ACTIVIDAD SEMANA 1

SALUD OCUPACIONAL. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA.
Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los
subprogramas dentro de la compaa, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de
un folleto informativo. Para lograr lo anterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA
ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos de experiencia en el mercado.
Misin de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y
comercializando telas con precios competitivos.
Visin de la empresa: Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos
y presencia en el mercado nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:

Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejedura, tintorera y
estampacin)
rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
Bodega: 500 m2
Informacin Sociodemogrfica de la poblacin trabajadora

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:
-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo,
-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial,

-Subprograma de Saneamiento Bsico Ambiental

3. Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compaa, de acuerdo al
subprograma escogido.
Hacer capacitaciones sobre los factores de riesgo explicando la manera de cmo prevenirlos y como afecta en la
salud de los empleados.
Realizacin de exmenes mdicos a los empleados de la empresa ISSAL LTDA
Diagnstico y tratamiento de condiciones de salud.
Seguimiento y rehabilitacin del personal que lo necesite.
Vigilancia de la seguridad laboral de la empresa ISSAL LTDA.
Reubicacin y/o rotacin de trabajadores de acuerdo a las condiciones de salud.
Implementacin de la Brigada de Emergencias
Primeros auxilios

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una descripcin detallada de la forma cmo
llevar a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrar lo sucedido, para guardar como evidencia en
el folder del subprograma.
SUBPROGRAMA DE
actividades
1. hacer capacitaciones
sobre los factores de riesgo
explicando la manera de
cmo prevenirlos y cmo
afecta en la salud de los
empleados.

Descripcin detallada
Se harn diferentes charlas para promover la salud,
se hablara sobre los diferentes riesgos que puedan
ocurrir y se tendr en cuenta la participacin de los
trabajadores en la charla.

registros
Se
realizara
evaluaciones
escritas con el objetivo verificar si
se adquiri el conocimiento
necesario de los diferentes
riesgos laborales.

2. Realizacin de exmenes Se evaluara el estado de salud de los empleados

mdicos a los empleados de que estn laborando en el momento con la empresa
la empresa ISSAL LTDA
ISSAL LTD y as detectar la existencia de
enfermedades que hayan sido adquiridas durante el
periodo laborado de los trabajadores.
Los exmenes nos darn los siguientes datos
requeridos para realizar un balance de la salud de
empleados, como: Si el trabajador puede seguir
laborando en el mismo cargo, en el caso que no
pueda debe ser reubicado (a) a un programa de
vigilancia, el estado actual de la salud del empleado
y los riesgos que este se encuentra expuesto

3. Diagnstico y tratamiento Una vez establecida la base de datos con el archivo

de condiciones de salud
o historia clina de cada empleado se diagnosticara y
tratara aquellos que presentes enfermedades que
sea transmisibles con el objetivo de prevenir a otros
si se trata de una enfermedad transmisible

4.Seguimiento

y Elaborar

programas

de

bienestar

social

Se deber crear una base de

datos en la que se suministre el
nombre del trabajador que se
encuentre con algn problema de
salud, los das en los que estar
incapacitado para que haya una
constancia de lo sucedido y as
tener un control de este, se
recoger toda la informacin y
documentacin relativa a la
vigilancia y control de la salud de
los
trabajadores
de
forma
individual, y sern almacenados
en un archivo con el objetivo de
tener un anlisis epidemiolgico
de los trabajadores
Una
vez
establecido
el
diagnstico y tratamiento, se le
har un seguimiento peridico a
los trabajadores para identificar y
vigilar los expuestos a factores
de riesgos especficos, a estos
dependiendo
del
caso
se
incorporara a sus labores luego
de que dicho trabajador este
curado de la enfermedad, y si no
es as se proceder a la
reubicacin y /o rotacin del
trabajador de acuerdo al estado
de salud
Resultados
de
inspecciones

rehabilitacin del
que lo necesite

personal capacitacin para todo el personal de la empresa peridicas,

observar
el
para integrar, recrear y desarrollar fsica, mental y seguimiento del personal para
socialmente a cada empleado
observar cmo se desenvuelve el
trabajador en su nuevo lugar de
trabajo
5. Vigilancia de la seguridad Se llevara a cabo una bsqueda de las principales Se llevara un registro de la
laboral de la empresa ISSAL causas de accidentes y muertes en los ausencia laboral por enfermedad,
LTDA
trabajadores. En la bsqueda tambin se evaluaran accidente de trabajo y alguna
las medidas de control en salud. Tendr su principio lesin incapacitante.
en la base de datos de los exmenes mdicos, los
resultados de los agentes contaminantes ms
frecuentes, factores de riesgo y las enfermedades
ms comunes

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades
que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que
les anime a participar de dichas actividades programadas.