0,3
0,4
0
Argentina
Bolivia
Camisea | Per
PPN | Per
Pluspetrol
* Valor modificado con respecto al Informe de Sostenibilidad Ambiental y Social 2011, a causa de un error de clculo.
74 Pluspetrol
78
Grupo CALCIC (Argentina).
Control de riesgos para la seguridad

En forma complementaria a la sensibilizacin y formacin del personal en temas de salud y
seguridad ocupacional, la cual resulta ser la accin ms relevante para que se adopten comportamientos seguros que reduzcan al mnimo los riesgos laborales, implementamos una serie de
medidas tendientes a reforzar la concientizacin sobre dichos hbitos y prevenir fatalidades.
Argentina
Tras la bsqueda de alcanzar altos estndares de seguridad y metodologas de trabajo iguales en
todas las reas del Distrito Sur, se elabor el procedimiento de bloqueo y etiquetado33 (LOTO,
por sus siglas en ingls) para su aplicacin efectiva en la operatoria habitual de las actividades.
En las Centrales Trmicas El Bracho, se efectuaron programas de mantenimiento general de
cilindros y equipos sometidos a presin. Todos los equipos de izajes tales como la gra, los
prticos diversos y autoelevadores, con sus respectivos operadores se encuentran certificados.
Bolivia
Se llev a cabo la revisin bianual del estudio de evaluacin de riesgos de higiene y seguridad
por puesto de trabajo34 en los Campos Tacobo, Tajibo, Curiche y Oficinas de Santa Cruz. Las
recomendaciones derivadas de dicho estudio fueron incorporadas en planes de accin.
PPN, Per
Se revisaron las etapas crticas en intervenciones de planta desde el inicio de la planificacin de
las actividades, y la capacitacin y habilitacin de todo el personal interviniente en una actividad
de parada de planta. Asimismo, las Superintendencias y Jefaturas tuvieron una participacin
directa en la planificacin y comienzo de las actividades de alto riesgo.
camisea, per
Se realiz un Estudio de Riesgos para el Lote 88 y 56, redefiniendo los eventos de riesgo en los
ductos de recoleccin y reinyeccin en la Planta de Gas de Malvinas, y se actualiz el Plan de
Contingencias. Al mismo tiempo, se procedi con la revisin de la metodologa de permisos de
trabajo y anlisis de riesgo por ente externo y se introdujeron mejoras en el sistema de bloqueo
y etiquetado de lneas de proceso.
PPN, Per
Mejoras en el Sistema de Manejo de Crisis y Emergencias
31. ndice de frecuencia: nmero de accidentes con

prdida de tiempo acumulados en el ao, por cada
milln de horas trabajadas.
32. ndice de gravedad: nmero de das perdidos
acumulados en el ao, por cada mil horas trabajadas.
33. Es un procedimiento de seguridad planificado
para la desconexin mecnica y elctrica de equipos,
durante su manipulacin por ejemplo en trabajos
de mantenimiento.
34. Dicho anlisis fue llevado a cabo mediante la
aplicacin del Mtodo OHZAM (Occupational
Hazardous Analysis Method) con el fin de obtener
recomendaciones para la prevencin y proteccin,
y reducir la probabilidad y/o severidad de los riesgos
evaluados y los incidentes o accidentes que dichos
riesgos son capaces de causar.
Durante 2012, se emprendi la implementacin y desarrollo de los Comits de Crisis en campo, principalmente en las emergencias ambientales. Para ello, se cont con el involucramiento de todos los integrantes de la lnea de mando y personal de soporte, incluyendo las
compaas contratistas.
El Comit de Crisis de Lima fue sometido a un perodo de prueba, brindando en forma permanente el soporte y los recursos para actuar adecuadamente.
Asimismo, se dictaron cursos de entrenamiento a las Brigadas de Emergencias Contra Incendios y se trabaj conjuntamente con los principales contratistas.
79
80 Pluspetrol
seguridad
Otras acciones realizadas durante 2012
Da Mundial de la
Seguridad y Salud
PPN (Lote 1 AB) y Camisea, Per

Todos los aos, en el mes de abril se celebra el Da
Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. En
el transcurso de una semana, se llevan a cabo una
serie de actividades abiertas a todos los colaboradores que quieran participar de las mismas como
juegos por la seguridad a travs de la dinmica de
equipos, concursos de maquetas, armado de afiches
o lemas de seguridad, inspecciones cruzadas y reconocimiento al trabajador ms seguro.
ARGENTINA
En el edificio de Buenos Aires, se plante el objetivo
de mejorar el conocimiento en materia de seguridad,
por lo que se realiz un entrenamiento especfico de
26 lderes de evacuacin para disminuir la posibilidad
de riesgos durante una emergencia y se coordinaron
16 charlas con los empleados de todo el edificio,
abarcando una poblacin de 318 personas.
Simulacros
de evacuacin
BOLIVIA
Con la asistencia de una consultora externa, se
realizaron 6 ciclos de simulacros (3 de evacuacin
mdica y 3 de incendios por cada Campo), a partir
de los cuales se elaboraron planes de accin, como
consecuencia de las recomendaciones y observaciones planteadas.
DISTRITO SUR, Argentina
Se efectuaron 22 simulacros por diferentes tipos
de emergencia: accidentes del personal, primeros
auxilios, incendios, explosiones, accidentes vehiculares y descontrol de pozo.
Camisea, Per
Se cuenta con un Programa de Simulacros de Emergencia, Niveles I y II, y Simulacros de Sismos, de
acuerdo a la Programacin del INDECI35, los cuales
son realizados para evaluar la respuesta del personal
brigadista de la Planta de Gas Malvinas y del personal
de las empresas contratistas.
Estudios
corporativos
BOLIVIA
En el mes de octubre, se realizaron los relevamientos
de los Estudios de Ingeniera de los Sistemas de redes
fijas contra incendio y Plan de Emergencia Industrial
cuyo objetivo fue la verificacin, implementacin y
eficacia de los sistemas de redes fijas contra incendio
y los planes de emergencias industriales dentro de
las plantas de Tacobo, Tajibo y Curiche.
35. El Instituto Nacional de Defensa Civil (INDECI) es un organismo pblico ejecutor,

responsable tcnico de coordinar, facilitar y supervisar la formulacin e implementacin de la
Poltica Nacional y el Plan Nacional de Gestin del Riesgo de Desastres, en los procesos de
preparacin, respuesta y rehabilitacin.
www.indeci.gob.pe
Informe
Informede
deSostenibilidad
Sostenibilidad2011
2012
77
81
ndice GRI
Este es el primer ao en el que Pluspetrol
ha elaborado su Informe de Sostenibilidad,
de acuerdo a los lineamientos de Global
Reporting Initiative, contenidos en su
Gua versin 3.1 y el Suplemento Sectorial
de gas y petrleo, alcanzando el Nivel
de Aplicacin C36.
82 Pluspetrol
ndice gri
Informa sobre un mnimo

de 10 indicadores de
Desempeo y como
mnimo uno de cada
dimensin: Econmica,
Social y Ambiental
b+
Informa sobre un mnimo

de 20 Indicadores de
Desempeo y como mnimo uno de cada
dimensin: Econmica,
Ambiental, Derechos Humanos, Prcticas laborales, Sociedad, Responsabilidad sobre productos.
a+
Los mismo requisitos

que para el Nivel B.
Informa sobre todos los

criterios enumerados
en el Nivel C adems de:
1.2
3.9, 3.13
4.5 - 4.13, 4.16 - 4.17
Informacin sobre
el Enfoque de Gestin
para cada Categora
de Indicador.
Informacin sobre
el Enfoque de Gestin
para cada Categora
de Indicador.
verificacin externa de la memoria
producto
Informa sobre:
1.1
2.1 - 2.10
3.1 - 3.8, 3.10 - 3.12
4.1 - 4.4, 4.14 - 4.15
informacin
sobre el enfoque de gestin
segn la g3
indicadores
de desempeo
segn la g3
& indicadores
de desempeo
de los
suplementos
sectoriales
c+
Informacin
sobre el Perfil
segn la G3
No es necesario
producto
contenidos bsicos
producto
nivel de
aplicacin de
la memoria
Informa sobre cada Indicador principal y sobre

los Indicadores de los
Suplementos Sectoriales*, de conformidad con
el principio de materialidad ya sea a) informando sobre el indicador o
b) explicando el motivo
de su omisin
* Versin final del
Suplemento Sectorial.
** Los indicadores de Desempeo se pueden seleccionar de

cualquier Suplemento Sectorial finalizado, pero 7 de los 10
deben provenir de la Gua para la Elaboracin de Memorias
de Sostenibilidad del GRI original.
*** Los indicadores de Desempeo se pueden seleccionar de

cualquier Suplemento Sectorial finalizado, pero 14 de los 20
deben provenir de la Gua para la Elaboracin de Memorias
36. Para indicar que un informe se encuentra basado en la Gua GRI, la organizacin debe declarar en qu
medida ha aplicado el Marco GRI para su elaboracin a travs del sistema de Niveles de Aplicacin del
GRI. Existen tres Niveles de Aplicacin: C, B y A, siendo ste ltimo el de mayor aplicacin del Marco GRI.
Informe
Informede
deSostenibilidad
Sostenibilidad2011
2012 77
83
indicador detalle indicador
Pgina / RESPUESTA
ESTRATEGIA Y ANLISIS
1.1
Declaracin del mximo responsable de

la toma de decisiones de la organizacin
sobre la relevancia de la sostenibilidad para
la organizacin y su estrategia.
2, 3
1.2
Descripcin de los principales impactos,

riesgos y oportunidades.
9, 14
PERFIL DE LA ORGANIZACIN
2.1
Nombre de la organizacin.
Pluspetrol.
2.2
Principales marcas, productos y/o servicios.
6, 7
2.3
Estructura operativa de la organizacin,

incluidas las principales divisiones,
entidades operativas, filiales y negocios
conjuntos (joint ventures).
12, 13
2.4
Localizacin de la sede principal

de la organizacin.
2.5
Nmero de pases en los que opera la

organizacin y nombre de los pases en
los que desarrolla actividades significativas
o los que sean relevantes especficamente
con respecto a los aspectos de sostenibilidad tratados en la memoria.
12, 13
Naturaleza de la propiedad y forma jurdica.
Licenciatario y/o concesionario y/o permisionario

de operaciones de explotacin y exploracin de
hidrocarburos. Generacin
de energa elctrica.
2.6

des subcontratadas y otras entidades
que puedan afectar significativamente
a la comparabilidad entre perodos
y/o entre organizaciones.
la Compaa.
3.9
Tcnicas de medicin de datos

y bases para realizar los clculos.
Todas las aclaraciones

sobre las tcnicas de
obtencin de datos y
realizacin de clculos se
encuentran detalladas a lo
largo del informe.
3.10
Descripcin del efecto que pueda tener la

reexpresin de informacin perteneciente a
memorias anteriores, junto con las razones
que han motivado dicha reexpresin.
En aquellos casos en los

que hubo reexpresin de
informacin perteneciente
a informes anteriores, fue
explicitado en los
contenidos del presente
informe junto con el
motivo que dio su origen.
3.11
Cambios significativos relativos a perodos

anteriores en el alcance.
No hubo cambios
significativos respecto a
perodos anteriores.
3.12
3.13
2.7
Mercados servidos (incluyendo el desglose

geogrfico, los sectores que abastece y los
tipos de clientes/beneficiarios).
12, 13
2.8
Dimensiones de la organizacin informante.
6, 7, 18, 19
2.9
Cambios significativos durante el perodo

cubierto por la memoria en el tamao,
estructura y propiedad de la organizacin.
No hubo cambios
significativos en el perodo
reportado.
2.10
Pgina / RESPUESTA
4.1
ndice del contenido del GRI

Tabla que indica la localizacin de los
contenidos bsicos en la memoria.
Verificacin
Poltica y prctica actual en relacin
con la solicitud de verificacin externa
de la memoria.
84, 87
El presente informe no
cuenta con una verificacin
externa.
GOBIERNO, COMPROMISOS Y PARTICIPACIN DE LOS GRUPOS DE INTERS

Gobierno
La estructura de gobierno de la organizacin, incluyendo los comits del mximo
rgano de gobierno responsable de tareas
tales como la definicin de la estrategia o
la supervisin de la organizacin.
8, 9
4.2
Indicar si el presidente del mximo

rgano de gobierno ocupa tambin
un cargo ejecutivo.
El Presidente del Directorio

es a su vez el Director
Ejecutivo de la Compaa.
Premios y distinciones recibidos durante

el perodo informativo.
4.3
SE15
Indicar el nmero y el sexo de miembros

del mximo rgano de gobierno que sean
independientes o no ejecutivos.
8. Todos los miembros del

Directorio son de gnero
masculino.
PARMETROS DE LA MEMORIA
4.4
SE16
8, 11
3.1
Perfil de la memoria
Perodo cubierto por la informacin
contenida en la memoria.
Mecanismos de los accionistas y empleados

para comunicar recomendaciones o indicaciones al mximo rgano de gobierno.
4.5
Vnculo entre la retribucin de los

miembros del mximo rgano de gobierno,
altos directivos y ejecutivos (incluidos los
acuerdos de abandono del cargo) y el
desempeo de la organizacin (incluido su
desempeo social y ambiental).
N/D.
4.6
Procedimientos implantados para evitar

conflictos de intereses en el mximo
rgano de gobierno.
4.7
Procedimiento de determinacin de la
composicin, capacitacin y experiencia
exigible a los miembros del mximo rgano
de gobierno y sus comits.
4.8
Declaraciones de misin y valores

desarrolladas internamente, cdigos de
conducta y principios relevantes para el
desempeo econmico, ambiental y social,
y el estado de su implementacin.
8. Propsito, visin
y valores.
4.9
Procedimientos del mximo rgano de

gobierno para supervisar la identificacin
y gestin, por parte de la organizacin, del
desempeo econmico, ambiental y social,
incluidos riesgos y oportunidades relacionadas, as como la adherencia o cumplimiento
de los estndares acordados a nivel internacional, cdigos de conducta y principios.
8, 9
4.10
Procedimientos para evaluar el desempeo propio del mximo rgano de gobierno,

en especial, con respecto al desempeo
econmico, ambiental y social.
N/D.
El informe abarca el
perodo comprendido
desde el 1 de enero al
31 de diciembre 2012.
3.2
Fecha de la memoria anterior ms reciente

(si la hubiere).
El informe anterior ms
reciente corresponde al
ao 2011.
3.3
Ciclo de presentacin de memorias

(anual, bienal, etc.).
Anual.
3.4
Punto de contacto para cuestiones

relativas a la memoria o su contenido.
Contratapa.
3.5
Alcance y cobertura de la memoria

Proceso de definicin del contenido
de la memoria.
10
3.6
Cobertura de la memoria.
1, 12, 13
3.7
Existencia de limitaciones del alcance

o cobertura de la memoria.
Se comunica el desempeo
de las reas en produccin
de Pluspetrol, es decir, de
nuestras actividades en
Argentina, Bolivia y Per. Si
bien, en forma adicional, se
incluyen proyectos desarrollados en las reas en etapa
de exploracin como Colombia, Venezuela y Angola. En materia de desempeo ambiental, se incluye
solo la informacin de las
actividades directamente
vinculadas con la produccin de crudo, gas y energa elctrica de las Centrales Trmicas El Bracho.
3.8
Base para incluir informacin en el caso

de negocios conjuntos (joint ventures),
filiales, instalaciones arrendadas, activida-
84 Pluspetrol
Solo se incluye informacin

sobre el desempeo
de las reas operadas de
4.11
4.12
Compromisos con iniciativas externas

Descripcin de cmo la organizacin
ha adoptado un planteamiento o principio
de precaucin.
Principios o programas sociales, ambien-
9, 14
45, 48. Captulo Relaciones
ndice gri
4.13
4.14
4.15
Pgina / RESPUESTA
Pgina / RESPUESTA
tales y econmicos desarrollados externamente, as como cualquier otra iniciativa

que la organizacin suscriba o apruebe.
con la comunidad.
OG2
E3
Inversin total en
energa renovable.
N/D.
11, 70
OG3
E3
Energa total renovable generada

por fuente.
N/D.
Principales asociaciones a las que

pertenezca (tales como asociaciones
sectoriales) y/o entes nacionales e
internacionales a los que la organizacin
apoya y participa como miembro.
EN4
E2
Consumo indirecto de energa desglosado

por fuentes primarias.
32. El consumo indirecto

de energa corresponde
a la energa elctrica
importada desde la red
nacional de electricidad.
No se incluye el consumo
del edificio corporativo
de Buenos Aires.
EN5
E2
Ahorro de energa debido a la conservacin

y a mejoras en la eficiencia.
N/D.
EN6
E3
Iniciativas para proporcionar productos eficientes en el consumo de energa o basados

en energas renovables, y las reducciones en
el consumo de energa logradas.
32
EN7
E2
Iniciativas para reducir el consumo indirecto de energa y las reducciones logradas.
N/D.
EN8
E6
Agua
Captacin total de agua
por fuentes.
EN9
E6
Fuentes de agua que han sido afectadas

significativamente por la captacin de agua.
N/D.
EN10
E6
Porcentaje y volumen total de agua

reciclada y reutilizada.
N/D.
EN11
E5
Biodiversidad
Descripcin de terrenos adyacentes o ubicados dentro de espacios naturales protegidos o
de reas de alta biodiversidad no protegidas.
EN12
E5
Descripcin de los impactos ms significativos en la biodiversidad en espacios

naturales protegidos o en reas de
alta biodiversidad no protegidas, derivados de las actividades.
45-49
EN13
E5
Hbitats protegidos
o restaurados.
45-49
EN14
E5
Estrategias y acciones implantadas y

planificadas para la gestin de impactos
sobre la biodiversidad.
45-49
OG4
E5
Nmero y porcentaje de centros operativos

importantes en que el riesgo de la biodiversidad ha sido evaluado y monitoreado.
EN15
E5
Nmero de especies, desglosadas en funcin

de su peligro de extincin, incluidas en la
Lista Roja de la IUCN y en listados nacionales
y cuyos hbitats se encuentren en reas
afectadas por las operaciones segn el grado
de amenaza de la especie.
EN16
E1
Emisin, vertidos y residuos

Emisiones totales, directas e indirectas,
de gases de efecto invernadero, en peso.
EN17
E1
Otras emisiones indirectas de gases

de efecto invernadero, en peso.
N/D.
EN18
E1
Iniciativas para reducir las emisiones

de gases de efecto invernadero y las
reducciones logradas.
34
EN19
E7
Emisiones de sustancias destructoras

de la capa ozono, en peso.
N/D.
EN20
E7
NOx, SOx, y otras emisiones significativas

al aire por tipo y peso.
30, 35
EN21
E9
Vertimiento total de aguas residuales,

segn su naturaleza y destino.
N/D.
OG5
E9
Volumen de formacin
o agua producida.
N/D.
EN22
E10
Peso total de residuos gestionados, segn

tipo y mtodo de tratamiento.
30, 39-42
EN23
E8
Nmero total y volumen de los derrames

accidentales ms significativos.
37. No se presentaron derrames significativos debido a que ninguno de ellos

super el nivel de 100 Bbls.
OG6
E4
Volumen de la quema
y venteo de hidrocarburos.
30, 33
Participacin de los grupos de inters

Relacin de grupos de inters que la
organizacin ha incluido.
11
Base para la identificacin y seleccin

de grupos de inters con los que la
organizacin se compromete.
11
4.16
SE16
Enfoques adoptados para la inclusin

de los grupos de inters, incluidas la
frecuencia de su participacin por tipos
y categora de grupos de inters.
11, 66, 67
4.17
Principales preocupaciones y aspectos

de inters que hayan surgido a travs de
la participacin de los grupos de inters
y la forma en la que ha respondido la
organizacin a los mismos en la elaboracin de la memoria.
N/D.
INDICADORES DEL
DESEMPEO ECONMICO
EC1
SE4, SE13,
SE14
EC2
N/D.
Consecuencias financieras y otros riesgos y

oportunidades para las actividades de la
organizacin debido al cambio climtico.
N/D.
EC3
Cobertura de las obligaciones

de la organizacin debidas a programas
de beneficios sociales.
N/D.
EC4
SE13
Ayudas financieras significativas recibidas

de gobiernos.
N/D.
EC5
SE15
Desempeo econmico
Valor econmico directo generado
y distribuido.
EC6
SE5, SE7
EC7
SE5, SE6
EC8
SE4
EC9
OG1
Presencia en el mercado
Rango de las relaciones entre el salario
inicial estndar desglosado por sexo y el
salario mnimo local en lugares donde se
desarrollen operaciones significativas.
N/D.
Poltica, prcticas y proporcin de

gasto correspondiente a proveedores
locales en lugares donde se desarrollen
operaciones significativas.
64, 65
Procedimientos para la contratacin local y

proporcin de altos directivos procedentes
de la comunidad local en lugares donde se
desarrollen operaciones significativas.
N/D.
Impactos econmicos indirectos

Desarrollo e impacto de las inversiones en
infraestructuras y los servicios prestados
principalmente para el beneficio pblico
mediante compromisos comerciales, pro
bono, o en especie.
Entendimiento y descripcin de los
impactos econmicos indirectos
significativos, incluyendo el alcance de
dichos impactos.
Reservas
Volumen y tipo de reservas probadas
estimadas y produccin.
52, 54-56, 59, 63
N/D.
18, 19
INDICADORES DEL
DESEMPEO MEDIOAMBIENTAL
EN1
Materiales
Materiales utilizados, por peso o volumen.
EN2
E10
Porcentaje de los materiales utilizados que

son materiales valorizados.
EN3
E2
Energa
Consumo directo de energa desglosado
por fuentes primarias.
30, 42
N/D.
N/D.
32. El consumo directo

de energa comprende la
energa generada en nuestros sitios de operacin
(in situ).
45-49
www.pmbcamisea.com
30, 34
85

OG7
E10
Cantidad de residuos de perforacin (lodo

de perforacin y cortes) y estrategias para
su tratamiento y eliminacin.
N/D.
EN24
E10
Peso de los residuos transportados, importados, exportados o tratados que se consideran peligrosos segn la clasificacin del
Convenio de Basilea, anexos I, II, III y VIII.
N/D.
EN25
E5, E9
Identificacin, tamao, estado de

proteccin y valor de biodiversidad de
recursos hdricos y hbitats relacionados,
afectados significativamente por
vertidos de agua y aguas de escorrenta
de la organizacin informante.
N/D.
EN26
HS4
Pgina / RESPUESTA
OG8
EN27
EN28
EN29
E1, E8
EN30
Productos y servicios
Iniciativas para mitigar los impactos
ambientales de los productos y servicios,
y grado de reduccin de ese impacto.
Contenido de benceno, plomo y azufre
en los combustibles.
Porcentaje de productos vendidos,

y sus materiales de embalaje, que son
recuperados al final de su vida til, por
categoras de productos.
Cumplimiento normativo
Coste de multas significativas y nmero de
sanciones no monetarias por incumplimiento de la normativa ambiental.
Transporte
Impactos ambientales significativos del
transporte de productos y otros bienes
y materiales utilizados para las actividades
de la organizacin, as como del transporte
de personal.
General
Desglose por tipo del total de gastos
e inversiones ambientales.
en los acuerdos con los

sindicatos durante el ao
2012. Una de las cuales
precisa, por una parte, que
el tiempo de refrigerio no
puede ser trabajado y que
los trabajadores deben
alimentarse en los lugares
que hayan sido designados
especficamente para tal
fin, de acuerdo al rea a la
que pertenezcan. Y por
otra parte, seala que las
bateras de ambos lotes
deben ser cubiertas por
dos operadores, tanto de
da como de noche.
En las Centrales Trmicas
El Bracho, no se han
firmado acuerdos de
seguridad y salud.
N/D.
Las operaciones de
Pluspetrol no incluyen
actividades de refinacin.
Los productos comercializados por Pluspetrol no
requieren materiales de
envasados ni pueden ser
recuperados al final de su
vida til dada su naturaleza.
LA10
SE17
23, 24, 31, 77
N/D.
LA12
SE17
Porcentaje de empleados que reciben

evaluaciones regulares del desempeo y de
desarrollo profesional, desglosado por sexo.
N/D.
N/D.
LA13
SE15
N/D.
LA14
SE15
HR1
SE8
Beneficios sociales para los empleados con

jornada completa, que no se ofrecen a los
empleados temporales o de media jornada.
N/D.
LA15
Niveles de reincorporacin al trabajo y de

retencin tras la baja por maternidad o
paternidad, desglosados por sexo.
N/D.
LA5
SE16
Perodo(s) mnimo(s) de preaviso

relativo(s) a cambios organizativos.
LA6
HS1
N/D.
LA3
Relaciones empresa/trabajadores
Porcentaje de empleados cubiertos por un
convenio colectivo.
Salud y seguridad en el trabajo

Porcentaje del total de trabajadores que
est representado en comits de salud
y seguridad conjuntos de direccinempleados, establecidos para ayudar a
controlar y asesorar sobre programas de
salud y seguridad en el trabajo.
N/D.
76
Tasas de absentismo, enfermedades

profesionales, das perdidos y nmero de
vctimas mortales relacionadas con el
trabajo por regin y por sexo.
78
LA8
HS2
Programas de educacin, formacin, asesoramiento, prevencin y control de riesgos

que se apliquen a los trabajadores, a sus
familias o a los miembros de la comunidad,
en relacin con enfermedades graves.
25-27
Asuntos de salud y seguridad cubiertos

en acuerdos formales con sindicatos.
En PPN, Per se incorporaron dos clusulas nuevas
86 Pluspetrol
Igualdad de retribucin
entre mujeres y hombres
Relacin entre salario base de los hombres
con respecto al de las mujeres, desglosado
por categora profesional.
N/D.
N/D.
Prcticas de inversin y abastecimiento

Porcentaje y nmero total de contratos y
acuerdos de inversin significativos que
incluyan clusulas que incorporan preocupaciones en materia de derechos humanos.
N/D.
HR2
SE9
Porcentaje de los proveedores, contratistas

y otros socios comerciales significativos
que han sido objeto de anlisis en materia
de derechos humanos, y medidas
adoptadas como consecuencia.
N/D.
HR3
SE8
Total de horas de formacin de los

empleados sobre polticas y procedimientos relacionados con aquellos aspectos de
los derechos humanos relevantes para sus
actividades, incluyendo el porcentaje de
empleados formados.
N/D.
N/D.
LA7
HS3
LA9
SE16, HS1
Diversidad e igualdad de oportunidades

Composicin de los rganos de gobierno
corporativo y plantilla, desglosado por
categora de empleado, sexo, grupo de
edad, pertenencia a minoras y otros
indicadores de diversidad.
INDICADORES DEL DESEMPEO

DE DERECHOS HUMANOS
N/D.
LA4
SE16, SE8
31, 77
Programas de gestin de habilidades y de

formacin continua que fomenten la
empleabilidad de los trabajadores y que los
apoyen en la gestin del final de sus
carreras profesionales.
Nmero total de empleados y tasa de

nuevas contrataciones y rotacin media de
empleados, desglosados por grupo de
edad, sexo y regin.
LA2
SE15
Empleo
Desglose del colectivo de trabajadores por
tipo de empleo, por contrato, por regin y
por sexo.
Formacin y educacin
Promedio de horas de formacin al ao
por empleado, desglosado por sexo y por
categora de empleado.
LA11
SE17
INDICADORES DEL DESEMPEO

DE PRCTICAS LABORALES Y TICA
DEL TRABAJO
LA1
SE15
Pgina / RESPUESTA
HR4
SE8, SE18
HR5
SE8, SE9
HR6
SE8, SE9
HR7
SE8
No discriminacin
Nmero total de incidentes de discriminacin y medidas correctivas adoptadas.
Libertad de asociacin
y convenios colectivos
Operaciones y proveedores significativos identificados en los que el derecho
a libertad de asociacin y de acogerse
a convenios colectivos pueda ser violado,
y medidas adoptadas para respaldar
estos derechos.
Explotacin infantil
Operaciones y proveedores significativos
identificados que conllevan un riesgo
importante de incidentes de explotacin
infantil, y medidas adoptadas para
contribuir a la abolicin efectiva de la
explotacin infantil.
Trabajos forzados
Operaciones y proveedores significativos
identificados como de riesgo importante
de ser origen de episodios de trabajo
forzado u obligatorio, y medidas adoptadas
N/D.
N/D.
N/D.
N/D.
ndice gri
Pgina / RESPUESTA
Pgina / RESPUESTA
comunidades asentadas en
el rea de influencia directa
e indirecta de nuestras
operaciones.
para contribuir a la eliminacin de todas las

formas de trabajo forzado u obligatorio.
HR8
SE10
HR9
SE2
OG9
SE2
HR10
SE8
HR11
SE18
Prcticas de seguridad
Porcentaje del personal de seguridad
que ha sido formado en las polticas
o procedimientos de la organizacin en
aspectos de derechos humanos relevantes para las actividades.
Derechos de los indgenas
Nmero total de incidentes relacionados
con violaciones de los derechos de los
indgenas y medidas adoptadas.
Operaciones donde comunidades indgenas estn presentes o afectadas por
las actividades y donde se implementan
estrategias concretas de participacin.
Evaluacin
Porcentaje y nmero total de operaciones
que han sido objeto de revisiones o
evaluaciones de impactos en materia de
derechos humanos.
Medidas correctivas
Nmero de quejas relacionadas con los
derechos humanos que han sido
presentadas, tratadas y resueltas mediante
mecanismos conciliatorios formales.
N/D.
OG13
HS5
SO1
SE1
Comunidades locales
Porcentaje de operaciones donde se han
implantado programas de desarrollo,
evaluaciones de impactos y participacin
de la comunidad local.
PR1
HS4
N/D.
PR2
HS4
N/D.
PR3
HS4
INDICADORES DEL
DESEMPEO DE SOCIEDAD
Evaluamos el impacto
social y ambiental de todas
nuestras operaciones y
desarrollamos programas
sociales en concertacin
con la comunidad.
SO9
SE1
Operaciones con impactos negativos

significativos, posibles o reales, en las
comunidades locales.
66, 67, 69
SO10
SE1
Medidas de prevencin y mitigacin

implantadas en operaciones con impactos
negativos significativos, posibles o reales,
en las comunidades locales.
66-69, 71
OG10
SE1, SE3
Nmero y descripcin de conflictos

significativos con las comunidades locales
y pueblos indgenas.
66, 67
OG11
Nmero de sitios que han dejado de operar

y los que estn en el proceso de cerrar.
No hubo sitios que dejaron

de operar o se encuentran
en proceso de cierre.
SO2
SE11, SE12
SO4
SE11, SE12
Medidas tomadas en respuesta a incidentes

de corrupcin.
N/D.
SO5
SE14
Poltica pblica
Posicin en las polticas pblicas y
participacin en el desarrollo de las mismas
y de actividades de lobbying.
Prcticas con respecto a la satisfaccin del

cliente, incluyendo los resultados de los
estudios de satisfaccin del cliente.
N/D.
PR6
HS4
OG14
E3
Comunicaciones de marketing
Programas de cumplimiento de las leyes o
adhesin a estndares y cdigos
voluntarios mencionados en comunicaciones de marketing.
Nmero total de incidentes, fruto del
incumplimiento de las regulaciones relativas a las comunicaciones de marketing.
Privacidad del cliente
Nmero total de reclamaciones
debidamente fundamentadas en relacin
con el respeto a la privacidad y la fuga de
datos personales de clientes.
Coste de aquellas multas significativas,
fruto del incumplimiento de la normativa en
relacin con el suministro y el uso de
productos y servicios de la organizacin.
Sustitutos de combustibles fsiles
Volumen de biocombustibles producidos y
comprados en cumplimiento de criterios o
normas de sostenibilidad.
SO7
SO8
OG12
SE3
Valor total de las aportaciones financieras

y en especie a partidos polticos o
instituciones relacionadas, por pases.
Comportamiento de competencia desleal
Nmero total de acciones por causas
relacionadas con prcticas monopolsticas y contra la libre competencia,
y sus resultados.
gri
Valor monetario de sanciones y multas
significativas y nmero total de sanciones
no monetarias derivadas del incumplimiento de leyes y regulaciones.
Reasentamiento involuntario
Operaciones en las que hubo reubicacin
involuntaria de hogares, nmero de
hogares reubicados y cmo sus medios de
vida se vieron afectados en el proceso.
N/D.
N/D.
N/D.
N/D.
N/D.
N/D.
N/D.
Referencias
N/D.
ipieca
SO6
SE14
N/D.
PR5
HS4
N/D.
N/D.
Etiquetado de productos y servicios

Tipos de informacin sobre los productos y
servicios que son requeridos por los
procedimientos en vigor y la normativa.
N/D.
N/D.
PR8
Porcentaje de empleados formados en las

polticas y procedimientos anticorrupcin
de la organizacin.
Nmero total de incidentes por

incumplimiento de la regulacin legal o de
los cdigos voluntarios relativos a los
impactos de los productos y servicios en la
salud y la seguridad.
N/D.
Nmero total de incumplimientos de la

regulacin y de los cdigos voluntarios,
relativos a la informacin y al etiquetado de
los productos y servicios.
PR7
HS4
SO3
SE11
Salud y seguridad del cliente

Fases del ciclo de vida de los productos y
servicios en las que se evalan, para en
su caso ser mejorados, los impactos de los
mismos en la salud y seguridad de los
clientes, y porcentaje de categoras de
productos y servicios significativos sujetos
a tales procedimientos de evaluacin.
PR4
HS4
PR9
Corrupcin
Porcentaje y nmero total de unidades de
negocio analizadas con respecto a riesgos
relacionados con la corrupcin.
N/D.
INDICADORES DEL DESEMPEO DE LA

RESPONSABILIDAD SOBRE PRODUCTOS
No hubo incidentes.
66-71
Integridad de los activos

y procesos de seguridad
Nmero de eventos de procesos de
seguridad, por tipo de actividad.
N/D
Indicador GRI
Indicador IPIECA
Reportado
Reportado parcialmente
No reportado
No declarado
N/D.
Las premisas, iniciativas, descripciones, programas, procesos y dems actividades de
los que se da cuenta en este Informe de Sostenibilidad no se corresponden, ni se admitir
que sean considerados o interpretados por implicancia o analoga, como obligaciones
legales, contractuales o compromisos exigibles, ms all de lo que resulte de las fuentes
expresas o formales de responsabilidad legal.
A lo largo de 2012, no
promovimos el reasentamiento involuntario
de ninguna de las
Los mismos no constituyen ni comprometen su continuidad, mejora o profundizacin

bajo las mismas o bajo diferentes circunstancias, sin la existencia de un reconocimiento
expreso en tal sentido.
87
Edicin y Coordinacin:
Gerencia Corporativa de
Medio Ambiente.
Diseo:
Chiappini + Becker
Tel. +54 11 4314 7774
www.ch-b.com
www.pluspetrol.net
Argentina
Lima 339
Buenos Aires
Tel.: (+54-11) 4340-2222
Angola - Cabinda
Rua de Macau, Endereo
Prdio do BCI 1 & 2
Andar
Tel.: (+244-231) 220-792
Angola - Luanda
Barrio Ilha do Cabo Rua
Murtela Mohamed,
casa s/n, Luanda
Tel.: (+244-222) 309-302
Bolivia
Av. Grigota esquina
calle Las Palmas
Santa Cruz de la Sierra
Tel.: (+591-3) 352-0606
Colombia
Edificio Torres Unidas 2
Av. Cra. 9 # 113-52 of. 1802
Bogot
Tel.: (+57-1) 592-3777
EEUU
5599 San Felipe
Suite 1000
Houston, Texas, 77056
Tel.: (+1-713) 961-1095
Per
Av. Repblica de
Panam 3055 - piso 8
San Isidro, Lima
Tel.: (+51-1) 411-7100
Venezuela
Torre Forum, PB of. B
Guaicaipuro con
Av. Ppal. de las Mercedes,
Urb. El Rozal, Caracas
Tel.: (+58-212) 952-8475
(+58-212) 953-8112

Informe PlusPetrol 2012

Caricato da

Informazioni sul documento

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Informe PlusPetrol 2012

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

Informe de

Planta de Gas Malvinas

Acerca del Informe de

1. International Petroleum Industry Environmental Conservation

Pluspetrol se ha convertido en una de las empresas privadas latinoamericanas de

Concentrados inicialmente en Latinoamrica, nos hemos transformado en uno de los

En los ltimos aos hemos desarrollado actividades exploratorias en Venezuela y

Desde el comienzo, nuestro crecimiento se ha basado en principios fundamentales

Nuestro compromiso va ms all de incrementar ganancias o mantener una buena

Teniendo en cuenta todo lo anterior, tengo el gusto de presentar el quinto Informe

carta del presidente

Planta de Gas Malvinas

Informe de Sostenibilidad 2012

El Directorio de Pluspetrol representa el mximo

Dichos instrumentos representan un elemento

Contiene las polticas y procedimientos que orientan el comportamiento del personal en

Regula los aspectos relacionados

Todas las operaciones de Pluspetrol son gerenciadas bajo un esquema

Proyecto Gestin de Riesgos

Informe de Sostenibilidad 2012

El Informe de Sostenibilidad abarca en su contenido

participacin de los grupos de inters

egal de cada pas.

Gestin por Categoras

7. Dichos temas se encuentran basados en el suplemento

CEPA (Cmara de Empresas Petroleras de la Argentina),

Gestin de Relacionamiento con Proveedores

en cuenta caractersticas comunes en las

Mediante la actuacin coordinada con las reas

biocombustibles en Latinoamrica y el Caribe (ARPEL),

Informe de Sostenibilidad 2012

Socios: Korea National Oil Corporation.

Socios: Pluspetrol no posee socios

Cantidad de empleados: 445

Pluspetrol cuenta con una participacin del

Locaciones remotas, ecolgicamente

9. Pluspetrol conform junto con los socios de Camisea un consorcio

reas operadas (detalle)

Regin del Bajo Urubamba,

Regin del Bajo Urubamba,

- Planta de Fraccionamiento de Lquidos

Bajo Urubamba, dpto. de Cusco

Departamento de Santa Cruz

Pluspetrol E&P, Per

Departamento de Santa Cruz

Cantidad de empleados: 135

Departamento de Santa Cruz

Departamento de Santa Cruz

Inversin social: US$ 721.793.

Provincia de Neuqun y Ro Negro

Produccin anual: 695 Bbl/d de

Cuenca Actividad Participacin

XII Regin de Magallanes

10. Occupational Health and Safety Assessment Series.

Informe de Sostenibilidad 2012

En otras palabras, Excelencia Operacional es la estrategia de diferenciacin de Pluspetrol

Productividad del capital

Ejecutar proyectos maximizando la eficiencia del capital

Asegurar la integridad de las

personas, el cuidado del medio

como la operacin, a un nivel

En el transcurso de 2013 se iniciar la implementacin de estos procesos basada en las

Distrito Sur, Argentina

Los principales objetivos de este plan son: