Tipo Norma

Fecha Publicacin
Fecha Promulgacin
Organismo
Ttulo
Tipo Versin
Inicio Vigencia
Id Norma
URL

:Ley 19505
:25-07-1997
:14-07-1997
:MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL
:CONCEDE PERMISO ESPECIAL A TRABAJADORES EN CASO DE
ENFERMEDAD GRAVE DE SUS HIJOS
:Unica
De : 25-07-1997
:25-07-1997
:74459
:http://www.leychile.cl/N?i=74459&f=1997-07-25&p=

CONCEDE PERMISO ESPECIAL A TRABAJADORES EN CASO DE ENFERMEDAD GRAVE DE SUS HIJOS

Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobacin al siguiente
P r o y e c t o

d e

l e y:

"Artculo nico.- Incorprase al Cdigo del Trabajo, cuyo texto refundido,

coordinado y sistematizado fue fijado por el Decreto con Fuerza de Ley N 1, de
1994, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, a continuacin del artculo
199, el siguiente artculo 199 bis, nuevo:
"Artculo 199 bis.- Cuando la salud de un menor de 18 aos requiera la
atencin personal de sus padres con motivo de un accidente grave o de una
enfermedad terminal en su fase final o enfermedad grave, aguda y con probable
riesgo de muerte, la madre trabajadora tendr derecho a un permiso para ausentarse
de su trabajo por el nmero de horas equivalentes a diez jornadas ordinarias de
trabajo al ao, distribuidas a eleccin de ella en jornadas completas, parciales o
combinacin de ambas, las que se considerarn como trabajadas para todos los
efectos legales. Dichas circunstancias del accidente o enfermedad debern ser
acreditadas mediante certificado otorgado por el mdico que tenga a su cargo la
atencin del menor.
Si ambos padres son trabajadores dependientes, cualquiera de ellos, a eleccin
de la madre, podr gozar del referido permiso. Con todo, dicho permiso se otorgar
al padre que tuviere la tuicin del menor por sentencia judicial o cuando la madre
hubiere fallecido o estuviese imposibilitada de hacer uso de l por cualquier
causa. A falta de ambos, a quien acredite su tuicin o cuidado.
El tiempo no trabajado deber ser restituido por el trabajador mediante
imputacin a su prximo feriado anual o laborando horas extraordinarias o a travs
de cualquier forma que convengan libremente las partes. Sin embargo, tratndose de
trabajadores regidos por estatutos que contemplen la concesin de das
administrativos, primeramente el trabajador deber hacer uso de ellos, luego podr
imputar el tiempo que debe reponer a su prximo feriado anual o a das
administrativos del ao siguiente al uso del permiso a que se refiere este
artculo, o a horas extraordinarias.
En el evento de no ser posible aplicar dichos mecanismos, se podr descontar
el tiempo equivalente al permiso obtenido de las remuneraciones mensuales del
trabajador, en forma de un da por mes, lo que podr fraccionarse segn sea el
sistema de pago, o en forma ntegra si el trabajador cesare en su trabajo por
cualquier causa.".".
Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo; por tanto promlguese y
llvese a efecto como Ley de la Repblica.
Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 19-Nov-2013

Santiago, 14 de julio de 1997.- EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE, Presidente de la

Repblica.- Jorge Arrate Mac Niven, Ministro del Trabajo y Previsin Social.- Alex
Figueroa Muoz, Ministro de Salud.
Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Saluda atentamente a Ud.,
Julio Valladares Muoz, Subsecretario del Trabajo.

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