FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL

SEDE VIA DEL MAR

Perspectiva Histrica
Conceptos y Objetivos
Ctedra de Seguridad Social

Nombre
Paulina Montenegro Hamschelz
Docente
Marcela Cavieres Carranza
Fecha de Entrega
15 de Junio del 2012

Anlisis conceptual
1

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La seguridad es un concepto integral y Moderno, es la rama

sociopoltica, por la cual la comunidad protege a sus miembros,
asegurndoles condiciones de vida y salud y trabajo
socialmente suficientes a fin de lograr mejor productividad,
ms progreso y ms bienestar comn.

Comisin de expertos 1964, Informe de seguridad social ,

Hctor Humeres Noguer,
Editorial Jurdica de Chile
Organizaciones e Instituciones precedentes desde perspectiva
Histrica

Collegia: Reunan a personas que ejercan el mismo oficio

ocupndose de las
necesidades por enfermedad y muerte,
dan paso a las Cofradas ,luego a las Diaconas desde un
sentido cristiano. (poca Romano).

Las Gildas: Agrupaciones de personas dedicadas a la

asistencia y ayuda mutua, nacen en la Edad media, son de
origen germnica.
Cofradas: Cum Frate Siglo XII , dedicadas a la asistencia y
ayuda mutua, para las necesidades relacionadas con la
enfermedad y muerte.
Cofradas: Gremios Siglos XIII XIV agrupacin de personas del
mismo oficio, con fines de ayuda reciproca.
Hermandades de Socorro. Siglos XVI , son organizaciones que
incorporan los seguros, preceden a las Mutualidades.
Montes de Piedad : Siglo XVIII
Organizaciones cvico militares

, su origen se asocia

Se orientan a la proteccin de las viudas y hurfanos

Todas estas asociaciones, hermandades , se orientan a
proteger a las personas respecto de diversas contingencias

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Precursores : Otto Von Bismarck

Nace el concepto de Seguros sociales en Alemania de carcter
obligatorio a fines del siglo XIX , cuyo autor
fue Otto Von
Bismarck, 1833 y 1889 .
I.

Seguro contra enfermedad.

II. Seguro accidentes laborales.

II. Seguro contra invalidez y vejez.
Su importancia radica en que en las siguientes legislaciones , en
diferentes pases tuvieron un referente o influencia en estos
cuerpos legales.
Alemania logra sentar
las bases sobre las cuales se funda la
Disciplina con un sentido ,
Moderno Sus principales aportes fueron :
Indemnizacin proporcional al salario.
Obligatoriedad de los seguros.
Financiamiento con el aporte de trabajadores y empleadores.
Segunda Guerra Mundial (Durante 1942)
Gobierno Britnico designa Williams Beveridge , 1 Estudio de
los seguros

S e considera precursor de esta nueva disciplina .

Beverige
como aportes de mayor importancia a la
seguridad social,
crea o determina una perspectiva
integral , considerando la proteccin de
diferentes
Grupos de personas , con condiciones de edad , sexo ,
estado civil Que determinan la proteccin de diversos
tipos de contingencias.

Aportes especficos de Beveridge frente a la Seguridad

social

Sntesis:

1.-Extension de la Seguridad social a todos los habitantes de

un pas

Empleados, Empresarios, dueas de casa , nios menores de 16

aos,Adultos sin trabajo, adultos sobre la edad de trabajar.

2.-Proteccion para todas las contingencias sociales.

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3.-Creacion de un sistema nacional de prestaciones familiares.

4.-Prestaciones a todos las personas en sus valores iguales a

todas Las personas . Excepto estado civil y genero.

5.- Proteccin a todos los residentes de 1 pas.

6.-Prestaciones econmicas iguales a todos exceptuando el

genero.

7.-Simplificacion de los tramites.

8.-Atencion de salud gratuita a todos sus integrantes.

9.- Pleno empleo.

Posterior a Segunda Guerra Mundial y Siglo XXI:

Se intensifica
la promulgacin de normas relativas a la
Seguridad en diferentes

Pases , sobre la base del Informe Beveridge.

Creacin del Derecho internacional sobre la Seguridad

social.
instrumentos de Derecho Internacional. Ejemplos
Carta del Atlntico.

Declaracin de Santiago de Chile. Filadelfia.

Acuerdos 8 Conferencia de la OEA.

Declaracin de Otawa . Concibe la Seguridad social como

instrumento de las

Polticas sociales redistributivas de ingresos de un pas.

Creacin Del Derecho Internacional en torno a Seguridad social y

Concebir a la Seguridad social Instrumento de las Polticas
Redistributivas.
Declaracin Universal de los derechos Humanos
10 de Diciembre de 1948 en la Asamblea General de las Naciones
Pars Francia
Es suscrita la Declaracin Universal de los Derechos Humanos

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Como un ideal comn por el que todos los pueblos y Naciones deben
esforzarse:
Dicha declaracin pone de manifiesto el Derecho a la vida, Libertad,
Seguridad
De las personas y prohibiciones
de esclavitud, torturas, trato
crueleslibertad De pensamiento, conciencia y de religin presuncin
de inocencia
Entre las cuales en sus artculos 22,23,25
lo establece como
derecho , Es aspectos de su dignidad y armnico Desarrollo.
Derecho Internacional Publico , Santiago Benadava , Ed Lexis Nexis.
Resumen Historico evolucin y concepto
Proteccin
Grupos informales, por oficio , ayuda mutua,

Influenciados
por
el
Ayudas reciprocas.
Principios Inspiradores fe y caridad y piedad.

Cristianismo

Creacin de los seguros sociales

establece una definicin

Obligatorios
y
ampliacin
desde el Estado
Bismarck y Beveridge. Influencia
Revolucin Industrial y las grandes Guerras.

Se

cobertura

Regulacin de
la Seguridad social
por el Derecho
Internacional .
Se considera como instrumento de las polticas redistributivas
Se consagra el Derecho a la Seguridad social ,en la Carta
Fundamental de los Derechos Humanos
Perspectiva Histrica de la Seguridad social en Chile

Agrupaciones Incas
Epoca Pre-Ispanica

Cajas de Comunidad
Conquista Espaola
Leyes Reinos de las
Indias con objetivos
Previsionales.(1860)

Mantenan los
Hospitales,
Viudas y
Hurfanos.

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Termino de las Instituciones de Caridad o beneficencia

Que no lograron dar respuesta a las contingencias y necesidades.
Se establece una institucionalidad, Normativa y legal a partir de
1924, se crean las primeras Instituciones Chilenas de Previsin y
Seguros contra accidentes laborales, con asistencia medica y dental,
de carcter obligatorio.
Institucionalidad:
Ejemplos:
Ley 4054 sobre Seguro Obrero Obligatorio para Enfermedades e
Invalidez,
Asistencia medica, subsidios por enfermedad, pensiones por invalidez
y retiro.
Tambin se le como Caja del Seguro Obligatorio.
Ley 4055 sobre indemnizaciones de accidentes del Trabajo.

A partir de esta fecha , se dictan una diversidad de Leyes

Origen a Instituciones tales como Las Cajas previsionales
Se crean de acuerdo a la calidad Ocupacional de sus trabajadores.

Dcadas 50 a 60 . Entre Ellas Empart, Canaempu, Ley de accidentes

y enfermedades profesionales. (Instituciones del Sistema de
Reparto, representadas Por IPS.

Durante este periodo adems se Crearon Normativas

Referentes a otro tipo de Institucionalidad Seguridad
social
Subsidios Asignacin familiar 1979

Prestaciones Familiares . 1974.

Pensiones Asistenciales . 1979

Subsidios de Cesantia.1974
Ley 15.386 sobre reajuste pensiones minimas

1962

Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades

profesionales(1968)
Creacion del Sermena.
Servicio de Salud 1952
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1979
aos siguientes .Se tiene una perspectiva
diferente frente
a la diversidad de Cajas
Previsionales se produce una reorientacin en su
administracin y funcionamiento. Agrupando las
diversidad de cajas previsionales con miras a otra
gran reforma previsional .
1980 Decretos Ley 3500 y 3502Creacin AFP e Ex INP.
2008 Ley de Reforma Previsional Ley 20.255.
Fundamentos de la Seguridad social:

Los Seres
humanos
son vulnerables y enfrentamos
contingencias o riesgos sociales

La Seguridad social emana de la necesidad de

dar .Proteccin
lograr conservacin de la vida .

Contar con los medios de subsistencia necesarios

para que las personas puedan vivir dignamente.

reas de la Seguridad
Medicina Social .
Seguros Sociales
sociales.
Politicas de Plenos de empleo.

Asistencia Social
Servicios
Vivienda.

Seguros Sociales

Existen otras formas de

Clasificacin Seguridad social.

Asistencia social

Prestaciones familiares

1.- Seguros sociales :

Comprenden un conjunto de Instrumentos que entregan
prestaciones medicas y pecuniarias .
Beneficiariosy a sus cargas familiares. Por dficit de la
capacidad laboral de
Del beneficiario ya sea disminucin o perdida total de
capacidad de laboral o de ganancia.
Caractersticas :
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Obligatorios.
Asociados al ahorro individual o colectivo.

. Participa el Estado.
. Se asocian Justicia Distributiva.
2.- ASISTENCIA SOCIAL.
Se orientan a entregar proteccin a las contingencias que no se
encuentran cubiertas por los seguros sociales.
Adicionalmente pueden ser complemento de los seguros sociales.
Incluye prestaciones medicas y econmicas.
Caractersticas.
Financia el estado.
3.-PRESTACIONES FAMILIARES
Son el Conjunto de Beneficios que se otorgan a todos los integrantes
de la familia de un beneficiario , de carcter pecuniario y se
transfieren al beneficiario por todas aquellas personas que viven
bajo su dependencia econmica.
Caractersticas:
Adicionalmente existen
otros tipo de beneficios asociados como
acceso a
La salud y otras prestaciones que promuevan el desarrollo de las
personas.
Financia el Estado.
Otras Expresiones o Tipos de seguridad social.
Ahorro. Iniciativa individual, Incide la naturaleza del hombre,
Mercado

Beneficencia. Formada por Iniciativas privadas o Mixtas , son

parciales. Paliativas , de carcter Moral .

Seguros Privados. Voluntarios, no accesibles , lucro, facultativo.

Se considera un completo de la Seguridad social.

Empleadores. Debe proteger a sus trabajadores que le

proporcionan Lucro. Funda Derecho civil Francs.Ejemplo Ley
16.744.

CONCEPTO DE RIESGOS Y CONTINGENCIAS

Psicolgicos

sociales

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Los Seres humanos

Econmicas
Medio
ambiente
Insumos ,
alimentos

Culturales

Concepto : Riesgo.
Diversidad de necesidades resultantes de diverso tipo
de situaciones .
En que un a persona puede verse afectada , privada de sus
medios de
Subsistencias o sufrir cargas particulares Netter, Humberto
Podetti
SOCIALES.
RIESGOS
Sociedad protege a sus
miembros.
Afectan integralmente.
Afectan patrimonio.
Capacidad de ganancia.
Parcial o totalmente.
Contingencia Es la posibilidad de que una cosa o hecho
ocurra.
CLASIFICACION DE TIPOS DE RIESGOS (Aznar)
Patolgicos: Enfermedad, Invalidez, Accidentes
trabajo, Enfermedades profesionales.

de

Biolgicas: Maternidad, Vejez, Muerte.(ciclo vital)

Econmicos social. Paros forzosos, cargas de familia
excesivas.
Nuevas tendencias : Riesgos colectivos, catstrofes
Naturales o tecnolgicos.

Pierre Rosanvallon : Establece una relacin Seguridad fsica y

la proteccin social, de los individuos y una nueva relacin
de las personas con el Estado.
Los Sistemas de Seguridad social se encuentran en
evolucin
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Como nueva tendencia es la Proteccin al estado de necesidad

Concepto contingencia se limita al dao.(concepto seguridad social
tradicional)
Principios de la Seguridad Social .
Universalidad:
La Seguridad social debe cubrir a todas las personas sin ningn tipo
de discriminacin, a todos los ciudadanos de una nacin mediante
acciones solidarias.
Chile protege al 67% de la poblacin activa, Gran Bretaa al 100% de
sus trabajadores.(America Latina promedio un 30% fuente S.P.)
Involucra el concepto de proteccin de todos los riegos, se
encuentra establecido en la recomendaciones OIT sobre
Norma mnima.

IGUALDAD INTEGRALIDAD

SUFICIENCIA

Proteccin a todas las personas frente a contingencias

similares,
Con prestaciones idnticas.
Contingencias = prestaciones
Las prestaciones recibidas deben proteger o entregar
prestaciones
Que permitan obtener una proteccin en todas dimensiones
del riesgo
Alude a lo integral y al 100% del dao.

Medicas
Econmic
as
Familiare

PRESTACION
ES

s
Solidaridad.

Establece la contribucin de
todas
personas , a su vez
ENTREGA
Prestaciones a todas las personas.
Se trasfieren los ingresos de ciertos
individuos a otras
personas, va impuestos u otros mecanismos.
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Contribuciones acordes a las capacidades.

Solidaridad
Intergeneracional:
Responsabilidad
generaciones
Jvenes respecto de poblaciones envejecidas

de

UNIDAD
Unificacin orgnica o administrativa.
Crea la necesidad de contar unidades simplificadas en la
entrega de prestaciones.
Unidad centralizada en el Estado.(supervigilancia)
Es de carcter poltico y/o tcnico, (Instituciones reguladoras)
SUBSIEDARIDAD.
Respecto de su doctrina, autores sealan que no es
parte
De la seguridad social.
Opuesto (solidaridad).

Constitucin poltica
principio.

de

Chile 1980 sustenta este

.Isapres, Afp, Seguro de Cesanta. Cajas de Compensacin.

Transferencia de subsidios.

Prestaciones
Seguridad social

Es una entrega patrimonial, que puede consistir en dinero o en

especies, que tiene por objeto hacer frente a una situacin de
necesidad
del beneficiario. Ejem.: pensiones, subsidios
familiares, atenciones medicas.
Las prestaciones econmicas son aquellas prestaciones que
consisten en la entrega de una cantidad de dinero.
Las prestaciones en especies, son aquellas prestaciones
consistentes en la entrega de un bien o un servicio, por ejemplo
la asistencia medicas y los servicios sociales.

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Tipos de pago
Las prestaciones de pago nico, son aquellas que consisten
en la entrega de una nica cantidad de dinero, por ejemplo,
cuota mortuorias, la indemnizacin por lesin laboral.(1 pago)
Las prestaciones pago peridico, son aquellas consistentes
en la entrega de cantidades peridicas, por ejemplo la
prestacin de incapacidad temporal, la prestacin de
maternidad. Pensiones.

Prestaciones Peridicas.

Transitorias: son aquellas prestaciones econmicas de pago

peridico que tiene limitado suf., subsidios discapacidad laboral
.
Prestaciones econmicas de pago peridico que no tienen a
priori limitado el tiempo de duracin mxima. Por ejemplo
pensiones de vejez, viudez, (vitalicias).

Valores de las Prestaciones.

El valor de una prestacin siempre se va estar definido por un

base de calculo y por las cotizacin de las personas y con la
contingencia objeto de la prestacin. Para ambos sistemas
Previsionales Reparto y AFP.
En el caso de que la pensin est por debajo del mnimo se
abonar al beneficiario de esa prestacin. AJUSTANDO SU
MONTO. (EDADES)

Valores de las prestaciones nicas y

permanentes
Las prestaciones econmicas de cuanta fija son aquellas
prestaciones consistentes en la entrega de una cantidad de
dinero igual para todos los beneficiarios y puede afectar tanto a

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prestaciones de pago nico como de tracto sucesivo. Asig.

Familiar, pensiones solidarias.Sistema de reparto.
Las prestaciones econmicas de valor variable son aquellas
cuya cuanta va a depender de las circunstancias que afectan al
beneficiario: El periodo de cotizacin, la base de
cotizacin.Pensiones AFP

Prestaciones, pensiones mnimas.

Pensiones mnimas. no puede estar por debajo de un monto
mnimo que se establece para cada pensin.
En el caso de que la pensin est por debajo del mnimo se
abonar al beneficiario un complemento para mnimos , que
es una cantidad que le abona la Seguridad Social para que la
pensin llegue al mnimo.
Los complementos para mnimos tienen una naturaleza no
contributiva y por tanto, hay que demostrar la situacin de
necesidad del sujeto.
En el caso pensiones Solidarias Vejez e Invalidez se establece
un Monto anual 78.449 pesos.

Actualizacin Montos
La revalorizacin. Las pensiones contributivas previsionales y
solidarias son revalorizadas al comienzo de cada ao en
funcin del IPC previsto para dicho ao, con el fin de que no
pierdan valor dichas pensiones.

Intangibilidad prestaciones.
Las prestaciones no pueden ser objeto de cesin ni de
transmisin total o parcialmente.
Depende del tipo de prestacin , Genera derechos
sobrevivencia.

de

Las prestaciones no pueden ser objeto de retencin, hay

excepciones a esta regla, as cuando el beneficiario de una
prestacin deba alimentos a su cnyuge o hijos.
deudas con la Seguridad Social. Materia Trabajadores sociales.
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Sistema de Pensiones Chileno

Esta representado por :

Pilar CONTRIBUTIVO :
Sistema Reparto
IPS.
Pilar Contributivo:
Sistema Capitalizacin
Individual
AFP.
Pilar Solidario
Pensiones y
aportes solidarios.

PILAR CONTRIBUTIVO

Ex INP hoy IPS Fue creado en el ao 1981 , mediante

Decreto Ley 3502.
Objetivos en su creacin:
Asegurar Los
Derechos adquiridos Ex cajas previsionales,
Sistemas de Reparto.
Pagar las pensiones en rgimen.
Asegurar los valores de los ex imponentes
Bono de Reconocimiento.
SUPLEMENTAR PAGOS DE PENSION (por creacin AFP)
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Ley 20.255 del ao 2008.

8 de mayo de 2008 (promulgacin)
Esta Ley introduce cambios en el Decreto Ley
3.500 (AFP) y viene a mejorar y perfeccionar sistema
Pensiones Chileno.

Crea Nueva Institucionalidad Sperintendencia de Pensiones.

Crea IPS que viene a reemplazar y mejorar Ex INP.

Crea Sistema de pensiones solidarias.
Entre otros aspectos: Bono Por Hijo , Subsidio Cotiz. y
Contratacin , iguala pagos SIS, Trabajadores independientes.
Bonificacin Hijos nacidos vivos.

IPS Concepto y objetivo.

Es un servicio publico (Art.53, Ley 20.255), Descentralizado, con
personalidad
Jurdica y patrimonio propio. Dependencia
Ministerio
Del Trabajo y Previsin social.
Su finalidad es administrar el sistema de pensiones solidarias
y los regmenes
previsionales por por Ex INP.
Funciones :Conceder y pagar todas prestaciones
pensiones del Sistema de Reparto y Pilar Solidario :

Caractersticas
IPS

ad. Sistema Reparto

Obligatorio. Hasta 1981.

Se basa en los aportes de activos a pasivos.

Su Adm. Descentralizada.

por Cajas De Previsin

SPP. Superintendencia de Pensiones.

Riesgos:
Enfermedad, maternidad, Invalidez, Vejez Muerte,
Cesanta, cargas de familia.

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Prestaciones
:
Sobrevivencias .Asig.
Sociales.

Caractersticas
Individual.

Pensiones,
Jubilacin,
Montepos,
Familiares, asig. Muerte, Servicios

Sistema

Capitalizacin

Afiliacin: Obligatorio para todos los trabajadores

Dependientes 1 mayo de 1981, Voluntario Independientes.
Financiamiento : Capitalizacin Individual .
Administracin privada de fondos.
Tasa Cotizacin es igual para todos los trabajador
Prestaciones : Indefinidas depende
cuenta de capitalizacin previsional.

Expectativas vida

Riesgos Cubiertos ; Invalidez, Vejez , enfemedad ,muerte,

Pilar solidario (contenido en Ley 20255)
Perfecciona el sistema contributivo actual y beneficia
o protege a las personas que por diversas razones no
Aportaron o no cotizaron al sistema contributivo.
Protege riesgos Invalidez y Vejez.
Se financia con los impuestos generales de la nacin

Caractersticas Pilar solidario.

Financiamiento : Estado.
Administracin : IPS
Riesgos Protegidos : Vejez Invalidez

Beneficios : Pensiones solidarias Vejez e Invalidez

y aportes de solidarios Vejez Invalidez.

Duracin prestaciones e s variable

Requisitos pensiones bsicas solidarias

Vejez e Invalidez.
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VEJEZ: 65 aos, Residencia 20 aos continuos o Discontinuos o

4 ltimos 5 aos y pertenecer al 60 % mas vulnerable de Chile,
Carecer de cualquier beneficio previsional , no estar afiliado a
DL 3.500.
Pensiones de Invalidez.
INVALIDEZ: Edad 18 a 65 aos , Residencia , de los 6 ltimos 5
aos , haber sido declarado Invalido igual o Superior al 50% de
su capacidad laboral y
(Declaracin Invalidez Superintendencia de Pensiones)
pertenecer al 60% Mas vulnerable de Chile.: PFP 1206
puntos.

Procedimientos Solicitudes PBSV y PBSI

Asistir
presencialmente a IPS (vd), Municipalidades, AFP,CIA
de Seguros.
Hacer solicitud por escrito(aplicativo)
Solo requiere portar Rut.
No requiere portar otros documentos.
Para su admisibilidad requiere
proteccin (No el papel.)

contar con

Ficha de

En el caso de Invalidez puede acompaar antecedentes

Mdicos. (no es obligacin)
Admite mandatos de terceros para su solicitud.

Plazos Concesin PBS Vejez Invalidez

Vejez : IPS Calcula PFP :1206 Puntos
PFP Puntaje Focalizacin previsional.
Instrumento que determina vulnerabilidad previsional 60 % mas
vulnerable.
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3 componentes centrales Ingreso per cpita

Necesidades especiales.
Rentas de Capital
Obtiene antecedentes de SII , Mideplan Ficha, SP.
Invalidez : PFP , Comisi0n medica de SP.
Resolucin Ejecutoriada determina el porcentaje
Invalidez
,igual o superior a un 50 % (3 ) , sobre 70% son definitivas.

Concede : IPS .Mes subsiguiente posterior solicitud.

pagos del Beneficio ; Presencial, Deposito Bancario.

Permite Apoderados para su representacin

Invalidez Mental : Requiere Nombramiento Curador

Cuenta con Atenciones Domiciliarias Trabajador o Trabajadora
Social.

Aportes solidarios Vejez Invalidez.

Es un beneficio que se otorga a aquellas personas
Que pertenecen al Pilar Contributivo (Reparto IPS
AFP , Cia de Seguros) y es un
Previsional Vejez o Invalidez.

complemento

pensin

Requisitos:
Residencia.

Edad . Vejez hombres y Mujeres 65 aos. Invalidez

aos hombres y mujeres.

18 a 65

Focalizacin PFP. 60 % Mas vulnerable.

PMAS. (inferior a 255.000 pesos mensuales
Invalidez inferior a 78.449 pesos.).

Vejez

(Procedimientos Concesin Idem a Pbsv o Pbsi)

Calculo APS es el cuociente entre el valor
PBS/PP=X

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X x PP PBS.
Tipos de Pensin compatibles con APS
Pensionados Ex cajas previsionales
Pensionados de AFP y Cia de Seguros.
Sobrevivencias Ley 16.744
Pensiones de Gracias y Exonerados polticos (solo
Causales Extincin Suspensin Beneficios Pensiones
solidarias.
Extincin :
Fallecimiento
Dejar de Cumplir algunos de los requisitos.
Por permanencia por mas 90 das fuera de Chile.
Por entregar de antecedentes maliciosos a la autoridad
Para obtener el beneficio

Suspensin Beneficio.
Dejar de cobrar beneficio 6 meses continuos.
Por no proporcionar antecedentes a IPS.
Invalidez parciales , no someterse a Re evaluacin.

Bono Por Hijo

Beneficio o prestacin de responsabilidad Fiscal , es una
,Medida de Genero , Ley 20.255.
Consiste en el aumento o incremento
(de carcter no
contributivo) a sus pensiones mediante el otorgamiento de
Bono de por cada Hijo Nacido Vivo o adoptado.

Requisitos Generales
Edad 65 aos.
Tener derecho a Pensin a Partir del 01 de Julio de 2009.
Residencia 20 aos continuos o discontinuos
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ltimos 5 aos al menos 4 aos de residencia en Chile.

(Procedimientos Concesin Idem a Pbsv o

Pbsi)
Calculo APS es el cuociente entre el valor
PBS/PP=X
X x PP PBS.
Tipos de Pensin compatibles con APS
Pensionados Ex cajas previsionales
Pensionados de AFP y Cia de Seguros.
Sobrevivencias Ley 16.744
Pensiones de Gracias y Exonerados polticos (solo

Procedimientos.
Hacer solicitud en IPS, Municipios,AFP, CIA de Seguros.
Se presenta SOLO con su cedula de identidad vigente.
Es compatible con otras beneficios de Seguridad
Social por Ejemplo A.F.
Pagos en AFP : Ajuste a Minima PBS

Pagos en IPS : pension ajustada de referencia.

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