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finalidade
estabelecida na Medida Provisria n 2.225-45
da
quarentena
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GABARITO: Alternativa B.
3) (ESAF/ANEEL/2006) Assinale a opo correta.
a) tica e moral, num sentido amplo, so palavras sinnimas. Referem-se
aos valores que regem a conduta humana, tendo carter normativo ou
prescritivo.
b) tica e moral, num sentido amplo, so palavras sinnimas. Referem-se
ao estudo dos princpios que explicam regras de conduta consideradas
como universalmente vlidas.
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Gabarito: Alternativa E.
15) (ESAF/AFRFB/2003) Um servidor da Secretaria da Receita
Federal, por curiosidade, utilizou sua senha de acesso aos
sistemas informatizados para conhecer a situao fiscal de
determinadas autoridades pblicas. Manteve segredo sobre as
informaes obtidas, mas, como o acesso ficou registrado, o fato
chegou ao conhecimento de seus superiores. Nesta hiptese, esse
servidor:
a) cometeu crime contra a administrao pblica.
b) cometeu crime de violao de sigilo funcional.
c) cometeu infrao funcional de falta de zelo, dedicao s atribuies do
cargo e descumprimento de normas legais.
d) no cometeu qualquer irregularidade.
e) deve receber uma meno de elogio se tiver descoberto alguma
irregularidade nos dados consultados.
Comentrios:
Excelente questo. No entanto, resolvida no bom senso, ou melhor, com
base no raciocnio lgico.
Perceba que violao de sigilo funcional [alternativa B] crime
contra a Administrao Pblica [alternativa a]. Portanto, as
alternativas A e B no podem ser a resposta.
Referncia legislativa:
Violao do sigilo de proposta de concorrncia
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Gabarito: Alternativa D.
20) (ESAF/ATRFB/2002) O servidor pblico federal, que
patrocina interesse privado perante a Administrao Fazendria,
valendo-se de sua qualidade funcional, mesmo sem causar leso
ao Errio,
a) no comete nenhuma infrao prevista em lei como passvel de
punio.
b) comete apenas a infrao disciplinar, que veda a advocacia
administrativa, punvel com suspenso de at 30 dias.
c) comete infrao capitulada como crime funcional contra a ordem
tributria (Lei n 8.137/90, art. 3).
d) comete ato de improbidade administrativa, como tal previsto
expressamente em lei (Lei n 8.429/92).
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ao
Cdigo
aplicam-se
seguintes
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Gabarito: Alternativa D.
29) (ESAF/AFC-CGU/2004) As comisses de tica previstas no
Cdigo de Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
Federal
a) no podem instaurar, de ofcio, processo destinado a apurar infrao
de natureza tica, cometida por servidor do rgo ou entidade a que
pertenam.
b) podem conhecer de representao, formulada por entidade associativa
regularmente constituda, contra servidor pblico, por violao a norma
tico-profissional.
c) no podem conhecer de representao formulada contra o rgo ou
entidade a que pertenam, porque a representao tem de ser feita contra
servidor.
d) no tm por funo conhecer de consulta sobre norma
tico-profissional.
e) tm competncia para aplicar a pena de advertncia.
Comentrios:
A resposta letra B.
Abaixo, vejamos o art. 20 da Resoluo 10, de 2008:
Art. 20. O Procedimento Preliminar para apurao de conduta
que, em tese, configure infrao ao padro tico ser instaurado
pela Comisso de tica, de ofcio ou mediante representao
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produzir
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prova
documental
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35)
(ESAF/AFC-CGU/2004)
finalidade
estabelecida na Medida Provisria n 2.225-45
da
quarentena
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Gabarito: Alternativa A.
40) (ESAF/AFRFB/2002) No mbito do Cdigo de tica do
Servidor Pblico, aprovado pelo Decreto n 1.171, de 22 de junho
de 1994, no dever da Comisso de tica apurar representao
de cometimento de falta por servidor, mediante provocao de
a) qualquer cidado, inclusive annimo.
b) autoridade.
c) entidade associativa, regularmente constituda.
d) servidor pblico.
e) jurisdicionado administrativo.
Comentrios:
Abaixo, vejamos o art. 20 da Resoluo 10, de 2008:
Art. 20. O Procedimento Preliminar para apurao de conduta que,
em tese, configure infrao ao padro tico ser instaurado pela
Comisso de tica, de ofcio ou mediante representao ou
denncia formulada por quaisquer das pessoas mencionadas no
caput do art. 19.
1 A instaurao, de ofcio, de expediente de investigao deve ser
fundamentada pelos integrantes da Comisso de tica e apoiada em
notcia pblica de conduta ou em indcios capazes de lhe dar
sustentao.
2 Se houver indcios de que a conduta configure, a um s tempo,
falta tica e infrao de outra natureza, inclusive disciplinar, a cpia
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Gabarito: Alternativa D.
42) (ESAF/AFC-CGU/2006) O Cdigo de tica Profissional do
Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo
Decreto n. 1.171, de 22.6.1994, exalta alguns valores que devem
ser observados no exerccio da funo pblica, a saber:
I. verdade, como um direito do cidado, ainda que contrria aos seus
interesses ou da Administrao.
II. dignidade, que deve estar refletida em comportamentos e atitudes
direcionados preservao da honra e da tradio dos servios pblicos.
III. moralidade, representada pelo equilbrio entre a legalidade e a
finalidade do ato.
IV. decoro, que deve ser mantido pelo servidor no apenas no local de
trabalho, mas, tambm, fora dele.
V. cortesia, boa vontade e respeito pelo cidado que paga os seus tributos.
Esto corretas
a) apenas as afirmativas II, III, IV e V.
b) as afirmativas I, II, III, IV e V.
c) apenas as afirmativas I, II, III e V.
d) apenas as afirmativas I, III, IV e V.
e) apenas as afirmativas III, IV e V.
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Gabarito: Alternativa B.
56) (ESAF/Agente de Fazenda do Municpio do RJ/2010) Um
servidor do fisco municipal encarregado do controle e guarda dos
processos administrativos fiscais fez desaparecer um auto de
infrao de ISS porque o contribuinte autuado prometeu-lhe
pagar as despesas de uma viagem ao exterior, que ele tanto
desejava faz-la. Ocorre que, aps o extravio dos autos, o autor
da promessa se negou a cumpri-la.
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Corrupo passiva
Art. 317 - Solicitar ou receber, para si ou para outrem, direta ou
indiretamente, ainda que fora da funo ou antes de assumi-la, mas
em razo dela, vantagem indevida, ou aceitar promessa de tal
vantagem:
Pena - recluso, de 2 (dois) a 12 (doze) anos, e multa. (Redao
dada pela Lei n 10.763, de 12.11.2003)
1 - A pena aumentada de um tero, se, em consequncia da
vantagem ou promessa, o funcionrio retarda ou deixa de praticar
qualquer ato de ofcio ou o pratica infringindo dever funcional.
2 - Se o funcionrio pratica, deixa de praticar ou retarda ato de
ofcio, com infrao de dever funcional, cedendo a pedido ou
influncia de outrem:
Pena - deteno, de trs meses a um ano, ou multa.
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