DERECHO COMERCIAL Y LABORAL

SEGUNDA ENTREGA DE TRABAJO COLABORATIVO

DIANA MILENA GUEVARA MAHECHA

YENIFER YULIANA GARCIA DIAZ
YULIETH JHASBLEIDY IBAEZ ARISTIZABAL

Profesora: ANDREA SASTRE GOMEZ

SEPTIEMBRE 26 DE 2014

INSTITUCIN UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

GRUPO 003

INTRODUCCIN

Con este trabajo pretendemos dar a conocer la importancia que tiene el marco
legal laboral en nuestro pas, es as como el estudiante debe conocer sobre la
aplicacin de cmo son liquidadas las prestaciones, los derechos vigentes que
regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores.
Las prestaciones sociales son ciertas gratificaciones y beneficios que las
organizaciones otorgan a sus trabajadores, en forma de pago adicional a sus
salarios.
Las prestaciones sociales son facilidades, comodidades, beneficios y servicios
sociales que las empresas ofrecen a sus empleados con el objeto de ahorrarles
esfuerzos y preocupaciones.

OBJETIVOS

El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia que se tiene al

tener conocimiento del cmo se liquida las prestaciones sociales con el fin de
entender y aplicarlo en nuestra vida. Nosotras con este trabajo pretendemos
entregar una herramienta que permita al lector profundizar sobre el tema y as
mismo obtener sus propias conclusiones que le ayuden en su vida laboral.

CASO:
Ramiro Meneses trabaja en Larouse Ltda de lunes a viernes de 10:00 am a 8:00
pm como Gerente de ventas desde el 22 de octubre de 1996 bajo un contrato a
termino fijo a 3 aos. Ha sido homenajeado en varias ocasiones por ser el mejor
empleado de la empresa. Su salario mensual es de $3500.000 y en su contrato
laboral nunca se le prohibi que trabajara en otra compaa.
Desde el 15 de Abril de 2000, durante las vacaciones colectivas otorgadas por
Larouse en Diciembre, Ramiro viaja a Barcelona donde trabaja como latin lover
en la filmacin de pelculas pornogrficas.
El pasado sbado 17 de Octubre en documentales Pirry, hicieron un informe
especial desde Barcelona, donde visitaron la feria de cine rosa. Dentro de las
imgenes, el seor LINOI Roberto jefe inmediato de Ramiro vio los ojos de un
hombre y asegura son los del seor Meneses.
El 21 de octubre de 2012 fue despedido Ramiro Meneses.

2. Explicar y liquidar las prestaciones sociales a las que tena derecho el

trabajador en el ltimo ao de servicio (Enero a 17 de octubre).

R/ - Teniendo en cuenta el salario del seor Ramiro Meneses no tiene derecho a

calzado y vestido de labor ya que devenga mas de 2 salarios mnimos legales
mensuales; tampoco tiene derecho al auxilio de transporte, por lo tanto en la
liquidacin no se tendr en cuenta este punto.
Estas son las prestaciones que tenia derecho el trabajador en el ltimo ao de
servicio (2012)
-

LIQUIDACION DE PRIMA DE SERVICIOS

$3.500.000 * 180 360 = $1750.000

salario
mensual

das
das del ao
trabajados

$3.500.000 * 107 360 = $1040.277

salario
mensual

das
das del ao
trabajados

TOTAL = $2790.277. Por los 9 meses con 17 das laborados del ao 2012.

- LIQUIDACION DE CESANTIAS
$3.500.000 * 287 360 = $2790.277

salario
mensual

das
das del ao
trabajados

- LIQUIDACION DE INTERESES SOBRE LAS CESANTIAS

$2790.277 * 287 * 0,12 360 = $266.936

valor
das
tasa das del ao
cesantas trabajados

- LIQUIDACION DE VACACIONES
$3.500.000 * 287 720 = $1395.139

salario
mensual

das
das de 2 aos
trabajados