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DEDICATORIA
Este trabajo est dedicado a cada una de las personas que
luchan por cumplir sus sueos, y se dedican da a da por
conseguirlos, personas que demuestran su valenta con sus
logros y que de sus sueos hacen una hermosa realidad.
A mis amores, mis padres que me inculcan y me guan.
INTRODUCCIN
investigacin descriptiva.
En los captulos I y II hablaremos sobre Peritaje, perito y pericia, conceptos que
forman parte de la ley orgnica del Poder Judicial.
En el captulo III detallaremos algunos conceptos generales sobre la Auditoria,
comenzando por los antecedentes histricos de sta, algunas definiciones dadas
por diferentes autores y la que desarrolla el grupo, su finalidad y la clasificacin.
El captulo IV se desarrollar de forma amplia y detallada, lo concerniente a la
Auditoria Administrativa, los fines, principios, objetivos, alcance y los mtodos.
INDICE
DEFINICION
1.2.
1.3.
1.4.
2. LA PERICIA
2.1.
DEFINICION
2.2.
OBJETO DE LA PERICIA
2.3.
TRMITE DE LA PERICIA
2.4.
2.5.
VALORACIN DE LA PERICIA
2.6.
2.7.
2.8.
ACTIVIDAD PROCESAL
2.9.
ANTECEDENTES
3.2.
DEFINICIONES
3.3.
OBJETIVO
3.4.
FINALIDAD
3.5.
CLASIFICACIN DE LA AUDITORIA
a. AUDITORA INTERNA
b. AUDITORIA EXTERNA
4. AUDITORIA ADMINISTRATIVA
4.1. DEFINICIN.
4.2.
4.3.
CAPITULO V: DIFERENCIAS
5.1 DIFERENCIAS ENTRE EL AUDITOR Y EL PERITO
5.2 DIFERENCIAS ENTRE INFORME PERICIAL, AUDITORIA Y EXAMEN
ESPECIAL
CAPITULO I
EL PERITAJE ADMINISTRATIVO
1. PERITO
1.1.
DEFINICION
1.3.
Ambos tienen como fin evitar la parcializacin del perito. El Art. 175
establece como causales de impedimento:
-Ser cnyuge del imputado, pariente dentro del cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad, y tener relacin de convivencia con
l (imputado), ser, tambin, pariente por adopcin, y respecto de los
cnyuges o convivientes aun cuando haya cesado el vnculo conyugal o
convivencia (Art. 165.1.)
- Los vinculados por el secreto profesional (Art. 165.2. a)
- Quien ha sido nombrado perito de parte en el mismo proceso o en
proceso conexo (Art. 175.1.)
- Quien est inhabilitado en el ejercicio de su profesin (Art. 175.1.)
- Quien haya sido testigo del hecho objeto de la causa (Art. 175.1.)
En los casos antes sealados, el perito est obligado a excusarse, de no
hacerlo, las partes pueden ejercer su derecho de tacha De acreditarse los
motivos del impedimento, se proceder a subrogar al perito designado. La
tacha no impedir la presentacin del informe (Art. 175.2) Del mismo
modo, el perito puede ser subrogado, previo apercibimiento, si demostrase
negligencia en el desempeo de la funcin (Art. 175.3.)
1.4.
2. LA PERICIA
2.1.
DEFINICION
OBJETO DE LA PERICIA
2.3.
TRMITE DE LA PERICIA
VALORACIN DE LA PERICIA
Depositario:
Entidad que est a cargo de la custodia y administracin de bienes o ttulos,
tanto de renta fija como variable, y que, a cambio de una comisin, se
ocupa de las operaciones que les afecten, como el cobro de cupones, la
venta de derechos preferentes de suscripcin, etc.
Interventor:
Persona que interviene y paga una letra de cambio cuando el girado o el
aceptante se niegan a pagarla el da de su vencimiento.
El Martillero Pblico:
Es la persona natural debidamente inscrita y con registro vigente,
autorizada para llevar a cabo ventas en remate o subasta pblica, en la
forma y condiciones que establece la presente ley o las especficas del
Sector Pblico.
El Curador Procesal
Cortes Superiores
Corte Suprema
2.8.
ACTIVIDAD PROCESAL
controvertida
declarando
el
derecho
de
2.9.
las
partes,
CAPITULO II
LA AUDITORIA
3.1.
ANTECEDENTES
DEFINICIONES
OBJETIVO
anlisis,
evaluaciones,
recomendaciones,
asesora
informacin
FINALIDAD
Los fines de la auditoria son los aspectos bajo los cuales su objeto es
observado. Podemos escribir los siguientes:
2. Indagaciones y determinaciones sobre el estado patrimonial
3. Indagaciones y determinaciones sobre los estados financieros.
4. Indagaciones y determinaciones sobre las utilidades.
5. Descubrir errores y fraudes.
6. Prevenir los errores y fraudes
a. Exmenes de aspectos fiscales y legales
b. Examen para compra de una empresa( cesin patrimonial)
c. Examen para la determinacin de bases de criterios de
prorrateo, entre otros.
7. Estudios generales sobre casos especiales, tales como:
Los variadsimos fines de la auditoria muestran, por si solos, la utilidad de
esta tcnica.
3.5.
CLASIFICACIN DE LA AUDITORIA
a. AUDITORIA EXTERNA
Aplicando el concepto general, se puede decir que la auditora Externa es el
examen crtico, sistemtico y detallado de un sistema de informacin de una
unidad econmica, realizado por un Contador Pblico sin vnculos laborales
con la misma, utilizando tcnicas determinadas y con el objeto de emitir una
opinin independiente sobre la forma como opera el sistema, el control
interno del mismo y formular sugerencias para su mejoramiento. El
dictamen u opinin independiente tiene trascendencia a los terceros, pues
DEFINICIN.
2. De
productividad.-
Encauzan
las
acciones
para
optimizar
el
que
est
administrativa
ocurriendo.
respaldan
Los
procedimientos
tcnicamente
la
de
auditoria
comprobacin
en
la
Naturaleza jurdica
Criterios de funcionamiento
Estilo de administracin
Proceso administrativo
Sector de actividad
mbito de operacin
Nmero de empleados
Relaciones de coordinacin
Desarrollo tecnolgico
Nivel de desempeo
Entorno
Sistemas de calidad
1. PLANES Y OBJETIVOS.
Examinar y discutir con la direccin el estado actual de los planes
y objetivos.
2. ORGANIZACIN.
a) Estudiar la estructura de la organizacin en el rea que se
valora.
b) Comparar la estructura presente con la que aparece en la
grfica de organizacin de la empresa, (si es que la hay).
c) Asegurarse de si se concede o no una plena estimacin a
los principios de una buena organizacin, funcionamiento y
departamentalizacin.
3. POLTICAS Y PRCTICAS.
Hacer un estudio para ver qu accin (en el caso de requerirse)
debe ser emprendida para mejorar la eficacia de polticas y
prcticas.
4. REGLAMENTOS.
Determinar si la compaa se preocupa de cumplir con los
reglamentos locales, estatales y federales.
5. SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS.
Estudiar los sistemas y procedimientos para ver si presentan
deficiencias o irregularidades en sus elementos sujetos a examen
e idear mtodos para lograr mejoras.
6. CONTROLES.
Determinar si los mtodos de control son adecuados y eficaces.
7. OPERACIONES.
Evaluar las operaciones con objeto de precisar qu aspectos
necesitan de un mejor control, comunicacin, coordinacin, a
efecto de lograr mejores resultados.
8. PERSONAL.
Estudiar las necesidades generales de personal y su aplicacin al
trabajo en el rea sujeta a evaluacin.
9. EQUIPO FSICO Y SU DISPOSICIN.
Determinar su podran llevarse a cabo mejoras en la disposicin
del equipo para una mejor o ms amplia utilidad del mismo.
10. INFORME.
Preparar un informe de las deficiencias encontradas y consignar
en l los remedios convenientes.
4.7.
EL AUDITOR
CAPITULO V
DIFERENCIAS
5.1. DIFERENCIAS ENTRE EL AUDITOR Y EL PERITO
AUDITOR
- Su labor es pasiva.
- 20% de investigacin y 80% de comprobacin y anlisis.
- Su informe va dirigido a los empresarios y a terceros.
- Utilizan una literatura tcnica.
PERITO
- Su labor es activa.
- 80% de investigacin y 20% de comprobacin y anlisis.
- Su informe va dirigido al juez.
- Utiliza una literatura menos tcnica.
5.2.
DIFERENCIAS
EXAMEN ESPECIAL
ENTRE
INFORME
PERICIAL,
AUDITORIA Y
el
correspondiente
informe
que
incluya
observaciones,
CONLUCIONES
BIBLIOGRAFIA E INFOGRAFIA
http://www.monografias.com/trabajos14/auditoria/auditoria.shtml