RA Aneel Chesf 2012

Chesf
2012
Chesf
Chesf
Relatrio Anual de
Responsabilidade
Socioambiental
Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012
MP 579 e seu impacto na Chesf

Parceira do desenvolvimento econmico e
remuneradas pelo investimento em operao
social do Nordeste h 65 anos, a Chesf iniciou
e manuteno de equipamentos, deixando
um novo ciclo em sua histria ao decidir,
de receber receitas como a amortizao dos
na Assembleia Geral Extraordinria de 3 de
ativos no amortizados e no depreciados.
dezembro de 2012, a adeso s regras da
Esses ativos sero indenizados de uma s vez
Medida Provisria 579/2012, convertida na Lei
pelo poder concedente e no integraro mais
no 12.783/2013 de 12 de janeiro de 2013. O
o clculo da tarifa.
fortalecimento e a longevidade da Companhia
Para se adequar ao novo quadro de recei-
constituem as bases dessa deciso estratgica,
tas estabelecido pela MP 579, a Companhia
amparada no estudo exaustivo de 4 cenrios
iniciou um plano com 33 medidas para a redu-
com foco na capacidade de investimento e na
o global em 20% dos custos em 2013. Algu-
velocidade de retomada do crescimento da
mas dessas medidas j foram implementadas
Chesf. Essa deciso possibilitou a prorroga-
em 2012 dentro da estratgia de melhoria da
o por mais 30 anos da concesso de 87%
eficincia operacional.
dos ativos de gerao e de 97% dos ativos de
Os estudos que embasaram a adeso da
transmisso que venceriam em 2015. Sem a
Chesf MP 579 consideraram a meta global
prorrogao, as concesses teriam de ser sub-
de reduo de custos e o impacto em inves-
metidas a leilo, com a possibilidade de no
timentos e receitas. Consideraram tambm o
serem renovadas ou de a renovao ocorrer
recebimento vista da indenizao dos ativos,
em condies menos favorveis, o que afetaria
necessria para fazer frente ao programa de
negativamente os resultados da Companhia.
crescimento da Companhia com investimen-
Todo o processo de discusso sobre a reno-
tos em Sociedades de Propsito Especfico
vao das concesses foi compartilhado com
(SPEs) e investimentos corporativos. Esses es-
os empregados, que puderam esclarecer suas
tudos realizados levaram concluso de que a
dvidas em encontros presenciais com a alta
prorrogao das concesses e o recebimento
administrao e pela intranet.
da indenizao de ativos j em 2013 consti-
Em troca da renovao automtica e ante-
tuem o cenrio mais vantajoso para garantir
cipada das concesses, a MP 579 apresentou
o crescimento sustentvel da Chesf, cada vez
uma nova realidade de receitas ao propor que
mais eficiente no fornecimento de energia
as empresas do setor eltrico passem a ser
com qualidade e confiabilidade.
Conhea melhor as mudanas implementadas

pela MP 579, seu impacto no setor e na Chesf e os
esforos da Companhia para adaptar-se a esse novo
cenrio nos captulos Estratgia operacional e Estratgia
econmico-financeira deste relatrio.
Mensagem da Administrao
Joo Bosco de Almeida

Diretor-Presidente
A Companhia Hidro Eltrica do So
anos, obtendo significativo avano. O seu
Francisco Chesf apresenta seus resulta-
Sistema de Transmisso foi ampliado em
dos em 2012.
6.295 MVA de sua capacidade de transfor-
No exerccio, a Companhia apurou prejuzo consolidado de R$ 5.197,2 milhes.

Esse prejuzo resultou dos ajustes contbeis
mao, incluindo 8 novas subestaes e

241 km de linhas de transmisso.
No ano, os investimentos para a expan-
decorrentes da renovao das concesses
so e modernizao da capacidade produti-
vencveis em 2015, tendo como fundamen-
va da Chesf totalizaram R$ 1.388,9 milhes.
to a Medida Provisria (MP) n 579/2012,
A prospeco de novos negcios parte
convertida na Lei n 12.783/2013. A refe-
da estratgia da Chesf para expandir seus
rida Lei estabeleceu que os ativos dessas
sistemas de Gerao e Transmisso. Durante
concesses, ainda no amortizados, deve-
o ano de 2012, a Companhia participou de
riam ser indenizados a preos de reposio.
forma isolada e obteve sucesso em leiles de
A diferena resultante entre o valor da
novos empreendimentos, promovidos pela
indenizao, calculado com base no critrio
Agncia Nacional de Energia Eltrica (Aneel),
estabelecido pela referida MP, e o valor
que resultaro no acrscimo aproximado de
registrado contabilmente foi baixada como
320 km de linhas de transmisso e de 3.010
perda no resultado da Companhia.
MVA na sua capacidade de transformao.
Em 2012, a Companhia deu prossegui-
No segmento de gerao, a Chesf
mento execuo do grande programa de
iniciou a implantao de parque elico
expanso de transmisso dos ltimos 10
prprio, a Usina de Energia Elica (UEE)
Chesf
Casa Nova, de 180 MW, localizada no estado
Semafrica Eficientes (Procel Reluz), favore-
da Bahia, com concluso prevista para 2013.
cendo o uso mais eficiente da energia eltrica
Ainda em 2012, avanaram os projetos pr-
e promovendo benefcios para o turismo,
prios de expanso na rea de gerao elica,
o comrcio e o lazer noturno, contribuindo
com os parques das UEEs Casa Nova II e III,
para o desenvolvimento socioeconmico da
num total de mais 52 MW, tendo a Com-
populao. Destacam-se os mais de R$ 7,4
panhia solicitado Aneel as outorgas de
milhes financiados em parceria com o Procel
autorizao desses parques para a Produo
Reluz, em 2012, em projetos junto Prefeitu-
Independente de Energia. A construo de-
ra do Recife (PE), com mais de 4,5 mil pontos
ver iniciar ainda em 2013, imediatamente
de iluminao pblica eficientizados e Pre-
aps a concluso da UEE Casa Nova.
feitura de Teresina (PI), com mais de 18 mil
Ressalte-se ainda que, por meio de par-
pontos de iluminao pblica eficientizados.
ticipaes em 10 Sociedades de Propsito
A Companhia gerou 50.113 GWh, em
Especfico (SPEs), em empreendimentos de
2012, representando uma elevao de 3,0%
gerao, a Chesf est adicionando 2.597,4
em relao ao ano anterior. Os resultados
MW ao seu parque gerador, valor correspon-
alcanados para os indicadores operacio-
dente participao da Companhia nessas
nais apontam tambm melhoria de desem-
sociedades, com destaques para participa-
penho no atendimento carga, em relao
es com 20% na UHE Jirau, de 3.750 MW,
aos ltimos trs anos.
e 15% na UHE Belo Monte, de 11.233,1 MW,
Em 2012, houve a implementao de
com incio de operao comercial a partir
todos os requisitos do Sistema de Gesto
de 2013 e 2015, respectivamente.
de Segurana e Sade no Trabalho, exigidos
Em apoio s diretrizes e aes do Pro-
pela norma reconhecida internacionalmen-
grama Nacional de Conservao de Energia
te Ocupational Health and Safety Assess-
Eltrica (Procel) e do Plano Nacional de Efici-
ment Series (OHSAS) 18.001:2007, na Usina
ncia Energtica (PNEF), a Chesf desenvolve
Xing, culminando com a certificao dessa
projetos e aes em mbito regional. Em es-
usina, atendendo inclusive a requisitos de
pecial, atua com os municpios no desenvol-
governana corporativa. Essa conquista
vimento de projetos no mbito do Programa
representou um marco para a Chesf
Nacional de Iluminao Pblica e Sinalizao
e para o Sistema Eletrobras.
Chesf
Na rea de Pesquisa e Desenvolvimento
No campo da gesto, a Chesf entendeu
+ Inovao (P&D+I) o plano de investimento
a necessidade de rever seu Planejamento
contemplou projetos nas reas de gerao
Empresarial. Foi ento realizado o processo
solar termeltrica, nanotecnologia e gesto
de realinhamento estratgico conside-
de equipamentos e instalaes. Na rea de
rando o novo contexto trazido pela MP n
gerao solar, a Companhia obteve a apro-
579/2012 e pela Lei n 12.783/2013. O re-
vao da Aneel para implantar, no mbito
sultado desse realinhamento foi a definio
do Programa de Pesquisa e Desenvolvimento
do Mapa Estratgico Chesf 2013-2017. O
(P&D+I), uma planta fotovoltaica de 3 MWp
novo mapa apresenta uma Companhia mais
interligada rede eltrica em uma rea lo-
focada em suas questes fundamentais, no
calizada prxima cidade de Petrolina (PE).
qual os objetivos finalsticos representam
Essa planta, que tem por objetivo a pro-
os negcios da Companhia, e os objetivos
posio de arranjos tcnicos e comerciais
de gesto representam a atuao em ati-
para a insero de projetos de gerao solar
vidades que provm apoio e suporte para a
fotovoltaica na matriz energtica brasileira,
concretizao das atividades-fins.
dever estar concluda at meados de 2014.
Em relao gesto de pessoas, a Com-
A Chesf participa ainda de projeto heliotr-
panhia encerrou o exerccio de 2012 com
mico de 1 MWp a ser implantado tambm
um quadro de pessoal de 5.631 emprega-
em Petrolina, em parceria com o Cepel, e
dos, sendo 1.167 mulheres e 4.464 homens,
est implantando 15 estaes solarimtri-
registrando 0,64% de turnover.
cas, no semirido nordestino, visando ao
No ano em que completar 65 anos,
aproveitamento da energia solar com tecno-
2013, a Chesf continua confiante em sua
logias fotovoltaicas e heliotrmicas.
capacidade de enfrentar desafios, adap-
Em 2012, a Companhia continuou realizan-
tando-se s novas regras do setor eltrico
do investimentos na rea social e na rea am-
e mantendo sua trajetria de evoluo com
biental norteada pelos princpios de eficincia
sucesso e foco na sustentabilidade, em con-
empresarial, rentabilidade e responsabilidade
formidade com as diretrizes da Eletrobras.
socioambiental, comprometendo-se com a
O Conselho de Administrao e a Diretoria
preservao dos recursos ambientais e com a
da Chesf manifestam a sua irrestrita confiana
reduo das desigualdades sociais e regionais.
na competncia do seu corpo funcional.
Principais indicadores
GRI 2.8 | EU1 | EU2 | EU3 | EU4 | EU28 | EU29 | EC1
Parque gerador
Parque de transmisso
14 usinas hidreltricas
1 usina termeltrica com
capacidade instalada
de 10.615 MW
18.973,8 km de linhas de transmisso1

110 subestaes
510 transformadores acima de 69 kV
A capacidade instalada de transmisso
aumentou em 4,4% no ano,
alcanando 45.744 MVA
Indicadores econmicofinanceiros (R$ mil)
2012
2011
2012/
2011 (%)
2010
2011/
2010 (%)
Receita operacional bruta
6.646.368
5.642.343
17,8
5.694.026
(0,9)
Receita operacional lquida
5.640.992
4.729.484
19,3
4.822.731
1,9
Riqueza (valor adicionado

lquido) por empregado
(703)
713,0
(198,6)
767,6
(7,1)
Energia gerada (GWh)
10,20%
44.162
Durao Equivalente de
Interrupo (DREQ) (horas)
Frequncia Equivalente
de Interrupo (FREQ)
(nmero de eventos)
2,98%
48.663
50.113
0,353
0,577
0,293
0,276
0,525
0,365
2010
2011
2012
2010
1 Considera-se nesse total a SE Sapeau e a SE Brumado.
2011
2012
2010
2011
2012
Sobre este Relatrio

GRI 2.9 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.5 | 3.6 | 3.7 | 3.8 | 3.9 | 3.10 | 3.11 | 3.13
Este Relatrio de Responsabilidade Socio-
A construo do relatrio, parte do proces-
ambiental rene as principais informaes so-
so de melhoria contnua de gesto e prestao
bre gesto e resultados operacionais, sociais,
de contas da Companhia, seguiu as orienta-
ambientais e financeiros da Companhia Hidro
es do Manual de Elaborao do Relatrio
Eltrica do So Francisco (Chesf) e dirige-se
Anual de Responsabilidade Socioambiental da
aos principais pblicos de interesse: acio-
Agncia Nacional de Energia Eltrica. Sempre
nistas, clientes, empregados, fornecedores,
que possvel, buscou-se a convergncia com o
comunidade, governo, sociedade, sindicatos e
formato da Global Reporting Initiative (GRI).
entidades de classe.
As informaes abrangem o perodo com-
Os dados consolidados seguem os padres de contabilidade regulatria defi-
preendido entre 1 de janeiro e 31 de dezem-
nidos pela Aneel e diferem dos nmeros
bro de 2012. Mudanas significativas de dados
publicados nas Demonstraes Contbeis,
anteriormente publicados esto explicadas
elaboradas conforme o padro International
ao longo do relatrio. Foram considerados
Financial Reporting Standards (IFRS).
somente os dados econmico-financeiros das
Dvidas, comentrios ou sugestes referen-
Sociedades de Propsito Especfico das quais a
tes a esta publicao podem ser encaminhadas
Chesf detm participao acionria.
Coordenadoria de Sustentabilidade Empresarial, Controle Interno e Gesto de Riscos da

Chesf pelo e-mail csr_info@chesf.gov.br.
Chesf
Indicadores da Aneel no aplicveis Chesf

Item Aneel
3.4.2
3.4.2
Dimenso
Ttulo
Indicadores
Clientes/
Sociais Externos Consumidores
Comunidade
Item
Excelncia no atendimento (todos com exceo ao item "Perfil de
consumidores e clientes")
Segurana no uso final de energia do consumidor
Tarifa de baixa renda
Origem dos recursos por classe de consumidores
3.4.3
Indicadores do
Setor Eltrico
Programa
de Eficincia
Energtica
Origem dos recursos por tipo de projeto

Total de recursos em projetos de Eficincia Energtica
Participao relativa dos recursos em
projetos de Eficientizao Energtica (R$ mil)
Chesf
Abertura
Mensagens da Administrao
Principais Indicadores
Sobre este Relatrio
ndice
10
Dimenso Geral
19
Dimenso Governana Corporativa
32
Dimenso Operacional
44
Dimenso Econmico-Financeira
51
Dimenso Ambiental
74
Dimenso Social e Setorial
117
Balano Social
122
Informaes Corporativas
123
Crditos
10
Dimenso Geral
Chesf
Setor eltrico
O sistema eltrico brasileiro segue o mo-
de eletricidade brasileiro. Essa energia en-
delo institudo pelas Leis n 10.847 e 10.848,
tregue aos consumidores finais por meio das
de 15 de maro de 2004, e pelo Decreto n
empresas de distribuio.
5.163, de 30 de julho de 2004. formado por
A operao segura, eficiente e confivel do
empresas pblicas e privadas que atuam na
sistema coordenada pelo Operador Nacio-
gerao, transmisso, comercializao e dis-
nal do Sistema Eltrico (ONS), que controla
tribuio de energia por meio de concesses,
os estoques de gua das usinas hidreltricas,
permisses ou autorizaes do Governo Fede-
aciona as fontes de gerao trmica, nuclear
ral. No Brasil, 89% da eletricidade gerada por
ou elica e opera a rede de transmisso. A
fontes renovveis, como as usinas hidreltri-
operao do setor eltrico regulamentada e
cas, que respondem por 74% da oferta interna
fiscalizada pela Agncia Nacional de Ener-
de energia eltrica, segundo dados do Balano
gia Eltrica (Aneel), autarquia vinculada ao
Energtico Nacional 2012 (ano base 2011).
Ministrio de Minas e Energia. A concesso
A energia gerada pelas usinas hidreltricas
de operao de unidades de gerao, trans-
e termeltricas transportada para todo o pas
misso e distribuio de energia ofertada
pelas empresas de transmisso, responsveis
ao mercado por meio de leiles pblicos, com
por operar mais de 103 mil km de linhas de
base no planejamento de longo prazo do setor
alta tenso. A rede de gerao e transmisso
energtico, subsidiado pelos estudos da Em-
de energia das diferentes regies do pas est
presa de Pesquisa Energtica (EPE).
conectada por meio do Sistema Interligado

Nacional (SIN), que atende 98% do consumo
11
Chesf
A energia eltrica produzida pelos agentes
Para explicar a ampliao do consumo na
de gerao comercializada no Ambiente de
classe comercial e principalmente no vare-
Contratao Regulada (ACR), do qual partici-
jo, a EPE citou, alm do aumento do volume
pam agentes de gerao e de distribuio de
de vendas no varejo at novembro (8,4%),
energia, e no Ambiente de Contratao Livre
o crescimento de mais de 8% na rea bruta
(ACL), do qual participam geradores, comer-
locvel dos shopping centers, a abertura de
cializadores, importadores e exportadores de
novos postos de trabalho no setor de servios
energia e consumidores livres. Os contratos
e o crescimento da movimentao turstica. J
so administrados pela Cmara de Comerciali-
o consumo industrial manteve-se inalterado
zao de Energia Eltrica (CCEE).
em relao a 2011, totalizando 183,5 mil GWh

em 2012, reflexo da retrao da produo in-
Consumo de energia
GRI EU10
Em 2012, o consumo de energia eltrica no

Brasil cresceu 3,5%, totalizando 448.293 GWh,
dustrial em 2,6%, principalmente nos setores

de uso intensivo da energia eltrica, como a
siderurgia e a produo de alumnio.
Na Regio Nordeste, foram consumidos
segundo a Empresa de Pesquisa Energtica
75.294 GWh (6,5% mais que em 2011), dos
(EPE). Essa expanso foi liderada pelos segmen-
quais 65% foram provenientes da Chesf. Os
tos de comrcio e servios (que registrou cresci-
subsistemas Norte e Sudeste contriburam
mento de 7,9%) e residencial (5,0%).
com outros 16%, e as outras geradoras (hidre-
Ainda segundo a EPE, a quantidade de

energia eltrica utilizada pelas famlias brasi-
ltrica, trmica e elica), com 19%.

Em seu Plano Decenal de Expanso 2020, a
leiras ultrapassou 117.500 GWh e foi con-
EPE projeta o crescimento de 56% da capaci-
sumida em 61,7 milhes de residncias. Em
dade instalada do parque gerador de energia
relao a 2011, foram incorporados base de
eltrica at 2020, com aumento de 6 mil MW
consumidores residenciais mais 1,8 milho de
anuais, e do Sistema Interligado Nacional,
novas unidades (aumento de 3%), expanso
alcanando 142 mil km de linhas de transmis-
atribuda ao crescimento do mercado imobi-
so. A EPE prev crescimento anual da ordem
lirio e s iniciativas de extenso do servio
de 4,8% na oferta interna de eletricidade entre
de eletricidade. O crescimento do consumo
2011 e 2020. Com relao ao consumo de
residencial est relacionado ao mercado de
energia, o crescimento anual projetado da
trabalho aquecido, ao aumento real da renda
ordem de 4,4% nesse perodo.
e expanso do crdito a venda de eletrodomsticos e mobilirio cresceu 12,7% at

novembro, segundo o IBGE.
12
Chesf
Sistema Eletrobras
ANEEL 3.2
A Companhia Hidro Eltrica do So Fran-
tem como principais atividades a gerao,
cisco (Chesf) uma companhia do Sistema
comercializao e transmisso de energia el-
Eletrobras, maior conglomerado de energia
trica. Criada pelo Decreto-Lei n 8.031, de 3
eltrica da Amrica Latina, administrado pela
de outubro de 1945, foi instituda oficialmente
holding Centrais Eltricas Brasileiras S.A. Ele-
em 1948, quando tiveram incio as obras da
trobras, empresa de capital aberto controlada
construo da usina hidreltrica Paulo Afonso
pelo Governo Federal. A Eletrobras atua nos
I, que entrou em operao em 1954.
segmentos de gerao, transmisso e distri-
A Chesf uma companhia de capital aber-
buio de energia eltrica por meio de sete
to e economia mista e atua em estrita conso-
empresas de gerao e transmisso, incluindo
nncia com a legislao vigente e os atos de
50% de Itaipu Binacional, seis empresas de
regulao da Agncia Nacional de Energia El-
distribuio, um centro de pesquisa e uma
trica (Aneel). A Companhia integra o Sistema
empresa de participaes. Suas companhias
Interligado Nacional (SIN) e realiza o intercm-
geradoras respondem por 35% da capacidade
bio de energia com os sistemas Norte, Sul e
total de gerao do pas.
Sudeste/Centro-Oeste. A quase totalidade de

seus ativos est localizada na Regio Nordeste,
A Chesf
onde atende diretamente os estados da Bahia,
GRI 2.1 | 2.2 | 2.3 | 2.6 |2.7 | 2.9 | ANEEL 3.1.2
A Companhia Hidro Eltrica do So Fran-
Sergipe, Alagoas, Pernambuco, Paraba, Rio

Grande do Norte, Cear e Piau, somando rea
cisco (Chesf) uma concessionria de servio
superior a 1,2 milho de quilmetros quadra-
pblico subsidiria do Sistema Eletrobras que
dos (14,3% do territrio nacional).
Composio acionria da Chesf em 31/12/2012

Acionista
Eletrobras
Outros
Total
Aes ordinrias
Aes preferenciais
Total
Quantidade
Quantidade
Quantidade
54.151.081
100,00
1.517.927
86,55
55.669.008
99,58
235.887
13,45
235.887
0,42
54.151.081
100
1.753.814
100,00
55.904.895
100,00
Chesf
Em 2012, a Chesf aumentou o seu
capital social em R$ 2,03 bilhes mediante
utilizao de recursos do Finor, reserva de
incentivos fiscais e converso de recursos
do Adiantamento para Futuro Aumento de
Capital (AFAC), concedidos pela Eletrobras. O
capital social foi elevado para R$ 9,75 bilhes.
Com sede em Recife (PE), a Companhia
mantm Gerncias e Administraes Regionais
nas cidades de Paulo Afonso, Salvador e
Sobradinho (BA), Fortaleza (CE) e Teresina (PI),
e escritrios em Braslia (DF) e So Paulo (SP).
Direcionadores empresariais
GRI 4.8 | ANEEL 3.1.2
A Companhia no tem escritrio de representao no exterior. GRI 2.5

Em 2012, a receita operacional bruta
Misso
Produzir, transmitir e comercializar
somou R$ 6,64 bilhes, que corresponderam a
energia eltrica com qualidade,
uma ampliao de 17,8% do resultado de 2011
de forma rentvel e sustentvel.
(R$ 5,64 bilhes). A Companhia gerou 50.113

GWh de energia no ano e comercializou 49.089
Viso
GWh nos Ambientes de Contratao Regulada
Garantir o crescimento
(ACR) e de Contratao Livre (ACL).
sustentvel at 2017.
Durante o ano de 2012, a Chesf atendeu 21

consumidores industriais e 84 distribuidoras,
Valores
produtores independentes de energia (PIEs),
Respeito s Pessoas
comercializadoras e concessionrias de servi-
Justia e Equidade
os pblicos de gerao. A Regio Nordeste foi
Compromisso com a Sociedade
responsvel pela compra de 30,92% do total de
tica e Transparncia
energia comercializada no ano. Em dezembro de
Respeito ao Meio Ambiente
2012, a Chesf contava com 5.631 empregados

diretos, sendo 4.464 homens e 1.167 mulheres.
13
14
Chesf
Parque gerador
GRI EU1
O parque gerador da Chesf composto por
de gua. As 14 usinas mais a usina termeltrica
14 usinas hidreltricas, responsveis por 97%
bicombustvel de Camaari somam capacidade
da produo total da Companhia. As usinas so
instalada de 10.615 MW, que correspondem a
abastecidas por 9 reservatrios com capacidade
9,1% da capacidade nacional.
para armazenar 56,8 bilhes de metros cbicos
So Luis
Fortaleza
Araras
Teresina
Natal
Rio Parnaba
Joo Pessoa
Curemas
Boa Esperana
Recife
Luiz Gonzaga
Paulo Afonso I
Paulo Afonso II
Paulo Afonso III
Sobradinho Paulo Afonso IV
Apolonio Sales
Macei
Xing
Aracaju
Rio So Francisco
Camaari
Rio de Contas
Pedra
Funil
Salvador
15
Chesf
UHE Sobradinho Bahia
UHE Paulo Afonso II Bahia
Capacidade instalada: 1.050,3 MW
Capacidade instalada: 443 MW
6 turbinas
6 turbinas
9 transformadores de 13,8 kV para 500 kV
Energia assegurada: 531 MW mdios
Incio das operaes: 1961
rea do reservatrio: 4,8 km2
rea do reservatrio: 4.214 km2
Capacidade do reservatrio: 26 milhes de m3
Capacidade do reservatrio: 34,1 bilhes

UHE Paulo Afonso III Bahia
de m3 (maior lago artificial do mundo)
UHE Luiz Gonzaga (Itaparica)

Pernambuco
4 turbinas
6 turbinas
9 transformadores de 16 kV para 500 kV

UHE Paulo Afonso IV Bahia
rea do reservatrio: 828 km2

Capacidade do reservatrio: 10,78 bilhes de m
6 turbinas
Complexo Paulo Afonso
Energia assegurada: 2.225 MW mdios

Capacidade do reservatrio: 127,5 milhes de m3
UHE Apolnio Sales (Moxot) Alagoas

UHE Piloto Bahia
4 turbinas
6 transformadores de 13 kV para 230kV
1 turbina
1 transformador de 2,4 kV para 13,8 kV

rea do reservatrio: 98 km
Capacidade do reservatrio: 180 milhes de m

UHE Paulo Afonso I Bahia

UHE Xing Alagoas/Sergipe
3 turbinas
Capacidade instalada: 3.162 MW
6 turbinas

Energia assegurada: 2.139 MW mdios
rea do reservatrio: 4,8 km
Capacidade do reservatrio: 26 milhes de m

rea do reservatrio: 60 km2
Capacidade do reservatrio: 3,8 bilhes de m3
Certificaes em 2012: Occupational Health
and Safety Assessment Series (OHSAS) 18001.
16
Chesf
UHE Funil Bahia
UHE Curemas Paraba
Capacidade instalada: 3,52 MW
3 turbinas
2 turbinas
Energia assegurada: 15,5 MW mdios
UHE Pedra Bahia
UHE Araras Cear
1 turbina
2 turbinas
1 transformador de 13,8 kV para 69 kV
rea do reservatrio: 101 km
Capacidade do reservatrio: 1,64 bilho de m3
UHE Boa Esperana Piau
Termeltrica Camaari Bahia
4 turbinas
5 turbinas
Garantia fsica: 209,8 MW mdios
Rendimento mdio: 30,5% (gs natural
Capacidade do reservatrio: 5 bilhes de m
e leo diesel)
17
Chesf
Parque transmissor
GRI EU4
A Chesf possui um dos maiores sistemas de
transformadores em operao em nveis de
transmisso do Brasil, formado por 18.973,8
tenso superiores a 69 kV, totalizando capaci-
km de linhas de transmisso em operao.
dade de transformao de 45.744 MVA, alm
Integram o sistema 110 subestaes e 510
de 6.210 km de cabos de fibra ptica.
Extenso das linhas de transmisso da Chesf por nvel de tenso

Tenso (kV)
Extenso (km)
69 e 138
791,0
230
13.019,0
500
5.163,8
Total
18.973,8
Subestaes
Subestaes da Chesf
por tenso e localizao
Tenso
69kV
138kV
230kV
500kV
Total
Sistemas de transmisso
63
20
95
Elevadores de usinas
15
Total
11
69
24
110*
* Considera-se nesse total a SE Sapeau e a SE Brumado, com tenso de 230kV.
Subestaes da Chesf por Gerncia Regional

Gerncia Regional Oeste
Gerncia Regional Sul
22
Gerncia Regional Sobradinho
Gerncia Regional Leste
31
Gerncia Regional Norte
17
Gerncia Regional Paulo Afonso
22
Total
110
18
Chesf
Participao em SPEs
A Chesf tem participaes em empreendimentos por meio das Sociedades de Propsito
Certificaes
GRI EU8
Em 2012, a Chesf deu continuidade ao
Especfico (SPEs). A participao da Chesf
processo de implantao do Sistema de
nesses empreendimentos equivale a uma
Gesto da Qualidade no segmento da Ma-
capacidade instalada de 2.597,4 MW e 1.600,4
nuteno, que conta atualmente com 13
km de linhas de transmisso.
certificaes na NBR ISO 9001:2008, sendo

11 Servios Regionais de Manuteno e trs
Centros (Centro de Ensaios, Centro de Reparo
e Centro de Anlise e Manuteno de leo).
Sistema de Gesto da Qualidade certificaes de 2012

ISO 9001:2008
Departamento de Manuteno de Subestaes DMS

Servio de Manuteno de Linhas de Transmisso de Sobradinho SBML
Servio de Manuteno de Funil SSMF
Servio de Manuteno de Angelim SLMA.
ISO 9001:2008 (manuteno)
Centro de Anlise e Manuteno de leo COAM

Centro de Ensaios e Instrumentao do Sistema de Transmisso COES
Centro de Reparo de Equipamentos de Subestaes CORE
Servio de Manuteno de Subestaes do Recife SLSR
Servio de Manuteno de Rio Largo SLML
Servio de Manuteno de Subestaes de Paulo Afonso SPMS
Servio de Manuteno de Aracaju SSMA
Servio de Manuteno de Subestaes de Sobradinho SBMS
Servio de Manuteno de Subestaes de Fortaleza SNSF
ISO 14000 (ambiental)
Servio de Manuteno de Subestaes de Paulo Afonso SPMS
19
Dimenso Governana Corporativa

GRI 4.12 | ANEEL 3.2
A Chesf tem como uma de suas estratgias
Pacto Global
o aperfeioamento da gesto com foco na sus-
A Chesf signatria do Pacto Global,
tentabilidade e nas boas prticas da governana
iniciativa da Organizao das Naes Unidas
corporativa, o que pressupe o relacionamento
para mobilizar a comunidade empresarial
responsvel e transparente com seus acionistas
internacional para a adoo, na prtica de
e demais pblicos de interesse. A governana
seus negcios, de princpios universalmente
corporativa da Chesf est alinhada ao modelo da
aceitos relacionados a direitos humanos, tra-
Eletrobras e norteada pelos princpios da tica,
balho, meio ambiente e combate corrupo,
transparncia, prestao de contas e respon-
contribuindo, assim, para a criao de uma so-
sabilidade empresarial. Esses princpios esto
ciedade mais justa e um mercado global mais
presentes no s no dia a dia da conduo dos
inclusivo. O Pacto Global tem mais de 5.200
negcios como tambm no apoio e adeso da
organizaes signatrias ao redor do mundo.
Companhia s seguintes iniciativas:
20
Chesf
Pacto Nacional Pela Erradicao
ro, sensibilizando lideranas, garantindo
do Trabalho Escravo no Brasil
tratamento justo e respeitoso aos direitos
A Chesf tambm assina essa iniciativa do
humanos, sade, segurana e bem-estar de
Instituto Ethos de Empresas e Responsabi-
mulheres e homens no trabalho, bem como a
lidade Social, Instituto Observatrio Social,
promoo da educao e do desenvolvimento
ONG Reprter Brasil e Organizao Interna-
profissional de mulheres.
cional do Trabalho que estimula empresas

a restringirem a comercializao de produ-
Estrutura organizacional
tos de fornecedores que utilizem trabalho
GRI 4.1
escravo, degradante ou forado. O pacto
A Chesf administrada por um Conselho
incentiva o apoio formalizao das relaes
de Administrao e por uma Diretoria Exe-
de emprego em toda a cadeia produtiva e o
cutiva, fiscalizados por um Conselho Fiscal.
cumprimento de obrigaes trabalhistas.
Conforme o Estatuto Social, Conselheiros e

Diretores devem atender aos atributos neces-
Princpios de Empoderamento
srios ao exerccio do cargo. privativo de bra-
das Mulheres
sileiros o exerccio dos cargos do Conselho e
Iniciativa da ONU Mulheres e do Pacto
da Diretoria. A Chesf tem apenas um acionista
Global, os sete Princpios de Empoderamento
com direito a voto nas Assembleias Gerais. To-
das Mulheres visam orientar a comunidade
dos os demais acionistas so preferencialistas,
empresarial a incorporar em seus negcios
sem direito a voto.
valores e prticas pela igualdade de gne-
Assembleia Geral
Conselho Fiscal
Conselho de Administrao
Auditoria Interna
Diretoria Executiva
Presidncia
Diretoria
Administrativa
Diretoria EconmicoFinanceira
Diretoria de Eng.
e Construo
Diretoria
de Operao
21
Chesf
Conselho de Administrao
GRI 4.2 | 4.3 | 4.4 | 4.5 | 4.6 | 4.7 | 4.9 | 4.10
O Conselho de Administrao formado

por um Presidente e mais cinco Conselheiros, todos acionistas, eleitos pela Assembleia
de risco, o atendimento s exigncias da Lei

Sarbanes-Oxley e o desempenho operacional.
Compete ao Conselho de Administrao,
Geral, com mandato de um ano, podendo
entre outras atribuies, a orientao geral dos
ser reeleitos. Um dos membros do Conselho
negcios da Chesf, incluindo autorizao para
de Administrao indicado pelo Ministro
emprstimos e garantia de financiamentos,
de Estado do Planejamento, Oramento e
contratao de obras e servios em valores
Gesto. Em 2012, os empregados passaram
acima de 0,5% do capital social, a eleio e
a eleger por voto direto seu representante no
fiscalizao da gesto da Companhia e a apro-
Conselho de Administrao, em eleio orga-
vao das contas anuais. As decises tomadas
nizada pela Companhia em conjunto com as
visam, entre outros objetivos, ao atendimento
entidades sindicais.
a cartas e princpios voluntrios assumidos pela
O exerccio dos cargos da alta gesto da Chesf,
Chesf. Em casos de conflito de interesses, os
tanto no Conselho de Administrao quanto
Conselheiros devem abster-se da discusso e
na Diretoria Executiva, privativo de brasileiros,
da votao em que o conflito for constatado.
escolhidos por seu notrio conhecimento do setor
A remunerao dos Conselheiros fixa e
eltrico, da administrao pblica e do mercado
corresponde a 10% da remunerao mdia dos
financeiro e de capitais, com reputao e idonei-
Diretores, no havendo remunerao varivel.
dade moral. O Presidente do Conselho de Admi-
Em 2012, o valor total da remunerao do Con-
nistrao no faz parte da Diretoria Executiva.
selho de Administrao foi de R$ 250,5 mil.
O Conselho rene-se ordinariamente uma
Em 2012, a Eletrobras, controladora da
vez por ms e extraordinariamente sempre que
Chesf, definiu um processo de avaliao de
necessrio. A pauta de reunies inclui assuntos
desempenho para o Conselho de Administrao
classificados como temas estratgicos, apre-
e para a Diretoria Executiva das controladas, que
sentados pelos Diretores-Executivos, como o
inclui a autoavaliao dos membros, assim como
acompanhamento do Planejamento Estratgico,
a avaliao de cada um dos rgos colegiados.
o desempenho econmico-financeiro, a gesto
Esse processo est em fase de implantao.
Composio do Conselho de Administrao em 31/12/2012

Armando Casado de Arajo
Presidente
Altino Ventura Filho
Membro
Membro
Ana Lucia Amorim de Brito
Membro
Virgnia Parente de Barros
Membro independente
Edvaldo Gomes de Souza
Membro independente
(representante dos empregados)
22
Chesf
GRI LA13
Diversidade do Conselho de Administrao

Gnero (%)
Idade (%)
Homem
Mulher
67
33
Entre 41 e 50 anos
Entre 51 e 60 anos
Acima de 60 anos
16,66
33,33
50
Conselho Fiscal
O Conselho Fiscal permanente, compos-
Tesouro Nacional. Cabe ao Conselho fiscalizar
to por trs membros efetivos e trs suplentes,
os atos dos administradores, examinar as con-
com mandato de um ano, brasileiros, eleitos
tas e as demonstraes financeiras da Com-
pela Assembleia Geral. Entre os membros do
panhia, verificar o cumprimento dos deveres
Conselho Fiscal, um membro efetivo e seu
legais e estatutrios, entre outras atribuies.
respectivo suplente so representantes do
Composio do Conselho Fiscal em 31/12/2012

Titulares
Pedro Gaudncio de Castro (Presidente)
Marcelo Cruz
Antnio de Pdua Ferreira Passos
Suplentes
Marcos Spagnol
Pedro Paulo da Cunha
Viviane Aparecida da Silva
Diretoria Executiva
A Diretoria Executiva constituda por
Cabe Diretoria elaborar os planos anuais de
um Diretor-Presidente, escolhido entre os
negcios e o plano estratgico da Companhia.
membros do Conselho de Administrao, e at
A Diretoria Executiva rene-se ordinariamente
cinco Diretores, brasileiros, com mandato de
uma vez por semana e extraordinariamente
trs anos e direito reeleio. Os Diretores so
mediante a convocao do Diretor-Presidente.
eleitos pelo Conselho de Administrao.
Os Diretores recebem remunerao vari-
A Diretoria responsvel pela gesto da
vel condicionada s metas de desempenho da
Chesf, respeitadas as diretrizes fixadas pelo
Chesf. O valor total da remunerao da Direto-
Conselho de Administrao, e pela aprovao
ria Executiva, em 2012, foi de R$ 3.337,7 mil.
das normas orientadoras da ao da Chesf.
23
Chesf
Composio da Diretoria Executiva em 31/12/2012
Marcos Jos Mota de Cerqueira
Jos Ailton de Lima
Mozart Bandeira Arnaud
Jos Pedro de Alcntara Jnior
Diretor-Presidente
Diretor Econmico-Financeiro
Diretor de Engenharia e Construo
Diretor de Operao
Diretor Administrativo
Cdigo de tica, Comisso

de tica e Ouvidoria
GRI 4.8 |SO6 | HR3 | HR4 | ANEEL 3.1.2
O Cdigo de tica das Empresas Eletrobras,
tou 12,61% dos empregados para assuntos
adotado pela Chesf, rene os valores e prin-
relacionados a direitos humanos (sade e
cpios ticos que norteiam a conduta empre-
segurana, tica, acessibilidade e incluso e
sarial e a conduta de todos os empregados
equidade de gnero e raa).
da Companhia: dignidade humana e respeito
Existe tambm o programa de Pr-Equi-
s pessoas, integridade, sustentabilidade,
dade de Gnero e Raa, que abrange diversas
transparncia, impessoalidade (prevalncia do
aes para a preveno de qualquer tipo de
interesse pblico sobre os interesses particula-
violncia, discriminao, assdio moral e ass-
res), legalidade e profissionalismo.
dio sexual. Em 2012, vrios materiais educa-
As polticas da Companhia preconizam o res-
tivos foram produzidos e disponibilizados na
peito s questes relacionadas aos direitos hu-
pgina da Companhia (interna e externamen-
manos, como o direito liberdade de expresso
te), e houve realizao de palestras, peas tea-
e de associao de igualdade perante a lei, de
trais, campanhas e treinamento para gestores
presuno de inocncia at prova em contrrio,
e empregados sobre preveno e tratamento
de proteo sade, de segurana e bem-estar
de situaes de violncia no trabalho.
do empregado. As polticas da Chesf tambm
As manifestaes registradas sobre poss-
estabelecem o repdio a todas as formas de
veis violaes de direitos humanos do pblico
discriminao, preconceito, assdio moral e vio-
interno (empregados, jovens-aprendizes, entre
lncia, como trabalho escravo, trabalho infantil,
outros) so apuradas e julgadas na Comis-
agresses fsicas e verbais, entre outros.
so de tica, visando solucionar os conflitos
Assim, entre os compromissos de conduta
e promover a justia e a melhoria do clima
previstos no Cdigo est o combate a toda forma
organizacional. Em 2012, a Comisso de tica
de corrupo e a recusa de parcerias que utilizem
recebeu seis reclamaes relativas aos direitos
trabalho infantil ou forado. vedada a contribui-
humanos (duas queixas de homens, trs de
o e apoio a partidos e campanhas polticas.
mulheres e uma de partes interessadas exter-
A Comisso de tica da Companhia
nas), das quais quatro foram resolvidas (uma
responsvel pela disseminao do Cdigo e
de homem e trs de mulheres). No houve
seu monitoramento, avaliando denncias e
casos de discriminao.
eliminando desvios. O Cdigo est dispon-
A Chesf disponibiliza o e-mail tica@chesf.
vel no Portal Chesf e tambm impresso em
gov.br para o contato com a Comisso de tica
linguagem braile. Em 2012, a Chesf promo-
e recebimento de manifestaes de possveis
veu 16.292 horas de treinamento e capaci-
infraes s normas ticas.
24
Chesf
Ouvidoria
GRI SO3 |SO4
Alinhada s boas prticas de governana
corrupo, criada uma Comisso de Sindi-
corporativa, a Ouvidoria atende com agilidade
cncia especfica para o caso, com prazo inicial
solicitaes, sugestes, elogios, reclamaes e
de 60 dias, podendo ser prorrogado a critrio
denncias encaminhadas pelos pblicos de rela-
do Diretor-Presidente.
cionamento da Chesf. Alm de fortalecer o rela-
A comisso exerce suas atividades com
cionamento transparente, contribui com a gesto
independncia e imparcialidade, assegurado o
da Chesf ao zelar pela manuteno dos princpios
sigilo e a formalidade necessrios elucidao
ticos e melhoria dos processos empresariais.
dos fatos, garantia do direito de defesa dos
As manifestaes podem ser registradas na
empregados sob investigao e defesa dos
pgina eletrnica da Ouvidoria, disponvel na
interesses da Companhia. Os resultados da
intranet e internet, na qual gerado um nme-
Comisso de Sindicncia so encaminhados
ro de protocolo para acompanhamento. Caso
ao Ministrio Pblico e rgos de controle e
utilize outros canais de comunicao com a
fiscalizao competentes, quando as conclu-
Ouvidoria, o interessado recebe o nmero do
ses assim exigirem.
protocolo por e-mail.

Para denncias e informaes sobre irre-
Em 2012, duas Comisses de Sindicncia, criadas para tratar fatos com indcios de
gularidades ou impropriedades nos registros e
corrupo, concluram seus trabalhos. Uma foi
processos contbeis, a Chesf oferece tambm
encerrada sem indicao de materialidade e
o Canal Denncia, disponvel na pgina inicial
autoria, caracterizando inocncia do empre-
do portal corporativo, e assegura o direito do
gado. Outra comisso resultou na demisso
demandante confidencialidade e ao sigilo
por justa causa de um empregado.
sobre sua identidade.

Em 2012, a Ouvidoria recebeu 1.257
Canais A Ouvidoria pode ser acionada

pelo e-mail ouvidoria@chesf.gov.br, pelos
manifestaes (mdia de 105 por ms), que
telefones (81) 3229-3562 e (81) 3229-2946,
corresponderam a reduo de 20% em rela-
pessoalmente e por carta: Companhia Hidro
o as 1.574 demandas recebidas em 2011.
Eltrica do So Francisco: Rua Delmiro Gou-
Foram respondidas 98% das solicitaes com
veia, 333 Ed. Andr Falco, bloco D, sala 302,
tempo mdio de resposta de 8 dias. Quando
San Martin Recife (PE), CEP 50761-901.
a Diretoria toma conhecimento de indcio de
25
Chesf
Servio de Informao ao Cidado (SIC)
Com a Lei n 12.527/2011, vigente a partir de 16 de maio de 2012, que regulou o Acesso
Informao, assegurando a qualquer cidado demandar informaes de interesse
particular ou coletivo, a Chesf implantou, em maio de 2012, o Servio de Informao ao
Cidado SIC, que se incorporou Ouvidoria.
Esse novo servio tem regras, procedimentos e prazos legais especficos para a divulgao de informaes e para o atendimento a demandas dos cidados e monitorado pela Controladoria Geral da Unio (CGU). Entre maio e dezembro de 2012, o SIC da
Chesf registrou um total de 58 demandas, todas respondidas dentro do prazo legal.
O servio tambm pode ser acessado por meio do Portal Chesf, no qual est disponvel o link para o Sistema Eletrnico do Servio de Informaes ao Cidado (e-SIC).
O sistema recebe pedidos para acesso informao de rgos e entidades do Poder
Executivo Federal. O sistema eletrnico permite que o cidado acompanhe o prazo
de atendimento ao seu pedido, receba a resposta por e-mail, entre com recursos,
apresente reclamaes e consulte as respostas recebidas.
Controles internos
e auditoria
Administrao. As aes da Auditoria Interna

esto previstas no Plano Anual de Atividades de
A gesto de controles internos integra a
Auditoria Interna (Paint), previamente aprova-
Coordenadoria de Sustentabilidade Empresa-
das pela Controladoria Geral da Unio (CGU).
rial, Controle Interno e Gesto de Riscos (CSR)
Auditoria externa A auditoria externa
criada, em 2009, em atendimento s melhores
das demonstraes financeiras da Chesf est
prticas de governana corporativa.
a cargo da PricewaterhouseCoopers Audito-
O Controle Interno tem por objetivo
res Independentes, empresa contratada pela
definir, avaliar, melhorar e garantir a eficin-
Eletrobras por meio de licitao para prestar
cia e confiabilidade dos processos, normas e
servios de auditoria independente a todas
procedimentos da Companhia com o objetivo
as companhias do Sistema Eletrobras entre
de proteger ativos, alcanar e manter resulta-
2009 e 2013. A Chesf observa os princpios de
dos e gerar valor para os acionistas da Chesf e
independncia dos auditores independentes.
demais partes interessadas.
Durante o ano de 2012, a auditoria externa
A gesto de controles internos est alinhada Lei Sarbanes-Oxley, necessria para a
no prestou outros servios Chesf alm da

auditoria das demonstraes financeiras.
manuteno do registro de American Depositary Receipts (ADR) nvel II da Eletrobras junto

Securities and Exchange Commission (SEC), que
regula o mercado de aes dos Estados Unidos.
Auditoria Interna O cumprimento de
Gesto de riscos
GRI 1.2
A Chesf segue a Poltica de Gesto de Riscos

da Eletrobras, orientada para gerar valor aos
normas, regulamentos e legislao e a efetivi-
acionistas, minimizar perdas e contribuir para o
dade e adequao dos controles internos so
desenvolvimento sustentvel e a longevidade
avaliados de forma independente pela rea de
da Companhia. A Gesto Integrada de Riscos
Auditoria Interna, subordinada ao Conselho de
(GIR) da Chesf compreende o Comit de Riscos
26
Chesf
(descrito anteriormente neste captulo), os
chamados Donos dos Riscos (risk owners) reas
nas quais o risco se manifesta e que so respon-
Riscos Ambientais
GRI 4.11 | EC2
A Chesf reconhece como principais riscos
sveis por gerir e monitorar esses riscos e a
ambientais as alteraes na legislao am-
Coordenadoria de Sustentabilidade Empresarial,
biental e as questes relativas s mudanas
Controle Interno e Gesto de Riscos (CSR).
globais do clima, que podem resultar em riscos
A CSR responsvel por identificar, avaliar e

relatar os riscos inerentes ao negcio e responde
regulatrios, fsicos e estratgicos.

Para minimizar esses riscos, a principal ao
diretamente ao Diretor-Presidente da Compa-
da Chesf manter a matriz energtica priori-
nhia. A CSR tambm dissemina as diretrizes do
tariamente composta por fontes renovveis.
Comit e apoia as reas na mitigao de riscos.
A Chesf tambm aplica medidas preventivas
A Poltica de Gesto de Riscos considera
em diferentes mbitos, como a contabilizao
as diversas naturezas de riscos fatores aos
de suas emisses de GEE desde 2003, alm de
quais a Companhia est exposta e que podem
aes que visam reduo de suas emisses,
causar impactos significativos nos resultados
e investe em medidas mitigadoras por meio de
corporativos. Esses riscos exigem constante
programas de eficincia energtica.
monitoramento em funo das metas de cres-
As principais implicaes financeiras de-
cimento e das expectativas de rentabilidade.
correntes de mudanas climticas identifica-
Em 2012, a Chesf deu continuidade ao
das esto relacionadas gerao de crditos
gerenciamento de riscos decorrentes: a) do
de carbono via projetos de MDL, no mbito
processo produtivo (riscos operacionais); b)
do Protocolo de Quioto. Atualmente a Chesf
das obrigaes assumidas com terceiros (risco
tem 1 projeto de MDL, para o qual se estima a
de crdito); c) da exposio negativa da marca
gerao total de aproximadamente 109 tone-
(riscos de reputao e imagem); d) dos im-
ladas de CO2eq (primeiro ano de operao),
pactos ao meio ambiente provocado por suas
que sero valoradas de acordo com o mercado
operaes (riscos ambientais); e) dos impactos
poca de sua venda.
produo ou aos negcios, causados por
No acompanhamento de alguns riscos re-
fenmenos naturais (riscos de desastres na-
gulatrios e climticos, a Companhia mantm
turais); e f) dos problemas causados por aes
equipes atuando nos fruns de regulamenta-
em desacordo com a regulao e/ou legisla-
o nas reas hdrica e energtica, participa de
o (risco de conformidade).
fruns e grupos de trabalho relacionados ao
A Chesf transfere ao mercado segurador,

por meio de compra de seguros, os riscos que
tema e adota, entre outras, as seguintes aes:

Gerenciamento de informaes hidrolgicas
devem ser obrigatoriamente segurados, por
de nveis em rios e reservatrios, pluviome-
disposio legal ou regulatria.
tria e descarga lquida nos postos de medio, e informaes climatolgicas nas bacias
hidrolgicas onde existem empreendimentos
operados pela Chesf.
27
Chesf
Procedimentos especficos para o controle
de inundaes com emisso de previses de
vazes afluentes aos reservatrios e alocao de volume de espera nos reservatrios
durante o perodo mido.
Procedimentos de comunicao para as co-
Programa de Pesquisa,
Desenvolvimento e Inovao
ANEEL 3.4.3
A inovao e a gesto do conhecimento fazem parte da estratgia de crescimento da Chesf.

O Programa de Pesquisa, Desenvolvimento e Ino-
munidades locais sobre as condies dos rios
vao Tecnolgica e Cientfica (P&D+I) busca solu-
e dos reservatrios no caso de ocorrncia de
es para demandas tecnolgicas e de mercado
eventos crticos.
relacionadas gerao, transmisso, distribuio
Acompanhamento em tempo real das informaes de nveis de montante (reservatrios)
e comercializao de energia eltrica.

Parte dos recursos destinada ao Centro
e jusante dos empreendimentos operados
de Pesquisas de Energia Eltrica (Cepel), ao
pela Companhia.
Fundo Nacional de Desenvolvimento Cientfico
Armazenamento e gerenciamento das
e Tecnolgico (FNDCT), Empresa de Pesquisa
informaes hidrolgicas resultante da rede
Energtica (EPE) e a instituies de pesquisa e
de monitoramento por meio do Sistema de
universidades do pas.
Gerenciamento de Recursos Hdricos.

Utilizao de modelos hidrolgicos e hi-
A Companhia tem duas carteiras de

projetos. A primeira atende s demandas das
drulicos para gesto integrada dos apro-
Leis n 9.991/2000 e n 10.848/2004, que
veitamentos hidreltricos, abrangendo a
preveem o investimento anual de um percen-
operao dos reservatrios, a propagao de
tual da receita operacional lquida em projetos
descargas, o atendimento s solicitaes de
de P&D+I elaborados sob diretrizes da Aneel
outros usos e a modelagem hidrodinmica
e voltados s necessidades do sistema de pro-
dos rios e reservatrios nas bacias hidrolgi-
duo e transmisso de energia eltrica.
cas onde existem empreendimentos operados pela Chesf.
No exerccio de 2012, a Chesf procurou focar

na contratao de 51 projetos de pesquisa: 13
do Ciclo 2006/2007, 24 do Programa 2009 e 14
Ativos intangveis
Ativos intangveis so ativos imateriais que
representam diferenciais competitivos para as
empresas diante do mercado e da sociedade
em geral. A Chesf reconhece como ativos intangveis a fora de sua marca e o seu Programa de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovao
Tecnolgica e Cientfica, que contribuem para a
gerao de valor e longevidade da Companhia.
A marca Chesf histrica e profundamente
relacionada ao desenvolvimento econmico e
social do Nordeste brasileiro, bem como promoo e preservao da cultura nordestina.
do Programa P&D+I 2011.1 em aes voltadas

para o aprimoramento da gesto da inovao.
28
Chesf
GRI EN5 | EN26
Nmero de projetos aprovados e executados

Segmento estratgico
Meta 2013
2012
2011
2010
Eficincia energtica
Fontes renovveis ou alternativas
Meio ambiente
Qualidade e confiabilidade
Planejamento e operao
31
14
12
Superviso, controle e proteo
12
29
Medio
Transmisso de dados via rede eltrica
Novos materiais e componentes
Desenvolvimento de tecnologia de combate fraude e furto
Outros
13
Total
71
53
53
66
Investimentos em P&D+I
GRI EU8 | ANEEL 3.4
Nos ltimos trs anos, o segmento de
desenvolvimento sustentvel, foram investidos R$ 3,4 milhes em Meio Ambiente; R$ 2,6

milhes em Planejamento e Operao; R$ 1,1
transmisso e gerao de energia mantm
milho em Fonte Renovvel ou Alternativa; R$
mdia de investimento em torno de 32% do
1,0 milho em Superviso, Controle e Prote-
total investido em pesquisa, desenvolvimento
o; R$ 1,0 milho em Qualidade e Confiabili-
e inovao. Nos ltimos anos, a Chesf vem
dade. Entre esses projetos destacam-se:
investindo fortemente no tema Fontes Reno-
Monitoramento das Emisses de Gases
vveis ou Alternativas de Energia e no tema
de Efeito Estufa em Reservatrios de Usinas
Meio Ambiente, alinhados com o Planejamen-
Hidreltricas: o objetivo da pesquisa estabe-
to Empresarial Chesf e com o Planejamento
lecer diretrizes para mtodos de amostragem,
Empresarial do Sistema Eletrobras.
anlises dos dados e avaliaes dos resultados
O montante de recursos investidos, em
em estudos de emisses de gases de efeito es-
2012, nas carteiras supracitadas foi de aproxi-
tufa em reservatrios de hidreltricas no Brasil.
madamente R$ 11,1 milhes. A Chesf tambm
Desenvolvimento de marcadores de mi-
contribuiu para o Fundo Nacional de Desen-
crossatlite para espcies nativas da ictio-
volvimento Cientfico e Tecnolgico FNDCT e
fauna do Rio So Francisco: estratgias para
para o custeio da Empresa de Pesquisa Energ-
a gentica da conservao: o projeto tem como
tica (EPE), perfazendo um total de cerca de R$
objetivo a construo de bibliotecas genmicas
34 milhes. Portanto, no total, a Chesf investiu
para minerao de microssatlites com repe-
em P&D+I, direta e indiretamente, o expressivo
ties tetranucleotdicas para cinco espcies
montante de cerca de R$ 45,1 milhes.
de piracema em risco de extino no Rio So
Com foco nas categorias relacionadas ao
Francisco e a genotipagem de populaes que
29
Chesf
permitam medir a representatividade dos esto-
desenvolvidos para a Chesf. O projeto represen-
ques de fundadores para o repovoamento.
ta o primeiro passo para a instalao de uma
Aeronave No Tripulada Autnoma para
indstria de aerogeradores baseada no Nordes-
Inspeo de Linhas de Transmisso: o obje-
te brasileiro com tecnologia 100% nacional.
tivo principal o estudo, projeto, integrao e
Central Fotovoltaica da Plataforma
testes de veculo areo no tripulado semiaut-
Solar de Petrolina: em 2012, a Chesf assinou
nomo (Unamanned Aerial Vehicle UAV) para
termo de cooperao tcnica com o Cepel e os
inspeo de instalaes de energia eltrica. O
reitores da Universidade Federal de Pernam-
projeto executado em parceria com o Instituto
buco (UFPE) e da Universidade de Pernambuco
Tecnolgico de Aeronutica (ITA) e o Centro
(UPE) para a implantao de uma central fo-
de Estudos e Sistemas Avanados do Recife
tovoltaica de 3 MW de capacidade, com incio
(Cesar). Em 2012, a Chesf apresentou duas
de operaes previsto para 2013, na cidade de
aeronaves no-tripuladas (um helicptero e um
Petrolina (PE).
avio) no estande da Eletrobras na Conferncia
O projeto permitir o estudo de diferentes
da ONU sobre Desenvolvimento Sustentvel,
configuraes e tipos de geradores, a anlise do
realizada em junho no Rio de Janeiro (Rio+20).
desempenho e a vida til desses equipamentos,
Aerogerador Brasileiro Classe Mega-
alm da performance de diversas tecnologias
watt: este projeto de P&D tem como objetivo
usadas para a converso da energia solar em
principal desenvolver o anteprojeto de um
eletricidade. A energia gerada ser utilizada
aerogerador adaptado s condies de vento
para o funcionamento da prpria central e o
do Nordeste, com potncia entre 1,5 MW e 2
excedente, comercializado de acordo com as
MW, utilizando perfis srie BR-W especialmente
regras do mercado de energia eltrica.
ANEEL 3.4.3
Recursos aplicados em P&D+I

por temas de pesquisa (R$ mil)
Meta 2013
2012
2011
2010
543,30
97,80
982,346
1.146,379
Fonte renovvel ou alternativa (B)
29.660,64
1.122,60
662,715
1.137,967
Meio ambiente (C)
4.394,51
3.400,08
3.043,326
543,733
Qualidade e confiabilidade (D)
2.817,08
1.011,97
820,675
Planejamento e operao (E)
86.393,91
2.625,90
2.816,867
6.495,476
Superviso, controle e proteo (F)
3.396,68
848,68
1.035,349
1.893,851
0,00
0,00
779,73
0,00
Novos materiais e componentes (I)
0,00
410,97
Desenvolvimento de tecnologia
de combate fraude e furto (J)
0,00
0,00
2.605,16
1.680,82
1.825,472
1.236,768
130.591,01
11.198,82
11.186,75
12.454,17
Eficincia energtica (A)
Medio (G)
Transmisso de dados via rede eltrica (H)
Outros (projetos que no se enquadrem nos temas acima)

Total de investimentos em P&D (K)
30
Chesf
Recursos aplicados em P&D+I
por temas de pesquisa (R$ mil)
Meta 2013
2012
2011
2010
Recursos aplicados em Eficincia Energtica (A)

sobre Total investido em P&D (K) (%)
0,42
0,87
8,78
9,20
Recursos aplicados em Fonte Renovvel ou

Alternativa (B) sobre Total investido em P&D (K) (%)
22,71
10,02
5,92
9,14
Recursos aplicados em Meio Ambiente (C)

3,37
30,36
27,20
4,37
Recursos aplicados em Qualidade e Confiabilidade (D)

2,16
9,04
7,34
0,00
Recursos aplicados em Planejamento

e Operao (E) sobre Total investido em P&D (K) (%)
66,16
23,45
25,18
52,16
Recursos aplicados em Superviso, Controle

e Proteo (F) sobre Total investido em P&D (K) (%)
2,60
7,58
9,26
15,21
Recursos aplicados em Medio (G)

0,00
0,00
0,00
0,00
Recursos aplicados em Transmisso de Dados Via Rede

Eltrica (H) sobre Total investido em P&D (K) (%)
0,60
0,00
0,00
0,00
Recursos aplicados em Novos Materiais

e Componentes (I) sobre Total investido em P&D (K) (%)
0,00
3,67
0,00
0,00
Recursos aplicados em Outros (projetos que no

se enquadrem nos temas acima) sobre Total
investido em P&D (K) (%)
1,99
15,01
16,32
9,93
Chesf
Participao em associaes
GRI 4.13
Associao Brasileira das Grandes Empresas de Transmisso de Energia Eltrica ABRATE

Associao Brasileira das Empresas Geradoras de Energia Eltrica ABRAGE
Associao de Empresas Proprietrias de Infraestrutura de Sistemas Privados de Telecomunicao APTEL
Associao Brasileira de Concessionrias de Energia Eltrica ABCE
Associao Brasileira de Ensaios No-Destrutivos e Inspeo ABENDI
Associao Brasileira de Gerncia de Riscos ABGR
Associao Brasileira de Infraestrutura e Indstrias de Base ABDIB
Associao Brasileira de Manuteno ABRAMAN
Associao Brasileira de Mecnica dos Solos ABMS
Associao Brasileira de Normas Tcnicas ABNT
Agncia Nacional de Energia Eltrica ANEEL
Cmara Americana de Comrcio AMCHAM
Cmara de Comercializao de Energia Eltrica CCEE
Centro de Pesquisas de Energia Eltrica CEPEL
Comisso de Integrao Energtica Regional CIER
Comit Brasileiro de Barragens CBDB
Comit Brasileiro de Eletricidade COBEI/ABNT
Comit da Bacia Hidrogrfica do So Francisco CBHSF
Comit de Fomento Industrial de Camaari COFIC
Comit Nacional Brasileiro de Produo e Transmisso de Energia Eltrica CIGR
Comit Permanente para Questes de Gnero do MME e Empresas Vinculadas
Conselho Estadual do Meio Ambiente CONSEMA
Conselho Nacional de Recursos Hdricos CNRH
Conselho Nacional do Meio Ambiente CONAMA
Empresa de Pesquisa Energtica EPE
Frum de Empresas Estatais
Frum Nacional de Gesto da tica nas Empresas Estatais
Fundao Chesf de Assistncia e Seguridade Social Fachesf
Fundao Comit de Gesto Empresarial FUNCOGE
Instituto dos Auditores Independentes do Brasil IBRACON
Instituto do Meio Ambiente e Recursos Hdricos da Bahia INEMA
Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH Capacity Building International INWENT
Memria da Eletricidade
Operador Nacional do Sistema ONS
31
32
Dimenso Operacional
Com o objetivo de garantir o crescimento
Essa estratgia considera tambm os
sustentvel do negcio de gerao, trans-
efeitos da Medida Provisria 579, cujas deter-
misso e comercializao de energia, a Chesf
minaes referentes arrecadao de receita
delineou sua estratgia operacional at 2017,
exigem corte de despesas para a manuteno
com base nas projees macroeconmicas e
dos investimentos planejados. O plano de re-
nas perspectivas do Plano Decenal de Expan-
duo de custos rene 33 iniciativas, algumas
so da Empresa de Pesquisa Energtica (EPE).
delas implementadas j em 2012, e prev os
O Planejamento Operacional da Chesf
principais cortes nas rubricas de operao de
2013-2017 est orientado para alcanar
pessoal, servios de terceiros e compra de ma-
resultados com foco nos principais pblicos
terial. Tais rubricas somaram, em 2012, custos
de interesse da Companhia: lucratividade e
da ordem de R$ 1,4 bilho.
rentabilidade para o acionista, qualidade e
De 2010 a 2012, a Chesf investiu R$ 3,1
continuidade do fornecimento de energia para
bilhes na expanso dos sistemas de gerao e
o cliente, confiabilidade e responsabilidade
transmisso de energia eltrica, com a constru-
socioambiental para a sociedade e percepo
o de novos empreendimentos, substituio e
de valorizao de seus empregados.
modernizao de equipamentos, implantao

de conexes e melhorias nas instalaes.
33
Chesf
Medida Provisria 579
Em 2012, o Governo Federal editou a Me-
Em complementao MP 579, as Portarias
dida Provisria 579, oferecendo aos agentes
MME n 578 e 579/2012, de 1 de novembro de
de gerao e transmisso a possibilidade
2012, publicaram as tarifas iniciais de conces-
de prorrogar por at 30 anos as concesses
so com base nos valores dos custos de Gesto
vincendas em 2015 e 2017 ao aceitarem o
dos Ativos de Gerao (GAG) e a Receita Anual
vencimento antecipado dos contratos em de-
Permitida (RAP) para os ativos de transmis-
zembro de 2012. Antes da MP, tais concesses
so. A Portaria Interministerial do MME/MF n
no poderiam ser renovadas e teriam de ser
580/2012 fixou os valores de indenizao para
submetidas a novos leiles.
os respectivos ativos.
A MP abrange 20 contratos de concesso de
Entre todas as companhias do Sistema
gerao que tm seu vencimento entre 2015 e
Eletrobras, a MP afeta principalmente a Chesf,
2017, totalizando 22.341 MW de potncia insta-
uma vez que as concesses que expiram em
lada, equivalente a 20% do atual parque gerador.
2015 (com exceo das usinas de Sobradinho
J os 9 contratos de concesso de transmisso
e Curemas) representam 87% da capacidade
com vencimento em 2015 somam 85.326 km
instalada total de gerao da Companhia (e 31%
de linhas de transmisso, dos quais 68.789 km
do total da Eletrobras) e 97,5% dos seus ativos
integram a rede bsica do Sistema Interligado
de transmisso.
Nacional (67% do sistema). No segmento da
Para obter a renovao das concesses e
distribuio, 44 contratos (35% do mercado
se adequar ao novo clculo da tarifa previsto
atendido) precisariam ser renovados.
na MP 579, a Chesf adotou um plano com
A prorrogao das concesses est vinculada
33 medidas para reduo global de custos
reduo das despesas de energia do consumi-
em 20% j em 2013. O plano afeta todas as
dor partir de uma nova sistemtica de remune-
reas da Chesf, especialmente a de operaes.
rao para as empresas. Estas seriam remune-
Sua implantao foi iniciada em 2012, como
radas com base no investimento em operao
parte das aes de melhoria de eficincia
e manuteno. O clculo da tarifa deixaria de
operacional, prevendo a reviso dos contratos
considerar a amortizao dos ativos no amor-
de fornecimento de bens e servios e moni-
tizados e no depreciados durante o perodo
toramento de custos variveis (horas extras,
de concesso. Esses ativos seriam remunerados
viagens, periculosidade, sobreaviso, transpor-
pelo poder concedente. Na prtica, a MP prope
te, comunicao, patrocnio e publicidade).
uma reduo de receita tarifria e a garantia de

indenizao dos ativos no amortizados.
Tambm fazem parte do plano a reavaliao

de processos organizacionais e o estabelecimento de polticas e diretrizes para renovao
do quadro de pessoal. Algumas medidas foram
definidas tambm a partir de crticas e sugestes enviadas pelos empregados para o e-mail
superao@chesf.gov.br, dentro da Campanha
de Superao lanada pela Companhia.
34
Chesf
Com o advento da MP 579 foi estabelecido
um novo ambiente associado comercializao
de energia da Companhia por meio da disponibilizao de seus ativos de gerao em troca de
uma Receita Anual de Gerao (RAG), mediante
Planejamento Empresarial
Chesf: objetivos
estratgicos finalsticos
GRI EU19
A expanso do sistema de energia eltrica
a celebrao de um contrato de adeso em
est alinhada com o planejamento decenal
regime de cotas de energia que sero adqui-
elaborado pela Empresa de Pesquisa Energ-
ridas por todas as empresas distribuidoras do
tica (EPE), vinculada ao Ministrio de Minas e
Sistema Interligado Nacional (SIN). No caso da
Energia (MME). Com base em projees sobre
Chesf, o direito de opo pela prorrogao das
a demanda de energia, a EPE elabora o pla-
concesses e a consequente adeso ao regime
nejamento da expanso da oferta de energia
de cotas abrange 91% da garantia fsica total
eltrica, de acordo com a disponibilidade de
constituda pelas usinas hidreltricas.
novos projetos estudados de usinas, e orienta
Outra questo ressaltada nos cenrios

analisados pela Chesf foi a falta de lastro para
o atendimento aos consumidores industriais,
os novos leiles de energia com os projetos

necessrios ao atendimento do mercado.
As empresas interessadas em explorar os
uma vez que toda a garantia fsica de energia
novos empreendimentos podem entrar nos
e de potncia das usinas hidreltricas com
leiles isoladamente ou reunidas em con-
concesso vincenda em 2015 deveria ser
srcios. Esses leiles esto voltados para os
disponibilizada ao mercado regulado para a
empreendimentos com incio de operao
contratao em regime de cotas. Dessa forma,
cinco anos frente.
foi considerada nas simulaes a aquisio
O Plano Decenal da EPE subsidia a estra-
de energia no mercado livre para assegurar os
tgia operacional da Chesf, expressa no seu
compromissos contratuais assumidos com os
Planejamento Empresarial. Esse planejamento
grandes consumidores industriais do Nordeste
estabelece os objetivos estratgicos finals-
at 30 de junho de 2015, conforme a Lei n
ticos e de gesto e suporte, identifica opor-
11.943, de 23 de maio de 2009, e o Decreto
tunidades, mobiliza recursos em direo aos
n 7.129, de 11 de maro de 2010, que, em
objetivos, identifica as competncias da Chesf,
termos de energia, podem consumir conjunta-
os pontos fortes e os pontos frgeis.
mente um montante de at 853 MW mdios.
O Planejamento Empresarial da Chesf para

o perodo 2013-2017 considera como seus
principais pblicos os acionistas, os clientes, a
sociedade e os empregados.
Entenda como foi o processo de adeso

da Chesf MP 579 e de que forma isso
permitir o crescimento sustentvel da
Companhia na abertura deste relatrio.
A edio da MP 579/2012, e posteriormente

Lei no 12.783/2013, impactou o Planejamento
Empresarial da Chesf ao introduzir um novo marco regulatrio com a antecipao da renovao
das concesses de gerao e transmisso.
Com a participao do Comit de Planejamento, a Companhia promoveu um realinhamento estratgico e revisou as metas financeiras e operacionais. Foi gerado o novo Mapa
Estratgico Chesf 2013-2017.
Chesf
Mapa Estratgico 2013- 2017
Misso
Viso
Produzir, transmitir e comercializar

energia eltrica com qualidade, de forma
rentvel e sustentvel.
Garantir o crescimento sustentvel at 2017.
Resultados
Acionista:
Clientes:
Sociedade:
Empregados:
Lucratividade e
Rentabilidade
Qualidade e Continuidade do Fornecimento de Energia
Conabilidade e
Responsabilidade
Socioambiental
Perceo de Valorizao
Objetivos Estratgicos Finalisticos

Aumentar a Receita com
a Expanso da Gerao e
com a Comercializao.
Maximizar a Receita com

Ecincia e Qualidade na
Operao e Manuteno
dos Ativos.
Aumentar a Receita com a

Expanso da Transmisso.
Objetivos Estratgicos de Gesto e Suporte

Reduzir Custos e Despesas
Redenir Polticas e Prticas

de Gesto de Pessoas
Redenir Processos e
Estrutura Organizacional
Valores
Respeito s
Pessoas
Justia e
Equidade
Compromisso
com a Sociedade
tica e
Transparncia
Respeito ao
Meio-Ambiente
35
36
Chesf
Aumentar a receita com
a expanso da gerao
e com a comercializao
O aumento da receita com a expanso da
Gerao
Gerao elica
A Chesf investe na implantao da Central Geradora Elica Casa Nova (BA), na qual
gerao e com a comercializao um dos
detm participao de 100% desde 2010. At
objetivos estabelecidos pela Chesf alinhados
2011, foram investidos no empreendimento
ao Plano Decenal de Expanso da Empresa de
R$ 175,9 milhes. A licena ambiental de
Pesquisa Energtica. O Plano Decenal ofere-
instalao para incio da obra foi concedida
ce uma viso da expanso da demanda e da
em maio de 2012. O incio das operaes do
oferta de energia entre 2011 e 2020.
parque elico est previsto para agosto de
O documento da EPE considera as pers-
2013, quando sero adicionados 180 MW ao
pectivas de crescimento da economia dos
sistema de gerao da Chesf. Ser o maior
pases emergentes entre eles o Brasil a
projeto de energia elica do pas em potncia
taxas superiores mdia das economias
instalada. O parque tem previso de ampliao
desenvolvidas. O plano ressalta a continuidade
de 52 MW ainda em 2013.
dos sucessos de leiles de energia nova e de
A Chesf detm 49% de participao em trs
reserva em 2010, quando foram comercializa-
usinas elicas eltricas (Pedra Branca, So Pedro
dos cerca de 17.000 MW de potncia, cor-
do Lago e Sete Gameleiras), no estado da Bahia,
respondentes a aproximadamente 5.600 MW
com capacidade total equivalente de 86,4 MW.
mdios para o mercado regulado. Nesse total,

foram includas a energia a ser gerada pela
UHE de Belo Monte, com potncia de 11.233
Gerao hidreltrica
A Companhia participa de trs Sociedades
MW (na qual a Chesf tem participao acion-
de Propsito Especfico (SPEs) para implantao
ria de 15%), e a gerao elica, com potncia
e explorao de trs usinas hidreltricas (UHE
total de cerca de 2.000 MW.
Belo Monte, UHE Dardanelos e UHE Jirau), que
O Plano Decenal considera ainda as lici-
juntas tero uma capacidade instalada total de
taes de empreendimentos de transmisso,
14.944 MW. Alm disso, participa de um acordo
que em 2010 somaram 1.600 km de linhas de
de cooperao para estudar a viabilidade tc-
transmisso, e prev significativa participa-
nica e socioambiental da UHE Riacho Seco, que
o das fontes renovveis na matriz eltrica a
ter 276 MW de potncia instalada.
partir de 2014, confirmada pelo preo competitivo dessas fontes nos leiles de energia.
Os investimentos da Chesf na expanso do
Em 2012, o IBAMA anunciou a emisso de

licena ambiental prvia para a UHE Ribeiro
Gonalves, com 113 MW de potncia no Rio
sistema de gerao e transmisso de energia
Parnaba, entre o Piau e o Maranho, possibili-
eltrica no Nordeste ajudam a alavancar o
tando assim a participao da usina nos leiles
desenvolvimento socioeconmico da regio e
de energia promovidos pela Aneel em dezem-
a melhorar a qualidade de vida de mais de 53
bro, juntamente com as usinas de Cachoeira
milhes de pessoas. Esses investimentos esto
(63 MW), Castelhano (64 MW) e Estreito (56
orientados para o fortalecimento da infraes-
MW), mas a oferta no atraiu interessados.
trutura de transmisso, com a implantao de

novos equipamentos e a modernizao das
instalaes j existentes.
37
Chesf
Gerao solar
Energia produzida
Em 2012, a Chesf anunciou o aporte de R$
GRI EN3 | EU2
44 milhes em projeto de Pesquisa & Desen-
O parque gerador da Chesf produziu, em
volvimento e Inovao para implantao de
2012, o total de 50.113 GWh de energia eltrica,
central fotovoltaica de 3 MW na cidade de
3% acima dos 48.663 GWh de 2011. As usinas
Petrolina (PE) a partir de 2013. O projeto per-
hidreltricas geraram 50.106 GWh, enquanto
mitir o estudo de diferentes configuraes e
a queima de gs natural produziu 6 GWh e a
tipos de geradores, a anlise do desempenho
queima de leo diesel, 1 GWh. A energia gerada
e a vida til desses equipamentos e de diver-
foi transmitida para todas as regies do pas, por
sas tecnologias usadas para a converso da
meio do Sistema Integrado Nacional (SIN).
energia solar em eletricidade. O projeto prev

ainda identificao de empresas nacionais que
possam fornecer componentes para a tecnologia fotovoltaica. Tambm sero propostos
modelos comerciais para esse tipo de gerao,
considerando a disponibilidade de recurso
solar em diferentes regies do pas.
Produo de energia (GWh)
2012
2011
2012/
2011 (%)
2010
2011/
2010 (%)
Hidrulica
50.106
48.651
44.157
10,17
Gs natural
11
(54,54)
5,6
96,4
leo diesel
Comercializao
GRI EU3
A comercializao de energia eltrica
os clientes cativos, o total de 42.963 GWh.
feita por meio de contratos firmados com as
Outros 6.126 GWh foram comercializados em
concessionrias de distribuio, dos contra-
14 leiles no Ambiente de Contratao Livre
tos de reserva de potncia e fornecimento de
(ACL), em 102 novos contratos com comercia-
energia eltrica, firmados com consumidores
lizadores e consumidores livres. Os novos con-
industriais diretamente atendidos pela Com-
tratos no mercado livre representaram 33,21%
panhia, de contratos originados nos leiles de
da energia contratada para esse ambiente.
energia eltrica, realizados pela Cmara de
Cerca de 74,42% (36.534 GWh) do total da
Comercializao de Energia Eltrica (CCEE) e
energia comercializada foi destinada a distribui-
de leiles de compra e venda realizados por
doras, principalmente dos estados de So Paulo,
comercializadores ou consumidores livres.
Rio de Janeiro, Paran, Minas Gerais, Bahia e
Em 2012, a Chesf comercializou 49.089
Rio Grande do Sul. A Regio Nordeste comprou
GWh de energia eltrica para 22 estados e o
30,92% da energia comercializada pela Chesf e
Distrito Federal. Foram destinados ao Ambien-
parte foi destinada ao atendimento de 21 gran-
te de Contratao Regulada (ACR), que rene
des consumidores industriais da regio.
38
Chesf
Durante a tramitao da MP 579/12, os
Consumidores Parcialmente Livres atuaram no
Aumentar a receita com a

expanso da transmisso
A Chesf investe continuamente em mo-
Governo Federal e no Congresso para obterem

os mesmos benefcios de reduo tarifria que
dernizao, melhoria operacional e expanso
os demais consumidores. A Chesf atuou sobre
do seu parque transmissor por meio do qual
o Agente Regulador no sentido de permanecer
transporta energia e desenvolvimento social,
com as cotas necessrias para atendimento da
crescimento econmico e conforto aos mais de
reduo tarifria pleiteada por esses consumi-
53,5 milhes de habitantes da Regio Nordeste.
dores.
O sistema da Chesf interliga os estados do Nor-
GRI 4.17
deste e une a regio aos sistemas das regies

Norte, Sudeste e Centro-Oeste do Brasil.
GRI EU4
Evoluo do Sistema de Linhas de Transmisso

Ano
Extenso (km)
1960
1.020
1970
4.039
1980
10.455
1990
15.269
2000
17.977
2003
18.273
2012
18.974
Investimentos
Em 2012, a Chesf aportou recursos da
milhes em obras, gerando 3.040 empre-
ordem de R$ 1,2 bilho para adicionar ao seu
gos. Entre as obras concludas, destacam-se
sistema mais 241 km de linhas de transmis-
a ampliao do barramento de 230kV da
so e 6.295 MVA de potncia instalada, com a
Subestao Campina Grande II, a construo
energizao de 8 novas subestaes. Os inves-
da subestao Santa Rita II (230/69kV), que
timentos representam um aumento de 300%
garantiu a disponibilidade de energia eltrica
na Receita Anual Permitida (remunerao paga
para a regio metropolitana de Joo Pessoa,
s transmissoras para disponibilizar seu sistema
e da subestao Piles II (138/69kV), que ga-
ao Operador Nacional do Sistema Eltrico) em
rantiu o atendimento adequado s cargas do
relao a 2011. Para 2013, a Chesf planeja
Brejo da Paraba, incluindo os municpios de
investimentos de R$ 2 bilhes na construo
Areia, Guarabira, Dona Ins e Araruna.
de 6 novas subestaes, 1.086 km de linhas
Para o estado de Sergipe, a Chesf anun-
de transmisso e 3.465 MVA de capacidade de
ciou o investimento de R$ 142,8 milhes, at
transformao, alm de recapacitar 780 km de
2014, nas reas de gerao e transmisso de
linhas de transmisso de 230 kV existentes.
energia eltrica. Entre as obras, destacam-se
Somente no estado da Paraba, a Com-
a nova subestao com 2 transformadores de
panhia investiu, de 2010 a 2012, R$ 127,8
230/69kV, 150 MVA, com o seccionamento da
39
Chesf
linha de transmisso 230kV Jardim/Fafaen C1,
Sobral III ser instalado o segundo banco de
Jardim/Penedo C1 e a implantao da linha
autotransformadores 500/230/13,8 kV 600
de transmisso Jardim/N.S. do Socorro C1/C2,
MVA e outras obras para maior confiabilidade
com 6,6 km. O objetivo da obra elevar a con-
da instalao. Ser implantado tambm um
fiabilidade do fornecimento de energia para
segundo circuito de 230 kV entre as subes-
840 mil habitantes da regio metropolitana de
taes de Banabui e Mossor II, com 177,4
Aracaju. Outra obra prevista a implantao
km de extenso e obras complementares para
de circuito simples, em 230kV, Jardim/Penedo,
permitir o seccionamento da linha Milagres-
com 110 km de extenso, que ir beneficiar
-Banabui, na Subestao de Ic.
em torno de 70 mil habitantes dos municpios

de Nepolis, Pacatuba e Propri.
Esses investimentos sero feitos em conformidade com a legislao ambiental, que

impede a instalao de novas linhas de trans-
Transmisso de energia elica

Em 2012, a Chesf anunciou o investimento
misso em reas de mangues, terras indgenas

e mata atlntica. Em 2012, a Chesf iniciou
de R$ 384 milhes, at 2014, na construo
tratativas com outras empresas de gerao
de novas subestaes e reforo das linhas de
para convergir os cronogramas de trabalho
transmisso para viabilizar o transporte da
referentes construo das Instalaes de
energia gerada por novas usinas trmicas e
Transmisso de Interesse Exclusivo de Centrais
elicas instaladas nos estados do Cear e Rio
de Gerao para Conexo Compartilhada
Grande do Norte.
(ICG). Essas instalaes so necessrias para a
O Cear j produz 500 MW de energia
integrao das linhas de transmisso e distri-
eltrica gerados a partir de 14 parques elicos
buio das novas centrais elicas arrematadas
em operao, tem 1.400 MW j aprovados e
pela Companhia ao Sistema Nacional.
outros 2.589 MW previstos para 2015, mas,

em 2012, faltavam redes de distribuio para
escoar essa energia produzida em parques
elicos no litoral do estado. No Rio Grande
Maximizar a receita com a

eficincia e qualidade na operao
e manuteno dos ativos
do Norte, com 102 MW instalados de energia
Entre os investimentos para aumentar a
elica, e mais 2.896 MW aprovados, tambm
eficincia e qualidade da operao e a manu-
havia a necessidade de preparar os sistemas
teno de ativos, destacam-se, em 2012, a di-
de distribuio para escoar essa energia.
gitalizao da Usina Hidreltrica Boa Esperana
Sero investidos R$ 185 milhes, o equivalente a 48,2% dos recursos, em 2013, mais
R$ 175 milhes e os R$ 24 milhes restantes,
(PI) e a modernizao e digitalizao das usinas

do Complexo Hidreltrico de Paulo Afonso (BA).
Em 2012, os investimentos para manuten-
em 2014, para o reforo das subestaes el-
o dos nveis de continuidade e disponibili-
tricas e as linhas de distribuio nos munic-
dade das usinas hidreltricas da Chesf totali-
pios cearenses de Sobral, Milagres, Banabui,
zaram R$ 138,8 milhes. Esses recursos foram
Russas, Caucaia (Cauipe) e Aquiraz, alm de
voltados principalmente para a modernizao
Picos, no Piau. Uma nova subestao e uma
de equipamentos, reforma de instalaes e
linha de transmisso de 97 km de extenso ir
implantao de tecnologias digitais.
interligar o municpio de Acara a Sobral.

Na Subestao de Milagres esto previstas
obras de reforo incluindo um transformador 230/69 kV 100 MVA. Na Subestao de
40
Chesf
ISO 9001:2008 para Manuteno

de Linhas de Transmisso
A Chesf tornou-se a primeira companhia do setor eltrico
brasileiro a obter a certificao pelos servios de manuteno de linhas de transmisso na Gerncia Regional de
Operao de Sobradinho (BA). Entre os pontos positivos
que qualificaram os servios esto o engajamento e empenho da equipe, a preocupao com o sistema, a documentao e as ferramentas utilizadas.
Eficincia Energtica
GRI EN5
A Chesf investe, desde a dcada de 1980,
de equipamentos/sistemas; reduo de custos
em pesquisas para o uso eficiente da energia
com operao e manuteno (sobretudo
eltrica em suas instalaes, em especial aps
corretiva); melhoria nas condies de traba-
a criao do Programa Nacional de Conser-
lho e na produtividade; incentivo cultura de
vao de Energia Eltrica (Procel). At 2012,
reduo do desperdcio; incentivo reduo
foram elaborados 108 Projetos de Melhorias
de emisses de GEE em sistemas existentes e
em Eficincia Energtica (PMEE), dos quais 99
em novos projetos.
j foram implantados, representando mais de

168.000 MWh de energia economizada ao
longo de 12 anos.
Confiabilidade e disponibilidade
GRI EU6
Esses projetos correspondem a um investi-
A Chesf disponibiliza seus ativos para o
mento acumulado da ordem de R$ 9 milhes,
Operador Nacional do Sistema (ONS), que
que equivalem a um custo mdio de R$ 55
tem a obrigao de assegurar o suprimento
por MWh. Ao promover a eficincia energti-
demanda com qualidade e continuidade. Os
ca, a Chesf reafirma seu compromisso com o
planos e processos da Chesf quanto aos seus
desenvolvimento sustentvel, a preservao
ativos procuram garantir a mxima disponibili-
e otimizao de recursos naturais e a conse-
dade para garantir que a operao do Sistema,
quente reduo de custos.
atribuio do ONS, possa atingir os nveis
Em 2012, foram desenvolvidos critrios
adequados de confiabilidade e continuidade.
para a avaliao dos impactos dos PMEEs tam-
A garantia do equilbrio de oferta e de-
bm sobre aspectos relacionados s condies
manda atribuio do Poder Concedente por
de confiabilidade e nvel de atendimento dos
meio da Empresa de Pesquisa Energtica (EPE/
sistemas. Dessa forma, foram adicionados ou-
MME). O papel da Chesf cumprir os prazos e
tros ganhos alm dos benefcios energticos:
compromissos quanto s obras de expanso
melhoria na qualidade e confiabilidade ope-
que lhe so atribudas ou obtidas em leiles de
rativa dos sistemas; atualizao tecnolgica
energia nova ou de expanso da transmisso.
41
Chesf
Plano de Contingncias
GRI EU21
Desde 2011, a Chesf trabalha na elaborao
Manuteno de ativos
Empregados da rea de manuteno
apresentaram, em novembro, um mtodo
de modelos de Plano de Contingncia para
pioneiro no setor eltrico para substituio de
fazer frente a questes sociais, ambientais e
cadeia de isoladores em estruturas de linhas
desastres naturais. Os modelos foram definidos
de transmisso. O novo mtodo de trabalho
em 2012 e sero implementados como pilotos
permite aumento de 30% na produtividade,
em uma usina e em uma subestao. Em segui-
diminuio significativa do esforo fsico das
da, esses modelos sero replicados nas demais
equipes de manuteno, contribuindo para a
unidades, de acordo com cronograma esta-
reduo de leses e restries para o trabalho
belecido at 2017 em comum acordo com as
em altura. O sistema, a ser em breve incorpo-
reas operacionais. Em 2013, o relatrio dessas
rado s operaes da Chesf, prev o iamento
aes ser submetido aprovao da Diretoria
do linheiro (apenas um operador precisar
e Conselho de Administrao.
escalar as estruturas que chegam at 40 metros de altura) e o uso de equipamentos que
Sistema de informao geogrfica

Em maro, a Chesf lanou o sistema SIG-
permitem a retirada completa da cadeia de

isoladores (na outra metodologia, a cadeia era
Chesf, que rene os dados geogrficos corpo-
dividida em partes para que os profissionais
rativos e disponibiliza informaes cartogrficas
pudessem suportar o peso).
(mapas, plantas, cartas topogrficas) com mais

preciso e consistncia para subsidiar as atividades da Companhia. O sistema pode ser acessado
por todos os empregados no Chesfnet.
Melhores Prticas
No final de junho de 2012, a Chesf
sediou, em Recife, o 1 Seminrio de Melhores
Prticas de Operao e Manuteno da
Transmisso das Empresas Eletrobras, que
reuniu 120 participantes para debater diversos
temas relacionados confiabilidade dos equipamentos e melhoria operacional.
42
Chesf
Resultados operacionais
GRI EN3, EU1, EU2, EU4, EU12 | ANEEL 3.1.4
Indicadores Operacionais e de Produtividade
2012
2011
2010
2009
Nmero de consumidores atendidos cativos
12
12
13
13
Nmero de consumidores atendidos livres
10
11
Nmero de empregados prprios
5.631
5.659
5.638
5.635
Nmero de empregados prestadores de servio
2.625
2.975
2.055
1.658
Energia gerada (GWh)
50.113
48.663
44.162
49.956
Hidrulica (GWh)
50.106
48.651
ND
ND
Gs natural (GWh)
11
ND
ND
leo diesel (GWh)
ND
ND
Energia comprada (GWh)
1.871,60
2.444,60
3.247,00
1.092,70
2,44
3,40
4,6
2,65
Energia vendida (GWh)
49.089
50.065
51.748
46.409
Industrial
7.251
7.035
ND
ND
Distribuidoras
36.534
37.796
ND
ND
Comercializadoras
5.304
4.679
ND
ND
555
ND
ND
Subestaes (em unidades)
110
101
100
99
Capacidade instalada (MVA)
45.744
43.827
44.181
43.659
Linhas de transmisso (em km)
18.974
18.644
18.723
18.588
0,527
0,538
0,556
0,499
8,7
-80,65
80,57
85,46
71,93
Nmero de escritrios comerciais
Perdas eltricas globais (GWh)

Perdas eltricas Total (%) sobre o
requisito de energia no Subsistema Nordeste
Poder pblico
Venda de energia por capacidade

instalada (MWh/MW*N horas/ano)
Energia vendida por empregado (GWh)
Valor Adicionado (R$ mil)/GWh vendido (*)
(*) O indicador se apresenta negativo devido aos efeitos decorrentes da renovao

das concesses com base na MP 579/2012, convertida na Lei n 12.783/2013.
43
Chesf
Fator de disponibilidade mdia
das usinas de gerao
GRI EU30
Em 2012, o nmero total de horas de des-
quncia equivalentes de interrupo (DREQ e
ligamento forado das usinas hidrulicas foi
FREQ), energia interrompida (ENES) e disponi-
44.315,72 horas e da usina trmica, 7.736,41,
bilidades operacionais de gerao e transmis-
totalizando 52.052,13 horas. O nmero total
so, quanto menor o resultado obtido, melhor.
de horas de desligamento planejado das
Em 2012, a ENES foi a menor nos ltimos trs
usinas hidrulicas foi de 99.152,64 horas e
anos, confirmando a tendncia de melhoria
da trmica, 4.711,32, totalizando 103.863,96
sustentada de desempenho e da qualidade do
horas. A usina trmica bicombustvel (diesel/
atendimento aos clientes, observada tambm
GN), mas s operou com gs natural. O fator
nos indicadores de disponibilidades operacio-
de disponibilidade obtido foi de 75,06% para
nais, FREQ e DREQ. Este alcanou, em 2012, a
as hidrulicas e 71,66% para a trmica.
segunda melhor marca histrica desde 2007.
Quanto aos indicadores de durao e fre-
GRI EU28, EU29 | ANEEL 3.1.1.4
Indicadores Operacionais e de Produtividade
2012
2011
2010
Frequncia Equivalente de Interrupo (FREQ) (nmero de eventos)
0,365
0,525
0,577
Durao Equivalente de Interrupo (DREQ) (horas)
0,276
0,2931
0,353
Energia Interrompida (ENES) (MWh)
2.770
2.776
3.341
Disponibilidade Operacional (DO) Gerao (%)
90,67
92,45
92,76
Disponibilidade Operacional (DO) Linhas de Transmisso (%)
99,905
99,896
99,897
1. No foi considerada na apurao do indicador a ocorrncia de 4 de fevereiro de 2011 que afetou a Regio Nordeste, por ter sido de natureza sistmica.
44
Dimenso Econmico-Financeira
ANEEL 3.3
Chesf
Ainda sob os reflexos da crise financeira
Paralelamente a essa reviso, a Companhia
internacional, a economia brasileira paulati-
manteve, em 2012, seu plano de investimen-
namente retomou o crescimento no fim de
tos na expanso da capacidade de gerao e
2012, embora em patamares muito modestos,
transmisso, que totalizaram R$ 1,3 bilho em
com expanso de 0,9% no Produto Interno
2012, sendo R$ 352,1 milhes para gerao,
Bruto. A produo industrial apresentou retra-
R$ 826,5 milhes para obras do sistema de
o, mas o mercado consumidor interno e o
transmisso, R$ 105,4 milhes em projetos
mercado de trabalho continuaram aquecidos,
de reassentamento em Itaparica e R$ 104,9
bem como o consumo de energia, que cresceu
milhes em infraestrutura.
3,5% no ano, segundo a Empresa de Pesquisa

Energtica (EPE).
Na Chesf, o ano de 2012 foi marcado por
investimentos na expanso e modernizao
de ativos, na melhoria operacional e na reviso
de custos. Inicialmente, a reviso de custos
esteve focada na perspectiva de encerramento
de concesses a partir de 2015 e na participao da Chesf em leiles para a renovao
desses contratos. Posteriormente, a reviso de
custos buscou as adequaes necessrias para
a adeso da Chesf Medida Provisria 579.
Os resultados apresentados neste relatrio

seguem os padres contbeis da Agncia Nacional de Energia Eltrica, diferindo dos dados
publicados nas Demonstraes Contbeis.
45
Chesf
ANEEL 3.3.1
R$ Milhes
2012/
2011 %
2012/
2011%
2012
2011
2010
2009
Gerao estudos,
servios e equipamentos
4,0
166,3
352,1
338,5
127,1
61,2
Transmisso estudos,
servios e equipamentos
37,5
10,3
826,5
601,2
545,0
443,7
Reassentamento Itaparica
manuteno e indenizaes
(11,5)
(16,3)
105,4
119,1
142,3
145,8
Infraestrutura renovaes
e manutenes
5,6
4,1
104,9
99,3
95,4
81,1
TOTAL
19,9
27,3
1.388,9
1.158,1
909,8
731,8
Investimentos na Concesso
Medida Provisria 579

A Medida Provisria 579 ofereceu a opo
Em 15 de outubro de 2012, a Chesf enviou

correspondncia Aneel manifestando
de prorrogar pelo prazo de at 30 anos os
interesse na renovao de suas concesses.
contratos de concesso vincendos em 2015,
Em 30 de outubro e 1 de novembro de 2012,
desde que as concessionrias aceitassem o
o Ministrio de Minas e Energia publicou as
vencimento antecipado dos contratos em
Portarias 578 e 579 e a Portaria Interminis-
dezembro de 2012. Alm disso, a MP esta-
terial 580. Essas normativas definiram os
beleceu outras medidas, como a reduo na
novos valores a partir de 1 de janeiro de 2013
tarifa do MW comercializado e novos valores
para as tarifas das concesses de gerao, a
de indenizao de ativos no amortizados
Receita Anual Permitida (RAP) das concesses
vinculados concesso.
de transmisso e o valor de indenizao dos

ativos de transmisso e gerao.
A adeso Medida fortaleceu o plano de
reduo de despesas, iniciado j em 2012,
Entenda como foi o processo de adeso

da Chesf MP 579 e de que forma isso
permitir o crescimento sustentvel da
Companhia na abertura deste relatrio.
que abranger principalmente custos de

operao, pessoal, servios de terceiros e
compra de materiais, que em 2012 eram
estimados em R$ 1,4 bilho.
46
Chesf
DVA
GRI EC1 | ANEEL 3.3.1
INDICADORES ECONMICO-FINANCEIROS DETALHAMENTO DA DVA

GERAO
DE RIQUEZA
2012
R$ mil
2011
R$ mil
2010
R$ mil
2009
R$ mil
RECEITA OPERACIONAL
(Receita bruta
de vendas de
energia e servios)
16,3
6.520.829
(0,9)
5.608.646
100,0
5.657.833
100,0
4.837.602
100,0
Fornecimento
de energia eltrica
8,3
844.474
3,6
779.472
13,9
752.037
13,3
775.272
16,0
Suprimento
de energia eltrica
7,5
3.623.174
0,8
3.370.213
60,1
3.342.462
59,1
2.678.711
55,4
Disponibilizao
do Sistema de
Transmisso
4,1
1.537.295
15,2
1.477.319
26,3
1.281.951
22,6
1.286.137
26,6
(100,3)
(829)
(0,0)
305.885
5,4
255.783
5,3
Energia de curto prazo (76.056,1) 629.676

Outras receitas
(140,6)
(despesas) operacionais
(5.913)
37,1
14.578
0,3
10.635
0,2
13.505
0,3
Proviso (reverso)
para crditos de
liquidao duvidosa
950,2
(81.286)
(42,2)
(7.740)
(0,1)
(13.385)
(0,2)
(75.600)
(1,6)
9,1
(26.591)
12,0
(24.367)
(0,4)
(21.752)
(0,4)
(96.206)
(2,0)
Perdas
consumidores/
concessionrias e
energia livre
INSUMOS
684,8 (10.281.703)
26,1
(1.310.174) (23,4) (1.039.216)
18,5
(1.128.034)
23,3
Compra de energia,
material, servios de
terceiros etc.
14,6
26,1
(1.310.174) (23,4) (1.039.216)
18,5
(1.128.034)
23,3
Resultado no
operacional
Perdas na realizao de
ativos Lei n 12.783/13
Impairment
Proviso
contrato oneroso
(=) VALOR
ADICIONADO BRUTO
(1.501.815)
(6.076.197)
(400.135)
(2.303.556)
(187,5) (3.760.874)
(6,9)
4.298.472
0,0
76,6
4.618.617
81,5
3.709.568
76,7
47
Chesf
GERAO
DE RIQUEZA
2012
R$ mil
2011
R$ mil
2010
R$ mil
2009
R$ mil
(-) Quotas de
reintegrao
(depreciao,
amortizao)
4,1
(672.820)
2,4
(646.249)
(11,5)
(631.208)
(11,1)
(620.440)
(12,9)
= VALOR
(221,4) (4.433.694)
ADICIONADO LQUIDO
(8,4)
3.652.223
65,1
3.987.409
70,4
3.089.128
63,8
+ VALOR ADICIONADO
TRANSFERIDO
24,4
474.682
12,2
381.597
6,8
340.042
7,8
191.528
4,0
Receitas financeiras
+ Equivalncia
patrimonial
24,4
474.682
12,2
381.597
6,8
340.042
7,8
191.528
4,0
= VALOR ADICIONADO
(198,1) (3.959.012)
A DISTRIBUIR
(6,8)
4.033.820
71,9
4.327.451
78,2
3.280.656
67,8
DISTRIBUIO
DA RIQUEZA
(Governos e
Encargos Setoriais)
2011
R$ mil
2010
R$ mil
2009
R$ mil
(3,8)
886.572
59,2
921.502
64,6
662.128
55,7
TRIBUTOS / TAXAS /
CONTRIBUIES
2012
R$ mil
(135,8) (317.576)
ICMS
11,6
108.351
15,3
97.061
6,5
84.212
5,3
88.905
7,5
PIS/Pasep
11,3
89.772
2,5
80.692
5,4
78.698
4,3
58.717
4,9
Cofins
31,5
409.272
64,0
311.209
20,8
189.766
19,0
270.998
22,8
ISS
(10,4)
731
43,7
816
0,1
568
0,0
431
0,0
IRPJ a pagar do
exerccio
(286,7) (752.049)
(29,9)
402.740
26,9
574.425
36,3
215.884
18,2
Incentivos fiscais
(99,7)
(17,8)
(312.843)
(20,9)
(380.357)
(24,0)
(163.153)
(13,7)
CSLL a pagar
do exerccio
(304,4) (329.091)
(29,4)
160.993
10,7
228.000
14,4
79.984
6,7
(925)
Encargos sociais
vinculados folha
de pagamento
6,4
152.770
0,3
143.621
9,6
143.136
9,1
107.847
9,1
Outros (IPTU,
IPVA, ITR, II, Taxa
CVM e outros)
57,4
3.593
(25,2)
2.283
0,2
3.054
0,2
2.515
0,2
8,6
664.033
8,0
611.514
40,8
565.981
35,4
526.857
44,3
ENCARGOS SETORIAIS
48
Chesf
DISTRIBUIO
DA RIQUEZA
(Governos e
Encargos Setoriais)
2012
R$ mil
2011
R$ mil
2010
R$ mil
2009
R$ mil
RGR
33,9
174.560
(0,5)
130.353
8,7
131.007
8,3
116.780
9,8
CCC
(26,0)
93.581
19,5
126.433
8,4
105.837
6,7
68.749
5,8
CDE
4,5
18.737
(8,5)
17.925
1,2
19.598
1,2
17.029
1,4
CFURH (Contribuio
Fin. Util. Recursos
Hdricos)
7,0
240.074
16,4
224.374
15,0
192.768
12,2
210.061
17,7
TFSEE (Taxa Aneel)
(2,4)
21.119
88,0
21.638
1,4
11.509
0,7
30.430
2,5
Proinfa
18,8
46.580
(23,2)
39.206
2,6
51.077
3,2
41.213
3,5
P&D
19,5
56.442
(3,5)
47.240
3,2
48.944
3,1
42.595
3,6
Encargo de
Energia de Reserva
197,8
12.940
(17,1)
4.345
0,3
5.241
= VALOR DISTRIBUDO (76,9)
346.457
0,7
1.498.086
100,0
1.487.483
100,0
1.188.985
100,0
O valor econmico gerado pela Compa-
triburam o aumento de 8,3% nas receitas de
nhia, em 2012, foi negativo em R$ 3.959,0
fornecimento de energia, 7,5% no suprimento
milhes, contra R$ 4.033,8 milhes positivos
de energia e 4,1% na receita de disponibiliza-
gerados em 2011. Esse montante apresen-
o do sistema de transmisso.
tado, apesar de negativo, pde agregar valor
No entanto, os resultados da Companhia
a alguns segmentos da sociedade, conforme
foram impactados pela edio da Medida
a distribuio a seguir: salrios, encargos e
Provisria n 579, convertida na Lei
benefcios aos empregados (18,3%); impostos,
n 12.783/2013, que estabeleceu as regras
taxas e contribuies aos governos federal,
para a renovao antecipada das concesses
estaduais e municipais (8,8%); juros aos fi-
do setor eltrico vincendas em 2015 e 2017.
nanciadores (4,2%); e prejuzo assumido pelos
Uma das regras estabeleceu que os ativos
acionistas (-131,3%).
ainda no amortizados seriam indenizados a

preo de reposio. A utilizao desse crit-
Outros indicadores
financeiros
Em 2012, a receita operacional lquida
rio resultou na baixa de parcela significativa

dos ativos como perda para o resultado, com
efeito sobre os custos e despesas operacionais
da Chesf teve expanso de 19,3% e somou
da ordem de R$ 8.068,5 milhes. Os custos
R$ 5,64 bilhes no perodo. A receita opera-
e despesas operacionais por MWh vendido
cional bruta cresceu 16,3%, chegando a
tiveram expanso de 44,2%, passando de
R$ 6,64 bilhes, resultado para o qual con-
R$ 58 mil em 2011 para R$ 84 mil.
49
Chesf
ANEEL 3.3.1
2012
R$ mil
2011
R$ mil
2010
R$ mil
2009
R$ mil
TRIBUTOS / TAXAS / CONTRIBUIES
ENCARGOS SETORIAIS
RGR
CCC
CDE
CFURH (Contribuio Financeira para Utilizao

de Recursos Hdricos)
TFSEE (Taxa Aneel)
Proinfa
P&D
TOTAL Inadimplncia (A)
Percentual de inadimplncia (Total Receita

Operacional Lquida)
INADIMPLNCIA SETORIAL
OUTROS INDICADORES
2012
2011
2010
2009
Receita operacional bruta (R$ mil)
17,8
6.646.368
(0,9)
5.642.343
5.694.026
5.004.862
Dedues da receita (R$ mil)
10,1
(1.005.376)
4,8
(912.859)
(871.295)
(762.249)
Receita operacional lquida (R$ mil)
19,3
5.640.992
(1,9)
4.729.484
4.822.731
4.242.613
Custos e despesas operacionais

do servio (R$ mil)
36,5
(4.106.080)
15,2
(3.007.503) (2.611.811) (3.136.295)
Resultado do servio (R$ mil)
(10,9)
1.534.912
(22,1)
1.721.981
2.210.920
1.106.318
Resultado financeiro (R$ mil)
155,7
271.956
(68,6)
106.346
339.070
(213.904)
1.076,7
(17.591)
38,4
(1.495)
(1.080)
4.688
(40,6)
(250.890)
(422.068)
(132.715)
12,3
(102.451)
(91.241)
(72.145)
Outras receitas (despesas)

Efeitos da Lei n 12.783/13
IRPJ/CSLL (R$ mil)
(8.068.513)
(531,3)
1.082.065
Participao nos lucros ou

resultados (R$ mil)
Lucro (Prejuzo) lquido (R$ mil)
(429,8)
(5.197.171)
(22,6)
1.575.942
2.035.601
692.242
Dividendos distribudos (R$ mil)
(100,0)
(36,8)
1.197.170
1.893.253
591.682
Custos e despesas operacionais

por MWh vendido (R$ mil)
44,2
84
18,4
58
49
66
(198,6)
(703)
(7,1)
713
768
582
Riqueza (valor adicionado lquido)

por empregado (R$ mil)
50
Chesf
OUTROS INDICADORES
2012
2011
2010
2009
(183,3)
(60)
(6,5)
71
77
66
Ebitda ou Lajida (R$ milhes)
22,6
3.548
(15,9)
2.895
3.442
2.036
Margem do Ebitda ou Lajida (%)
4,0
53,4
(15,1)
51,3
60,5
44,1
Liquidez corrente
373,4
6,0
(17,0)
1,3
1,5
1,1
Liquidez geral
182,4
1,8
(30,4)
0,6
0,9
0,4
Margem bruta (lucro lquido/

receita operacional bruta) (%)
(380,0)
(78,2)
(25,2)
27,9
37,4
15,3
Margem lquida (lucro lquido/

receita operacional lquida) (%)
(376,5)
(92,1)
(24,4)
33,3
44,1
18,0
Rentabilidade do patrimnio lquido

(lucro lquido/patrimnio lquido) %
(570,6)
(44,3)
(24,3)
9,4
12,4
6,0
Capital prprio (%)
(14,4)
65,9
(7,1)
77,0
82,9
66,2
Capital de terceiros oneroso (%)

(emprstimos e financiamentos)%
(27,6)
2,6
8,3
3,6
3,4
3,5
8,1
4,0
3,7
Riqueza (valor a distribuir)

por Receita Operacional (%)
Estrutura de Capital
Inadimplncia de clientes (contas

vencidas at 90 dias/ Receita Operacional
bruta nos ltimos 12 meses) %
51
Dimenso Ambiental
ANEEL 3.5
Gesto ambiental
GRI 4.11
A gesto ambiental est inserida direta-
A Chesf conta com uma rea especfica
mente no planejamento, construo, implan-
para a gesto ambiental. Tcnicos e especia-
tao e operao de gerao e transmisso de
listas norteiam seu trabalho pelas diretrizes
energia eltrica da Chesf e tratada por um
corporativas de responsabilidade socioam-
departamento especfico de forma estratgi-
biental. A localizao de novos empreendi-
ca. A Companhia adota a Poltica Ambiental
mentos e as rotas das linhas de transmisso
das Empresas Eletrobras, disponvel na seo
so definidas de acordo com a legislao. A
de Sustentabilidade do site (www.chesf.gov.br)
Companhia promove diversos programas para
e alinhada Poltica de Sustentabilidade das
mitigar impactos ambientais causados por
Empresas Eletrobras.
suas atividades.
Entre os princpios da Poltica Ambiental
A Chesf realiza Estudos de Impacto Am-
est o de desenvolver uma ao contnua de
biental (EIA) para avaliar a viabilidade ambiental
educao ambiental, conscientizando seus
de novos empreendimentos energticos. Na
empregados, parceiros, empresas contratadas
fase de operao, monitora continuamente os
e representantes da sociedade civil das suas
aspectos relacionados s comunidades locais,
responsabilidades para com a proteo do
flora e fauna. A segurana estrutural das
meio ambiente. So diversas aes de reduo
barragens monitorada constantemente bem
e uso racional de energia, gua, materiais,
como o controle de cheias nos reservatrios.
emisses e demais aspectos relacionados ao

desempenho ambiental.
A Chesf ainda promove aes de educao

ambiental que, em 2012, capacitaram 1.141
professores e beneficiaram 12.680 alunos em
213 escolas de ensino fundamental e mdio.
52
Chesf
GRI EN30
Investimentos e gastos socioambientais (R$)
2012
2011
2010
2009
2008
Processos operacionais para

a melhoria do meio ambiente
8.028.483
5.436.000
7.339.420
10.914.419 10.675.483
Preservao e/ou recuperao

de ambientes degradados
2.733.867
1.524.000
1.272.552
1.904.681
2.689.130
Educao ambiental para empregados,

prestadores de servio, autnomos e
administradores da entidade
895.712
66.434
Educao ambiental para a comunidade
656.219
927.000
1.009.000
933.226
1.239.609
Outros projetos ambientais
2.231.535
15.929.000
9.391.000
1.846.739
740.592
Compensao ambiental
3.663.891
8.037.437
69.281
ND
Total
18.211.719 23.818.011 27.049.409 15.668.346 15.411.248
ANEEL 3.5.1
Educao e conscientizao ambiental
2012
2011
2010
Nmero de unidades de ensino fundamental e mdio atendidas
213
136
ND
Percentual de escolas atendidas/

nmero total de escolas da rea de concesso
ND
ND
ND
12.680
6.549
ND
ND
ND
ND
1.141
1.382
ND
ND
ND
ND
1.289
1.050
ND
Educao ambiental Comunidade
Nmero de alunos atendidos

Percentual de alunos atendidos/
nmero total de alunos da rede escolar da rea de concesso
Nmero de professores capacitados
Nmero de unidades de ensino tcnico e superior atendidas
Recursos aplicados (R$ mil)
53
Chesf
P&Ds Voltados ao Meio Ambiente
2012
2011
2010
2009
2008
ND
4510
ND
ND
ND
Nmero de patentes registradas no INPI
ND
ND
ND
ND
2012
2011
2010
2009
2008
ND
ND
ND
ND
ND
Sade
ND
ND
ND
ND
ND
ND
ND
ND
ND
ND
Cultura, esporte e turismo
ANEEL 3.5.1
2012
INDICADORES DE DESEMPENHO AMBIENTAL
PARA COMPANHIAS DE GERAO DE ENERGIA ELTRICA
Fonte de
Gerao
Indicadores de desempenho
Consumo de energia
eltrica das unidades
geradoras e auxiliares
Unidades de medida
Objetivo do indicador
ND
Medir o consumo de energia

utilizada nas unidades
geradoras e auxiliares,
de forma que esse
consumo possa ser
monitorado no tempo.
Consumo mximo de vazo

(m/s) por kWh entregue
Sobradinho = 23,1
Itaparica = 9,2
PA I, PA II e PA III = 5,1
Consumo de gua
por kWh gerado
Hidrulica
Apolnio Sales = 23,0

PA IV = 3,6
Xing = 3,5
Medir o consumo de energia

utilizada nas unidades
geradoras e auxiliares,
de forma que esse
consumo possa ser
monitorado no tempo.
Boa Esperana = 11,3

Pedra = 21,0
Funil = 13,0
Unidade de rea (ha)
erodido por ano.
Eroso de bordas
de reservatrio
Complexo Paulo Afonso:

entre 0 e 20,76 ha
UHE Luiz Gonzaga:
UHE Sobradinho:
UHE B. Esperana: 5,5 ha
Restaurao de mata ciliar
No houve ao em 2012
Medir as aes de preservao

das margens de reservatrios
e reas de Preservao
Permanente APP.
54
Chesf
2012
Fonte de
Gerao
Unidades de medida
Unidades dos parmetros de

qualidade da gua, sedimentos
e grau de eutrofizao.
Reservatrio de Boa Esperana
e Rio Parnaba:
temperatura (C); pH;
condutividade eltrica (S/cm);
oxignio dissolvido (mg/L);
turbidez (NTU) e
transparncia (m);
alcalinidade total
(mg/L de CaCO3);
dureza total (mg/L de CaCO3);
concentrao de nitrato (g/L)
e nitrito (g/L);
amnia (g/L);
fsforo total (g/L);
fosfato total (g/L);
fsforo inorgnico (g/L);
cloreto(mg/L);
concentrao de clorofila (g/L);
densidade de coliformes
fecais e totais;
DQO;
concentrao
de leos lubrificantes;
concentrao
de leos isolantes;
concentrao de agrotxicos.
Medir as alteraes na
qualidade da gua e dos
sedimentos no reservatrio,
para avaliar os fatores exgenos
rea de concesso
e que geram impactos
nos reservatrios.
Resgate de peixes em turbinas
Usina de Boa Esperana: 56 Kg

em 02 paradas de mquina.
Medir a quantidade de peixes

resgatados em cada parada
de mquina.
Repovoamento de peixes
Foram realizados peixamentos

nos reservatrios do Rio So
Francisco com espcies nativas
da bacia, visando
recomposio das populaes
naturais de peixes, num total de
553.111 alevinos, distribudas
por empreendimento: Itaparica
(87.564 alevinos), Moxot
(459.607 alevinos) e Xing
(5.940 alevinos).
Medir a quantidade de alevinos

soltos em reservatrios.
Consumo de leos e graxas

lubrificantes
0,07934843 (l/ms)/(m3/s)
Medir o consumo de leos e

graxas lubrificantes que geram
resduos ao meio ambiente.
Qualidade de gua e de
sedimentos dos reservatrios
Hidrulica
55
Chesf
2012
Fonte de
Gerao
Hidrulica
Trmica
Unidades de medida
Retirada de resduos em
reservatrios (lixo, macrfitas,
efluentes industriais e
domsticos e sedimentos de
assoreamento).
No houve ao em 2012
Medir as aes de preservao

e recuperao do reservatrio,
de forma a garantir a vida til
do projeto de engenharia.
Lanamento de efluentes
sanitrios sem tratamento
e vazamento e de leos
lubrificantes e hidrulicos
nas turbinas
Foram repostos 2,22 m3

nas usinas em 2012 (leos
lubrificantes).
Emisso de gases
do efeito estufa
ND
Descarte de resduos durante o

processo de gerao de energia
eltrica (leos e graxas, purgas
de caldeiras, hidrazinas etc.)
ND
56
Chesf
ANEEL 3.5.1
INDICADORES DE DESEMPENHO AMBIENTAL PARA

COMPANHIAS DE DISTRIBUIO E/OU TRANSMISSO DE ENERGIA ELTRICA
2012
Unidades de medida
M de rea suprimida por trimestre

345.875 m (ano de 2007)
30.000 m (ano de 2008)
Supresso Vegetal
(Obs.: fase de construo)
Medir as reas, objeto de supresso

vegetal, seja para a construo de
subestaes, seja para abertura de
faixas de servido.
506.567,81 m (ano de 2009)

1.081.831,20 m (ano de 2010)
20.300 m (ano 2011)
ND (ano 2012)
Nmero de ocorrncias e rea
degradada por queimadas por ano. >
N ocorrncias = 97 (em 2008)
> N ocorrncias = 72 (em 2009)
Incidncias de queimadas
Medir a eficincia das aes

preventivas e corretivas de
queimadas.

> N ocorrncias = ND (em 2012)
> rea degradada = ND
Principais impactos ambientais

GRI 4.11
gua
GRI EN10 | EN25 | EN26
A Chesf, em todas as avaliaes de riscos e
A Chesf busca intensificar a gesto integra-
impacto ambiental de seus empreendimentos,
da e responsvel dos recursos hdricos, principal
considera o princpio da precauo por meio
insumo da produo de energia eltrica. Com
do Estudo do Impacto Ambiental (EIA) durante
esse objetivo, estabeleceu em seu Planejamen-
o processo para emisso da Licena Prvia (LP)
to Empresarial 2010-2015 participar do Projeto
e do Relatrio do Impacto Ambiental (RIMA),
de Integrao do So Francisco com as Bacias
nos termos da Resoluo CONAMA 001/86,
Hidrogrficas do Nordeste Setentrional, atuar
de 23 de janeiro de 1986.
no Sistema Nacional de Gerenciamento de
A aplicao do EIA permite Chesf afastar
Recursos Hdricos e aperfeioar a base de infor-
o perigo de dano ambiental ou humano em
maes e processos de gesto para a operao
situaes de incertezas quanto aos efeitos
sustentada dos reservatrios.
provocados por qualquer uma de suas ativi-
A gua captada pelas usinas para gerao
dades, por meio de uma atuao preventiva e
da energia eltrica da Chesf integralmente
no reparadora.
devolvida ao rio. O consumo de gua em outras
57
Chesf
atividades da Companhia monitorado por
sobretudo para a segmentao do suprimento
representantes locais das usinas e acompa-
e consumo de gua, identificando de forma
nhado pelo Grupo de Trabalho de Combate ao
mais eficaz as diversas fontes disponveis e os
Desperdcio de Energia Eltrica (GT-CODEE).
usos finais mais especficos.
A Chesf responsvel pelo represamento
Em 2012, a Chesf concluiu o projeto de
de grandes volumes de gua, fonte de energia
um novo estacionamento onde est prevista
primria para a gerao hidreltrica. As retira-
a instalao de sistema de captao e reuti-
das de gua por parte da Chesf para consumo
lizao de gua, com um medidor especfico
correspondem a um valor inferior a 5% do vo-
para acompanhamento do volume de gua
lume mdio anual dos corpos dgua utilizados
reutilizado. Atualmente, no h medio de
no processo de gerao hidroeltrica. Nesse
reutilizao e/ou reciclagem de gua nos pro-
contexto, no h fontes significativamente
cessos da Companhia. O programa de controle
afetadas pela retirada de gua pela Chesf.
e melhoria do consumo de gua identificou

nas instalaes um potencial de melhoria e
Gesto Eficaz
racionalizao do consumo, seguido por aes
Em 2012, a Companhia iniciou o plane-
de reduo de perdas, otimizao de uso,
jamento para uma futura implantao da
reso e captao de gua de chuva.
Norma ABNT NBR ISO 50.001:2011 (Gesto
Um exemplo relevante, em 2012, foi a ao
de Energia), cujos requisitos iro favorecer
piloto de gesto eficaz na Usina Trmica de
sobremaneira a gesto da gua. Ainda em
Camaari (UTC), que se refletiu na reduo de
2012, a busca pelo consumo eficaz de gua e
55% do consumo de gua em relao a 2011.
mitigao de efluentes alcanou uma reduo
Foram mapeados e confrontados os maiores
de 15% em relao ao ano 2011. Essa reduo
consumos de gua na UTC e, aps verifica-
corresponde a um volume de 39.238 m /ano
o qualitativa do modelo de uso final, foram
evitados, equivalente ao consumo anual de
feitas melhorias e computados os benefcios.
320 residncias (@10m /ms).
Diretamente associado a essa reduo, houve
Faz parte das medidas a serem implementadas pela Chesf a ampliao gradativa do n-
uma diminuio anual de 1.700 MWh no consumo de energia eltrica.
mero de medidores prprios nas instalaes,
Consumo de gua na Chesf

(2011 e 2012)
25.000
20.000
15.000
10.000
5.000
Ab
ril
M
ai
o
Ju
nh
o
Ju
lh
o
Ag
os
Se to
te
m
br
Ou o
tu
No bro
ve
m
De bro
ze
m
br
o
ei
Fe ro
ve
re
iro
M
ar
o
Ja
n
Consumo (m3)
30.000
2011
2012
58
Chesf
GRI EN5 | EN8
Consumo total de gua, por fonte de captao (m)
2012
2011
Abastecimento (rede pblica)
168.436
199.900
Captao superficial (cursos dgua)
56.741
64.515
Consumo total de gua (em m3)
225.177
264.415
39
46
R$ 435.720,00
ND
Consumo total de gua por localidade (m)
2012
2011
Fortaleza (GRN)
5.941
3.236
Paulo Afonso (GRP+APA)
70.436
92.589
Recife (Sede+GRL)
48.760
65.792
Salvador (GRS+ASV)
85.594
88.115
Sobradinho (GRB)
11.591
11.975
Teresina (GRO)
2.855
2.708
225.177
264.415
Consumo de gua por empregado (em m3)

Reduo de custos obtida pela reduo do consumo de gua
Total CHESF
Base tarifria: Embasa (BA): R$ 13,23/m; Compesa (PE): R$ 7,65/m. (Todas as instalaes foram consideradas comerciais).
Monitoramento da segurana
das barragens
GRI EN9
A segurana estrutural das barragens
monitoramento dessa rea feito por meio de
monitorada constantemente, bem como o
110 postos hidromtricos, 3 estaes climato-
controle de cheias nos reservatrios. As usinas
lgicas e 9 reservatrios.
hidreltricas da Chesf esto localizadas nas
A Companhia trabalha com um sistema de
bacias hidrogrficas dos rios So Francisco,
previso de vazes e nveis para os reservatrios e
Parnaba e Contas, que abrangem rea supe-
rios e mantm modelos hidrolgicos e hidrulicos
rior a 1 milho de quilmetros quadrados. O
para a gesto integrada dos recursos hdricos.
59
Chesf
O monitoramento dos reservatrios para o
controle de cheias segue diretrizes estabelecidas pela Agncia Nacional de guas (ANA), o
com o objetivo de identificar potenciais desvios e corrigir as falhas.

Em consequncia dos avanos obtidos em
Operador Nacional do Sistema Eltrico (ONS) e
2011 com o controle do consumo de ener-
a Agncia Nacional de Energia Eltrica (Aneel).
gia eltrica, em 2012 os maiores destaques
Nos perodos midos, a Chesf emite bo-
esto associados evoluo de ferramentas
letins sobre a situao hidrolgica das bacias
para uma futura Gesto de Energia no mbito
hidrogrficas, incio da estao das chuvas e
da Norma ABNT NBR ISO 50.001:2011. O
aes preventivas diante da elevao de va-
objetivo dispor de uma ferramenta de apoio
zes. Os informes dirios sobre cotas e vazes
deciso na implementao de alternati-
das bacias, dados de afluncia, defluncia
vas mais eficientes para economizar energia
e nvel dos reservatrios so publicados no
(como emprego de Fontes Alternativas Solar
Portal da Chesf na internet.
Fotovoltaica e Trmica para Refrigerao) nas

instalaes da Chesf.
Combate seca
GRI EC2
Fenmeno climtico causado pela insuficincia de chuva numa determinada regio, a
Energia Economizada
GRI EN6 | EN25
A Chesf, em alinhamento com suas dire-
seca ou estiagem provoca desequilbrios hi-
trizes voltadas responsabilidade social, atua
drolgicos, sociais e econmicos significativos
fomentando a elaborao de iniciativas que
no serto nordestino, regio que apresenta
reduzam o consumo energtico de servios
alta variabilidade climtica.
pblicos prestados sociedade, sobretudo no
Em 2012, a Regio Nordeste viveu a mais
Nordeste brasileiro. Em 2012, merece desta-
severa seca dos ltimos 30 anos. A regio mais
que a manuteno da carteira de projetos da
afetada foi o semirido nordestino, principal-
regio submetidos Eletrobras e executados
mente no estado da Bahia, onde 230 munic-
com apoio tcnico da Chesf, no mbito do
pios foram atingidos. Segundo nmeros divul-
Programa PROCEL ReLuz. No perodo de 2000
gados pelo Ministrio da Integrao Nacional
a 2012, foram eficientizados 12 municpios,
em abril daquele ano, a escassez de chuva na
sendo 5 capitais, e beneficiados mais de 7,6
Regio Nordeste deixou 525 cidades em situ-
milhes de habitantes.
ao de emergncia, provocando a reduo
Esses projetos, adicionados aos desenvol-
do nvel das guas de rios, a perda de lavouras
vidos internamente, representam uma eco-
e gado e o disparo do preo de alimentos e a
nomia que supera os 325.000 GJ/ano, equi-
falta de gua inclusive para beber.
valente ao consumo anual de mais de 75 mil

residncias (@100kWh/ms), e cujos benef-
Energia
A gesto do consumo de energia feita
cios esto diretamente ligados reduo do

consumo de energia em servios pblicos e ao
pelo Grupo de Trabalho de Combate ao Des-
aumento na oferta de energia para a socieda-
perdcio de Energia Eltrica (GT-CODEE) desde
de, contribuindo com a modicidade tarifria.
o ano 2000, para identificar oportunidades de
Em 2012, as eficientizaes implantadas
eficincia energtica, investimento em novas
no mbito do Programa ReLuz em parcerias
tecnologias e equipamentos mais eficientes.
da Chesf com as prefeituras de Recife (PE) e
A administrao dos contratos de suprimento
Teresina (PI) representaram uma reduo de
de energia eltrica centralizada desde 2011,
13.966,70 GJ/ano.
60
Chesf
Os estudos de racionalizao e eficincia
sistema, o que corresponde a mais de 74.445 GJ/
energtica priorizam alternativas tecnolgicas
ano (20.679 MWh/ano) de energia economizada,
em funo de potencialidades, benefcios,
equivalente ao consumo anual de aproximada-
cronograma de implantao, unidades envol-
mente 17 mil residncias (@ 100kWh/ms).
vidas e disponibilidade de recursos. Em 2011,
Foram economizados 10.552 GJ com a
a Companhia iniciou a avaliao dos impactos
converso e modernizao de equipamentos,
dos PMEEs nas condies de confiabilidade
mudanas comportamentais e redesenho
e nvel de atendimento dos sistemas, ligados
de processos. Em 2011, essa economia tinha
disponibilidade do sistema eltrico e aos
sido de 3.858 GJ e, em 2010, de 1.345 GJ. Os
requisitos de operao.
projetos realizados no mbito do Procel com
Em 2012, a Chesf atingiu a marca aproximada

de 5,2 MW de demanda evitada acumulada no
12 cidades nordestinas beneficiaram mais de

7,6 milhes de habitantes desde 2010.
GRI EN5
Matriz de eficincia energtica (Gjoules)
2012
2011
2010
Converso e retrofiting de equipamento
4.472,39
3.821,69
ND
Mudana no comportamento dos funcionrios
6.080,08
ND
36,36
ND
10.552,47
3.858,05
1.344,89
Redesenho de processo
Total de energia economizada (GJ)
A Chesf tem planos de ampliar o acompa-
de Abastecimento de Veculo Eltrico com uso
nhamento e controle das metas de consumo de
da energia solar fotovoltaica, projeto de painis
energia eltrica com o uso de redes e medido-
fotovoltaicos no estacionamento do prdio sede
res inteligentes, alm da substituio de tec-
da Chesf e o estudo de viabilidade para implan-
nologias por alternativas mais eficientes e com
tar um sistema termossolar de refrigerao na
maior emprego de fontes alternativas e limpas.
sede da Chesf, em Recife. Na Semana Chesf de
Alm do gerenciamento inteligente do
2012, que promoveu o Seminrio de Eficincia
consumo de energia e de gua, a Companhia
Energtica, a Companhia divulgou informaes
promove estudos sobre aproveitamento de gua
a gestores pblicos sobre as alternativas de me-
de chuva, o projeto e implantao de um Posto
lhorias em gesto de energia.
61
Chesf
GRI EN3 | EN4
Consumo de energia direta e indireta
2012
2011
2010
2009
2008
98.091,80
98.511,80
106.659,30
Consumo total de energia por fonte:

Hidreltrica (em MWh)
105.422,94 101.945,22
Combustveis fsseis (MWh)
860,99
414,16
2.311
848
Fontes alternativas (gs em m3)
310,04
279,93
2.154.754
4.134.612
82.943
106.593,96 102.693,32 100.320,20
99.359,80
109.826,30
0,0021
0,0021
Consumo total de energia (em MWh)

Consumo de energia por MWh ( vendido )
0,0021
Matriz energtica
Consumo total de energia (GJ)
2012
2011
2010
2009
Energia autogerada
353.917,06
341.165,80
341.279,64
ND
Energia comprada
29.821,20
28.335,74
100.619,74
357.695.265,60
NA
NA
NA
NA
383.738,27
369.501,54
441.899,38
357.695.265,60
Energia vendida
Total energia consumida
(comprada + autogerada) GJ
0,0020
0,0019
*Dados de 2012 e 2011 revisados
Consumo de energia direta comprada por fonte (GJ)

No renovvel
2012
2011
2010
Gasolina
1.605,60
2.936,79
2976,66
Diesel
60.571,33
60.638,92
54344,16
Querosene de aviao
4.510,94
7.099,64
4388,21
Total
66.687,87
70.675,34
61.709,03
Etanol
56.321,15
18.871,16
19037,73
Total
56.321,15
18.871,16
19037,73
Total (renovvel + no renovvel)
123.009,01
89.546,50
80.746,76
54,21
78,93
76,42
Renovvel
% consumo de energia no renovvel
62
Chesf
Consumo de energia indireta comprada por fonte (GJ)
No renovvel
2012
2011
2010
2009
Fsseis
3.099,56
1.490,99
1.562,40
702,00
Total
3.099,56
1.490,99
1.562,40
702,00
Hidrulica
25.605,51
25.837,00
17.641.800,00
357.693.973,20
Alternativas (Elica + Nuclear)
1.116,13
1.007,76
666.091,00
590,40
Total
26.721,65
26.844,76
18.307.891,00
357.694.563,60
Total (renovvel + no renovvel)
29.821,20
28.335,75
18.309.453,40
357.695.265,60
% consumo de energia no renovvel
10,39380
5,26186
0,0085
0,00020
Renovvel
Gesto de combustveis fsseis

GRI EN7 | EN29
A Chesf realiza a gesto de consumo de

combustveis fsseis e est continuamente
de empregados e 70.584,09 GJ em viagens
promovendo melhorias e adotando pro-
de negcios evitadas. Em 2011, a economia
cedimentos para reduzir o consumo, como
relativa a viagens correspondeu a 45.760 GJ e,
a modernizao de equipamentos, o uso
em 2010, a 8.285 GJ.
exclusivo de etanol na frota de veculos leves, a
Ao expandir as aes de eficincia energ-
adoo de Sistemas de Posicionamento Global
tica para tambm combater o desperdcio de
(GPS) para traar rotas de deslocamento mais
energia eltrica e reduzir as emisses de Gases
eficientes e o controle do nvel de operao de
de Efeito Estufa, a Chesf amplia a integrao
motores dos veculos.
das iniciativas em favor do desenvolvimento
Outra iniciativa adotada pela Companhia
sustentvel e da proteo do clima global. So
o uso coletivo de veculos e a realizao de
substituies de tecnologias e conceitos ob-
videoconferncias para evitar deslocamen-
soletos por alternativas mais eficientes e com
tos a servio. Essas iniciativas resultaram na
maior emprego de fontes renovveis e da ges-
reduo de 71.944,89 GJ no consumo de
to eficaz do consumo de energia, fatores que
energia indireta em 2012, sendo 1.360,80 GJ
contribuem para uma significativa reduo do
economizados pelo uso de transporte fretado
consumo nas instalaes da Chesf.
63
Chesf
EN29 | EN3
Consumo total de combustveis

fsseis pela frota de veculos
da Chesf por quilmetro rodado
0,14
0,11/km
0,14
0,28
0,14
Consumo por km rodado (l/km)* com:
2012
2011
2010
2009
2008
Diesel
0,133
0,14
0,26
0,32
0,2
Gasolina
0,081
0,06
0,13
0,3
0,08
lcool
0,160
0,08
0,08
0,22
NA
NA
NA
NA
NA
0,374
0,28
0,47
0,84
0,28
Gs natural
Total
* Metodologia para estratificao, segundo consumos especficos mdios dos veculos lcool e Gasolina.
Iniciativas para reduo de

energia e resultados obtidos (GJ)
2012
2011
2010
2009
Transportes e viagens de empregados
1.360,80
1.360,80
ND
ND
Viagens de negcios
70.584,09
45.760,02
8.285
8.320
Total de energia reduzida (GJ)
71.944,89
47.121
8.285
8.320
GRI EN3 | EN4 | EN29 | ANEEL 3.5.1
Uso de recursos no processo produtivo e em processos gerenciais da organizao

2012
2011
2010
2009
2008
98.511,80
106.659,30
Consumo total de energia por fonte:

Hidreltrica (em MWh)
105422,938 101.945.221,00 98.091,80
Combustveis fsseis
UTE Camaari (MWH)
860,99
414.163,00
2.311
848
ND
Fontes alternativas (kWh)
310037
279.933,00
2.154.754
4.134.612
82.943
106593,963 102.693.317,00 100.320,20
99.359,80
109.826,30
Consumo total de energia (em MWh)

Consumo de energia por MWh (vendido)
Consumo total de combustveis fsseis
pela frota de veculos da companhia por
quilmetro rodado. (l/km)
0,14
0,11/km
0,14
0,28
0,14
Diesel
0,16
0,14
0,26
0,32
0,2
Gasolina
0,09
0,06
0,13
0,3
0,08
lcool
0,13
0,08
0,08
0,22
Gs natural
NA
NA
NA
NA
NA
168436
199.900
ND
ND
ND
Consumo total de gua por fonte (em m3):

Abastecimento (rede pblica)
64
Chesf
Uso de recursos no processo produtivo e em processos gerenciais da organizao
2012
2011
2010
2009
2008
Fonte subterrnea (poo) (m3)
55890
ND
ND
ND
ND
Captao superficial (cursos dgua)
56741
64515
ND
ND
ND
Consumo total de gua (em m3)
225177
264415
ND
ND
ND
Consumo de gua por empregado (em m3)
39
46
ND
ND
ND
Reduo de custos obtida pela reduo do

consumo de energia, gua e material de
consumo (R$ Mil)
435,72
ND
ND
ND
ND
Consumo de materiais
A Chesf iniciou o monitoramento dos materiais utilizados em 2012, como mais um passo de
evoluo na transparncia de prestao de contas e busca por melhoria contnua de gesto. Por
isso, os dados apresentados nesta seo no tm srie histrica.
GRI EN1
Materiais diretos usados, por tipo

Materiais no renovveis
2012
SF6 (m, toneladas) kg
2.000
Slica Gel (kg)
2.804
Disjuntores (acima de 230Kv) (un)
47
Isoladores (acima de 230Kv) (un)
605
Transformadores trifsico (acima de 230Kv) (un)
GRI EN1 | EN2
Consumo de materiais de escritrio (EN1 e EN2)
2012
Envelopes reciclados (un)
61.316
Envelopes brancos (un)
31.204
Papel
4.533.668
Papel reciclado
7.099.750
Cartuchos/toners (un)
11.364
Uso de materiais provenientes de reciclagem, por tipo.

Materiais provenientes de reciclagem, por tipo (%)
2012
2011
Papel A4 reciclado
61
63
Papel Off-Set reciclado
25
62
Envelope reciclado
66
77
65
Chesf
GRI EN22 | EN26
Materiais alienados, por tipo
2012
Sucatas alienadas (t)
1.239
Cartuchos/toners alienados (un)
24.734
GRI EN2 | ANEEL 3.5.1
Origem dos Produtos material de consumo
2012
Meta
2011
2010
2009
Percentual do material adquirido em

conformidade com os critrios ambientais
verificados pela c / total de material adquirido
ND
ND
ND
ND
ND
Percentual do material adquirido com Selo

Verde ou outros (Procel, Inmetro etc.)
ND
ND
ND
ND
ND
Percentual do material adquirido com

certificao florestal (Imaflora, FSC e outros)
ND
ND
ND
ND
ND
Resduos, efluentes e emisses

Resduos
GRI EN24
A Chesf observa a legislao vigente na
em local especfico at sua destinao final.
destinao de seus resduos. Os resduos
Resduos vegetais dos jardins do escritrio
Classe I (perigosos) seguem rotinas internas,
da Regional Salvador (BA) so enviados para
enquanto os resduos Classe II (no perigo-
compostagem e a Companhia estuda ampliar
sos), recolhidos nos escritrios, so guardados
esse processo a outras instalaes.
Resduos perigosos (toneladas)*

Exportados
Importados
Transportados para dentro da Companhia
21,15
Transportados para fora da Companhia
147,73
Tratados
147,73
*Produtos transportados:
Equipamentos (capacitores) contendo ascarel: enviados a depsitos de guarda temporria.
Resduos de ascarel: enviados para unidade de incinerao.
Baterias chumbo-cidas: destinadas a reciclagem.
Pilhas e baterias portteis inservveis: enviadas a pontos de coleta municipal.
leo lubrificante: enviado para re-refino.
Pneus: reciclagem.
Lmpadas queimadas: reciclagem
Em 2012, a Chesf no realizou transporte internacional de resduos.
66
Chesf
GRI EN1 | EN22 | EN30 | ANEEL 3.5.1
Manejo de resduos perigosos
2012
2011
2010
2009
2008
Percentual de equipamentos substitudos por

leo mineral isolante sem PCB (Ascarel) (%)
Percentual de lmpadas descontaminadas em

relao ao total substitudo na Companhia (%)
95
100
25.000,00
21.224,00
Gastos com tratamento e destinao

de resduos txicos (incinerao, aterro,
biotratamento etc.)
54.939,65 2.752.823,00 14.325,00
ANEEL 3.5.1
Gerao e tratamento de resduos
2012
2011
2010
4935
ND
ND
Percentual de resduos encaminhados para reciclagem sem vnculo com

a Companhia
ND
ND
ND
Percentual de resduos reciclados por unidade ou entidade vinculada

Companhia (projeto especfico)
ND
ND
ND
Gastos com reciclagem dos resduos (R$ mil)
ND
ND
ND
Percentual do material de consumo reutilizado (matrias-primas,

equipamentos, fios e cabos eltricos)
ND
ND
ND
Gastos com destinao final de resduos no perigosos (R$ mil)
ND
ND
ND
Slidos
Quantidade anual (em toneladas) de resduos slidos gerados (lixo,
dejetos, entulho etc.)
Efluentes
A gua utilizada na produo de ener-
ministrativos e o maior volume considerado
gia nas hidreltricas devolvida ao rio sem
esgoto domstico. Entretanto, a Companhia
necessidade de tratamento. Segundo estudo
se encontra em fase de identificao de seus
do Instituto de Recursos Hdricos da UFRGS,
maiores consumidores.
razovel considerar um fator gua-esgoto da
A partir do levantamento das instalaes
ordem de 0,8. Segundo esse fator, o volume de
com maior potencial de resultados, em 2012
efluentes domsticos de 2012 foi da ordem de
tiveram incio algumas medidas de eficienti-
180.141,60 m.
zao e uso racional do recurso. Como volume
Na Usina Trmica de Camaari, o arrefeci-
significativo do processo produtivo, perma-
mento promovido por leo refrigerante, no
nece o descarte de 68 m3 de efluente oleoso
demandando gua no processo produtivo.
utilizado na lavagem de equipamentos. Esse
No h controle de descarte nos processos ad-
efluente no considerado gua.
67
Chesf
GRI EN21 | ANEEL 3.5.1
Efluentes1
2012
2011
2010
2009
2008
2007
Volume total de efluentes (m)
1482
68
68
68
68
132
Volume total de efluentes com tratamento (m)
ND
ND
114
Percentual de efluentes tratados (%)
86,4
1. Usina Trmica de Camaari (UTC)

2. Efluentes oleosos de Camaari e Bongi
Emisses
As crescentes obrigaes de reporte das
Na Chesf, o inventrio de emisses de
emisses de GEE so uma oportunidade para a
Gases de Efeito Estufa (GEE) dixido de car-
Chesf elevar o nvel de transparncia da comu-
bono, metano, xido nitroso e hexafluoreto de
nicao de suas atividades s partes interessa-
enxofre feito em parceria com o Subcomit
das, e promover uma percepo de aumento de
de Meio Ambiente da Eletrobras. O invent-
valor de sua marca no mercado. Como exemplo
rio segue a metodologia do IPCC (2006) e as
dessa comunicao, podem ser destacados seu
diretrizes do Greenhouse Gas Protocol (WRI,
Relatrio de Responsabilidade Socioambiental,
2004). Em 2012, as emisses registradas so-
participao em ndices de sustentabilidade
maram 8.322.493,70 tCO2e.
como ISE-Bovespa e Dow Jones Sustainability

Index, e a participao no Carbon Disclosure
Project, no qual so evidenciadas as emisses
de GEE da Companhia ano a ano.
GRI EN16 | EN17 | ANEEL 3.5.1
Escopo 1
Fixas
Efluentes1
UTEs
CO2 (t CO2)
5.059,78
62,77
10,53
5.133,08
4.351,03
n.a.
344,08
4.695,11
CH4 (t CO2e)
2,16
0,06
0,01
2,23
13,25
n.a.
0,05
13,30
N2O (t CO2e)
3,88
0,17
0,02
4,07
73,27
n.a.
2,98
76,26
SF6 (t CO2e)
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
HFCs e PFCs
(t CO2e)
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
5.065,82
62,99
10,57
5.139,39
4.437,56
NA
347,11
4.784,67
SUBTOTAL
(t CO2e)
Geradores Outras
Mveis
Subtotal
Subtotal
Fixas Rodovirias Hidrovirias Aerovirias Mveis
68
Chesf
Escopo 1
Fugitivas
Subtotal
Extintores Fugitivas
Subtotal
Escopo 1
Efluentes1
SF6
Refrigerao
ETEs
CO2 (t CO2)
NA
NA
NA
15,55
15,55
9.843,75
CH4 (t CO2e)
NA
NA
NA
NA
NA
15,53
N2O (t CO2e)
NA
NA
NA
NA
NA
80,33
SF6 (t CO2e)
47.561,00
NA
NA
NA
47.561,00
47.561,00
HFCs e PFCs (t CO2e)
NA
NA
NA
NA
NA
NA
SUBTOTAL (t CO2e)
47.561,00
NA
NA
15,55
47.576,55
57.500,61
Escopo 2
Efluentes1
Consumo de
Eletricidade
Perdas na
Transmisso
Perdas na
Distribuio
Subtotal
Escopo 2
CO2 (t CO2)
1.045,40
239.229,80
NA
240.275,20
CH4 (t CO2e)
NA
NA
NA
NA
N2O (t CO2e)
NA
NA
NA
NA
SF6 (t CO2e)
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
SUBTOTAL (t CO2e)
1.045,40
239.229,80
NA
240.275,20
Escopo 3
Efluentes1
PIE
Viagens
Areas
Transporte de
Colaboradores
Logstica
Terrestre
Subtotal
Escopo 3
TOTAL
CO2 (t CO2)
NA
2.330,68
NA
NA
2.330,68
252.449,62
CH4 (t CO2e)
NA
0,34
NA
NA
0,34
15,87
N2O (t CO2e)
NA
22,99
NA
NA
22,99
103,32
SF6 (t CO2e)
NA
NA
NA
NA
NA
47.561,00
NA
NA
NA
NA
NA
NA
SUBTOTAL (t CO2e)
NA
2.354,00
NA
NA
2.354,00
300.129,81
69
Chesf
As iniciativas para reduo das emisses de
de emisses evitadas com a operao futu-
GEE incluem elaborao de metodologia para
ra da Central Geradora Elica Casa Nova, o
mapeamento de emisses evitadas e oportu-
sistema de gerenciamento de consumo de
nidades no mercado de crdito de carbono.
combustvel e o uso de gs natural como com-
Tambm se destacam a avaliao do potencial
bustvel principal da UTE Camaari.
GRI EN18
Gerao Chesf 2012 (GWh)
50.113,00
Gerao Chesf 2012 (Tj)
180.406,80
Equivalente Termeltrico GN
Eficincia da planta
33%
Energia primria total (Tj)
546.687,27
Total de emisses (TonCo2e)
8.322.493,70
Fatos de emisso (TonCo2e/MWh)
0,1661
Obs.: Esto excludas as emisses da UTC e as potenciais emisses de reservatrios e outras. As emisses evitadas
pela Chesf (sistema majoritariamente hidreltrico) so da ordem de 8 milhes de tCO2e, quando comparadas com
uma usina trmica alimentada por Gs Natural com emisses da ordem de 0,17 tCO2e/MWh
Com exceo do dixido de carbono, a

Chesf tem apenas uma fonte de emisso
GRI EN19
A UTE Camaari integra a Rede de Monito-
de substncias destruidoras da camada de
ramento do Ar do Polo Industrial de Camaari
oznio. Essa fonte est localizada no sistema
e suas concentraes de poluentes esto den-
de combate de incndio que utiliza gs halon.
tro dos limites estabelecidos pelo Conselho
O volume de cerca de 10 toneladas desse gs
Nacional de Meio Ambiente (Conama).
est confinado em cilindros e o sistema foi

desativado h quatro anos.
70
Chesf
Biodiversidade
A Companhia evita a implantao de torres
O compromisso da Chesf com a susten-
de transmisso em reas de Preservao
tabilidade ambiental est presente em uma
Permanentes e usa a elevao das torres como
srie de aes que visam conciliar a expanso
medida de preveno do impacto ambiental.
e operao do seu sistema de gerao e transmisso com a preservao da biodiversidade e

o uso responsvel dos recursos naturais.
Alinhada sua Poltica Ambiental, a Com-
Medidas de compensao ambiental

GRI EN13 | EN14 | EU13
Em parceria com o Instituto Brasileiro
panhia desenvolve aes de educao e sade
do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais
buscando a participao ativa da populao
Renovveis (IBAMA), a Chesf apoia as seguin-
no processo de preservao ambiental, no
tes unidades de conservao como forma de
monitoramento dos ecossistemas aquticos
reparar danos ambientais decorrentes das ati-
e no monitoramento da flora e fauna, no
vidades de gerao e transmisso de energia:
monitoramento de resduos perigosos e em

programas culturais que buscam a preservao do patrimnio sociocultural (Salvamento
Parque Nacional de Ubajara

Localizado na Chapada Ibiapaba (CE), tem
Arqueolgico, Preservao do Patrimnio His-
rea de 5,63 km. o menor parque nacional
trico), em reas de influncia da implantao
brasileiro, criado em abril de 1959 para abrigar
dos empreendimentos.
a Gruta do Ubajara. A Chesf j realizou obras
Na implantao de empreendimentos de
transmisso e construo de reservatrios
de reforma e restaurao de reas de uso

administrativo e pblico.
onde ocorre supresso da vegetao, a Chesf

realiza programas para minimizar o impacto
Parque Nacional Serra das Confuses
sobre a fauna e a flora, como o replantio sele-
O parque localizado no Piau tem rea de
tivo no entorno e o resgate de fauna e flora, e
502.411 hectares de caatinga. Para a preser-
o afugentamento de animais.
vao desse ecossistema, a Chesf j realizou
Para recuperao de matas ciliares e outras
aes de regularizao fundiria, plano de
reas degradadas, a Chesf mantm um viveiro
manejo, construo de instalaes, constru-
florestal para produo e distribuio de mu-
o de trilhas e estradas de servios e aquisi-
das nativas da regio.
o de equipamentos.
GRI EN12
Reflorestamento
Em 2012, foram recuperados pela Chesf
Parque Nacional Sete Cidades

Com rea de 62,21 km2, o parque situ-
processos erosivos em reas de Preservao
ado no norte do Piau rene um conjunto
Permanente num total de 26,26 hectares, assim
de monumentos esculpidos pela natureza.
distribudos: Complexo de Paulo Afonso (20,76
Esses monumentos foram divididos em 7
ha) e Boa Esperana (5,5 ha). Tambm foram
agrupamentos ou 7 cidades imaginrias. A
recuperados 408,72 ha de reas degradadas,
Chesf investiu na aquisio e instalao de
assim distribudos: Boa Esperana (21,88 ha),
equipamentos de uso pblico e veculos para
Sobradinho (62,64 ha), Itaparica (74,95 ha),
monitoramento e fiscalizao do parque. A
Complexo de Paulo Afonso (21,14 ha) e Xing
Companhia tambm implementou aes de
(228,11 ha). A Chesf mantm 26.012 ha de
educao ambiental e campanhas de divulga-
reas de Reserva Legal em seus permetros
o aos visitantes, treinamento de pessoal e
irrigados, ligados Usina de Itaparica.
produo de material de divulgao.
71
Chesf
Parque Nacional da Serra da Capivara
Lenis Maranhenses
O parque tem rea de 1.000 km no
Os Lenis Maranhenses somam 1.550
sudeste do Piau e representa um dos mais
km de beleza de rea e 70 km de praias. Esto
importantes patrimnios culturais do Brasil.
localizados s margens do rio das Preguias,
A Chesf realiza aes de preservao am-
no Maranho. A rea considerada o nico
biental, como a abertura de trilhas inter-
deserto brasileiro, habitado por dunas, man-
pretativas (construdas com o objetivo de
gues, lagoas e restingas e uma biodiversidade
estimular a sensibilizao e o entendimento
rara no planeta. Entre as aes de preservao
das pessoas sobre o ambiente) e aquisio de
ambiental promovidas pela Chesf esto a
equipamentos para o parque.
delimitao fsica da rea do parque e levanta-
mento fundirio.
GRI EN11 | EN13 | EN28 | EN30 | ANEEL 3.5.1
Recuperao de reas Degradadas
2012
2011
rea preservada e/ou recuperada por manejo sustentvel de vegetao

sob as linhas de transmisso e distribuio (em ha)
ND
ND
rea preservada/total da rea preservada na rea de concesso exigida

por lei (%)
ND
ND
Contribuio para o aumento de reas verdes nos municpios pelo

Programa de Arborizao Urbana (em ha)
ND
ND
Rede protegida isolada (rede ecolgica ou linha verde) na rea urbana

(em km)
ND
ND
Percentual da rede protegida isolada/total da rede de distribuio na

rea urbana
NA
ND
Gastos com gerenciamento do impacto ambiental (arborizao, manejo

sustentvel, com equipamentos e redes protegidas) (R$ mil)
ND
ND
Quantidade de acidentes por violao das normas de segurana

ambiental
ND
ND
314.837,45
125.930,37
7.805.675,17
Nmero de autuaes e/ou multas por violao de normas Pagas

ambientais.
Recebidas
Valor incorrido em autuaes e/ou multas por violao de
normas ambientais (R$)
Pagas
Recebidas
2010
72
Chesf
Preservao da Fauna
GRI EN13 | EN14 | EN15
aadas de extino, sendo 2 em perigo, 5 em

situao vulnervel e 29 quase ameaadas.
A instalao e operao das usinas hidreltricas impacta o regime hdrico do Rio

So Francisco e afeta a fauna aqutica. Para
repovoamento do rio, a Chesf mantm uma
Programas e projetos
ambientais
GRI SO1 | EC9
estao de piscicultura, que em 2012 realizou

peixamentos nos reservatrios de Moxot, Itaparica e Xing, totalizando 553.111 alevinos
de espcies nativas visando recomposio
das populaes naturais de peixes.
Veculo Eltrico
GRI EN29
A Chesf participa, desde 2004, do projeto

Veculo Eltrico, coordenado pela Eletrobras,
Em Xing, foi realizado o Programa de
que busca a viabilidade tcnica e econmica
Monitoramento da Flora e da Fauna. O levan-
de veculos movidos a eletricidade. Alm de
tamento florstico e fitossociolgico realizado
promover o uso racional e eficiente da energia
na rea de influncia da UHE Xing teve 2.662
e conservao do meio ambiente, o projeto
indivduos inventariados pertencentes a 47
busca a reduo de custos de fabricao,
espcies. Nos estudos, foram identificadas
transferncia de conhecimento, desenvolvi-
18 famlias, alm de outras 5 famlias no
mento de pesquisa, capacitao dos profissio-
identificadas, o que aumentou o registro da
nais, utilizao em frota prpria e possibilidade
diversidade florstica para regio.
de consumo fora de ponta (uso de baterias).
O levantamento da fauna encontrou 9
O projeto foi lanado em 2004 em um con-
espcies de mamferos em comum com o
vnio entre a Itaipu Binacional e a empresa de
EIA/RIMA da UHE Xing. Para herpetofauna,
energia sua Kraftwerke Oberhasli AG (KWO).
foram encontradas 11 espcies de anfbios a
Tem como parceiros a montadora Fiat, empre-
mais que o EIA/RIMA. As espcies de rpteis
sas de tecnologia, concessionrias de energia
totalizam 47. Foi registrada a existncia de
eltrica e instituies de pesquisa do Brasil e
92 espcies de aves em comum com o EIA. O
Paraguai. A Chesf foi a primeira companhia no
estudo abordou tambm dados ecolgicos
Nordeste a incorporar sua frota um veculo
e identificou espcies bioindicadoras, ame-
movido exclusivamente a energia eltrica.
aadas, de interesse econmico, endmicas,

dispersoras e polinizadoras.
Em relao aos ecossistemas aquticos,
em 2013 sero reiniciados os Programas de
Queima de cana-de-acar
GRI EN14
A Chesf realiza campanhas de conscien-
monitoramento Limnolgico e da Qualidade de
tizao contra queimadas nos canaviais de
gua, Monitoramento da Icitiofauna, Monitora-
Pernambuco antes de cada safra da cana
mento de Macrfitas, Monitoramento de Gases
para prevenir desligamentos das linhas de
Totais Dissolvidos e da Cunha Salina nos reser-
transmisso. Em parceria com a distribuidora
vatrios de Xing, Complexo de Paulo Afonso,
de energia Celpe, o Sindicato da Indstria do
Itaparica, Sobradinho e Boa Esperana.
Acar e do lcool no Estado de Pernambu-
Conforme trabalhos de levantamento e
co (Sindacar), a Agncia Estadual de Meio
monitoramento de flora e fauna nas reas de
Ambiente de Pernambuco (CPRH) e o IBAMA/
influncia da UHE Xing, centrais elicas Casa
Prevfogo, as campanhas envolvem aes nas
Nova II e II| e Linha de Transmisso Milagres/
comunidades, escolas, mdia e engenhos de
Coremas, foram identificadas 36 espcies ame-
acar para reduzir as queimadas.
73
Chesf
Queima de mato
Com o objetivo de reduzir os desligamen-
mbito do Procel, como o Programa ReLuz, por
tos de energia, este projeto inclui a realizao
meio do qual a Chesf contribuiu, em 2012, com
de palestras e oficinas em escolas e reunies
a eficientizao de mais de 18 mil pontos de
com prefeituras e rgos ambientais para
iluminao pblica. Nas instalaes da Chesf, a
conscientizar a comunidade contra a queima
busca pelo consumo eficaz de gua e mitigao
de mato prximo s linhas de transmisso. Em
de efluentes alcanou, em 2012, uma reduo
2010, essa iniciativa reduziu em 92% as inter-
de 57% em relao ao ano 2011.
rupes de energia e em 2011 foi mantido o

baixo ndice de desligamentos.
A gesto eficaz das diversas formas de consumo da Companhia representam uma contribuio significativa para mitigar os impactos
Campanha contra vandalismo

A Chesf promove palestras e oficinas com
ambientais. De maneira geral, a Chesf, em

2012, avanou significativamente na reduo
professores, alunos e comunidades dentro
de diversos de seus itens bsicos de consumo,
campanha para evitar atos de vandalismo
sem prejuzo para a execuo dos trabalhos.
(quebra de isoladores) na Linha de Transmisso LT Tacaimb (PE)/Campina Grande (PB).
Em 2012, iniciou o processo de preparao

para uma futura implantao da Norma ABNT
NBR ISO 50.001:2011 (Gesto de Energia),
Plano de ao ambiental
GRI EN26 | SO5
A Chesf atua, seja no mbito interno ou
cuja aplicao ir favorecer a mitigao de

impactos ambientais.
A Companhia tambm participou de
externo, em iniciativas voltadas ao uso mais
fruns nacionais e internacionais debatendo
racional da energia eltrica e, mais recente-
as medidas mais adequadas para a mitigao
mente, da gua, buscando mitigar os impactos
de impactos ambientais por meio da eficincia
ambientais em diversos setores. Entre essas
energtica, do uso de energias renovveis e da
aes est a parceria com municpios no
proteo do clima global.
74
Dimenso Social e Setorial

ANEEL 3.4
Relacionamento com
pblicos estratgicos
GRI 4.14 | 4.15 | 4.16 | 4.17 | SO5 | PR6 | ANEEL 3.1.3
tica, transparncia e responsabilidade
gem de dinheiro, discriminao e ao trabalho infantil e anlogo ao escravo est expresso
pautam o relacionamento da Chesf com seus
no Cdigo de Conduta tica. O Cdigo
diversos pblicos de interesse, entre acionis-
amplamente disseminado dentro da Compa-
tas, empregados, comunidade, fornecedores,
nhia, signatria de princpios e compromissos
sociedade e governo. Esse relacionamento
nacionais e internacionais de respeito aos di-
construdo todos os dias por meio dos canais
reitos humanos. Os contratos significativos de
de comunicao disponibilizados pela Compa-
prestao de servios e fornecimento tambm
nhia e fortalecido pelos projetos e iniciativas
preveem clusulas que impedem o uso de
patrocinados pela Chesf com foco na susten-
mo de obra infantil e escrava.
tabilidade, no desenvolvimento econmico e
A Chesf investe em programas e projetos
social e na promoo da cidadania, especial-
socioambientais com o objetivo de promover
mente das populaes nordestinas.
o desenvolvimento local, capacitar pessoas
A Chesf cumpre a legislao referente a
da comunidade e contribuir para a elabora-
emprego, sade e segurana e respeita a liber-
o de polticas pblicas. A Companhia ainda
dade de associao sindical, alm de estender
contribui com recursos e equipamentos que
as convenes coletivas de trabalho a todos os
atendem aos interesses da comunidade.
empregados. O combate corrupo e lava-
75
Chesf
A Chesf integra o Sistema de Comuni-
dos os pblicos, do fortalecimento da cultura
cao de Governo do Poder Executivo Fede-
empresarial, da inovao tecnolgica, da efici-
ral (Sicom). As atividades de comunicao
ncia administrativa e da conformidade legal.
institucional, mercadolgica e de patrocnio
Com o objetivo de estreitar o relaciona-
da Chesf so aprovadas pela Secretaria de Co-
mento com seus diversos pblicos de interes-
municao Social da Presidncia da Repblica
se, em 2012, a Chesf expandiu sua presena
e seguem as diretrizes de democratizao,
nas mdias digitais e passou a divulgar notcias
regionalizao, transparncia e articulao
e informaes teis para os cidados por meio
definidas pelo governo federal. Essas ativida-
do microblog Twitter (www.twitter.com/Chesf)
des so alinhadas Poltica de Comunicao
e por seu canal virtual no youtube (www.you-
Integrada da Eletrobras, que preconiza os
tube.com/tvchesf).
valores da tica, do compromisso e respeito
A Chesf observa todas as leis aplicveis
ao ser humano, da valorizao das equipes de
relacionadas sade, segurana e aos dados
trabalho, da promoo da equidade de gnero
privados de clientes, s comunicaes de
e respeito diversidade, da transparncia a to-
marketing e outras informaes gerais.
Relacionamento com partes interessadas

Pblico
Acionistas e
investidores
Clientes
Detalhamento
Canais de comunicao
Frequncia de
engajamento
Eletrobras: 99,5780%
Ministrio da Fazenda: 0,3467%
Light: 0,0154%
Outros: 0,0599%
O relacionamento com os acionistas

realizado por representantes da
Companhia e por rgos vinculados
ao Diretor Econmico-Financeiro e
de Relaes com Investidores. Ocorrem por meio de contato direto, comunicaes formais e Assembleias.
Conforme necessidade
Consumidores parcialmente
livres: 12
Pesquisa de Consumo e Mercado.

Contato direto com os gestores de
contrato.
Pesquisa Anual
Consumidores livres: 9
Pesquisa direta junto aos grandes clientes, comercializadores e

distribuidores. Contato direto com
gestores de contratos
Pesquisa Anual
Distribuidores de energia: 39
Reunio de acompanhamento de
mercado. Comunicao direta em
assuntos tcnicos e operacionais
Reunio de acompanhamento de mercado

ocorre, pelo menos, trs
vezes por ano
Comercializadores: 45
Contato institucional por meio da

divulgao dos leiles de compra
e venda de energia. Contato direto
com gestores de contratos
Mensal
Acessantes rede de
transmisso: 165
Contatos so efetuados por meio de

telefones da Diviso de Contratos de
Transmisso
76
Chesf
Pblico
Fornecedores
Empregados,
colaboradores,
estagirios
Detalhamento
Canais de comunicao
Frequncia de
engajamento
Material: 8.692
Servio: 10.684
Centro de Atendimento
a Fornecedores CAF
Comunicaes formais, correio eletrnico, circulares, reunies, encontros e seminrios gerais ou setoriais
Divulgaes no site da Chesf
Nos encontros e seminrios so
includas palestras sobre
Responsabilidade Social
Comunicao diria,
presencial, por e-mail
ou telefone
Empregados: 5.631
SRH/Departamentos/Divises = Por
meio de reunies, encontros de rgos
normativos e operacionais, sistema
de correio eletrnico, intranet, jornais
internos, quadros de aviso
Estagirios: 200
SRH/DAH/DAPH = Por meio de reunies e sistema de correio eletrnico
Jovens Aprendizes: 176
SRH/DAH/DAPH = Por meio de reunies e sistema de correio eletrnico
Chesf
Pblico
Detalhamento
Canais de comunicao
Frequncia de
engajamento
Correspondncias externas (cartas

e ofcios), e-mail, contato pessoal
(reunies, eventos e visitas), contato
por telefone, relatrios de acompanhamento e prestao de contas.
Todas formalizadas por meio da
Assessoria de Projetos Sociais para
a Comunidade da Coordenadoria de
Sustentabilidade Empresarial, Controle Interno e Gesto de Riscos
A periodicidade
depende da
ao realizada
Abrigo Cristo Redentor Recife

(PE)
ADM&TECH Recife/PE
Arraial Intercultural de Circo
Recife (PE)
Associao Crist Feminina
Recife (PE)
Associao cultural desportiva
Jaboato dos Guararapes (PE)
Associao Memorial de Ao
Social Jaboato dos Guarapes
(PE)
Associao Umburanas do Vale
do Moxot Ibimirim (PE)
Centro de pr-integrao cidadania e arte Recife (PE)
Prefeitura Municipal de Paulo
Afonso Paulo Afonso (BA)
Prefeitura Municipal de Itaparica
Itaparica (BA)
Organizaes
Sociais e
Comunidades
Criao Consultoria em Comunicao Ltda Paulo Afonso (BA)

Em Cena Arte e Cidadania Recife (PE)
Empresa Brasileira de Pesquisa
Agropecuria do Semirido
Petrolina (PE)
Empresa Brasileira de Pesquisa
Agropecuria do Meio Norte
Teresina (PI)
Movimento Pr-Criana Recife
(PE)
ONG AGHENDA Paulo Afonso
(BA)
Prefeitura Municipal de Olindina
Olindina (BA)
Prefeitura Municipal de Piranhas
Piranhas (AL)
Prefeitura Municipal de Teresina
Teresina (PI)
Prefeitura Municipal de Itapaj
Itapaj (CE)
Prefeitura Municipal de Milagres
Milagres (CE)
77
78
Chesf
Pblico
Detalhamento
Organizaes
Sociais e
Comunidades
Centro Educacional Social e Cultural de Coqueiral Recife (PE)
Canais de comunicao
Correspondncias externas (cartas

e ofcios), e-mail, contato pessoal
(reunies, eventos e visitas), contato
Comit de Ao e Cidadania
por telefone, relatrios de acompaRecife (PE)
nhamento e prestao de contas.
Educandrio Santa Teresa OlinTodas formalizadas por meio da
da (PE)
Assessoria de Projetos Sociais para
Instituto do Fgado de Pernama Comunidade da Coordenadoria de
buco Recife (PE)
Sustentabilidade Empresarial, Controle Interno e Gesto de Riscos
SESI Salvador Salvador (BA)
Frequncia de
engajamento
A periodicidade depende da ao realizada
Delegacia Especializada de
atendimento mulher de Paulo
Alternativa Reciclagem de Paulo
Universidades
e Centros de
Pesquisa
Programa Pr-Equidade de GComit de Gnero e Raa

nero e Raa Secretaria de Polticas para as Mulheres do Governo
Federal
Permanente
Universidade Federal
de Pernambuco UFPE
Coordenao de Projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovao
Anual
1) Envio de releases com sugestes

de pautas positivas sobre a Chesf
2) Organizao de entrevistas exclusivas e coletivas
3) Visitas de cortesia s principais
Redaes
4) Atuao e presena da Chesf nas
mdias sociais: twitter, facebook e
youtube
5) Atendimento s solicitaes de
informaes e pedidos de entrevista
Estas aes fazem

parte das atividades
dirias da Coordenadoria Especial de Relaes
Institucionais (CER)
Universidade Federal
de Campina Grande UFCG
Centro de Estudos e Sistemas
Avanados do Recife Cesar
Fundao para Inovaes
Tecnolgicas Fitec
Instituto Tecnolgico
da Aeronutica ITA
Imprensa/
Mdia
Jornais de grande circulao
79
Chesf
Pblico
Detalhamento
Canais de comunicao
Rdios/Emissoras de televiso

youtube
Imprensa/
Mdia
Blogs/Sites e
Revistas especializadas

youtube
Frequncia de
engajamento
Estas aes fazem

parte das atividades
dirias da Coordenadoria Especial de Relaes
Institucionais (CER)
rgos e
Programas
Pblicos
Programa Pr-Equidade de Gnero e Raa Secretaria de PoltiComit de Gnero e Raa

cas para as Mulheres do Governo
Federal
Permanente
rgos Ambientais
rgos Federais: IBAMA; ICMBIO.

rgos estaduais: INEMA (BA);
ADEMA (SE); IMA (AL); CPRH
(PE); SUDEMA (PB); IDEMA (RN);
SEMACE (CE); SEMAR (PI). rgos
Municipais: Secretaria de Meio
Ambiente e Sustentabilidade,
Recife (PE); Secretaria Municipal
de Meio Ambiente SEMAM,
Teresina (PI); Secretaria de Servios Urbanos e Meio Ambiente,
Campina Grande (PB); Agncia
Municipal de Meio Ambiente
AMMA, Petrolina (PE); Secretaria
de Agricultura e Meio Ambiente,
Glria (BA).
A frequncia de comunicao entre a Chesf

e os rgos ambientais
se d em funo do
desenvolvimento dos
processos ambientais.
O relacionamento desenvolvido por

meio de correspondncias formais
e reunies de trabalho visando ao
licenciamento ambiental das atividades da Companhia, seus empreendimentos e com rgos ambientais.
Essas aes so prioritariamente
desenvolvidas pelo Departamento de
Meio Ambiente (DMA) sob a coordenao da Superintendncia (SPE).
80
Chesf
Pblico
Detalhamento
Canais de comunicao
FRUNE Federao Regional dos

Urbanitrios do Nordeste
Reunies para negociao do Acordo

Coletivo de Trabalho
Reunies peridicas
Participao em comisses paritrias
Frequncia de
engajamento
Rua Baro de So Borja, 218/226

Boa Vista
1. Sindicato dos Trabalhadores

nas Indstrias Urbanas no Estado 50070-310 Recife (PE)
de Pernambuco SINDURB (PE)
Tel: (0xx81) 3231-2156
Fax: (0xx81) 3221-3919
2. Sindicato dos Engenheiros do
Estado de Pernambuco SENGE
(PE)
Sindicatos e
Associaes
de Classe

nas Indstrias Urbanas da Paraba STIUPB
Rua Jose Bonifcio, 205

Sl 305 Madalena Recife (PE)
Fone/Fax: (0xx81) 3227-1361
Rua Tavares Cavalcanti, 199 Centro
58100-160 Campina Grande (PB)
Tel: (0xx83) 3341-1140
Fax: (0xx83) 3341-4873
Rua Dr. J.J. Seabra, 441 Sete Portas
4. Sindicato dos Eletricitrios da

Bahia SINERGIA
40025-530 Salvador (BA)

Tel: (0xx71) 3176-1866
Fax: (0xx71) 3326-0398
Rua Riachuelo, 649/Sul

nas Indstrias Urbanas do Piau
SINTEPI
64001-050 Teresina (PI)

Tel: (0xx86) 3221-7078/
4731/6074/5695
Fax: (0xx86) 3221-7077

nas Empresas de Distribuio
de Energia Eltrica no Estado da
Paraba, inclusive dos Contratos
como Prestadores de Servio das
Atividades Meio e Fins dessas
Empresas SINDELETRIC-PB
Rua Gama Rosa, 101 Roger

58020-580 Joo Pessoa (PB)
Tel: (0xx83) 3221-0693/0692
Fax: (0xx83) 3221-3178
e/ou datas
pr-estabelecidas
81
Chesf
Empregados
GRI 4.17 | EC7 | LA1 | LA2 | LA13 | ANEEL 3.4.1
Todos os empregados da Chesf, com exce-
vados est sujeita ao plano de ajustes imple-
o da diretoria, so contratados por meio de
mentado pela Chesf em decorrncia da adeso
concurso pblico e sob o regime da Consoli-
Medida Provisria 579.
dao das Leis do Trabalho. Em 2012, a Chesf
A porcentagem de empregados residentes
contou com 5.631 empregados em sua sede
na comunidade local (Regio Nordeste) que
e nas regionais de Fortaleza, Paulo Afonso,
ocupam cargos da alta gerncia em unidades
Salvador, Sobradinho e Teresina.
operacionais importantes de 100%. Todos
Nesse ano, a Companhia realizou concurso
so escolhidos pelos membros do Conselho
pblico para preencher vagas e formar cadastro
de Administrao e tm mandato vlido por 3
de reserva para cargos de nvel mdio (tcnicos
anos, podendo ser reeleitos.
em eletrotcnica, mecnica, edificaes, ele-
H oito anos, a Companhia desenvolve aes
trnica/telecomunicaes e piloto de helicp-
para sensibilizao que contribuam para o avano
tero) e nvel superior (engenharia, economia,
nos indicadores relativos a mulheres e negros em
agrimensura, administrao, cincias contbeis
funes gerenciais, equidade de remunerao en-
e anlise de sistemas). A convocao dos apro-
tre mulheres e homens e entre brancos e negros.
ANEEL 3.4.1
Empregados/empregabilidade/administradores
Informaes gerais
2012
2011
2010
Nmero total de empregados
5631
5659
5638
Homens
4.464
4484
4484
Mulheres
1.167
1175
1154
% de homens em relao ao total de colaboradores
79
79,24
79,53
% de mulheres em relao ao total de colaboradores
21
20,76
20,46
At 30 anos de idade (%)
7,74
6,24
Entre 31 e 40 anos (%)
20
19,61
16,94
Entre 41 e 50 anos (%)
18
20,30
21,83
Mais de 50 anos (%)
56
52,34
54,99
Empregadas negras (pretas e pardas) em relao ao total de

empregados (%)
8,76
8,75
8,85
Empregados negros (pretos e pardos) em relao ao total de

empregados (%)
38,27
38,82
39,06
Mulheres em cargos gerenciais em relao ao total de cargos gerenciais (%)
19
17,46
17,07
Empregados negros (pretos e pardos) em cargos gerenciais em relao

ao total de cargos gerenciais (%)
24
29,37
30,91
Estagirios em relao ao total de empregados (%)
3,06
3,06
Empregados do programa de contratao de aprendizes (%)
3,07
0,72
192
189
76
Empregados com deficincia
82
Chesf
Empregados por estado civil, em 31/12/2012
QUANTIDADE
MASCULINO % FEMININO %
Solteiro
975
17,3
11,0
6,4
Casado
3.836
68,1
58,7
9,4
Divorciado
429
7,6
4,5
3,1
Vivo
61
1,1
0,4
0,7
Unio Estvel
299
5,3
4,2
1,1
No informado
31
0,6
0,4
0,2
Quantidade de Empregados por localidade, por sexo e por escolaridade

2012
Localidade
Homem
Mulher
Total
No Universitrio
791
208
999
Universitrio
77
38
115
868
246
1.114
1.192
294
1.486
972
375
1.347
2.164
669
2.833
No Universitrio
467
68
535
Universitrio
85
39
124
552
107
659
No Universitrio
279
30
309
Universitrio
48
17
65
327
47
374
No Universitrio
215
42
257
Universitrio
35
38
250
45
295
No Universitrio
262
40
302
Universitrio
41
13
54
303
53
356
Total No Universitrio
3.206
682
3.888
Total Universitrio
1.258
485
1.743
Total Geral
4.464
1.167
5.631
Cargo
Total
Recife (Sede+GRL)
No Universitrio
Universitrio
Total
Salvador (GRS+ASV)
Total
Fortaleza (GRN)
Total
Sobradinho (GRB)
Total
Teresina (GRO)
Total
83
Chesf
% em relao
ao total de
colaboradores
2012
% em relao
ao total de
colaboradores
2011
2012
2011
Cargos gerenciais
7,12
6,68
401
378
Nvel superior
24,76
24,95
1.394
1.412
Sem nvel superior
68,12
68,37
3.836
3.869
Total
100,00
100,00
5.631
5.659
Total de empregados por cargo
Estagirios de Nvel Superior e Nvel Mdio, por sexo (LA1)

Jovem Aprendiz
ANO
NVEL SUPERIOR
NVEL MDIO
TOTAL
Total Homem Mulher Total Homem Mulher Total Homem Mulher Total Homem Mulher
2009
ND
ND
ND
132
58
74
74
46
28
206
104
102
2010
ND
ND
ND
129
62
67
75
40
35
204
102
102
2011
175
ND
ND
ND
ND
ND
ND
ND
ND
173
ND
ND
2012
176
91
85
129
69
60
71
46
25
200
115
85
84
Chesf
Jovem Aprendiz, por sexo, faixa etria e localidade
Ano
2009
Localidade
Total
Mulher
Faixa etria
Escolaridade
42
23
14-21
Mdio
Fortaleza
11
14-21
Mdio
Salvador
20
10
10
14-21
Mdio
Paulo Afonso
31
25
18-21
Mdio
Sobradinho
25
13
12
14-21
Mdio
Rio Largo
14-21
Mdio
Teresina
13
14-21
Mdio
168
102
66
Recife
14-21
Mdio
Paulo Afonso
28
23
18-21
Mdio
Sobradinho
10
14-21
Mdio
41
29
12
Recife
ND
ND
ND
14-21
Mdio
Fortaleza
ND
ND
ND
14-21
Mdio
Salvador
ND
ND
ND
14-21
Mdio
Paulo Afonso
ND
ND
ND
18-21
Mdio
Sobradinho
ND
ND
ND
14-21
Mdio
Rio Largo
ND
ND
ND
14-21
Mdio
Teresina
ND
ND
ND
14-21
Mdio
ND
ND
ND
Recife
68
25
43
14-24
Mdio-Tcnico
Fortaleza
16
14-24
Mdio
Salvador
22
15
14-24
Mdio
Paulo Afonso
33
20
13
14-24
Mdio
Sobradinho
15
11
14-24
Mdio
Teresina
13
14-24
Mdio
Aracaju
14-24
Mdio
176
91
85
Total
2012
Homem
65
Total
2011
Sexo
Recife
Total
2010
Quantidade
85
Chesf
Em 2012, a taxa de rotatividade geral da Chesf foi de 0,64%. Foram desligados 50 empregados e admitidos 22.
ANEEL 3.4.1
Comportamento frente a demisses
2012
2011
2010
Nmero de desligados ao final do perodo
50
379
137
Fortaleza (GRN)
ND
ND
ND
ND
Recife (Sede+GRL)
27
ND
ND
Salvador (GRS+ASV)
ND
ND
Sobradinho (GRB)
ND
ND
Teresina (GRO)
ND
ND
2012
2011
2010
Masculino
41
317
113
Feminino
62
24
Total
50
379
137
2012
2011
2010
Entre 18 e 25 anos
Entre 26 e 30 anos
13
11
Entre 31 e 40 anos
13
15
14
Entre 41 e 50 anos
12
Entre 51 a 60 anos
13
224
75
Acima de 60 anos
10
122
22
Total
50
379
137
Desligamentos por sexo
Desligamentos por faixa etria
86
Chesf
ANEEL 3.4.1
Nmero de admisses
2012
2011
2010
Total
22
403
140
Fortaleza (GRN)
ND
ND
ND
ND
Recife (Sede+GRL)
ND
ND
Salvador (GRS+ASV)
ND
ND
Sobradinho (GRB)
11
ND
ND
Teresina (GRO)
ND
ND
2012
2011
2010
Masculino
21
320
114
Feminino
83
26
Total
22
403
140
2012
2011
2010
Entre 18 e 25 anos
38
12
Entre 26 e 30 anos
138
51
Entre 31 e 40 anos
149
46
Entre 41 e 50 anos
10
53
Entre 51 a 60 anos
16
Acima de 60 anos
16
Total
22
403
140
0,64
7,16
Admisses por gnero
Admisses por faixa etria
Taxa de rotatividade geral (%)
87
Chesf
ANEEL 3.4.1
Reclamaes trabalhistas
2012
2011
2010
Reclamaes trabalhistas iniciadas

por total de demitidos no perodo (%)
23,68
2,43
12,52
Montante reivindicado em processos judiciais (R$ mil)
228.760.621,11
199.721.211
239.381.824
Valor provisionado no passivo
127.520.918,68
109.721.090
102.810.976
4.716
3.775
3.268
ND
ND
ND
Nmero de processos existentes

Nmero de empregados vinculados nos processos
Remunerao e benefcios
A Chesf oferece a todos os empregados benefcios como vale-alimentao, vale-transporte, plano de previdncia privada, seguro-sade,
Peclio por morte ou invalidez decorrente

de acidente de trabalho
Plano de sade que abrange assistncias
creche, desenvolvimento profissional, entre
mdico-hospitalar, psicolgica, fisioterpica,
outros. A Companhia no conta com empre-
fonoaudiolgica, nutricional, teraputica
gados temporrios em seu quadro. Em 2012,
ocupacional e odontolgica, com cobertura
foram oferecidos os seguintes benefcios:
de 90% das despesas pela Companhia
Assistncia educacional para dependentes
Programa de Assistncia Pessoa com De-
na faixa etria de 7 a 17 anos e 11 meses,
ficincia (PAPD), que inclui um conjunto de
estendendo-se at os 20 anos e 11 meses
aes mdicas, psicossociais, educacionais,
para os dependentes cadastrados at 28 de
esportivas e tecnolgicas, destinado aos
fevereiro de 2011
Assistncia materno-infantil para dependentes de 6 meses a 6 anos e 11 meses
Auxlio educacional nvel superior para
empregados por meio de reembolso de
mensalidades de curso referente primeira
graduao do empregado
Auxlio-alimentao/refeio por meio de
crditos mensais em carto eletrnico
Complementao sobre auxlio-doena
(diferena entre a remunerao do empregado, incluindo o 13 salrio, e o benefcio
pago pelo Instituto Nacional do Seguro
Social INSS)
empregados e/ou seus dependentes

Seguro de vida em grupo, com participao
da Chesf em 70% do valor das mensalidades
Auxlio-transporte (vale-transporte ou veculo conforme a localidade onde o empregado desenvolve suas atividades)
Auxlio-culos e lentes para os empregados
e dependentes
Auxlio-funeral para os empregados
e dependentes
88
Chesf
GRI EC3 | LA3 | ANEEL 3.4.1
Investimentos em remunerao, benefcios e carreira (R$ mil)
Remunerao
2012
2011
2010
Folha de pagamento bruta
520.131
475.654
405.491
Encargos sociais compulsrios
187.490
178.416
173.158
Benefcios
2012
2011
2010
Alimentao
49.065
48.570
41.673
828
794
586
Previdncia privada
42.786
59.732
51.911
Sade
66.567
60.675
52.192
Fundao (Previdncia Privada)
42.786
59.732
51.911
Segurana e medicina do trabalho
3.148
3.149
2.765
Educao e creche
11.925
10.276
9.357
Capacitao e desenvolvimento profissional
3.552
9.076
7.696
Transporte
Plano de seguridade
GRI EC3
A Chesf patrocina trs planos de benefcios
As contribuies e benefcios dos planos
previdencirios: Plano de Benefcio Definido
so calculados de acordo com as regras dos
(Plano BD), Plano Saldado de Benefcio (Plano
regulamentos e o plano de custeio definido
BS) e Plano de Contribuio Definida (Plano CD).
pela Consultoria Mercer, por meio de avaliao
Os planos BD e BS esto fechados para novas
atuarial anual. Conforme resultado do ano de
adeses, porm os empregados podem contar
2012, os passivos dos planos de aposentadoria
com o Plano CD, no qual o participante esco-
esto totalmente cobertos.
lhe o valor da contribuio mensal (mnimo de
A Chesf parte essencial na composio
2%), formando, juntamente com a Chesf, uma
dos rgos estatutrios da Fundao Direto-
poupana em seu nome. Ao chegar o momento
ria Executiva, Conselho Deliberativo e Conse-
da concesso da aposentadoria, o saldo da conta
lho Fiscal efetuando o acompanhamento e
determinar o valor do benefcio, pago por meio
participando ativamente do Fundo de Penso.
de renda mensal vitalcia.

Conforme legislao vigente, os planos de
Aps o clculo das provises matemticas, considerando posio do Patrimnio
benefcios so custeados de forma paritria
de Cobertura do Plano em 31 de dezembro
entre patrocinadora e participantes. Os planos
de 2012, foram verificados os resultados em
de benefcios oferecidos pela Chesf so admi-
cada um dos trs planos de benefcios admi-
nistrados pela Fundao Chesf de Assistncia e
nistrados pela Fachesf.
Seguridade Social (Fachesf), entidade fechada de

previdncia complementar, sem fins lucrativos.
89
Chesf
O Plano BD, antes da reviso dos
Plano e R$ 10.968.674,51 atinentes aos parti-
contratos, apresentava supervit de
cipantes que na data da implantao do Plano
R$ 210.297.897,51. Devido ao nvel do re-
CD eram ativos e optaram, na ocasio, por no
sultado apresentado, o contrato de dvida no
migrar para esse plano.
valor de R$181.936.960,79 pde ser zerado
O Plano BS e o Plano CD tambm
e o supervit do plano redimensionado para
se encontram em posio superavitria
R$ 28.360.936,72, sendo R$ 17.392.262,21
de R$ 375.503.846,87 e R$ 32.563.165,10,
referentes aos assistidos remanescentes do
respectivamente.
ANEEL 3.4.1
Preparao para a aposentadoria
2012
2011
2010
Investimentos em previdncia complementar
42.786
59.732
51.911
Beneficiados pelo programa de previdncia complementar (nmero)
5.620
5.535
5.598
128
48
350
Beneficiados pelo programa de preparao para aposentadoria (nmero)
GRI EU15
Porcentagem de empregados com direito aposentadoria nos prximos 5 e 10 anos, discriminada por
categoria funcional e regio
Empregos por localidade
2012
Paulo Afonso
1.138
20,11
Recife
2.850
50,36
Salvador
651
11,50
Fortaleza
380
6,71
Sobradinho
284
5,02
Teresina
356
6,29
5.659
100,00
Total
Empregados em condies de aposentadoria por

categoria funcional (%) e regio*
at 5 anos
at 10 anos
Cargo gerencial
62,3
10,5
Cargos com exigncia de nvel universitrio
46,2
8,2
Cargos sem exigncia de nvel universitrio
61,6
14,8
58
13
Regio Nordeste
*Foram considerados os empregados com condies de aposentadoria at 31/12/2017 (5 anos) e de 01/01/2018 at 31/12/2022 (10 anos).
90
Chesf
Salrios
GRI EC5
Em 2012, o salrio mais baixo pago pela

Chesf foi de R$ 1.326,67 para mulheres (207%
e R$ 1.269,01 para homens (204% acima do

salrio-mnimo vigente, de R$ 622,00).
acima do salrio-mnimo vigente, de R$622,00)

GRI LA14
Salrio-base por sexo e categoria funcional (R$)

2012
Cargo
Mulher
2011
2010
Homem
Mulher
Homem
Mulher
Homem
Nvel superior
6.710,40
8.025,13
6.088,60
7.157,00
5.868,80
6.998,20
Gerencial
13.377,48
14.865,07
12.585,40
14.351,00
8.080,10
9.434,30
Sem nvel
superior
3.526,62
3.314,77
3.241,50
3.055,90
3.034,50
2.854,70
GRI LA14 | ANEEL 3.4.1
Remunerao
Perfil (%)
2012
2011
2010
At 1.600,00
1,81
2,1
1,93
De 1.601,00 a 3.200,00
37,31
37,9
43,19
De 3.201,00 a 6.400,00
41,01
44,4
41,06
De 6.401,00 a 9.000,00
10,76
7,1
4,65
Acima de 9.001,00
9,11
8,6
9,17
Categoria (R$)
2012
2011
2010
Cargos de diretoria
35.966,33
36.793,36
33.664,77
Cargos gerenciais
14.579,42
9.459,41
8.274,42
Cargos administrativos
4.548,57
3.750,70
3.264,90
Cargos de produo
5.112,22
4.031,59
3.501,53
91
Chesf
Para os cargos gerenciais, administrativos e de produo, o valor corresponde aos salrios
de tabela, acrescidos do Adicional do Decreto-Lei n 1.971. Para os cargos de diretoria, o valor
corresponde aos honorrios fixados pela Assembleia Geral.
GRI 4.5 | ANEEL 3.4.1
Administradores
2012
2011
2010
2009
3.337,65
2391,6
2.188,21
1.418,70
5*
Remunerao e/ou honorrios mdios (R$ mil) A/B
667,53
478,32
437,642
340,2
Honorrios de Conselheiros de Administrao (R$ mil) (C)
250,50
193,13
233,04
208,38
41,75
39,98
38,84
34,73
Remunerao e/ou honorrios totais (R$ mil) (A)*

Nmero de Diretores (B)
Nmero Conselheiros de Administrao (D)

Honorrios mdios (R$ mil) C/D
* A partir do ano de 2012, o valor de remunerao dos administradores passou a considerar tambm a participao nos lucros e resultados.
ANEEL 3.4.1
Participao nos Resultados
2012
2011
2010
2009
2008
106.461
102.451
91.241
72.145
60.652
20,5
21,5
22,5
13,6
13,51
Diviso da maior remunerao pela menor

remunerao em espcie paga pela Companhia
(inclui participao nos lucros ou resultados)
33,72
33,8
30,3
20,7
23,12
Diviso da menor remunerao da Companhia

pelo salrio mnimo vigente (inclui participao
nos lucros ou resultados)
2,06
2,18
2,19
2,26
2,57
Gasto total em programa de participao nos lucros

ou resultados da Companhia (R$ mil)
Valores destinados em relao
folha de pagamento bruta (%)
Aes da Companhia em poder dos empregados (%)
92
Chesf
Retorno ao trabalho aps licena parental
GRI LA15
Em 2012, 36 mulheres utilizaram a licena-maternidade e 80 homens utilizaram a licena-paternidade.
2012
Retorno ao trabalho aps licena parental
2011
Mulheres Homens Mulheres Homens
Total de empregados que saram de licena parental
36
80
40
113
Empregados que retornaram ao trabalho aps licena parental
26
80
30
113
Reteno de empregados aps 12 meses de retorno da licena parental
26
80
29
113
Empregados que tinham o direito licena-maternidade/paternidade
36
80
40
113
Percentual de empregados que retornaram ao trabalho aps licenamaternidade/paternidade (%)
72,2
100
75,0
100,0
Percentual de empregados que retornaram ao trabalho aps o trmino

da licena-maternidade/paternidade que ainda estavam empregados
aps 12 meses do seu retorno ao trabalho (%)
100
100
96,7
100,0
As 36 empregadas e 80 empregados
referem-se a todas(os) que, em 2012, goza-
Licena por adoo

O Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2013
ram pelo menos 1 dia de licena maternidade/
incluiu a clusula de licena-adoo para o
paternidade.
empregado que adotar criana ou receber a
Em 2012, das 36 empregadas que gozaram
guarda de menor de idade, ainda que deferida
de licena maternidade, 10 s retornaro em
por medida liminar ou incidental em processo
2013, quando encerram suas licenas.
de adoo. A clusula prev licena de 30 dias
Para aqueles que estavam empregados
para crianas de 4 a 8 anos de idade, 60 dias
aps 12 meses do seu retorno ao trabalho
para crianas de 1 a 4 anos de idade ou de 120
foram considerados os empregados(as) cuja
dias para criana at 1 ano de idade.
licena iniciou-se em 2011 ou 2012, com

retorno em 2012, continuando na Companhia
at 31 de dezembro de 2012.
Hospedagem com Memria

Os empregados da Chesf em viagem a trabalho para a Gerncia Regional de
Operao de Sobradinho, na Bahia, tm a opo de se hospedar sem custos nas Casas de Hspedes, mantidas pela Companhia em Sobradinho. So 24 acomodaes em dois endereos: o complexo que abriga a Casa
de Hspedes e o Memorial Chesf (museu que resgata a histria da UHE Sobradinho e das cidades que foram
submersas), e a Casa de Hspedes da Rua Jupi, localizados na Vila Santana. Alm de reduzir custos de deslocamento Chesf, as acomodaes oferecidas aliam conforto, higiene e segurana 24 horas aos empregados,
com TV a cabo, ar-condicionado, frigobar, telefone com linha interna e externa Chesf e wireless.
93
Chesf
Diversidade
GRI LA13
A Chesf est atenta valorizao da diversida-
por cor/raa, etnia, sexo, idade, origem regional,
de em seus processos organizacionais. A Compa-
condio econmica, social, condio fsica ou
nhia empreende vrias iniciativas para promover
mental, orientao poltica, religiosa ou sexual ou
um ambiente de trabalho livre de discriminao
por qualquer outra condio.
Autodeclarao de cor/raa, por sexo, em

31/12/2012.
QUANTIDADE
45
0,8
0,6
0,2
Branca
2635
46,8
35,6
11,2
Negra/Preta
381
6,8
5,8
0,9
Amarela
41
0,7
0,5
0,2
Parda
2267
40,3
32,4
7,8
No informada
262
4,7
4,3
0,3
Indgena
MASCULINO % FEMININO %
Empregados participantes do PAPD, por tipo de deficincia e sexo

Ano
Fsica
Auditiva
Visual
Intelectual
Mltipla
M Total H
M Total H
M Total H
2008
11
20
31
16
19
ND ND
ND
ND ND
ND
ND ND
ND
ND
2009
16
20
17
21
ND ND
ND
ND ND
ND
ND ND
ND
ND
2010
26
32
16
21
ND ND
ND
ND ND
ND
ND ND
ND
ND
2011
ND ND
ND
ND ND
ND
ND ND
ND
ND ND
ND
ND ND
ND
ND ND
ND
ND
2012
78
97
27
35
16
18
155
M Total H
M Total
Total
19
M Total H
Reabilitados
94
Chesf
Empregados por religio
ou culto, em 31/12/2012.
QUANTIDADE
MASCULINO
FEMININO
Tipo
Catlica Apostlica Romana
3620
64,3
50,8
13,5
Catlica Apostlica
Romana
Evanglica/Protestante
522
9,3
7,3
2,0
Evanglica / Protestante
Esprita
346
6,1
4,1
2,1
Esprita
Judaica
0,1
0,1
0,0
Judaica
Afro
0,1
0,1
0,0
Afro
Muulmana
0,1
0,1
0,0
Muulmana
Budismo/Hindusmo
0,2
0,1
0,0
Budismo / Hindusmo
Ateu
31
0,6
0,5
0,1
Ateu
Outra religio
85
1,5
1,3
0,2
Outra religio
Sem religio
288
5,1
4,3
0,8
Sem religio
No informado
714
12,7
10,7
2,0
No informado
Composio de
grupos minoritrios
Total de colaborados
% em relao ao total % em relao ao total

de empregados
de empregados
2012
2011
2012
2011
2010
5.631
5.631
Mulheres
21
1.167
Empregados acima
de 50 anos
56
3.145
3.100
Pessoas portadoras de
necessidades especiais
192
190
76
Total
80
4.504
1.365
4.330
2012
2011
2010
Composio
por faixa etria
Total de colaboradores
% em relao ao total % em relao ao total

de empregados
de empregados
2012
2011
5.638
1.175
1.154
5.631
5.631
5.638
Abaixo de 30 anos
241
352
Entre 30 e 50 anos
40
2245
2.186
Acima de 50 anos
56
3145
3.100
Total
100
5631
5.638
95
Chesf
Acessibilidade e Incluso
O Comit de Acessibilidade e Incluso (CAI),
Programa Pr- Equidade de Gnero e Raa

A Chesf promove a igualdade de oportu-
institudo em 2011, tem por objetivo imple-
nidades e de tratamento entre seus empre-
mentar uma cultura interna de incluso de
gados, em especial por meio de aes ligadas
Pessoas com Deficincia (PCDs) e sensibilizar os
ao Programa Pr-Equidade de Gnero e Raa,
empregados para a convivncia com a diferen-
que faz parte do Planejamento Empresarial da
a. O comit tambm responsvel por analisar
Chesf. A perspectiva de gnero e raa/cor est
polticas de sade e segurana e acompanhar
presente nas polticas de patrocnio e nas di-
estudos e novos projetos luz das necessidades
retrizes e polticas para aprovao de projetos
de incluso, alm de disseminar as principais
sociais direcionados comunidade.
legislaes sobre o tema. Renovado a cada dois
O programa, coordenado pelo Governo
anos, o comit integrado por representantes
Federal, concede o Selo Pr-Equidade de
de Diretorias da Companhia.
Gnero a empresas que se comprometem a
Em 2012, entre outras providncias foram
instituir a igualdade entre gneros e raas,
executadas diversas obras de acessibilidade nas
por meio de plano de ao para combater
dependncias da Chesf para atender as pes-
as discriminaes, monitorado por comits
soas com mobilidade reduzida (instalao de
independentes ligados s universidades, com
portas automticas com sensor de movimento,
avaliao de metas e certificao.
rampas de acesso e banheiros adequados para
Em 2012, a Chesf formalizou sua adeso
cadeirantes, pisos tteis para deficientes visuais
quarta edio do Programa em solenidade
e vagas exclusivas em garagens).
presidida pela ministra de estado Eleonora
A Empresa tambm lanou o vdeo
Menicucci, chefe da Secretaria de Polticas
Respeitando a diversidade, apresentando
para as Mulheres (SPM) da Presidncia da
empregados com deficincia que ingressaram
Repblica. Desde 2004, a Chesf desenvolve
na Chesf no ltimo concurso e sua convivncia
aes afirmativas de gnero e j recebeu dois
no ambiente organizacional. O vdeo, dispon-
selos Pr-Equidade como reconhecimento
vel na TV Chesf e na pgina da Companhia no
pelas aes implementadas. GRI 2.10
youtube, uma das aes do Programa Aces-
O selo um reconhecimento s empresas
sibilidade: Estratgia para Incluso (Proacessi)
que investem em programas voltados cidada-
e foi produzido utilizando as ferramentas de
nia e garantia de direitos igualitrios e combate
acessibilidade, como audiodescrio, legendas
discriminao racial. Por meio da parceria com o
e tradutor de libras.
Instituto Cultural Steve Biko, a Chesf oferece 60
Durante o ano de 2012, a Chesf contava

com 192 empregados com deficincia.
vagas de curso pr-vestibular (mais transporte

e alimentao) a jovens negros soteropolitanos
com renda familiar de at um salrio mnimo por
pessoa e oriundos de escolas pblicas.
A Companhia garante aos empregados
total liberdade religiosa e respeito por sua
orientao poltica e sexual. Desde 2006, os
empregados que vivem com companheiro ou
companheira do mesmo sexo tm o direito
de inclu-lo (a) como dependente no plano de
sade da Companhia.
96
Chesf
Sade, segurana e qualidade de vida
GRI LA6 | LA7 | EU 16
A Chesf tem 22 Comisses Internas de
A Chesf contempla no contexto de integra-
Preveno de Acidentes (Cipa) nas subestaes,
o dos novos empregados a capacitao em
usinas e prdios administrativos. As Cipas tm
primeiros socorros e preveno de acidentes e
representao paritria com um total de 310
riscos no ambiente de trabalho.
membros, sendo 128 eleitos e 128 indicados
Os treinamentos ofertados pela Chesf so
pela Companhia. Outros 54 membros so
realizados em carter formal, dentro de suas
designados pela Chesf para representar os
instalaes (local de trabalho ou centro de
empregados nas localidades onde o nmero de
desenvolvimento), diretamente para os seus
trabalhadores no prev a constituio de Cipa.
empregados, por meio de instrutores internos
Todos atuam na preveno de acidentes e na
e/ou externos, com acompanhamento pela
melhoria das condies de trabalho e de segu-
rea de sade e segurana do trabalho.
rana. Os integrantes das Cipas representam
A Chesf tambm realiza treinamentos
5,5% do total de empregados da Companhia.
relativos ao Programa de Preveno de Riscos
Os integrantes das comisses contam com
Ambientais (PPRA), Programa de Controle M-
o Sistema de Gesto de Cipa (SGC), que permite
dico de Sade Ocupacional (PCMSO), trabalho
gerenciar os principais processos exigidos pela
em altura, Plano de Ao Emergencial (PAE),
Norma Regulamentadora n 5, referente s Cipas.
NR 10 e equipamentos de proteo individual.
Em 2012, a Chesf manteve aes e programas especficos de treinamento, educao,

aconselhamento, preveno e controle de
risco de doenas graves, prestando assistncia
aos empregados, familiares e membros da comunidade. A Companhia no registrou casos
de trabalhadores envolvidos em atividades de
alto risco de doenas ocupacionais no ano.
97
Chesf
GRI LA7 | ANEEL 3.4.1
Sade e Segurana no Trabalho*
2012
2011
2010
2009
23,78
22,87
21,03
67
61
66
123
0,012
0,011
0,012
0,0224
Acidentes com afastamento temporrio de empregados (%) 3
85,07
67,21
69,69
47,92
Acidentes que resultaram em morte de empregados (%) 4
1,49
ndice TF (Taxa de Frequncia) total da

Companhia no perodo, para empregados 5
5,95
5,79
6,16
11,53
Investimentos em programas de preveno

e tratamento de dependncia (drogas e lcool) (R$ mil)
25,21
87,55
40, 41
52,66
Total de dias de trabalho perdidos 6
6630
494
987
ND
ND
1.920
ND
18,4
ND
Mdia de horas extras por empregado/ano
75,96
Nmero total de acidentes de trabalho com empregados 1

Mdia de acidentes de trabalho por empregado/ano
Nmero de horas com falta (DAPE)
49.923,90
Taxa de dias perdidos (TDP) 7
117,74
ND
Taxa de gravidade
588,71
ND
1,65%
ND
0,02%
1,7%
Taxa de frequncia de doenas ocupacionais
ND
ND
5,51
ND
Taxa de leses
1,19
8,32
1,00
ND
bitos incorridos no perodo**
ND
ND
Total de doenas ocupacionais
0,02
Taxa de doenas ocupacionais
0,035
ND
0,019
ND
ND
ND
ND
Taxa de absentesmo (considerar somente doenas usar

padro de clculo NBR 14.280)
Total de comunicaes ao Instituto Nacional

de Seguridade Social sobre doenas ocupacionais
44,0
* Doenas Ocupacionais, no havendo necessidade de repetio. O clculo utilizado foi a frmula preconizada pelo Manual do GRI/
Sustentabilidade Eletrobras: TDO=total de DO/Total de horas trabalhadas x 200.000. Ainda de acordo com a Eletrobras/Tebaldi o clculo mensal de
horas trabalhadas de 167hs e no ano, 2000hs por empregado.
Para o clculo de Nmero de horas com falta (E102) utilizou-se o Total de dias de trabalho perdidos (E101) multiplicado por 7,53hs. A quantidade de horas
trabalhadas por dia considerou a informao de Tebaldi/Eletrobras de que em mdia so trabalhadas 167hs por ms, bem como a mdia de 22,17 dias
trabalhados no ms, que considerado no clculo do absentesmo da Chesf. Assim, Nmero de horas com falta = 6630x(167/22,17) = 49.923,9
Para os itens referentes ao indicador LA 14 "Proporo entre a remunerao de mulheres em relao aos homens (%) " e "Proporo entre o salrio
base de mulheres em relao aos homens (%)", foram utilizadas as mdias de remunerao/salrio base das mulheres dividida pela mdia da
remunerao dos homens. Para o clculos dos honorrios dos Diretores, foram considerados os valores pagos a todos 5 Diretores durante todo o
ano. Nos Cargos de Produo, foram consideradas as funes Auxiliar Tcnico, Assistente Tcnico, Operador de Instalao, Tcnico Industrial Nvel
Mdio, Operador de Subestao e Engenheiro. Nos cargos administrativos, foram considerados todos os demais empregados.
** O empregado estava em viagem a servio para Presidente Dutra e perdeu o controle do veculo, envolvendo-se em um acidente com o
capotamento do veculo. O empregado foi levado ao hospital, onde, apesar de receber tratamento mdico, faleceu em 11 de outubro de 2011.
1 N Total Acidentes (Inclui os acidentes tpicos e de trajeto)
2 N Total Acidentes/N Empregados (=5631)
3 (N Acidentes com Afastamento/N Total Acidentes) * 100
4 (N Acidentes Fatais/N Total Acidentes) * 100
5 (N Total Acidentes/Homens Horas Trabalhadas (=5631*2000=11.262.000) ) * 1.000.000
6 N Dias Perdidos devido a acidentes tpicos e de trajeto
7 (N Dias Perdidos/Homens Horas Trabalhadas) * 200.000
8 (N Dias Perdidos/Homens Horas Trabalhadas) * 1.000.000
9 (N Acidentes (leses)/Homens Horas Trabalhadas) * 200.000
98
Chesf
Percentual de acidentes por gnero
(com e sem afastamento) (%)
2012
2011
2010
2009
Masculino 10
76,12
ND
ND
ND
Feminino 11
23,88
ND
ND
ND
10 (N Acidentes Masculino / N Total Acidentes) * 100

11 (N Acidentes Feminino / N Total Acidentes) * 100
Campanha Fique Alerta para Segurana Dez

Anualmente, a Chesf promove a campanha permanente Fique Alerta para Segurana
Dez, com o lanamento de um ciclo de programas e aes especficas voltadas para a
reduo de erros humanos, riscos operacionais e ocupacionais e acidentes de trabalho.
Em 2012, a campanha implementou uma srie de iniciativas e melhorias nas diversas
reas de segurana, a partir dos resultados apontados por uma pesquisa realizada no
ano anterior sobre a percepo dos empregados em relao cultura de segurana.
Sistema de gesto OHSAS 18001

Durante o ano de 2012, a UHE Xing obteve a certificao OHSAS 18001 para o Sistema
de Gesto 40 Integrada de Sade e Segurana do Trabalho, com a padronizao de procedimentos, servios, treinamentos e demais processos. Foi iniciado tambm o processo
de certificao para a UHE Boa Esperana, Usina Trmica Camaari e Subestao Recife II.
99
Chesf
GRI LA8
Ocorrncias de doenas nos exames mdicos peridicos

2012
Tipo
2011
2010
Homem
Mulher
Homem
Mulher
Homem
Mulher
Hipertenso
1343
271
1.406
274
1.305
229
Diabetes
434
80
470
74
427
64
Obesidade
858
196
937
191
864
180
Sobrepeso
928
224
973
235
939
228
Hipercolesterolemia
857
306
846
310
852
325
Hipergliceridemia
557
50
790
62
706
72
Dislipidemia mista
902
163
975
146
895
143
Uso do tabaco
194
33
243
38
281
40
Aumento da glicemia
537
88
581
95
532
106
Sedentarismo
1818
529
1.954
557
1.948
540
Uso do lcool
879
78
879
67
758
63
Sade premiada
O compromisso da Chesf com a sade e o bem-estar dos empregados foi mais uma vez reconhecido em 2012,
quando a Companhia recebeu o Prmio Nacional de Qualidade de Vida (PNQV). O prmio j havia sido concedido pela Associao Brasileira de Qualidade de Vida em 2007, quando a Chesf foi selecionada pelas boas
prticas de gesto do Programa Viver Bem.
Desde a criao do prmio em 1996, um total de 65 empresas j receberam o reconhecimento. Em 2010, o prmio
adotou novos critrios de avaliao, de acordo com o Modelo de Excelncia de Gesto da Fundao Nacional de
Qualidade (FNQ). Em 2011, foi criada a recertificao para as empresas j reconhecidas pelo prmio, com validade de
trs anos, para, assim, assegurar a qualidade dos processos e o amadurecimento dos programas ao longo do tempo e
a melhoria contnua da gesto. A nova premiao confirma a Chesf como referncia em sade e qualidade de vida.
Jogos do SESI Empregados da Chesf foram premiados em diversas prticas esportivas com 13 trofus e 30 medalhas de ouro, 32 de prata e 15 de bronze, distribudas nas etapas Estadual, Regional Nordeste e Nacional e participao no Mundial da Itlia, em natao.
Pesquisas de clima organizacional

A Chesf realiza pesquisas sistemticas para
de envolvimento e comprometimento com os
monitorar o clima organizacional e conhecer
objetivos empresariais. Com base nas pesquisas,
o nvel de satisfao interna de seus empre-
a Companhia define polticas para melhoria da
gados. As pesquisas identificam variveis que
qualidade de vida do empregado, do processo de
influenciam a satisfao e a motivao e o grau
comunicao e do desempenho organizacional.
100
Chesf
GRI 2.10
Prmio Nacional de Qualidade de Vida Pela segunda vez, a Associao Brasileira

de Qualidade de Vida premiou a Chesf pelas boas prticas na promoo da sade e
do bem-estar dos empregados, confirmando os resultados das pesquisas de clima
organizacional e de percepo da cultura de sade e segurana. A Companhia foi a
nica do Nordeste entre os vencedores do prmio, entregue em maro de 2012. Nessa edio, o Prmio Nacional de Qualidade de Vida, que tem validade de trs anos,
adotou novos critrios de avaliao, seguindo o Modelo de Excelncia de Gesto da
Fundao Nacional de Qualidade (FNQ).
Treinamento e desenvolvimento
GRI LA10, LA11, LA12, HR3 | HR8
Pesquisas com os gestores de cada rea
O acompanhamento dos indicadores de
orientam o planejamento de desenvolvimen-
educao corporativa feito trimestralmente,
to profissional e aprendizagem contnua dos
comparando as horas frequentadas pelos em-
empregados da Chesf. A Companhia mantm
pregados com as metas estipuladas no Planeja-
o Programa Vivendo e Aprendendo, em par-
mento Educacional no incio do ano. Em 2012, a
ceria com o Servio Social da Indstria (Sesi),
Chesf tinha como meta garantir que, em mdia,
para promover a melhoria da escolaridade
cada empregado assistisse ao menos 80h de au-
dos empregados.
las e obteve um ndice de 81,25% de realizao.
Nesse mesmo ano, 4.320 empregados da
Em 2012, 181 empregados da Chesf utili-
Chesf passaram por treinamento, em um total
zaram o benefcio auxlio-educao ensino
de 363.698 horas de aes educacionais ou 65
superior para empregados, que agrega novas
horas por empregado. Esses nmeros incluem
competncias a empregados que ainda no
treinamento relacionado a direitos humanos
tinham curso superior. Alm disso, 118 empre-
(sade e segurana no trabalho, tica, acessibili-
gados participaram de cursos de ps-gradua-
dade e incluso, equidade de gnero e raa).
o lato sensu ou stricto sensu (MBA, especia-
Em 2012, a Chesf tambm investiu em
lizao, mestrado e doutorado), patrocinados
educao ambiental, com treinamento de 328
pela Chesf. Ainda 43 pessoas participaram do
empregados em programas especficos.
Programa de Idiomas Estrangeiros.
XII Encontro Para Debates Assuntos de Operao (EDAO) O trabalho Conhecendo e desenvolvendo o ser humano Operador, do colaborador talo Mximo Barreto de
Frana, da rea de operao da Chesf, foi premiado entre os cinco melhores no evento
realizado em Braslia em novembro de 2012.
101
Chesf
GRI LA11 | LA13 | ANEEL 3.4.1
Desenvolvimento Profissional
Escolaridade (%)
2012
2011
2010
2009
Ensino fundamental
15
15
17,17
17,64
Ensino mdio
45
46
45,69
46,19
Ensino superior
36
36
33,95
33,11
Ps-graduao (especializao, mestrado, doutorado)
3,19
3,05
Analfabetos na fora de trabalho
Valor investido em desenvolvimento profissional

e educao em relao folha de pagamento bruta
0,84
0,91
1,00
1,00
Quantidade de horas de desenvolvimento

profissional por empregado/ano
65,0
85,6
75,9
80,2
Alm disso, h investimento na preparao
fixa metas dentro de um plano individual de
das pessoas para a aposentadoria, por meio
desenvolvimento e crescimento na carreira.
do Plano de Preparao para o Futuro. Foram
Os empregados recebem feedbacks regulares
desenvolvidos 83 empregados com esse foco.
de sua avaliao. O SGD tem como objetivos
O objetivo preparar e orientar os profissio-
o desenvolvimento das potencialidades dos
nais para a aposentadoria, quanto sua vida
empregados, o subsdio aos processos de
pessoal e profissional.
gesto de pessoas (remunerao, carreira,
A Chesf mantm o Sistema de Gesto do
treinamento, desenvolvimento e gesto da
Desempenho (SGD), que avalia o desempenho
qualidade devida no trabalho) e o aumento
de todos os empregados (exceto Diretores) e
da produtividade organizacional.
Treinamentos 2012
Empregados treinados
4.320
Homem/hora treinados
363.698
Mdia/hora treinamento
65,0
ndice de empregados treinados (%)
77
Fora de trabalho treinada (%)
3,32
Investimento total (R$ mil)
6.707
Valor mdio investido por empregado
1.198
102
Chesf
2012
2011
Total de horas de treinamento

por categoria funcional e gnero
Homem
Mulher
Total
Homem
Mulher
Total
Cargos gerenciais
27.414
6.148
33.562
32.364
8.672
41.036
Nvel superior
45.747
10.313
56.060
74.777
32.950
107.727
Sem nvel superior
216.293
57.783
274.076
297.535
30.381
327.916
Total de horas
289.454
74.244
363.698
404.676
72.003
476.679
65,30
63,89
65,00
91,37
63,16
85,60
Mdia de horas
por colaborador (%)
GRI EN30 | LA10 | ANEEL 3.5.1
Educao e conscientizao ambiental
2012
2011
2010
Nmero de empregados treinados

nos programas de educao ambiental
328
57
ND
Percentual de empregados treinados nos

programas de educao ambiental/total de empregados
5,80%
0,991476779
ND
Nmero de horas de treinamento

ambiental/total de horas de treinamento
0,014
0,007111704
ND
92
ND
ND
Acordos Sindicais
GRI LA4 | LA9 | HR5
Todos os empregados da Chesf so abrangi-
Os sindicalistas tm livre acesso s de-
dos nas negociaes do Acordo Coletivo de Tra-
pendncias das unidades, autorizao para
balho com os sindicatos nacional e regionais.
a realizao de assembleias e campanhas e
A Chesf dispe de uma Assessoria de Relaes
um canal permanentemente aberto com a
Sindicais e Trabalhistas e de um Comit Sindical
Diretoria. Em 2012, no foram identificados
com representantes de todas as Diretorias
riscos liberdade das negociaes coletivas na
para acompanhar periodicamente os acordos
Companhia. Mudanas operacionais so ne-
firmados. O direito organizao e negociao
gociadas com antecedncia com os sindicatos,
dos Acordos Coletivos um processo contnuo
mas no h prazo mnimo formalizado em
e o Comit Sindical rene-se periodicamente
acordo coletivo na Chesf.
durante o ano com os sindicatos.
103
Chesf
Prestadores de servios
e fornecedores
O Acordo Coletivo rene clusulas de

sade e segurana que garantem o funcionamento de comisses paritrias de sade e
GRI 4.17 | HR1 | HR2 |HR6 | HR7 | EC6
segurana do trabalho; implantao de um
EU16 | EU17 | EU18 | ANEEL 3.4.1
sistema integrado de gesto de segurana e
A Chesf realiza a contratao de terceiros e
sade no trabalho abrangendo todas as reas
fornecedores por meio de concorrncia pbli-
operacionais e administrativas; investigao
ca sujeita s determinaes da lei de licitaes
de acidentes fatais por meio de comisso for-
(Lei n. 8666/93) e leva em considerao
mada por engenheiro de segurana e repre-
aspectos como preo, qualidade, logstica de
sentantes dos sindicatos.
entrega e critrios socioambientais. A Chesf
O acordo tambm garante a observncia da
no tem empregados prestadores de servio
Norma Regulamentadora 10, sobre segurana e
permanentes e exclusivos, ou seja, no efetua
sade dos trabalhadores em servios e instala-
contrataes de cesso de mo de obra. Por
es eltricas; transporte em condies adequa-
essa razo, no h controle de quantitativos
das para o empregado que sofrer acidente e for-
de dias trabalhados.
necimento de medicao para seu tratamento.
Na contratao exigido, no Plano de

Segurana do Trabalho, treinamento de
pessoal com base na Portaria n 3.214/78, do
Ministrio do Trabalho e Emprego. A fiscalizao acompanha a execuo do plano, que no
contempla indicadores.
Trabalhadores Prestadores de Servio (LA1 | LA13)
2012
2011
2010
2009
Nmero de trabalhadores prestadores de servio/contratados
2.625
2.975
2.055
1.658
Homens
2.254
2.535
1.840
1.395
Mulheres
371
440
215
263
201.377,42
194.877,71
44.485,92
38.491,33
46,61
52,57
36,45
29,42
At 2 salrios mnimos
87
91
ND
ND
Entre 2 at 3 salrios mnimos
12
ND
ND
Entre 3 at 5 salrios mnimos
ND
ND
Analfabetos
1,35
0,58
ND
ND
Ensino fundamental
56,57
29,85
50,95
58,08
Ensino mdio
40,56
21,36
48,52
41,61
Ensino superior
1,35
0,74
0,53
0,30
Ps-graduao
0,15
0,04
ND
0,30
Custo total (R$ mil)

Trabalhadores prestadores de servio/contratados em relao
ao total da fora de trabalho (%)
Perfil da remunerao (%)
Perfil da escolaridade em relao

ao total de prestadores de servio (%)
104
Chesf
Com o objetivo de garantir a qualidade de
O alinhamento com os critrios de susten-
produtos e servios, a Chesf promove relacio-
tabilidade adotados pela Chesf est expresso
namento prximo com terceiros e fornecedo-
nos Princpios e Normas de Conduta Empresa-
res para acompanhar o desenvolvimento de
rial na relao da Chesf com os Fornecedores,
suas atividades. A Companhia realiza, desde
que orientam a realizao dos contratos e a
2006, encontros e seminrios com esses
conduta esperada dos contratados. Em 31
parceiros para promover a atualizao sobre
de dezembro de 2012, a Companhia contava
procedimentos na contratao e gesto de
com 8.692 fornecedores de materiais e 10.684
contratos e discutir propostas de prticas
prestadores de servios.
sustentveis concretas. Participam desses
Os fornecedores tm enviado pedidos de
eventos especialistas, legisladores e tcnicos
reequilbrio econmico-financeiro de contratos.
do governo e da sociedade.
Existe, na Chesf, uma comisso para analisar

esses pedidos e negociar com os fornecedores.
Valor total dos contratos com fornecedores

Regio Nordeste 2012
Total Contratos
2749
Valor Total Contatos

453.970.131,29
Restante do pas 2012

Total Contratos
1027
Valor Total Contratos

1.530.874.895,59
Total do pas 2012

Soma
% da Regio Nordeste
Direitos humanos
GRI HR1 | HR2
1.984.845.026,88
22,87
Nos processos de seleo e contratao, a

Chesf exige declarao de todos os fornecedores
No so realizadas avaliaes, no entanto
de que no utilizam trabalho infantil ou anlo-
100% dos contratos considerados crticos reali-
go ao escravo. Em 2012, 100% dos contratos
zados em 2012 incluram clusulas referentes a
significativos de investimentos (aprovados pelo
direitos humanos. Em 2012, todos os 7 contratos
Conselho de Administrao conforme diretriz do
de investimentos significativos incluam clusu-
Comit de Sustentabilidade da Eletrobras) inclu-
las referentes a direitos humanos.
ram clusulas referentes a direitos humanos.
105
Chesf
ANEEL 3.4.2
Fornecedores
2012
2011
2010
2009
2008
Quanto a trabalho infantil, trabalho forado e condies de sade e segurana no trabalho etc.
Seleo e avaliao de fornecedores

Fornecedores inspecionados pela Companhia/
total de fornecedores (%)
ND
ND
ND
36%
40%
Fornecedores inspecionados pela Companhia/

total de fornecedores (%)
ND
ND
ND
ND
ND
Fornecedores com certificao SA 8000 ou

equivalente/total de fornecedores ativos (%)
ND
ND
ND
ND
ND
100
ND
ND
2.131
1.034
8 (SEDE)
ND
ND
112.912
22.912
Apoio ao desenvolvimento de fornecedores

Nmero de participao em capacitaes
Nmero de horas de treinamento
oferecidas aos fornecedores
Em caso de descumprimento de clusulas
Nos contratos firmados com a Chesf para lo-
de direitos humanos, dado um prazo
cao de veculos, vigilncia, limpeza e supresso
de defesa e, se for o caso, de ajustamento
de vegetao (roo de mato) exigida do contra-
para o fornecedor atender. Caso no seja
tado a assinatura de uma garantia formal no
atendido, ficam a critrio da Chesf as medidas
valor de 5% do valor do contrato devolvida aps
de aplicao de multas e resciso do contrato.
6 meses depois do vencimento do contrato se na
Em caso de reincidncia, o contrato cancela-
avaliao final no for constatada irregularidades
do unilateralmente.
e todas as obrigaes forem cumpridas.
Empresas contratadas, fornecedores

significativos e outros colaboradores
2012
2011
2010
ND
ND
100
100
ND
10
ND
ND
ND
ND
Nmero de contratos com fornecedores significativos, empresas

contratadas e parceiros de negcios que foram recusados
ND
ND
Nmero de auditorias e inspees realizadas pela Companhia

em seus fornecedores significativos, contratados e parceiros
de negcios que englobem critrios de direitos humanos
ND
ND
Fornecedores significativos, empresas

contratadas e outros parceiros de negcios
Percentual de contratos que incluram clusulas de direitos humanos
Nmero de contratos significativos que
incluram clusulas de direitos humanos
Percentual de contratos com fornecedores significativos, empresas
contratadas e parceiros de negcios que foram recusados
106
Chesf
Clientes e consumidores
GRI PR5 | PR8
A Chesf mantm dois canais de relaciona-
Em 2012, a Chesf mantinha 423 contratos ativos na modalidade CCT (Contratos de

Conexo ao Sistema de Transmisso) e 40 na
mento para atender clientes e consumidores. A
modalidade CCI (Contratos de Compartilha-
Superintendncia de Comercializao de Energia
mento de Instalaes e Infraestrutura).
(SCE) responsvel pelo atendimento personalizado aos clientes que contratam a compra de
energia. Os clientes que contratam acesso (co-
Contratos de Conexo ao Sistema

de Transmisso (CCT)
nexo e uso) rede de transmisso da Chesf so
A Chesf mantm Contratos de Conexo
atendidos pela Superintendncia de Operao e
ao Sistema de Transmisso (CCT) com todas
Contratos de Transmisso de Energia (SOC).
as distribuidoras do Nordeste, com consumi-
A gesto e a garantia dos contratos de
dores livres ou potencialmente livres e com os
energia esto a cargo da SCE. A Companhia
produtores de energia (usurios) conectados
envia mensalmente aos clientes informaes
ao seu sistema de transmisso.
de medio do consumo e acompanhamento
O acesso ao Sistema Integrado Nacional
dos limites contratuais. Os gestores de con-
(SIN) pode ser feito por meio de conexo direta
trato da Chesf e o Departamento de Relaes
com a Rede Bsica instalaes com tenso
Comerciais da SCE mantm um relacionamen-
igual ou superior a 230 kV ou por meio das
to personalizado para a soluo imediata de
Demais Instalaes de Transmisso (DIT) ins-
pendncias e reclamaes.
talaes com tenso inferior a 230 kV.
Distribuio de contratos vigentes e ativos
2012
2011
2010
Total Categoria CCT
423
317
183
Consumo
37
37
32
Distribuio
230
191
117
Gerao
156
89
34
Total Categoria CCI
40
37
27
Transmisso
40
37
27
TOTAL GERAL
463
354
210
107
Chesf
Contratos de Compartilhamento de
Instalaes e Infraestrutura (CCI)
e ao item atendimento ao cliente da pesquisa,
A Chesf administra os Contratos de Com-
o monitoramento da satisfao dos clientes
Com relao comercializao de energia
partilhamento de Instalaes e Infraestrutura
feito individualmente, conforme a demanda.
(CCI) e faz a conexo com usurios da Rede
So disponibilizados meios de comunicao
Bsica, em decorrncia dos processos de licita-
como endereo para correspondncia, ende-
o de concesses de transmisso. O relacio-
reos eletrnicos, telefones, portal eletrnico
namento operacional com os usurios e demais
etc. Todas as demandas recebem posiciona-
agentes de transmisso conectados ao sistema
mento formal. Tambm so realizadas visitas
eltrico da Chesf estabelecido por meio de
tcnicas nas quais so levantadas as necessi-
um Acordo Operativo, anexado aos contratos,
dades dos clientes e sua satisfao em relao
que detalha e complementa os Procedimentos
aos servios prestados pela Chesf.
de Rede em razo das necessidades especficas

no relacionamento com cada cliente.
A comunicao direta com os clientes

reforada pelo relacionamento por meio
de pesquisa anual de consumo e mercado e
Poltica de comunicao comercial

GRI 4.17 |PR5 | EU7
A poltica de comunicao comercial est
pesquisa anual direta com os grandes clientes

e distribuidores. Essa comunicao tambm
feita por meio de divulgao em jornais, even-
centrada na garantia do atendimento, na so-
tos, congressos e palestras, leiles eletrnicos
lidez do Sistema Chesf e na oferta de solues
de venda de energia, contatos diretos com
de negcio de energia adequadas ao perfil
gestores de contrato dos clientes, telefone
de cada cliente. Para avaliar a qualidade dos
direto do Departamento de Relaes Comer-
servios prestados em relao a relacionamen-
ciais e da Diviso de Contratos de Transmis-
to comercial, confiabilidade e continuidade
so e Energia, alm de divulgaes no Portal
realizada anualmente uma pesquisa direta com
Corporativo da Chesf.
os principais clientes eletrointensivos cativos da
Em 2012, no houve nenhum caso de
Chesf. A pesquisa realizada em 2012 apontou
reclamao relativa violao de privacidade e
ndice geral de satisfao de 55% e satisfao
perda de dados de clientes.
de 100% com o atendimento ao cliente.
108
Chesf
ANEEL 3.4.2
Clientes/Consumidores
2012
2011
2010
2010
Comercial
ND
ND
Industrial
21
22
ND
ND
Rural
ND
ND
Iluminao pblica
ND
ND
Servio pblico
ND
ND
Poder pblico
ND
ND
Outros (inclui Distribuidoras,

Comercializadoras, PIE, Geradoras etc.)
84
103
ND
ND
NA
NA
NA
NA
NA
Durao Equivalente de Interrupo (DREQ),

geral da Companhia Valor apurado
0,276
0,293
0,353
0,59
0,284
Durao Equivalente de Interrupo (DREQ),

geral da Companhia Limite
0,329
0,279
0,279
0,279
0,279
Frequncia Equivalente de Interrupo (FREQ),

geral da Companhia Valor apurado
0,365
0,525
0,577
0,745
0,503
Frequncia Equivalente de Interrupo (FREQ),

geral da Companhia Limite
0,560
0,57
0,57
0,61
0,61
Excelncia no atendimento
Venda de energia por classe tarifria (GWh): Total
ANEEL 3.4.2
Excelncia no atendimento
Qualidade Tcnica dos Servios Prestados
Comunidade
GRI EC8 | EC9 | SO1 |SO10 | SO9 | EU23
A expanso do sistema eltrico da Chesf
projetos sociais de interesse pblico, com o
produz transformaes sociais e econmicas
objetivo de atender necessidades e prioridades
nas comunidades do entorno de suas instala-
da comunidade com foco na transformao da
es, como a gerao de empregos diretos e
realidade social.
indiretos e o aumento da arrecadao de taxas
O investimento social voltado para seis
e impostos. Em seu Plano Bsico Ambiental, a
reas principais: educao, capacitao e di-
Companhia mantm programas de profissio-
fuso do conhecimento; gerao de trabalho,
nalizao e capacitao para a formao de
renda e desenvolvimento regional; promoo
mo de obra local.
da sade; segurana; cultura; e cidadania. A
A Chesf entende como investimento social
seleo dos projetos baseia-se na anlise dos
o repasse voluntrio de recursos de forma
benefcios que sero proporcionados para a
planejada, sistemtica e monitorada, para
comunidade atendida.
109
Chesf
A prtica de aes na rea de Responsa-
projetos sociais, R$ 78,3 mil para aes sociais
bilidade Social contribui para a construo
nas reas de educao, capacitao e difu-
de uma sociedade mais justa e sustentvel,
so do conhecimento; gerao de trabalho e
promove a reduo das desigualdades sociais,
renda e desenvolvimento regional; promoo
aumenta a motivao dos empregados, pro-
da sade e cidadania. Outros R$ 1,25 milho
move o reconhecimento e fidelidade do pbli-
foram repassados ao Instituto do Fgado de
co cliente, alm de contribuir para valorizar a
Pernambuco por meio de incentivos fiscais
imagem da Chesf e de nossos produtos.
Fundo para Infncia e Adolescncia (FIA).
A maioria dos programas e projetos sociais
A adeso da Chesf Medida Provisria 579
que so apoiados pela Chesf localiza-se no
exigiu a readequao de custos, que inclu-
entorno de seus empreendimentos e beneficia
ram a reduo do oramento 2013 da rea de
milhares de pessoas de comunidades carentes.
Responsabilidade Social para 40% do realizado
Em 2012, foram investidos R$ 26,7 milhes,
no ano. Para alinhar a poltica de patrocnio,
beneficiando mais de 100 mil pessoas.
publicidade e propaganda aos objetivos estra-
Do total investido, R$ 20,07 milhes foram
tgicos empresariais, a Chesf suspendeu, em
destinados ao Hospital Nair Alves de Souza,
setembro de 2012, por tempo indeterminado,
em Paulo Afonso (BA); R$ 5,3 milhes para
o recebimento de propostas de patrocnio.
Envolvimento da Companhia com ao social

Educao ambiental Comunidade
2012
2011
2010
213
136
135
Nmero de alunos atendidos
12.680
6.549
15.568
Nmero de professores capacitados
1.141
1.382
1.420
1.289
927
1009
2012
2011
2010
2009
Nmero de reclamaes da comunidade

impactos causados pelas atividades da Companhia
Nmero de melhoras implantadas nos processos da

Companhia a partir das reclamaes da comunidade
Nmero de unidades de ensino fundamental e mdio atendidas
ANEEL 3.4.2
Comunidade
Gerenciamento do impacto da
Companhia na comunidade de entorno
110
Chesf
ANEEL 3.4.2
Envolvimento da Companhia em sinistros

relacionados com prestadores de servio
2012
Meta
2011
2010
2009
Montante reivindicado em processos judiciais
ND
ND
ND
ND
Valor provisionado no passivo (R$ mil)
ND
ND
ND
ND
Nmero de processos judiciais existentes
ND
ND
ND
ND
Nmero de pessoas vinculadas nos processos
ND
ND
ND
ND
Envolvimento da Companhia com ao social
2012
Meta 2013
2011
2010
2009
Recursos aplicados em educao (R$ mil)
2.109
ND
3.635
3.706
2.253
Recursos aplicados em cultura (R$ mil)
18.853
ND
17.299
12.479
8.664
Recursos aplicados em sade

e infraestrutura (R$ mil)
23.132
ND
20.775
19.154
17.300
Recursos aplicados em esporte e lazer (R$ mil)
688
ND
1.285
2.021
1.084
Recursos aplicados em alimentao (R$ mil)
205
ND
100
32
15
3.223
ND
4.453
5.515
4.724
105.394
ND
119.093
142.299
145.764
ND
5.838
7.568
5.823
151.604
ND
172.478
192.774
185.627
Envolvimento da Companhia
em projetos culturais, esportivos etc.
2012
Meta 2013
2011
2010
2009
Montante de recursos destinados

aos projetos (R$ mil)
17.540
20.441
15.105
10.602
130
211
196
175
1.000
650
600
700
ANEEL 3.4.2
Comunidade
Recursos aplicados em gerao

de trabalho e renda (R$ mil)
Recursos aplicados em reassentamento
de famlias (R$ mil)
Outros recursos aplicados em aes sociais (R$ mil)
Total dos investimentos
ANEEL 3.4.2
Nmero de projetos beneficiados pelo patrocnio

Montante de recursos destinados
ao maior projeto (R$ mil)
111
Chesf
ANEEL 3.4.3
PEEs destinados formao da cultura em

conservao e uso racional de energia
2012
2011
2010
2009
2008
Nmero de domiclios do segmento

baixa renda atendidos pelo programa
ND
ND
ND
ND
ND
Percentual de domiclios do segmento baixa

renda atendidos pelo programa sobre total de
domiclios do segmento baixa renda (%)
ND
ND
ND
ND
ND
Nmero de equipamentos eficientes doados
ND
ND
ND
ND
ND
Nmero de domiclios atendidos para adequao

das instalaes eltricas da habitao
ND
ND
ND
ND
ND
Nmero de profissionais eletricistas

treinados pelo programa
ND
ND
ND
ND
ND
PEEs Aquecimento solar
ND
ND
ND
ND
ND
Nmero de sistemas de
aquecimento solar instalados
ND
ND
ND
ND
ND
PEEs Gesto energtica municipal
ND
ND
ND
ND
ND
Nmero de municpios atendidos pelo

programa de gesto energtica municipal
ND
ND
ND
ND
ND
Percentual de municpios atendidos sobre

total de municpios da rea de concesso
ND
ND
ND
ND
ND
Principais projetos
realizados em 2012
Luz Para Todos
GRI EU23 | EC4
A Chesf participa do Luz Para Todos, progra-
300.655 pessoas. Alm de participar ativa-
ma de combate excluso eltrica coordenado
mente do programa nesse perodo, a Chesf
pelo Governo Federal que j atendeu mais de
foi responsvel por prover a infraestrutura dos
3,2 milhes de famlias em todo o pas e quase
Comits Gestores Estaduais do Luz Para Todos
1,5 milho de famlias somente no Nordeste.
em Alagoas, Bahia, Cear, Paraba, Pernambu-
Em 2012, a Chesf realizou 60.131 ligaes
co, Piau, Rio Grande do Norte e Sergipe, alm
na Regio Geoeltrica Nordeste, beneficiando
de contratar e capacitar agentes do programa.
112
Chesf
ANEEL 3.4.3
Universalizao
2012
2011
2010
2009
Metas de atendimento
NA
NA
NA
NA
Atendimentos efetuados em todos os municpios (n)
NA
NA
NA
NA
Atendimentos efetuados nos municpios no

universalizados (n)
NA
NA
NA
NA
Cumprimento de metas (%)
NA
NA
NA
NA
Total de municpios universalizados
NA
NA
NA
NA
Municpios universalizados (%)
NA
NA
NA
NA
Metas de atendimento (resoluo n 365/Aneel)
57.552
3.012
211.363
187.897
Nmero de atendimentos efetuados (A)
60.131
80.022
150.931
142.544
104
2.657
71%
76%
Programa Luz para Todos
ANEEL 3.4.3
Programa Luz para Todos (Nordeste Geoeltrico, acumulado at 2011)

Origem dos Recursos Investidos (R$ Mil)
2012
2011
2010
2009
Governo Federal
22.188.420,00 416.130.340,00 604.519.840,00 874.558.020,00
Conta de Desenvolvimento Energtico CDE
18.272.820,00 349.480.220,00 541.518.660,00 799.915.690,00
Reserva Global de Reverso RGR
3.915.600,00
66.650.120,00
63.001.180,00
74.642.330,00
0,00
57.700,00
72.754.690,00
89.831.090,00
Governo Estadual
Prprios
3.915.600,00
217.039.080,00 100.934.080,00 370.052.540,00
Outros (Concessionrias)
ND
ND
ND
ND
Total de recursos aplicados (B)
ND
ND
ND
ND
O&M
ND
ND
ND
ND
Programa Luz para Todos
2012
2011
2010
2009
Metas de atendimento (Resoluo n 365/

Aneel vlida at 2010. Resoluo n 488/
Aneel vlida para 2011/12)
57.552
3.012
211.363
187.897
Nmero de atendimentos efetuados (A)
60.131
80.022
150.931
142.544
104
2.657
71
76
Custo mdio por atendimento (B/A)
As informaes podem ser obtidas na direo nacional do Programa, situada no Ministrio de Minas e Energia, pelo telefone (61) 3229-5720.
113
Chesf
Programa de Reassentamento
A Chesf mantm o Programa de Reassen-
A Chesf apoiou tambm o projeto de cons-
tamento, cujo objetivo prover condies
truo do Centro de Educao Ambiental do
sustentveis de vida s famlias afetadas pela
Semirido de Pernambuco, voltado para aes
formao dos reservatrios que abastecem
educativas na rea de meio ambiente e de
suas usinas. Em 2012, o programa recebeu
formao para a cidadania e responsabilidade
R$ 105,4 milhes em investimentos desti-
social. O projeto ir atender mais de 1.700
nados a obras, servios, aquisio de equi-
beneficiados por ano, moradores no municpio
pamentos, assistncia tcnica rural e apoio
de Ibimirim e na regio da Bacia do Jatob.
produo agrcola de reassentados.

Gerao do Trabalho e Renda
Educao, capacitao e difuso
do conhecimento
Em 2012, a Chesf apoiou 12 projetos de edu-
e Desenvolvimento Regional
A Chesf apoiou, em 2012, 7 projetos sociais
voltados para a gerao de trabalho e renda e
cao, capacitao e difuso do conhecimento,
desenvolvimento regional. Os projetos Ventos
que beneficiaram mais de 3.000 pessoas entre
da Mudana e o projeto Educao Profissional
crianas, jovens e familiares de baixa renda.
de Jovens e Adultos beneficiaram mais de 400
Oito projetos tm como objetivo a comple-
pessoas, tendo como resultados o crescimento
mentao do ensino formal e o desenvolvimento
individual e coletivo, a incluso social e profis-
de aes socioeducativas. Esses projetos trou-
sional, o aumento da renda, a melhoria da edu-
xeram como resultados a melhoria do desem-
cao, a capacitao profissional e a insero
penho nas reas de linguagem oral e escrita; do
no mercado de trabalho local.
relacionamento interpessoal; a capacitao para
Em Olindina (BA), foi firmado um convnio
o manuseio do computador; a capacitao em
com a prefeitura para construo de aterro sa-
atividades esportivas, culturais e pedaggicas;
nitrio de Resduos Slidos Urbanos (RSU) que
o acesso universitrio; a orientao profissional;
ir beneficiar toda a populao do municpio.
o apoio psicossocial; a maior integrao com as
A Companhia mantm ainda o projeto
famlias; a internalizao de princpios ticos e
Hortas Comunitrias, realizado sob linhas
valorizao do meio ambiente.
de transmisso da Chesf em Teresina (PI) e
A Chesf deu continuidade ao apoio do
Salvador (BA). Alm de gerar renda para a po-
projeto Somos Todos Aprendizes, que trouxe
pulao, o projeto evita aes de queimadas e
como resultado a capacitao em cursos de
vandalismo contra os ativos da Chesf.
formao bsica e a qualificao para o mer-
Programa Boa Esperana: em parceria com
cado de trabalho de 44 jovens com dficit de
a Embrapa Meio-Norte, o programa identifi-
inteligncia decorrente da sndrome de Down.
ca e implanta alternativas tecnolgicas para o
A Chesf promoveu ainda a implantao de
desenvolvimento sustentvel de comunidades
dois telecentros que visam promover a inclu-
rurais do entorno do reservatrio da Usina Boa
so digital dos moradores dos municpios de
Esperana, no Rio Parnaba, entre os estados
Itapaj e Milagres, no estado do Cear.
do Maranho e Piau. O projeto contempla o

desenvolvimento dos sistemas de produo
agrcola e animal familiar, agroindstrias, aes
de meliponicultura, pesca e piscicultura.
114
Chesf
Promoo da Sade
A Chesf apoia projetos e promove diversas
Esporte
A Chesf incentiva atletas de diversas
aes sociais, proporcionando uma melhoria
modalidades esportivas desde 1990. De 2009
da qualidade de vida e sade aos beneficiados:
a 2012, a Companhia investiu cerca de R$
Hospital Nair Alves de Souza (HNAS): em
5,2 milhes em esportes amadores. Entre os
parceria com o Sistema nico de Sade (SUS), a
atletas patrocinados esto a judoca piauiense
Chesf responsvel pela manuteno do hospi-
Sarah Menezes, medalhista de ouro nas Olim-
tal, localizado em Paulo Afonso (BA), que atende
padas de Londres 2012, a velejadora recifense
a populao de 22 cidades de Alagoas, Bahia,
Roberta da Rosa Borges, campe mundial na
Pernambuco e Sergipe nas reas de obstetrcia,
classe Optmist, e o nadador paraibano Kaio
ortopedia, cirurgia geral e pronto atendimento.
Mrcio, medalha de ouro nos Jogos Pan-Ame-
Em 2012, foram realizados 93.701 atendimen-
ricanos de Guadalajara, Mxico, em 2011.
tos. A Companhia tambm apoia o Programa de
Em 2012, a Chesf apoiou ainda a equi-
Humanizao Hospitalar voltado para a melhoria
pe pernambucana de voleibol, a 27th Kings
de atendimento por meio de treinamento de
Cup Sepaktakraw Championship (esporte de
pessoal e fortalecimento da relao entre aten-
origem asitica semelhante ao futevlei) e o
dentes, pacientes e acompanhantes.
Pernambuco Brasil Open Series 2012 (tnis).
Programa Sade para Todos: a Chesf
A Companhia tambm investe nos esportes
mantm um ambulatrio para atender fam-
paratlticos e, em 2012, patrocinou o nadador
lias carentes que se encontram em situao
Ivanildo Alves, bicampeo mundial no reve-
de risco ou abandono da comunidade de
zamento 4x50 Medley. Outros que recebem
Muribeca, em Recife (PE). Devido qualidade
ateno da Companhia so a equipe de vlei
do atendimento do ambulatrio e falta de
de Pernambuco, a Corrida das Pontes, realizada
outros ambulatrios locais, o atendimento foi
no Recife, e torneios destinados a incentivar a
estendido para as comunidades de Jardim Mu-
sade dos empregados e da sociedade como
ribeca e da Integrao/Extenso em Jaboato
o Chesf Open International de Tnis, a Copa
dos Guararapes (PE), atendendo uma mdia
Piripiri Esportes e o Quarento da Chesf.
de 1.300 pessoas por ms.

Alm desses projetos, foram promovidas
A Chesf tambm apoiou, em 2012, o

Campeonato Regional Nordeste de Basquete
pelas regionais e sede da Chesf diversas aes
em Cadeira de Rodas, que fomentou a parti-
como Feiras de Sade, Educao e Cidadania,
cipao do basquetebol baiano em cadeira de
Palestra de Sade e Segurana, Ao e Cida-
rodas nas competies esportivas.
dania. Essas iniciativas beneficiaram cerca de

2.000 pessoas com atividades como orientao sobre sade bucal, oficinas educativas e
Cidadania
No sentido de contribuir para a reduo de
recreativa, educao alimentar, atendimento
impactos da problemtica social nas regies
com consultas e exames mdicos (clnica
em que esto localizadas suas instalaes,
geral, ginecologia e pediatria).
a Chesf contribui com diversos programas e
Tais aes tambm incluem atendimentos
projetos de fortalecimento da identidade e de
odontolgicos, medio de presso, glicemia,
construo da cidadania. Entre as iniciativas
peso, altura, IMC, aplicao de vacinas, testes
de 2012, destacam-se:
de acuidade visual, cortes de cabelo, palestra

sobre DST, recreao com pblico infantil e
distribuio de lanches.
115
Chesf
Outras aes
Projeto Era Uma Vez: por meio de conv-
Em Paulo Afonso (BA), a Chesf disponibili-
nio entre a Chesf e o Instituto Carl Rogers, o
za veculo para suporte ao funcionamento da
projeto trabalha o tema da explorao e abuso
Delegacia Especial de Atendimento Mulher. A
sexual de crianas e adolescentes e promove
empregada que foi eleita Presidente a repre-
o empoderamento da comunidade do Vietn,
sentante da Chesf no Conselho Municipal dos
bairro do Bongi, Recife (PE), para prticas pre-
Direitos da Mulher. A Companhia tem assento
ventivas contra esse tipo de violncia.
nos Conselhos: Municipal do Meio Ambiente,
Projeto Fazendinha: contempla a urbani-
Municipal do Turismo, Regional de Turismo da
zao de 22 blocos de alojamentos em 132
Zona dos Lagos e Cnions do So Francisco e na
casas populares para serem entregues aos
Comisso de Gerenciamento de Crise Regional.
moradores da Comunidade de Nossa Senhora

das Graas, em Piranhas (AL).
Projeto Dignificao do Idoso Carente:
A Chesf ainda promoveu a arrecadao e

doao de 3.031 kg de papel usado Associao
de Reciclagem de Paulo Afonso (ARPA), alm da
assegura os servios de atendimento psicos-
arrecadao de brinquedos para crianas e de
social, lazer, sade e nutrio de 25 idosos
alimentos e itens de higiene pessoal e limpeza
mantidos na Instituio Abrigo Cristo Reden-
para os flagelados da seca em Pernambuco e ar-
tor, em Jaboato dos Guararapes (PE).
recadao de alimentos para a Campanha Natal
Foram ainda realizadas diversas aes so-
Sem Fome. Outra iniciativa foi a Ao Social Nota
ciais beneficiando mais de 1.000 pessoas. Entre
10 em Solidariedade, com arrecadao de notas
essas aes esto palestras e campanhas de
fiscais para doao s entidades inscritas no
conscientizao e educao para temas diver-
programa Todos com a Nota.
sos como combate ao abuso e explorao se-
A Chesf tambm doou, por meio dos
xual de crianas e adolescentes, a campanha de
Incentivos Fiscais do Fundo de Infncia e
divulgao dos Princpios de Empoderamento
Adolescente (FIA), o valor de R$ 1.275,500,00
das Mulheres dentro da Companhia (sede e
ao Instituto do Fgado de Pernambuco para
regionais) e a campanha 16 Dias de Ativismo
a construo de um novo hospital. A Chesf
pelo Fim da Violncia contra a Mulher.
ainda apoiou a implantao de conselhos
A Companhia tambm realizou, em sua sede,

a 3 Semana de Responsabilidade Social da Chesf,
municipais em 15 municpios do entorno de

Paulo Afonso (BA).
na qual so apresentados os resultados obtidos

pelos beneficiados dos projetos sociais apoiados
pela Chesf. Em 2012, como parte da programao, foi montada uma feira de artesanato produ-
Trofu Empresa Solidria
zido e comercializado por entidades apoiadas pela
Na comemorao dos 35 anos da
Chesf que atuam na educao infanto-juvenil na
Fundao Hemope, centro de refern-
Regio Metropolitana do Recife (PE).
cia em hematologia e hemoterapia

do Recife, a Chesf recebeu o trofu
Empresa Solidria e o certificado
Amigo Solidrio em reconhecimento
pelas campanhas de mobilizao dos
empregados para doao de sangue
na sede da Companhia.
116
Chesf
ANEEL 3.4.2
Governo e Sociedade
Gerenciamento do Impacto da Companhia na
Comunidade de Entorno
2012
Meta
2011
2010
2009
Recursos alocados em programas governamentais (no

obrigados por lei) federais, estaduais e municipais (R$ mil)
ND
ND
ND
ND
ND
Nmero de iniciativas/eventos/campanhas voltadas para o

desenvolvimento da cidadania (exerccio de voto, consumo
consciente, prticas anticorrupo, direito das crianas etc.)
Recursos publicitrios destinados a campanhas

institucionais para o desenvolvimento da cidadania (R$ mil)
ND
ND
ND
ND
ND
Recursos investidos nos programas que utilizam incentivos

fiscais/total de recursos destinados aos investimentos sociais
ND
ND
ND
ND
ND
Acionistas
Como companhia de capital aberto, a Chesf
O canal de divulgao da Companhia com esse
segue as determinaes da Comisso de Valores
pblico a pgina de Relaes com Investidores
Mobilirios (CVM) e tem seu relacionamento
do portal corporativo (www.chesf.gov.br), na
com investidores e acionistas norteado pela
qual est publicada a poltica de divulgao de
transparncia na divulgao de informaes,
informaes ao mercado de capitais. A comuni-
pelo respeito aos princpios ticos e legais e pelo
cao com os acionistas feita via atendimento
alinhamento s normas previstas como conces-
telefnico, correio padro, presencial e endere-
sionria do servio pblico de energia eltrica.
amento eletrnico.
117
Balano Social
1 Gerao e
Distribuio de
Riqueza
Em 2012: (3.959.012)
Em 2011: 4.033.820
Em 2010: 4.327.451
8,8% governo
18,3% empregados
-131,3% acionistas
4,2% financiadores
37,1% governo
16,4% empregados
39,1% acionistas
7,4% financiadores
34,4% governo
13,7% empregados
49,1% acionistas
2,8% financiadores
Em 2012
Em 2011
Em 2010
Folha de pagamento
bruta (FPB)
520.131
475.654
405.491
- Empregados
517.185
472.680
402.575
2.946
2.974
2.916
- Empregados
33,7
33,8
29,7
- Administradores
1,1
1,0
1,0
Distribuio do Valor
Adicionado
A Demonstrao do
Valor Adicionado DVA
est apresentada, na
ntegra, no conjunto
das Demonstraes
Contbeis.
2 RECURSOS
HUMANOS
2.1 Remunerao
- Administradores
Relao entre a maior e
a menor remunerao:
2.2 Benefcios
Concedidos
Valor
(mil)
%
sobre
FPB
%
sobre
RL
Valor
(mil)
%
sobre
FPB
%
sobre
RL
Valor
(mil)
%
sobre
FPB
%
sobre
RL
Encargos Sociais
187.490
36,0%
3,3%
178.416
37,5%
3,8%
173.158
42,7%
3,6%
118
Chesf
Alimentao
49.065
9,4%
0,9%
48.570
10,2%
1,0%
41.673
10,3%
0,9%
828
0,2%
0,0%
794
0,2%
0,0%
586
0,1%
0,0%
Previdncia privada
42.786
8,2%
0,8%
59.732
12,6%
1,3%
51.911
12,8%
1,1%
Sade
66.567
12,8%
1,2%
60.675
12,8%
1,3%
52.192
12,9%
1,1%
Segurana e medicina
do trabalho
3.148
0,6%
0,1%
3.149
0,7%
0,1%
2.765
0,7%
0,1%
Educao e Creche
11.925
2,3%
0,2%
10.276
2,2%
0,2%
9.357
2,3%
0,2%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
3.552
0,7%
0,1%
9.076
1,9%
0,2%
7.696
1,9%
0,2%
365.361
70,2%
6,5%
370.688
77,9%
7,8%
339.338
83,7%
7,0%
Transporte
Cultura
Capacitao e
desenvolvimento
profissional
Total
2.3 Composio do
Corpo Funcional
N de empregados no
final do exerccio
5.631
5.659
5.638
N de admisses
22
400
140
N de demisses
51
382
137
N de estagirios no
final do exerccio
108
173
N de empregados
portadores de
necessidades especiais
no final do exerccio
192
190
76
- Masculino
4.464
4.484
4.484
- Feminino
1.167
1.175
1.154
- De 18 a 35 anos
969
1.109
944
- De 36 a 60 anos
3.964
4.016
4.173
698
534
521
N de prestadores de
servios terceirizados no
final do exerccio*
N de empregados por
sexo:
N de empregados por
faixa etria:
- Menores de 18 anos
- Acima de 60 anos
N de empregados por
nvel de escolaridade:
- Analfabetos
119
Chesf
- Com ensino
fundamental
842
837
968
- Com ensino mdio
977
1.002
1.001
- Com ensino tcnico
1.581
1.587
1.575
- Com ensino superior
2.029
2.036
1.914
202
197
180
- Masculino
82,0%
82,5%
82,9%
- Feminino
18,0%
17,5%
17,1%
N de processos
trabalhistas movidos
contra a entidade
850
922
1.094
N de processos
trabalhistas julgados
procedentes
405
446
283
N de processos
trabalhistas julgados
improcedentes
36
74
155
1.008
- Ps-graduados
Percentual de ocupantes
de cargos de chefia, por
sexo: (%)
2.4 Contingncias e
Passivos Trabalhistas:
Valor total de
indenizaes e multas
pagas por determinao
da justia
3 Interao da
Entidade com o
Ambiente Externo
Valor
(mil)
%
sobre
RO
%
sobre
RL
Valor
(mil)
%
sobre
RO
%
sobre
RL
Valor
(mil)
%
sobre
RO
%
sobre
RL
Educao
2.109
0,0%
0,0%
3.635
0,2%
0,1%
3.706
0,1%
0,1%
Cultura
16.853
(0,3%)
0,3%
17.299
0,9%
0,4%
12.479
0,5%
0,3%
Sade e infraestrutura
23.132
(0,4%)
0,4%
20.775
1,1%
0,4%
19.154
0,7%
0,4%
Esporte e lazer
688
0,0%
0,0%
1.285
0,1%
0,0%
2.021
0,1%
0,0%
Alimentao
205
0,0%
0,0%
100
0,0%
0,0%
32
0,0%
0,0%
3.223
(0,1%)
0,1%
4.453
0,2%
0,1%
5.515
0,2%
0,1%
105.394
(1,7%)
1,9%
119.093
6,5%
2,5%
142.299
5,4%
3,0%
3.1 - Relacionamento
com a comunidade
em:
Gerao de trabalho e
renda
Reassentamento de
famlias
120
Chesf
151.604
(2,4%)
2,7%
166.640
9,1%
3,5%
185.206
7,0%
3,8%
Tributos (excludos
encargos sociais)
(496.284)
7,9%
(8,8%)
739.029
40,5%
15,6%
778.366
29,5%
16,1%
Compensao financeira
pela utilizao de
recursos hdricos
240.074
(3,8%)
4,3%
224.374
12,3%
4,7%
192.768
7,3%
4,0%
Total Relacionamento
com a comunidade
(104.606)
1,7%
(1,9%)
1.130.043
61,9%
23,9%
1.156.340
43,8%
24,0%
3.2 Interao com os

Fornecedores
Critrios de
responsabilidade social
utilizados para a seleo
de seus
Fornecedores
So exigidos controles sobre:

Riscos ambientais, condies ambientais de trabalho, controle mdico de sade
ambiental, prtica de trabalho noturno ou insalubre de menores de 18 anos.
Em 2012
4 Interao com o
Meio Ambiente
Em 2011
Em 2010
Valor
(mil)
%
sobre
RO
%
sobre
RL
Valor
(mil)
%
sobre
RO
%
sobre
RL
Valor
(mil)
%
sobre
RO
%
sobre
RL
Investimentos e gastos
com manuteno nos
processos operacionais
para a melhoria do meio
ambiente
8.028
(0,1%)
0,1%
5.436
0,3%
0,1%
7.340
0,3%
0,2%
com a preservao e/
ou recuperao de
ambientes degradados
2.734
0,0%
0,0%
1.524
0,1%
0,0%
1.273
0,1%
0,0%
Investimentos
e gastos com a
educao ambiental
para empregados,
terceirizados,
autnomos e
administradores da
entidade*
896
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
Investimentos e
gastos com educao
ambiental para a
comunidade
656
0,0%
0,0%
927
0,1%
0,0%
1.009
0,1%
0,0%
com outros projetos
ambientais
5.895
(0,1%)
0,1%
15.929
0,9%
0,3%
9.391
0,5%
0,2%
Quantidade de
processos ambientais,
administrativos e
judiciais movidos contra
a entidade
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
121
Chesf
Valor das multas e das
indenizaes relativas
matria ambiental,
determinadas
administrativas e/ou
judicialmente
2.000
0,0%
0,0%
153
0,0%
0,0%
17
0,0%
0,0%
Passivos e contingncias
ambientais
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
Total da Interao com o

meio ambiente
20.209
(0,3%)
0,4%
23.969
1,3%
0,5%
19.030
1,0%
0,4%
5 Outras
informaes
2012
2011
2010
Receita Lquida (RL)
5.640.992
4.729.484
4.822.731
Resultado
Operacional (RO)
(6.279.236)
1.826.832
2.640.151
* No possui terceirizados. Contrata servios, e no pessoas.
122
Informaes corporativas
GRI 2.4 | 3.4
Sede
Salvador (BA)
Recife (PE)
Av. So Rafael, s/n
Rua Delmiro Gouveia, 333
So Marcos
San Martin
CEP 41253-190
CEP 50761-901
Fone: (71) 3281-2200

Fax: (71) 3281-2204
Braslia (DF)
Setor Bancrio Norte Ed. Via Capital
So Paulo (SP)
Quadra 2 Lote 12 Bloco F Sala 708
Alameda Santos, 1800 12 andar Cj 12-A
CEP 70041-906
Cerqueira Csar
Fone: (61) 3327-7089
CEP 01418-200
Fax: (61) 3328-5881
Fone: (11) 3251-4511

Fax: (11) 3251-4511
Fortaleza (CE)
Avenida Presidente Costa e Silva, 4677
Teresina (PI)
Prof. Jos Walter
Avenida Henry Wall de Carvalho, 4282
CEP 60750-022
Parque So Joo
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e Projeto Grfico
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A publicao deste relatrio s foi possvel pelo esforo e comprometimento
dos empregados de diversas reas, fornecendo informaes e acompanhando
o desenvolvimento do contedo para a prestao de contas transparente sobre a atuao
e o desempenho da Companhia. Agradecemos a todos que colaboraram nesse processo.
123

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Chesf

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

MP 579 e seu impacto na Chesf

remuneradas pelo investimento em operao

social do Nordeste h 65 anos, a Chesf iniciou

e manuteno de equipamentos, deixando

um novo ciclo em sua histria ao decidir,

de receber receitas como a amortizao dos

na Assembleia Geral Extraordinria de 3 de

ativos no amortizados e no depreciados.

dezembro de 2012, a adeso s regras da

Esses ativos sero indenizados de uma s vez

Medida Provisria 579/2012, convertida na Lei

pelo poder concedente e no integraro mais

no 12.783/2013 de 12 de janeiro de 2013. O

fortalecimento e a longevidade da Companhia

Para se adequar ao novo quadro de recei-

constituem as bases dessa deciso estratgica,

tas estabelecido pela MP 579, a Companhia

amparada no estudo exaustivo de 4 cenrios

iniciou um plano com 33 medidas para a redu-

com foco na capacidade de investimento e na

o global em 20% dos custos em 2013. Algu-

velocidade de retomada do crescimento da

mas dessas medidas j foram implementadas

Chesf. Essa deciso possibilitou a prorroga-

em 2012 dentro da estratgia de melhoria da

o por mais 30 anos da concesso de 87%

dos ativos de gerao e de 97% dos ativos de

Os estudos que embasaram a adeso da

transmisso que venceriam em 2015. Sem a

Chesf MP 579 consideraram a meta global

prorrogao, as concesses teriam de ser sub-

de reduo de custos e o impacto em inves-

metidas a leilo, com a possibilidade de no

timentos e receitas. Consideraram tambm o

serem renovadas ou de a renovao ocorrer

recebimento vista da indenizao dos ativos,

em condies menos favorveis, o que afetaria

necessria para fazer frente ao programa de

negativamente os resultados da Companhia.

crescimento da Companhia com investimen-

Todo o processo de discusso sobre a reno-

tos em Sociedades de Propsito Especfico

vao das concesses foi compartilhado com

(SPEs) e investimentos corporativos. Esses es-

os empregados, que puderam esclarecer suas

tudos realizados levaram concluso de que a

dvidas em encontros presenciais com a alta

prorrogao das concesses e o recebimento

administrao e pela intranet.

da indenizao de ativos j em 2013 consti-

Em troca da renovao automtica e ante-

tuem o cenrio mais vantajoso para garantir

cipada das concesses, a MP 579 apresentou

o crescimento sustentvel da Chesf, cada vez

uma nova realidade de receitas ao propor que

mais eficiente no fornecimento de energia

as empresas do setor eltrico passem a ser

com qualidade e confiabilidade.

Conhea melhor as mudanas implementadas

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Joo Bosco de Almeida