Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
CARGO
TECNICO
DE
ENFERME
RIA II
TECNICO
DE
ENFERME
RIA II
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ESPECIALIDAD
DEPENDENCIA
LUGAR DE
LABORES
CANTIDAD
INGRESO
MENSUAL
CODIGO DE
CARGO
--------
ALMENARA
HOSPITAL
ALMENARA
YRIGOYEN
S/. 2002.00
T3TE2001
--------
PIURA
HOSPITAL II
JORGE
REATEGUI
S/. 2002.00
T3TE2002
--------
ALMENARA
HOSPITAL I
VOTO
BERNALES
S/. 1794.00
T4TEN003
--------
ALMENARA
CLINICA SAN
ISIDRO
LABRADOR
S/. 1794.00
T4TEN004
--------
ALMENARA
HOSPITAL III
EMERGENCIAS
GRAU
S/. 1794.00
T4TEN005
--------
ALMENARA
HOSPITAL
ALMENARA
YRIGOYEN
S/. 1794.00
T4TEN006
--------
ALMENARA
POLICLINICO
FRANCISCO
PIZARRO
S/. 1794.00
T4TEN007
--------
ALMENARA
POLICLINICO
SAN LUIS
S/. 1794.00
T4TEN008
--------
AREQUIPA
HOSPITAL II
MANUEL
TORRES
S/. 1794.00
T4TEN009
--------
AREQUIPA
POSTA MEDICA
MATARANI
S/. 1794.00
T4TEN010
--------
LAMBAYEQUE
HOSPITAL
ALMANZOR
AGUINAGA
S/. 1794.00
T4TEN011
--------
LAMBAYEQUE
S/. 1794.00
CENTRO
MEDICO JUAN
T4TEN012
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
AITA VALLE
--------
LAMBAYEQUE
CENTRO
MEDICO
CAYALTI
S/. 1794.00
T4TEN013
--------
PIURA
HOSPITAL
CAYETANO
HEREDIA
S/. 1794.00
T4TEN014
--------
PIURA
HOSPITAL II
INTEGRADO
TALARA
S/. 1794.00
T4TEN015
--------
REBAGLIATI
HOSPITAL
EDGARDO
REBAGLIATI
43
S/. 1794.00
T4TEN016
--------
REBAGLIATI
HOSPITAL I
CARLOS
ALCANTARA
S/. 1794.00
T4TEN017
--------
REBAGLIATI
HOSPITAL I
ULDARICO
ROCCA
S/. 1794.00
T4TEN018
--------
REBAGLIATI
HOSPITAL II
CANETE
S/. 1794.00
T4TEN019
--------
REBAGLIATI
POLICLINICO
CHINCHA
S/. 1794.00
T4TEN020
--------
REBAGLIATI
POLICLINICO
CENTRAL DE
PREVENCION
S/. 1794.00
T4TEN021
--------
REBAGLIATI
POLICLINICO
RODRIGUEZ
LAZO
S/. 1794.00
T4TEN022
--------
REBAGLIATI
POLICLINICO
PABLO
BERMUDEZ
S/. 1794.00
T4TEN023
FARMACIA
ALMENARA
HOSPITAL III
EMERGENCIAS
GRAU
S/. 1794.00
T4TSA024
FARMACIA
ALMENARA
HOSPITAL II
RAMON
CASTILLA
S/. 1794.00
T4TSA025
FARMACIA
ALMENARA
HOSPITAL II
VITARTE
S/. 1794.00
T4TSA026
FARMACIA
ALMENARA
HOSPITAL
S/. 1794.00
T4TSA-
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
ALMENARA
YRIGOYEN
027
FARMACIA
AREQUIPA
HOSPITAL II
MANUEL
TORRES
S/. 1794.00
T4TSA028
LABORATORIO
ALMENARA
HOSPITAL I
AURELIO DIAZ
UFANO
S/. 1794.00
T4TSA029
LABORATORIO
ALMENARA
HOSPITAL
ALMENARA
YRIGOYEN
S/. 1794.00
T4TSA030
LABORATORIO
ALMENARA
HOSPITAL I
JORGE VOTO
BERNALES
(SANTA ANITA)
S/. 1794.00
T4TSA031
LABORATORIO
AREQUIPA
HOSPITAL I
SAMUEL
PASTOR
S/. 1794.00
T4TSA032
LABORATORIO
AREQUIPA
CENTRO
MEDICO APLAO
S/. 1794.00
T4TSA033
RADIOLOGIA
REBAGLIATI
HOSPITAL I
ULDARICO
ROCCA
S/. 1794.00
T4TSA034
RADIOLOGIA
REBAGLIATI
HOSPITAL I
CARLOS
ALCANTARA
S/. 1794.00
T4TSA035
HOSPITAL II
RAMON
CASTILLA
S/. 1794.00
T4TSA036
TERAPIA
FISICA Y
ALMENARA
REHABILITACI
ON
TOTAL
110
(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificacin por labores
en Zona de Menor desarrollo, de corresponder.
2. REQUISITOS
2.1 REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:
Presentar Declaraciones Juradas segn modelo, que debern descargarse de la pgina web
www.essalud.gob.pe (link: Oportunidad Laboral, Formatos N 1, 2, 3 y 5).
Presentar Curriculum Vitae documentado y ordenado, detallando la formacin adquirida,
periodos y lugares donde se desarroll la experiencia laboral, as como la denominacin,
fechas y duracin de los eventos de capacitacin.
Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
No haber sido destituido de la Administracin Pblica o Privada en los ltimos 05 aos.
No tener vnculo laboral vigente con ESSALUD (nombrado, contratado a plazo indeterminado
o contratado por servicio especfico), excepto los contratados por suplencia, para lo cual deber
adjuntar el documento que acredite tal condicin al momento de la inscripcin. Los trabajadores
de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de CAS podrn postular sin renuncia previa
acreditando como mnimo un (01) ao de servicios ininterrumpidos en la institucin.
Disponibilidad inmediata.
(1)
COD. T4TEN-007
REQUISITOS
ESPECIFICOS
Formacin
Experiencia Laboral
Capacitacin
Otros requisitos
DETALLE
COD.
REQUISITOS ESPECFICOS
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Otros requisitos
TECNICO DE ENFERMERIA II
(9)
COD. T3TE2-001
REQUISITOS ESPECFICOS
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Otros requisitos
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Otros requisitos
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Otros requisitos
REQUISITOS ESPECFICOS
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Otros requisitos
REQUISITOS ESPECFICOS
DETALLE
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Otros requisitos
Formacin
DETALLE
Acreditar Diploma o Constancia de Egresado de Instituto Superior de
Tcnico en Laboratorio (mnimo 03 aos de estudios tcnicos).
(Indispensable)
Experiencia Laboral
Capacitacin
Otros requisitos
COD. T4TSA-028
REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin
DETALLE
Acreditar Diploma o Constancia de Egresado de Instituto Superior de
Tcnico en Farmacia (03 aos de estudios tcnicos).
(Indispensables)
Experiencia Laboral
Capacitacin
Otros requisitos
REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin
DETALLE
Presentar copia simple del Diploma o Constancia de egresado de
Instituto Superior en Enfermera (Mnimo tres aos de estudios).
(Indispensable)
Experiencia Laboral
Capacitacin
Otros requisitos
(7)
REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin
Experiencia Laboral
Capacitacin
Jr. Domingo Cueto N 120
Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000
DETALLE
Presentar copia simple del Diploma o Constancia de Egresado de
Instituto Superior en Enfermera (Indispensables)
Otros requisitos
COD. T3TE2-002
REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin
DETALLE
Diploma o Constancia de Egresado de Instituto Superior en
Enfermera. (Indispensable)
Experiencia Laboral
Disponibilidad inmediata.
Capacitacin
Otros requisitos
Formacin
DETALLE
Titulo de Profesional Tcnico en Enfermera, emitido por Instituto
Superior, Escuela o afines (mnimo tres 03 aos de estudios).
(Indispensable)
Experiencia Laboral
Capacitacin
Otros requisitos
(2)
Formacin General
DETALLE
Experiencia Laboral
Capacitacin
Otros requisitos
Para todos los Cargos: Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por la que pruebe
haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el perodo que acredita.
No se considerar como experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem, en domicilio, Pasantas ni Prcticas.
Nota:
La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que
no lo hagan sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, ste presentar la documentacin original
sustentatoria. El postulante seleccionado podr ser incorporado y/o desplazado a otra
dependencia, de acuerdo a las necesidades del servicio.
TECNICO DE ENFERMERIA II
Principales Funciones a desarrollar:
a) Ejecutar tareas asistenciales complementarias de manera genrica, bajo supervisin de la
profesional enfermera de la salud.
b) Asistir al paciente en la atencin de la salud por indicacin de la profesional enfermera.
c) Asistir al profesional de la salud en la atencin del paciente en procedimientos de
diagnostico, teraputicos y en los exmenes mdicos.
d) Realizar procedimientos asistenciales simples en el marco de la normatividad vigente y por
indicacin del profesional responsable.
e) Proporcionar cuidados al paciente relacionados con el confort, aseo personal y cambios
posturales, con la supervisin de la profesional enfermera.
f) Acudir y atender de inmediato el llamado del paciente en el mbito de competencia y dar
aviso a la profesional enfermera.
g) Participar en la aplicacin de tcnicas y mtodos de atencin al paciente, bajo supervisin de
la profesional asistencial enfermera.
h) Operar equipos biomdicos en el mbito de competencia y bajo supervisin del profesional
asistencial.
i) Participar en actividades de promocin de la salud y prevencin de la enfermedad por
indicacin de la profesional enfermera.
j) Mantener ordenada, preparada el rea de trabajo, muebles, material e instrumental medico
quirrgico de la unidad a la que se encuentra asignado, segn procedimientos vigentes.
k) Recoger, preparar, almacenar, ordenar y materiales, insumos, instrumental medico
quirrgico, frmacos, formateria por indicacin del profesional enfermera.
l) Trasladar muestras biolgicas, biopsias, lquidos, secreciones y otros de acuerdo al
procedimiento vigente.
m) Participar en la preparacin y trasladar el cadver, segn normas vigentes.
n) Preparar, movilizar y trasladar al paciente por indicacin de la profesional enfermera.
o) Realizar y registrar el inventario de las pertenencias del paciente a su ingreso y egreso del
servicio en los formatos respectivos, firmar y hacer firmar por el paciente o familiar
responsable debidamente identificado y entregar a enfermera de turno.
p) Realizar el control, ordenamiento y registro de ropa hospitalaria, materiales, insumos y
equipamiento.
q) Tramitar citas para solicitudes de exmenes de diagnostico, procedimientos teraputicos,
prescripcin farmacolgica, interconsultas.
r) Devolver las historias clnicas, placas radiogrficas y documentacin complementaria a los
archivos respectivos.
s) Cumplir con las normas de bioseguridad y seguridad del paciente.
t) Eliminar residuos biolgicos hospitalarios, bajo supervisin de la profesional enfermera.
u) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Cdigo de tica del Personal del
Seguro Social de Salud (ESSALUD), as como no incurrir en las prohibiciones contenidas en
el.
v) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
w) Realizar la limpieza y desinfeccin del menaje y la unidad del paciente.
x) Realizar la medicin y eliminacin de fluidos corporales y otros bajo la supervisin de la
profesional enfermera.
y) Participar en la preparacin fsica para exmenes y procedimientos especializados bajo la
supervisin de la profesional enfermera.
z) Participar y responsabilizarse del cuidado del patrimonio institucional y pertenencias del
paciente.
aa) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne su jefatura
inmediata enfermera.
bb) Cumplir con las disposiciones del Plan Operativo de Emergencia (POE) bajo la supervisin
de la profesional enfermera.
5. MODALIDAD DE POSTULACION
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos, debern
seguir los pasos siguientes:
a)
b)
El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su postulacin a
las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y formacin.
c)
De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado del
postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente y se encuentra pre
calificado en la etapa curricular (para posterior verificacin de los datos ingresados y de la
documentacin conexa solicitada). La informacin ingresada por este medio tiene carcter de
Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado en cualquier etapa del proceso en caso
se observara incumplimiento de lo sealado.
Cada postulante deber descargar de la Pgina Web Institucional: www.essalud.gob.pe los Formatos de
Declaracin Jurada siguientes:
La citada informacin deber entregarse conjuntamente con la copia del DNI vigente y documentos que
sustentan el Currculum Vitae descriptivo presentado (Formacin, experiencia laboral y capacitacin) a los
miembros de la comisin respectiva durante la etapa de Evaluacin Psicotcnica correspondiente.
6. REMUNERACIN
Los postulantes de nivel tcnico asistencial que sean contratados en ESSALUD dentro de los alcances de la
presente Convocatoria recibirn los siguientes beneficios:
TECNICO DE ENFERMERIA II
REMUNERACION BASICA
1327
BONO PRODUCTIVIDAD
361
BONO EXTRAORDINARIO
314
TECNICO DE ENFERMERIA
Jr. Domingo Cueto N 120
Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000
REMUNERACION BASICA
1189
BONO PRODUCTIVIDAD
332
BONO EXTRAORDINARIO
273
REMUNERACION BASICA
1189
BONO PRODUCTIVIDAD
332
BONO EXTRAORDINARIO
273
(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificacin por labores
en Zona de Menor desarrollo de corresponder.
ACTIVIDAD
FECHA
Publicacin de Convocatoria
3
4
5
6
Evaluacin Curricular
7
8
9
10
11
12
13
14
Contratacin
Del 29.09.2014 al
13.10.2014
14.10 al 16.10.2014
17.10 al 24.10.2014
30.10.2014
31.10 y 03.11.2014
A partir del
04.10.2014
07.11.2014
10.11.2014
10.11.2014
11.11.2014
11.11.2014
12.11.2014
13.11.2014
A partir del
14.11.2014
(*) Se precisa que deber inscribirse a una sola opcin en el sistema SISEP.
(**) Cabe indicar que el resultado corresponde a una pre calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.
(***) Los postulantes que resulten APTOS en la Evaluacin Pre Curricular debern presentar en la fecha y hora indicada
las Declaraciones Juradas impresas de los Formatos N 01, 02, 03 y 05 conjuntamente con el Currculum Vitae
documentado para la Evaluacin respectiva de los mismos.
RED ASISTENCIAL
Almenara
Arequipa
Lambayeque
DIRECCION
Oficina de Recursos Humanos RAA 1er nivel Cuerpo Medico entrada de Jr. Garca
Naranjo La Victoria Lima
En la Secretaria Tcnica Red Asistencial Arequipa Calle Peral 504
Ventanilla de la Puerta N 07 (Espalda del Hosp. Nac. A. Aguinaga A. Calle Francisco
Cabrera S/N Frente a la Piscina Municipal de Chiclayo).
Piura
Rebagliati
La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales tienen
carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se cumplen
los requisitos generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluacin de
Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 26 puntos y la Evaluacin Personal
si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES
EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida)
a.
b.
c.
30%
PUNTAJE
MNIMO
18
PUNTAJE
MXIMO
30
50%
20%
100%
26
11
55
50
20
100
PESO
Formacin:
Experiencia Laboral:
Capacitacin:
(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje
asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin. Todas las Evaluaciones son de
carcter eliminatorio.
Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas,
los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificacin
por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de las
Fuerzas Armadas, Bonificacin de acuerdo al lugar donde haya realizado el SERUMS en
relacin a los quintiles de pobreza, entre otros de acuerdo a Ley).
Con relacin al puntaje establecido en las Normas Vigentes sobre el lugar de realizacin del
SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse es el
siguiente:
Quintil 1
15%
Quintil 2
10%
Quintil 3
5%
Quintil 4
2%
Quintil 5
0%