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EL PROBLEMA
Situacin por la cual el rea de produccin no pudo cumplir con las cantidades de
producto comprometidas por el rea de mercadeo y ventas, con las fechas
estipuladas para el despacho de los productos.
OBJETIVO GENERAL
Disear los procedimientos encaminados a optimizar la comunicacin entre las
reas mencionadas, para cumplir con los requerimientos de la demanda.
OBJETIVOS ESPECFICOS
MARCO DE REFERENCIA
MARCO TEORICO
TEORIAS DE LA COMUNICACIN
2. MODELO DE LASSWELL
Quin dice? (Anlisis del control) Factores que inician y guan el acto de
comunicacin (comunicador). Emisor: el emisor es la persona que se encarga de
emitir el mensaje.
Por qu canal? (Anlisis de los medios) - la radio, la prensa, las pelculas y otros
canales Canal: Es el medio fsico por el cual se enva el mensaje.
A quin dice? (Anlisis de la audiencia) - personas a las que llegan los medios.
Receptor: Es aquel que recibe el mensaje del emisor.
Con qu efecto? (Anlisis de los efectos) - impacto sobre las audiencias. Efecto:
que es lo que quiere que el Emisor capte o entienda.
3. MODELO DE SCHRAMM
Wilbur Schramm Director del Instituto de Investigacin en Comunicacin de la
Universidad de Illinois (1947-1995) y decano de los estudios de Comunicacin
(1950-1955).
Fuente
Mensaje
Destino
Marcando una clara diferencia con las teoras lineales de SHANNON Y WEAVER,
y LASSWELL.
De acuerdo con Rodrguez M citada en (2013 Comunicologos.com), Osgood y
Schramm plantean que las partes del proceso son iguales y realizan funciones
idnticas: la codificacin, la decodificacin y la interpretacin. La accin
codificadora equivale a la transmisin y la decodificadora a la recepcin; mientras
que la interpretacin la realizan tanto emisor como receptor.
MARCO CONCEPTUAL
de mensajes
dentro
de
Dicho
MARCO ADMINISTRATIVO
MARCO ADMINISTRATIVO
OBJETIVO GENERAL
TIEMPO
OBJETIVOS ESPECIFICOS
ACTIVIDADES
Indicadores
RESPONSABLE
1
outsourcing (ingeniero
% del instrumento elaborado/total del industrial, psicologo
organizacional o
instrumento
administrador de
empresas).
MES 2
2 3
MES 3
2 3
MES 4
2 3
PRESUPUESTO
EN PESOS
1.500.000
1.000.000
2.000.000
2.500.000
Se
identifican
las
variables N de variables identificadas / total de
estudiadas en cada teoria.
variables
equipo
de
trabajo(
psicologo organizacional y
comunicador social)
talento
de
MES 1
2 3
1.000.000
1.500.000
1.500.000
2.750.000
2.000.000
2.000.000
2.000.000
2.000.000
2.000.000
2.000.000
4.000.000
29.750.000
CONCLUSIONES
se
identificaron
diferentes
variables
despus
de
RESULTADO DE LA INVESTIGACION
Para la solucin a este problema se van a integrar las teoras de Lasswell, Osgood
y Schramm en donde fusionaremos las dos teoras, articulando las variables de
(por qu y para qu) y campo de experiencia del modelo de Lasswell, con el
modelo circular de Osgood y Schramm. As obtendremos una comunicacin
constante de todas las partes (emisor receptor) que intervienen en el proceso, y
en donde cada una realice su aporte como resultado del anlisis de la intencin
(por qu y para qu) del mansaje y el feedback, teniendo en cuenta el campo de
experiencia.
BIBLIOGRAFA
Mora
D.
citada
en
(2003-2014
Comunicologos.com)-
http://www.comunicologos.com/teor%C3%ADas/modelo-de-lasswell/
Rodrguez
citada
en
(2013
Comunicologos.com)-
http://mariagabrielarodriguezivanac.blogspot.com/2012/12/modelo-deosgood-y-schramm.html
http://www.crecenegocios.com/el-pronostico-de-ventas/