Proyecto Estatuto - Unas

UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE
LA SELVA
PROYECTO
ESTATUTO
(Ley Universitaria N 30220)
Aprobado por la Asamblea Estatutaria

Fecha 07 de Noviembre de 2014
Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva
CONTENIDO
TTULO I ......................................................................................................... 5
FUNDAMENTOS BSICOS .............................................................................. 5
CAPTULO I .......................................................................................................................... 5
DISPOSICIONES GENERALES ................................................................................................. 5
CAPTULO II ......................................................................................................................... 6
PRINCIPIOS Y FINES .............................................................................................................. 6
CAPTULO III ........................................................................................................................ 9
EVALUACIN, ACREDITACION Y CERTIFICACIN.................................................................... 9
TTULO II ...................................................................................................... 11
ORGANIZACIN ACADEMICA ...................................................................... 11
CAPTULO I ........................................................................................................................ 11
RGIMEN ACADMICO ....................................................................................................... 11
CAPTULO II ....................................................................................................................... 20
DE LA INVESTIGACIN ........................................................................................................ 20
CAPTULO III ...................................................................................................................... 20
DEL CONSEJO DE INVESTIGACIN ....................................................................................... 20
CAPTULO IV ...................................................................................................................... 23
DE LAS INCUBADORAS DE EMPRESA ................................................................................... 23
CAPTULO V ....................................................................................................................... 23
DERECHOS DE AUTOR Y LAS PATENTES ............................................................................... 23
CAPTULO VI ...................................................................................................................... 24
DE LOS CENTROS DE PRODUCCIN DE BIENES Y SERVICIOS ................................................. 24
CAPTULO VII ..................................................................................................................... 24
DE LOS INSTITUTOS DE INVESTIGACIN .............................................................................. 24
TTULO III ..................................................................................................... 26

DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD ........................................................... 26
CAPTULO I ........................................................................................................................ 26
GENERALIDADES ................................................................................................................ 26
CAPTULO II ....................................................................................................................... 27
ASAMBLEA UNIVERSITARIA ................................................................................................ 27
CAPTULO III ...................................................................................................................... 30
CONSEJO UNIVERSITARIO................................................................................................... 30
CAPTULO IV ...................................................................................................................... 31
Asamblea Estatutaria
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RECTOR ............................................................................................................................. 31
CAPTULO V ....................................................................................................................... 32
VICERRECTORES ................................................................................................................. 32
CAPTULO VI ...................................................................................................................... 34
ELECCIN DEL RECTOR Y VICERRECTORES ........................................................................... 34
CAPTULO VII ..................................................................................................................... 35
DEL GOBIERNO DE LAS FACULTADES................................................................................... 35
CONSEJO DE FACULTAD...................................................................................................... 35
CAPTULO VIII .................................................................................................................... 36
DECANO ............................................................................................................................ 36
CAPTULO IX ...................................................................................................................... 37
DEL GOBIERNO DE LA ESCUELA DE POSGRADO ................................................................... 37
CONSEJO DE ESCUELA ........................................................................................................ 37
CAPTULO X ....................................................................................................................... 38
DIRECTOR .......................................................................................................................... 38
CAPTULO XI ...................................................................................................................... 39
VACANCIA DE LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS............................................................. 39
CAPTULO XII ..................................................................................................................... 40
EL COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO .............................................................................. 40
CAPTULO XIII .................................................................................................................... 41
EL TRIBUNAL DE HONOR .................................................................................................... 41
CAPTULO XIV .................................................................................................................... 41
DEL SECRETARIO Y DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIN ............................................. 41
TTULO IV ..................................................................................................... 43
CAPTULO I ........................................................................................................................ 43
GENERALIDADES ................................................................................................................ 43
TTULO V ...................................................................................................... 55
LOS ESTUDIANTES........................................................................................ 55
CAPTULO I ........................................................................................................................ 55
GENERALIDADES ................................................................................................................ 55
CAPTULO II ....................................................................................................................... 55
DE LA ADMISION................................................................................................................ 55
CAPTULO III ...................................................................................................................... 56
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES ........................................................... 56
CAPTULO IV ...................................................................................................................... 58
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DE LOS ESTMULOS ............................................................................................................ 58
CAPTULO V ....................................................................................................................... 58
DE LAS SANCIONES............................................................................................................. 58
CAPTULO VI ...................................................................................................................... 59
DE LOS REQUISITOS E INCOMPATIBILIDADES PARA SER REPRESENTANTES ESTUDIANTILES .. 59
TITULO VI ..................................................................................................... 61
LOS GRADUADOS......................................................................................... 61
TITULO VII .................................................................................................... 64
REGIMEN PRESUPUESTARIO Y ECONOMICO ............................................... 64
CAPTULO I ........................................................................................................................ 64
RGIMEN PRESUPUESTARIO ............................................................................................... 64
CAPTULO II ....................................................................................................................... 65
DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ........................................................................ 65
CAPTULO III ...................................................................................................................... 66
PATRIMONIO Y RECURSOS ECONOMICOS ........................................................................... 66
CAPTULO IV ...................................................................................................................... 67
DE LA PRODUCCION DE BIENES Y PRESTACION DE SERVICIOS .............................................. 67
CAPTULO V ....................................................................................................................... 68
DE LAS EMPRESAS UNIVERSITARIAS ................................................................................... 68
TITULO VIII ................................................................................................... 69

DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA ...................................... 69
TITULO IX ..................................................................................................... 73
BIENESTAR UNIVERSITARIO......................................................................... 73
TITULO X ...................................................................................................... 77
PERSONAL NO DOCENTE ............................................................................. 77
CAPTULO I ........................................................................................................................ 77
GENERALIDADES ................................................................................................................ 77
TITULO X ...................................................................................................... 79
DEFENSORA UNIVERSITARIA ............................................................................................. 79
CAPTULO I ........................................................................................................................ 79
GENERALIDADES ................................................................................................................ 79
MIEMBROS DE LA ASAMBLEA ESTATUTARIA .............................................. 81
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PROYECTO DEL ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD

NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA
TTULO I
FUNDAMENTOS BSICOS
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.
Definicin de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

La Universidad Nacional Agraria de la Selva es una comunidad acadmica orientada
a la investigacin y a la docencia, que brinda una formacin humanista, cientfica y
tecnolgica con una clara conciencia de nuestro pas como realidad de mega
diversidad natural, multicultural y social. Adopta el concepto de educacin como
derecho fundamental y servicio pblico esencial. Est integrada por docentes,
estudiantes y graduados.
Artculo 2.
La Universidad Nacional Agraria de la Selva es persona jurdica de derecho pblico

interno, sin fines de lucro, creado por Ley N 14912 del 17 de febrero de 1964. Se
rige por la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria N 30220, el presente
Estatuto, el Reglamento General y dems disposiciones internas que se dicten. Su
personera y representacin legal la ejerce el Rector.
Al referirse a la Universidad Nacional Agraria de la Selva se podr utilizar la sigla:
UNAS.
Artculo 3.
La sede de la UNAS est ubicada en el campus universitario, sito en la Av.

Universitaria N 357, km 1.5 carretera Tingo Mara Hunuco, de la ciudad de
Tingo Mara, distrito de Rupa Rupa, provincia de Leoncio Prado, regin Hunuco.
Para el cumplimiento de sus fines dispone fuera de su Campus otros espacios en los
que se desarrollan una o ms de las siguientes actividades: investigacin,
enseanza, experimentacin, extensin universitaria, proyeccin social,
conservacin de los recursos naturales, produccin y servicios.
Artculo 4.
Son emblemas oficiales de la UNAS el escudo distintivo, la bandera y un himno

institucional. Asimismo tiene un lema: Terra vitae sustinet.
Artculo 5.
La UNAS y las redes interuniversitarias.

La UNAS se integra a redes universitarias interregionales, nacionales e
internacionales, con criterios de calidad, pertinencia, responsabilidad social y
ambiental, a fin de brindar una formacin de calidad, centrada en la investigacin y
la formacin de profesionales en el nivel de pregrado y posgrado.
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CAPTULO II
PRINCIPIOS Y FINES
Artculo 6.
Los principios orientadores de la UNAS que guan el cumplimiento de su misin son

los siguientes:
a) Bsqueda y difusin de la verdad.
b) La afirmacin de valores y el servicio a la comunidad.
c) Calidad acadmica y de servicios.
d) Autonoma.
e) Libertad de pensamiento y de ctedra.
f) Espritu analtico, crtico, creativo y de investigacin.
g) Democracia institucional.
h) Meritocracia.
i) Integracin, descentralizacin y desconcentracin
j) Pluralismo, tolerancia, dialogo intercultural e inclusin social.
k) Pertinencia y compromiso con el desarrollo local, de la regin y del pas;
afirmando el desarrollo sostenible y la responsabilidad social.
l) Afirmacin de la vida y dignidad humana.
m) Mejoramiento continuo de la calidad educativa.
n) Creatividad e innovacin.
o) Internacionalizacin.
p) El inters superior del estudiante.
q) Pertinencia de la enseanza aprendizaje e investigacin con la realidad
social.
r) Rechazo a toda forma de violencia, intolerancia y discriminacin.
s) tica pblica y profesional.
t) El predominio de la racionalidad e inters institucional sobre los intereses
personales o de grupo.
Los principios consignados en este artculo son normas rectoras para la
interpretacin y aplicacin del presente Estatuto y de las dems disposiciones de la
UNAS, y prevalecen sobre cualquier otra disposicin interna.
Artculo 7.
Fines de la Universidad Nacional Agraria de la Selva.

El fin supremo de la UNAS es contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. As
mismo son fines de la UNAS:
a)
b)
c)
Preservar, acrecentar y transmitir de modo permanente la herencia cultural,

cientfica, tecnolgica y artstica del mbito local, regional, nacional y universal,
con sentido tico y social.
Formar integralmente a los estudiantes sobre bases cientficas, tecnolgicas,
ticas y humansticas. Capacitarlos para el trabajo autnomo y en equipo, para
el libre desarrollo de la personalidad, para cumplir responsablemente las
funciones profesionales, investigativas, artsticas y de servicio social que
requieren la regin y el pas, para liderar creativamente procesos de cambio.
Promover por medio de acciones educativas, investigativas y de extensin, la
conservacin y la racional utilizacin del ambiente y sus recursos, orientada a
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d)
e)
f)
g)
h)
i)
Artculo 8.
Funciones de la Universidad Nacional Agraria de la Selva.

Son funciones de la UNAS:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Artculo 9.
la consolidacin de una adecuada cultura ambiental en el mbito local,

regional amaznico, nacional y mundial.
Colaborar de modo eficaz en la afirmacin de la democracia, el estado de
derecho y la inclusin social.
Realizar y promover la investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica para
la creacin intelectual y artstica.
Promover el conocimiento, la investigacin y la difusin del patrimonio cultural
de la regin, del pas y del mundo; y contribuir a su enriquecimiento,
conservacin y defensa.
Promover el desarrollo humano y sostenible en el mbito local, regional,
nacional y mundial.
Formar personas libres en una sociedad justa y libre.
Desarrollar el espritu de comprensin y de cooperacin con alto sentido de
solidaridad humana que permitan superar los egosmos individuales y
colectivos en la tarea del afianzamiento de la paz y la justicia universal.
Investigacin.
Formacin profesional.
Extensin cultural y la proyeccin social.
Educacin contina.
Contribuir al desarrollo humano.
Garantizar la gratuidad de la enseanza.
Las dems que le seala la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria
N 30220, el presente Estatuto y el Reglamento General.
Autonoma de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

La UNAS goza de autonoma en su rgimen normativo, de gobierno, acadmico,
administrativo y econmico. La autonoma de la UNAS se ejerce de conformidad
con la Constitucin Poltica del Per, Ley Universitaria N 30220 y dems
normativas aplicables, el presente estatuto, reglamento general y los dems
reglamentos internos, e implica el ejercicio soberano de sus derechos. Bajo este
marco institucional y normativo organiza sus sistemas acadmico, econmico y
administrativo; elabora su presupuesto, administra y dispone sus bienes; administra
sus rentas y aplica sus fondos con plena autonoma bajo la responsabilidad que
impone la ley.
Esta autonoma se manifiesta en los siguientes regmenes:
a)
b)
c)
Normativo, implica la potestad autodeterminativa para aprobar su Estatuto,

sus reglamentos y dems normas destinadas a regular la institucin
universitaria, y gobernarse en su conformidad.
De gobierno, implica la potestad autodeterminativa para estructurar, organizar
y conducir la institucin universitaria, con atencin a su naturaleza,
caractersticas y necesidades. Es formalmente dependiente del rgimen
normativo.
Acadmico, implica la potestad autodeterminativa para fijar el marco del
proceso de enseanza-aprendizaje dentro de la institucin universitaria.
Supone el sealamiento de los planes de estudios, programas de investigacin,
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d)
e)
formas de ingreso y egreso de la institucin, planes de desarrollo en

concordancia con el Sistema de Gestin de Calidad Universitaria. Es
formalmente dependiente del rgimen normativo y es la expresin ms
acabada de la razn de ser de la actividad universitaria.
Administrativo, implica la potestad autodeterminativa para establecer los
principios, tcnicas y prcticas de sistemas de gestin, tendientes a facilitar la
consecucin de los fines de la institucin universitaria, incluyendo la
organizacin y administracin del escalafn de su personal docente y
administrativo.
Econmico, implica la potestad autodeterminativa para administrar y disponer
del patrimonio institucional; administrar sus bienes y rentas, elaborar y
ejecutar su presupuesto de conformidad a objetivos y metas con la
responsabilidad que establece la ley, as como para fijar los criterios de
generacin y aplicacin de los recursos.
Artculo 10. Garantas para el ejercicio de la autonoma en la Universidad Nacional Agraria de

la Selva
El ejercicio de la autonoma en la UNAS, se rige por las siguientes reglas:
a)
b)
c)
d)
e)
El recinto de la UNAS y sus dependencias constituyen domicilio institucional y,

en consecuencia, son inviolables, conforme a lo establecido en la Constitucin
Poltica del Per, el Art. 10 de la Ley Universitaria N 30220. La Polica
Nacional y el Ministerio Pblico slo puede ingresar al campus universitario
por mandato judicial o a peticin del Rector, debiendo este ltimo dar cuenta
dentro de las veinticuatro (24) horas al Consejo Universitario o el que haga sus
veces, salvo cuando se haya declarado el estado de emergencia, se produzca
un delito flagrante o haya peligro inminente de su perpetracin. En estos
casos, el accionar de la fuerza pblica no compromete ni recorta la autonoma
universitaria. As mismo, las acciones a que se refiere el presente artculo no
comprometen al ejercicio de la libertad de ctedra y pensamiento.
Son nulos y carecen de validez los acuerdos que las autoridades y los rganos
de gobierno colegiados adopten sometidos a actos de violencia fsica o moral y
aquellas que trasgreden la Constitucin Poltica del Per, Ley Universitaria N
30220, el presente Estatuto, el Reglamento General y dems normativas
internas.
Los locales universitarios son utilizados exclusivamente para el cumplimiento
de sus fines y dependen de la respectiva autoridad universitaria. Su
incumplimiento acarrea responsabilidad de acuerdo a ley.
Cuando las autoridades universitarias tomen conocimiento de la presunta
comisin de un delito, dan cuenta al Ministerio Pblico, para el inicio de las
investigaciones a que hubiere lugar.
Los Sistemas de Informacin y Comunicaciones de la UNAS son utilizados
exclusivamente para el cumplimiento de sus fines. Su vulneracin acarrea
responsabilidad de acuerdo a ley.
Artculo 11. Responsabilidad de las autoridades de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

Las autoridades de la UNAS son responsables por el uso de los recursos de la
institucin, sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa
correspondiente. Quienes causen daos a los locales o instalaciones universitarias,
los ocupen ilcitamente o impidan su uso son pasibles de las sanciones de ley.
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Cualquier miembro de la comunidad universitaria debe denunciar ante la
Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria - SUNEDU, la
comisin de actos que constituyan indicios razonables de la existencia de
infracciones a la Ley Universitaria N 30220.
La Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria -SUNEDU, de
oficio o a pedido de parte, emite recomendaciones para el mejor cumplimiento de
las disposiciones previstas en la Ley Universitaria N 30220 y otras normas
reglamentarias, en el marco de su mbito de competencia. Dichas
recomendaciones pueden servir de base para la determinacin de las
responsabilidades pertinentes.
Artculo 12. Transparencia de la Universidad Nacional Agraria de la Selva
La UNAS tiene la obligacin de publicar en su portal electrnico, en forma
permanente y actualizada, como mnimo, la informacin correspondiente a:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
El Estatuto, el Reglamento General, el reglamento de estudios, el Texto nico

de Procedimientos Administrativos-TUPA, y, el Plan Estratgico Institucional,
Plan Operativo Institucional, Memoria Anual.
Los planes de estudios de las escuelas acadmicas profesionales.
Las actas aprobadas en las sesiones de la Asamblea Universitaria, Consejo
Universitario y Consejo de Facultad.
Los Estados Financieros de la universidad, el presupuesto institucional
modificado, la actualizacin de la ejecucin presupuestal y balances.
Relacin y nmero de becas y crditos educativos disponibles y otorgados en
el ao en curso.
Inversiones, reinversiones, donaciones, obras de infraestructura, recursos de
diversa fuente, entre otros.
Proyectos de investigacin y los gastos que genere.
Relacin de pagos exigidos a los alumnos por toda ndole, segn corresponda.
Nmero de alumnos por facultades, escuelas acadmicas profesionales y
programas de estudio.
Conformacin del cuerpo docente, indicando clase, categora y hoja de vida.
El nmero de postulantes, ingresantes, matriculados y egresados por ao y
carrera.
Las remuneraciones, bonificaciones y dems estmulos que se pagan a las
autoridades y docentes en cada categora, por todo concepto, son publicadas
de acuerdo a la normativa aplicable.
CAPTULO III
EVALUACIN, ACREDITACION Y CERTIFICACIN
Artculo 13. Evaluacin e incentivo a la calidad educativa en la Universidad Nacional Agraria
de la Selva
El proceso de acreditacin de la calidad educativa en el mbito de la UNAS, es de
carcter obligatorio, se establece en la ley respectiva y se desarrolla a travs de
normas y procedimientos estructurados e integrados funcionalmente. Los criterios
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y estndares que se determinen para su cumplimiento, tiene como objetivo
mejorar la calidad en el servicio educativo.
Artculo 14. Calidad en la Universidad Nacional Agraria de la Selva.
Se refiere a la bsqueda constante y sistemtica de la excelencia, la pertinencia,
produccin ptima, construccin del conocimiento y desarrollo del pensamiento,
mediante la autocrtica, la crtica externa y el mejoramiento permanente.
Artculo 15. La UNAS cuenta con un Sistema de Gestin de la Calidad y el titular del pliego
asignar los recursos necesarios para facilitar los procesos de autoevaluacin,
ejecucin de planes de mejora continua, evaluacin externa y acreditacin y
certificacin de la calidad; visto como un proceso permanente y continuo.
Artculo 16. Excelencia Acadmica en la Universidad Nacional Agraria de la Selva
Los profesores y estudiantes de la UNAS realizan sus quehaceres con criterios de
excelencia acadmica y cientfica, y buscan los ms altos niveles del conocimiento.
Este es el criterio rector de la vida universitaria y la funcin administrativa est al
servicio de su fortalecimiento.
Artculo 17. La UNAS gestionar el crdito tributario por reinversin y otros beneficios e
incentivos que se establezcan y se otorgan en mrito al cumplimiento del Proceso
de Acreditacin, de acuerdo a la normativa aplicable.
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TTULO II
ORGANIZACIN ACADEMICA
CAPTULO I
RGIMEN ACADMICO
Artculo 18. Organizacin del rgimen acadmico de la Universidad Nacional Agraria de la
Selva
El rgimen acadmico de la UNAS est organizado por Facultades. Las facultades
son unidades fundamentales de organizaciones descentralizadas y
desconcentradas. Est comprendida por:
a)
b)
c)
d)
Los Departamentos Acadmicos.

Las Escuelas Profesionales.
Las Unidades de Investigacin.
Las Unidades de Posgrado.
Artculo 19. En la UNAS es obligatoria la existencia de, al menos, un Instituto de Investigacin,

que incluye una o ms Unidades de Investigacin. La UNAS tiene una Escuela de
Posgrado que incluye una o ms Unidades de Posgrado.
Artculo 20. Definicin.
La Facultad es la dependencia bsica y fundamental de la estructura acadmico
administrativa de la UNAS que funciona como rgano descentralizado y
desconcentrado, gozan de autonoma en su rgimen normativo, acadmico,
administrativo y econmico, en lo referente a su organizacin interna,
administracin de sus recursos, planificar y promover su desarrollo, coordinar,
dirigir y administrar investigacin, docencia y extensin, en todas sus modalidades y
niveles, la produccin de bienes y la prestacin de servicios.
Artculo 21. La Facultad es dirigida por el Decano y el Consejo de la Facultad, y estn integradas
por sus docentes y estudiantes. As mismo, cuenta con la Sub Unidad de
Administracin, que depende del Decano, cuyo responsable es designado por el
Consejo de Facultad a propuesta del decano.
Artculo 22. Las actividades de orden acadmico y administrativo de cada Facultad se rigen por
el presente estatuto, el Reglamento General de la universidad y reglamentos
internos conforme a la Ley Universitaria N 30220.
Las Facultades colaboran entre s y actan de forma solidaria para lograr la visin y
cumplir la misin, los principios y los fines de la Universidad.
Artculo 23. Las Facultades de la Universidad Nacional Agraria de La Selva son:
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a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Facultad de Agronoma
Facultad de Zootecnia
Facultad de Ingeniera en Industrias Alimentarias
Facultad de Recursos Naturales Renovables
Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas
Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas
Facultad de Ingeniera Mecnica y Elctrica
Facultad de Ciencias Contables
Artculo 24. La UNAS podr crear otras facultades, escuelas acadmicas profesionales y
departamentos acadmicos cuando las necesidades as lo requieran.
Artculo 25. Definicin de los Departamentos Acadmicos en la Universidad Nacional Agraria
de la Selva
El Departamento Acadmico en la UNAS, es la unidad de servicio acadmico que
renen a los docentes que cultivan la misma disciplina o disciplinas afines. Cada
Departamento se integra a una Facultad sin perjuicio de su funcin de brindar
servicios a otras Facultades.
Artculo 26. Funcin y direccin de los Departamentos Acadmicos
El Departamento Acadmico en la Universidad Nacional Agraria de la Selva, tiene
como finalidad:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Coordinar la actividad acadmica entre sus miembros.

Actualizar contenidos, mejorar estrategias pedaggicas y preparar los slabos
por cursos o materias, a requerimiento de las Escuelas Acadmicas
Profesionales.
Organizan, coordinan sus actividades de investigacin con la unidad de
investigacin de la facultad.
Organizan, coordinan sus actividades de extensin y proyeccin social con la
sub unidad de responsabilidad social de la facultad.
Coordinar sus labores con las Escuelas Acadmicas Profesionales, los institutos
regionales de desarrollo y los institutos de investigacin.
Apoyar obligatoriamente con profesores a la Escuela de Posgrado como parte
de su carga acadmica en la forma que especifique el reglamento general de
la Universidad.
Artculo 27. El Departamento Acadmico es dirigido por un Director, elegido entre los docentes
principales, quien es elegido por los docentes ordinarios pertenecientes a su
Departamento de la Facultad correspondiente, por un periodo de dos aos,
pudiendo ser reelegido por un perodo inmediato adicional por los dos tercios (2/3)
de sus miembros ordinarios. Sus funciones, atribuciones, eleccin y causales de
vacancia al cargo as como el procedimiento a seguir para el correspondiente
reemplazo, son establecidas en el reglamento general y las normas internas de la
universidad.
Artculo 28. Los Departamentos Acadmicos en la Universidad Nacional Agraria de la Selva se
crean por la Asamblea Universitaria a propuesta de las Facultades, con un mnimo
de ocho (8) profesores ordinarios.
Artculo 29. Nmero de Departamentos
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La UNAS cuenta con diez (10) departamentos acadmicos con reas de estudios
diferenciados adscritos a sus respectivas facultades.
Artculo 30. Los departamentos Acadmicos de la Universidad Nacional Agraria de la Selva
son:
a) Departamento Acadmico de Ciencias Agrarias. Adscrito a la Facultad de
Agronoma.
b) Departamento Acadmico de Ciencias Pecuarias. Adscrito a la Facultad de
Zootecnia.
c) Departamento Acadmico de Ciencias en Tecnologa e Ingeniera de los
Alimentos. Adscrito a la Facultad de Ingeniera en Industrias Alimentarias.
d) Departamento Acadmico de Ciencias en los Recursos Naturales Renovables.
Adscrito a la Facultad de Facultad de Recursos Naturales Renovables
e) Departamento Acadmico de Ciencias Ambientales. Adscrito a la Facultad de
Facultad de Recursos Naturales Renovables
f) Departamento Acadmico en Ciencias en Conservacin de Suelos y Agua.
Adscrito a la Facultad de Facultad de Recursos Naturales Renovables.
g) Departamento Acadmico de Ciencias Econmicas. Adscrito a la Facultad de
Ciencias Econmicas y Administrativas.
h) Departamento Acadmico de Ciencias Administrativas. Adscrito a la Facultad
de Ciencias Econmicas y Administrativas.
i) Departamento Acadmico de Ciencias Contables. Adscrito a la Facultad de
Ciencias Contables.
j) Departamento Acadmico de Ciencias en Informtica y Sistemas. Adscrito a la
Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas.
Artculo 31. Creacin de Departamentos Acadmicos.
La UNAS podr crear e implementar los Departamentos Acadmicos de acuerdo a
las necesidades y a solicitud de las facultades.
Artculo 32. Las Escuelas Acadmicas Profesionales solicitan con anticipacin el apoyo de
docentes especialistas en la asignatura para el ofrecimiento del curso a los
departamentos acadmicos respectivos, en caso de tener respuesta negativa
solicita a otro departamento acadmico afn; finalmente utilizar los recursos del
departamento de su facultad que cuenta con el especialista en el curso
correspondiente.
Se entiende como especialidad a la rama de la ciencia o del conocimiento en
general a la cual se dedica un docente.
Artculo 33. Creacin de Facultades y Escuelas Acadmicas Profesionales.
La creacin de Facultades y Escuelas Acadmicas Profesionales lo realiza la
Asamblea Universitaria de acuerdo a los estndares establecidos por la SUNEDU.
Artculo 34. Funcin y direccin de la Escuela Acadmica Profesional
La Escuela Acadmica Profesional es la organizacin encargada del diseo y
actualizacin curricular de una carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin,
para la formacin y capacitacin pertinente, hasta la obtencin del grado
acadmico y ttulo profesional correspondiente.
La Escuela Acadmica Profesional es la unidad encargada de la formacin de los
estudiantes en determinada carrera. Sus funciones son: la elaboracin,
coordinacin y ejecucin del currculum respectivo. Est a cargo de un Director y un
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Comit Asesor designados por el Consejo de Facultad, constituido ste ltimo por
dos tercios de profesores y un tercio de estudiantes de la carrera correspondiente
con un mnimo de 160 crditos. El Director es un profesor a dedicacin exclusiva;
principal con grado de doctor en la especialidad, elegido por el Consejo de Facultad
de una terna propuesta por el Comit Asesor; asistir al Consejo de Facultad con
voz y sin voto. La Escuela Acadmica Profesional se rige por su Reglamento. El
Director es designado por un periodo de dos (2) y el comit Asesor es designado
por un (1) ao.
Artculo 35. Las Escuelas Acadmicas Profesionales de la Universidad Nacional Agraria de la
Selva son:
a) Escuela Acadmica Profesional de Ciencias Agrarias. Adscrita a la Facultad de
Agronoma.
b) Escuela Acadmica Profesional de Ciencias Pecuarias. Adscrita a la Facultad de
Zootecnia.
c) Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera en Industrias Alimentarias.
Adscrita a la Facultad de Ingeniera en Industrias Alimentarias.
d) Escuela Acadmica Profesional de Ingeniera en Conservacin de Suelos y
Aguas. Adscrita a la Facultad de Recursos Naturales Renovables.
e) Escuela Acadmica Profesional de Ingeniera Ambiental. Adscrita a la Facultad
de Recursos Naturales Renovables.
f) Escuela Acadmica Profesional de Ingeniera Forestal. Adscrita a la Facultad de
Facultad de Recursos Naturales Renovables.
g) Escuela Acadmica Profesional de Ingeniera de Recursos Naturales
Renovables. Adscrita a la Facultad de Facultad de Recursos Naturales
Renovables.
h) Escuela Acadmica Profesional de Economa. Adscrita a la Facultad de Ciencias
Econmicas y Administrativas.
i) Escuela Acadmica Profesional de Administracin. Adscrita a la Facultad de
Ciencias Administrativas.
j) Escuela Acadmica Profesional de Contabilidad. Adscrita a la Facultad de
Ciencias Contables.
k) Escuela Acadmica Profesional de Ingeniera en Informtica y Sistemas.
Adscrita a la Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas.
l) Escuela Acadmica Profesional de Ingeniera Mecnica y Elctrica. Adscrita a la
Facultad de Ingeniera Mecnica y Elctrica.
Artculo 36. Funciones y direccin de la Unidad de Investigacin de la facultad
La unidad de Investigacin es la unidad encargada de integrar las actividades de
Investigacin de la Facultad. Est dirigida por un docente con grado de doctor. Sus
funciones, atribuciones, eleccin y causales de vacancia al cargo as como el
procedimiento a seguir para el correspondiente reemplazo, son establecidas en el
Reglamento General y las normas internas de la UNAS.
Artculo 37. Funcin y direccin de la Unidad de Posgrado de la facultad.
La Unidad de Posgrado es la unidad encargada de integrar las actividades de
Posgrado de la Facultad. Est dirigida por un docente con igual o mayor grado a los
que otorga. Sus funciones, atribuciones, eleccin y causales de vacancia al cargo as
como el procedimiento a seguir para el correspondiente reemplazo, son
establecidas en el Reglamento General y las normas internas de la universidad.
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Artculo 38. Rgimen de Estudios
La UNAS tiene un rgimen de estudios semestral por crditos y con currculo
flexible, es en la modalidad presencial, y pudiendo ser en la modalidad
semipresencial o a distancia de acuerdo al reglamento.
La duracin de los estudios profesionales conlleva a la aprobacin de un currculo
no menor de doscientos (200) crditos.
El sistema de crditos acadmico, implica que el trabajo acadmico semestral se
valora de acuerdo a una medida del tiempo formativo exigido a los estudiantes,
para lograr aprendizajes tericos y prcticos.
Para estudios presenciales, como medida referencial para ser ajustada en cada
caso, equivalen a un (1) crdito:
a)
b)
c)
Una (1) hora de clases tericas o de seminario semanal.

Dos (2) horas de clases prcticas semanales.
Tres (3) horas semanales de actividades libres: cvicas, culturales o deportivas.
Los crditos acadmicos de otras modalidades de estudio (semipresencial o a

distancia), son asignados con equivalencia a la carga lectiva definida para estudios
presenciales.
Artculo 39. Diseo Curricular
La UNAS tiene definido su diseo curricular por competencia en cada una de sus
Escuelas Acadmicas Profesionales de acuerdo a las necesidades nacionales y
regionales para contribuir al desarrollo del pas.
Artculo 40. Las Escuelas Acadmicas Profesionales en la etapa de pregrado disean sus
currculos segn mdulos de competencia profesional, de manera tal que a la
conclusin de los estudios de dichos mdulos obtienen un certificado, para facilitar
la incorporacin de los estudiantes al mercado laboral. Para la obtencin de dicho
certificado, el estudiante debe elaborar y sustentar un proyecto que demuestre la
competencia alcanzada.
Artculo 41. Cada Escuela Acadmica Profesional establecer el currculo y el plan de estudios,
determina en la estructura curricular el nivel de estudios de pregrado, la
pertinencia y duracin de las prcticas pre profesionales. El currculo de las carreras
profesionales de la UNAS se actualiza cada tres (3) aos, segn los avances
cientficos y tecnolgicos.
La enseanza aprendizaje de un idioma extranjero de preferencia ingls, o de una
lengua nativa, de preferencia quechua o aymara, es obligatoria en los estudios de
pregrado.
Artculo 42. Los estudios de pregrado comprenden los estudios generales y los estudios
especficos y de especialidad. El currculo y el plan de estudios son diseados por la
Escuela Acadmica Profesional. Tienen una duracin mnima de cinco aos. El
trabajo educativo se desarrolla en periodos denominados semestres lectivos, se
realizan en un mximo de dos semestres lectivos por ao. Cada semestre lectivo
tiene una duracin mnima de diecisiete (17) semanas.
Artculo 43. Estudios Generales de pregrado
Los estudios generales son obligatorios y comprenden los cursos de formacin
bsica humanstica y las ciencias bsicas universales. Tienen una duracin no menor
de treinta cinco (35) crditos en un tiempo de dos (2) semestres lectivos cursados
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de preferencia en los dos primeros semestres. Deben estar dirigidos a la formacin
integral de los estudiantes.
Los estudios generales son implementados y administrados por cada una de las
Facultades en el marco de su autonoma administrativa y acadmica en
concordancia con el currculo y plan de estudios diseado y establecido por las
Escuelas Acadmicas Profesionales.
Artculo 44. Estudios especficos y de especialidad de Pregrado
Son los estudios que proporcionan los conocimientos propios de la profesin y
especialidad correspondiente. Est comprendida por los cursos de:
a)
b)
Formacin profesional o bsica de especialidad, con asignaturas obligatorias

que comprendan no menos de 80 crditos, bajo el sistema de currculo
flexible.
Formacin especializada y de integracin profesional (electivos y actividades
libres), con no mayor de 80 crditos, bajo el sistema de currculo flexible.
Artculo 45. El periodo de estudios especficos y de especialidad de Pregrado, debe tener una
duracin no menor de ciento sesenta y cinco (165) crditos, desarrollados en ocho
(8) semestres acadmicos.
Artculo 46. Actividades Libres.

Son actividades de carcter lectivo, y con valor crediticio, estas se agruparn en tres
rubros: Actividades Fsico-Deportivas, Artstico-Culturales y Cvico-Comunitarias, en
cada uno de ellos se muestran al alumno un abanico de posibilidades para escoger
libremente la actividad que desea practicar. Cada alumno deber seleccionar una
actividad como mnimo en cada uno de los rubros mencionados, a razn de un
crdito por cada actividad, durante sus estudios profesionales.
Artculo 47. Los estudios universitarios, para concluir la carrera profesional es de cinco aos,
equivalentes a diez (10) semestre acadmicos y/o haber aprobado todos los
crditos exigidos por el currculo de la Escuela Acadmica Profesional
correspondiente.
Artculo 48. Estudios de Posgrado
Los Estudios de Posgrado en la UNAS, conducen a Diplomados, Maestras y
Doctorados. Estos se diferencian de acuerdo a los parmetros siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Diplomados de Posgrado.- Son estudios cortos de perfeccionamiento

profesional, en reas especficas. Se debe completar un mnimo de
veinticuatro (24) crditos.
Maestras.- Estos estudios pueden ser dos tipos:
Maestras de Especializacin.- Son estudios de profundizacin profesional.
Maestras de Investigacin o acadmicas.- Son estudios de carcter acadmico
basados en la investigacin.
Se debe completar un mnimo de cuarenta y ocho (48) crditos, el dominio de
un idioma extranjero, haber rendido el examen de grado y publicar un artculo
cientfico como producto del trabajo de investigacin.
Doctorados.- Son estudios de carcter acadmico basados en la investigacin.
Tienen por propsito desarrollar el conocimiento al ms alto nivel. Se deben
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completar un mnimo de sesenta y cuatro (64) crditos, el dominio de dos (2)
idiomas extranjeros, uno de los cuales puede ser sustituido por una lengua
nativa, haber rendido el examen de grado y publicar un artculo cientfico
como producto del trabajo de investigacin.
La Escuela de Posgrado de la UNAS a travs de su Reglamento especfico y dems
normas internas, determina los requisitos y exigencias acadmicas as como las
modalidades en las que dichos estudios se cursan, dentro del marco de la Ley N
30220 y del presente Estatuto.
Artculo 49. Grados y ttulos.
La UNAS otorga los grados acadmicos de Bachiller, Maestro, Doctor y los ttulos
profesionales que correspondan, a nombre de la Nacin. En el Diploma puede hacer
mencin la condicin de la carrera, la escuela de posgrado y/o la institucin
universitaria acreditada, reconocida por el organismo competente.
Artculo 50. Obtencin de grados y ttulos en la Universidad Nacional Agraria de la Selva
La obtencin de grados y ttulos se realiza de acuerdo a las exigencias acadmicas
que la universidad establezca en sus respectivas normas internas, a propuesta de la
facultad, la Escuela Acadmica Profesional y la Escuela de Posgrado. Los requisitos
mnimos son los siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)
Grado de Bachiller: requiere haber aprobado los estudios de pregrado, as

como la aprobacin de un trabajo de investigacin y el conocimiento de un
idioma extranjero, de preferencia ingls o lengua nativa.
Ttulo Profesional: requiere del grado de bachiller y la aprobacin de una tesis
o trabajo de suficiencia profesional. Las universidades acreditadas pueden
establecer modalidades adicionales a estas ltimas. El ttulo profesional slo se
otorgar a los que hayan realizado sus estudios acadmicos en la UNAS.
Ttulo de Segunda Especialidad Profesional: requiere licenciatura u otro ttulo
profesional equivalente, haber aprobado los estudios de una duracin mnima
de dos semestres acadmicos con un contenido mnimo de cuarenta (40)
crditos, as como la aprobacin de una Tesis o un trabajo acadmico.
Grado de Maestro: requiere haber obtenido el grado de bachiller, la
elaboracin de una tesis o trabajo de investigacin en la especialidad
respectiva, haber aprobado los estudios de una duracin mnima de dos (2)
semestres acadmicos con un contenido mnimo de cuarenta y ocho (48)
crditos y el dominio de un idioma extranjero o lengua nativa.
Grado de Doctor: requiere haber obtenido el Grado de Maestro, la aprobacin
de los estudios respectivos con una duracin mnima de seis (6) semestres
acadmicos, con un contenido mnimo de sesenta y cuatro (64) crditos y de
una tesis de mxima rigurosidad acadmica y de carcter original, as como el
dominio de dos idiomas extranjeros, uno de los cuales puede ser sustituido por
un lengua nativa.
Artculo 51. La Universidad Nacional Agraria de la Selva otorga los grados Acadmicos y Ttulos
Profesionales de acuerdo a la Facultad y/o Escuelas Acadmicas Profesionales:
a)
Facultad de Agronoma:
Escuela Acadmica Profesional de Agronoma.
Grado de Bachiller en Ciencias Agrarias.
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b)
c)
d)
e)
f)
g)
Ttulo Profesional de Ingeniero Agrnomo.

Facultad de Zootecnia.
Escuela Acadmica Profesional de Zootecnia.
Grado de Bachiller en Ciencias Pecuarias.
Ttulo Profesional de Ingeniero Zootecnista.
Facultad de Ingeniera en Industrias Alimentarias.
Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Alimentos.
Grado de Bachiller en Ciencias y Tecnologa de los Alimentos.
Ttulo Profesional de Ingeniero en Industrias Alimentarias
Facultad de Recursos Naturales Renovables.
Escuela Acadmica Profesional de Ingeniera en Conservacin de Suelos y
Aguas.
Grado de Bachiller en Ciencias en Conservacin de Suelos y Aguas.
Ttulo Profesional de Ingeniero en Conservacin de Suelos y Aguas.
Escuela Acadmica Profesional de Ingeniera Ambiental.
Grado de Bachiller en Ingeniera Ambiental.
Ttulo Profesional de Ingeniero Ambiental.
Escuela Acadmica Profesional de Ingeniera Forestal.
Grado de Bachiller en Ingeniera Forestal.
Ttulo Profesional de Ingeniero Forestal.
Escuela Acadmica Profesional de Ingeniera en Recursos Naturales
Renovables.
Grado de Bachiller en Ciencias de los Recursos Naturales Renovables.
Ttulo Profesional de Ingeniero en Recursos Naturales Renovables.
Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas.
Escuela Acadmica Profesional de Ciencias Econmicas.
Grado de Bachiller en Ciencias Econmicas.
Ttulo Profesional de Economista.
Escuela Acadmica Profesional de Ciencias Administrativas.
Grado de Bachiller en Ciencias Administrativas.
Ttulo Profesional de Licenciado en Administracin.
Facultad de Ciencias Contables.
Escuela Acadmica Profesional de Ciencias Contables.
Grado de Bachiller en Ciencias Contables.
Ttulo Profesional de Contador Pblico.
Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas.
Escuela Acadmica Profesional de Ingenieria en Informtica y Sistemas.
Grado de Bachiller en Ciencias de Informtica y Sistemas.
Ttulo Profesional de Ingeniero en Informtica y Sistemas.
Artculo 52. Programas de formacin continua

Las UNAS a travs de sus facultades desarrollan programas acadmicos de
formacin continua, que buscan actualizar los conocimientos profesionales en
aspectos tericos y prcticos de una disciplina, o desarrollar y actualizar
determinadas habilidades y competencias de los egresados.
Estos programas se organizan por crditos. No conducen a la obtencin de grados o
ttulos, pero s certifican a quienes lo concluyan con nota aprobatoria.
Artculo 53. Educacin a distancia
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La UNAS desarrolla a travs de sus facultades programas de educacin a distancia,
basados en entornos virtuales de aprendizaje.
Los programas de educacin a distancia deben tener los mismos estndares de
calidad que las modalidades presenciales de formacin.
Los estudios de pregrado de educacin a distancia no pueden superar el 50% de
crditos del total de la carrera bajo esta modalidad. Los estudios de maestra y
doctorado no podrn ser dictados exclusivamente bajo esta modalidad.
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CAPTULO II
DE LA INVESTIGACIN
Artculo 54. La investigacin en la UNAS
La UNAS tiene el deber de fomentar y realizar la investigacin, el desarrollo
cientfico y tecnolgico. Propiciando la libertad creativa de los investigadores. La
investigacin se basa en los programas y lneas de investigacin de las escuelas
profesionales, adscritas a las Facultades, destinadas al estudio y planteamiento de
las alternativas frente a los problemas locales, regionales y nacionales. Aportando al
conocimiento y a la solucin de los problemas del entorno, enriqueciendo la cultura
nacional e internacional.
Artculo 55. La investigacin
La investigacin constituye una funcin esencial y obligatoria para todos los
docentes de la UNAS, siendo fundamental articularla en el proceso de enseanzaaprendizaje de los estudiantes. Los docentes, estudiantes y graduados participan en
la actividad investigadora en la UNAS o en redes de investigacin nacional o
internacional, creadas por las instituciones universitarias pblicas o privadas, en un
marco de tica.
CAPTULO III
DEL CONSEJO DE INVESTIGACIN
Artculo 56. El Consejo de investigacin
El Consejo de investigacin de la Universidad Nacional Agraria de la Selva (CIUNAS)
es el rgano dependiente del Vicerrectorado de Investigacin, y se articula al
Sistema de Investigacin de la UNAS, se encarga de promover las iniciativas de
investigacin planteadas por los docentes y estudiantes a travs de las unidades de
investigacin de las diferentes Facultades y de la Escuela de Posgrado, con la
finalidad incentivar y potenciar el desarrollo de capacidades para generar
conocimientos y gestar innovacin tecnolgica; es presidido por el Vicerrector de
Investigacin y conformado por los directores de las Unidades de Investigacin de
las Facultades y los directores de los Institutos de investigacin.
Artculo 57. Reuniones del CIUNAS
Para las reuniones del CIUNAS, es atribucin del Vicerrector de Investigacin, invitar
al tercio estudiantil del Consejo Universitario para que participe con voz.
Artculo 58. Las atribuciones del Consejo de Investigacin son:
1. Formular las polticas y elaborar el plan estratgico de investigacin de la
UNAS.
2.
Elegir al jurado en los concursos de proyectos de investigacin de la UNAS.
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3.
Proponer al Consejo Universitario la promocin del docente ordinario a

docente investigador, segn su produccin cientfica con criterios propuestos
por el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnologa e Innovacin Tecnolgica
(SINACYT) y con el reglamento del CIUNAS, a travs de la evaluacin por
concurso de mritos y a propuesta de las Unidades de Investigacin; con la
debida ratificacin del Consejo de Facultad.
4.
Evaluar cada dos aos la condicin y permanencia del Profesor Investigador

segn su produccin cientfica, de acuerdo con los estndares del SINACYT y
con el reglamento del CIUNAS.
5.
Supervisar los planes y proyectos de investigacin realizados, efectuar el

diagnstico del estado de la investigacin en la UNAS y verificar si la
investigacin a nivel de pregrado y posgrado se adecuan al Plan Estratgico de
investigacin.
6.
Establecer los mecanismos para calificar y evaluar los informes y artculos de

investigacin financiados, para bonificar a los autores por cada publicacin.
7.
Promover que los informes de investigacin se transformen en artculos

cientficos, y previa revisin, sean publicados en la Revista Investigacin y
Amazonia de la UNAS (RevIA) y otras revistas indizadas.
8.
Fomentar y financiar la presentacin de trabajos de investigacin en eventos,

congresos, talleres, certmenes nacionales e internacionales.
9.
Organizar anualmente las Jornadas de Investigacin para docentes,

estudiantes y graduados.
10. Establecer y uniformizar la estructura y normas de redaccin cientfica para la

elaboracin de proyectos de tesis, tesis, trabajos de investigacin y artculos
cientficos en la UNAS.
11. Fomentar la actualizacin permanente a fin fortalecer el capital humano de
investigacin para un mejor desempeo.
12. Promover la integracin a travs de redes de investigadores con centros
reconocidos en investigacin.
13. Otras que seale el reglamento general y su reglamento especfico.
Artculo 59. Las Facultades y la Escuela de Posgrado, a travs de sus unidades de investigacin,
son las responsables de plantear al CIUNAS las lneas de investigacin a desarrollar,
el que a su vez ser remitido al Vicerrectorado de Investigacin para su aprobacin
e incorporacin en el Plan Estratgico de Investigacin de la UNAS.
Artculo 60. Fomento de las publicaciones cientficas
El autor o autores docentes de la UNAS recibirn una UIT (Unidad Impositiva
Tributaria), segn dos modalidades:
a) Por cada artculo cientfico original publicado en una revista indizada y
arbitrada.
b) Por cada libro con su respectivo Depsito legal, previa revisin y aprobacin
por un Comit de Revisin integrado por miembros del CIUNAS y un par
externo.
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Este incentivo econmico deber estar presupuestado con recursos ordinarios o
recursos directamente recaudados.
Artculo 61. Proyectos de investigacin

La UNAS presentar proyectos de investigacin en materia de gestin, ciencia y
tecnologa, enmarcados dentro de sus programas y lneas de investigacin, para
acceder a fondos de investigacin, que garantizar la ejecucin y promocin de
tales proyectos. Estos fondos provienen de los organismos nacionales e
internacionales, quienes destinan recursos para tal fin.
Los fondos obtenidos para la Investigacin, contemplarn el fortalecimiento de la
carrera de los docentes mediante bonificaciones por periodos renovables y la
colaboracin interinstitucional para la transferencia de capacidades en gestin,
ciencia y tecnologa, entre otros.
Artculo 62. Financiamiento de la investigacin
La investigacin se financiar con fondos internos y externos, y su acceso ser
mediante concurso de proyectos.
Estos fondos contemplan el fortalecimiento de la carrera de los docentes,
estudiantes y graduados que realizan la investigacin mediante el otorgamiento de
una bonificacin a los mismos. Estos fondos permiten la colaboracin entre
universidades pblicas y universidades privadas para la transferencia de
capacidades institucionales en gestin, ciencia y tecnologa, entre otros.
Artculo 63. Coordinacin con entidades pblicas y privadas
La UNAS coordina permanentemente con los sectores pblico y privado, para la
atencin de la investigacin que contribuya a resolver los problemas del pas.
Establece alianzas estratgicas para una mejor investigacin bsica y aplicada.
Fortalece la vinculacin entre el Estado, la Academia y las Empresas para la
promocin de la Investigacin, Desarrollo e Innovacin (I+D+i), formando alianzas
estratgicas para mejorar la calidad de la investigacin bsica y aplicada.
Artculo 64. Con fines de conocimiento, los avances e informe final de los proyectos de
investigacin y desarrollo financiados por instituciones nacionales o
internacionales, en las que participan docentes de la UNAS, deben ser presentados
al Vicerrectorado de investigacin, con copia a la Facultad o facultades a las que
pertenecen los investigadores. Estas instancias velarn por los derechos de
propiedad intelectual.
Artculo 65. Todos los convenios suscritos para realizar proyectos de investigacin sern
publicados en la web institucional y deben contener clusulas que protegern los
intereses institucionales, contemplando los beneficios que recibir la UNAS despus
de terminados tales proyectos.
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CAPTULO IV
DE LAS INCUBADORAS DE EMPRESA
Artculo 66. Incubadora de empresas
La UNAS, a travs del Vicerrectorado de Investigacin; como parte de su actividad
formativa promueve la iniciativa de los estudiantes para la creacin de pequeas y
microempresas de propiedad de los mismos, como parte de su actividad formativa,
brindando asesora o facilidades en el uso de los equipos e instalaciones de la
UNAS.
Artculo 67. rganos directivos de la empresa
Los rganos directivos de la empresa, en un contexto formativo, deben estar
integrados por estudiantes. Estas empresas reciben asesora tcnica o empresarial
de parte de los docentes de la UNAS. El mecanismo de bonificacin al docente
estar reglamentado de acuerdo a ley y los fondos obtenidos sern distribuidos por
convenio entre la Universidad y la empresa generada.
Artculo 68. La creacin de empresas por parte de los estudiantes estar regulada por la
reglamentacin correspondiente, sin contravenir la normatividad vigente.
CAPTULO V
DERECHOS DE AUTOR Y LAS PATENTES
Artculo 69. Patentes y resultados de la investigacin
La UNAS a travs del Vicerrectorado de Investigacin realiza las gestiones para
registrar y patentar los resultados de las actividades de investigacin, innovacin y
desarrollo, con el propsito de la obtencin de regalas u otros derechos de
propiedad intelectual, y brinda el apoyo para la publicacin de los resultados de
investigaciones en la revista Investigacin y Amazona y otros rganos de difusin
nacional o extranjeros. En los dems aspectos vinculados a esta materia, se aplica la
legislacin vigente sobre derechos de autor y propiedad intelectual establecidos
por INDECOPI.
Artculo 70. Del saber ancestral
La UNAS reconoce, promueve y protege todo saber ancestral y realiza su validacin
cientfica.
Artculo 71. De la Editorial Universitaria
El Vicerrectorado de Investigacin implementa la Editorial Universitaria y estimula
la produccin intelectual, bajo el marco de la tica.
Artculo 72. De las Regalas
Las regalas que generan las invenciones registradas por la UNAS se establecen en
convenios suscritos con los autores de las mismas, tomando en consideracin los
aportes de cada una de las partes, otorgando a la universidad un mnimo de 20% de
participacin.
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Los procedimientos para la distribucin de los beneficios de aquellas invenciones en
las que haya participado un tercero, tomando en consideracin a los investigadores
participantes, deben estar reglamentados o especificados en el convenio suscrito.
CAPTULO VI
DE LOS CENTROS DE PRODUCCIN DE BIENES Y SERVICIOS
Artculo 73. Las universidades pueden constituir centros de produccin de bienes y servicios
que estn relacionados con sus especialidades, reas acadmicas o trabajos de
investigacin. La utilidad resultante de dichas actividades constituye recursos de la
universidad y se destinan prioritariamente a la investigacin para el cumplimiento
de sus fines.
CAPTULO VII
DE LOS INSTITUTOS DE INVESTIGACIN
Artculo 74. Institutos de investigacin
El Consejo Universitario autoriza la creacin de Institutos de Investigacin en la
UNAS, a propuesta del Vicerrector de Investigacin con el visto bueno de las
Facultades. Los Institutos de Investigacin desarrollan actividades de investigacin y
proyeccin social de alcance nacional e internacional. Dependen orgnicamente del
Vicerrectorado de Investigacin. El Instituto de Investigacin incluir una o ms
Unidades de Investigacin, de acuerdo con los programas y las lneas de
investigacin.
Artculo 75. El Centro de Investigacin, Capacitacin y Produccin de Tulumayo, Anexo la
Divisoria
El Centro de Investigacin, Capacitacin y Produccin de Tulumayo, Anexo la
Divisoria (CIPTALD), es una unidad desconcentrada e integrada por las Facultades
de la UNAS, es dependiente del Vicerrectorado de Investigacin de la UNAS, a
travs del cual se innova y desarrollan modelos de investigacin, proyeccin social y
extensin universitaria.
Tiene como finalidad formar recursos humanos con alta especializacin, capaces de
liderar labores de investigacin y produccin, en armona con el manejo ambiental
y las polticas de manejo de la UNAS.
Cumple funciones de laboratorio, experimentacin, acreditacin, pedagoga e
investigacin para docentes, estudiantes, graduados, y pblico en general, al
servicio de la comunidad universitaria y de la regin.
Tiene la capacidad de gestionar convenios nacionales e internacionales.
Artculo 76. Supervisin de los institutos de investigacin
El Vicerrectorado de Investigacin supervisa permanentemente a los Institutos de
Investigacin, vigilando el cumplimiento de la promocin, gestin y desarrollo de
proyectos de investigacin en ciencia, tecnologa e innovacin (CTI).
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Artculo 77. Formacin de redes de investigacin
El Vicerrectorado de Investigacin estimula la participacin de las unidades e
institutos de investigacin en redes de investigacin interinstitucionales.
Artculo 78. Integran los Institutos de Investigacin, miembros de la UNAS, as como
investigadores externos nacionales y extranjeros.
Artculo 79. El Directorio de los Institutos de Investigacin est conformado de la siguiente
manera:
a) El Director, que lo preside;
b) Dos profesores principales;
c) Dos profesores asociados;
d) Un profesor auxiliar.
Son elegidos entre los mismos miembros del Instituto, y oficializados por Consejo
Universitario por un perodo de dos (02) aos.
Artculo 80. El Director del Instituto de Investigacin es designado por el Decano de la facultad
correspondiente entre los miembros del mismo.
Artculo 81. En caso de ausencia temporal del Director, lo reemplaza el profesor miembro del
Directorio que ocupe el primer lugar en el orden de precedencia de la carrera
docente.
Artculo 82. El Reglamento General de la UNAS seala los requisitos para la creacin y vigencia
de los Institutos; la organizacin y funciones de stos; las atribuciones del
Directorio y las de sus Directores; as como los dems requisitos para la eleccin de
los respectivos cargos.
____________
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TTULO III
DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 83. La Universidad Nacional Agraria de la Selva se gobierna autnoma y
democrticamente, con la participacin de profesores, estudiantes y graduados, de
acuerdo con la Constitucin Poltica, Ley Universitaria N 30220, el presente
Estatuto, Reglamento General y los Reglamentos Internos.
Artculo 84. El gobierno de la Universidad Nacional Agraria de la Selva es ejercido por:
a) La Asamblea Universitaria
b) El Consejo Universitario
c) El Rector, Vicerrector Acadmico y de Investigacin
d) Los Consejos de Facultad
e) Los Decanos de cada Facultad
f) El Consejo de la Escuela de Posgrado
g) El Director de la Escuela de Posgrado.
Artculo 85. Son autoridades de la Universidad:
a) El Rector
b) Los Vicerrectores
c) Los Decanos de las Facultades
d) El Director de la Escuela de Posgrado.
Artculo 86. No podrn integrar un mismo rgano de gobierno, los parientes entre s hasta el
cuarto grado de consanguinidad y segundo por afinidad.
Artculo 87. El Rector, los Vicerrectores y el director de la Escuela de Posgrado no podrn ser
miembros del Consejo de Facultad.
Artculo 88. Los representantes de los Alumnos y Graduados no podrn ser miembros en ms
de un rgano de gobierno.
Artculo 89. Los representantes de los Docentes podrn ser miembros hasta un mximo de dos
(2) rganos de gobierno.
Artculo 90. El representante de los graduados ante los diferentes rganos de gobierno de la
Universidad no deber laborar bajo ninguna modalidad para la Universidad
Nacional Agraria de la Selva, durante su representacin y hasta un ao despus del
trmino del mismo. No podr ser reelegido para el periodo inmediato siguiente
dentro del mismo rgano de gobierno.
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Artculo 91. Los representantes de los estudiantes de pregrado ante los diferentes rganos de
gobierno de la Universidad Nacional Agraria de la Selva deben pertenecer al tercio
superior y haber aprobado como mnimo treinta y seis (36) crditos.
Artculo 92. Para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria, Consejo
Universitario, Consejo de Escuela de Posgrado y Consejo de Facultad, el qurum es
la mitad ms uno de sus miembros hbiles.
Entendindose como miembro hbil, al miembro de los rganos colegiados que se
encuentre en ejercicio efectivo de su cargo o delegacin. Es decir, no estn con
licencia o no han sido suspendidos o no han renunciado o no se ha declarado su
vacancia.
En ninguna circunstancia, para las votaciones, la proporcin de los estudiantes no
puede sobrepasar al tercio del nmero de los miembros presentes en ellos.
La inasistencia de los estudiantes y el graduado no invalida la instalacin ni el
funcionamiento, en ningn rgano de Gobierno.
Artculo 93. La condicin de miembro representante en cualquier rgano de gobierno de la
Universidad se pierde en los siguientes casos:
a) En los casos de sancin con suspensin y/o separacin del profesor y/o
estudiante
b) Por el cambio de categora de los profesores
c) Por licencia mayor de tres (03) meses de los profesores
d) Por tres inasistencias a las sesiones en forma acumulada e injustificada
e) Cuando el estudiante egresa o deja de pertenecer al tercio superior.
Artculo 94. Los acuerdos de la Asamblea Universitaria, Consejo Universitario, Consejo de
Escuela de Posgrado y Consejos de Facultad sern tomados por mayora simple de
votos, de los concurrentes, previa verificacin del qurum.
Los Presidentes de los rganos de gobierno tienen voto dirimente en caso de
empate, excepto en votacin secreta.
Artculo 95. Los miembros de los rganos de gobierno de la Universidad Nacional Agraria de la
Selva no reciben remuneracin ni dietas, ni pago alguno por las sesiones en las que
participen. Toda disposicin en contrario es nula.
CAPTULO II
ASAMBLEA UNIVERSITARIA
Artculo 96. La Asamblea Universitaria es un rgano colegiado de gobierno de la Universidad y
tiene la composicin siguiente:
a) El Rector, quien la preside
b) Los Vicerrectores
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c)
d)
e)
f)
g)
h)
Los Decanos de las Facultades

El Director de la Escuela de Posgrado
Los representantes de los docentes de las diversas Facultades, en nmero igual
al doble de la suma de las autoridades universitarias a que se refieren los
incisos anteriores. Estn representados de la siguiente manera: 50% de
Profesores Principales, 30% de Profesores Asociados y 20% de Profesores
Auxiliares.
Los representantes de los estudiantes de pregrado y posgrado, que
constituyen el tercio del nmero total de los miembros de la Asamblea.
El representante de los graduados en calidad de supernumerario, con voz y
voto.
El representante de los trabajadores administrativos, con voz y sin voto.
El Secretario General de la Universidad y el Director General de Administracin

asisten a las sesiones con derecho a voz y sin voto.
Artculo 97. La Asamblea Universitaria invitar a un representante del Sindicato de Docentes,
Federacin de Estudiantes con derecho a voz y sin voto. Asimismo, los funcionarios
sern invitados en asuntos de su competencia con derecho a voz y sin voto.
Artculo 98. Las citaciones a Asamblea Universitaria sern por escrito, conteniendo la agenda,
da, lugar y hora de la reunin; debindose, adems, publicarse en la pagina web de
la Universidad y en el diario oficial de la Regin.
La Asamblea Universitaria no puede llevarse a cabo antes de las setenta y dos (72)
horas, luego de su publicacin. La Asamblea Universitaria establecer su
Reglamento.
Artculo 99. En el caso de suspensin temporal o definitiva de un miembro de la Asamblea
Universitaria, ser reemplazado por el miembro accesitario de la respectiva lista. En
el caso de no existir miembro accesitario, el Comit Electoral convocar a
elecciones complementarias para completar el perodo para el que fue elegido el
miembro titular.
Artculo 100. Los representantes de los profesores y estudiantes a la Asamblea Universitaria son
elegidos mediante voto universal, obligatorio, directo y secreto.
Artculo 101. Los representantes de los profesores a la Asamblea Universitaria sern elegidos por
dos (2) aos. Los representantes de los estudiantes y graduados por un (1) ao.
Artculo 102. Son atribuciones de la Asamblea Universitaria las siguientes:
a) Aprobar las polticas de desarrollo de la Universidad.
b) Reformar el Estatuto de la Universidad con la aprobacin calificada de por lo
menos dos tercios del nmero total de miembros hbiles, y remitir el estatuto
a la SUNEDU.
c) Velar por el adecuado cumplimiento de los instrumentos de planeamiento de
la Universidad, aprobados por el Concejo Universitario.
d) Declarar la revocatoria y vacancia del Rector y Vicerrectores, de acuerdo a las
causales sealadas en la ley Universitaria y el presente Estatuto; con
aprobacin calificada de dos tercios (2/3) del nmero legal de miembros.
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e)
Elegir anualmente a los integrantes del Comit Electoral Universitario y del

Tribunal de Honor Universitario.
f) Designar anualmente, entre sus miembros, a los integrantes de la Comisin
Permanente de Fiscalizacin de la gestin de la Universidad. La comisin
elevar su informe a la Contralora General de la Repblica y a la SUNEDU.
g) Evaluar y aprobar la memoria anual y el informe semestral de gestin del
Rector.
h) Evaluar y aprobar el informe de rendicin de cuentas del presupuesto anual
ejecutado.
i) Acordar la constitucin, fusin, reorganizacin, separacin y supresin de
Facultades, Escuelas y Unidades de Posgrado, Escuelas Profesionales,
Departamentos Acadmicos, Centros e Institutos.
j) Declarar en receso temporal a la UNAS o a cualquiera de sus unidades
acadmicas, cuando las circunstancias lo requieran, con cargo a informar a la
SUNEDU.
k) Elaborar y aprobar su reglamento interno.
l) Evaluar y fiscalizar los recursos presupuestarios y financieros asignados para el
cumplimiento del proceso de acreditacin.
m) Las dems atribuciones que le otorga la Ley, y el presente Estatuto.
Artculo 103. La Asamblea Universitaria se rene obligatoriamente en sesin ordinaria una vez
por semestre:
a) En el mes de mayo para evaluar la memoria anual y el informe de rendicin de
cuentas del presupuesto anual ejecutado.
b) En el mes de octubre para evaluar y aprobar el informe del primer semestre de
gestin del Rector.
Artculo 104. La Asamblea Universitaria se rene extraordinariamente:
a) Cuando la convoque el Rector o quien legtimamente haga sus veces, o
b) Cuando lo solicite ms de la mitad de los miembros hbiles del Consejo
Universitario, o
c) Cuando lo solicite ms de la mitad de los miembros hbiles de la Asamblea
Universitaria.
La convocatoria a la Asamblea Universitaria para las sesiones ordinarias y las
extraordinarias consideradas en el inciso a) se efectuar en un plazo no mayor de
quince (15) das calendario ni menor de siete (7) das.
La convocatoria a la Asamblea Universitaria para sesiones extraordinarias
consideradas en los incisos b) y c) se realizar en un plazo no mayor de treinta (30)
das calendarios y no menor de 15 das.
Artculo 105. La Comisin Permanente de Fiscalizacin es el rgano encargado de vigilar la
gestin acadmica, administrativa y econmica de la universidad. Est integrada
por dos docentes, un estudiante de pregrado y un estudiante de posgrado,
miembros de la Asamblea Universitaria. Cuenta con amplias facultades para
solicitar informacin a toda instancia interna de la universidad. Est obligada a
guardar la debida confidencialidad de la informacin proporcionada, bajo
responsabilidad. El tiempo de permanencia ser de un ao.
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CAPTULO III
CONSEJO UNIVERSITARIO
Artculo 106. El Consejo Universitario es el mximo rgano de gestin, direccin, ejecucin
acadmica y administrativa de la Universidad. Est integrada por:
a) El Rector, quien lo preside
b) Los Vicerrectores,
c) Un cuarto (1/4) del nmero total de Decanos, elegidos por y entre ellos.
d) El Director de la Escuela de Posgrado
e) Los representantes de los estudiantes que constituyen un tercio (1/3) del
nmero total de los miembros del consejo
f) Un (1) representante de los graduados.
El Secretario General de la Universidad y el Director General de Administracin
asisten a las sesiones con derecho a voz y sin voto.
El Consejo Universitario se rene ordinariamente una vez al mes, y
extraordinariamente cuando lo convoque el Rector o quien haga sus veces, o a
solicitud de la mitad de sus miembros hbiles.
Artculo 107. El Consejo Universitario invitar a un representante del Sindicato de Docentes,
Federacin de Estudiantes con derecho a voz y sin voto. Asimismo, los funcionarios
sern invitados en asuntos de su competencia con derecho a voz y sin voto.
Artculo 108. Son atribuciones del Consejo Universitario:
a) Aprobar a propuesta del Rector, los instrumentos de planeamiento y gestin
de la Universidad.
b) Aprobar y/o modificar el Reglamento General de la Universidad, el Reglamento
de Elecciones y otros reglamentos internos especiales, as como garantizar su
estricto cumplimiento.
c) Aprobar el presupuesto general de la universidad, el plan anual de
adquisiciones de bienes y servicios, autorizar los actos y contratos que ataen
a la universidad y resolver todo lo pertinente a su economa.
d) Asignar los recursos presupuestarios y financieros para el cumplimiento de
procesos de gestin de la calidad y de la acreditacin de las carreras
profesionales y de la institucin.
e) Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin o
reorganizacin de unidades acadmicas e institutos de investigacin. (REVISAR
COMISION II)
f) Concordar y ratificar los planes de estudios, y de trabajo propuestos por las
unidades acadmicas.
g) Crear, fusionar o suprimir unidades administrativas.
h) Nombrar al Director General de Administracin y al Secretario General, a
propuesta del Rector.
i) Nombrar, contratar, ratificar, promover y separar a los docentes, a propuesta
de las Facultades.
j) Nombrar, contratar, promover y separar al personal administrativo, a
propuesta de la unidad competente.
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k)
Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por las
Facultades y Escuela de Posgrado, as como otorgar distinciones honorficas.
l) Reconocer y revalidar los estudios, grados y ttulos de universidades
extranjeras, cuando la Universidad sea autorizada por la Superintendencia
Nacional de Educacin Superior Universitaria.
m) Aprobar las modalidades de ingreso e incorporacin a la Universidad, el
nmero anual de vacantes para el proceso ordinario de admisin, previa
propuesta de las facultades, en concordancia con la disponibilidad de recursos
y el plan de desarrollo de la Universidad.
n) Fijar las remuneraciones y todo concepto de ingresos de las autoridades,
docentes y trabajadores de acuerdo a Ley.
o) Ejercer en instancia revisora, el poder disciplinario sobre los docentes,
estudiantes y personal administrativo, en la forma y grado que lo determinen
los reglamentos.
p) Celebrar
convenios
con
universidades
extranjeras,
organismos
gubernamentales y no gubernamentales, internacionales u otros sobre
investigacin cientfica y tecnolgica, as como otros asuntos relacionados con
las actividades de la universidad.
q) Conceder licencia por perodos mayores de tres meses al personal docente y
administrativo.
r) Supervisar la administracin de los bienes y rentas de toda la Universidad.
s) Designar a los jefes de oficina y a los funcionarios del ms alto nivel a
propuesta del Rector en coordinacin con los Vicerrectores.
t) Conocer y resolver todos los dems asuntos que no estn encomendados a
otras autoridades universitarias.
u) Autorizar a las Facultades y a la Escuela de Posgrado la gestin de convenios
especficos los cuales tendrn que ser refrendados por el Rector.
v) Otras que seale el Reglamento de Organizacin y Funciones de la universidad
y el presente Estatuto.
CAPTULO IV
RECTOR
Artculo 109. El Rector es el personero y representante legal de la universidad. Tiene a su cargo y
a dedicacin exclusiva, la direccin, conduccin y gestin del gobierno universitario
en todos sus mbitos, dentro de los alcances de la Ley, el Estatuto y los
Reglamentos de la Universidad. Sus atribuciones son:
a)
b)
c)
d)
Convocar y presidir las sesiones de Asamblea Universitaria y el Consejo

Universitario, y hacer cumplir sus acuerdos.
Dirigir la actividad acadmica de la Universidad y su gestin administrativa,
econmica y financiera.
Presentar al Consejo Universitario, para su aprobacin, los instrumentos de
planeamiento institucional de la Universidad.
Refrendar los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales, as como
las distinciones universitarias conferidas por el Consejo Universitario.
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e)
Expedir las resoluciones de carcter previsional del personal docente y

administrativo de la universidad.
f) Presentar a la Asamblea Universitaria la memoria anual, el informe semestral
de gestin del Rector y el informe de rendicin de cuentas del presupuesto
anual ejecutado.
g) Transparentar la informacin econmica y financiera de la universidad.
h) Proponer al Consejo Universitario la Constitucin de las Comisiones
consideradas en el Reglamento General de la Universidad y de aquellas que
fueran necesarias.
i) Expedir las resoluciones de pensin de cesanta legalmente obtenidos por el
personal docente y administrativo de la Universidad al amparo de la legislacin
vigente.
j) Proponer al Consejo Universitario la designacin del Secretario General y del
Director General de Administracin.
k) Presidir el grupo de trabajo de Defensa Civil de la UNAS.
l) Administrar con la direccin de responsabilidad social universitaria el
desarrollo de sus actividades.
m) Las dems que le otorga la Ley, el presente Estatuto y el Reglamento General
de la Universidad.
Artculo 110. Para ser elegido Rector se requiere:
a) Ser ciudadano en ejercicio.
b) Ser docente ordinario en la categora de principal en el Per o su equivalente
en el extranjero, con no menos de cinco (5) aos en la categora.
c) Tener grado acadmico de Doctor, el mismo que debe haber sido obtenido con
estudios presenciales.
d) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa
juzgada.
e) No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y
despido.
f) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener
pendiente de pago una reparacin civil impuesta por una condena ya
cumplida.
CAPTULO V
VICERRECTORES
Artculo 111. La Universidad Nacional Agraria de la Selva cuenta con un Vicerrector Acadmico y
un Vicerrector de Investigacin. Sus atribuciones y funciones se establecen en el
presente Estatuto.
Los Vicerrectores apoyan al Rector en la gestin de las reas de su competencia.
Artculo 112. Para ser Vicerrector se requiere cumplir con los mismos requisitos establecidos
para el cargo de Rector.
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Artculo 113. Son atribuciones del Vicerrector Acadmico:
a) Dirigir y ejecutar la poltica general de formacin acadmica en la universidad.
b) Supervisar las actividades acadmicas con la finalidad de garantizar la calidad
de las mismas y su concordancia con la misin y metas establecidas en el
Estatuto de la Universidad.
c) Atender las necesidades de capacitacin permanente del personal docente.
d) Reemplazar al Rector y al Vicerrector de Investigacin, en caso de ausencia e
impedimento temporal.
e) Emitir resoluciones en asuntos de su competencia, dentro del marco de la Ley,
el Estatuto, el Reglamento General y el Reglamento de Estudios.
f) Cumplir las funciones, que mediante directiva, le asigne el Rector dentro del
rea de su competencia.
g) Gestionar la mejora continua de la parte acadmica, a travs de diagnsticos
acadmicos y planes de mejora anuales, asegurando su respectivo
financiamiento.
h) Concertar convenios con universidades nacionales y extranjeras a fin de que
los docentes puedan realizar pasantas o estudios de diplomados, maestra o
doctorado, asegurando su respectivo financiamiento.
i) Concertar convenios con universidades nacionales y extranjeras a fin de que
los estudiantes puedan realizar pasantas o estudios de maestra, asegurando
su respectivo financiamiento.
j) Concertar convenios de intercambio de docentes y estudiantes con
universidades nacionales y extranjeras, asegurando su respectivo
financiamiento.
k) Gestionar el equipamiento de las unidades acadmicas.
l) Las dems funciones que el Reglamento General y Reglamento de Estudio le
asignen.
Artculo 114. Son atribuciones del Vicerrector de Investigacin:

a) Dirigir y ejecutar la poltica general de investigacin en la universidad.
b) Gestionar la mejora continua de la investigacin, a travs de diagnsticos de
investigacin y planes de mejora anuales, asegurando su respectivo
financiamiento.
c) Supervisar las actividades de investigacin con la finalidad de garantizar la
calidad de las mismas y su concordancia con la misin y metas establecidas por
el Estatuto de la Universidad.
d) Organizar la difusin del conocimiento y los resultados de las investigaciones.
e) Gestionar el financiamiento de la investigacin ante las entidades y organismos
pblicos o privados, y organismos no gubernamentales.
f) Promover la generacin de recursos para la Universidad a travs de la
produccin de bienes y prestacin de servicios derivados de las actividades de
investigacin y desarrollo, as como mediante la obtencin de regalas por
patentes u otros derechos de propiedad intelectual.
g) Reemplazar al Vicerrector Acadmico en caso de ausencia o impedimento
temporal.
h) Reemplazar al Rector en caso de ausencia o impedimento temporal, cuando el
Vicerrector Acadmico no lo pueda hacer.
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i)
Coordinar con el Rector la organizacin y funcionamiento de las unidades e

institutos de investigacin.
j) Proponer al Rector, para su presentacin al Consejo Universitario, la poltica
general de investigacin de la Universidad.
k) Emitir resoluciones en asuntos de su competencia, dentro del marco de la Ley
y el Reglamento General.
l) Cumplir las funciones, que mediante directiva, le asigne el Rector dentro del
rea de su competencia.
m) Coordinar con las dependencias correspondientes el desarrollo de la
investigacin formativa.
n) Las dems funciones que el Reglamento General y las normas internas le
asigne.
CAPTULO VI
ELECCIN DEL RECTOR Y VICERRECTORES
Artculo 115. El Rector y los Vicerrectores son elegidos por lista nica, mediante votacin
universal, personal, obligatoria, directa, secreta y ponderada por todos los docentes
ordinarios y estudiantes matriculados mediante la siguiente distribucin:
a) A los docentes ordinarios les corresponde los dos tercios (2/3) de la votacin.
b) A los estudiantes matriculados les corresponde un tercio (1/3) de la votacin.
Artculo 116. La eleccin es vlida si participan en el proceso electoral ms del sesenta por ciento
(60%) de docentes ordinarios y ms del cuarenta por ciento (40%) de estudiantes
matriculados. Se declara ganadora a la lista que haya obtenido el cincuenta por
ciento ms uno de los votos vlidos.
Artculo 117. Si ninguna de las candidaturas alcanza el mnimo previsto en el artculo anterior, se
convoca a una segunda vuelta electoral entre las dos listas, que hayan alcanzado
mayor votacin, en un plazo no mayor de 60 das. En la segunda vuelta, se declara
ganador al que haya obtenido el cincuenta por ciento ms uno de los votos vlidos.
Artculo 118. El Rector y los Vicerrectores son elegidos por un periodo de cinco (5) aos, no
pueden ser reelegidos para el periodo inmediato siguiente, ni participar en lista
alguna.
Artculo 119. Los cargos de Rector y Vicerrectores se ejercen a dedicacin exclusiva y son
incompatibles con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o
privada.
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CAPTULO VII
DEL GOBIERNO DE LAS FACULTADES
CONSEJO DE FACULTAD
Artculo 120. El Gobierno de la Facultad le corresponde al Consejo de la Facultad, el cual est
integrado por:
a) El Decano, quien lo preside
b) Los representantes de los docentes principales en un numero de seis (6)
c) Los representantes de los docentes asociados en un numero de cuatro (4)
d) Los representantes de los docentes auxiliares en un numero de dos (2)
e) Los representantes de los estudiantes, que constituyen un tercio (1/3) del total
de los integrantes del Consejo
El Consejo de Facultad invita a los representantes de los centros federados, con voz
y sin voto.
Artculo 121. Son atribuciones del Consejo de Facultad:
a) Dictar los Reglamentos acadmicos y administrativos de la Facultad que
comprende las responsabilidades de docentes y estudiantes as como los
regmenes de estudio, evaluacin, promocin y sanciones, dentro de las
normas establecidas por el Estatuto de la Universidad.
b) Aprobar los currculos y planes de estudio, elaborados por las Escuelas
Acadmicas Profesionales que integren la Facultad.
c) Proponer al Consejo Universitario la contratacin, nombramiento, ratificacin,
ascenso y remocin de los docentes de sus respectivas reas.
d) Aprobar los planes de responsabilidad social universitaria de las unidades
acadmicas y los de produccin de bienes y prestacin de servicios, elaborados
por los rganos y comisiones respectivas de la Facultad.
e) Aprobar los currculos de formacin de segunda especializacin profesional.
f) Aprobar los grados acadmicos y ttulos profesionales y elevar al Consejo
Universitario para su ratificacin.
g) Proponer al Consejo Universitario las modalidades de ingreso y el nmero de
vacantes para el Concurso de Admisin.
h) Conformar las comisiones permanentes de la Facultad.
i) Aprobar el plan anual de funcionamiento y desarrollo de la Facultad.
j) Aprobar el plan operativo y el presupuesto de la Facultad, concordante con el
Plan Estratgico.
k) Implementar la sub unidad de administracin.
l) Aprobar y supervisar la aplicacin del Plan Estratgico de la Facultad a
propuesta de la Comisin de Desarrollo de la Facultad.
m) Conocer y resolver todos los dems asuntos que se presenten dentro del rea
de su competencia.
Artculo 122. El Consejo de Facultad se rene obligatoriamente, en sesin ordinaria, una (01) vez
al mes y en sesin extraordinaria a iniciativa del Decano o a solicitud de la mitad de
sus miembros hbiles.
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CAPTULO VIII
DECANO
Artculo 123. El Decano es la mxima autoridad de gobierno de la Facultad, representa a la
Facultad ante el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria conforme lo
dispone la Ley. Es elegido por un periodo de cuatro (4) aos y no hay reeleccin
inmediata.
Artculo 124. Para ser elegido Decano se requiere:
b) Ser docente en la categora de principal en el Per o su equivalente en el
extranjero con no menos de tres (3) aos en la categora.
c) Tener grado de Doctor o Maestro en su especialidad, el mismo que debe haber
sido obtenido con estudios presenciales. Entindase por especialidad la rama
de la ciencia o del conocimiento a la cual se dedica un docente.
juzgada.
despido.
cumplida.
Artculo 125. Son atribuciones del Decano:
a) Convocar y presidir el Consejo de Facultad.
b) Representar a la Facultad ante la Asamblea Universitaria y ante el Consejo
Universitario, en los trminos que establece la Ley Universitaria y el presente
Estatuto.
c) Dirigir administrativamente la Facultad.
d) Dirigir acadmicamente la Facultad, a travs de los Directores de los
Departamentos Acadmicos, de las Escuelas Acadmicas Profesionales y
Unidades de Posgrado.
e) Designar a los Directores de las Escuelas Acadmicas Profesionales, Unidades
de Investigacin y las Unidades de Posgrado.
f) Ejecutar los acuerdos del Consejo de Facultad.
g) Gestionar y suscribir convenios especficos aprobados por el Consejo de
Facultad y refrendados por el Rector.
h) Gestionar convenios, bsqueda de donaciones, alianzas estratgicas y otros
mecanismos que ayuden en la implementacin y financiamiento de la
Facultad.
i) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes y estudiantes que
incurran en faltas conforme lo seala la Ley y el Estatuto.
j) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin el plan anual de
funcionamiento y desarrollo de la Facultad, su Informe de Gestin y su
memoria anual.
k) Elevar al Consejo Universitario el Plan Operativo y el presupuesto aprobado
por la Facultad.
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l)
Rubricar los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales aprobados

por el Consejo de Facultad y elevarlos al Consejo Universitario.
m) Rubricar los certificados de estudios, emitidos por la oficina correspondiente,
diplomas y constancias de cursos de capacitacin.
n) Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto, el Reglamento General, el
Reglamento de la Facultad y dems disposiciones de la universidad.
o) Las dems atribuciones de su competencia, dentro del marco de la Ley y el
presente Estatuto.
Artculo 126. El Decano, es elegido mediante votacin universal, obligatoria, directa y secreta por
todos los docentes ordinarios y estudiantes matriculados de la Facultad, con el
mismo procedimiento para la eleccin del Rector y los Vicerrectores establecido en
la Ley.
Artculo 127. En ausencia o impedimento temporal del Decano, asumir sus funciones y
atribuciones el profesor principal de mayor precedencia del Consejo de Facultad.
CAPTULO IX
DEL GOBIERNO DE LA ESCUELA DE POSGRADO
CONSEJO DE ESCUELA
Artculo 128. El Gobierno de la Escuela de Posgrado le corresponde al Consejo de Escuela, el
cual est integrado por:
a) El Director, quien lo preside.
b) Los directores de las Unidades de Posgrado de las Facultades.
c) Los representantes de los estudiantes de posgrado, que constituyen un tercio
(1/3) del total de los integrantes de la Escuela.
El Secretario Acadmico de la Escuela de Posgrado, con voz y sin voto.
Artculo 129. Son atribuciones del Consejo de Escuela:
a) Dictar el Reglamento acadmico y administrativo de la Escuela que comprende
las responsabilidades de docentes y estudiantes as como los regmenes de
estudio, evaluacin, sanciones, y las dems normas establecidas por la Ley.
b) Aprobar los currculos y planes de estudio, elaborados por las respectivas
Unidades de Posgrado de las Facultades.
c) Aprobar los grados acadmicos y proponerlas al Consejo Universitario para su
ratificacin.
d) Proponer al Consejo Universitario el nmero de vacantes para el Concurso de
Admisin Ordinario.
e) Formular y Aprobar el plan anual de funcionamiento y desarrollo de la Escuela.
f) Aprobar el plan operativo y el presupuesto de la Escuela.
g) Ejecutar y evaluar, el plan anual de funcionamiento y desarrollo de la Escuela,
el Informe de Gestin y la memoria anual del Director.
h) Aprobar la designacin del secretario acadmico a propuesta del Director de la
Escuela de Posgrado.
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i)
Gestionar y suscribir convenios especficos aprobados por el Consejo de

Escuela y refrendados por el Rector.
j) Gestionar convenios, bsqueda de donaciones, alianzas estratgicas y otros
k) mecanismos que ayuden en la implementacin y financiamiento de la Escuela
de Posgrado.
l) Proponer la apertura de sedes de la escuela de Posgrado en el mbito
Nacional.
m) Resolver todos los dems asuntos que se presenten dentro del rea de su
competencia en el marco de la Ley, el presente Estatuto y sus reglamentos.
Artculo 130. El Consejo de Escuela se rene, en sesin ordinaria, una (01) vez al mes y en sesin
extraordinaria a iniciativa del Director o a solicitud de la mitad de sus miembros
hbiles.
CAPTULO X
DIRECTOR
Artculo 131. El Director es la mxima autoridad de la Escuela de Posgrado, quien la representa
ante el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria conforme lo dispone la
Ley. Es elegido por un periodo de cuatro (4) aos y no hay reeleccin inmediata.
Artculo 132. Para ser elegido Director se requiere:
b) Ser docente en la categora de principal en el Per o su equivalente en el
extranjero con no menos de tres (3) aos en la categora.
c) Tener grado de Doctor, el mismo que debe haber sido obtenido con estudios
presenciales.
juzgada.
despido.
cumplida.
Artculo 133. Son atribuciones del Director:
a) Convocar y presidir el Consejo de Escuela.
b) Representar a la Escuela ante la Asamblea Universitaria y el Consejo
Universitario.
c) Dirigir administrativamente la Escuela.
d) Dirigir acadmicamente la Escuela, a travs de los directores de las Unidades
de Posgrado de las Facultades.
e) Designar al Secretario Acadmico de la Escuela.
f) Ejecutar los acuerdos del Consejo de Escuela.
g) Proponer al Consejo de Escuela, sanciones a sus docentes y estudiantes que
incurran en faltas tipificadas en el Estatuto, Reglamento General y Reglamento
de Escuela.
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h)
Presentar al Consejo de Escuela, para su aprobacin, el plan anual de

funcionamiento y desarrollo de la Escuela, su Informe de Gestin y su memoria
anual.
i) Gestionar la mejora continua de la parte acadmica, a travs de diagnsticos
acadmicos y planes de mejora anuales, asegurando su respectivo
financiamiento.
j) Elevar al Consejo Universitario el Plan Operativo y el presupuesto aprobado
por la Escuela.
k) Rubricar los diplomas de los grados acadmicos aprobados por el Consejo de
Escuela y elevarlos al Consejo Universitario.
l) Gestionar convenios, bsqueda de donaciones, alianzas estratgicas y otros
mecanismos que ayuden la implementacin y financiamiento de la Escuela de
Posgrado.
m) Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto, el Reglamento General y el
Reglamento de la Escuela.
n) Las dems atribuciones de su competencia, dentro del marco de la Ley y el
presente Estatuto.
Artculo 134. El Director es elegido mediante votacin universal, obligatoria, directa y secreta por
todos los docentes ordinarios con grado de Maestro y/o Doctor y estudiantes
matriculados de la Escuela, con el mismo procedimiento para la eleccin del Rector
y los Vicerrectores establecido en la Ley.
Artculo 135. En ausencia o impedimento temporal del Director, asumir sus funciones y
atribuciones el profesor principal de mayor precedencia del Consejo de Escuela.
CAPTULO XI
VACANCIA DE LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
Artculo 136. Son causales de vacancia de las autoridades de la Universidad, las siguientes:
a) Fallecimiento.
b) Enfermedad e impedimento fsico permanente.
c) Renuncia expresa, aceptada en el rgano de gobierno correspondiente.
d) Las ausencias injustificadas por ms de tres (3) das consecutivos o por ms de
cinco (5) das no consecutivos en un perodo de treinta (30) das calendario o
ms de quince (15) das no consecutivos en un perodo de ciento ochenta (180)
das calendario.
e) Sentencia judicial emitida en ltima instancia, por delito doloso.
f) Incumplimiento de la Ley Universitaria, del presente Estatuto y de los
Reglamentos vigentes.
g) Nepotismo conforme a la Ley de la materia.
h) Incompatibilidad sobrevenida despus de la eleccin.
i) No convocar a las sesiones ordinarias de los rganos de gobierno de la
universidad en los casos contemplados por el Estatuto y la Ley Universitaria.
j) Sancin disciplinaria por falta grave, previo proceso del Tribunal de Honor.
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Artculo 137. Para declarar la vacancia de las autoridades se requiere la mayora calificada de dos
tercios (2/3) de los votos del nmero legal de los miembros, del rgano de gobierno
correspondiente.
Artculo 138. El Rector presenta su renuncia ante el Vicerrector Acadmico y en ausencia de este,
ante el Vicerrector de Investigacin y en ausencia de estos, ante el Decano titular
de mayor precedencia en la universidad.
Los Vicerrectores presentan su renuncia ante el Rector y a falta de ste ante el
Decano titular de mayor antigedad en la universidad.
El Decano presenta su renuncia ante el profesor principal de mayor precedencia del
Consejo de su Facultad.
El Director de la Escuela de Posgrado presenta su renuncia ante el profesor
principal de mayor precedencia del Consejo de Escuela.
Artculo 139. Producida la vacancia, los encargados comunicarn al Comit Electoral Universitario
para el proceso electoral correspondiente.
CAPTULO XII
EL COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO
Artculo 140. El Comit Electoral es elegido anualmente por la Asamblea Universitaria y
constituido por tres (3) profesores principales, dos (2) asociados, un (1) auxiliar y
por tres (3) estudiantes. Est prohibida la reeleccin inmediata de sus miembros.
El Comit Electoral es autnomo y se encarga de organizar, conducir y controlar los
procesos electorales as como de pronunciarse sobre las reclamaciones que se
presenten. Sus fallos son inapelables.
El sistema de elecciones es de lista completa. El voto de los electores es personal,
obligatorio, directo y secreto.
El Reglamento General de Elecciones normar el funcionamiento del Comit
Electoral Universitario.
De acuerdo a Ley, la Oficina Nacional de Procesos Electorales ONPE garantizar la
transparencia del proceso electoral y participa brindando asesora y asistencia
tcnica; y la Polica Nacional del Per brindar seguridad en los procesos electorales
de la universidad.
Artculo 141. El qurum mnimo para las reuniones del Comit Electoral ser de cinco miembros,
incluido el Presidente. Los acuerdos sern por mayora simple de los miembros
presentes.
Artculo 142. El Comit Electoral tiene vigencia de un ao calendario.
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Artculo 143. Son atribuciones del Comit Electoral Universitario:

a) Elaborar el reglamento de elecciones y proponerlo al Consejo Universitario,
para su aprobacin.
b) Elaborar el cronograma de elecciones.
c) Elaborar y publicar el padrn oficial de electores.
d) Designar al personal para el proceso electoral.
e) Recibir la inscripcin de candidatos; conocer y resolver las impugnaciones de
los mismos y de cualquier otro recurso interpuesto en el proceso electoral.
f) Realizar el acto electoral, verificar el cmputo de los resultados, proclamar a
los elegidos y otorgarles sus credenciales.
Artculo 144. Los procesos electorales de los rganos representativos de los estudiantes (FEUNAS
y Centros Federados), recibe apoyo tcnico del Comit Electoral.
Artculo 145. El incumplimiento de las funciones por los miembros del Comit Electoral se
considera falta disciplinaria.
CAPTULO XIII
EL TRIBUNAL DE HONOR
Artculo 146. El Tribunal de Honor Universitario tiene como funcin emitir juicios de valor sobre
toda cuestin tica y lleva a cabo todo proceso administrativo disciplinario, en la
que estuviera involucrado algn miembro de la comunidad universitaria. Propone,
segn el caso, las sanciones correspondientes al Consejo Universitario.
Elabora su reglamento y lo propone al Consejo Universitario para su aprobacin.
Est conformado por tres (3) docentes ordinarios en la categora de principal, de
reconocida trayectoria acadmica, profesional y tica, elegidos por la Asamblea
Universitaria a propuesta del Rector.
CAPTULO XIV
DEL SECRETARIO Y DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIN
Artculo 147. La UNAS tiene un Secretario General, es fedatario y con su firma certifica los
documentos oficiales de la universidad. Es designado por el Consejo Universitario, a
propuesta del Rector. La funcin de fedatario la desarrolla de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 23744. Depende orgnicamente del Rectorado; sus funciones,
atribuciones y los requisitos para ocupar el cargo se establecen en el Reglamento
General. El Secretario General de la UNAS es el secretario de la Asamblea
Universitaria y Consejo Universitario, con voz pero sin voto.
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Artculo 148. La UNAS cuenta con un Director General de Administracin, designado por el
Consejo Universitario, a propuesta del Rector.
El Director General de Administracin es un profesional en gestin administrativa o
profesional afn con experiencia de diez (10) aos en gestin pblica o privada, es
responsable de conducir los procesos de administracin de los recursos humanos,
materiales y financieros que garanticen servicios de calidad, equidad y pertinencia.
El Director General de Administracin es personal de confianza; puede ser personal
interno o externo a la UNAS, en caso de ser personal externo su contratacin no
genera estabilidad laboral.
Artculo 149. Son atribuciones y funciones del Director General de Administracin:
a) Asumir las funciones administrativas de acuerdo a ley.
b) Asistir con voz y sin voto a las sesiones de Asamblea Universitaria y Consejo
Universitario; al Consejo de Escuela y Consejos de Facultad, cuando stos lo
soliciten.
c) Coordinar con el Rector la organizacin y funcionamiento de las oficinas
administrativas, de apoyo y asesoramiento.
d) Proponer al Rector para su presentacin al Consejo Universitario la poltica y
normas de carcter administrativo.
e) Diagnosticar, planificar, ejecutar, monitorear, controlar y evaluar las
actividades y desempeo de las unidades administrativas a fin de garantizar los
recursos humanos, materiales y financieros que permitan el logro de los
procesos de servicios de calidad, equidad y pertinencia institucional
universitaria.
f) Proponer las polticas de formulacin, ejecucin y evaluacin del plan
estratgico institucional, del plan operativo y del presupuesto de la
universidad.
g) Celebrar y ejecutar junto con el Rector, actos de contratos correspondientes a
la universidad.
h) Reportar trimestralmente al Rector, al Consejo Universitario, a los Consejos de
Facultad y Consejo de Escuela sobre la gestin y ejecucin del presupuesto de
la universidad.
i) Reportar al Rector la memoria anual de la universidad.
j) Proponer al Rector los reglamentos relativos a asuntos administrativos de la
universidad para su aprobacin en el Consejo Universitario.
k) Cumplir las dems funciones que le asigne el Rector y el Reglamento de
Organizacin y Funciones de la UNAS.
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TTULO IV
DE LOS DOCENTES
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 150. De las funciones.
Son funciones de los docentes de la UNAS en los mbitos que les corresponde las
siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
La investigacin.
La enseanza.
La proyeccin social.
El mejoramiento continuo y permanente de la enseanza aprendizaje.
La gestin universitaria.
Otros que especifique las normas internas de la UNAS.
Artculo 151. Del trabajo docente.

El trabajo docente es el tiempo semanal que los profesores, de acuerdo a su
dedicacin, deben servir a la UNAS, comprendiendo sus diferentes actividades:
docencia, investigacin, tutora, asesora y servicios externos, extensin
universitaria y gestin universitaria. El trabajo docente se divide en carga lectiva y
no lectiva.
Artculo 152. De la carga lectiva.
La carga lectiva se refiere al rgimen de obligaciones acadmicas del docente
referida principalmente al dictado de clases, a nivel de pregrado y/o posgrado,
entendiendo que por cada hora pedaggica de clase equivale tres horas de trabajo
acadmico, el cual comprende las clases dictadas, la preparacin de las mismas, la
evaluacin y la atencin de consultas a los estudiantes del curso.
Artculo 153. De la carga no lectiva.
La carga no lectiva se refiere al rgimen de obligaciones acadmicas del docente,
entre ellas tenemos a:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
La investigacin.
La asesora de tesis, prcticas preprofesionales y otros trabajos realizados por
los estudiantes.
La tutora y consejera a los estudiantes.
La extensin universitaria y proyeccin social.
Las comisiones permanentes.
Los cargos acadmico designados por resolucin o acuerdo.
Los actos protocolares.
Los encargos de representacin institucional.
Otros que se indiquen en las normas internas.
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Artculo 154. Asignacin de carga de los docentes.
La asignacin de la carga de los docentes ordinarios y contratados, a tiempo
completo o dedicacin exclusiva, no exceder de trece (13) horas ni ser menor de
diez (10) horas semanales de horas pedaggicas de clase. La asignacin y
distribucin de carga lectiva y no lectiva de los docentes ser determinada en el
Reglamento General y reglamentos especficos que se dicte para tal fin.
Artculo 155. Excepciones en la asignacin de carga lectiva.
Se excepta al Rector, Vicerectores, Decanos, Director de la Escuela de Postgrado y
Director de la Escuela Acadmica Profesional que, debido a las caractersticas de su
funcin pueden asumir a su solicitud hasta cinco (5) horas semanales de horas
pedaggicas de clases.
Artculo 156. Los docentes universitarios son:
a) Ordinarios: principales, asociados y auxiliares.
b) Extraordinarios: emritos, honorarios y visitantes.
c) Contratados: que prestan servicios a plazo determinado en los niveles y
condiciones que fija el respectivo contrato.
Artculo 157. De la docencia extraordinaria.
Son docentes extraordinarios de la UNAS los siguientes:
a)
b)
c)
Emritos: son exdocentes que se han destacado a nivel nacional o

internacional por sus aportes a la ciencia, la tecnologa y la cultura, y se han
desempeado como docentes en la UNAS por lo menos veinte aos.
Honorarios: son docentes universitarios nacionales o extranjeros que sin tener
carrera docente en la UNAS, se hicieron acreedores por su relevante mrito a
esta distincin especial.
Visitantes: son docentes universitarios, profesionales y/o especialistas
nacionales o extranjeros que prestan colaboracin Ad-honorem a la UNAS,
segn convenio con la institucin de procedencia.
Artculo 158. De los requisitos para la docencia extraordinaria.

Para ejercer la docencia extraordinaria es requisito tener como mnimo el grado de
maestro en su especialidad y haber publicado por lo menos cinco textos o artculos
en revistas indexadas o especializadas. La designacin estar a cargo del Consejo
Universitario a propuesta del Consejo de Facultad. Los docentes extraordinarios no
podrn superar el diez por ciento (10%) del total de docentes que dictan en el
respectivo semestre.
La propuesta, lmites, percepcin econmica, si corresponde, y dems requisitos
ser establecido en el Reglamento General de la UNAS.
Artculo 159. Apoyo a docentes.
La UNAS reconoce como apoyo a docentes a los jefes de prctica y ayudantes de
ctedra.
Artculo 160. Jefes de prctica.
El jefe de prctica es el personal contratado o nombrado para colaborar con un
docente en el desarrollo de las materias que ste tiene a su cargo. Es requisito para
ser jefe de prctica el ttulo profesional, ser colegiado y habilitado de existir colegio
profesional en su profesin, y los dems requisitos que se fijen en las normas
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internas de la UNAS. El tiempo en que se ejerce esta funcin se computa para
obtener la categora de docente auxiliar como tiempo de servicio de la docencia. Es
designado por Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad.
Artculo 161. Ayudantes de ctedra.
Los ayudantes de ctedra son estudiantes regulares de los dos (2) ltimos aos de
estudios que, habiendo destacado en una asignatura, puede apoyar al docente en
el desarrollo de la ctedra, de laboratorio o de campo. El tiempo en que se ejerce
esta funcin se computa para postular a una jefatura de prctica como experiencia.
Son designados por Vicerectorado Acadmico a propuesta del Consejo de Facultad.
Artculo 162. De los requisitos para la ayudanta de ctedra.
Es requisito para ser ayudante de ctedra estar cursando los dos (2) ltimos aos de
la carrera y pertenecer al tercio superior. La designacin de los mismos ser va
concurso pblico a toda la comunidad universitaria con una anticipacin no menor
de cuarenta y ocho (48) horas, en nmero mnimo de dos (2) por cada Escuela
Acadmica Profesional y los dems requisitos que se fijen en las normas internas de
la UNAS.
Artculo 163. Requisitos para el ejercicio de la docencia.
Para el ejercicio de la docencia en la UNAS, como docente ordinario y contratado es
obligatorio poseer:
a)
b)
c)
El grado de Maestro para la formacin en el nivel de pregrado.

El grado de Maestro o Doctor para maestras y programas de especializacin.
El grado de Doctor para la formacin a nivel de doctorado.
Artculo 164. Admisin y promocin en la carrera docente.

La admisin a la carrera docente se realiza por concurso pblico de mritos. Tiene
como base fundamental la calidad intelectual y acadmica del concursante
conforme a lo establecido en el presente Estatuto y las dems normas internas de
la UNAS. Los requisitos exigidos para la promocin pueden haber sido adquiridos en
una universidad distinta a la UNAS.
Artculo 165. De la promocin docente.
Es el sistema de ascensos que tiene la carrera docente universitaria que permite
alcanzar los niveles, grados o categoras superiores a las que ostenta un docente,
considerando que dicha carrera slo tiene tres categoras: auxiliar, asociado y
principal. El procedimiento de ascenso, convocatoria, requisitos, calificacin y
propuesta de ascenso estn definidos en el presente Estatuto y el reglamento de
promocin docente.
Artculo 166. La promocin a docente principal.
Para ser profesor principal se requiere:
a)
b)
c)
Ttulo profesional.
Grado de Doctor en su especialidad el mismo que debe haber sido obtenido
con estudios presenciales. La especialidad ser requerida a partir de la
aprobacin del presente Estatuto.
Haber sido nombrado antes como profesor asociado por un periodo mnimo
de cinco (5) aos.
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d)
e)
Haber publicado, en un periodo mximo de los ltimos cinco (5) aos, por lo
menos dos (2) artculos cientficos en revistas indexadas, revistas
especializadas o en la Revista Investigacin y Amazona RevIA de la UNAS.
Otros que considere el reglamento respectivo.
No se incluye en la relacin de artculos cientficos publicados el artculo

correspondiente a la obtencin del grado. Por excepcin, podrn concursar sin
haber sido docente asociado a esta categora, profesionales colegiados y
habilitados con reconocida labor de investigacin cientfica y trayectoria acadmica,
con ms de quince (15) aos de ejercicio profesional debidamente documentado.
Artculo 167. La promocin a docente asociado.
Para ser profesor asociado se requiere:
a)
b)
c)
d)
e)
Ttulo profesional.
Grado de maestro en su especialidad.
Haber sido nombrado previamente como profesor auxiliar por un periodo
mnimo de tres (3) aos.
Haber publicado, en un periodo mximo de los ltimos tres (3) aos, por lo
menos un (1) artculo cientfico en revistas indexadas, revistas especializadas o
en la Revista Investigacin y Amazona RevIA de la UNAS.
Otros que considere el reglamento respectivo.
No se incluye en la relacin de artculos cientficos publicados el artculo

correspondiente a la obtencin del grado. Por excepcin podrn concursar sin
haber sido docente auxiliar a esta categora, profesionales colegiados y habilitados
con reconocida labor de investigacin cientfica y trayectoria acadmica, con ms
de diez (10) aos de ejercicio profesional debidamente documentado.
Artculo 168. La promocin a docente auxiliar.
Para ser profesor auxiliar se requiere:
a)
b)
c)
d)
Ttulo profesional.
Ser colegiado y habilitado, de existir colegio profesional en su profesin.
Grado de Maestro en su especialidad.
Tener como mnimo cinco (5) aos en el ejercicio profesional debidamente
documentado.
Artculo 169. Proporcin de docentes a dedicacin exclusiva, tiempo completo y tiempo parcial.
En la UNAS, por lo menos el 25% de sus docentes deben ser a tiempo completo o a
dedicacin exclusiva.
Artculo 170. De la evaluacin docente.
Es la valoracin del docente universitario que se realiza atendiendo su currculum
vitae, enseanza, aporte a la investigacin, consejera, responsabilidad social
universitaria y mritos en general. La evaluacin del docente universitario ser
efectuada por la universidad en forma objetiva y permanente, respetando los
principios de la Ley, de acuerdo a las pautas establecidas por el presente Estatuto,
el Reglamento General y el Reglamento de Evaluacin Docente. La misma que es
realizada por las Comisiones de Evaluacin Docente de cada una de las facultades.
El procedimiento de evaluacin, convocatoria, requisitos, calificacin e informe del
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resultado estn definidos en el presente Estatuto y el reglamento de evaluacin
docente.
Artculo 171. Periodo de evaluacin del docente.
El periodo de nombramiento de los profesores ordinarios es de tres (3) aos para
los profesores auxiliares, cinco (5) para los asociados y siete (7) para los principales.
Al vencimiento de dichos periodos, los docentes son ratificados, promovidos o
separados de la docencia a travs de un proceso de evaluacin en funcin de los
mritos acadmicos que incluye la produccin cientfica, lectiva, responsabilidad
social universitaria y de investigacin, a cargo de una comisin de evaluacin
docente designada por Consejo de Facultad.
Artculo 172. rgano de gobierno que dictamina.
La ratificacin, la promocin y la separacin son aprobadas por el Consejo
Universitario, a propuesta de las correspondientes facultades.
Artculo 173. Incompatibilidad para integrar la Comisin de Evaluacin Docente.
No podrn integrar la comisin de evaluacin docente, los parientes entre s hasta
el cuarto grado de consanguineidad o el segundo grado de afinidad. De igual forma
el decano, director de departamento acadmico o de escuela profesional. Si el
docente evaluado es a la vez miembro de la comisin de evaluacin docente est
impedido de participar en la evaluacin, bajo responsabilidad de todos los
miembros de la comisin.
Artculo 174. Requisito para la promocin de una categora a otra.
Toda promocin de una categora a otra est sujeta a la existencia de plaza vacante
y se ejecuta en el ejercicio presupuestal siguiente.
Artculo 175.
La UNAS est facultada a contratar docentes. El docente que fue contratado puede
concursar a cualquiera de las categoras docentes, siempre y cuando cumpla los
requisitos establecidos en la Ley y las normas internas de la UNAS.
Artculo 176. Cese de los profesores ordinarios.
La edad mxima para el ejercicio de la docencia ordinaria o contratada en la UNAS
es setenta (70) aos. El procedimiento para el cese ser descripto en el Reglamento
General o en las normas internas de la UNAS.
Artculo 177. En la UNAS, pasado los setenta (70) aos de edad, solo podrn ejercer la docencia
bajo la condicin de docentes extraordinarios del tipo emrito de acuerdo a las
normas internas de la UNAS. No podrn ocupar cargo administrativo alguno.
Artculo 178. Rgimen de dedicacin de los docentes.
Por el rgimen de dedicacin a la universidad, los docentes ordinarios pueden ser:
a)
b)
c)
A dedicacin exclusiva, cuando el docente tiene como nica actividad

remunerada la que presta a la universidad, con una permanencia en das tiles
de cuarenta (40) horas semanales, en el horario fijado por la universidad.
A tiempo completo, cuando su permanencia en das tiles es de cuarenta (40)
horas semanales, en el horario fijado por la universidad.
A tiempo parcial, cuando su permanencia en das tiles es menos de cuarenta
(40) horas semanales.
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Artculo 179. Incompatibilidades del rgimen de dedicacin exclusiva.
Es incompatible el rgimen de dedicacin exclusiva en los siguientes casos:
a)
b)
c)
d)
e)
Cuando el docente tiene otra actividad remunerada adems de la que presta a

la universidad.
Los docentes que no cumplan con un mnimo de cuarenta (40) horas
semanales, lectivas y no lectivas, con permanencia en das tiles en la
universidad.
Los docentes que trabajen en proyectos externos a la UNAS dentro del horario
de trabajo.
Los docentes que dicten a nivel de pregrado en otras instituciones de
educacin superior, a excepcin de convenios o intercambios adquiridos por la
UNAS.
El docente que dicte en academia o centro preuniversitario, a excepcin del
centro preuniversitario de la UNAS con autorizacin de su respectivo
departamento acadmico.
Artculo 180. Incompatibilidades del rgimen de tiempo completo.

Es incompatible el rgimen de tiempo completo en los siguientes casos:
a)
b)
Los docentes que no cumplan con un mnimo de cuarenta (40) horas

semanales, lectivas y no lectivas, con permanencia en das tiles en la
universidad.
Los docentes que tengan otro trabajo remunerado a tiempo completo.
Artculo 181. Condiciones del servicio docente a tiempo parcial.

Los docentes a tiempo parcial tienen exclusivamente tareas de enseanza. Pueden
realizar investigacin sin modificar su rgimen de contrato y no ocuparn cargos
administrativos.
Artculo 182. Docente investigador.
El docente investigador es aquel que se dedica a la generacin de conocimientos e
innovacin, a travs de la investigacin cientfica y tecnolgica, dentro del Plan de
Investigacin de la UNAS. Es designado en razn de su excelencia acadmica, de
acuerdo al presente Estatuto y las normas internas de la UNAS. Su carga lectiva ser
de un (1) curso por ao. Tiene una bonificacin especial del cincuenta por ciento
(50%) de sus haberes totales.
Artculo 183. El rgimen especial al que est sujeto el docente investigador, propuestas,
evaluacin en el marco de los estndares del Sistema Nacional de Ciencia,
Tecnologa e Innovacin Tecnolgica (SINACYT), as como la cantidad de docentes
investigadores a requerir respecto al nmero de los docentes ordinarios ser
determinado en el Reglamento General.
Artculo 184. De los deberes de los docentes.
Son deberes de los docentes de la UNAS los siguientes:
a)
b)
Respetar y hacer respetar el Estado social, democrtico y constitucional de

derecho.
Ejercer la docencia con rigurosidad acadmica, respeto a la propiedad
intelectual, tica profesional, independencia y apertura conceptual e
ideolgica.
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c)
Generar conocimiento e innovacin a travs de la investigacin rigurosa en el

mbito que le corresponde, en el caso de los docentes orientados a la
investigacin.
d) Perfeccionar permanentemente su conocimiento y su capacidad docente y
realizar su labor intelectual creativa.
e) Brindar tutora a los estudiantes para orientarlos en su desarrollo profesional
y/o acadmico.
f) Brindar asesora en trabajos de tesis y prcticas preprofesionales, segn sus
competencias.
g) Propiciar la formacin integral de los alumnos universitarios.
h) Participar de la mejora de los programas educativos en los que se desempea.
i) Presentar informes sobre sus actividades en los plazos que fije el Estatuto y
cuando le sean requeridos.
j) Respetar y hacer respetar la Ley Universitaria, el Estatuto de la universidad y
sus respectivos reglamentos y directivas, bajo responsabilidad.
k) Observar conducta digna dentro y fuera de la UNAS.
l) Ser puntual en la entrega de actas y labores acadmicas y cumplir con el
horario establecido de clases.
m) Asistir puntualmente a las sesiones y reuniones citados por las autoridades,
jefes inmediatos o presidentes de comisiones.
n) Presentar, al final del goce del beneficio del ao sabtico, la publicacin fsica
del texto o libro elaborado, o el artculo cientfico publicado en revista
cientfica.
o) Presentar, semestralmente, informes sobre el desarrollo de su labor docente.
p) Ejercer funciones, en la Universidad, con independencia de la actividad poltica
partidaria.
q) Contribuir al uso eficiente y racional del patrimonio, as como de los recursos
materiales y financieros de la universidad.
r) Contribuir al fortalecimiento de la imagen y prestigio de la universidad.
s) Los otros que dispongan las normas internas y dems normas dictadas por los
rganos competentes.
Artculo 185. De los derechos del docente.
Son derechos de los docentes de la UNAS los siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Ejercicio de la libertad de ctedra en el marco de la Constitucin Poltica del

Per y la Ley Universitaria.
Elegir y ser elegido en las instancias de direccin institucional o consulta segn
corresponda.
La promocin en la carrera docente.
Participar en proyectos de investigacin en el sistema de Instituciones
Universitarias Pblicas segn sus competencias.
Participar en actividades generadoras de recursos directamente recaudados
segn sus competencias y las necesidades de la Institucin Universitaria
Pblica.
Recibir facilidades de los organismos del Estado para acceder a estudios de
especializacin o posgrado acreditados.
Tener licencias con o sin goce de haber con reserva de plaza, en el sistema
universitario.
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h)
Tener licencia, a su solicitud en el caso de mandato legislativo, municipal o

regional, y forzosa en el caso de ser nombrado Ministro o Viceministro de
Estado, Presidente de regin, conservando la categora y clase docente.
i) Tener ao sabtico con fines de investigacin o de preparacin de
publicaciones por cada siete (7) aos de servicios.
j) Gozar las vacaciones pagadas de sesenta (60) das al ao.
k) Gozar de incentivos a la excelencia acadmica, determinados en el presente
Estatuto.
l) Los derechos y beneficios previsionales conforme a ley.
m) Participar en proyectos de investigacin con instituciones pblicas y privadas
con conocimiento del jefe inmediato y del CIUNAS.
n) Gozar de licencia con goce de haber y subvenciones para su capacitacin y
perfeccionamiento dentro y fuera del pas.
o) A la publicacin y divulgacin por parte de la Universidad de su produccin
intelectual, con retribucin por derecho de autor previa evaluacin del rgano
competente.
p) Asociarse libremente conforme a la Constitucin Poltica y a la Ley
acreditndose ante los rganos de gobierno de la Universidad.
q) Gozar de los derechos a que hace referencia la Ley 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
r) El reconocimiento de cuatro aos adicionales de abono al tiempo de servicios
por concepto de formacin acadmica o profesional, siempre que en ellos no
se haya desempeado cargo o funcin pblica. Este beneficio se hace efectivo
al cumplirse quince aos de servicios docentes.
s) Los otros que dispongan los rganos competentes.
Artculo 186. De la capacitacin de los docentes.
La UNAS brindar las facilidades a los docentes para que realicen estudios de
diplomado, maestra y doctorado. Las asignaturas debern ser asumidas por el
Departamento Acadmico respectivo. No requerir garante para realizar estos
estudios.
Artculo 187. De la excelencia acadmica.
Se entiende por excelencia acadmica el nivel superior obtenido con respecto a los
lmites mnimos de calidad, de todo lo relativo a los actos y funciones docentes o de
investigacin.
Artculo 188. De los incentivos a la excelencia acadmica.
La UNAS concede los siguientes incentivos a la excelencia acadmica, establecidos
en su reglamento respectivo:
a)
b)
Incentivos honorficos: Resolucin de excelencia acadmica, Diploma y/o

Medalla de excelencia acadmica.
Incentivos pecuniarios: Bonificacin econmica extraordinaria por ao fijado
por el Consejo Universitario.
Artculo 189. De los requisitos de los incentivos a la excelencia acadmica.

Para tener derecho a postular a los incentivos a la excelencia acadmica se debe
cumplir con al menos uno de los siguientes requisitos:
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a)
b)
c)
Haber publicado en revista indexada o especializada al menos dos artculos

cientficos por ao, correspondiente al periodo de evaluacin.
Haber publicado textos universitarios en su especialidad, registrado en la
Biblioteca Nacional del Per y CONCYTEC, por lo menos uno al ao en el
periodo de evaluacin.
Haber sido premiado por una Institucin acadmica o cientfica, o haber sido
premiado un trabajo expuesto en un Congreso.
Las condiciones y evaluacin para acceder a los incentivos a la excelencia

acadmica sern normados en las normas internas de la UNAS.
Artculo 190. De la precedencia.
La precedencia de los docentes de la UNAS ser, en estricto orden, la siguiente:
a)
b)
c)
d)
La categora.
El grado acadmico.
El grado acadmico en la especialidad.
La antigedad en el grado acadmico.
Artculo 191. Sanciones.

Los docentes que transgredan los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones
en el ejercicio de la funcin docente, incurren en responsabilidad administrativa y
son pasibles de sanciones segn la gravedad de la falta y la jerarqua del servidor o
funcionario, las que se aplican en observancia de las garantas constitucionales del
debido proceso.
Las sanciones son:
a)
b)
c)
d)
Amonestacin escrita.
Suspensin en el cargo hasta por treinta (30) das sin goce de remuneraciones.
Cese temporal en el cargo sin goce de remuneraciones desde treinta y un (31)
das hasta doce (12) meses.
Destitucin del ejercicio de la funcin docente.
Las sanciones indicadas en los incisos a y b se aplican observndose las reglas del
debido proceso sealados en el reglamento correspondiente, cuya duracin no ser
mayor a veinte (20) das hbiles improrrogables. Plazos menores slo sern
admisibles en casos de disposicin legal expresa.
Las sanciones indicadas en los incisos c y d se aplican previo proceso administrativo
disciplinario, cuya duracin no ser mayor a cuarenta y cinco (45) das hbiles
improrrogables.
Las sanciones sealadas no eximen de las responsabilidades civiles y penales a que
hubiera lugar, as como de los efectos que de ellas se deriven ante las autoridades
respectivas.
Artculo 192. Medidas preventivas.
Cuando el proceso administrativo contra un docente que se origina por la
presuncin de hostigamiento sexual en agravio de un miembro de la comunidad
universitaria o los delitos de violacin contra la libertad sexual, apologa del
terrorismo, terrorismo y sus formas agravadas, corrupcin de funcionarios y/o
trfico ilcito de drogas; as como incurrir en actos de violencia que atenten contra
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los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio que impiden el
normal funcionamiento de servicios pblicos, el docente es separado
preventivamente sin perjuicio de la sancin que se imponga.
Artculo 193. Calificacin y gravedad de la falta.
Es atribucin del rgano de gobierno correspondiente, calificar la falta o infraccin
atendiendo la naturaleza de la accin u omisin, as como la gravedad de las
mismas, en el marco de las normas vigentes.
Artculo 194. Amonestacin escrita.
El incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el
ejercicio de la funcin docente, debidamente comprobado y calificado como leve,
es pasible de amonestacin escrita.
Se considera faltas leves:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
No asistir a una clase en forma injustificada.

No asistir a la hora programada a clases (cinco minutos de tolerancia).
No cumplir con la hora pedaggica (50 minutos) establecida en el reglamento
de Estudios.
Cambiar el horario establecido en el boletn acadmico o informativo de la
oficina correspondiente en forma injustificada.
Programar clases o evaluaciones fuera del horario establecido, sin justificacin
escrita.
Incumplir, dentro de los plazos previstos, con la entrega de informes que por el
ejercicio docente le sean requeridos (proyectos e informes de investigacin, de
tesis o de prcticas preprofesionales, de comisiones permanentes o ad hoc).
No devolver a los estudiantes sus evaluaciones en el plazo establecido en el
Reglamento de Estudios.
No resolver en clase los exmenes o evaluaciones realizadas.
Por retraso injustificado y reiterado en el asentamiento de notas del parcial o
final en el sistema informtico universitario.
La sancin es impuesta por la autoridad inmediata superior, a propuesta del

director de departamento acadmico y/o del director de la escuela acadmica
profesional, o del coordinador de la unidad de posgrado, segn corresponda.
Artculo 195. Suspensin.
Cuando el incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones
en el ejercicio de la funcin docente, debidamente comprobado y calificado como
moderada, por las circunstancias de la accin u omisin, ser pasible de suspensin
en el cargo hasta por treinta (30) das sin goce de remuneraciones.
Se consideran faltas moderadas:
a)
b)
c)
d)
El docente que incurra en plagio, de textos o trabajos de investigacin.

El docente que encargue al personal tcnico o ayudantes de ctedra las clases
y evaluaciones.
El docente o docentes que encarguen al personal administrativo la designacin
de jurados de prcticas preprofesionales y tesis.
La reiteracin de una misma falta leve por tercera vez, que haya sido
sancionado previamente en dos (2) ocasiones con amonestacin escrita.
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La sancin es impuesta por la autoridad inmediata superior, segn corresponda.
Artculo 196. Cese temporal.
Se consideran faltas o infracciones graves, pasibles de cese temporal, la
transgresin por accin u omisin, de los principios, deberes, obligaciones y
prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Causar perjuicio al estudiante o a la universidad.

Realizar en su centro de trabajo actividades ajenas al cumplimiento de sus
funciones de docente, sin la correspondiente autorizacin.
Abandonar el cargo injustificadamente.
Interrumpir u oponerse deliberadamente al normal desarrollo del servicio
universitario.
Asimismo, el docente que incurra en una falta o infraccin, habiendo sido
sancionado, previamente en dos (2) ocasiones con suspensin, es pasible de
cese temporal.
El cese temporal es impuesto por el rgano de gobierno correspondiente.
El docente que, siendo autoridad o miembro de la Comisin de Evaluacin
Docente, no cumpla con el trmite o los plazos establecidos para ratificacin o
promocin docente.
Artculo 197. Destitucin.

Son causales de destitucin la transgresin por accin u omisin, de los principios,
deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente,
consideradas como muy graves, las siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
No presentarse al proceso de ratificacin en la carrera docente sin causa

justificada.
Ejecutar, promover o encubrir, dentro o fuera de la universidad, actos de
violencia fsica, de calumnia, injuria o difamacin, en agravio de cualquier
miembro de la comunidad universitaria.
Realizar actividades comerciales o lucrativas en beneficio propio o de terceros,
aprovechando el cargo o la funcin que se tiene dentro de la universidad.
Haber sido condenado por delito doloso.
Incurrir en actos de violencia o causar grave perjuicio contra los derechos
fundamentales de los estudiantes y otros miembros de la comunidad
universitaria, as como impedir el normal funcionamiento de servicios pblicos.
Maltratar fsica o psicolgicamente al estudiante causando dao grave.
Realizar conductas de hostigamiento sexual y actos que atenten contra la
integridad y libertad sexual tipificados como delitos en el Cdigo Penal.
Presentar grado o ttulo falso en los procesos de contrato, nombramiento,
evaluacin o promocin docente.
Concurrir a la universidad en estado de ebriedad o bajo los efectos de alguna
droga.
Por incurrir en reincidencia, la inasistencia injustificada a su funcin docente
de tres (3) clases consecutivas o cinco (5) discontinuas, por ciclo acadmico.
Realizar cobros (coima) a estudiantes con la finalidad de favorecerlos en su
evaluacin.
Realizar cobros por asesora o asistencia a sustentacin de prcticas
preprofesionales o tesis.
____________
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m) Realizar cobros por redaccin o elaboracin de tesis o prcticas
preprofesionales.
n) Usar a los estudiantes para beneficios personales en reas particulares ajenas
a la universidad.
o) Valerse de la ventaja del desempeo de un cargo para desfavorecer o competir
deslealmente con otro docente, o favorecerse a ttulo personal o de terceros.
p) Utilizar los bienes de la universidad para beneficio propio o de terceros, no
relacionado con las funciones de los docentes.
Artculo 198. Remuneraciones.
Las remuneraciones de los docentes de la UNAS se establecen por categora y
dedicacin, debidamente homologada con las correspondientes a las de los
Magistrados Judiciales, y su financiamiento proviene de las trasferencias corrientes
del tesoro pblico. El titular del pliego es responsable de su implementacin y
cumplimiento.
Artculo 199. La remuneracin bsica para el docente ordinario a tiempo completo se homologa
con la correspondiente a los siguientes magistrados judiciales:
a) La del Docente Principal con la de Vocal Supremo.
b) La del Docente Asociado con la de Vocal Superior.
c) La del Docente Auxiliar con la de Juez de Primera Instancia.
Artculo 200. La remuneracin bsica de los docentes ordinarios a tiempo parcial se fijar segn
el nmero de horas que presta servicios, en relacin proporcional a la que perciben
los docentes a tiempos completo de su categora.
Artculo 201. Los docentes ordinarios a dedicacin exclusiva tienen derecho a una remuneracin
adicional por concepto de dedicacin exclusiva no menor del 70% del haber bsico
actualizado de su respectiva categora.
Artculo 202. Asignacin por productividad y labores excepcionales
La UNAS pagar a los docentes una asignacin adicional por productividad, de
acuerdo a sus posibilidades econmicas y al reglamento especfico que para tal fin
se regule por el Consejo Universitario.
____________
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TTULO V
LOS ESTUDIANTES
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 203. Estudiantes de Pregrado
Son estudiantes universitarios de pregrado quienes habiendo concluido los estudios
de educacin secundaria, han aprobado el proceso de admisin a la universidad,
han alcanzado vacante y se encuentran matriculados en ella.
Artculo 204. Estudiantes por otras modalidades
Son estudiantes de la UNAS: Los estudiantes de los programas de posgrado, de
segunda especialidad y de los programas de educacin continua; son quienes han
aprobado el proceso de admisin y se encuentran matriculados. En todos los casos,
se sujetan a lo dispuesto en su respectivo reglamento.
Los estudiantes extranjeros no requieren de visa para la matrcula; la misma que
debe regularizarse antes del inicio del semestre lectivo siguiente
Artculo 205. El Centro Preuniversitario
La UNAS cuenta con un centro preuniversitario que prepara a los estudiantes en
forma diferenciada, segn el perfil de cada carrera. Sus estudiantes se someten a
un examen de admisin. Los tipos y modalidades se especificarn en su reglamento.
Las Clases y exmenes sern impartidas en las sedes autorizadas.
CAPTULO II
DE LA ADMISION
Artculo 206. Del Proceso de admisin
La admisin a la UNAS se realiza mediante concurso pblico, previa definicin de
plazas y se podr tener hasta dos exmenes por ao. El concurso consta de: un
examen de conocimientos y una evaluacin de aptitudes y actitudes; considerando
el perfil del ingresante a cada una de las Escuelas Profesionales que existen en la
UNAS. Ingresan a la universidad los postulantes que alcancen plaza vacante y por
estricto orden de mrito.
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Artculo 207. Modalidades de admisin
Las modalidades de admisin en la UNAS, son las siguientes:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
Examen Ordinario.
CEPRE UNAS
Los titulados o graduados.
Los dos (2) primeros puestos del orden de mrito de las instituciones
educativas de nivel secundario, de cada regin, de todo el pas.
Traslado Interno y externo, quienes hayan aprobado por lo menos cuatro
periodos lectivos semestrales o dos anuales o setenta y dos (72) crditos.
Los deportistas destacados de alto nivel, acreditados como tales por el
Instituto Peruano del Deporte (IPD).
Las personas con discapacidad, el 5% de las vacantes ofrecidas en sus
procedimientos de admisin, previo proceso de seleccin.
Las vctimas del terrorismo.
En los incisos 3 y 5 los postulantes se sujetan a una evaluacin individual, a la

convalidacin de los estudios realizados en atencin a la correspondencia de los
slabos, a la existencia de vacantes y a los dems requisitos que establezca la
universidad.
En los incisos 3 al 8 los postulantes se sujetan a un proceso previo de evaluacin y
dems requisitos que establezca la universidad.
Artculo 208. Del Calendario Acadmico y Proceso de Matrcula.
El calendario acadmico y el proceso de matrcula para los estudios de pregrado
sern aprobados por el Consejo Universitario.
Artculo 209. La universidad puede celebrar acuerdos con instituciones de educacin superior
para la determinacin de la correspondencia de los slabos.
Artculo 210. Las personas que hayan sido condenadas por el delito de terrorismo o apologa al
terrorismo en cualquiera de sus modalidades estn impedidas de postular en el
proceso de admisin a la universidad.
La universidad cumplir lo dispuesto en leyes especiales sobre beneficios para la
admisin a la universidad.
CAPTULO III
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
Artculo 211. Deberes de los estudiantes
Son deberes de los estudiantes:
a)
b)
c)
d)
Respetar la Constitucin Poltica del Per y el estado de derecho;

Aprobar las materias correspondientes al periodo lectivo que cursan;
Cumplir con la Ley Universitaria, el estatuto y las normas internas de la
universidad;
Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria y el
principio de autoridad;
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e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Respetar la autonoma universitaria y la inviolabilidad de las instalaciones

universitarias.
Usar las instalaciones de su centro de estudios exclusivamente para los fines
universitarios.
Respetar la democracia, practicar la tolerancia, cuidar los bienes de la
institucin y rechazar la violencia.
Matricularse un nmero mnimo de doce (12) crditos por semestre para
conservar su condicin de estudiante regular, salvo que le falten menos para
culminar la carrera.
Contribuir a la solucin de problemas institucionales, locales, regionales y
nacionales a travs del estudio, la investigacin, la extensin y proyeccin
universitaria, conjugando la teora con la prctica;
Cumplir con el acto de sufragio.
Otros que considere la normatividad interna.
Artculo 212. Derechos de los estudiantes

Son derechos de los estudiantes:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Recibir una formacin acadmica integral y de calidad, que les otorgue

conocimientos generales para el desempeo profesional y herramientas de
investigacin;
La gratuidad de la enseanza, para una sola carrera profesional; para una
carrera adicional deber pagar los derechos correspondientes que estipule el
reglamento respectivo.
Participar en el proceso de evaluacin a los docentes por periodo acadmico
con fines de permanencia, promocin o separacin;
Tener la posibilidad de expresar libremente sus ideas sin distincin de: religin,
ideas polticas, actividad gremial, condicin econmica, cultura, o sexo; sin que
pueda ser sancionado discriminado por causa de las mismas.
Participar en el gobierno y fiscalizacin de la actividad universitaria, a travs
de los procesos electorales internos, de acuerdo con la Ley, el estatuto y la
reglamentacin de la universidad.
Ejercer el derecho de libre asociacin con fines cientficos, culturales,
tecnolgicos, sociales, deportivos, gremiales y otros para fines vinculados con
los de la universidad, de conformidad con el Reglamento General de la
Universidad;
Contar con ambientes, instalaciones, mobiliario y equipos que sean accesibles
para las personas con discapacidad.
Ingresar libremente a las instalaciones universitarias y a las actividades
acadmicas y de investigacin programadas.
Utilizar los servicios acadmicos y de bienestar y asistencia que ofrezca la
universidad, de acuerdo a la reglamentacin.
Solicitar reserva de matrcula por razones de trabajo o de otra naturaleza
debidamente sustentada. No exceder de tres (3) aos consecutivos o
alternos.
El estudiante tiene el derecho de gratuidad para: el asesoramiento, la
elaboracin y la sustentacin de su trabajo de tesis, para obtener el grado de
Bachiller, por una sola vez.
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l)
Ejercer el derecho de peticin en forma individual o a travs de la

representacin estudiantil ante los rganos de gobierno de la Universidad, con
el debido respeto.
m) Viaje de prctica de larga duracin y o congresos,
n) A la informacin que requiera de acuerdo a la normatividad vigente.
o) Otros que considere la normatividad interna.
Artculo 213. De los gremios estudiantiles.
La UNAS reconoce a la Federacin de Estudiantes (FEUNAS), como el organismo
gremial estudiantil, y a los Centros Federados de las Facultades (CC. FF.), como
organismos gremiales de las Facultades.
CAPTULO IV
DE LOS ESTMULOS
Artculo 214. La UNAS estimula el buen rendimiento acadmico, mediante la exoneracin del
pago por derecho de matrcula a los estudiantes de pregrado con matrcula regular
que ocupen los tres primeros puestos de su promocin.
Artculo 215. El orden de mrito se determina en razn a los promedios ponderados
acumulativos de cada semestre acadmico dentro de cada escuela profesional
Artculo 216. El Consejo Universitario otorga anualmente un premio de reconocimiento para el
alumno de cada promocin que egresa en el primer puesto de cada escuela
profesional. El reglamento fijar los mecanismos ms adecuados.
CAPTULO V
DE LAS SANCIONES
Artculo 217. Sanciones
Los estudiantes que incumplan los deberes sealados en la Ley y presente Estatuto,
deben ser sometidos a proceso disciplinario y son sujetos a las sanciones siguientes:
a)
b)
c)
Amonestacin escrita.
Separacin hasta por dos (2) semestres acadmicos.
Separacin definitiva.
Las sanciones son aplicadas de acuerdo al Estatuto, reglamentos internos y segn la

gravedad de la falta. Se pierde temporal o definitivamente la condicin de
estudiante por las causales que establezca el Reglamento General de la Universidad
o por las sanciones impuestas por el Tribunal de Honor, bajo responsabilidad del
mismo.
Artculo 218. Matrcula condicionada por rendimiento acadmico
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La desaprobacin de una misma materia por tres veces da lugar a que el estudiante
sea separado temporalmente por un ao de la universidad. Al trmino de este
plazo, el estudiante solo se podr matricular en la materia que desaprob
anteriormente, para retornar de manera regular a sus estudios en el ciclo siguiente.
Si desaprueba por cuarta vez procede su retiro definitivo.
Artculo 219. Son sujetos de sancin los estudiantes que cometan, entre otros las siguientes
faltas debidamente comprobadas:
a) El deterioro, sustraccin o destruccin del patrimonio de la UNAS; as como la
utilizacin del nombre de la misma y el uso de sus locales para actividades que
comprometan su prestigio, o con fines de lucro.
b) Las acusaciones graves e infundadas, demostradas como tales, en contra de
cualquier miembro de la comunidad universitaria.
c) Cualquier tipo de agresin que atente contra la integridad fsica o moral de los
miembros de la comunidad universitaria.
d) La suplantacin de postulantes o de estudiantes en los exmenes.
e) La falsificacin o adulteracin de documentos oficiales.
f) Otras que se consideren en el reglamento correspondiente.
g) La calificacin de estas faltas ser reglamentado por el Tribunal de Honor
CAPTULO VI
DE LOS REQUISITOS E INCOMPATIBILIDADES PARA SER
REPRESENTANTES ESTUDIANTILES
Artculo 220. Requisitos para ser representante de los estudiantes
a) Los alumnos pueden participar como representantes en los diversos rganos
de gobierno de la UNAS; para ello, deben ser estudiantes de la misma casa de
estudios.
b) Pertenecer al tercio superior de rendimiento acadmico,
c) Contar con por lo menos treinta y seis (36) crditos aprobados.
d) No tener una sancin interna o una sentencia judicial condenatoria
ejecutoriada.
e) Quienes postulen a ser representantes estudiantiles deben haber cursado el
periodo lectivo inmediato anterior a su postulacin en la misma universidad.
f) No existe reeleccin en ninguno de los rganos de gobierno para el periodo
inmediato siguiente.
g) Los representantes estudiantiles no pueden exceder del tercio de nmero de
miembros de cada uno de los rganos de gobierno.
h) El cargo de representante estudiantil no implica ninguna retribucin
econmica o de cualquier ndole, bajo ningn concepto.
Artculo 221. Incompatibilidades de los representantes de los estudiantes
a) Los representantes de los estudiantes en los rganos de gobierno de la UNAS
estn impedidos de tener cargo o actividad rentada en ellos durante su
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b)
c)
d)
mandato y hasta un ao despus de terminado este. Se efecta una excepcin

en el caso de ser asistente de docencia o de investigacin o bolsas de trabajo.
No puede ser representante en ms de un rgano de gobierno de la UNAS y
ante los rganos de gobierno de otra universidad en el mismo ao lectivo.
Los representantes de los rganos de gobierno no deben aceptar, a ttulo
personal o a favor de sus familiares, hasta el cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad, subvenciones, concesiones, donaciones y otras ventajas
de parte de las autoridades universitarias. El incumplimiento ser considerado
como falta grave.
Los estudiantes que sean dirigentes de la FEUNAS no pueden ejercer ningn
cargo administrativo en la UNAS durante su mandato y hasta un (1) ao de
finalizado ste.
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TITULO VI
LOS GRADUADOS
Artculo 222. Graduados
Son graduados quienes han culminado sus estudios en la UNAS y reciben el grado
correspondiente de la misma, cumplidos los requisitos acadmicos exigibles.
Forman parte de la comunidad universitaria.
Artculo 223. Derechos.
El graduado tiene el derecho de gratuidad para: el asesoramiento, la elaboracin y
la sustentacin de su tesis, para obtener el ttulo profesional, por una sola vez.
Artculo 224. Creacin de la Asociacin de Graduados
La UNAS tiene y reconoce una Asociacin de Graduados debidamente registrada;
con no menos del 10% de sus graduados en los ltimos diez (10) aos.
Su estatuto y su reglamento de infracciones y sanciones son aprobados en la
asamblea de creacin de la Asociacin de Graduados.
Su creacin, estatuto y reglamento de infracciones y sanciones debe ser oficializada
por resolucin del Consejo Universitario y ratificada por la Asamblea Universitaria.
Debe cumplir con los requisitos para la formacin de asociaciones contemplados en
el Cdigo Civil y dems normas pertinentes.
Artculo 225. Funciones de la Asociacin de Graduados
La Asociacin de Graduados es un ente consultivo de las autoridades de la
universidad. Su presidente o representante tiene voz y voto en los rganos de
gobierno.
Tiene las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Estrechar los vnculos de confraternidad entre los graduados.

Fomentar una relacin permanente entre los graduados y la universidad.
Promover y organizar actividades cientficas, culturales, profesionales y
sociales, en beneficio de sus asociados y de los miembros de la comunidad
universitaria.
Contribuir con la bsqueda de fondos y apoyo a la universidad.
Apoyar econmicamente, en la medida de sus posibilidades, los estudios de
alumnos destacados de escasos recursos econmicos, a travs de su
Fundacin.
Ser fuente consultiva para el cumplimiento de los estndares de calidad del
proceso enseanza aprendizaje.
Artculo 226. Eleccin de los directivos de la Asociacin de Graduados

La directiva de la Asociacin de Graduados estar conformada por siete miembros,
provenientes de, al menos, tres facultades. Ninguno de los miembros de la directiva
puede desempear la docencia o cargo administrativo dentro de la UNAS.
____________
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Artculo 227. Los cargos directivos tienen una duracin de dos (2) aos. No hay reeleccin
inmediata, ni rotacin entre los cargos.
Artculo 228. El estatuto de la Asociacin de Graduados seala el procedimiento de eleccin de la
directiva y representante ante los rganos de gobierno, debiendo sufragar cuando
menos el 60% de los graduados registrados en el Padrn respectivo.
Artculo 229. La UNAS a travs de la Oficina de Secretaria general administra el padrn
actualizado por cada Facultad y Escuela Profesional.
Artculo 230. Calidad del ejercicio profesional
La UNAS y los colegios profesionales deben mantener una actitud vigilante en
cuanto a la calidad del ejercicio profesional de sus miembros, y deben establecer
mecanismos orientados a supervisar y promover el ejercicio eficiente de su
profesin.
Es requisito indispensable para el ejercicio de la profesin estar habilitado por su
colegio profesional. Para la habilitacin del profesional, debe garantizarse su
actualizacin.
Artculo 231. Representante ante los rganos de gobierno al no conformarse la Asociacin de
Graduados
En caso de no conformarse la Asociacin de Graduados, los graduados de la UNAS
registrados en los respectivos padrones elaborados por el Comit Electoral, son
habilitados para participar en los procesos electorales como candidatos ante los
rganos de gobierno y/o como electores, debiendo sufragar cuando menos el 60%
de los graduados registrados.
Artculo 232. Incompatibilidades de los representantes de los graduados
a) Los representantes de los graduados en los rganos de gobierno de la
universidad estn impedidos de tener cargo o actividad rentada en ella,
durante su mandato y hasta un ao despus de terminado ste.
b) No puede ser representante en ms de un rgano de gobierno de la
universidad y ante los rganos de gobierno de otra universidad en el mismo
ao lectivo.
c) Los representantes de los rganos de gobierno no deben aceptar, a ttulo
personal o a favor de sus familiares, hasta el cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad, subvenciones, concesiones, donaciones y otras ventajas
de parte de las autoridades universitarias. El incumplimiento ser considerado
como falta grave.
Artculo 233. Sanciones
Las faltas en que incurran los representantes de los graduados ante los rganos de
gobierno, se calificarn y sancionarn de acuerdo a las normas internas de la UNAS.
Se pierde temporal o definitivamente la condicin de representante de los
graduados ante los rganos de gobierno, por las causales que establezca el Artculo
234 de este estatuto, o por las sanciones impuestas por el Tribunal de Honor. No se
eximen de responsabilidad civil y penal. Las sanciones se establecern en el
respectivo reglamento.
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Artculo 234. De las faltas
Son sujetos de sancin los graduandos que cometan, entre otros las siguientes
faltas debidamente comprobadas:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
El deterioro, sustraccin o destruccin del patrimonio de la universidad; as

como la utilizacin del nombre de la misma y el uso de sus locales para
actividades que comprometan su prestigio, o con fines de lucro.
Las acusaciones graves e infundadas, demostradas como tales, en contra de
cualquier miembro de la comunidad universitaria.
Cualquier tipo de agresin que atente contra la integridad fsica o moral de los
miembros de la comunidad universitaria.
La suplantacin de postulantes o de estudiantes en los exmenes.
La falsificacin o adulteracin de documentos oficiales.
La falsificacin de firmas en la presentacin de las listas de adherentes a las
elecciones.
Otras que se consideren en el reglamento correspondiente.
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TITULO VII
RGIMEN PRESUPUESTARIO Y ECONMICO
CAPTULO I
RGIMEN PRESUPUESTARIO
Artculo 235. La UNAS constituye un pliego presupuestal como organismo descentralizado
autnomo; en la ejecucin de sus gastos se rige a lo establecido en el marco del
presupuesto de la ley de gestin presupuestaria de la repblica, planes de
desarrollo nacional marco macroeconmico multianual (MMM) y de las leyes
anuales de presupuesto. El titular del pliego es el rector.
Artculo 236. La universidad formula, aprueba y modifica su presupuesto de acuerdo con sus
necesidades y administra autnomamente sus recursos econmicos y financieros
dentro del marco de las normas. La aprobacin y la modificacin sern de
competencia del consejo universitario.
Artculo 237. La UNAS recibe recursos presupuestales del tesoro pblico, para satisfacer las
siguientes necesidades:
1. Bsicas, para atender los gastos corrientes y operativos del presupuesto de la
universidad, con un nivel exigible de calidad.
2. Adicionales, en funcin de los proyectos de investigacin, de responsabilidad
social, desarrollo del deporte, cumplimiento de objetivos de gestin y
acreditacin de la calidad educativa.
3. De infraestructura y equipamiento, para su mejoramiento y modernizacin, de
acuerdo al plan de inversiones aprobadas por el consejo universitario
Artculo 238. Los planes operativos y el presupuesto por resultados son formulados, ejecutados
y evaluados por las Facultades y la Escuelas Acadmicas Profesionales sobre la base
del plan estratgico de la Universidad y las directivas emanadas por el Ministerio de
Economa y Finanzas y el Centro Nacional de Planeamiento Estratgico (CEPLAN). El
presupuesto asignado a las Facultades y Escuelas Acadmicas Profesionales con la
Fuente de Recursos Ordinarios (Tesoro Pblico) son intangibles limitando la
disposicin a las oficinas pertinentes bajo responsabilidad. En el caso de Recursos
Directamente Recaudados (RDR) estar sujeta a la captacin para atender con los
requerimientos.
Artculo 239. La modificacin presupuestaria requiere del voto aprobatorio de los 2/3 de los
miembros del Consejo Universitario.
Artculo 240. Las Facultades cuentan con subunidades de administracin encargadas de
formular, ejecutar y evaluar los presupuestos respectivos. Sus funciones especficas
se establecern en el MOF y el reglamento general.
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Artculo 241. La enseanza en la universidad es gratuita. a excepcin de
los pagos
correspondientes a la matricula, carne universitario y otros conceptos establecidos
en el TUPA.
Artculo 242. Los montos de las tasas de educacin son establecidos por el consejo universitario
aprobados por resolucin rectoral e incluidos en el TUPA de la UNAS.
Artculo 243. Los servicios de bienestar universitario son gratuitos, se consigna en el
presupuesto la partida correspondiente, debiendo alcanzar este beneficio a no
menos del diez por ciento (10%) del nmero de alumnos matriculados. Los mismos
que debern ser precisados en el reglamento.
Artculo 244. La UNAS tiene derecho a concursar para la asignacin de fondos del Estado, o
fondos especiales, para el desarrollo de programas y proyectos de inters social.
CAPTULO II
DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Artculo 245. El responsable del rgano de control institucional es designado de conformidad
con las normas vigentes de la Contralora General de la Repblica.
Artculo 246. El rgano de control institucional aplica las normas de control, en funcin al
cumplimiento de los fines y planes de desarrollo de la universidad. Da pautas y
recomendaciones, a los diferentes niveles administrativos realizando docencia
administrativa, y prevenir errores administrativos de los funcionarios ocasionados
por desconocimiento u omisin.
Artculo 247. Corresponde al rgano de control institucional ejercer auditoria de gestin y de
control econmico, financiero y administrativo de la UNAS a travs de las veeduras
y actividades de control.
Artculo 248. La UNAS asigna un presupuesto para la contratacin de los servicios de una
sociedad de Auditoria externa anualmente.
Artculo 249. La inaccin por omisin ante hechos evidentes por parte del rgano de Control
Institucional constituyen incumplimiento de sus funciones, la misma que dar lugar
a ser informado por la comisin de fiscalizacin ante la Asamblea Universitaria, a la
Contralora General de la Repblica y a la SUNEDU.
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CAPTULO III
PATRIMONIO Y RECURSOS ECONMICOS
Artculo 250. Constituyen patrimonio de la UNAS, los bienes muebles e inmuebles, activos
biolgicos y rentas que actualmente le pertenecen y los que adquieran en el
futuro por cualquier ttulo legtimo. Es obligatorio mantener al da el marges de los
bienes.
Artculo 251. Son recursos econmicos de la UNAS los provenientes de:
a) Los recursos ordinarios. (RO)
b) Los recursos directamente recaudados. (RDR)
c) Las transferencias por leyes especiales ( canon, sobre canon, regalas)
d) Transferencias del sector pblico y privado: donaciones, legados,
subvenciones, prstamos, FEDU y otros.
e) Los recursos provenientes de la cooperacin tcnica y econmica-financiera,
nacional e internacional.
f) Por la prestacin de servicios educativos de extensin, servicios de sus centros
preuniversitarios y empresas universitarias legalmente constituidas, escuela de
posgrado o cualquier tipo de servicio educativo distinto.
g) Los recursos por operaciones oficiales de crdito externo con aval del Estado.
h) Recursos provenientes de Convenios.
Artculo 252. Los recursos directamente recaudados por la UNAS se obtienen por los siguientes
conceptos.
a) Las tasas educacionales establecidos en el TUPA.
b) Los derechos por prestaciones asistenciales.
c) Las provenientes por la venta, concesin de bienes, alquiler de instalaciones y
servicios.
d) Los provenientes por recuperacin de material y equipos.
e) Las utilidades de sus centros de produccin de bienes y/o prestacin de
servicios y de sus empresas universitarias y fundaciones.
f) Las tasas de ingreso a las reas reservadas.
g) Por la prestacin de servicios educativos de extensin, servicios de sus centros
preuniversitarios, escuela de posgrado o cualquier tipo de servicio educativo
distinto.
h) Los recursos por saldo de balance anual.
i) Los procedentes de cualquier otra fuente que no sea del tesoro pblico o
producto de leyes especiales.
j) El valor residual de los activos fijos.
k) Ingresos provenientes de los servicios de laboratorio y gabinetes, centro de
idiomas, venta de activos biolgicos, atencin dental.
Artculo 253. Los ingresos provenientes de los pagos efectuados por los estudiantes, por
concepto de matrcula, derecho de estudios, exmenes y otros, sern destinados
exclusivamente para la atencin de su formacin acadmica.
Artculo 254. La UNAS gestiona el financiamiento de proyectos ante el gobierno central, regional
y local para la ejecucin de estudios y actividades que signifiquen un impulso en la
investigacin que contribuye al desarrollo regional y nacional.
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Artculo 255. La UNAS puede enajenar sus bienes de acuerdo a ley. Los recursos provenientes de
la enajenacin slo son aplicados a la construccin o ampliacin de la ciudad
universitaria y otras edificaciones dedicadas a la enseanza o a la investigacin, y
desarrollo tecnolgico con aprobacin del Consejo Universitario.
Artculo 256. Los recursos directamente recaudados, obtenidos por los diferentes conceptos,
establecidos en el Art. 251 del presente Estatuto, deben ser reinvertidos
oportunamente para generar nuevos ingresos, despus de atender las necesidades
bsicas de la formacin acadmica de los alumnos.
Artculo 257. Los bienes provenientes de donaciones, herencias y legados quedan sujetos al
rgimen establecido por el donante o benefactor, segn el caso.
Cuando no se haya establecido los fines, por el benefactor, la UNAS queda en
libertad de utilizarlos de acuerdo con su prioridad.
Artculo 258. El nico facultado a expedir resoluciones de donaciones, herencias y legados es el
Rector, por acuerdo de la Asamblea Universitaria.
Artculo 259. La UNAS tiene la libertad de obtener prstamo de la corporacin financiera y/o de
entidades nacionales o extranjeras de acuerdo con su prioridad, con el aval del
Estado, si fuese necesario.
Artculo 260. La UNAS, promueve la creacin y funcionamiento de fundaciones como rganos
descentralizados con personera jurdica, que tendr como finalidad cumplir
funciones de servicios, apoyo y desarrollo integral a la comunidad, la misma que
deber contar con su estatuto y reglamentos internos que requiere su
formalizacin.
CAPTULO IV
DE LA PRODUCCIN DE BIENES Y PRESTACIN DE SERVICIOS
Artculo 261. La UNAS, organiza e implementa actividades de produccin de bienes y prestacin
de servicios, a travs de las unidades operativas (centros o proyectos), con el objeto
de generar fondos que permitan el desarrollo de estas actividades y un ingreso
financiero para la UNAS.
La UNAS organiza sus actividades de produccin de bienes y prestacin de servicios
en las siguientes modalidades:
a) Financiamiento de proyectos productivos.
b) Centros productivos y/o prestacin de servicios.
c) Empresas universitarias.
Artculo 262. Los centros de produccin y/o prestacin de servicios de la UNAS son unidades
desconcentradas dedicadas predominantemente a la generacin de ingresos, sobre
la base de la accin institucional compatible con sus fines. Su creacin ser
aprobada por el Consejo Universitario, previa exposicin y presentacin de los
estudios de factibilidad y viabilidad. La supresin de los mismos ser por acuerdo
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del Consejo Universitario previa evaluacin del informe sustentatorio. Depende
financiera y administrativamente del Director General de Administracin.
Los centros de produccin de las facultades se crean con fines de extensin e
investigacin, la administracin est a cargo de la facultad.
Artculo 263. Los centros productivos y/o prestacin de servicios se rigen por el Reglamento de
Organizacin y Funciones de la UNAS y su propio reglamento.
Est dirigido por un personal administrativo especializado.
Artculo 264. Las utilidades (ingresos- costos y gastos) que generen los centros y/o proyectos de
produccin y/o prestacin de servicios y los centros de experimentacin,
investigacin y laboratorios, sern distribuidos de la siguiente manera:
50% para la unidad generadora de recursos, preferentemente destinado a la
investigacin e innovacin.
20% para la administracin central.
30% para otorgar estmulos econmicos, para los responsables y participantes de
los centros de produccin o proyectos productivos.
CAPTULO V
DE LAS EMPRESAS UNIVERSITARIAS
Artculo 265. Las empresas universitarias son constituidas como personas jurdicas, bajo la
modalidad de sociedades mercantiles en atencin a las necesidades institucionales
y sociales. Su organizacin, administracin y funcionamiento se rige por la
legislacin respectiva.
El Consejo Universitario, aprueba su constitucin previa exposicin y presentacin
de los estudios de factibilidad y viabilidad. La supresin de los mismos ser por
acuerdo del Consejo Universitario, previa evaluacin del informe sustentatorio.
Artculo 266. La UNAS y sus Facultades actan en el mbito empresarial, a travs de empresas de
derecho privado y de economa mixta.
Artculo 267. Los Directores de las empresas universitarias y de las facultades son designadas por
el Consejo Universitario a propuesta del Rector.
Artculo 268. Para integrar el Directorio de una empresa universitaria, se requiere contar con
ttulo profesional universitario y con experiencia gerencial en el ejercicio de
actividades empresariales, en el caso especfico del Gerente.
____________
Pg. 68 | 81
TITULO VIII
DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
Artculo 269. DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
La Responsabilidad Social Universitaria es la gestin tica y eficaz del impacto
generado por la UNAS en la sociedad, debido al ejercicio de sus funciones:
acadmicas, de investigacin y de servicios, de extensin y participacin en el
desarrollo nacional en sus diferentes niveles y dimensiones; incluye la gestin del
impacto producido por las relaciones entre los miembros de la comunidad
universitaria, sobre el ambiente y sobre otras organizaciones pblicas y privados
que se constituyen en partes interesadas.
La Participacin de la UNAS en la Responsabilidad Social Universitaria es
fundamento de la vida universitaria, contribuye al desarrollo sostenible y al
bienestar de la sociedad.
Artculo 270. DE LA EXTENSIN UNIVERSITARIA
La extensin universitaria es la irradiacin de la UNAS hacia la comunidad a travs
del aporte de los logros de la investigacin y docencia a travs de programas de
educacin permanente, cursos, seminarios y dems programas destinados a la
difusin de la ciencia y tecnologa, al intercambio de experiencias, as como a las
actividades de servicios tendientes a procurar el bienestar general de la comunidad
y la satisfaccin de las necesidades de la sociedad.
Artculo 271. DE LA PROYECCIN SOCIAL
Es la proyeccin formal o informal de la UNAS hacia la comunidad regional o
nacional, a travs de presentaciones culturales o conferencias, coros, danzas,
exposiciones, representaciones teatrales, emisiones radiales, siempre y cuando
estn dirigidos a la comunidad extrauniversitaria. Se incluir aqu la presentacin de
ciertos servicios sociales a sectores marginales de la poblacin por las cuales no se
percibe ingreso.
Artculo 272. Las actividades de responsabilidad social, proyeccin social y extensin universitaria
se realizan a travs de las Facultades. En cada una de ellas se implementara la
subdireccin de proyeccin social, en cuya organizacin y funcionamiento
participaran los profesores y estudiantes de la facultad, quienes ejecutarn sus
tareas como parte de sus actividades docentes y de aprendizaje, al servicio y con
participacin de la comunidad.
Artculo 273. De la Direccin y Responsables.
La UNAS implementa la Direccin de Responsabilidad Social Universitaria,
dependiente del Rectorado, est conformado por un comit directivo que
comprende: el Director el que la preside y por las subdirecciones de las facultades
compuesta por profesores y estudiantes asignadas a propuesta de sus
correspondientes estamentos. La organizacin y funciones de la Direccin sern
determinadas por el reglamento general de la Universidad y las Facultades. Se
rene ordinariamente una vez al mes; y extraordinariamente, a iniciativa de aqul.
____________
Pg. 69 | 81

Artculo 274. Los miembros que conforman la Direccin de Responsabilidad Social Universitaria
eligen entre ellos al Director, quien deber ser un profesor ordinario a Dedicacin
Exclusiva. Es elegido por un periodo de dos aos.
Artculo 275. Funciones.
La Direccin de Responsabilidad Social Universitaria asume las siguientes
atribuciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Presidir el Consejo Directivo y hacer cumplir sus acuerdos.

Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de la Direccin
de Responsabilidad Social Universitaria de la UNAS; y elaborar anualmente el
presupuesto relacionado a esta Direccin.
Proponer al Rector los lineamientos generales de poltica de Responsabilidad
Social y Extensin Universitaria y las estrategias para su desarrollo.
Promueve la participacin de la UNAS en la solucin de problemas internos y
de la comunidad a travs de la interdisciplinariedad, investigacin aplicada,
bajo el enfoque de Desarrollo Humano, y sostenible.
Capacita a los docentes y personal administrativo de la UNAS bajo el enfoque
de una organizacin socialmente responsable, a travs de la cultura
democrtica, gestin ecolgica, bienestar social, imagen institucional
responsable y lucha contra las segregaciones.
Promueve la retroalimentacin del proceso de enseanza y aprendizaje basado
en proyectos con impacto social, ambiental y econmico.
Promueve el desarrollo del pas, a travs de la proyeccin social, extensin
universitaria, transferencia tecnolgica, consultora, asociacin estratgica con
municipios; capacitacin de profesionales, funcionarios pblicos y docentes.
Establece relaciones con las instituciones cientficas, culturales y sociales, y
financieras con fines de cooperacin; asistencia y conocimiento reciproco para
aplicarlo a favor del desarrollo local, regional, nacional e internacional.
Coordinar las actividades con las subdirecciones de Responsabilidad Social,
proyeccin social y Extensin Universitaria de las Facultades, evitando
superposicin de sus campos de accin.
Otros que se implementen en el reglamento especfico de Responsabilidad
social y extensin Universitaria.
Artculo 276. Son funciones de la subdireccin de Responsabilidad Social Universitario de las

Facultades:
a)
b)
c)
d)
Proponer al consejo de Facultad, en coordinacin con la direccin del RSU, el

Plan de Responsabilidad Social Universitario que comprende programas,
proyectos y acciones de proyeccin social, y extensin universitaria.
Aprobar, a propuesta del Director de RSU, el proyecto del subprograma
presupuestal de la Direccin, que debe integrarse al programa presupuestal de
la Facultad.
Coordina con los departamentos acadmicos, Centros de Investigacin, y
Escuelas Acadmicas Profesionales, para formular proyectos interdisciplinarios
y los criterios tcnicos necesarios para prestar servicios de Responsabilidad
social, extensin y proyeccin universitaria.
Presenta al Decano la Memoria anual de trabajo realizado
____________
Pg. 70 | 81

e)
Los dems que le asigne el Decano y el Consejo de Facultad.
Artculo 277. Es causal de vacancia del director, el incumplimiento de sus funciones.

Artculo 278. Presupuesto
La UNAS asigna con carcter de intangible, un fondo especial no menor del 2% de
su presupuesto para el desarrollo de las actividades de Responsabilidad Social
Universitaria.
Algunos programas pueden ser autofinanciados mediante actividades que generen
ingresos o con el aporte de la comunidad o de entidades comerciales y financieras,
as como de auspicios.
Artculo 279. Las actividades de Responsabilidad Social Universitaria responde al plan general de
la UNAS en concordancia a los estndares para la acreditacin de las carreras
profesionales en lo que concierne a enseanza, aprendizaje, extensin universitaria
y proyeccin social. El mismo que se evala y publica sus resultados.
Artculo 280. La UNAS a travs de la Direccin de Responsabilidad Social Universitaria y las
subdirecciones de las Facultades, proponen al rectorado la suscripcin de convenios
con instituciones locales, regionales, nacionales y extranjeras con fines de
cumplimiento de sus funciones.
Artculo 281. Los ingresos que generen la Direccin y las subdirecciones de Responsabilidad
social Universitaria de las Facultades son utilizados en su promocin y desarrollo.
Los excedentes constituyen patrimonio de la Facultad al que pertenece la unidad.
Artculo 282. Funciones de la extensin universitaria:
a) Propiciar la participacin de la comunidad universitaria y de la sociedad en la
difusin y transmisin de actitudes y valores cientficos, tecnolgicos y
humansticos.
b) Contribuir a la transformacin de la sociedad, identificando sus expectativas y
necesidades educacionales y de formacin laboral.
c) Difundir conocimientos y tecnologas generados en la universidad.
d) Promover actividades de servicio social voluntario.
e) Formular programas de vinculacin con organizaciones pblicas y privadas.
f) Realizar charlas de orientacin vocacional.
g) Apoyar a la Publicacin, edicin y distribucin de boletines y revistas cientficas
y/ o cultura general.
h) Capacitar en conservacin del patrimonio cultural.
i) Convenios acadmicos de investigacin, tecnolgicos, cooperaciones tcnicas y
desarrollo humano.
j) Fortalecimiento institucional.
k) Otros.
Artculo 283. Funciones de la proyeccin social
a) Realizar eventos acadmicos y culturales.
b) Campaas de solidaridad, jornadas, encuentros, orientaciones vocacionales.
c) Cooperacin y asistencia tcnica a travs de asesora o consultora.
d) Servicios de asistencia tcnica, administrativo, contable.
____________
Pg. 71 | 81

e)
f)
g)
h)
Practicas estudiantiles.
Exposiciones cientficas y tecnolgicas.
Conciertos musicales, foros, conferencias.
Entre otros.
Artculo 284. La UNAS a travs de las direcciones de Responsabilidad de las Facultades y de los
centros de investigacin organiza programas de formacin profesional no
universitaria, gratuitos o autofinanciados, orientados a la difusin de conocimientos
y tecnologas generados y a la obtencin de Certificado. Organiza, asimismo,
programas de prestacin de servicios profesionales, a favor de los sectores menos
favorecidos.
Artculo 285. La accin de proyeccin social de las Facultades hacia la comunidad incluye el
estudio crtico de los problemas sociales y laborales que la afectan, a fin de que
sobre la base de ese estudio, la colectividad pueda desarrollar su actividad creadora
en la bsqueda de soluciones.
Artculo 286. La UNAS, a travs de la Direccin de Responsabilidad Social universitaria,
desconcentra y descentraliza las actividades de proyeccin social y extensin
universitaria en sus centros de investigacin establecidos en los mbitos de su
influencia, orientada a cubrir la solucin de problemas urgentes de la colectividad
regional, coordinando la movilizacin de recursos humanos y material disponible.
Artculo 287. En el presupuesto general de la UNAS, se asigna anualmente un monto que
garantice la ejecucin y el funcionamiento de la extensin y proyeccin social
universitaria.
Artculo 288. La UNAS a travs de la direccin de RSU, planifica y ejecuta programas de extensin
educativa y cultural utilizando los medios de comunicacin social de la UNAS y de
otros de los que puede servirse.
____________
Pg. 72 | 81
TITULO IX
BIENESTAR UNIVERSITARIO
Artculo 289. Bienestar Universitario.
La UNAS, para el cumplimiento integral de sus fines de formacin humana y
profesional brinda a travs de las comisiones permanentes de Bienestar
Universitario de las facultades, programas de bienestar y recreacin, que
complementan su accin acadmica y facilitan la apertura social y econmica de la
institucin.
Artculo 290. La UNAS, a travs de las comisiones permanentes de Bienestar Universitario de las
facultades promueve polticas, programas y servicios que desarrollen el potencial
de las habilidades y atributos de los miembros de la comunidad universitaria,
actividades formativas en el campo de la cultura, arte, deporte, autoestima, trabajo
colectivo y liderazgo, as como las condiciones materiales y de asistencia adecuadas
para un desempeo ptimo.
Artculo 291. La Editorial Universitaria, dependiente del Vicerrectorado de Investigacin, apoya a
la direccin de bienestar universitario en la produccin de recursos pedaggicos:
bibliogrficos, audiovisuales y virtuales.
Artculo 292. La UNAS a travs de sus servicios universitarios, ofrece a los miembros de la
comunidad universitaria, especialmente a sus estudiantes, la atencin en el rea de
salud, que incluye la promocin de la lucha contra el cncer, enfermedades
infectocontagiosas, chequeo mdico anual a sus estudiantes y exmenes
psicolgicos.
Artculo 293. La UNAS promover la afiliacin de los miembros de la comunidad universitaria que
lo necesiten de acuerdo a su disponibilidad presupuestaria al Sistema de
Aseguramiento Universal en Salud, conforme a Ley.
Artculo 294. Becas y programas de asistencia
La UNAS promueve y pone a disposicin servicios de asistencia socioeconmica a
los estudiantes, que incluye el otorgamiento de becas totales o parciales que
cubran los derechos acadmicos a fin de cumplir con sus tareas formativas en las
mejores condiciones. Los criterios, requisitos, modalidades y alcances se
determinan en su reglamento especfico.
Artculo 295. Seguro universitario
La UNAS a travs de la Direccin de Bienestar Universitario brinda facilidades de
acceso a seguro universitario, que comprende el ofrecimiento de un seguro contra
accidentes a los miembros de la comunidad universitaria.
Artculo 296. Integracin de personas con discapacidad
La UNAS, a travs de la direccin del Bienestar universitario implementa e integra
los servicios accesibles a favor de las personas con discapacidad; Ley 29973 Ley
general con discapacidad y asesora psicopedaggica.
____________
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Artculo 297. Servicio Social universitario

La UNAS, a travs de las facultades establece un Programa de Servicio Social
Universitario descentralizado que consiste en la realizacin de actividades
temporales ejecutadas en forma obligatoria por los estudiantes de pregrado, lo cual
equivale a crditos, de acuerdo con lo normado por cada facultad y las polticas
establecidas por la Universidad.
Los estudiantes aplican los conocimientos obtenidos en las aulas, contribuyen,
ejecutan y aportan con actividades de inters social a travs de un comportamiento
altruista y solidario en la mejora de la calidad de vida de los grupos vulnerables en
la sociedad.
Artculo 298. Promocin del Deporte
La UNAS, a travs de la Direccin de Bienestar Universitario crea, promueve,
administra, gestiona el Programa Deportivo de Alta Competencia (PRODAC), con
recursos humanos, infraestructura y equipamiento con la finalidad de fomentar la
prctica del deporte de al menos tres (3) disciplinas deportivas en sus distintas
categoras entre los miembros de la comunidad Universitaria.
Artculo 299. La UNAS promueve de forma continua y permanente la prctica del deporte y la
recreacin, administra la participacin de los miembros destacados de la
comunidad universitaria, preferentemente el estudiantil, a los juegos Nacionales
Universitarios, promovidas por el Instituto Peruano de Deportes (IPD).
Artculo 300. La UNAS brinda apoyo econmico a propuesta de la direccin, pudiendo ser a
travs de becas, tutoras, y otras modalidades a los participantes en el PRODAC.
Artculo 301. Los estudiantes que ingresan a la UNAS por la modalidad de deportistas calificados
debern pertenecer y participar en las disciplinas deportivas que ms destacan
durante su permanencia en la Institucin o que dure su carrera.- La UNAS brindara
facilidades en actividades de competencia.
Artculo 302. De la Direccin de Bienestar Universitario, Deporte y Cultura
La administracin y gestin de la direccin de Bienestar Universitario Deporte y
Cultura estar a cargo de un funcionario aprobado en el consejo universitario a
propuesta del rector.
Las polticas referidas al Bienestar universitario, deporte y cultura sern
coordinadas y propuestas a travs de un directorio, integrado por el Director y los
presidentes de las comisiones permanentes de bienestar universitario, cultura y
deporte, y un representante estudiantil de las Facultades.
Artculo 303. Funciones de la Direccin de Bienestar Universitario, Deporte y cultura:
a) Formular, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar los programas de bienestar
universitario, deporte y cultura y proponer las modificaciones que se estimen
convenientes.
b) Proponer polticas y estrategias de bienestar universitario.
c) Promover, orientar y coordinar los programas de bienestar
d) Proponer su reglamento de organizacin y funciones al Consejo Universitario
para su aprobacin.
____________
Pg. 74 | 81

e)
f)
Desarrollar acciones para gestionar recursos que requieran los programas de

bienestar.
Las dems que le asigne el Consejo universitario o que se deriven del presente
estatuto o de otras normas internas de la Universidad.
Artculo 304. Son funciones del Director de Bienestar Universitario, deporte y cultura:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Dirigir, orientar y coordinar las polticas y programas de bienestar, deporte y

cultura de la UNAS.
Garantizar la debida ejecucin de los programas de bienestar y coordinar las
actividades de las facultades.
Velar por la integridad fsica y moral de la comunidad universitaria
preferentemente de los estudiantes
Garantizar la calidad nutricional y sanitaria, as como el servicio que brinda el
Comedor universitario de la UNAS
Implementar planes de contingencias para la atencin inmediata de la
comunidad universitaria
Gestionar recursos para el mejoramiento de los servicios bsicos y mobiliarios
de las residencias estudiantiles.
Ejecutar las orientaciones trazadas por la direccin de Bienestar Universitario.
Gestionar los recursos para la formulacin, diseo, desarrollo y ejecucin de
programas de bienestar.
Asistir al rector y al Consejo universitario en los asuntos relacionados con el
Bienestar universitario.
Las dems que se les asignen o deleguen por las autoridades pertinentes.
Artculo 305. Funciones de la Comisin permanente de Bienestar, Deporte y cultura de las

Facultades:
a)
b)
c)
d)
e)
Formular, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar los programas de bienestar

universitario, deporte y cultura de su Facultad y proponer las modificaciones
que se estimen convenientes.
Proponer polticas y estrategias de deporte y cultura en su facultad.
Promover, orientar y coordinar los programas de deporte y cultura, as como
reglamentar su organizacin y funcionamiento.
Desarrollar acciones para gestionar recursos que requieran los programas de
deporte y cultura de su facultad.
Las dems que le asigne el Consejo de Facultad o que se deriven del
reglamento de la comisin Permanente de Deporte y Cultura de la facultad.
Artculo 306. De los recursos

La Direccin de Bienestar Universitario, Deporte y Cultura cuenta con los siguientes
recursos:
a) El presupuesto asignado anualmente por la UNAS.
b) Las sumas que a cualquier ttulo se le transfieran, por cualquier persona con
destino a bienestar universitario.
c) Los recursos que se generen, se recauden o se recuperen en desarrollo de los
programas de bienestar.
____________
Pg. 75 | 81

Artculo 307. De la Residencia Universitaria
a)
b)
c)
Sobre la base de compartir una infraestructura fsica de habitacin, promueve

valores de convivencia y de interaccin humana, acadmica, cultural y social,
para optimizar el desarrollo del conocimiento y la formacin de hbitos y
competencias universitarias.
La residencia universitaria es un servicio de la UNAS, dirigido a brindar
alojamiento a los estudiantes previa evaluacion socioeconomica, as como
residencia transitoria a otros estudiantes, docentes y/o investigadores en
programas de intercambio.
Su administracin como una unidad desconcentrada dependiente de la
direccin de Bienestar, Deporte y Cultura, estar basada en el Reglamento
especfico.
Artculo 308. Del Comedor Universitario

El comedor universitario es un servicio de la universidad para los estudiantes
regulares, que promueve una cultura nutricional que favorezca el mejoramiento de
su calidad de vida y rendimiento acadmico, a travs de una dieta balanceada. Se
administra como una unidad desconcentrada dependiente de la direccin de
Bienestar universitario, Deporte y Cultura, conforme al presente Estatuto, el
Reglamento general y su reglamento especfico.
Artculo 309. Servicio de movilidad
La UNAS a travs de la oficina de servicios ofrece a los miembros de la comunidad
Universitaria los servicios de movilidad, priorizando el desarrollo de las labores
acadmicas, investigacin, Responsabilidad social, proyeccin social y extensin
universitaria.
Artculo 310. De la Biblioteca
La Biblioteca Central, las bibliotecas especializadas y servicio de internet;
constituyen servicios acadmicos prioritarios, cuya estructura organizativa y
funcionamiento se rigen por la reglamentacin pertinente.
Artculo 311. Centro de Idiomas
El Centro de Idiomas depende del vicerrectorado Acadmico, estar conformada
por un Director, un plantel docente y apoyo administrativo.
El funcionamiento del Centro de idiomas deber autofinanciarse. De ser posible, la
UNAS podr orientar algunos recursos para su funcionamiento.
El director del Centro de Idiomas, ser un docente ordinario, designado por el
Consejo Universitario a propuesta del Rector
____________
Pg. 76 | 81
TITULO X
PERSONAL NO DOCENTE
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 312. El personal no docente presta sus servicios de acuerdo a los fines de la UNAS. Le
corresponde los derechos propios del rgimen laboral pblico.
La gestin administrativa de la UNAS se realiza por servidores pblicos no docentes
de los regmenes laborales vigentes.
Artculo 313. El personal administrativo y de servicios lo constituyen los profesionales, tcnicos y
auxiliares que cumplen actividades de carcter administrativo, de servicios y de
produccin. Son deberes y derechos del personal administrativo los establecidos
por Ley y los reglamentos de la UNAS.
Artculo 314. El personal administrativo de la UNAS est sujeto al rgimen de los servidores
pblicos. Con excepcin del personal que presta servicios en centros de produccin
de bienes y/o de prestacin de servicios que se rigen por la legislacin
correspondiente.
Artculo 315. La UNAS organiza y actualiza el escalafn del personal administrativo y de servicios
en concordancia con las disposiciones legales vigentes.
Artculo 316. La UNAS brindar facilidades a sus trabajadores administrativos a fin de que puedan
seguir estudios profesionales. Para tal efecto se establecer la reglamentacin
correspondiente.
Artculo 317. Los trabajadores administrativos tienen derecho a asociarse libremente de acuerdo
a lo preceptuado por la Constitucin y la Ley correspondiente.
Artculo 318. La UNAS proporcionar las facilidades dentro de sus posibilidades a los organismos
representativos de los trabajadores administrativos y de servicios para el ejercicio
de sus funciones y el mejor cumplimiento de sus fines.
Artculo 319. De las faltas.
Son faltas en la UNAS, adems de las indicadas en la legislacin vigente, las
siguientes:
a)
b)
Derivar o disponer del presupuesto de una unidad acadmica, Departamento

acadmico, Escuela Acadmica profesional o Facultad, sin consentimiento del
rgano colegiado respectivo.
Mantener cerradas las oficinas de atencin a la gestin acadmica en horario
de trabajo sin autorizacin del jefe inmediato, bajo responsabilidad.
____________
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Artculo 320. De las sanciones:

Las sanciones del personal administrativo por incumplimiento de sus deberes estn
sujetas al rgimen laboral correspondiente. Adems de ellas, la sancin para las
faltas indicadas en el artculo anterior son, respectivamente:
a)
b)
Cese temporal sin goce de haber por un mnimo de seis (6) meses.
Amonestacin escrita. En caso de reincidencia cese temporal sin goce de haber
por un mnimo de una (1) semana.
____________
Pg. 78 | 81
TITULO X
DEFENSORA UNIVERSITARIA
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 321. Defensora Universitaria.
La Defensora Universitaria es la instancia encargada de la tutela de los derechos de
los miembros de la comunidad universitaria y vela por el mantenimiento del
principio de autoridad responsable.
Artculo 322. Competencia.
Es competente para conocer las denuncias y reclamaciones que formulen los
miembros de la comunidad universitaria vinculadas con la infraccin de derechos
individuales, por actos, resoluciones u omisiones contrarios a la legislacin
universitaria, cuando sean irrazonables, injustos, inadecuados o errneos, o se
hayan dejado sin respuesta las solicitudes respectivas dentro de un plazo, tomando
en cuenta los trminos establecidos, en su caso, por la legislacin vigente y las
normas internas. La Defensora Universitaria realizar las investigaciones
necesarias, ya sea a peticin de parte o de oficio, y propondr, en su caso,
soluciones a las autoridades de la UNAS.
Artculo 323. Incompatibilidades de la competencia de la Defensora Universitaria.
No forman parte de la competencia de la Defensora las denuncias vinculadas con
derechos de carcter colectivo, derechos laborales, medidas disciplinarias,
evaluaciones acadmicas de docentes y alumnos y las violaciones que puedan
impugnarse por otras vas ya establecidas en la Ley 30220, as como en el presente
Estatuto y los reglamentos de la UNAS.
Artculo 324. De la organizacin.
La Defensora Universitaria est conformada por un (01) Defensor Universitario y
dos (02) adjuntos, designados por la Asamblea Universitaria a propuesta del Rector,
entre los docentes ordinarios, preferentemente con formacin profesional en
derecho. Ocuparn el cargo por un periodo de dos aos, pudiendo ocupar el mismo
cargo de manera inmediata, por otra sola ocasin.
Artculo 325. Incompatibilidad del Defensor Universitario.
El cargo de Defensor Universitario es incompatible, sin excepcin, con los cargos de:
a)
b)
c)
Rector y Vicerrectores.
Director de Escuela de posgrado, decano, director de Escuela Academica
Profesional, director de departamento acadmico, Coordinador de la CePre,
Jefe de Centro de Idiomas, oficinas acadmicas y administrativas.
Miembros de la Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y Consejos de
Facultad.
____________
Pg. 79 | 81

d)
e)
f)
Secretario General.
Secretario General de los Gremios, asociaciones o sindicatos de los docentes.
Los dems que establezca la legislacin vigente, o las normas internas de la
UNAS.
Artculo 326. Del Reglamento de la Defensora Universitaria.

El reglamento especfico de la Defensora Universitaria de la UNAS ser aprobado
por Consejo Universitario a propuesta de una Comisin Ad-hoc. Esta comisin ser
elegida por Consejo Universitario.
____________
Pg. 80 | 81
MIEMBROS DE LA ASAMBLEA ESTATUTARIA

(Acuerdo N 007-2014-CEUTA-UNAS)
COMITE DIRECTIVO
Presidente:
Ing. YTAVCLERH VARGAS CLEMENTE
Vicepresidente: Ing. LUCIO MANRIQUE DE LARA SUREZ

Secretario:
Ing. EDWIN J. VEGA VENTOCILLA
Relator:
Eco. JORGE LUIS VILLAIZN Y HUERTO
DOCENTES
ANTEPARRA PAREDES, MIGUEL EDUARDO
ROJAS PAREDES, MARCO ANTONIO
ESTEBAN BARZOLA, VARELY ABRAHAM
CHA WONG, JULIO ALFONSO
PAREDES LPEZ, DANIEL MARCO
BASILIO ATENCIO, JAIME EDUARDO
PORTILLA SANDOVAL, LAUREANO
VERGARA PALOMINO, JORGE LUIS
DAZ CSPEDES, MEDARDO ANTONIO
GONZALES RAMREZ, ARTEMIO
ORDOEZ GMEZ , ELIZABETH SUSANA
CHVEZ ASCENCIO, RICARDO MARTN
IQUE LVAREZ, MANUEL ALFREDO
ANCBAR BERROSPI, DAVID
CHOQUE TICACALA, JUAN
ROS FLORES, ELFRED
GARCA CSPEDES JULIN
RENGIFO TRIGOSO, JUAN PABLO
SANTISTEBAN ALVARADO, CSAR ARMANDO
RIVERA ROJAS, HUMBERTO HUGO
ESTUDIANTES
REYES RODRGUEZ, RANDY MARVIN
ROJAS MAZ, PRESCILLA ANAVEL
CAYETANO MEZA, HUGO ELOY
SANDOVAL BONILLA, ZENOBIO
ESCOBAR CARHUAZ, KATHERINE KATIUZKA
BARRERA LOZANO, WINSTON JUNIOR
SNCHEZ ZEVALLOS JUAN DIEGO
ASTONITAS FERNNDEZ, KEYLA DENISSE
ZEGARRA CAMPOS, ABRAHAM LUIS
MEGO PONCE, EDINSON WILMAN
ACOSTA ASTO, DAILY BRUSH
ALFARO GERHARD, PATRICK ANDY
____________
Pg. 81 | 81

Proyecto Estatuto - Unas

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UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE

Aprobado por la Asamblea Estatutaria

Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

TTULO III ..................................................................................................... 26

Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

TITULO VIII ................................................................................................... 69

MIEMBROS DE LA ASAMBLEA ESTATUTARIA .............................................. 81

Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

PROYECTO DEL ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD

Definicin de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

La Universidad Nacional Agraria de la Selva es persona jurdica de derecho pblico

La sede de la UNAS est ubicada en el campus universitario, sito en la Av.

Son emblemas oficiales de la UNAS el escudo distintivo, la bandera y un himno

La UNAS y las redes interuniversitarias.

Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

Los principios orientadores de la UNAS que guan el cumplimiento de su misin son

Fines de la Universidad Nacional Agraria de la Selva.

Preservar, acrecentar y transmitir de modo permanente la herencia cultural,

Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

Funciones de la Universidad Nacional Agraria de la Selva.

la consolidacin de una adecuada cultura ambiental en el mbito local,

Autonoma de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

Normativo, implica la potestad autodeterminativa para aprobar su Estatuto,

Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

formas de ingreso y egreso de la institucin, planes de desarrollo en

Artculo 10. Garantas para el ejercicio de la autonoma en la Universidad Nacional Agraria de

El recinto de la UNAS y sus dependencias constituyen domicilio institucional y,

Artculo 11. Responsabilidad de las autoridades de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

El Estatuto, el Reglamento General, el reglamento de estudios, el Texto nico

Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

Los Departamentos Acadmicos.

Artculo 19. En la UNAS es obligatoria la existencia de, al menos, un Instituto de Investigacin,

Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

Coordinar la actividad acadmica entre sus miembros.

Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

Proyecto del Estatuto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva

Una (1) hora de clases tericas o de seminario semanal.

Los crditos acadmicos de otras modalidades de estudio (semipresencial o a

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