Universidad Mariano Glvez de Guatemala

Maestra en Direccin y Gestin del Recurso Humano

Reingeniera
Metodologa de aprendizaje Cinefrum
Reingeniera y el Cine
Instrucciones: El anlisis de pelcula se desarrollar en equipo, el coordinador del
equipo asignar rol a los participantes, para que todos juntos presenten aportes,
mismos que se debern enviar por medio del foro. Cada equipo ya tiene asignada
una pelcula. Al concluir con los aportes el coordinador completar y coevaluar a
los miembros de su equipo asignando la calificacin, para luego enviar el
documento por medio de la plataforma. As tambin este documento con el
anlisis completo, integrando todos los aportes.

Nombres de los miembros del equipo:

1. Sandra Eugenia Gmez Urzua
2.Silvia Amabilia Chajn Catavi
3. Roberto Luis Tun Reyes
4. Daniel Humberto Sandoval del Valle

Anlisis de pelcula
EL CAMBIO
I.

ANLISIS DE PELCULA DESDE EL PUNTO DE VISTA TCNICO

1. Sinopsis: Un breve resumen de la pelcula.

La pelcula est basada en el libro El Cambio del autor Dr. Wayne Dyer, se
relata en un ambiente donde l fue a escribir su libro y llega un grupo de
periodistas para hacer un reportaje al respecto, mientras l va narrando lo

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ms importante de lo que ha escribo, transcurren historias de la vida de

otras personas.

Trata de una mujer que est casada y tiene dos hijos y que se ha entregado
en cuerpo y alma a su familia y a los quehaceres del hogar dejando a un
lado su sueo de ser pintora. Por otro lado hay una pareja que la ambicin
los ha llevado a hacer arrogantes ante la sociedad y a buscar nicamente el
prestigio y el dinero, y aunque al inicio de su relacin firmaron un contrato
de no tener hijos, ella queda embarazada, lo cual es una noticia que no le
agrada al esposo, sin embargo, luego de reflexionar decide aceptar el
cambio de vida que viene para ellos.

La otra persona es un cineasta, es decir director de cine que se ha centrado

ms en tener un aparente xito y se ha olvidado de vivir y hacer lo que
realmente lo hace feliz.

Mientras sus historias van transcurriendo el Dr. Dyer va realizando el

documental y exponiendo sus temas en las instalaciones de Asilomar,
donde expone entre otras cosas que para vivir de una manera alejados de
nuestro ego es importante regresar a la naturaleza y encontrar nuestra
propia esencia, habla acerca de cmo el ego en nuestras vidas nos ha
hecho dejar de ser humildes con lo que tenemos y anhelar cada vez ms y
ms por lo que la sociedad misma nos exige, entre las caractersticas que
menciona del ego est que no soy lo que tengo sino tambin lo que hago,
soy lo que otros piensan de mi, estoy separado de todo lo que me ha hecho
falta en la vida. En resumen el Dr. Dyer dice que nuestros propsito es
regresar al lugar de dnde venimos y para ello debemos de hacer cambios
en nuestra vida dejando que los malos momentos nos permitan ver la
necesidad de impulsarnos a un lugar mejor, dejar de interferir en nuestra
vida y dejar que el ciclo se complete.
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Ya no concentrarse en nosotros mismos sino en otras personas. En eso

consiste la comprensin de Dios. No tienes derecho a nada, eso es
humildad, lo contrario es ego, Dios solo da, es lo nico que sabe hacer.

2. Reconocimientos: Qu premios ha ganado la pelcula?

3. Tiempo:Cundo trascurre la pelcula, Hay referencias a distintos

momentos temporales en la pelcula?, Para qu son utilizados?
La pelcula transcurre en el momento en que el Dr. Dyer se retira a un lugar
llamado Asilomar a terminar de escribir su libro, y es en donde le invitan a
grabar un documental del mismo, mientras l est grabando su documental
hay otras historias relacionadas tal y como se indic en la sinopsis, en
algunas escenas hacen memoria de hechos pasados o de sueos que
tenan, se considera que hacen referencia a esos tiempos porque muestra
cmo las personas en su afn de lograr conseguir lo que a su parecer es el
xito en el camino han perdido su verdadera identidad o lo que realmente
les haca feliz.

4. Espacio: Dnde se desarrollan las acciones de la pelcula?, Cmo se

definiran las caractersticas de los distintos escenarios?
La pelcula se desarrolla en un lugar llamado Asilomar que esta junto al
mar, es un lugar tranquilo rodeado de naturaleza, donde las personas
pueden tener contacto con la misma y encontrar su propia naturaleza,
dejando a un lado las presiones de la vida y disfrutando de los deleites del
lugar. Como caractersticas del lugar se podran mencionar la tranquilidad,
la paz que emana de ese lugar, la belleza de la naturaleza, un ambienteque
se presta para meditar y reflexionar en lo que las personas han hecho,
estn haciendo y desean hacer.

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5. Personajes:
Quines son los personajes y nombres de los actores?
Nombre de los Actores

Personajes

Dr. Wayne Dyer

Dr. Wayne Dyer

Portia de Rossi

Denise Moore

Edward Kerr

Chau Moore

Michael de Luise

David

Ron Marasco

Joe

Shannon Sturges

Quinn Harper

Maury Sterling

Jason Harpet

Ethan Lipton

Ethan Lipton

Molly Bryant

Sarah

Don Franklin

Rob

Ron Garca

Ron

Karen Kondazlan

Sophia

Austin Highsmith

Libby

Clyde J. Bruff

Hugh Johnson

Cules son sus caractersticas fsicas y estticas

Las caractersticas fsicas y estticas que presentan los personajes van
desde grandes empresarios adultos, hasta vagabundos que brindan un
mensaje inspirador.

Edades con que se les representan?

Las edades de los personajes estn en:
Nios de 5 aos a 10 aos aproximados
Adultos entre los 30 y 60 aos

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Cmo es el comportamiento de cada personaje?

En el caso del Dr. Dyer, su comportamiento es el de una persona que ha
aprendido de la vida, que es importante tener a Dios como centro de su
vida y que el cambio es necesario para poder realizar las cosas que
verdaderamente importan.

Chad Moore: al principio se comporta como una empresario egosta, debido

a que solo le importa su bienestar pero al momento que habla con el
mendigo, su forma de pensar cambia y empieza a interesarse en los dems
y apreciar a su esposa, as como aceptar que lo importante es brindar a los
dems lo que tengo.

Quinn Harper: es una esposa que vive para los dems y ha olvidado el
verdadero propsito u objetivo de su vida, hasta que habla con el Dr. Dyer y
vuelve a retomar el amor por la pintura.

Qu cualidad de los personajes destacaras?

El deseo al cambio

Brindar ayuda a los dems

Luchar por sus sueos

Humildad

Tener a Dios como Centro de sus vidas

Dispuestos a escuchar

6. Temtica:
Cules son los temas fundamentales que trata la pelcula?

Los temas fundamentales de la pelcula son:

o El no alejarse de sus sueos y vivir su vida y no la de los
dems.
o La importancia del cambio para el bien

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o Brindar ayuda a los ms necesitados.

o Los valores cambian al momento que se decide cambiar.

Cuntas partes puedes identificar?

La pelcula se centra en tres partes, en las cuales, cada una de ellas ocurre
un cambio para bien:
1. La familia, en la que la esposa se considera una lista andante y se
preocupa por los dems, sin embargo el Dr. Dyer le indica que ella debe
ser una persona de no interferencia, dejar que los dems se encarguen
de sus cosas y de esta forma ella se enfocar en su verdadero objetivo.
2. La pareja en la que el esposo es un empresario, que lo nico que le
importa es su bienestar, sin embargo cambia de parecer al momento
que la esposa resulta embarazada y se da cuenta que hay alguien ms
por velar y preocuparse.
3. El encargado de la filmacin que decide cambiar de actitud cuando no lo
apoyan con su proyecto de su pelcula.

Qu es lo que ms les ha llamado la atencin de la pelcula?

La manera en la cual el Dr. Dyer logra captar la atencin acerca del tema,
tanto que las personas que lo escuchan, sienten la necesitan del cambio.
De tal manera que estas personas se vuelven felices.

Qu impresin les ha dado la pelcula?

Que siendo un documental de dos horas, logra captar la atencin del
expectador, de tal manera que lo hace reflexionar.

Conocen a alguien en una situacin similar?

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No necesariamente necesitamos conocer a una persona, se podra decir

que todos de cierta manera actuamos de una u otra manera como los
protagonistas de este documental.

Han visto alguna pelcula que trate temas similares?

Si, precisamente en el curso pasado vi la pelcula el ultimo regalo, que trata
que por medio de doce regalos que el abuelo le deja a su nieto hace que el
nieto aprenda el valor de la amistad del trabajo, entre otros y hace que el
cambie totalmente su manera de vivir y que se preocupe por los dems.

Identifiquen situaciones positivas de la pelcula?

La humildad

Ayudar a los dems

No perdernos de nuestra razn de ser, de nuestro objetivo.

Tomar en cuenta los valores como la espiritualidad, honradez, familia

y evitar el estrs, factores fundamentales que ayudan al salto
cuntico para el cambio.

Identifiquen situaciones negativas de la pelcula?

El ego que tiene el empresario, sin embargo el cambia al final.

El dejar que los dems hagan todo por nosotros, tal es el caso del
esposo que todo se lo pide a la esposa.

Identifiquen situaciones interesantes de la pelcula?

Lo que ms me intereso, que el Dr. Dyer siempre mantuvo el inters de las
personas sobre su tema y que l tomo como base a Dios para lograr los
cambios, que ayudar a los dems nos hace bien y que para poder cambiar
algo en los dems, debemos partir de nosotros mismos.

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Qu han aprendido?

Que debemos estar abiertos a las situaciones que se nos presentan

porque solo as podremos esperar cosas buenas.

No debemos olvidar que venimos de un ser supremo, por lo tanto

somos capaces de realizar grandes cosas.

A no olvidar la base fundamental de todo cambio que son los

valores.

Qu les ha sorprendido ms?

Que los seres humanos somos capaces de realizar grandes cosas, a pesar
de que muchas veces tenemos que esperar que alguien ms nos lo diga y
asimilarlo. Pero lo importante es aceptar que todo cambio es para bien.

II.

ANLISIS DE PELCULA DESDE EL PUNTO DE VISTA DE

REINGENIERA

1. Qu escenas estn relacionadas a contenidos de Reingeniera o

Gestin del cambio?

Cuando la esposa decide retomar el arte de la pintura y decide

quedarse una semana ms en Asilomar para reencontrarse con ella
misma.

Cuando el empresario decide cambiar de opinin en aceptar que su

esposa tenga un hijo, es un cambio radical, porque incluso tenan
hasta un contrato prematrimonial en el que no quera hijos.

El director del grupo de grabacin acepta por fin que por algo es que
suceden las cosas y hace lo que realmente le gusta.

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El dueo de Asilomar que paso a ser conserje y servir a los dems,

porque eso lo haca ms feliz.

2. El protagonista del film Cmo desarroll el proceso de reingeniera?

El protagonista con base a sus experiencias y con ejemplos da a conocer
que el cambio es importante en nuestras vidas, porque muchas veces nos
enfocamos en hacer las cosas que hacen felices a los dems, sin embargo
cuando se toma la decisin de cambiar, la felicidad tambin formara parte
de nuestras vidas. Todo esto lo relata de una manera que induce a los
espectadores a motivarse y decidir tomar las riendas de sus vidas.

3. Qu conceptos de reingeniera se observan en la pelcula?

1. El cambio, como proceso de reingeniera tiene que ver con el hecho de
empezar de nuevo, de darse cuenta que lo que se hace actualmente puede
estar errneo, que las decisiones no tienen que estar basadas en el Ego
que cada ser humano posee y que cada situacin tiene un propsito y la
razn de cada uno debe ser encontrar ese propsito, ayudar a los dems y
buscar el bienestar de ellos sobre el nuestro, nos dar la oportunidad de dar
en lugar de recibir, y en ese proceso obtener algo mejor de lo que
esperbamos, algo que le d sentido a nuestra vida y en donde nos demos
cuenta que la vida vale la pena vivirla. Ese salto cuntico que podemos
realizar en donde nos demos cuenta que hay muchas cosas all que no
vemos, que le dan sentido a la vida y que por pensar en nosotros mismos,
no vemos, esas situaciones que le dan sentido a la vida.

La mejora continua, tiene que ver con buscar hacer y dar siempre lo mejor;
los mejores resultados no se obtienen solamente del trabajo duro, de la
ambicin, tiene que ver tambin con disfrutar lo que se hace, de innovar en
el trabajo y el hecho de tener paz en el interior provoca situaciones que van
mucho ms del hecho de solo trabajar, y darse cuenta que al disfrutar lo
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que se hace, el trabajo deja de ser trabajo y la vida brinda mejores

oportunidades y resultados.

2. Identifican algn tema o subtema del curso reingeniera? Cules?

a. Reingeniera,
b. El cambio,
c. La mejora continua.

3. Describir una metodologa identificada.

La mejora continua: proceso que requiere la evaluacin constante de
procesos realizados en un rea determinada con el objetivo de encontrar
constantemente mejores formas de realizar las tareas, minimizando costos,
tiempos y logrando mejores resultados. Proceso complejo que hoy en da
ha tenido mejor aceptacin que el trmino reingeniera.

4. En qu forma el proceso de cambio identificado, los aplican en la

vida diaria?
El salto cuntico ofrece la oportunidad de darse cuenta que lo que se hace,
lo que se quiere, lo que se piensa puede no ser lo correcto, es ese
momento en el que se visualiza la vida desde un punto de vista ms
profundo, en donde, las cosas importantes o a las que cada uno le puso
importancia dejan de darle sentido a la vida y todo aquello que est a
nuestro alrededor y no lo tena, ahora lo tiene y ahora es ms importante;
ayudar a los dems, vivir lo que nos importa, lo que nos apasiona y lo que
nos hace ser nosotros mismos, eso, es lo que importa realmente.

5. En qu forma los aplican en la organizacin?

El salto cuntico que se menciona dentro de la pelcula, vendra a ser un
gua para el cambio, coincide en muchos aspectos relacionados con la
reingeniera dentro de las organizaciones. Las caractersticas de un salto
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cuntico pueden de alguna manera representar tambin aspectos comunes

en la reingeniera como lo espectacular (intenso y sorpresivo) de los
cambios; as como un giro radical y sujeto procesos continuos y
perdurables.

6. Explique las actitudes tica y anti-ticas que se observan en el film?

Actitudes ticas:
En cuanto a este tipo de actitudes se pudieron observar algunos aspectos
puntuales como el respeto de a los individuos, independientemente de su
posicin econmica/social; la honestidad para con los dems y consigo
mismo; la bondad, a travs de actitudes desinteresadas; y el servicio,
ofreciendo el apoyo necesario a otros.

Actitudes Anti-ticas
Algunas situaciones negativas mostraron formas de proceder poco ticas,
como por ejemplo la falta de responsabilidad social empresarial, debido
intereses puramente econmicos; la poca sensibilidad con respecto a los
sentimientos e intereses de las personas; y en situaciones como cuando se
presenta el mendigo y sufre un rechazo inicial a pesar de que luego ofrece
su ayuda.

7. Describa otras aplicaciones del tema reingeniera, se aplican a otros

contextos, relacionndolos al rea gerencial empresarial?
En general, desde una visin espiritual, la pelcula El Cambio ofrece un
experiencia de aplicacin de la reingeniera, puesto que las enseanzas de
Wayne Dyer proporcionan una metodologa bsica para realizar cambios
significativos en la vida de las personas. El cambio en la forma de vida de
las personas afecta la manera de gerencia una empresa, puesto que evitar
el ego, el apego hacia las cosas que no son importantes, promover la

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honestidad, sinceridad y preocupacin por los dems, son aspectos que

mejoran la forma de dirigir a los dems.

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