Lei 1803 - Cria A ManausPrev

Manaus, sexta-feira, 29 de novembro de 2013.
Ano XIV, Edio 3302 - R$ 1,00
Poder Executivo
LEI N 1.799, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013
DISPE sobre a incluso da nota do IDEB

no Boletim Escolar da Educao Bsica no
Municpio de Manaus.
CONSIDERA de Utilidade Pblica o

Instituto Esporte Verde do Amazonas
(Esporte Verde).
O PREFEITO DE MANAUS, em exerccio, no uso das

atribuies que lhe so conferidas pelo art. 80, inc. IV, da Lei
Orgnica do Municpio de Manaus,

atribuies que lhe so conferidas pelo art. 80, inc. IV, da Lei
FAO SABER que o Poder Legislativo decretou e eu

sanciono a seguinte

sanciono a seguinte
LEI:
LEI:
Art. 1 Ficam os estabelecimentos de ensino da

Educao Bsica, no municpio de Manaus, obrigados a incluir no
Boletim Escolar, seja impresso ou virtual, de forma visvel, as
seguintes informaes:
Art. 1 Fica declarado de Utilidade Pblica, para todos

os efeitos no mbito do municpio de Manaus, o Instituto Esporte
Verde do Amazonas, fundado ao primeiro dia do ms de maio do
ano de dois mil e dez, associao civil de personalidade jurdica sem
fins lucrativos, inscrita no CNPJ 12.916.491/0001-02, com sede e
frum nesta comarca de Manaus, rua Coronel Conrado Niemeyer,
1422, bairro Petrpolis.
I Nota obtida pelo estabelecimento, no ndice de

Desenvolvimento da Educao Bsica (IDEB).
II A maior nota obtida em Estabelecimento de Ensino
do Municpio de Manaus, no ltimo IDEB.
III A nota mdia obtida pelos Estabelecimentos de
Ensino do Municpio de Manaus, no ltimo IDEB.
Art. 2 O carter de Utilidade Pblica, previsto no

art. 1, aplica-se, no que couber, no mbito do municpio de Manaus,
responsabilizando-se a Prefeitura de Manaus pelas providncias
necessrias ao cumprimento da presente legislao.
IV Informaes bsicas sobre o que o IDEB.

Art. 2 Ficam obrigados a afixar placa com os seguintes
dizeres: Acompanhe a aprendizagem de seu filho. Participe, sua
presena muito importante.
Art. 3 Essa lei entra em vigor na data de sua
publicao.
Manaus, 29 de novembro de 2013.
Art. 3 Esta lei entra em vigor na data de sua

publicao.
Manaus, sexta-feira, 29 de novembro de 2013

CONSIDERA de Utilidade Pblica o Instituto
Amaznia Livre (IAL).
atribuies que lhe so conferidas pelo art. 80, inc. IV, da Lei Orgnica
do Municpio de Manaus,
sanciono a seguinte
LEI:
Art. 1 Fica considerado de Utilidade Pblica o Instituto
Amaznia Livre (IAL), instituio sem fins lucrativos, com sede e foro
nesta cidade, Rua Dr. Alminio, n. 236, esquina com a Rua Lima Bacuri,
Centro, CEP 69.005-200, inscrito no CNPJ sob o n. 02.337.001/0001-51.
Art. 2 O carter de Utilidade Pblica previsto no art. 1
aplica-se, no que couber, no mbito do municpio de Manaus,
responsabilizando-se a Prefeitura de Manaus pelas providncias
necessrias ao cumprimento da presente lei.
Art. 3 Esta lei entra em vigor na data de sua publicao.
financiamento das Contrapartidas do Programa de Acelerao do

Crescimento (CPAC).
Art. 2 Para a garantia do principal, encargos e acessrios
dos financiamentos ou operaes de crdito pelo Municpio de Manaus
para a execuo de obras, servios e equipamentos, observada a
finalidade indicada no pargrafo nico do art. 1 desta lei, fica o Poder
Executivo autorizado a ceder ou vincular em garantia, em carter
irrevogvel e irretratvel, a modo pro solvendo, as receitas e parcelas de
quotas prprias do Municpio do Fundo de Participao dos Municpios
(FPM), ou outras garantias admitidas em direito.
1 O disposto no caput deste artigo obedece aos ditames
contidos nos incisos I e II do art. 159 da Constituio Federal e, na
hiptese da extino dos impostos ali mencionados, os fundos ou
impostos que venham a substitu-los, bem como na sua insuficincia,
parte dos depsitos sero conferidos Caixa Econmica Federal, os
poderes bastantes para que as garantias possam ser prontamente
exeqveis no caso de inadimplemento.
2 Para a efetivao da cesso ou da vinculao em
garantia dos recursos previstos no caput deste artigo, fica o Banco do
Brasil autorizado a transferir os recursos cedidos ou vinculados conta e
ordem da Caixa Econmica Federal, nos montantes necessrios
amortizao da dvida, nos prazos contratualmente estipulados, em caso
de cesso, ou ao pagamento dos dbitos vencidos e no pagos, em
caso de vinculao.
3 Os poderes previstos no caput deste artigo e seus
1 e 2 s podero ser exercidos pela Caixa Econmica Federal na
hiptese do Municpio de Manaus no ter efetuado, no vencimento, o
pagamento das obrigaes assumidas nos contratos de emprstimos,
financiamentos ou operaes de crdito celebrados com a Caixa
Econmica Federal.
Art. 3 Os recursos provenientes da operao de crdito,
objeto do financiamento, sero consignados como receita no oramento
ou em crditos adicionais.
Art. 4 O Poder Executivo consignar nos oramentos
anuais e plurianuais do Municpio, durante os prazos que vierem a ser
estabelecidos para emprstimos, financiamentos ou operaes de
crdito por ele contrados, dotaes suficientes amortizao do
principal, encargos e acessrios resultantes, inclusive os recursos
necessrios ao atendimento da contrapartida do Municpio no projeto
financiado pela Caixa Econmica Federal, conforme autorizado por esta
lei.

AUTORIZA o Poder Executivo a contratar
financiamento junto Caixa Econmica
Federal, a fornecer garantias, e d outras
providncias.
Art. 5 Fica o Poder Executivo autorizado a abrir crditos

adicionais no valor de R$ 70.351.153,97 (setenta milhes, trezentos e
cinquenta e um mil, cento e cinquenta e trs Reais e noventa e sete
centavos), no presente oramento para aplicao dos recursos de que
dispe o art. 1, caput, desta lei, nos termos dos artigos 40 a 43, 45 e 46
da Lei Federal n 4.320, de 17 de maro de 1964, podendo ser reaberto
nos limites dos seus saldos no exerccio seguinte.

sanciono a seguinte
LEI:
Art. 1 Fica o Poder Executivo autorizado a contratar e
garantir financiamento com a Caixa Econmica Federal, at o valor de
R$ 70.351.153,97 (setenta milhes, trezentos e cinquenta e um mil,
cento e cinquenta e trs Reais e noventa e sete centavos), observadas
as disposies legais em vigor para a contratao de operaes de
crdito, as normas da Caixa Econmica Federal e as condies
especficas.
Pargrafo nico. Os recursos resultantes do
financiamento autorizado por esta lei sero obrigatoriamente aplicados
na execuo de empreendimentos integrantes do programa de
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CAPTULO III
DAS COMPETNCIAS

CRIA a Manaus Previdncia (Manausprev),
entidade gestora do Regime Prprio de
Previdncia dos Servidores do Municpio de
Manaus, e d outras providncias.
sanciono a seguinte
Seo I
Da Composio e Competncia
do Conselho Municipal de Previdncia
Art. 4 O Conselho Municipal de Previdncia (CMP)
rgo colegiado superior de gesto deliberativa, integrado por sete
conselheiros titulares e respectivos suplentes, escolhidos dentre pessoas
com formao superior e de reconhecida capacidade em seguridade,
administrao, economia, finanas ou direito.
1 Integram o CMP:
LEI:
I - dois representantes do Poder Executivo;
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
II - um representante do Poder Legislativo;

III - dois representantes dos servidores ativos;
Art. 1 Fica criada a Manaus Previdncia (Manausprev),

autarquia integrante da Administrao Pblica Municipal Indireta, dotada
de personalidade jurdica de direito pblico e de autonomia
administrativa, contbil, financeira, oramentria e patrimonial, com a
finalidade de gerir o Regime Prprio de Previdncia Social dos
Servidores Pblicos do Municpio de Manaus (RPPS).
1 A Manausprev tem sede e foro no Municpio de
Manaus e vincula-se, para fins de controle finalstico, Secretaria
Municipal de Finanas, Tecnologia da Informao e Controle Interno
(Semef).
2 Compete Manausprev a realizao de concurso
pblico de provas ou de provas e ttulos para o preenchimento de seus
cargos efetivos.
IV - dois representantes dos inativos e pensionistas.

2 Os membros titulares e respectivos suplentes do CMP
sero designados pelo Chefe do Poder Executivo e escolhidos da
seguinte forma:
I - o Presidente, um dos representantes do Poder
Executivo, ser o Diretor-Presidente da Manausprev;
II - os representantes do Executivo e do Legislativo sero
indicados pelos respectivos Poderes;
III - os representantes dos servidores ativos e dos inativos e
pensionistas sero indicados, por processo eletivo, pelos sindicatos ou
associaes correspondentes, e na falta destes, pelo Chefe do Poder
Executivo.
Art. 2 As disposies referentes ao Regime Prprio de

Previdncia Social dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus
sero estabelecidas em lei especfica.
3 O suplente do Presidente do CMP ser o Diretor de

Administrao e Finanas da Manausprev.
CAPTULO II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
4 Ao Presidente incumbe, afora as atribuies

estabelecidas em regulamento e no regimento interno, convocar e
presidir as reunies ordinrias e extraordinrias do plenrio, cabendolhe, alm do voto pessoal, o de qualidade.
Art. 3 A Manausprev tem a seguinte estrutura organizacional:

I - rgos Superiores Colegiados de Gesto Deliberativa:
a) Conselho Municipal de Previdncia;
b) Conselho Diretor;
c) Comit de Investimentos.
6 Os conselheiros tero mandato de dois anos, admitida

uma nica reconduo.
II - rgos de Administrao Superior:
7 A regra de que trata o pargrafo anterior no se aplica

ao Presidente do Conselho.
a) Presidncia;
b) Diretoria de Administrao e Finanas;
c) Diretoria de Previdncia.
8 O conselheiro, titular ou suplente, que comparecer s

reunies ordinrias bimestrais de que cuida o art. 5 desta lei, perceber
jeton no valor de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos Reais).
III - rgos de Assessoramento Direto:
9 As reunies extraordinrias no sero remuneradas.
a) Procuradoria;
b) Assessoria Tcnica;
c) Assessoria de Comunicao;
d) Chefia de Gabinete;
e) Auditoria Interna;
f) Superintendncia de Investimentos.
10. O exerccio da funo de conselheiro no configurar

vnculo empregatcio.
IV - rgo Colegiado Consultivo e de Fiscalizao:

a) Conselho Fiscal;
V - rgo Colegiado de Procedimento Administrativo Seletivo
a) Comisso Permanente de Licitao.
5 Perder o mandato o conselheiro indicado que faltar,

sem justificativa, a trs reunies consecutivas ou a cinco interpoladas, ou
que mantiver conduta incompatvel com o decoro, a critrio da maioria
absoluta dos conselheiros.
Art. 5 O CMP reunir-se-, ordinariamente, em sesses

bimestrais e, extraordinariamente, quando convocado por seu Presidente
ou por pelo menos trs de seus membros, com antecedncia mnima de
cinco dias.
Pargrafo nico. As reunies do CMP sero registradas
em atas e arquivadas em pastas individualizadas e encadernadas ao
trmino do perodo de cada gesto.
Art. 6 As decises do CMP sero tomadas por maioria,
exigido o quorum mnimo de quatro membros.

VII - o Relatrio Anual do Conselho Diretor;
Art. 7 Compete ao CMP:

I - estabelecer e normatizar as diretrizes gerais do RPPS;
II - apreciar e aprovar a proposta oramentria do RPPS;
III - organizar e deliberar sobre a estrutura administrativa,
financeira e tcnica da Manausprev, na forma da lei;
IV - conceber, acompanhar e avaliar a gesto operacional,
econmica e financeira dos recursos do RPPS;
V - examinar e emitir parecer conclusivo sobre propostas e
projetos de leis que tratem de alterao da poltica previdenciria do
Municpio;
VI - autorizar a contratao de empresas especializadas para
a realizao de auditorias contbeis e estudos atuariais ou financeiros;
VII - autorizar a alienao de bens imveis integrantes do
patrimnio da Manausprev, observada a legislao pertinente;
VIII - os balancetes mensais, assim como o Balano, as

Contas Anuais da instituio, e demais documentos contbeis e
financeiros exigidos pela legislao nacional aplicvel previdncia
funcional;
IX - a aceitao de bens oferecidos pelo Municpio, a ttulo
de dotao patrimonial;
X - a aquisio, alienao ou onerao de bens imveis,
assim como a aceitao de doaes com encargo;
XI - a proposta de alterao da legislao previdenciria
municipal, manifestando-se pela maioria absoluta de seus membros;
XII - qualquer outro assunto de interesse da Manausprev, e
que lhe seja submetido pelo Secretrio Municipal de Finanas,
Tecnologia da Informao e Controle Interno, pelo Diretor-Presidente ou
pelo Conselho Fiscal.
VIII - deliberar sobre a aceitao de doaes, cesses de

direitos e legados, quando onerados por encargos;
Art. 9 O CMP conhecer dos atos praticados pelo

Conselho Diretor, atravs dos relatrios mensais e por exposies feitas
pelo Diretor-Presidente, em cada reunio.
IX - adotar as providncias cabveis para a correo de

atos e fatos, decorrentes de gesto, que prejudiquem o desempenho e o
cumprimento das finalidades da autarquia;
Art. 10. O CMP poder determinar, a qualquer tempo, a

realizao de inspees, auditorias ou tomadas de contas, podendo,
para tanto, utilizar peritos independentes, se for o caso.
X - acompanhar e fiscalizar a aplicao da legislao

pertinente ao RPPS;
Art. 11. O CMP encaminhar ao Secretrio Municipal de

Finanas, Tecnologia da Informao e Controle Interno, juntamente com
sua deliberao, at o dia 1 de abril do ano subsequente ao exerccio
considerado, os seguintes documentos:
XI - manifestar-se sobre a prestao de contas anuais a

ser remetida ao Tribunal de Contas e aos demais rgos de fiscalizao
externa;
XII - solicitar a elaborao de estudos e pareceres tcnicos
relativos a aspectos atuariais, jurdicos, financeiros e organizacionais
relativos a assuntos de sua competncia;
XIII - dirimir dvidas quanto aplicao das normas
regulamentares relativas ao RPPS, nas matrias de sua competncia;
XIV - garantir o pleno acesso dos segurados s
informaes relativas gesto do RPPS;
I - o Relatrio das Atividades da Manausprev;

II - as Contas Anuais da instituio;
III - os demais documentos contbeis e financeiros
exigidos pela legislao nacional aplicvel previdncia funcional;
IV - os pareceres da Consultoria Atuarial, da Auditoria
Externa Independente e do Conselho Fiscal.
XV - manifestar-se em projetos de lei de acordos de

composio de dbitos previdencirios do Municpio com o RPPS;
Art. 12. O CMP poder convocar, para participar de suas

reunies, dirigente, tcnico ou especialista, integrante ou no do quadro
de pessoal da Manausprev, a fim de prestar esclarecimentos ou
assessoramento.
XVI - deliberar sobre os casos omissos no mbito das

regras aplicveis ao RPPS.
Art. 13. O CMP ter seu funcionamento definido em

Regimento Interno.
Art. 8 Compete ainda ao CMP velar pelos seus

compromissos, diretrizes e objetivos, buscando, de forma constante e
permanente, que a instituio se comprometa com a garantia do nvel de
excelncia e de qualidade no encaminhamento, soluo e execuo das
matrias levadas a seu exame ou que lhe so pertinentes, buscando
assegurar, em suas decises, opinies, votos e atos, a efetividade, o xito e
a garantia de perenidade da Manausprev e deliberar especificamente sobre:
Art. 14. O CMP contar com Auditoria Interna, com a

finalidade de acompanhar, fiscalizar e avaliar a gesto administrativa,
previdenciria, financeira, contbil, patrimonial e de recursos humanos
da instituio, e formular as sugestes pertinentes.
I - seu regimento e o Regimento Interno da Manausprev;

II - as Diretrizes Gerais de atuao da instituio;
III - a Nota Tcnica Atuarial e a Regulamentao dos Planos
de Benefcios Previdencirios, de Custeio, e de Aplicaes e Investimentos;
IV - a proposta das diretrizes oramentrias, do oramento
anual e do plano plurianual;
1 No desempenho de suas funes a Auditoria poder

examinar livros e documentos.
2 A Auditoria dever comunicar, de imediato, ao CMP
as irregularidades que apurar.
Art. 15. A Auditoria ser coordenada por um Auditor
aprovado pelo Conselho Municipal de Previdncia.
Seo II
Da Composio e Competncia do Conselho Fiscal
V - o Plano de Contas;
VI - o Parecer Atuarial do exerccio, do qual constar,
obrigatoriamente, anlise conclusiva sobre a capacidade dos Planos de
Custeio para dar cobertura aos Planos de Benefcios Previdencirios;
Art. 16. O Conselho Fiscal (Cofis) rgo colegiado

consultivo e de fiscalizao, integrado por cinco conselheiros titulares e
respectivos suplentes, com qualificao superior, para mandato de dois
anos, admitida uma nica reconduo.

1 Integram o Cofis:
I - um representante do Poder Executivo, que ser o
Presidente;
II - um representante do Poder Legislativo;
2 Alm do apoio tcnico de que trata o pargrafo

anterior, o Diretor de Previdncia contar com Aturio, incumbido de
executar, acompanhar, orientar e avaliar a eficcia dos Planos de
Benefcios Previdencirios e aspectos atuariais e de custeio, sugerindo o
que for adequado.
Art. 19. O Codir funcionar para:
III - dois representantes dos servidores segurados ativos;

IV - um representante dos inativos e pensionistas.
2 O Cofis reunir-se-, ordinariamente, em sesses
bimestrais, e, extraordinariamente, a qualquer tempo, com a presena da
maioria absoluta dos conselheiros, e deliberar pela maioria absoluta
dos presentes.
3 Os membros titulares e respectivos suplentes do Cofis
sero designados pelo Chefe do Poder Executivo.
4 Perder o mandato o conselheiro indicado que faltar,
sem justificativa, a trs reunies consecutivas ou a cinco interpoladas, ou
que mantiver conduta incompatvel com o decoro, a critrio da maioria
absoluta dos conselheiros.
5 O conselheiro, titular ou suplente, que comparecer s
reunies bimestrais de que cuida o 2 deste artigo, perceber jeton no
valor de R$ 1.125,00 (mil e cento e vinte e cinco Reais).
6 As reunies extraordinrias no sero remuneradas.
7 O exerccio da funo de conselheiro no configura
vnculo empregatcio.
I - elaborar seu Regimento Interno;

II - por iniciativa do Diretor-Presidente, elaborar propostas
e documentos a serem submetidos ao Conselho Municipal de
Previdncia (CMP), vista das competncias estabelecidas nos artigos
7 e 8 desta lei.
Pargrafo nico. O Conselho Diretor reunir-se- a cada
dez dias ou quando necessrio.
Seo IV
Da Procuradoria
Art. 20. Compete Procuradoria:
I exercer a representao judicial, extrajudicial, a
consultoria e assessoramento jurdico da Manausprev, assim como a
apurao da liquidez e certeza dos crditos, de qualquer natureza,
inerentes s suas atividades, inscrevendo-os em dvida ativa, para fins
de cobrana administrativa ou judicial;
II - propor ao, desistir, transigir, acordar, confessar,
compromissar, receber e dar quitao, quando expressamente
autorizada pelo Conselho Diretor (Codir);
III - representar a Manausprev junto aos rgos
encarregados da fiscalizao oramentria e financeira do Municpio,
assim como perante o Tribunal de Contas do Estado do Amazonas;
Art. 17. Compete ao Cofis:

I - aprovar seu Regimento Interno;
II - emitir parecer prvio, antes de encaminhamento ao
CMP, sobre:
a) os balanos mensais;
b) o balano e as contas anuais da Manausprev;
c) os demais documentos contbeis e financeiros exigidos
pela legislao nacional aplicvel previdncia funcional;
d) os assuntos de natureza econmico-financeira e
contbil que lhes sejam submetidos pelo CMP ou pelo Conselho Diretor;
e) a regulamentao do Plano de Aplicaes;
f) a regularidade das operaes de aquisio, alienao ou
onerao de bens imveis, assim como a aceitao de doaes com
encargo;
g) as demais matrias que lhe forem submetidas.
IV - minutar contratos, convnios, acordos, exposio de

motivos, razes de veto, memoriais, anteprojetos de leis, de decretos e
demais atos normativos;
V - elaborar as informaes a serem prestados nas aes
de mandado de segurana pelos diretores e demais dirigentes da
Manausprev;
VI - desenvolver outras atividades correlatas, ressalvadas
as atribuies privativas dos Procuradores do Municpio.
Pargrafo nico. Sempre que entender necessrio, o
Codir solicitar fundamentadamente a assistncia da Procuradoria Geral
do Municpio.
III - comunicar ao CMP os fatos relevantes que apurar no

exerccio de suas atribuies.
Pargrafo nico. No desempenho de suas funes, o Cofis
poder examinar livros e documentos, assim como, em sendo necessrio,
indicar, justificadamente, a contratao de perito independente.
Seo III
Da Composio e Competncia do Conselho Diretor
Art. 18. O Conselho Diretor (Codir) tem a seguinte
composio:
Seo V
Do Comit de Investimentos
Art. 21. Compete ao Comit de Investimentos (Cominv),
rgo diretamente vinculado ao Codir, aps anlise de relatrio do
Superintendente de Investimentos e observado o Plano de Aplicaes e
Investimentos:
I - subsidiar o CMP e o Codir nas definies das Polticas
de Investimentos;
II - analisar e avaliar as propostas encaminhadas pelo
Codir sobre Poltica de Investimentos da Manausprev, a fim de serem
submetidas ao CMP;
I - Diretor-Presidente;
II - Diretor de Administrao e Finanas;
III - acompanhar e avaliar o desempenho dos

investimentos realizados, com base em relatrios elaborados pelo
Codir;
III - Diretor de Previdncia.

1 Os diretores da Manausprev contaro com assistentes
tcnicos responsveis pela promoo do apoio tcnico direto e imediato
em atividades relacionadas com os assuntos pertinentes e o objetivo da
Instituio.
IV - examinar e expedir recomendaes acerca de

propostas de investimentos elaboradas pelo Codir ou sobre o
redirecionamento de recursos.

XIV - exercer outras atribuies previstas nesta lei.
1 Integram o Cominv:
I - o Diretor de Administrao e Finanas, que o presidir;
II - o Superintende de Investimentos;
1 A Comisso Permanente de Licitao (CPL),

vinculada Presidncia, ser composta por um Presidente e dois
membros, e sua atuao observar o disposto na Lei n 8.666, de 21 de
junho de 1993, e na legislao municipal correlata.
III - cinco profissionais especialistas no mercado de

capitais ou finanas pblica, designados pelo Diretor-Presidente da
Manausprev.
2 O Diretor-Presidente, por seus impedimentos ou

afastamento legais, ser substitudo automaticamente pelo Diretor de
Administrao e Finanas e pelo Diretor de Previdncia, sucessivamente.
2 Regulamento especfico definir as normas de

atuao do Cominv.
Seo II
Do Diretor de Administrao e Finanas
CAPTULO IV
DAS ATRIBUIES DOS DIRIGENTES
Art. 23. So atribuies do Diretor de Administrao e

Finanas o desenvolvimento de aes concernentes aos recursos
humanos, servios gerais e de informtica, inclusive quando prestados
por terceiros, e em especial:
Seo I
Do Diretor-Presidente
Art. 22. So atribuies do Diretor-Presidente:
I - a administrao de pessoal;
II - a aquisio de material e a contratao de servios;
I - representar a Manausprev;
II - coordenar as diretorias da instituio, presidindo as
reunies do Codir, nas quais tem voz e voto, inclusive o de qualidade;
III - estabelecer prioridades para as diretrizes
oramentrias e autorizar a proposta do Oramento Anual e do Plano
Plurianual da Manausprev;
III - os servios de segurana, conservao e manuteno,

zeladoria, reprografia, transportes e outras reas afins aos servios gerais;
IV - a conservao, a guarda e a manipulao do acervo
documental e bibliogrfico da instituio;
V - os assuntos relativos rea contbil.
IV - autorizar, conjuntamente com o Diretor de

Administrao e Finanas, as aplicaes e investimentos efetuados com
os recursos dos fundos de previdncia, financeiro, assim como os do
patrimnio geral da Manausprev, aps anlise de relatrio do
Superintendente de Investimentos, atendido o disposto nesta Lei, e o
Plano de Aplicaes e Investimentos;
Art. 24. Cabe ainda ao Diretor de Administrao e Finanas as

aes de gesto oramentria, de planejamento financeiro, os recebimentos
e pagamentos, assim como os assuntos relativos rea contbil, a gerncia
dos bens pertencentes a Manausprev, e, especialmente:
V - praticar, conjuntamente com o Diretor de Administrao,

os atos relativos admisso, dispensa, promoo, licenciamento e punio
de pessoal, assim como aos pedidos de cesso de servidores da
Manausprev;
II - a negociao de recursos que possam ser fornecidos

por terceiros, nas reas de interesse da instituio.
VI - praticar, conjuntamente com o Diretor de Previdncia,

os atos relativos concesso e cassao dos benefcios
previdencirios;
VII - encaminhar, aps manifestao do Codir, o relatrio,
o balano e as contas anuais da Instituio, assim como os demais
documentos contbeis e financeiros exigidos pela legislao nacional
aplicvel previdncia funcional, para deliberao do CMP,
acompanhados dos pareceres do Cofis, da Consultoria Atuarial e da
Auditoria Externa Independente;
VIII - supervisionar e avaliar as atividades da instituio;
IX - promover a articulao da Manausprev com rgos e
instituies, pblicas ou privadas, nacionais ou estrangeiras, com vistas
dinamizao, modernizao e aprimoramento dos servios da instituio;
X - cumprir e fazer cumprir o Regimento Interno da
Manausprev, colhendo subsdios para as alteraes necessrias;
XI - propor para aprovao do Conselho Municipal de
Previdncia, aps ouvido o Codir, os Planos de Benefcios, Custeio, de
Aplicaes e Investimentos e os Planos Anuais e Plurianuais;
XII - exercer a coordenao dos processos de negociao
e de formao de parceria ou consrcio e para o estabelecimento de
contrato, convnio, acordo, ajuste e protocolo, com a finalidade de
incorporar elementos facilitadores para a consecuo da misso, dos
compromissos e dos objetivos da instituio;
XIII - exercer competncia residual, quando inexistir
atribuio especfica de rgo da estrutura organizacional da Manausprev,
e a competncia implcita quanto aos atos inerentes s suas atribuies;
I - os servios de tesouraria;
1 A Diretoria de Administrao e Finanas assistida

por um Superintendente de Investimentos que ser responsvel pela
gesto dos investimentos mobilirios e imobilirios da Manausprev.
2 Integrar a Diretoria de Administrao e Finanas a
Gerncia de rea de Administrao e Finanas.
Seo III
Do Diretor de Previdncia
Art. 25. So atribuies do Diretor de Previdncia:
I inscrever e cadastrar segurados ativos, inativos,
dependentes e pensionistas;
II processar as concesses de benefcios previdencirios
e as respectivas folhas de pagamento;
III elaborar clculos atuariais e acompanhar e controlar a
execuo dos Planos de Benefcios Previdencirios e do respectivo
Plano de Custeio Atuarial.
Pargrafo nico. Integrar a Diretoria de Previdncia a
Gerncia de rea de Previdncia.
Art. 26. Nos termos da legislao previdenciria municipal
o Diretor de Previdncia dever acompanhar o cronograma de folha de
pagamento do Municpio.
CAPTULO V
DO REGIME DE PESSOAL
Art. 27. O Quadro de Pessoal da Manausprev composto
por cargos pblicos, para provimento em carter efetivo, por meio de
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, e em comisso, de
livre nomeao e exonerao, na forma dos Anexos desta lei.

1 O nvel, a nomenclatura, a especialidade, a
quantidade, a descrio das atribuies e a remunerao dos cargos de
provimento efetivo da MANAUSPREV so os estabelecidos nos Anexos
I, II e III desta lei.
2 A nomenclatura, a quantidade, a simbologia e a
remunerao dos cargos de provimento em comisso e das funes
gratificadas so os estabelecidos nos Anexos IV, V, VI e VII desta lei.
3 As funes gratificadas previdencirias sero
exercidas, exclusivamente, pelos servidores efetivos.
4 Os servidores investidos nos cargos de provimento
efetivo sero denominados servidores autrquicos da carreira
previdenciria.
5 Os servidores da Manausprev sero regidos pela Lei
n 1.118, de 1 de setembro de 1971, que dispe sobre o Estatuto dos
Servidores Pblicos do Municpio de Manaus, e por legislao especfica
do plano de carreira.
Art. 28. Os cargos de Diretor de Previdncia e de Diretor
de Administrao e Finanas, nomeados e exonerados pelo Chefe do
Poder Executivo, sero exercidos, exclusivamente, por servidores
ocupantes de cargo pblico, de provimento efetivo, do Municpio de
Manaus, preferencialmente lotados na Manausprev.
Art. 29. O Diretor-Presidente tem prerrogativas, subsdios
e responsabilidades de Secretrio Municipal e os Diretores de
Administrao e Finanas e de Previdncia tm prerrogativas, subsdios
e responsabilidades de Subsecretrio Municipal.
Art. 30. So requisitos para o exerccio dos cargos em
comisso de Diretor-Presidente, de Diretor de Administrao e Finanas,
de Diretor de Previdncia e de Superintendente de Investimentos:
I - experincia nas reas previdenciria, financeira,
administrativa, contbil, jurdica, de fiscalizao ou de auditoria;
II - no ter sofrido:
a) condenao criminal transitada em julgado;
b) condenao judicial por ato de improbidade administrativa;
c) penalidade administrativa transitada em julgado;
III - nvel superior.
Art. 35. A regra do art. 28 desta lei ser aplicada a partir

da vacncia dos referidos cargos.
Art. 36. Fica extinto o Fundo nico de Previdncia do
Municpio de Manaus (Manausprev), instituio com natureza de servio
social autnomo, estruturado pela Lei Delegada n 26, de 31 de julho de
2013.
1 Fica transferido para a Manaus Previdncia o
patrimnio da entidade extinta pelo caput deste artigo.
2 O passivo da entidade extinta fica absorvido pela
Autarquia Previdenciria Municipal denominada Manaus Previdncia.
Art. 37. As despesas para com a manuteno da Manaus
Previdncia (Manausprev) sero custeadas com dotao financeira e
oramentria proveniente da Taxa de Administrao, nos termos de lei
especfica.
1 A Manaus Previdncia suceder, na Lei Oramentria
Anual para 2014, e no Plano Plurianual perodo 2014/2017, o Fundo
nico de Previdncia do Municpio de Manaus, nos termos do art. 51 da
Lei n 1.750, de 16 de julho de 2013.
2 o Chefe do Poder Executivo aprovar a
regulamentao das adequaes necessrias da Manaus Previdncia
(Manausprev) aos instrumentos de planejamento referidos no 1 deste
artigo.
3 vedado Secretaria Municipal de Finanas,
Controle Interno e Tecnologia da Informao (Semef) proceder a
qualquer contingenciamento da despesa autorizada, fixada na Lei
Oramentria Anual para a Manaus Previdncia (Manausprev).
Art. 38. Os servidores estatutrios do Municpio de
Manaus, que no integrem carreira especfica, lotados no extinto Fundo
nico de Previdncia do Municpio de Manaus, sero relotados,
mediante opo, na Manaus Previdncia, com seus direitos e garantias
laborais originrios preservados.
Art. 39. As disposies e cesses de servidores da
Manaus Previdncia reger-se-o por normas especficas aplicveis aos
servidores pblicos do Municpio de Manaus.
Art. 40. O Regimento Interno da Manaus Previdncia ser
aprovado no prazo de at sessenta dias, contados da vigncia desta lei.
Pargrafo nico. O Superintendente de Investimentos

deve possuir a Certificao Profissional ANBIMA Srie 20.
Art. 41. A carga horria dos servidores da Manausprev

de quarenta horas semanais.
Art. 31. O plano de carreiras dos servidores da

Manausprev ser institudo por lei especfica.
Art. 42. A Manaus Previdncia iniciar suas atividades

administrativas a partir de 2 de janeiro de 2014.
Pargrafo nico. At a implantao do plano de carreiras

a que se refere o caput deste artigo, com a nomeao, posse e exerccio
dos aprovados em concurso pblico, ser mantido o atual plano de
cargos e salrios nos quantitativos de cargos, funes e valores
praticados, observadas as atualizaes previstas em lei.
Art. 43. Est lei ser revista vinte e quatro meses aps a
sua vigncia.
Art. 44. Revogada, em especial, a Lei Delegada n 26, de
31 de julho de 2013, esta lei entra em vigor na data de sua publicao.
CAPTULO VI
DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 32. A gesto do Fundo nico de Previdncia do
Municpio de Manaus de competncia exclusiva da Manausprev.
Art. 33. Ficam automaticamente investidos nos respectivos
cargos da Manausprev, sem a necessidade de nova nomeao pelo
Chefe do Poder Executivo, os atuais ocupantes dos cargos de DiretorPresidente, Diretor de Administrao e Finanas e Diretor de Previdncia
do Fundo nico de Previdncia do Municpio de Manaus.
Art. 34. A regra disposta no art. 27, 3, desta lei ser
aplicada somente a partir da implantao do plano de cargo e carreiras,
com a nomeao, posse e exerccio dos servidores efetivos aprovados
em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos.

ANEXO I
QUADRO DE PESSOAL EFETIVO
NVEL
SUPERIOR
MDIO
CARGO
ANALISTA
PREVIDENCIRIO
PROCURADOR
AUTRQUICO
TCNICO
PREVIDENCIRIO
TOTAL GERAL
ESPECIALIDADE
Administrativa
Contabilidade
Economia
Administrao
Cincias atuariais
Servio social
Psicologia
Jornalismo
Arquivologia
Enfermagem
Tecnologia da Informao
QUANTIDADE
06
03
03
02
01
02
01
01
02
02
03
Direito
07
Administrativa
Informtica
30
03
66
ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGO
ESPECIALIDADE
ADMINISTRATIVA
CONTABILIDADE
ANALISTA
PREVIDENCIRIO
ECONOMIA
ADMINISTRAO
DESCRIO
PR-REQUISITO
Diploma ou certificado
Instruir e analisar processos e
de concluso de curso
clculos previdencirios, de
de nvel superior em
manuteno e de reviso de
qualquer rea do
direitos ao recebimento de
conhecimento
benefcios
previdencirios;
devidamente
Proceder
orientao
registrado, fornecido
previdenciria e atendimento
por instituio de
aos usurios; Realizar estudos
ensino
superior
tcnicos
administrativos;
reconhecida
pelo
Executar, em carter geral, as
Ministrio
da
demais atividades inerentes s
Educao, e registro
competncias definidas em
no Conselho Regional,
normas da Manausprev.
se o Conselho existir.
Executar
atividades
de
instruo e de anlise de
processos,
de
clculos
previdencirios, de manuteno
e de reviso de direitos ao
recebimento de benefcios
previdencirios;
Analisar
de nvel superior em
registro de operaes e rotinas
Cincias Contbeis,
contbeis, oramentrias e
devidamente
financeiras; Realizar estudos
tcnicos e estatsticos; Realizar
por instituio de
auditoria contbil e financeira;
ensino
superior
Interpretar e aplicar a legislao
reconhecida
pelo
econmica fiscal e tributria
Ministrio
da
financeira; Executar atividades
Educao, e registro
referentes elaborao, reviso
no Conselho Regional
e
acompanhamento
da
de Contabilidade
programao oramentria e
CRC.
financeira anual e plurianual;
Acompanhar a gesto de
recursos pblicos e executar as
demais atividades definidas em
Realizar estudos e anlises
macroeconmicas nas reas Diploma ou certificado
previdenciria, oramentria e de concluso de curso
financeira; Elaborar clculos e de nvel superior em
planilhas; Prestar assessoria e Economia
consultoria em gesto e devidamente
anlises
econmicas, registrado, fornecido
planejamento
estratgico, por instituio de
estudos e pesquisas de ensino
superior
mercado,
projetos
e reconhecida
pelo
organizao; Elaborar, executar Ministrio
da
e fazer o acompanhamento Educao, e registro
fsico e financeiro do oramento no Conselho Regional
e executar as demais atividades de
Economia
definidas em normas da CORECON.

Manausprev.
Realizar
estudos,
anlise,
interpretao,
planejamento,
execuo,
coordenao
e
controle de trabalhos nos campos
da administrao, organizao e
mtodos, logstica, oramento e
de nvel superior em
finanas, gesto de pessoas,
Administrao
bem como outros temas conexos;
devidamente
Elaborar pareceres, relatrios,
planos,
projetos,
laudos;
por instituio de
Participar de processo de
ensino
superior
elaborao e acompanhamento
reconhecida
pelo
do planejamento estratgico
Ministrio
da
realizando atividades pertinentes
Educao, e registro
s rotinas executadas nas reas
no Conselho Regional
fim e meio; Promover estudos de
de Administrao
racionalizao e otimizao das
CRA.
atividades;
Implementar
procedimentos e executar as
Promover
pesquisar
e
estabelecer planos e polticas
de
investimentos
e
amortizaes,
calcular
a
probabilidade de eventos,
avaliar risco e fixar prmios,
indenizaes, benefcios e
reservas
matemticas;
Prospectar e
desenvolver
estudos e pesquisas atuariais
de nvel superior em
referentes previdncia social;
Cincias
Atuariais
Efetuar clculos de tarifao de
devidamente
prmios segundo tcnicas
especificas de anlise de riscos
CINCIAS ATUARIAIS
por instituio de
e expectativas; Desenvolver
ensino
superior
estudos estatsticos diversos,
reconhecida
pelo
visando subsidiar a rea tcnica
Ministrio
da
na administrao de fundos de
Educao, e registro
penso
e
aposentadoria;
no Conselho de
Gerenciar clculos de fundos a
Classe competente.
serem criados para a cobertura
de compromissos futuros, alm
de produzir relatrios de
avaliao e mensurao do
alcance da previdncia e de
possveis riscos; executar as
Prestar
servios
sociais
orientando o pblico interno e
externo da Manaus Previdncia
sobre direitos e deveres Diploma ou certificado
(normas, cdigos e legislao), de concluso de curso
servios e
de nvel superior em
recursos sociais e programas Servio
Social
de
educao;
planejar, devidamente
coordenar e avaliar planos, registrado, fornecido
SERVIO SOCIAL programas e projetos sociais por instituio de
em diferentes relacionadas com ensino
superior
a
Manaus
Previdncia; reconhecida
pelo
Desempenhar
tarefas Ministrio
da
administrativas
e
articular Educao, e registro
recursos financeiros disponveis no Conselho de
em sua rea de atuao; Classe competente.
Executar as demais atividades
definidas em normas da
Manausprev.
Atuar no planejamento e na
implantao de Projeto Poltico
de Gesto de Carreiras; Atuar
no planejamento, avaliao e
controle de resultados; Atuar no
ANALISTA
planejamento
e
PREVIDENCIRIO
acompanhamento da avaliao
de
desempenho;
Analisar
cargos, perfil profissiogrfico e
profissional;
atuar
no
recrutamento e seleo interna
e externa; Atuar na orientao
profissional e aes voltadas
implantao do Projeto Poltico
de Gesto de Carreiras,
envolvendo
orientao
profissional, plano de sucesso;
Elaborar, executar e avaliar
planos, programas e projetos
nas reas de reabilitao
profissional; Avaliar o potencial
laborativo do segurado por meio
da anlise dos aspectos
socioprofissionais;
Realizar Diploma ou certificado
avaliao para estabelecer de concluso de curso
opes e perspectivas para o de nvel superior em
programa
profissional
do Psicologia
segurado;
Acompanhar
o devidamente
desenvolvimento
da registrado, fornecido
PSICOLOGIA
programao profissional do por instituio de
segurado; participar de Grupo ensino
superior
Informativo;
Estabelecer reconhecida
pelo
contatos com a empresa de Ministrio
da
vnculo dos segurados em Educao, e registro
processo
de
reabilitao no Conselho Regional
profissional;
Realizar de Psicologia - CRP.
atendimentos dos segurados
em avaliao ou em programa
de reabilitao profissional;
Avaliar,
supervisionar
e
homologar
os
programas
profissionais realizados por
terceiros
ou
empresas
conveniadas; Visitar rgos
pblicos para divulgao do
programa, analisar funes,
acompanhar e supervisionar a
capacitao profissional do
segurado; estabelecer contato
com entidades e empresas
pblicas
ou
privadas
objetivando a celebrao de
acordos e convnios; Realizar
entrevistas da pesquisa da
fixao no mercado de trabalho,
participar de equipes volantes; e
definidas em normas pela
Manausprev.
JORNALISMO
ARQUIVOLOGIA
ANALISTA
PREVIDENCIRIO
ENFERMAGEM
TECNOLOGIA DA
INFORMAO
de nvel superior em
Apoiar e executar as atividades
Comunicao Social,
de comunicao social sob a
habilitao
em
superviso
da
unidade
Jornalismo,
responsvel;
Executar
as
devidamente registrado,
fornecido por instituio
de ensino superior
reconhecida
pelo
Ministrio da Educao.
Organizar documentao de
arquivos institucionais; Classificar
documentos de arquivo; Codificar
documentos de arquivo; decidir o
suporte do registro de informao;
Descrever o documento (Forma e
contedo); Registrar documentos
de arquivo; Elaborar tabelas de
temporalidade;
Estabelecer
critrios de amostragem para
guarda de documentos de
arquivo; Descartar documentos
de
arquivo;
Classificar
documentos por grau de sigilo;
elaborar plano de classificao;
Identificar fundos de arquivos;
estabelecer plano de destinao Diploma ou certificado
de
documentos;
avaliar de concluso de curso
documentao;
Ordenar de nvel superior em
documentos; Consultar normas Arquivologia
internacionais de descrio devidamente
arquivstica; Gerir depsitos de registrado, fornecido
armazenamento; Identificar a por instituio de
produo e o fluxo documental; ensino
superior
Identificar competncias, funes reconhecida
pelo
e atividades dos rgos Ministrio
da
produtores de documentos; Educao.
Levantar
a
estrutura
organizacional
interna
dos
rgos
produtores
de
documentos;
Realizar
pesquisa histrica
e
administrativa;
Transferir
documentos
para
guarda
intermediria; Diagnosticar a
situao dos arquivos; Recolher
documentos
para
guarda
permanente; Definir a tipologia do
documento; Acompanhar a
eliminao
do
documento
descartado; Executar as demais
atividades definidas em norma da
Manausprev.
Planejar as atividades dirias de
enfermagem do setor sob sua
responsabilidade; Supervisionar
os cuidados prestados; Fazer
prescries de enfermagem;
elaborar planos de assistncia
de
enfermagem;
Prestar
assistncia direta de acordo
de nvel superior em
com a complexidade do
enfermagem,
cuidado; Organizar e dirigir os
devidamente
servios de enfermagem e de
suas atividades tcnicas e
por instituio de
auxiliares; Realizar balano
ensino
superior
hdrico; Planejar e colaborar
reconhecida
pelo
com
os
programas
de
Ministrio
da
capacitao e participar de
Educao, e registro
projetos de pesquisa; Executar
no Conselho de
outras tarefas de mesma
Classe competente.
natureza e nvel de dificuldade;
Obedecer as normas tcnicas
de biossegurana na execuo
de suas atribuies; Executar
de nvel superior na
rea de Tecnologia da
Informao
devidamente
Elaborar e instruir projetos
por instituio de
bsicos e executivos na rea de
ensino
superior
tecnologia da informao e
reconhecida
pelo
comunicao; Atuar, coordenar
Ministrio da Educao
e supervisionar atividades nas
ou
diploma
ou
reas de desenvolvimento de
certificado
de
sistemas,
segurana
da
concluso de curso de
informao, gesto de contratos
nvel superior em
de TI, contrataes de solues
qualquer
rea
de TI, suporte tcnico,
devidamente
administrao de redes e
registrado, com curso
infraestrutura de redes e
de especializao, com
executar as demais atividades
carga horria mnima
de 360 (trezentas e
Manausprev.
sessenta) horas, na
rea de Tecnologia da
Informao, fornecidos
por instituio de
ensino
superior
reconhecida
pelo
Ministrio da Educao,
PROCURADOR
AUTRQUICO
DIREITO
ADMINISTRATIVA
TCNICO
PREVIDENCIRIO
INFORMTICA
Analisar
processos
administrativos da rea de
atuao oferecendo subsdios
gesto nos aspectos preventivos
e para as tomadas de deciso;
Representar a entidade em juzo,
nas questes trabalhistas, cveis
ou em outros processos de
assistncia jurdica instituio;
Efetuar estudos em matria
jurdica visando orientao em
questes de natureza civil,
administrativa e previdenciria;
Assessorar a entidade em todos
de nvel superior em
os ramos do Direito que so
Direito devidamente
pertinentes s suas atividades;
Sugerir, quando necessrio,
por instituio de
alteraes na legislao a partir
ensino
superior
da interpretao de textos legais;
reconhecida
pelo
Ministrio
da
Educao e inscrio
Manausprev; Analisar e instruir
na OAB.
processos
relativos
a
contrataes,
convnios,
locaes e alienaes de
imveis, licitaes e de
consultoria e aquisio de
servios; Elaborar minutas de
editais, contratos, convnios;
Executar as atividades tcnicojurdicas
no
mbito
da
Manausprev e executar as
Atuar no atendimento ao pblico,
executando
atividades
de
orientao e informao aos
segurados e usurios da
Previdncia Social, de acordo Certificado
de
com as diretrizes estabelecidas concluso de curso de
nos atos especficos; Proceder ao nvel mdio ou curso
reconhecimento
inicial, tcnico equivalente,
manuteno, recurso e reviso expedido
por
de direitos aos benefcios instituio de ensino
administrados pela Manausprev; reconhecida
pelo
Realizar atividades de suporte e Ministrio
da
apoio tcnico especializado s Educao.
atividades de competncia da
Manausprev; Executar as demais
atividades definidas em normas
da Manausprev.
Prestar suporte tcnico ao
usurio de informtica, instalando
e verificando o funcionamento
dos hardwares e softwares,
contratando
servios
de
manuteno, visando atender as
necessidades Da entidade com a
mxima agilizao; Realizar Certificado
de
backup (cpia de segurana) dos concluso de curso de
sistemas existentes e controlar o nvel mdio ou curso
arquivamento dos mesmos, tcnico equivalente,
visando resguardar os dados e expedido
por
informaes
da
entidade; instituio de ensino
Ministrar treinamento em rea de reconhecida
pelo
seu conhecimento; Orientar os Ministrio
da
usurios nas especificaes e Educao.
comandos necessrios para sua
utilizao dos equipamentos de
informtica; Colaborar no suporte
a utilizao de Sistema para
elaborar, executar e fazer o
acompanhamento
fsico
e
financeiro do oramento.
ANEXO III
REMUNERAO
CARGO
Analista Previdencirio
Procurador Autrquico
Tcnico Previdencirio
VENCIMENTO (R$)
6.000,00
6.000,00
4.000,00
ANEXO IV
QUADRO DE CARGO DE PROVIMENTO EM COMISSO
CARGO
Diretor-Presidente
Diretor de Administrao e Finanas
Diretor de Previdncia
Superintendente de Investimentos
Procurador-Chefe
Auditor
Gerente de rea
Assessor Tcnico I
Assessor de Comunicao
Chefe de Gabinete
Chefia Especial
Chefe de Setor
Assistente de Gabinete
Chefia Auxiliar
TOTAL
QUANTIDADE
01
01
01
01
01
01
02
03
01
01
01
12
02
04
SIMBOLOGIA
MPREV-5
MPREV-5
MPREV-5
MPREV-4
MPREV-3
MPREV-3
MPREV-3
MPREV-3
MPREV-2
MPREV-2
MPREV-1
32

ANEXO V
QUADRO DE FUNES DE CONFIANA
CARGO
Chefe de Seo
Chefe de Ncleo
TOTAL
QUANTIDADE
11
5
SIMBOLOGIA
FGP 3
FGP 2
16
ANEXO VI
REMUNERAO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
SIMBOLOGIA
MPREV-5
MPREV-4
MPREV-3
MPREV-2
MPREV-1
VENCIMENTO (R$)
4.410,00
3.088,00
2.162,00
GRATIFICAO (R$)
2.205,00
1.544,00
1.081,00
TOTAL
10.000,00
8.000,00
6.615,00
4.632,00
3.243,00
ANEXO VII
REMUNERAO DAS FUNES DE CONFIANA
SIMBOLOGIA
FGP-3
FGP-2
VALOR (R$)
1.200,00
900,00

ALTERA a Lei n 870, de 21 de julho de
2005, e d outras providncias.
sanciono a seguinte
LEI:
Art. 1 O art. 2 da Lei n 870, de 21 de julho de 2005, que
reestrutura o Regime Prprio de Previdncia Social do Municpio de
Manaus (RPPS), passa a vigorar com a seguinte redao:
IX - conta bancria conjunta;

X - registro em associao de qualquer natureza, onde
conste o interessado como dependente do segurado;
XI - anotao constante de ficha ou livro de registro de
empregados;
XII - aplice de seguro da qual conste o segurado como
instituidor do seguro e a pessoa interessada como sua
beneficiria;
XIII - ficha de tratamento em instituio de assistncia
mdica, da qual conste o segurado como responsvel;
XIV - escritura de compra e venda de imvel pelo segurado
em nome de dependente;
XV - declarao de no emancipao do dependente
menor de vinte e um anos; ou
XVI - quaisquer outros que possam levar convico do
fato a comprovar. (NR)
Art. 3 Ficam inseridos o inciso XIII e o 8, e altera-se a
redao do 3, todos do art. 13 da Lei n 870, de 2005, nos termos
seguintes:
Art. 13 Omissis
...
XIII - o produto financeiro resultante da economia com a
taxa de administrao do exerccio anterior.
...
3 O valor anual da taxa de administrao mencionada
no 2 deste artigo ser de at 2% (dois por cento) do
valor total da remunerao, subsdios, proventos e
penses pagos aos segurados e beneficirios do RPPS na
respectiva competncia, resguardando-se a possibilidade
de transferncia para o FPREV ou FFIN, a critrio da
Administrao, de valores oriundos de sobras do custeio
administrativo, mediante deliberao da instncia coletiva
de deciso, e deve ter seu quantum fixado na Lei
Oramentria Anual.
...
8 As cotas do salrio-famlia, salrio maternidade,
auxlio-doena e auxlio-recluso sero pagas pelo
Municpio de Manaus, mensalmente, junto com a
remunerao dos segurados. (NR)
Art. 4 Altera-se a redao do 1 e de seus incisos VIII,
IX e X, acrescentam-se os incisos de XI a XXVI, e modifica-se a redao
do 2, todos do art. 14, da Lei n 870, de 2005, nos termos seguintes:
Art. 14. Omissis
Art. 2 O RPPS visa dar cobertura aos riscos a que esto

sujeitos os beneficirios e compreende um conjunto de
benefcios que atendam s seguintes finalidades:
I - aposentadoria:
a) por invalidez;
b) compulsria;
c) por idade e tempo de contribuio;
d) por idade.
II - penso por morte. (NR)
Art. 2 Fica acrescentado 5 ao art. 8 da Lei n 870, de
2005, na forma seguinte:
Art. 8 Omissis
...
5 Na unio estvel, para comprovao do vnculo e da
dependncia econmica, conforme o caso, devem ser
apresentados no mnimo trs dos seguintes documentos:
I - certido de nascimento de filho havido em comum;
II - certido de casamento religioso;
III - declarao do Imposto de Renda do segurado, em que
conste o interessado como seu dependente;
IV - disposies testamentrias;
V - declarao especial feita perante tabelio;
VI - prova de mesmo domiclio;
VII - prova de encargos domsticos evidentes e existncia
de sociedade ou comunho nos atos da vida civil;
VIII - procurao ou fiana reciprocamente outorgada;
1 Entende-se como base de contribuio o vencimento

ou subsdio do cargo efetivo, acrescido das vantagens
pecunirias permanentes estabelecidas em lei, os
adicionais de carter individual ou quaisquer outras
vantagens, excludas:
...
VIII - a parcela percebida em decorrncia do exerccio de
cargo em comisso ou de funo comissionada gratificada,
especial ou de representao;
IX - o abono de permanncia de que trata o 19 do art. 40
da Constituio Federal, o 5 do art. 2 e o 1 do art. 3
da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de
2003;
X - o adicional de frias ou abono pecunirio;
XI - o adicional noturno;
XII - o adicional por servio extraordinrio;
XIII - a parcela paga a servidor pblico indicado para
integrar conselho ou rgo deliberativo, na condio de
representante do governo, de rgo ou de entidade da
administrao pblica do qual servidor;
XIV - a gratificao pelo exerccio de encargo de auxiliar ou
de membro de banca ou comisso de concurso, de que
trata o art. 197, VII, da Lei n 1.118, de 1 de setembro de
1971;
XV - parcelas pagas a ttulo de gratificaes adicionais ou
indenizaes, em decorrncia do exerccio do cargo em
condies insalubres ou perigosas;

XVI - os subsdios pagos pelo exerccio das funes
especiais de sade de que tratam a Seo II, do Captulo
III, da Lei n 1.222, de 26 de maro de 2008, e a Seo II,
do Captulo III, da Lei n 1.223, de 26 de maro de 2008,
no que superar o valor do subsdio do cargo efetivo;
XVII - os subsdios pagos pelo exerccio das funes
especiais do magistrio de que trata a Seo IV, do
Captulo III, da Lei n 1.126, de 5 de junho de 2007, no que
superar o valor do subsdio do cargo efetivo;
XVIII - o acrscimo pago ao profissional do magistrio em
prtica docente (art. 32-A, da Lei n 1.126, de 6 de junho
de 2007);
XIX - a Gratificao de Atividade Tcnica;
XX - as gratificaes enumeradas no art. 197 da Lei n
1.118, de 1 de setembro de 1971, ressalvado o adicional
por tempo de servio;
XXI - as parcelas pagas, a qualquer ttulo, em razo da
participao em comisses, conselhos e grupos de
trabalho;
XXII - a Gratificao Tcnica Fazendria de que trata o art.
18 da Lei n 349, de 1 de julho de 1996;
XXIII - a Gratificao de Produtividade de que trata o art. 22,
inciso I, alnea f, da Lei n 169, de 13 de dezembro de
2005;
XXIV - os Salrios de Direo, Gesto e Assessoramento
em Sade (SGAS) de que trata a Lei n 1.208, de 31 de
dezembro de 2007;
XXV - gratificao por tempo integral e dedicao exclusiva;
XXVI - outras parcelas cujo carter indenizatrio esteja
definido em lei.
2 O servidor ocupante de cargo efetivo poder optar
pela incluso, na base de clculo da contribuio, das
parcelas remuneratrias indicadas nos incisos VII, VIII, XI,
XII, XVI, XVII, XVIII, XIX, XXII, XXIII, XXIV e XXV, para
efeito de clculo do benefcio a ser concedido com
fundamento no art. 40 da Constituio Federal e no art. 2
da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de
2003, respeitada, em qualquer hiptese, a limitao
estabelecida no 2 do art. 40 da Constituio Federal.
(NR)
Art. 5 Altera-se a redao do caput e dos incisos I e II, e
acrescenta-se pargrafo nico ao art. 27 da Lei n 870, de 2005, na
forma seguinte:
Art. 27. O RPPS compreende especificamente os
seguintes benefcios:
I - Quanto ao segurado:
a) aposentadoria por invalidez;
b) aposentadoria compulsria;
c) aposentadoria por idade e tempo de contribuio;
d) aposentadoria por idade.
II - Quanto ao dependente:
a) penso por morte.
Pargrafo nico. O auxlio-doena, salrio-maternidade,
salrio-famlia e auxlio-recluso so de responsabilidade
direta do Municpio. (NR)
Art. 6 Acrescenta-se o art. 28-A Lei n 870, de 2005,
com a seguinte redao:
Art. 28-A. A reverso dar-se-:
I - quando cessada a invalidez, por declarao de junta
mdica oficial, que torne insubsistentes os motivos da
aposentadoria; ou
II - no interesse da administrao, desde que seja
certificada pelo rgo ou entidade a aptido fsica e mental
do servidor para o exerccio das atribuies inerentes ao
cargo.
1 Na hiptese do inciso I deste artigo, encontrando-se
provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies como
excedente de lotao.
2 A reverso de que trata o inciso II deste artigo
somente poder ocorrer mediante solicitao do servidor e
desde que:
a) a aposentadoria tenha sido voluntria e ocorrida nos

cinco anos anteriores solicitao;
b) estvel quando na atividade; e
c) haja cargo vago. (NR)
Art. 7 Altera-se a redao do caput e dos 4 a 6 do
art. 32 da Lei n 870, de 2005, na forma seguinte:
Art. 32. O auxlio-doena ser devido ao segurado que
ficar incapacitado para o seu trabalho por mais de quinze
dias consecutivos e consistir no valor do ltimo subsdio
ou da ltima remunerao do cargo efetivo, sendo este
de responsabilidade do Municpio.
...
4 Se concedido novo benefcio decorrente da mesma
doena dentro dos sessenta dias seguintes cessao
do benefcio anterior, este ser prorrogado, ficando o
Municpio obrigado a pagar o auxlio-doena.
5 O benefcio de que trata este artigo no poder ser
concedido ao segurado cuja causa de afastamento das
atividades seja decorrente de doena preexistente ao
ingresso no servio pblico municipal.
6 Para a concesso do benefcio de que trata este
artigo, necessria a comprovao da incapacidade em
exame realizado pela Junta Mdico-Pericial do Municpio.
(NR)
Art. 8 O caput do art. 34 da Lei n 870, de 2005, passa a
vigorar com a seguinte redao:
Art. 34. Ser devido salrio-maternidade, segurada
gestante, de 180 (cento e oitenta) dias consecutivos,
com incio entre vinte e oito dias antes do parto e a data
de ocorrncia deste, ficando sob a responsabilidade
direta do Municpio o pagamento do referido benefcio.
(NR)
Art. 9 O art. 35 da Lei n 870, de 2005, passa a vigorar
Art. 35. segurada que adotar ou obtiver guarda judicial
para fins de adoo de criana, devido salriomaternidade, de responsabilidade direta do Municpio,
pelos seguintes perodos:
I - 180 (cento e oitenta) dias, se a criana tiver at 1 (um)
ano de idade;
II - 90 (noventa) dias, se a criana tiver entre 1 (um) e 4
(quatro) anos de idade; e
III - 60 (sessenta) dias, se a criana tiver entre 4 (quatro) e
8 (oito) anos de idade. (NR)
Art. 10. O caput do art. 36 da Lei n. 870, de 2005, passa a
viger com a seguinte redao:
Art. 36. Ser devido, diretamente pelo Municpio, o
salrio-famlia mensal ao segurado ativo que receba
remunerao ou subsdio igual ou inferior a R$ 676,27
(seiscentos e setenta e seis reais e vinte e sete
centavos) na proporo do nmero de filhos ou
equiparados, nos termos dos arts. 8 e 9, desta lei, de
at 14 (quatorze) anos ou invlidos, observado o
disposto no art. 37. (NR)
Art. 11. O caput do art. 48 da Lei n 870, de 2005, passa a
viger com a seguinte redao:
Art. 48. O auxlio-recluso ser devido, nas mesmas
condies da penso por morte, aos dependentes do
segurado ativo recolhido priso que no perceber
remunerao dos cofres pblicos, desde que tenha
remunerao igual ou inferior a R$ 676,27 (seiscentos e
setenta e seis Reais e vinte e sete centavos) e
corresponder ltima remunerao do segurado no
cargo efetivo, sendo pago diretamente pelo Municpio.
(NR)

Art. 12. Acrescenta-se o 13 ao art. 55 da Lei n 870, de
2005, com a seguinte redao:
Art. 19. Esta lei entra em vigor na data de sua publicao.

Art. 55. Omissis

...
13. No caso da aposentadoria prevista no art. 28 desta
lei, os servidores que tenham se aposentado ou vierem a
se aposentar por invalidez permanente ou que tenham
ingressado no servio pblico at 31 de dezembro de
2013, tm direito a proventos de aposentadoria calculados
com base na remunerao do cargo efetivo em que se der
a aposentadoria, na forma da lei, no sendo aplicveis as
disposies constantes dos 3, 8 e 17 do art. 40 da
Constituio Federal. (NR)
Art. 13. Altera-se o caput e acrescenta-se pargrafo nico
ao art. 56 Lei n 870, de 2005, na forma seguinte:
Art. 56. Os benefcios de aposentadoria e penso, de que
tratam os arts. 29, 30, 31, 41 e 50, sero reajustados para
preservar-lhes, em carter permanente, o valor real, na
mesma data em que se der o reajuste dos benefcios do
RGPS, de acordo com a variao integral do ndice
Nacional de Preos ao Consumidor (INPC), calculado pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE).
Pargrafo nico. Os proventos dos benefcios de
aposentadoria e penso de que trata o art. 28 desta lei,
quando beneficiados pela EC n 70, de 2012, sero
reajustados na mesma proporo e na mesma data,
sempre que se modificar a remunerao dos servidores em
atividade, na forma da lei, observado o disposto no art. 37,
XI, da Constituio Federal. (NR)
Art. 14. Acrescenta-se o art. 63-A Lei n 870, de 2005,
Art. 63-A. de cinco anos o prazo de decadncia de todo
e qualquer direito ou ao do segurado ou beneficirio
para a reviso do ato de concesso do benefcio, a contar
do dia primeiro do ms seguinte ao do recebimento da
primeira prestao ou, quando for o caso, do dia em que
tomar conhecimento da deciso indeferitria definitiva no
mbito administrativo. (NR)
Art. 15. Altera-se o art. 64 da Lei n 870, de 2005, na
forma seguinte:
Art. 64. O segurado aposentado por invalidez permanente
e o dependente invlido, independentemente da sua idade,
devero, sob pena de suspenso do benefcio, submeterse, a cada 2 (dois) anos, a exame mdico a cargo de Junta
Mdica designada pelo Manausprev. (NR)
Art. 16. Altera-se a redao do inciso I do art. 74 da Lei n
870, de 2005, na forma seguinte:
Art. 74. O regime financeiro do Plano de Benefcios ser:
I - Em relao ao FPREV de capitalizao, para as
aposentadorias e penses; (NR)
Art. 17. O caput do art. 75 da Lei n 870, de 2005, passa a
vigorar com a seguinte redao:
Art. 75. Fica criado o Fundo nico de Previdncia do
Municpio de Manaus, unidade contbil, e sua gesto
exclusiva fica a cargo da Autarquia Previdenciria
Municipal denominada Manaus Previdncia. (NR)
Art. 18. Revogam-se os arts. 22, 23, 24, 25, 26, as alneas
e, f, g, do inciso I, e a alnea b do inciso II, do art. 27, o 3 e os
incisos I e II do 6 do art. 32, o pargrafo nico do art. 74, o 1 do art.
75, os arts. 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, todos da Lei n 870,
de 2005.

AUTORIZA o Poder Executivo a contratar
financiamento junto Caixa Econmica
Federal e a fornecer garantias, e d outras
providncias.
sanciono a seguinte
LEI:
Art. 1 Fica o Poder Executivo autorizado a contratar e
garantir financiamento com a Caixa Econmica Federal at o valor de R$
30.806.803,28 (trinta milhes, oitocentos e seis mil, oitocentos e trs
Reais e vinte e oito centavos), observadas as disposies legais em
vigor para a contratao de operaes de crdito, as normas da Caixa
Econmica Federal e as condies especficas.
Pargrafo nico. Os recursos resultantes do
financiamento autorizado por esta lei sero obrigatoriamente aplicados
na execuo de empreendimentos integrantes do programa de
financiamento das Contrapartidas do Programa de Acelerao do
Crescimento (CPAC).
Art. 2 Para a garantia do principal, encargos e acessrios
dos financiamentos ou operaes de crdito pelo Municpio de Manaus
para a execuo de obras, servios e equipamentos, observada a
finalidade indicada no pargrafo nico do art. 1 desta lei, fica o Poder
Executivo autorizado a ceder ou vincular em garantia, em carter
irrevogvel e irretratvel, a modo pro solvendo, as receitas e parcelas de
quotas prprias do Municpio do Fundo de Participao dos Municpios
(FPM), ou outras garantias admitidas em direito.
1 O disposto no caput deste artigo obedece aos ditames
contidos nos incisos I e II do art. 159 da Constituio Federal e, na
hiptese da extino dos impostos ali mencionados, os fundos ou
impostos que venham a substitu-los, bem como na sua insuficincia,
parte dos depsitos sero conferidos Caixa Econmica Federal, os
poderes bastantes para que as garantias possam ser prontamente
exequveis no caso de inadimplemento.
2 Para a efetivao da cesso ou da vinculao em
garantia dos recursos previstos no caput deste artigo, fica o Banco do
Brasil autorizado a transferir os recursos cedidos ou vinculados conta e
ordem da Caixa Econmica Federal, nos montantes necessrios
amortizao da dvida, nos prazos contratualmente estipulados, em caso
de cesso, ou ao pagamento dos dbitos vencidos e no pagos, em
caso de vinculao.
3 Os poderes previstos no caput deste artigo e seus
1 e 2 s podero ser exercidos pela Caixa Econmica Federal na
hiptese do Municpio de Manaus no ter efetuado, no vencimento, o
pagamento das obrigaes assumidas nos contratos de emprstimos,
financiamentos ou operaes de crdito celebrados com a Caixa
Econmica Federal.

Art. 3 Os recursos provenientes da operao de crdito,
objeto do financiamento, sero consignados como receita no oramento
ou em crditos adicionais.
a) ao Norte, com os Lotes 17 e 19 da Quadra 15, por uma

linha do P8/P6, na distncia de 28 m (vinte e oito metros) e azimute de
792909;
Art. 4 O Poder Executivo consignar nos oramentos

anuais e plurianuais do Municpio, durante os prazos que vierem a ser
estabelecidos para emprstimos, financiamentos ou operaes de crdito
por ele contrados, dotaes suficientes amortizao do principal,
encargos e acessrios resultantes, inclusive os recursos necessrios ao
atendimento da contrapartida do Municpio no projeto financiado pela Caixa
Econmica Federal, conforme autorizado por esta lei.
b) a Leste, com a Av. Perimetral, atual Av. Maneca

Marques, por uma linha do P6/P7, na distncia de 35,61 m (trinta e cinco
metros e sessenta e um centmetros) e azimute 2211943;
Art. 5 Fica o Poder Executivo autorizado a abrir crditos

adicionais no valor de R$ 30.806.803,28 (trinta milhes, oitocentos e seis
mil, oitocentos e trs Reais e vinte e oito centavos), no presente
oramento para aplicao dos recursos de que dispe o art. 1, caput,
desta lei, nos termos dos artigos 40 a 43, 45 e 46 da Lei Federal n
4.320, de 17 de maro de 1964, podendo ser reaberto nos limites dos
seus saldos no exerccio seguinte.
c) ao Sul, com a interseo dos limites Leste/Oeste no P7; e

d) a Oeste, com o lote 18 da Quadra 15, por uma linha reta
do P7/P8, na distncia de 22,00 m (vinte e dois metros) e azimute
3492916.
II o Lote 21 da Quadra 15 do Loteamento Parque
Tropical, aprovado em 24 de maro de 1972, tem rea de 566,98 m
(quinhentos e sessenta e seis metros quadrados e noventa e oito
centmetros) e permetro de 110,18 m (cento e dez metros e dezoito
centmetros), com os seguintes limites e confrontaes:
a) ao Norte, com a Rua 4, atual Rua Silva Alvarenga, por
uma linha de quatro elementos: do P1/P2 na distncia de 32,48 m (trinta
e dois metros e quarenta e oito centmetros) e azimute 792949; do
P2/P3 na distncia de 1,56 m (um metro e cinquenta e seis centmetros)
e azimute 1023010; do P3/P4 na distncia de 1,48 m (um metro e
quarenta e oito centmetros) e azimute 1441547; e do P4/P5 na
distncia de 1,77 m (um metro e setenta e sete centmetros) e azimute
1960306;
b) a Leste, com a Av. Perimetral, atual Av. Maneca
Marques, por uma linha do P5/P6, na distncia de 42,89 m (quarenta e
dois metros e oitenta e nove centmetros) e azimute 2212327;
c) ao Sul, com interseo dos limites Leste/Oeste no P6; e
d) a Oeste, com o Lote 19 da Quadra 15, por uma linha
reta do P6/P1, na distncia de 30m (trinta e metros) e azimute
3492902.
III o Lote 04 da Quadra 425 do Loteamento Nova Cidade,
aprovado em 14 de dezembro de 2006, com rea de 2.077,11m (dois
mil e setenta e sete metros quadrados e onze centmetros) e permetro
de 209,99m (duzentos e nove metros e noventa e nove centmetros),
com os seguintes limites e confrontaes:

AUTORIZA o Poder Executivo a permutar
com a Superintendncia de Habitao do
Amazonas (Suhab) os lotes de rea que
especifica.
sanciono a seguinte
LEI:
Art. 1 Fica autorizado o Poder Executivo a permutar os
Lotes 20 e 21 da Quadra 15 do Loteamento Parque Tropical, e o Lote 04
da Quadra 425 do Loteamento Nova Cidade, perfazendo rea total de
2.952,09 m (dois mil, novecentos e cinquenta e dois metros quadrados
e nove centmetros), pelo Lote 02, Comercivel, do Loteamento Cidade
Nova, Quarta Etapa, localizado na Travessa Cristal, antiga Travessa 04,
com rea de 5.905,00 m (cinco mil, novecentos e cinco metros
quadrados), matriculado no 4 Ofcio de Registro de Imveis sob o n
51.960, de propriedade da Superintendncia de Habitao do Amazonas
(Suhab).
Art. 2 Os lotes pertencentes ao Municpio tm as
seguintes reas, limites e confrontaes:
I o Lote 20 da Quadra 15 do Loteamento Parque
Tropical, aprovado em 24 de maro de 1972, tem rea de 308 m
(trezentos e oito metros quadrados) e permetro de 85,61m (oitenta e
cinco metros e sessenta e um centmetros), com os seguintes limites e
confrontaes:
a) ao Norte, com rea verde, por uma linha reta do P1/P2,

na distncia de 24,77m (vinte e quatro metros e setenta e sete
centmetros) e azimute 1174422;
b) a Leste, com rea verde, por uma linha de 3 (trs)
elementos: do P2/P3 na distncia de 36,34 m (trinta e seis metros e
trinta e quatro centmetros) e azimute 2111140; do P3/P4 na distncia
de 21,29 m (vinte e um metros e vinte e nove centmetros) e azimute
1373808; e do P4/P5 na distncia de 19,81m (dezenove metros e
oitenta e um centmetros) e azimute 2150549;
c) ao Sul, com a Rua 233, atual Rua Taiwan, e Quadra
426, por uma linha reta do P5/P6 na distncia de 48,45 m (quarenta e
oito metros e quarenta e cinco centmetros) e azimute 3025716; e
d) a Oeste, com a Quadra 425, por uma linha reta, do
P6/P1 na distncia de 59,33 m (cinquenta e nove metros e trinta e trs
centmetros) e azimute 354016.
Art. 3 O Lote 02, Comercivel, do Loteamento Cidade
Nova, Quarta Etapa, aprovado em 28 de novembro de 1990, de
propriedade da Suhab, com rea de 5.905 m (cinco mil, novecentos e
cinco metros quadrados), tem os seguintes limites e confrontaes:
I ao Norte, com Lote Comercivel I (Remanescente 2),
por uma linha reta do P3A/P3, na distncia de 75,13 m (setenta e cinco
metros e treze centmetros) e azimute 671537, nas coordenadas; X403505.32 e Y-4663231.23;
II a Leste, com o Lote 01 (rea Institucional), por uma
linha reta do P3/P2, na distncia de 66,40 m (sessenta e seis metros e
quarenta centmetros) e azimute 1550834, nas coordenadas; X403574.60 e Y-4663260.27;
III ao Sul, com a Travessa 04, atual Trav. Cristal, por
uma linha reta do P2/P2A, na distncia de 79,19 m (setenta e nove
metros e dezenove centmetros) e azimute 2301236, nas
coordenadas; X-403602.51 e Y-4663200.02;

IV a Oeste, com o lote Comercivel I (Remanescente 2),
por uma linha reta do P2A/P3A na distncia de 89,59 m (oitenta e nove
metros e cinquenta e nove centmetros) e azimute 3360342, nas
coordenadas: X-403541.66 e Y-4663149.34.
DECRETO N. 2.651, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013

ABRE Crdito Adicional Suplementar que
especifica no Oramento Fiscal vigente da
Administrao Direta.
O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, em exerccio, no
uso das atribuies e competncia que lhe conferem os artigos 80, inciso
IV, e o artigo 128, inciso I, da Lei Orgnica do Municpio de Manaus, e
CONSIDERANDO as disposies legais contidas nos
artigos 44 e 45 da Lei n 1.684/2012 e art. 5 da Lei n 1.709/2013,
DECRETA:
Art. 1. Fica aberto, no Oramento Fiscal vigente da
Administrao Direta, crdito adicional suplementar de R$ 1.105.000,00
(um milho, cento e cinco mil reais), conta do Inciso IV (Anulao de
Dotaes Oramentrias), do art. 44 da Lei n. 1.684/2012, como reforo
aos Programas de Trabalho especificados no Anexo I deste Decreto.
Art. 2. O crdito de que trata o artigo anterior fica
automaticamente registrado no Tribunal de Contas do Estado e ser
compensado, com importncia de igual valor, mediante anulao das
dotaes especificadas no Anexo II deste Decreto.

TORNA de Utilidade Pblica a Associao
Mos Unidas pelo Autismo (MUPA).
Art. 3. Revogadas as disposies em contrrio, este

Decreto entra em vigor na data de sua publicao, operando seus efeitos
a partir de 1 de outubro de 2013.

sanciono a seguinte
LEI:
Art. 1 Fica declarada de Utilidade Pblica, para todos os
efeitos no mbito do municpio de Manaus, a Associao Mos Unidas
Pelo Autismo (MUPA), que iniciou suas atividades em 2010 com visitas
nas residncias das crianas autistas, e legalizada no dcimo quinto dia
do ms de maio de dois mil e doze, pessoa jurdica de direito privado,
sem fins lucrativos e de durao por tempo indeterminado, com sede na
Rua Baro de Surui, n 17 Lt Parque das Laranjeiras Qd 36 Parque
das Laranjeiras, CEP 69.058-260, no Municpio de Manaus, Estado do
Amazonas, e foro no mesmo Municpio.
Art. 2 A Utilidade Pblica prevista no artigo anterior aplicase no que couber no mbito da cidade de Manaus, cabendo Prefeitura
Municipal de Manaus, a responsabilidade pelas providncias
necessrias ao cumprimento da presente legislao.
Anexo I
010101 - CMARA MUNICIPAL DE MANAUS
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P
AO
2001 - ATIVIDADE LEGISLATIVA E APRECIAO DAS CONTAS PBLICAS
200035
0100
339093
010101 01 031 1001 2001
2005 - FOLHA DE PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS DA CMM
200035
0100
339046
010101 01 122 4001 2005
010901 - FUNDO ESPECIAL DA CMARA MUNICIPAL DE MANAUS
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P
AO
1124 - MODERNIZAO ADMINISTRATIVA DAS AES DA CMM
200035
0126
449052
010901 01 122 4001 1124

VALOR
560.000,00
541.400,00
1.101.400,00
VALOR
3.600,00
Anexo II
010101 - CMARA MUNICIPAL DE MANAUS
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P
AO
VALOR
2003 - SUPRIM. DE MATERIAIS OU EQUIPAMENTOS PARA MANUTENO FUNCIONAL DA CMM
200042
0100
339030
010101 01 122 4001 2003
60.000,00
200042
0100
449052
010101 01 122 4001 2003
190.000,00
2004 - CONTRATAO DE SERVIOS PARA MANUTENO FUNCIONAL DA CMM
200042
0100
332039
010101 01 122 4001 2004
15.500,00
200042
0100
339033
010101 01 122 4001 2004
100.000,00
200042
0100
339036
010101 01 122 4001 2004
20.000,00
200042
0100
449039
010101 01 122 4001 2004
21.500,00
2005 - FOLHA DE PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS DA CMM
200042
0100
319011
010101 01 122 4001 2005
541.400,00
200042
0100
319094
010101 01 122 4001 2005
53.000,00
200042
0100
339014
010101 01 122 4001 2005
100.000,00
1.101.400,00
010901 - FUNDO ESPECIAL DA CMARA MUNICIPAL DE MANAUS
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P
AO
VALOR
1124 - MODERNIZAO ADMINISTRATIVA DAS AES DA CMM
200042
0126
339030
010901 01 122 4001 1124
3.600,00
LEGENDA:
FR
Fonte de Recurso
ND
Natureza da Despesa
UG
Unidade Gestora
F
SF
P
Funo
Subfuno
Programa

ABRE Crdito Adicional Especial que
especifica no Oramento Fiscal vigente da
Administrao Direta.
artigos 44 e 45 da Lei n. 1.684/2012 e artigo 5. da Lei n. 1.709/2013,
CONSIDERANDO o disposto na Lei Municipal n 1.777,
de 17 de outubro de 2013,
DECRETA:
ANEXO III - QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA - QDD

170101 - SECRETARIA MUNICIPAL DO CENTRO
FUNCIONAL PROGRAMATICA / DESCRIO / NATUREZA
FISCAL
04.122.4002.2354 - MANUTENO ADMINISTRATIVA DA SEMC
339030 MATERIAL DE CONSUMO
339039 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
449052 EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE
R$ 1,00
0100
0100
0100
100.000,00
300.000,00
600.000,00
1.000.000,00
04.122.4002.2355 - PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS DA SEMC

319011 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
319013 OBRIGAES PATRONAIS
339046 AUXILIO ALIMENTAO
339049 AUXILIO - TRANSPORTE
0100
0100
0100
0100
676.000,00
85.000,00
3.500,00
3.500,00
768.000,00
13.391.1033.2356 - REESTRUTURAO, REQUALIFICAO E

PRESERVAO DO CENTRO DE MANAUS
339039 OUTROS SERVIOS DE TERCEIROS - PESSOA JURDICA
449051 OBRAS E INSTALAES
449052 EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE
0100
0100
0100
1.244.000,00
2.000.000,00
2.706.000,00
5.950.000,00
Art. 1. Fica aberto, no Oramento Fiscal vigente da

Administrao Direta, crdito adicional especial de R$ 7.718.000,00 (sete
milhes, setecentos e dezoito mil reais) conta do Inciso IV (Anulao de
FONTE DE RECURSO
TOTAL DA UG
7.718.000,00
TOTAL GERAL
7.718.000,00
Art. 3. Fica aprovado o Quadro de Detalhamento da

Despesa, conforme Anexo III deste Decreto.

especifica no Oramento Fiscal e da
Seguridade Social vigente da Administrao
Direta e Indireta.



DECRETA:
Art. 1. Fica aberto, no Oramento Fiscal e da Seguridade
Social vigente da Administrao Direta e Indireta, crdito adicional
suplementar de R$ 52.585.054,08 (cinqenta e dois milhes, quinhentos
e oitenta e cinco mil, cinqenta e quatro reais e oito centavos), conta
do Inciso IV (Anulao de Dotaes Oramentrias), do art. 44 da Lei
n. 1.684/2012, como reforo aos Programas de Trabalho especificados
no Anexo I deste Decreto.
Anexo I
EVENTO FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2354 - MANUTENO ADMINISTRATIVA DA SEMC
200038 0100
339030
170101 04 122 4002 2354
100.000,00
200038 0100
339039
170101 04 122 4002 2354
300.000,00
200038 0100
449052
170101 04 122 4002 2354
600.000,00
2355 - PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS DA SEMC
200038 0100
319011
170101 04 122 4002 2355
676.000,00
200038 0100
319013
170101 04 122 4002 2355
85.000,00
200038 0100
339046
170101 04 122 4002 2355
3.500,00
200038 0100
339049
170101 04 122 4002 2355
3.500,00
2356 - REESTRUTURAO, REQUALIFICAO E PRESERVAO DO CENTRO DE MANAUS
200038 0100
339039
170101 13 391 1033 2356
1.244.000,00
200038 0100
449051
170101 13 391 1033 2356
2.000.000,00
200038 0100
449052
170101 13 391 1033 2356
2.706.000,00
7.718.000,00

Anexo II
360101 - RECURSOS SUPERVISIONADOS PELA SEMEF
P AO
EVENTO FR
ND
UG
F SF
1021 - CELEBRAO DE PARCERIAS PUBLICO PRIVADA
200043 0100
459027
360101 04 130 1043 1021
VALOR
6.900.000,00
990000 - RESERVA DE CONTINGNCIA

EVENTO FR
ND
UG
F SF
P AO
9001 - RESERVA DE CONTINGNCIA PARA RISCOS FISCAIS IMPREVISTOS
200043 0100
999999
990000 99 999 9999 9001
LEGENDA:
FR
Fonte de Recurso
ND
Natureza da Despesa
UG
Unidade Gestora
F
SF
P
VALOR
818.000,00
Funo
Subfuno
Programa

DECRETO N 2.653, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013
210101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO, EMPREGO E DESENVOLVIMENTO

EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2143 - APOIO GESTO DO SINE/MANAUS
0224
449052 210101 11 334 1059 2143
13.000,00
200035
Anexo I
110101 - CASA CIVIL
EVENTO
FR
ND
UG
SF
AO
2029 - CONTRATAO DE SERVIOS PARA MANUTENO FUNCIONAL

0100
339033 110101 04 122 4002 2029
200035
110103 - ESCRITRIO DE REPRESENTAO EM BRASLIA
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
0100
339039 110103 04 122 4002 2279
200035
VALOR
50.000,00
VALOR
9.000,00
140101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, PLANEJAMENTO E GESTO

EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2074 - CONTRATAO DE SERVIOS PARA MANUTENO FUNCIONAL DA SEMAD
0100
339092 140101 04 122 4002 2074
141.000,00
200035
0100
339093 140101 04 122 4002 2074
45.000,00
200035
186.000,00
140102 - ESCOLA DE SERVIO PBLICO MUNICIPAL
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
0100
339039 140102 04 122 4002 4029
371.604,58
200035
150101 - CASA MILITAR
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
2086 - MANUTENO DA GUARDA METROPOLITANA
0100
339039 150101 06 181 1040 2086
200035
150102 - SECRETARIA EXECUTIVA DE PROTEO E DEFESA CIVIL
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
2104 - PREVENO DESASTRES
0100
339039
150102
200035
06 182 1044 2104
VALOR
21.000,00
VALOR
25.000,00
160101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANAS, TECN. DA INFORM. E CONTROLE INTERNO

EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2212 - AQUISIO E IMPLANTAO DE EQUIP. DE TECNOLOGIA DA INFORMAO DA PMM
0100
339039 160101 19 126 1053 2212
110.952,34
200035
180101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
1028 - IMPLEMENTAO DE PROG. E PROJETOS PEDAGGICOS DO ENSINO FUNDAMENTAL
0100
339039 180101 12 361 1031 1028
200.000,00
200035
1039 - AMPLIAO DE CENTROS MUNICIPAIS DE EDUCAO INFANTIL - CMEI'S
0100
339039 180101 12 365 1030 1039
704.000,00
200035
1040 - IMPLEMENTAO DE PROG. E PROJETOS PEDAGGICOS DA EDUCAO INFANTIL
0100
339030 180101 12 365 1030 1040
80.000,00
200035
0100
339039 180101 12 365 1030 1040
140.000,00
200035
0100
449052 180101 12 365 1030 1040
1.932.700,00
200035
2087 - LOCAO DE IMVEIS P/ O FUNCIONAMENTO DE ESCOLAS DO ENSINO FUNDAMENTAL
0100
339036 180101 12 361 1031 2087
169.000,00
200035
0100
339039 180101 12 361 1031 2087
193.000,00
200035
0100
339092
180101
80.000,00
200035
12 361 1031 2087
0100
339093 180101 12 361 1031 2087
890.000,00
200035
2091 - SUPRIMENTO DE MATERIAL PERMANENTE E DE CONSUMO P/ O ENSINO FUNDAMENTAL
0100
339030 180101 12 361 1031 2091
780.000,00
200035
0100
449052 180101 12 361 1031 2091
900.000,00
200035
2092 - GESTO DO ENSINO FUNDAMENTAL
0100
339039 180101 12 361 1031 2092
7.782.000,00
200035
0100
339093 180101 12 361 1031 2092
50.000,00
200035
2098 - MATERIAL ESCOLAR PARA O ENSINO FUNDAMENTAL
0100
339032 180101 12 361 1031 2098
1.330.000,00
200035
2100 - REALIZAO DE EVENTOS E ATIVIDADES PEDAGGICAS DO ENSINO FUNDAMENTAL
0100
339039 180101 12 361 1031 2100
736.000,00
200035
0100
449052 180101 12 361 1031 2100
7.000,00
200035
2146 - LOCAO DE IMVEIS PARA O FUNCIONAMENTO DE ESCOLAS DE EDUCAO INFANTIL
0100
339039 180101 12 365 1030 2146
320.000,00
200035
0100
339092 180101 12 365 1030 2146
140.000,00
200035
0100
339093 180101 12 365 1030 2146
410.000,00
200035
2149 - MANUTENO DA EDUCAO INFANTIL
0100
339030 180101 12 365 1030 2149
61.000,00
200035
0100
339039 180101 12 365 1030 2149
2.020.000,00
200035
0100
339092 180101 12 365 1030 2149
26.000,00
200035
0100
339093 180101 12 365 1030 2149
22.000,00
200035
0100
449052 180101 12 365 1030 2149
547.300,00
200035
2157 - MANUTENO DO CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAO ESPECIAL - CMEE
0100
339039 180101 12 367 1036 2157
35.000,00
200035
2166 - MANUTENO DO PROGRAMA TRANSPORTE DO ESCOLAR
0100
339039
180101
580.000,00
200035
12 361 1038 2166
2167 - APOIO AO ENSINO RURAL
0100
339039 180101 12 361 1038 2167
582.000,00
200035
2180 - MANUTENO DA SEDE E DEMAIS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DA SEMED
0100
339039 180101 12 361 4002 2180
1.800.000,00
200035
0100
339092 180101 12 361 4002 2180
20.000,00
200035
2185 - LOCAO DE IMVEIS PARA O FUNCIONAMENTO DE UNIDADES ADMIN. DA SEMED
0100
339093 180101 12 361 4002 2185
120.000,00
200035
22.657.000,00
190101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAO
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2082 - PUBLICIDADE INSTITUCIONAL
0100
339039 190101 04 131 1032 2082
285.000,00
200035
230901 - FUNDO MUNICIPAL DE SADE

EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
1115 - GESTO DO PROGRAMA LEITE DO MEU FILHO
0100
339039 230901 10 301 1025 1115
680.925,00
200035
1116 - GESTO DAS UNIDADES MVEIS DE SADE
0100
339039 230901 10 301 1025 1116
624.000,00
200035
2089 - GESTO DA EDUCAO E COMUNICAO NA SADE
0100
339092 230901 10 128 1050 2089
7.960,00
200035
2097 - GESTO DA ATENO BSICA
0214
319016
230901
200.000,00
200035
10 301 1025 2097
0214
339039 230901 10 301 1025 2097
28.000,00
200035
0214
339092 230901 10 301 1025 2097
39.200,00
200035
2108 - REFORMA E AMPLIAO DA ATENO BSICA
0100
449092 230901 10 301 1025 2108
208.000,00
200035
2113 - PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS DA ATENO BSICA
0100
319094 230901 10 301 1025 2113
18.000,00
200035
2115 - PESSOAL E ENC. SOCIAIS DA ASSIS. DE MDIA E ALTA COMP. AMBUL. E HOSPITALAR
0214
319011 230901 10 302 1026 2115
154.000,00
200035
0214
319013 230901 10 302 1026 2115
19.200,00
200035
2117 - GESTO DO CONSELHO MUNICIPAL DE SADE
0100
339030 230901 10 122 4002 2117
5.900,00
200035
0100
339092 230901 10 122 4002 2117
8.057,46
200035
0614
339014 230901 10 122 4002 2117
13.000,00
200035
2118 - GESTO DA ASSISTNCIA DE MDIA E ALTA COMP. AMBULATORIAL E HOSPITALAR
0100
339092 230901 10 302 1026 2118
1.800,00
200035
2122 - GESTO MUNICIPAL DO SUS
0100
449052 230901 10 122 4002 2122
6.630,00
200035
2.014.672,46
260101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE, ESPORTE E LAZER
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2007 - PROMOO E DESENVOLVIMENTO DE ATIVIDADES FSICO-DESPORTIVAS
0100
339030 260101 27 812 1002 2007
7.800,00
200035
0100
339039 260101 27 812 1002 2007
500,00
200035
2008 - INCENTIVO AO DESPORTO E A EVENTOS DESPORTIVOS E DE LAZER
0100
339032 260101 27 812 1002 2008
73.000,00
200035
81.300,00
270101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
1051 - CONSTRUO DE VIADUTOS
0100
339093 270101 15 451 1060 1051
149.672,00
200035
1088 - REVITALIZAO DA PONTA NEGRA
0100
449051 270101 15 451 1061 1088
183.375,85
200035
1109 - EXPANSO E MELHORAMENTO NA REDE DE ILUMINAO PBLICA
0117
339039 270101 15 452 1046 1109
3.540.000,00
200035
2107 - CUSTEIO DA REDE DE ILUMINAO PBLICA
0117
339039 270101 15 452 1046 2107
5.717.764,80
200035
9.590.812,65
270102 - PROG DE DESENVOLVIMENTO URBANO E INCLUSO SCIO-AMBIENTAL DE MANAUS
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
1008 - URBANIZAR DE FORMA INTEGRADA REAS CARENTES DA CIDADE
0291
449051 270102 15 127 1027 1008
10.000.000,00
200035
1015 - CAPACITAR E TREINAR O SERVIDOR
0291
339039
270102
85.000,00
200035
15 128 1027 1015
2286 - CONTRATAO DE SERVIOS DO PROURBIS
0291
339035 270102 15 127 1027 2286
2.315.000,00
200035
0291
339039 270102 15 127 1027 2286
50.000,00
200035
12.450.000,00
300101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE FEIRAS, MERCADOS, PRODUO E ABASTECIMENTO
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2016 - FOLHA DE PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS
0100
339046 300101 20 122 4002 2016
7.800,00
200035
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P
5004 - ENCARGOS DA DVIDA FUNDADA EXTERNA
0100
329022 360101 28 844 5001
200035
0100
469071 360101 28 844 5001
200035
5013 - ENCARGOS COM TARIFAS BANCRIAS
0100
339039 360101 04 129 4002
200035
AO
5004
5004
VALOR
49.260,71
914.465,07
270.000,00
1.233.725,78
370101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL E DIREITOS HUMANOS
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
1103 - IMPLEMENTAO DOS SERV. DA PRESTAO DE BENEFCIOS SOCIOASSISTENCIAIS
0100
339039 370101 08 422 1062 1103
94.000,00
200035
0100
339048 370101 08 422 1062 1103
1.127.125,00
200035
2200 - MANUTENO DOS SERV. DE EDUCAO E SEGURANA ALIMENTAR E NUTRICIONAL
0100
339039 370101 08 422 1062 2200
109.875,00
200035
1.331.000,00
5013
370901 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL

EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
2204 - SERVIO DE PROTEO SOCIAL ESPECIAL - CREAS
0229
339039 370901 08 422 1066 2204
200035
2275 - PROGRAMA DE ERRADICAO DO TRABALHO INFANTIL - PETI
0100
339039 370901 08 422 1066 2275
200035
VALOR
9.000,00
86.000,00
95.000,00
500201 - INSTITUTO MUNICIPAL DE ENGENHARIA E FISCALIZAO DO TRANSITO

EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
3021 - SINALIZAO SEMAFRICA
0210
339039 500201 15 451 1023 3021
16.030,00
200035

3044 - GESTO OPERACIONAL DO TRNSITO
0210
339039 500201 15 451 1023 3044
920.414,00
200035
4056 - CONTRATAO DE SERVIOS PARA MANUTENO FUNCIONAL DO MANAUSTRANS
0210
339036 500201 15 122 4002 4056
48.600,00
200035
0210
339037 500201 15 122 4002 4056
28.242,27
200035
0210
339039
500201
316.600,00
200035
15 122 4002 4056
0210
339093 500201 15 122 4002 4056
24.300,00
200035
4057 - VALORIZAO E CAPACITAO DOS SERVIDORES DO MANAUSTRANS
0210
339039 500201 15 128 1050 4057
20.000,00
200035
5011 - ENCARGOS ESPECIAIS DO MANAUSTRANS
0210
339047 500201 28 846 5001 5011
85.000,00
200035
1.459.186,27
520201 - FUNDAO DE APOIO AO IDOSO "DOUTOR THOMAS"
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
4004 - ATENDIMENTO DE LONGA PERMANENCIA
0100
339030 520201 08 241 1004 4004
107.000,00
200035
4005 - ATENDIMENTO NO CENTRO DE CONVIVENCIA "PARQUE MUNICIPAL DO IDOSO"
0100
339039 520201 08 241 1004 4005
96.000,00
200035
4010 - CONTRATAO DE SERVIOS P/ A MANUT. FUNCIONAL DA FUNDAO DR. THOMAS
0100
339039 520201 08 122 4002 4010
238.000,00
200035
441.000,00
540201 - SUPERINTENDNCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
4025 - CONTRATAO DE SERVIOS PARA MANUTENO FUNCIONAL DA SMTU
0210
339093
540201
10.000,00
200035
15 122 4002 4025
560201 - INSTITUTO MUNICIPAL DE ORDEM SOCIAL E PLANEJAMENTO URBANO
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
0694
339039 560201 15 122 4002 4030
110.000,00
200035
620901 - FUNDO MUNICIPAL DE CULTURA
EVENTO
FR
ND
UG
F
3028 - REALIZAO DE OFICINAS ARTSTICAS
0100
339039 620901 13
200035
SF
AO
392 1015 3028
VALOR
32.000,00
Anexo II
110103 - ESCRITRIO DE REPRESENTAO EM BRASLIA
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2278 - CAPACITAO DOS SERVIDORES DA ESBRA
0100
339039 110103 04 128 1050 2278
2.000,00
200042
2280 - SUPRIMENTOS DE MATERIAIS OU EQUIPAMENTOS PARA MANUTENO FUNCIONAL
0100
339030 110103 04 122 4002 2280
1.000,00
200042
0100
449052 110103 04 122 4002 2280
4.000,00
200042
2281 - DEMANDAS CONTINGENCIAIS EM RELAO AO PROGRAMA TFD
0100
339036 110103 04 122 4002 2281
2.000,00
200042
9.000,00
140102 - ESCOLA DE SERVIO PBLICO MUNICIPAL
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
4036 - VALORIZAO, QUALIF. E APERFEIOAMENTO PROF. DO SERVIDOR MUNICIPAL
0100
339039 140102 04 128 1050 4036
371.604,58
200042
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2075 - CONTRATAO DE SERVIOS PARA MANUTENO FUNCIONAL DO GABINETE MILITAR
0100
339039 150101 04 122 4002 2075
21.000,00
200042
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
2106 - RESPOSTA DESASTRE
0100
339030 150102 06 182 1044 2106
200042
VALOR
25.000,00
160101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANAS, TECNO. DA INFORM. E CONTROLE INTERNO

EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2212 - AQUISIO E IMPLANTAO DE EQUIPAMENTOS DE TECNO. DA INFORMAO DA PMM
0100
449052 160101 19 126 1053 2212
110.952,34
200042
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
1020 - CONSTRUO DE ESCOLAS DO ENSINO FUNDAMENTAL
0100
449051
180101
1.043.218,25
200042
12 361 1031 1020
1022 - AMPLIAO DE ESCOLAS DO ENSINO FUNDAMENTAL
0100
449051 180101 12 361 1031 1022
850.000,00
200042
1023 - CONSTRUO DE ESCOLAS INDGENAS
0100
449051 180101 12 361 1031 1023
100.000,00
200042
1028 - IMPLEMENTAO DE PROGRAMAS E PROJETOS PEDAGGICOS DO ENSINO FUND.
0100
449052 180101 12 361 1031 1028
1.300.261,20
200042
1036 - DESAPROPRIAO DE IMVEIS PARA IMPLANTAO DE CRECHES E CMEIS
0100
449061 180101 12 365 1030 1036
3.706.837,68
200042
1038 - CONSTRUO DE CENTROS MUNICIPAIS DE EDUCAO INFANTIL - CMEI'S
0100
449051 180101 12 365 1030 1038
222.470,28
200042
1039 - AMPLIAO DE CENTROS MUNICIPAIS DE EDUCAO INFANTIL - CMEI'S
0100
449051 180101 12 365 1030 1039
500.000,00
200042
1041 - IMPLEMENTAO DE PROG. E PROJETOS PEDAGGICOS DA EDUCAO ESPECIAL
0100
449052 180101 12 367 1036 1041
1.000.000,00
200042
1044 - AMPLIAO DE ESCOLAS RURAIS
0100
449051 180101 12 361 1038 1044
850.000,00
200042
1045 - CONSTRUO DE ESCOLAS RURAIS
0100
449051 180101 12 361 1038 1045
300.844,43
200042
1119 - IMPLEMENTAO DE PROGRAMAS E PROJETOS PEDAGGICOS DA EJA
0100
449052 180101 12 366 1037 1119
533.908,00
200042
1125 - CONSTRUO E COBERTURA DE QUADRAS
0100
449051 180101 12 361 1031 1125
3.400.000,00
200042
0100
449061 180101 12 361 1031 1125
1.700.000,00
200042
0100
449093 180101 12 361 1031 1125
100.000,00
200042
2148 - SUPRIMENTO DE MATERIAL PERMANENTE E DE CONSUMO P/ A EDUCAO ESPECIAL
0100
449052 180101 12 367 1036 2148
1.663.754,16
200042
2157 - MANUTENO DO CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAO ESPECIAL - CMEE
0100
449052
180101
2.250.000,00
200042
12 367 1036 2157
2159 - APOIO EDUCAO ESPECIAL
0100
339030 180101 12 367 1036 2159
87.702,17
200042
0100
449052 180101 12 367 1036 2159
2.025.000,00
200042
2164 - REALIZAO DE EVENTOS E ATIVIDADES PEDAGGICAS DA EJA
0100
339030 180101 12 366 1037 2164
50.000,00
200042
0100
339039 180101 12 366 1037 2164
31.117,00
200042
2167 - APOIO AO ENSINO RURAL
0100
339039 180101 12 361 1038 2167
171.180,83
200042
0100
449052 180101 12 361 1038 2167
245.727,00
200042
2183 - MANUTENO DO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAO
0100
449052 180101 12 361 4002 2183
20.000,00
200042
2184 - MANUT. DO CONSELHO MUNIC. DE ALIMENT. ESCOLAR E DO CONS. MUNIC. DO FUNDEB
0100
449052 180101 12 361 4002 2184
20.000,00
200042
2186 - MANUTENO DAS AES DE INFORMTICA DA SEMED
0100
449052 180101 12 361 4002 2186
384.979,00
200042
2344 - MANUTENO DOS TELECENTROS DE INCLUSO DIGITAL
0100
449052 180101 12 366 1037 2344
100.000,00
200042
22.657.000,00
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2143 - APOIO GESTO DO SINE/MANAUS
0224
339039
210101
13.000,00
200042
11 334 1059 2143
230901 - FUNDO MUNICIPAL DE SADE
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
1032 - EXPANSO NA ATENO BSICA
0100
339039 230901 10 301 1025 1032
89.000,00
200042
1033 - EXPANSO NA ASSIST. DE MDIA E ALTA COMPLEXIDADE AMBULATORIAL E HOSP.
0100
449052 230901 10 302 1026 1033
1.800,00
200042
0214
449052 230901 10 302 1026 1033
67.200,00
200042
2097 - GESTO DA ATENO BSICA
0214
339039 230901 10 301 1025 2097
200.000,00
200042
2115 - PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS DA ASSIST. DE MD. E ALTA COMP. AMBUL. E HOSP.
0100
319094 230901 10 302 1026 2115
18.000,00
200042
2117 - GESTO DO CONSELHO MUNICIPAL DE SADE
0100
449052 230901 10 122 4002 2117
5.900,00
200042
2118 - GESTO DA ASSISTNCIA DE MDIA E ALTA COMPLEXIDADE AMBULATORIAL E HOSP.
0100
339030 230901 10 302 1026 2118
120.000,00
200042
0100
339039 230901 10 302 1026 2118
1.274.017,46
200042
0214
339030 230901 10 302 1026 2118
8.668,25
200042
0214
339036 230901 10 302 1026 2118
164.531,75
200042
2122 - GESTO MUNICIPAL DO SUS
0100
339030 230901 10 122 4002 2122
6.630,00
200042
0100
339039 230901 10 122 4002 2122
45.925,00
200042
0614
339014 230901 10 122 4002 2122
13.000,00
200042
2.014.672,46
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
1001 - PARTICIPAO NO PROGRAMA SEGUNDO TEMPO
0100
339030 260101 27 812 1002 1001
81.300,00
200042
0100
339032 260101 27 812 1002 2008
50.000,00
200042
0100
339039 260101 27 812 1002 2008
285.000,00
200042
416.300,00
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
1050 - CONSTRUO OU AMPLIAO DE LOGRADOUROS PBLICOS
0100
449051 270101 15 451 1061 1050
72.358,45
200042
1071 - EXPANSO DA REDE DE BAIXA TENSO PARA ILUMINAO PBLICA
0117
339039 270101 15 452 1046 1071
1.900.000,00
200042
2110 - ILUMINAO ARTSTICA
0117
339039 270101 15 452 1046 2110
817.764,80
200042
2111 - ILUMINAO DE EVENTOS
0117
339039 270101 15 452 1046 2111
5.000.000,00
200042
2198 - MANUTENO DA REDE DE ILUMINAO PBLICA
0117
339039 270101 15 452 1046 2198
1.540.000,00
200042
0100
339030 270101 15 122 4002 2246
149.672,00
200042
0100
449052 270101 15 122 4002 2246
111.017,40
200042
9.590.812,65
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
1011 - CONSTRUIR O PARQUE JORGE TEIXEIRA
0291
449051 270102 15 813 1027 1011
950.000,00
200042
1012 - CONSTRUO DE CENTROS DE ASSISTNCIA SOCIAL
0291
449051 270102 15 244 1027 1012
5.650.000,00
200042
1013 - IMPLANTAR CRECHE COMUNITRIA
0291
449051 270102 15 365 1027 1013
3.900.000,00
200042
1082 - CONSTRUIR INTERCEPTORES DE ESGOTO
0291
449051 270102 15 127 1027 1082
950.000,00
200042
1083 - CONSTRUIR ESTAO DE TRATAMENTO DE ESGOTO
0291
449051 270102 15 127 1027 1083
1.000.000,00
200042
12.450.000,00
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2296 - REFORMA, RECUPERAO E REVITALIZAO DOS EQUIP. DA REDE DE ABASTECIMENTO
0100
449039 300101 20 605 1085 2296
7.800,00
200042

350101 - RECURSOS SUPERVISIONADOS PELA SEMAD
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
1120 - REALIZAO DE CONCURSOS PBLICOS
0100
339039 350101 04 122 4002 1120
200042
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P
5003 - ENCARGOS DA DVIDA FUNDADA INTERNA
0100
329022 360101 28 843 5001
200042
0100
469071 360101 28 843 5001
200042
5005 - ENCARGOS COM O PASEP
0100
339047 360101 28 846 5001
200042
AO
5003
5003
VALOR

especifica no Oramento Fiscal e da
Seguridade Social vigente da Administrao
Direta e Indireta.
186.000,00
VALOR
49.260,71
914.465,07
270.000,00
1.233.725,78
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
1107 - GESTO DA REDE DOS SERV. DE EDUC. E SEGURANA ALIMENTAR E NUTRICIONAL
0100
339036 370101 08 422 1062 1107
170.000,00
200042
0100
449051 370101 08 422 1062 1107
39.000,00
200042
1111 - IMPLANTAO DO PROJETO FAMLIA ACOLHEDORA
0100
339048 370101 08 243 1063 1111
85.000,00
200042
2209 - MANUTENO DO BALCO DOS DIREITOS/CARAVANA DA CIDADANIA
0100
339039
370101
100.000,00
200042
14 422 1062 2209
0100
449052 370101 14 422 1062 2209
30.000,00
200042
0100
449052 370101 08 122 4002 2237
140.000,00
200042
2315 - APOIO A INTEGRAO ENTRE A PREFEITURA E AS COMUNIDADES
0100
339030 370101 14 422 1102 2315
70.000,00
200042
0100
339039 370101 14 422 1102 2315
644.000,00
200042
0100
449052 370101 14 422 1102 2315
38.000,00
200042
2316 - AES SOCIAIS INTEGRADAS A CIDADANIA
0100
339039 370101 14 422 1102 2316
100.000,00
200042
1.416.000,00
370901 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2189 - PROGRAMA DE ATENO INTEGRAL A FAMLIA - PAIF
0229
339039 370901 08 422 1066 2189
9.000,00
200042
2191 - PROGRAMA REGIME DE ABRIGO
0100
449052 370901 08 422 1066 2191
1.000,00
200042
10.000,00
5005

EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
3021 - SINALIZAO SEMAFRICA
0210
449052 500201 15 451 1023 3021
70.000,00
200042
3022 - SINALIZAO HORIZONTAL
0210
339039 500201 15 451 1023 3022
299.350,00
200042
3023 - SINALIZAO VERTICAL
0210
449052 500201 15 451 1023 3023
50.000,00
200042
3035 - CONSTRUO E AMPLIAO DE EQUIPAMENTO PBLICO
0210
449051 500201 15 451 1023 3035
21.000,00
200042
0210
449052 500201 15 451 1023 3044
84.000,00
200042
3045 - CONTROLE OPERACIONAL DO TRNSITO
0210
339039 500201 15 451 1023 3045
790.200,00
200042
4020 - EDUCAO PARA O TRNSITO
0210
339030 500201 15 451 1023 4020
3.955,00
200042
0210
339032 500201 15 451 1023 4020
36.720,00
200042
4055 - SUPRIMENTO DE MATERIAIS OU EQUIP. PARA MANUT. FUNCIONAL DO MANAUSTRANS
0210
339030 500201 15 122 4002 4055
4.042,76
200042
0210
449052 500201 15 122 4002 4055
2.820,00
200042
5011 - ENCARGOS ESPECIAIS DO MANAUSTRANS
0210
339091 500201 28 846 5001 5011
97.098,51
200042
1.459.186,27
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
4004 - ATENDIMENTO DE LONGA PERMANENCIA
0100
449052 520201 08 241 1004 4004
100.000,00
200042
4005 - ATENDIMENTO NO CENTRO DE CONVIVENCIA "PARQUE MUNICIPAL DO IDOSO"
0100
339030 520201 08 241 1004 4005
5.000,00
200042
0100
449052 520201 08 241 1004 4005
2.000,00
200042
3030 - AMPLIAO DAS INSTAL. FISICAS DA FUNDAO DE APOIO AO IDOSO "DR.THOMAS"
0100
449051 520201 08 241 1004 3030
334.000,00
200042
441.000,00
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
3013 - ABRIGOS EM PONTOS DE NIBUS
0210
339030 540201 15 453 1022 3013
10.000,00
200042

DECRETA:
Art. 1. Fica aberto, no Oramento Fiscal e da Seguridade
Social vigente da Administrao Direta e Indireta, crdito adicional
suplementar de R$ 94.716.776,47 (noventa e quatro milhes, setecentos
e dezesseis mil, setecentos e setenta e seis reais e quarenta e sete
centavos), sendo R$ 87.700.000,00 conta do Inciso II (Excesso de
Arrecadao) e R$ 7.016.776,47 conta do Inciso IV (Anulao de
compensado, com importncia de igual valor da seguinte forma:
I R$ 72.700.000,00 Excesso de Arrecadao da Fonte
0100 Recursos Ordinrios;
II R$ 15.000.000,00 Excesso de Arrecadao da Fonte
0118 Recursos do FUNDEB;
III R$ 7.016.776,47 - Mediante anulao das dotaes
especificadas no Anexo II deste Decreto.
Art. 3. Em decorrncia do que tratam os Incisos I e II do
artigo anterior ficam acrescidas as rubricas de receita, conforme a seguir
especificadas:
I - 1112.02.01 Imposto Predial - RS 800.000,00;
II - 1112.02.02 Imposto Territorial - R$ 2.200.000,00;
III - 1112.08.00 Imposto Sobre a Transmisso de Bens
Imveis - ITBI - R$ 3.000.000,00;
IV - 1721.99.02 Apoio Financeiro aos Municpios AFM
R$ 6.700.000,00;
V - 1722.01.01 Cota-Parte do ICMS - R$ 60.000.000,00;
VI - 1722.01.02 Cota-Parte do IPVA - R$ 15.000.000,00;
VII - 1724.01.01 Contribuies ao FUNDEB R$ 15.000.000,00;
VIII - 9722.01.01 Deduo de Receita para Formao do
FUNDEB ICMS R$ 12.000.000,00;
IX - 9722.01.02 Deduo de Receita para Formao do
FUNDEB IPVA R$ 3.000.000,00;
560201 - INSTITUTO MUNICIPAL DE ORDEM SOCIAL E PLANEJAMENTO URBANO

EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
0694
339030
560201
110.000,00
200042
15 122 4002 4031
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
4024 - CONTRATAO DE SERVIOS P/ MANUT. FUNC. DO FUNDO MUNIC. DE CULTURA
0100
339039 620901 13 122 4002 4024
32.000,00
200042
LEGENDA:
FR
ND
UG
Fonte de Recurso
Natureza da Despesa
Unidade Gestora
F
SF
P
Funo
Subfuno
Programa

DECRETO N 2.654, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013
Anexo I
110101 - CASA CIVIL
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2025 - SUPRIMENTO DE MATERIAIS OU EQUIPAMENTOS PARA MANUTENO FUNCIONAL
200035
0100
339030 110101 04 122 4002 2025
14.099,00
200035
0100
339039 110101 04 122 4002 2025
87.300,00
200035
0100
449052 110101 04 122 4002 2025
53.598,00
200035
0100
339033 110101 04 122 4002 2029
217.819,00
200035
0100
339039 110101 04 122 4002 2029
109.895,00
200035
0100
339093 110101 04 122 4002 2029
60.241,00
2032 - ASSISTNCIA AO CERIMONIAL
200035
0100
339039 110101 04 122 4002 2032
9.176,00
552.128,00
140101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, PLANEJAMENTO E GESTO
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2074 - CONTRATAO DE SERVIOS PARA MANUTENO FUNCIONAL DA SEMAD
200032
0100
339036 140101 04 122 4002 2074
105.000,00
200032
0100
339039 140101 04 122 4002 2074
369.000,00
200032
0100
339092 140101 04 122 4002 2074
35.000,00
200032
0100
339093 140101 04 122 4002 2074
42.000,00
551.000,00
P AO
VALOR
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
2077 - SUPRIMENTOS DE MATERIAIS OU EQUIPAMENTOS DO GABINETE MILITAR
200035
0100
339030 150101 04 122 4002 2077
1.348,50
2086 - MANUTENO DA GUARDA METROPOLITANA
200035
0100
339030 150101 06 181 1040 2086
4.900,00
6.248,50
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2106 - RESPOSTA DESASTRE
200035
0224
339030 150102 06 182 1044 2106
16.400,00
200035
0224
339032 150102 06 182 1044 2106
1.182.235,00
200035
0224
339039 150102 06 182 1044 2106
1.985.760,00
200035
0224
339048 150102 06 182 1044 2106
180.000,00
3.364.395,00
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
1020 - CONSTRUO DE ESCOLAS DO ENSINO FUNDAMENTAL
200032
0100
449051 180101 12 361 1031 1020
700.000,00
1028 - IMPLEMENTAO DE PROG. E PROJETOS PEDAGGICOS DO ENSINO FUNDAMENTAL
200032
0100
339032 180101 12 361 1031 1028
1.375.000,00
1037 - CONSTRUO DE CRECHES MUNICIPAIS
200032
0100
449051 180101 12 365 1030 1037
75.000,00
1119 - IMPLEMENTAO DE PROGRAMAS E PROJETOS PEDAGGICOS DA EJA
200032
0100
339030 180101 12 366 1037 1119
644.384,29
2087 - LOCAO DE IMVEIS P/ O FUNCIONAMENTO DE ESCOLAS DO ENSINO FUNDAMENTAL
200029
0118
339036 180101 12 361 1031 2087
188.694,28
2091 - SUPRIMENTO DE MAT. PERMANENTE E DE CONSUMO PARA O ENSINO FUNDAMENTAL
200032
0100
339030 180101 12 361 1031 2091
1.351.231,42
200029
0118
339030 180101 12 361 1031 2091
6.510.182,23
2093 - PESSOAL DO ENSINO FUNDAMENTAL
200029
0118
319011 180101 12 361 1031 2093
3.500.000,00
2147 - PESSOAL DA EDUCAO INFANTIL
200029
0118
319011 180101 12 365 1030 2147
2.500.000,00
2148 - SUPRIMENTO DE MAT. PERMANENTE E DE CONSUMO PARA A EDUCAO ESPECIAL
200032
0100
339030 180101 12 367 1036 2148
644.384,29
2149 - MANUTENO DA EDUCAO INFANTIL
200032
0100
339030 180101 12 365 1030 2149
460.000,00
200029
0118
339030 180101 12 365 1030 2149
2.301.123,49
20.250.000,00
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2082 - PUBLICIDADE INSTITUCIONAL
200032
0100
339039 190101 04 131 1032 2082
3.548.399,50
2084 - PRODUO E DOCUMENTAO DE INFORMAO DAS AES MUNICIPAIS
200032
0100
339039 190101 04 131 1032 2084
58.076,80
3.606.476,30
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
1001 - PARTICIPAO NO PROGRAMA SEGUNDO TEMPO
200032
0100
339039 260101 27 812 1002 1001
156.559,32
200032
0100
335039 260101 27 812 1002 2008
200.000,00
200032
0100
339032 260101 27 812 1002 2008
400.000,00
200032
0100
339039 260101 27 812 1002 2008
285.000,00
200032
0100
339048 260101 27 812 1002 2008
97.000,00
200032
0100
339039 260101 27 122 4002 2012
248.440,68
200032
0100
339030 260101 27 122 4002 2013
140.000,00
1.527.000,00
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
1052 - SANEAMENTO DE IGARAPS DE MANAUS
200035
0291
449061 270101 17 512 1068 1052
2.440.154,09
2243 - CONSERVAO DO SISTEMA VIRIO E DEMAIS OBRAS COMPLEMENTARES
200032
0100
442051 270101 15 451 1060 2243
307.464,37
200032
0100
449030 270101 15 451 1060 2243
9.303.128,60
200032
0100
449039 270101 15 451 1060 2243
6.078.244,60
200032
0100
449051 270101 15 451 1060 2243
20.740.000,00
38.868.991,66
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2286 - CONTRATAO DE SERVIOS DO PROURBIS
200032
0100
339035 270102 15 127 1027 2286
678.233,72
280101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABIDADE

EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2337 - CONTRATAO DE SERVIOS PARA MANUTENO FUNCIONAL DA SEMMAS
200035
0100
339039 280101 18 122 4002 2337
150.000,00
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2296 - REFORMA, RECUPERAO E REVITALIZAO DOS EQUIP. DA REDE DE ABASTECIM.
200032
0100
339048 300101 20 605 1085 2296
364.000,00
350101 - RECURSOS SUPERVISIONADOS PELA SEMAD
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
2052 - ENCARGOS GERAIS DA ADMINISTRAO
200032
0100
339039 350101 04 122 4002 2052
200032
0100
339092 350101 04 122 4002 2052
VALOR
1.681.000,00
848.000,00
2.529.000,00
380101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE LIMPEZA PBLICA

EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2061 - MANUTENO DA COLETA DE LIXO
200032
0100
339039 380101 15 452 1005 2061
7.796.363,66
2062 - TRATAMENTO E DEST. FINAL DOS RESDUOS SLIDOS NO ATERRO SANIT. DE MANAUS
200032
0100
339039 380101 15 452 1005 2062
2.903.541,86
2063 - LIMPEZA DE IGARAPS
200032
0100
339039 380101 15 452 1005 2063
262.500,00
2064 - MANUTENO DE RUAS E LOGRADOUROS PBLICOS
200032
0100
339039 380101 15 452 1005 2064
2.421.107,79
200032
0100
339092 380101 15 452 1005 2064
60.499,60
13.444.012,91
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
200032
0100
339039 500201 15 451 1023 3044
4.958.000,00
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
EVENTO
3030 - AMPLIAO DAS INSTALAES FISICAS DA FUND. DE APOIO AO IDOSO "DR.THOMAS"
200032
0100
449039 520201 08 241 1004 3030
444.750,41
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
4025 - CONTRATAO DE SERVIOS PARA MANUTENO FUNCIONAL DA SMTU
200035
0100
339092 540201 15 122 4002 4025
71.850,88
620201 - FUNDAO MUNICIPAL DE CULTURA, TURISMO E EVENTOS
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
3010 - REVITALIZAO DO STIO HISTRICO DA CIDADE DE MANAUS
200032
0100
449051 620201 13 391 1033 3010
2.818.689,09
4014 - PROMOO, REALIZAO E APOIO EVENTOS FESTIVOS ARTSTICOS E CULTURAIS
200032
0100
339039 620201 13 392 1015 4014
100.000,00
200035
0210
339039 620201 13 392 1015 4014
364.000,00
3.282.689,09
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
3028 - REALIZAO DE OFICINAS ARTSTICAS
200035
0100
339039 620901 13 392 1015 3028
68.000,00
Anexo II
110101 - CASA CIVIL
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
2030 - MANUTENO DO AUDITRIO
200042
0100
339039 110101 04 122 4002 2030
2032 - ASSISTNCIA AO CERIMONIAL
200042
0100
339030 110101 04 122 4002 2032
2033 - EVENTOS INSTITUCIONAIS
200042
0100
339030 110101 04 122 4002 2033
2085 - CAPACITAO DOS SERVIDORES DO GABINETE CIVIL
200042
0100
339039 110101 04 128 1050 2085
VALOR
10.000,00
3.792,00
3.000,00
4.000,00
20.792,00
130101 - PROCURADORIA GERAL DO MUNICPIO
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2262 - CONTRATAO DE SERVIOS PARA MANUTENO FUNCIONAL DA PGM
200042
0100
339039 130101 03 122 4002 2262
900,00
2264 - DESAPROPRIAO DE BENS IMVEIS DO MUNICPIO
200042
0100
449061 130101 15 451 4002 2264
599.935,38
600.835,38
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2075 - CONTRATAO DE SERVIOS PARA MANUTENO FUNCIONAL DO GABINETE MILITAR
200042
0100
339039 150101 04 122 4002 2075
12.000,00
160101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANAS, TECN. DA INFORM. E CONTROLE INTERNO
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
200042
0100
339039 160101 04 122 4002 2249
9.500,00
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
2354 - MANUTENO ADMINISTRATIVA DA SEMC
200042
0100
339039 170101 04 122 4002 2354
VALOR
600,00

EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2103 - CONTRATAO DE SERVIOS PARA MANUTENO FUNCIONAL DA SEMCOM
200042
0100
339039 190101 04 122 4002 2103
2.000,00
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
200042
0100
339039 210101 11 122 4002 2046
7.200,00

P AO
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
1088 - REVITALIZAO DA PONTA NEGRA
200042
0291
449051 270101 15 451 1061 1088
1090 - SISTEMA DE TRANSPORTE MASSIVO
200042
0224
449051 270101 15 453 1099 1090
VALOR
Art. 2 Revogadas as disposies em contrrio, este

Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
2.440.154,09
3.364.395,00
5.804.549,09
280101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABIDADE

EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
2337 - CONTRATAO DE SERVIOS PARA MANUTENO FUNCIONAL DA SEMMAS
200042
0100
339039 280101 18 122 4002 2337
22.700,00
290101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO
P AO
VALOR
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
2038 - MANUTENO ADMINISTRATIVA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO
200042
0100
339039 290101 04 122 4002 2038
1.600,00
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
200042
0100
339039 300101 20 122 4002 2015
29.000,00
2018 - ASSISTNCIA TCNICA AOS PEQUENOS PRODUTORES RURAIS
200042
0100
339039 300101 20 606 1085 2018
30.000,00
200042
0100
449052 300101 20 606 1085 2018
8.000,00
2019 - ORGANIZAO, CONST. E AMPLIAO DE FEIRAS ITINERANTES E COMRCIO AMBUL.
200042
0100
339030 300101 23 691 1086 2019
6.000,00
200042
0100
339039 300101 23 691 1086 2019
2.900,00
75.900,00
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
200042
0100
339039 370101 08 122 4002 2238
71.300,00
380101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE LIMPEZA PBLICA
P AO
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
2070 - MANUTENO ADMINISTRATIVA DA SEMULSP
200042
0100
449052 380101 15 122 4002 2070
LEGENDA:
FR
Fonte de Recurso
ND
Natureza da Despesa
UG
Unidade Gestora
F
SF
P
DECLARA de utilidade pblica, para fins de

desapropriao, o imvel que menciona e d
outras providncias.
VALOR
21.300,00

EVENTO
FR
ND
UG
F SF
P AO
VALOR
4010 - CONTRAT. DE SERVIOS P/ A MANUTENO FUNCIONAL DA FUNDAO DR. THOMAS
200042
0100
339039 520201 08 122 4002 4010
2.500,00
560901 - FUNDO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO
P AO
EVENTO
FR
ND
UG
F SF
4047 - GESTO DO DESENVOLVIMENTO URBANO E AMBIENTAL
200042
0210
339039 560901 15 451 1070 4047
VALOR
364.000,00
Funo
Subfuno
Programa

atribuies que lhe conferem os artigos 80, inciso XII, e 128, inciso I, da
Lei Orgnica do Municpio de Manaus, tendo em vista as disposies do
Decreto-Lei n 3.365, de 21 de junho de 1941,
CONSIDERANDO a obrigao do Poder Pblico de
proporcionar populao condies dignas de moradia, lazer, educao,
sade e demais servios pblicos;
CONSIDERANDO que a faixa de terra a ser utilizada est
encravada em rea tecnicamente estratgica para o desenvolvimento
das atividades previstas no Projeto de Recuperao Ambiental,
Requalificao Social e Urbanstica no Igarap do Mindu, de interesse
da UEP/SEMINF;

TRANSFERE as atribuies da Coordenao
da Defesa Civil do Municpio COMDEC
para a Subsecretaria Executiva de Proteo
e Defesa Civil da Casa Militar.
atribuies que lhe conferem os artigos 80, inc. IV, e 128, inc. I, da Lei
Orgnica do Municpio de Manaus;
CONSIDERANDO que compete a Secretaria Executiva
de Proteo e Defesa Civil a coordenao das aes de Defesa Civil
no mbito do Municpio de Manaus, junto ao Sistema Nacional de
Defesa Civil, em cumprimento legislao especfica aplicvel ao
Sistema Nacional de Defesa Civil, na forma do art. 2, inciso IV, alnea
b, da Lei Delegada n 04, de 31 de julho de 2013, que dispe sobre a
estrutura organizacional da Casa Militar, suas finalidades e
competncia, combinado com o art. 30 do Decreto n 2.572, de 22 de
outubro de 2013, que dispe sobre o Regimento Interno da Casa
Militar;
CONSIDERANDO ainda o que consta dos autos do
Processo n 2013/16568/16596/00158;
DECRETA:
Art. 1 Ficam transferidas as atribuies da Coordenao
da Defesa Civil do Municpio COMDEC, criada pelo Decreto n 1.525,
de 13 de abril de 2012, para a Subsecretaria Executiva de Proteo e
Defesa Civil da Casa Militar.
CONSIDERANDO a necessidade de priorizar os processos

de desapropriao ou indenizao de reas consideradas de utilidade
pblica necessrias para a execuo de obras nas reas destinadas
implantao do referido Projeto;
CONSIDERANDO que a afetao pblica do bem de que
trata este Decreto imprescindvel adequada funcionalidade do
referido Projeto, a teor dos elementos informativos constantes do
Processo n 2010/11217/11263/00387;
CONSIDERANDO ainda a manifestao favorvel da
Procuradoria Geral do Municpio PGM, por meio do PARECER N
85/2011/GTB/PGM;
D E C R E T A:
Art. 1 declarado de utilidade pblica, para fins de
desapropriao, o imvel localizado nesta cidade, na Rua Morungaba, n
7, Quadra 10, Lote 7, Bairro de So Jos Operrio, com rea total de
230,12 metros quadrados e permetro de 74,24 metros lineares, de
presumvel propriedade de MARIA DAS GRAAS RODRIGUES,
Registrado sob o n R.1-27.916, junto ao 4 Ofcio de Registro de
Imveis, com os seguintes limites e confrontaes: ao Norte: com terras
pertencentes a terceiros, por linha reta de reta de 8,03 metros; ao Sul:
com Rua Morungaba, para onde faz frente, por linha reta de 7,97 metros;
a Leste: com o lote 9, da mesma quadra, por linha reta de 28,76 metros;
a Oeste: com o lote 5, da mesma quadra, por linha reta de 29,48 metros;
Art. 2 O imvel desapropriado ser utilizado pelo
Municpio de Manaus para a execuo do Projeto de Recuperao
Ambiental, Requalificao Social e Urbanstica do Igarap do Mindu.

Art. 3 Para efeito de imisso provisria na posse, na
forma autorizada pelo artigo 15 do Decreto-Lei n 3.365, de 1941, esta
desapropriao considerada de urgncia.
Art. 2 Revogadas as disposies em contrrio, este

Art. 4 O expropriado dever apresentar na Procuradoria

Geral do Municpio, no prazo de 10 (dez) dias contados da publicao
deste decreto, carteira de identidade, CPF, comprovante de residncia,
certido de casamento ou declarao de unio estvel, certido negativa
de ao cvel da justia estadual e da justia federal, certido de
quitao de tributos municipais e, em se tratando de pessoa jurdica,
CNPJ, contrato social com suas alteraes, certido negativa de tributos
federais, estaduais e municipais, certido negativa do INSS e certido de
regularidade junto ao FGTS.
Pargrafo nico. No mesmo prazo do caput deste artigo,
o expropriado dever providenciar a documentao comprobatria da
propriedade ou posse do imvel ora desapropriado e da desonerao de
gravames incidentes sobre ele, tais como, cpia atualizada de inteiro
teor da matrcula do imvel, certido negativa de nus e certido
negativa de gravames por aes reais ou pessoais reipersecutrias.

Art. 5 As despesas decorrentes deste Decreto correro
conta das dotaes oramentrias da Procuradoria Geral do Municpio
PGM.
publicao.
INSTITUI Grupo de Trabalho destinado a

implantar o Programa de Avaliao e
Descarte Documental bem como a
Atualizao da Tabela de Temporalidade PADDATT, no mbito da Casa Civil da
Prefeitura de Manaus e d outras
providncias.
Art. 6 Este Decreto entra em vigor na data de sua


suas atribuies que lhe conferem o art.80, inc. II, da Lei Orgnica do
Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO a necessidade de Identificao e
Avaliao da grande massa documental da Prefeitura de Manaus, por
intermdio do Arquivo Pblico Municipal, verificando assim os
documentos aptos ao descarte;
CONSIDERANDO a urgente necessidade de atualizao
da tabela de temporalidade de forma que possa atender s diversas
secretarias do Poder Executivo;
CONSIDERANDO, por fim, a necessidade de se
modernizar e implementar novas tcnicas de arquivo e consulta,
DECRETA:
INCLUI na estrutura bsica da Secretaria
Municipal de Educao - SEMED, a Escola
Municipal Prof. Dalvina Silva de Oliveira.
O PREFEITO DE MANAUS, em exerccio, no uso da
competncia que lhe conferem os artigos 80, inc. II, e 128, inc. I, da Lei
CONSIDERANDO a necessidade de ampliao do
atendimento da Rede Municipal de Ensino e;
CONSIDERANDO
n 2013/4114/4147/13785,
que
consta
do
Processo
DECRETA:
Art. 1 Fica includa, na estrutura bsica da Secretaria
Municipal de Educao SEMED, a Unidade Educacional abaixo
relacionada:
Estabelecimento
de Ensino
Endereo
Rua Lrio Rosas

Escola Municipal
S/N Com. Parque
Prof. Dalvina Silva
Riachuelo II
de Oliveira
Tarum
Salas de aula
Nvel
Zona
18
IV
Oeste
Art. 1 Fica institudo o Grupo de Trabalho, no mbito da

Casa Civil, destinado a viabilizar a implantao do Programa de Avaliao
e Descarte Documental e Atualizao da Tabela de Temporalidade PADDATT com a atribuio de avaliar a massa documental da Prefeitura
de Manaus, atravs do referido grupo, do Arquivo Pblico Municipal, bem
como atualizar a tabela de temporalidade.
Pargrafo nico. O Grupo, vinculado diretamente ao
Secretrio Municipal Chefe da Casa Civil, elaborar relatrios
conclusivos com publicidade bimestral ou sempre que solicitado pelo
titular da Pasta.
Art. 2 O Grupo de Trabalho composto por 10 (dez)
membros do quadro de servidores da Prefeitura de Manaus, mediante
indicao do titular da Casa Civil e designao pelo Chefe do Executivo
Municipal, com a seguinte estrutura:
I 1 (um) coordenador geral;
II 2 (dois) coordenadores de grupo;
III 7 (sete) auxiliares.
Art. 3 Ficam atribudas aos membros da Comisso as
seguintes gratificaes individuais:
I R$ 3.000,00 (trs mil reais) ao coordenador geral;
II R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) aos
coordenadores de grupo; e
III R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais) aos auxiliares.

DECRETA:
Art. 4 Ficam designados os membros descritos no Anexo

nico deste Decreto.
por conta das dotaes consignadas Casa Civil, responsvel pelo
suporte administrativo e operacional do Grupo de Trabalho.
publicao, com efeito retroativo a 1 de outubro de 2013.
Art. 1 declarada de utilidade pblica, para fins de

desapropriao, o imvel localizado nesta cidade, na Avenida Torquato
Tapajs, sem nmero, com rea total de 8.015,13 m e permetro de
379,03 metros lineares, de suposta propriedade de ORIENTE
IMPORTAO E EXPORTAO LTDA., Registrado sob o n 2.152, no
3 Ofcio de Registro de Imveis, com os seguintes limites e
confrontaes: incio do Ponto 1, com coordenadas N=8273261,942 e
E=602590,809, distante 19,915 metros do lado direito do eixo da pista
direita da Avenida Torquato Tapajs na perpendicular da estaca
85+19,884, deste ponto seguindo em linha reta com azimute 482456,
pela cerca da divisa, em uma distncia de 128,80 metros, at o Ponto 2
de coordenadas N=8273269,605 e E=602599,439, deste ponto
defletindo direita e seguindo em linha reta com azimute de 109142,
pela cerca da divisa com a rea 1, em uma distncia de 47,10 metros,
at o Ponto 3, de coordenadas N=8273264,245 e E=602614,981, deste
ponto defletindo direita e seguindo em linha reta com azimute de
1924654 em distncia de 199,52 metros, at o Ponto 1, ponto este
que o referencial de partida da presente descrio, perfazendo uma
rea total de 8.015,13 m (oito mil e quinze metros quadrados e treze
decmetros quadrados), perfazendo um permetro total de 379,03 m
(trezentos e setenta e nove metros e trs centmetros).
Art. 2 O imvel desapropriado ser utilizado pelo
Municpio de Manaus para a construo Complexo Virio do Aeroporto.
Art. 3 Para efeito de imisso provisria na posse, na
forma autorizada pelo artigo 15 do Decreto-Lei n 3.365, de 1941, esta
desapropriao considerada de urgncia.
ANEXO I
Nome
Nereida
Grecy
Carvalho Amore
Joo da Silva Lopes
Adriana Rodrigues de
Alencar
Pedro
Hudson
Monteiro Sampaio
Jane da Costa Silva
Raimundo Silva da
Costa
Francisca
Tecla
Pinheiro de Souza
Maria do P. S.
Amorim Dias
Evandro de Souza
Picano
Elias da Rocha
Lemos
Matrcula
Cargo
013506-2B
Coordenador Geral
115279-3C
Coordenador de Grupo
116896-7C
Coordenador de Grupo
103518-5B
Auxiliar I
107646-9B
Auxiliar I
012915-1B
Auxiliar I
094438-6C
Auxiliar I
073109-9G
Auxiliar I
110878-6D
Auxiliar I
062794-1C
Auxiliar I
Art. 4 O expropriado dever apresentar na Procuradoria

Geral do Municpio, no prazo de 10 (dez) dias contados da publicao
deste decreto, carteira de identidade, CPF, comprovante de residncia,
certido de casamento ou declarao de unio estvel, certido negativa
de ao cvel da justia estadual e da justia federal, certido de
quitao de tributos municipais e, em se tratando de pessoa jurdica,
CNPJ, contrato social com suas alteraes, certido negativa de tributos
federais, estaduais e municipais, certido negativa do INSS e certido de
regularidade junto ao FGTS.
Pargrafo nico. No mesmo prazo do caput deste artigo,
o expropriado dever providenciar a documentao comprobatria da
propriedade ou posse do imvel ora desapropriado e da desonerao de
gravames incidentes sobre ele, tais como, cpia atualizada de inteiro
teor da matrcula do imvel, certido negativa de nus e certido
negativa de gravames por aes reais ou pessoais reipersecutrias.
conta das dotaes oramentrias da Procuradoria Geral do Municpio
PGM.
publicao.


DECLARA de utilidade pblica, para fins de
desapropriao, o imvel que menciona e d
outras providncias.
atribuies que lhe conferem os artigos 80, inciso XII, e 128, inciso I, da
Lei Orgnica do Municpio de Manaus, e tendo em vista as disposies
do Decreto-Lei n 3.365, de 21 de junho de 1941,
CONSIDERANDO a necessidade da desapropriao para
implantao de Complexo Virio do Aeroporto;
CONSIDERANDO a manifestao favorvel da
Procuradoria Geral do Municpio PGM, por meio do PARECER
N 190/2013-PPI/PGM e o que mais consta dos autos do Processo
n 2013/2287/2908/01007;

DISPE sobre o desenvolvimento na carreira
do Servidor Pblico da Sade e do
Especialista em Sade Mdico da
Secretaria Municipal de Sade SEMSA, e
d outras providncias.
atribuies que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgnica do
Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO o disposto no arts. 2, inc. VII, 3, incs.
XII, XIII e XV, e 32 a 39, da Lei n 1.222, de 26 de maro de 2008, que
dispe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Subsdios dos Servidores
Pblicos da Sade;
CONSIDERANDO as determinaes contidas nos arts. 2,
inc. VII, 3, incs. XII, XIII e XV, e 31 a 38, da Lei n 1.223, de 26 de
maro de 2008, que dispe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e
Subsdios do Especialista em Sade Mdico;
CONSIDERANDO as disposies contidas no art. 68 da
Lei n 1.222, de 2008, e no art. 66 da Lei n 1.223, de 2008;
CONSIDERANDO ainda as regras contidas nas Leis n
1.661 e n 1.663, ambas de 24 de abril de 2012, que tratam dos cargos,
quantitativo e atribuies do Servidor Pblico da Sade e do Especialista
em Sade Mdico, respectivamente,
DECRETA:
Art. 1 O desenvolvimento do Servidor Pblico da Sade e
do Especialista em Sade Mdico da Secretaria Municipal de Sade
SEMSA na respectiva carreira reger-se- pelas disposies contidas nas
Leis n 1.222, de 2008, e n 1.223, de 2008, neste Decreto e demais atos
referendados pelo Secretrio Municipal de Sade.
Pargrafo nico. O desenvolvimento na carreira
independe de requerimento, no caso da Progresso, depende de
requerimento, na hiptese de Promoo, e institudo por ato do
Secretrio Municipal de Sade.
Art. 2 Para os fins previstos neste Decreto entende-se
por:
Mdico:
I Servidor Pblico da Sade e Especialista em Sade
a) o aprovado em concurso pblico de provas ou de provas

e ttulos, realizado especificamente para prover a necessidade de
pessoal Da Secretaria Municipal de Sade SEMSA, e que tenha sido
regularmente empossado em cargo que integre o Quadro da Sade;
b) o estabilizado nos termos do art. 19 do Ato das
Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio Federal,
enquadrado nos termos da Lei n 180, de 29 de abril de 1993;
c) o efetivo que solicitou relotao para a SEMSA at 31
de dezembro de 2007 e cujo processo foi concludo ou est em
tramitao, mediante parecer favorvel da Procuradoria Geral do
Municpio PGM.
d) os servidores pblicos do quadro de pessoal do extinto
Instituto de Previdncia e Assistncia Social IMPAS.
II Avaliao Especial de Desempenho AED:
instrumento avaliatrio utilizado periodicamente, durante o estgio
probatrio de 36 (trinta e seis) meses de efetivo exerccio, destinado a
mensurar, mediante avaliaes regulares, o desempenho do Servidor
Pblico da Sade e do Especialista em Sade Mdico no exerccio do
respectivo cargo no qual foi investido;
III Avaliao Peridica de Desempenho APD: processo
avaliatrio peridico destinado a mensurar, mediante avaliaes
regulares, a qualidade do exerccio das funes do Servidor Pblico da
Sade e do Especialista em Sade Mdico durante o ciclo anual
iniciado em 1 de janeiro e encerrado em 31 de dezembro de cada ano;
IV Interstcio: intervalo de tempo mnimo de efetivo
exerccio do Servidor Pblico da Sade e do Especialista em Sade
Mdico em um determinado padro e classe necessrio para o
desenvolvimento na carreira;
V Interstcio Avaliatrio: corresponde ao intervalo de

tempo em que mensurado o desempenho do Servidor Pblico da
Sade e do Especialista em Sade Mdico por meio de avaliaes
peridicas.
Art. 3 O desenvolvimento na carreira dar-se- por:
I Progresso por Mrito, atendidos os seguintes critrios:
a) obteno de mdia igual ou superior a 70% (setenta por
cento) dos pontos possveis, nas 3 (trs) ltimas Avaliaes Peridicas
de Desempenho para o Servidor Pblico da Sade, e nas 2 (duas)
ltimas para o Especialista em Sade Mdico;
b) cumprimento do interstcio mnimo de 2 (dois) anos de
efetivo exerccio no padro em que se encontre.
II Progresso por Tempo de Servio, uma vez cumprido
o interstcio mnimo de 2 (dois) anos de efetivo exerccio no padro em
que se situe o servidor.
III Promoo, atendidos, cumulativamente, os seguintes
requisitos:
a) interstcio de pelo menos 4 (quatro) anos de efetivo
exerccio na classe em que se encontre;
b) obteno de mdia igual ou superior a 70% (setenta por
cento) dos pontos possveis, nas 3 (trs) ltimas Avaliaes Peridicas
de Desempenho;
c) apresentao do ttulo de ps-graduao,
especializao, mestrado ou doutorado, compatvel com as atribuies
do cargo.
1 A Progresso precede a Promoo.
2 A Progresso por Mrito precede a Progresso por
Tempo de Servio e sero concedidas, alternadamente, a cada dois
anos.
Art. 4 A Progresso por Mrito ser concedida ao
Servidor Pblico da Sade e ao Especialista em Sade Mdico,
atendendo aos critrios citados no inciso I do art. 3 deste Decreto.
1 As avaliaes de desempenho inerentes a
determinado interstcio avaliatrio utilizadas para Progresso por Mrito
no sero aproveitadas para nova progresso por mrito.
2 A Progresso por Mrito ser concedida a partir de 1
de janeiro do exerccio subsequente ao trmino da terceira avaliao do
interstcio avaliatrio, aos servidores habilitados aps a anlise funcional
atual e dos novos padres realizada pela unidade responsvel pelo
desenvolvimento na carreira.
Art. 5 Na primeira Progresso por Mrito a mdia final da
Avaliao Especial de Desempenho ser aproveitada como primeiro
interstcio avaliatrio.
Art. 6 A Progresso por Tempo de Servio ser
concedida ao Servidor Pblico da Sade e ao Especialista em Sade
Mdico que cumprir o interstcio mnimo de 2 (dois) dois anos de efetivo
exerccio no padro em que se encontre, contados da Progresso por
Mrito.
Pargrafo nico. A Progresso por Tempo de Servio,
prevista no caput deste artigo, ser concedida aos servidores habilitados
aps anlise realizada pela unidade responsvel pelo desenvolvimento
na carreira, mediante alimentao de dados da situao funcional atual e
dos novos padres pelo setor competente, a partir de 1 de janeiro do
exerccio subseqente, ao perodo mnimo de 2 (dois) anos de efetivo
exerccio no padro em que se encontre, contados da Progresso por
Mrito.
Art. 7 A Promoo do Servidor Pblico da Sade
ocupante de cargo de nvel superior e do Especialista em Sade
Mdico depender de requerimento, a ser protocolizado junto unidade
responsvel pelo desenvolvimento na carreira, mediante perodo a ser
estabelecido e divulgado pela Administrao, desde que o servidor j
tenha obtido Progresso por Mrito e por Tempo de Servio,
observando-se o disposto no inciso III do art. 3 deste Decreto.
1 A Promoo poder ser concedida no exerccio
subsequente progresso por tempo de servio, mediante prvia
anlise documental e o preenchimento dos requisitos constantes neste
Decreto.
2 O perodo para concesso da Promoo de que cuida
o pargrafo anterior dar-se- a partir de 1 de janeiro do exerccio
subsequente Progresso por Tempo de Servio.

3 Caso coincida a concesso da Promoo com nova
Progresso por Mrito ou por Tempo de Servio, prevalecer a
progresso cabvel no ano corrente, postergando-se a Promoo para 1
de janeiro do exerccio subsequente.
4 Caso no coincida a concesso da Promoo com
quaisquer das progresses previstas no pargrafo anterior, o servidor
far jus Promoo a contar da data do pedido.
Art. 8 Para a concesso da Promoo observar-se-o os
seguintes procedimentos:
I os documentos comprobatrios da titulao do servidor
devero ser entregues na unidade responsvel pelo desenvolvimento na
carreira para que seja efetuada anlise acerca da compatibilidade do
ttulo com as atribuies do cargo ou com as funes, assim como
verificado o atendimento dos demais critrios estabelecidos neste
Decreto;
II os documentos sero entregues em envelope
individualizado
com
identificao
padro
sob
o
ttulo
DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA PROMOO, e so os
seguintes:
a) formulrio padro de ANLISE DE TTULO,
disponibilizado pela unidade responsvel pelo Desenvolvimento na
Carreira ou por meio da intranet da SEMSA;
b) cpia do Certificado ou Diploma de Ps-Graduao;
c) cpia do Histrico Escolar, exceto para Residncia
Mdica.
III para os Servidores Pblicos da Sade ocupantes de
cargos de nvel superior sero considerados para fins de anlise os
seguintes ttulos:
a) ps-graduao lato sensu em nvel de especializao,
observadas as respectivas regulamentaes;
b) ps-graduao em cursos designados como Master
Business Administration MBA ou equivalentes;
c) ps-graduao stricto sensu em nvel de mestrado ou
doutorado, observadas as respectivas regulamentaes.
IV para os Especialistas em Sade Mdicos sero
considerados para fins de anlise os seguintes ttulos:
a) titulao por meio de prova de ttulos e habilidades das
Sociedades de Especialidades filiadas Associao Mdica Brasileira
AMB;
b) residncia mdica reconhecida pela Comisso Nacional
de Residncia Mdica CNRM;
c) ps-graduao lato sensu em nvel de especializao,
observadas as respectivas regulamentaes;
d) ps-graduao stricto sensu em nvel de mestrado ou
doutorado, observadas as respectivas regulamentaes.
V no decorrer da anlise sobre a existncia de
compatibilidade da titulao apresentada com as atribuies do cargo ou
com as funes exercidas pelo servidor, poder ser solicitado qualquer
outro documento para fins de subsdio e maiores esclarecimentos quanto
ao contedo do curso realizado.
1 Todas as cpias devero ser autenticadas em cartrio.
2 No sero considerados os ttulos que tenham sido
utilizados:
I para enquadramento nas classes.
II para Promoo anterior.
Art. 9 Considerar-se-o para efeitos de Promoo:
I os cursos de ps-graduao lato sensu, em nvel de
especializao, com durao mnima de 360 (trezentos e sessenta)
horas, de efetivo trabalho acadmico;
II os diplomas de concluso de cursos de ps-graduao
stricto sensu obtidos de instituies de ensino superior nacionais,
devidamente reconhecidos;
III os diplomas de concluso de cursos de ps-graduao
stricto sensu obtidos de instituies de ensino superior estrangeiras,
reconhecidos e registrados por universidades brasileiras que possuam
cursos de ps-graduao reconhecidos e avaliados na mesma rea de
conhecimento, em nvel equivalente ou superior ou em rea afim;
IV declarao, emitida no mximo h 90 (noventa) dias
da data de apresentao, autenticada em cartrio, que comprove a
concluso do curso de ps-graduao, em papel timbrado da instituio,
atestando a data de concluso, a carga horria, devidamente
acompanhada da ata de defesa do trabalho de concluso do curso, do
parecer da banca julgadora e do histrico escolar.
1 Os certificados de concluso de cursos de psgraduao lato sensu, em nvel de especializao, na modalidade

presencial ou distncia, devem ser obrigatoriamente registrados pela
instituio devidamente credenciada e que efetivamente ministrou o
curso.
2 Somente um ttulo dever ser entregue,
preferencialmente, o de maior titulao, sem necessidade de apresentar
o de graduao.
3 No sero aceitos os cursos de ps-graduao
denominados de aperfeioamento, habilitao, atualizao e outros
equivalentes.
4 As Avaliaes Peridicas de Desempenho inerentes a
determinado interstcio avaliatrio utilizadas para Promoo no sero
aproveitadas para nova promoo.
5 No perodo de 30 (trinta) dias teis ser analisada pela
unidade responsvel pelo desenvolvimento na carreira a solicitao do
Servidor Pblico da Sade ocupante de cargo de nvel superior e do
Especialista em Sade Mdico, para emisso de parecer sobre a
concesso ou no da Promoo.
Art. 10. A unidade responsvel pelo desenvolvimento na
carreira analisar e identificar os Servidores Pblicos da Sade
ocupantes de cargo de nvel superior e os Especialistas em Sade
Mdicos que tiveram seus ttulos deferidos para a Promoo, e elaborar
relatrio contendo a situao funcional atual e das novas classes.
Art. 11. O desenvolvimento na carreira mediante
Progresso por Mrito, Progresso por Tempo de Servio e Promoo
dar-se- em conformidade com o estabelecido nas Tabelas Financeiras
em vigor.
Art. 12. A Secretaria Municipal de Sade minutar os
decretos referentes Progresso por Mrito, Progresso por Tempo de
Servio e Promoo, conforme critrios estabelecidos, e os encaminhar
a Casa Civil.
Art. 13. Aps a publicao dos decretos sero
providenciadas:
I a manuteno cadastral pela unidade responsvel pela
incluso no sistema informatizado de gesto de pessoas;
II a manuteno financeira pela unidade responsvel
pela incluso em folha de pagamento.
Art. 14. vedado ao Servidor Pblico da Sade e ao
Especialista em Sade Mdico o desenvolvimento na carreira:
I em um mesmo ano, mediante:
a) Promoo e Progresso;
b) Progresso por Mrito e por Tempo de Servio;
II quando:
a) durante o perodo da Avaliao Peridica de
Desempenho tiver:
1. mais de cinco faltas injustificadas;
2. sofrido pena administrativa de suspenso;
3. sido destitudo de cargo de provimento em comisso ou
de funo de confiana.
b) estiver:
1. em estgio probatrio;
2. cumprindo pena decorrente de processo disciplinar ou
criminal.
Pargrafo nico. Na hiptese do item 2 da alnea a do
inciso II deste artigo revoga-se o Desenvolvimento na Carreira se o
Servidor Pblico da Sade ou Especialista em Sade Mdico for
condenado em processo criminal iniciado em data anterior concesso
da Progresso por Mrito, Progresso por Tempo de Servio ou de
Promoo, com sentena transitada em julgado.
Art. 15. vedado ainda ao Servidor Pblico da Sade
ocupante de cargo de nvel fundamental incompleto, fundamental
completo, mdio e mdio tcnico evoluir para classe superior a que se
encontra.
Art. 16. Para efeito dos interstcios mnimos a que se
referem os artigos 4, 5, 6 e 7 deste Decreto, no se conta o tempo
em que o Servidor Pblico da Sade e o Especialista em Sade
Mdico esteve:

I licenciado para:
a) tratamento da prpria sade, se superior a cento e vinte

ALTERA a composio dos Conselhos
Locais de Sade de Manaus, designa
Conselheiros
Locais
para
mandato
complementar no trinio 2013-2016, e d
outras providncias.
dias;
b) por motivo de doena em pessoa da famlia, se superior
a noventa dias;
c) atividade poltica;
d) por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
e) servio militar;
f) tratar de interesses particulares;
II afastado para:
a) servir em outro rgo ou entidade;
b) exerccio de mandato eletivo;
c) exerccio de mandato classista;
d) estudo, no Brasil ou no Exterior.
III em exerccio de suas atividades fora do mbito da
SEMSA.
Pargrafo nico. Excetua-se do disposto no inciso III
deste artigo o afastamento do Servidor Pblico da Sade e do
Especialista em Sade Mdico originado em Convnios de
Cooperao Tcnica no mbito do SUS ou para atender requisio da
Justia Eleitoral.
Art. 17. O Servidor Pblico da Sade e o Especialista em
Sade Mdico que usufruir de licena ou afastamento que suspenda
seu contrato de trabalho por determinado perodo ter resguardada as
avaliaes de desempenho realizadas em que tenha sido aprovado, para
fins de desenvolvimento na carreira, desde que no utilizadas em
anterior processo de Progresso por Mrito, Progresso por Tempo de
Servio ou para Promoo.

competncia que lhe confere o inciso I artigo 128 da Lei Orgnica do
Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO o disposto na Lei n 8.142, de 28 de
dezembro de 1990, que dispe sobre a participao da comunidade na
gesto do Sistema nico de Sade SUS;
CONSIDERANDO o disposto no art. 55 do Regimento
Interno do Conselho Municipal de Sade, aprovado pelo Decreto n
9.807, de 13 de novembro de 2008;
CONSIDERANDO o disposto no Regimento Interno para
Funcionamento dos Conselhos Locais de Sade de Manaus, aprovado
pela Resoluo n 054/2008 - CMS/MAO, de 20 de outubro de 2008;
CONSIDERANDO o disposto na Resoluo n 080/2013
CMS/MAO, de 15 de outubro de 2013, publicada no Dirio Oficial do
Municpio DOM, de 21 de outubro de 2013, que dispe sobre o a Ato
Declaratrio Final Revisado com o resultado final das Eleies e indicaes
de Conselheiros para os Conselhos Locais de Sade de Manaus;
Art. 18. O Servidor Pblico da Sade e o Especialista em

Sade Mdico podero recorrer ao Secretrio Municipal de Sade ao
identificar irregularidades nos respectivos atos de quaisquer das
progresses ou promoo, no prazo de 30 (trinta) dias, contados da data
de publicao no Dirio Oficial do Municpio DOM.
CONSIDERANDO ainda o Ofcio n 057/2013SETEC/CMS/MAO, de 23 de outubro de 2013, por meio do qual o

Presidente do Conselho Municipal de Sade pede a designao de
Conselheiros Locais de Sade de Manaus, e o que mais consta dos
autos do Processo n 2013.16568.16596.00431,
1 O recurso ser dirigido unidade responsvel pelo

desenvolvimento na carreira, devendo ser gerado processo na Unidade
de Protocolo vinculada lotao do recorrente, e ser analisado no
prazo de 30 (trinta) dias teis, a contar da data do recebimento do
processo no setor competente.
DECRETA
2 No caso de deciso favorvel, o Secretrio Municipal

de Sade adotar medidas para a retificao do ato.
3 No caso de deciso desfavorvel, o processo ser
arquivado em pasta funcional do interessado.
4 O recorrente ser cientificado da deciso.
Art. 19. O Secretrio Municipal de Sade formalizar os
demais atos necessrios ao cumprimento do disposto neste Decreto.
Art. 20. Os casos omissos sero resolvidos por ato do
Secretrio Municipal de Sade.
Art. 1 Fica alterada a composio dos Conselhos Locais de

Sade de Manaus CLS/MAO, na forma do Anexo nico deste Decreto.
Art. 2 Ficam designados para a funo de Conselheiro
Local de Sade de Manaus, como membros titulares e suplentes, os
representantes dos segmentos gestor, trabalhador e usurios do SUS,
na forma do Anexo nico deste Decreto.
Pargrafo nico. Os Conselheiros Locais de Sade de
Manaus, titulares e suplentes, atuaro junto aos Conselhos Locais de
Sade Manaus, vinculados s Unidades de Sade Municipais, para os
quais foram indicados ou eleitos com base no art. 4 do Regimento
Interno para Funcionamento dos Conselhos Locais de Sade de
Manaus, aprovado pela Resoluo n 077/2012 - CMS/MAO, de acordo
com as especificaes constantes do Anexo nico deste Decreto.
Art. 3 Os Conselheiros Locais de Sade, titulares e
suplentes, indicados ou eleitos na forma dos incisos I, II e III do art. 6 do
Regimento Interno para Funcionamento dos Conselhos Locais de Sade
de Manaus, cumpriro mandato complementar para o trinio 2013-2016,
a contar da data da posse.
Art. 4 Este Decreto entra em vigor a contar da data de
sua publicao.

ANEXO NICO
COMPOSIO DOS CONSELHOS E
CONSELHEIROS LOCAIS DE SADE DE MANAUS
N
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
N
01
02
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04
05
06
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10
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10
11
N
01
02
03
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06
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10
11
12
13
14
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02
03
04
05
06
07
08
09
N
01
02
03
04
05
06
07
08
09
N
01
02
03
04
05
06
07
DISTRITO DE SADE OESTE

I CLS - UBS SANTO ANTONIO
COMPOSIO: 08 MEMBROS TITULARES
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Luiz Fernando Moraes da Costa
Gestor/ Titular
Rosana Cristina de Paiva Salerno
Trabalhador/ Titular
Maria Cibelle Santos Maciel
Rosalia Batista Romero
Trabalhador/ Suplente
Alessandra Carla Santos Alcantara
Rosineide Matos da Silva
Usurio/ Titular
Francisca Gezeny Domingos Gomes
Usurio/ Titular
Cleber Antonio de Lima Pinheiro
Usurio/ Titular
Amanda Cristina Gomes Ferreira
Usurio/ Titular
Denis Lopes dos Santos
Usurio/ Suplente
Nadson da Silva Souza
Usurio/ Suplente
Valderes Vieira de Souza
Usurio/ Suplente
Ademir Mota do Nascimento
II CLS - UBS LUIZ MONTENEGRO
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Jos de Arimatia Passos Lopes
Gestor/ Titular
Rose Frank Pereira de Souza
Mrcia Suely D'Arcanchy Rodrigues
Aurineia Conceio de Queiroz
Marlinilce Monteiro de Salles
Usurio/ Titular
Marcia Cristina Souza Santos
Usurio/ Titular
Gasparina Barroso Ribeiro
Usurio/ Titular
Maria Melo de Brito
Usurio/ Titular
Marieta Queiroz Magalhes
Usurio/ Suplente
Ruita Batista Costabile
III CLS - UBS DOM MILTON CORREA
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Edson Castro Pires Junior
Gestor/ Titular
Luana Esashika Correia
Ariozete Monteiro de Farias
Adriana Cota Willott
Janete Maria Figueira de Oliveira
Valdir Serro da Luz
Usurio/Titular
Maria Cassiana de Moura Duarte
Usurio/Titular
Jos Heleno Lopes Guimares
Usuria/Titular
Maria do Socorro Cardoso Borges
Usuria/Titular
Lilian Adailza dos Santos Pereira
Usuria/Suplente
Mauricelia Leandro dos Santos
IV CLS - POLICLINICA DJALMA BATISTA
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Alda Maria do Nascimento Lira
Gestor/ Titular
Priscila Lcia Ferreira Goes Teles Martins
Eli Regina Costa da Silva Souza
ngela de Ftima Nunes do Nascimento
Trabalhador/Suplente
Janiete Betnia Barbosa Moraes
Valcimeire de Souza Gomes
Usurio/ Titular
Raimunda dos Santos Moura
Usurio/ Titular
Raimundo Alexandre da Silva
Usurio/ Titular
Francisco Paulo Ferreira Lima
Usurio/ Titular
Raimundo Nonato de Freitas Soares
Usurio/ Suplente
Marta Lopes da Silva
Usurio/Suplente
Raimundo Aurlio do Santo Moreira
Usurio/ Suplente
Leonildo Januario Bezerra
Usurio/Suplente
Lourdes Sena Ferraz
V CLS - UBS BAIRRO DA PAZ
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Renata Amud Simo
Gestor/ Titular
Tereza Neuman de Andrade Torres Portugal
Virginia Lucas Vargas
Alexandre Ferreira de Castro
Marta Rejane Monteiro de Oliveira
Usurio/Titular
Cristiano da Silva Vasconcelos
Usurio/Titular
Luclia Moreira Guedes de Souza
Usurio/Titular
Jucenildo Leito Ferreira
Usurio/Titular
Luiz Carlos de Magalhes
VI CLS - UBS REDENO
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Denise Silva Matos
Gestor/ Titular
Maria Cleide Tenrio dos Santos
Maria Francisca Aguiar da Silva
Deolinda Maria Nogueira Cardoso
Cristiany Andrade de Souza Bion de Aquino
Usurio/ Titular
Rosinaldo Bentes de Castro
Usurio/ Titular
Ingrid Albuquerque de Moraes
Usurio/ Titular
Rosiney Bentes de Castro Mendona
Usurio/Titular
Julio Cesar da Silva Tavares
VII CLS - POLICLINICA RAIMUNDO FRANCO DE S
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Rosa Maria Cavalcante da Costa
Gestor/ Titular
Bernadete Maria de Castro Frota
Gestor/ Suplente
Maria Lucia Castro Caldas
Krishna Marques Chaves
Julival Arruda de Lima
Maria da Conceio Barbosa
Maria de Ftima da Silva Pessoa
08
09
10
11
12
13
N
01
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10
11
N
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02
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N
01
02
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04
05
06
07
08
09
Alden Taveira Marques
Usurio/ Titular
Ana Clav
Usurio/ Titular
Maria Vanda da Conceio
Usurio/ Titular
Ana Beatriz Ferreira Borges
Usurio/ Titular
Marlinda Gomes Ferreira
Usurio/ Suplente
Francisca Soares Dias
VIII CLS - UBS Dr. RAYOL DOS SANTOS
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Balthernilza Barbosa Santana
Gestor/ Titular
Maria Iracema de Oliveira Domingues
Pablo Martins dos Santos
Andria Cabral de Franca Alencar
Elcilene Maria Matos Jacauna
Rosineth Sobrinho dos Santos
Usurio/ Titular
Maria de Nazar Pacheco Rebello
Usurio/ Titular
Antonina Santeiro da Silva
Usurio/ Titular
Francisco do Perpetuo Socorro Palheta Costa
Usurio/ Titular
Tammy Heloise Martins dos Santos
Usurio/ Suplente
Holanda Negro de Holanda
IX CLS - UBS SANTOS DUMONT
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Fabiana Nascimento Encarnao
Gestor/ Titular
Marcelo Augusto Pereira Gama
Lenira Gomes Ozorio
Ellen Karine Silva
Usurio/ Titular
Jonas Janser Guerra de Souza
Usurio/ Titular
Ivelizes Maria de Souza Tavares
Usurio/ Titular
Arleson Ozorio da Silva
Usurio/ Titular
Maria Valdenora de Matos Viana
Usurio/ Suplente
Maria Jos Arajo da Silva
X CLS - UBS DEODATO DE MIRANDA LEO
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Francins Frana Spener
Gestor/ Titular
Fatima Rita Langbeck Soares
Margareth Alves Pontes
Odemilton Jos Pinheiro Macena
Fabiola Frota Magalhes
Jimmys Jefferson Silva Rocha
Usurio/ Titular
Maria do Perpetuo Socorro de Sales Viana
Usurio/ Titular
Jos Jesus de Sales Viana
Usurio/ Titular
Eduardo Luiz Magalhes
Usurio/ Titular
Roberto Rivelino Ferreira Pontes
XI CLS- UBS AJURICABA
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Maria de Ftima Vale Palheta
Gestor/ Titular
Andressa Carraro Rocha
Edson Albuquerque de Sena
Maria do Socorro Alves Moreira
Iris Carla Paz de Alencar
Ktia Francinete dos Santos Soares
Usurio/ Titular
Celita de Melo Benjamin.
Usurio/ Titular
Francisca Rodrigues da Silva
Usurio/ Titular
Maria Oneide de Souza Araujo
Usurio/ Titular
Allan Deywyd Leo Lima
XII CLS - UBSF AMPLIADA VILA DA PRATA
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Francisca Dorinez dos Santos Vicente
Gestor/ Titular
Nelcimar de Souza Gandra
Gestor/ Suplente
Waldemir Gomes da Silva
Adriana Silva Souza
Willian Martins do Nascimento
Auricelia Matos das Chagas
Maria Augusta Soares
Usurio/Titular
Claudemira dos Santos Falco
Usurio/Titular
Alexandro Maquin da Silva
Usurio/Titular
Caio Csar de Oliveira
Usuria/Titular
Ellen Veras Lobato
XIII CLS -UBS MARIA IDA MENTONI
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Sonaira Castro do Vale
Gestor/ Titular
Sidnilson Martins Holanda
Selma Loureiro da Silva
Edmundo Ferreira Souza
Bruno Domingues Monzani
Wilma Rodrigues da Silva Ribeiro
Usurio/Titular
Maria das Graas de Oliveira Matos
Usurio/Titular
Cleibia Barros de Oliveira
Usurio/Titular
Ana Regina Mady Correa
Usurio/Titular
Laurimar Monteiro de Souza
DISTRITO DE SADE SUL
I - CLS - UBS ALMIR PEDREIRA
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Maria das Dores Nogueira Rodrigues
Gestor/ Titular
Patrcia da Conceio Pereira
Tatiana Castro da Costa
Carla Esmelinda Oliveira da Silva
Usurio/ Titular
Maria Rita Costa da Rocha
Usurio/Titular
Francisca Nascimento de Oliveira
Usurio/ Titular
Heloisa Auxiliadora de Jesus Costa
Usurio/ Titular
Nailson Mariano Braga
Usurio/ Suplente
Francisca Deborah Santos da Silva
N
01
02
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10
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10
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10
11
12
13
N
01
02
03
04
II - CLS - UBS LUCIO FLAVIO DE VASCONCELOS

SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Hetiane Andrade dos Santos
Gestor/ Titular
Simone Cristina Pereira Bernardo
Jos Carlos Pereira Cavalcante
Dyeiglas Valencia Ribeiro
Usurio/ Titular
Francisco Benedito dos Santos
Usurio/Titular
Antonia Margaret Paula de Almeida
Usurio/ Titular
Rangel Ribeiro da Silva
Usurio/ Titular
Dione Maciel da Silva
III CLS - UBS THEODOMIRO GARRIDO
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Kellen Dias da Silva
Gestor/ Titular
Silvia Nara de Amorim Barreto
Larcio Mendes Cerqueira
Marineise Ribeiro de Almeida
Leonardo Silva Garrido
Beatriz Justiniana de Almeida
Usurio/ Titular
Frankson Correa Cortez
Usurio/Titular
Redson Renato Lima Nery
Usurio/ Titular
Julio Celso Rodrigues de Menezes
Usurio/ Titular
Antonio Costa de Sa
Usurio/ Suplente
Rozes Arajo Sabino
Usurio/ Suplente
Rosinei Sena Pereira
Usurio/ Suplente
Adriana Alves de Jesus
IV CLS -UBS SANTA LUZIA
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Rita de Lima Barroso
Gestor/ Titular
Maria Salete Alves de Carvalho
Marilete Bezerra Dias Borges
Maria Jos Neves de Freitas
Silvana Gloria Andrade
Usurio/ Titular
Andreza dos Santos Nogueira
Usurio/Titular
Irene Bezerra de Almeida
Usurio/ Titular
Willian de Freitas Ferreira
Usurio/ Titular
Valdirene da Silva Moreira Santos
V - CLS - UBS FRANK ROSEMBERG CALDERON
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Odimar Nogueira Queiroz Cabral
Gestor/ Titular
Cleide Lima Braga
Francisca Zacaria Thom
Rosalina Vieira dos Santos
Maria Neuza Vieira da Silva
Usurio/ Titular
Jair dos Santos Nery
Usurio/ Titular
Marinete Gomes da Cruz
Usurio/ Titular
Ilmarina Socorro dos Santos
Usurio/ Titular
Bruna Ferreira da Silva
VI CLS - UBS Dr. LUIZ MONTENEGRO
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Renata Holanda Cavalcante
Gestor/ Titular
Rocio Edy Jacobe Ilizarbe
Lucicleide Cordovil dos Santos
Ana Maria Ferreira Pinto
Corina da Silva Gomes
Mario Abrahim Freitas da Silva
Usurio/ Titular
Maria dos Anjos Gomes de Brito
Usurio/Titular
Maria das Graas dos Santos Pequeno
Usurio/ Titular
Maria Estela Santos Silva
Usurio/ Titular
Leidemar do Socorro Cardoso Silva
VII CLS - UBS LOURENO BORGHI
VIII - COMPOSIO: 08 MEMBROS TITULARES
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Cristiane Rodrigues
Gestor/ Titular
Josileia Monteiro dos Santos
Edinar Gomes Leal
Flvia Maria Nascimento Guerra Cruz
Rejeane Silva de Melo
Usurio/ Titular
Graciete Ramos da Silva
Usurio/Titular
Zorilda Picano Coelho
Usurio/ Titular
Ruth Solange de Souza
Usurio/ Titular
Auristela Brasil Brito
VIII CLS - UBS PETROPOLIS
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Maria Rosa Lopes Lasmar
Gestor/ Titular
Loana Iara Guedes Nunes
Jos Francisco Alves de Souza
Danielle Dantas Bezerra
Raimunda Botelho de Oliveira
Cristiane Farias Barbosa
Usurio/Titular
Jos Roberto Silva de Brito
Usurio/ Titular
Maria da Conceio Severiano de Almeida
Usurio/ Titular
Rusinea Pinheiro do Nascimento
Usurio/ Titular
Waldenise Medeiros da Silva
Usurio/ Suplente
Alessandra Francisca Carvalho Cardoso
Usurio/ Suplente
Thayse Tomaz Ferreira
Usurio/ Suplente
Keite Cristina Fernandes Vieira
IX CLS -UBS MEGUMO KADO
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Cleyse Barros de SantAnna
Gestor/ Titular
Deurijane Couto Cavalcante
Circe Barroncas Passos de Arajo
Osmar Ferreira de Morais Filho
05
06
07
08
09
10
11
Hozana da Silva e Silva
Trabalhador Suplente
Raimundo Nunes Rezende
Usurio/ Titular
Elizangla Fernandes dos Santos
Usurio/Titular
Raimundo de Souza Pimentel
Usurio/ Titular
Nadson Rodrigues Pires
Usurio/ Titular
Diva Cristina Gomes Martins
Usurio/ Suplente
Andreza Vieira de Brito
X CLS - UBS SO FRANCISCO
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Roseli Barbosa Cerqueira
Gestor/ Titular
Cibele de Morais Maireno
Marileila Liarte da Cruz
Rogrio Neto de Souza Pontes
Lucila da Silva Bezerra
Marilia Dias Lima
Usurio/ Titular
Edmilson Soares da Costa
Usurio/Titular
Joana Cristina Frana da Costa
Usurio/ Titular
Mrcia Nascimento de Oliveira
Usurio/ Titular
Denise Pinheiro Arajo
XI CLS - UBS THEOMRIO PINTO DA COSTA
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Snia Rubim Porto
Gestor/ Titular
Liliane Lins de Sousa Silva
Aldecy da Rocha Silva
Arthemys Bezerra Izel
Usurio/ Titular
Rubem Figueiredo de Freitas
Usurio/Titular
Raimunda de Oliveira Afonso
Usurio/ Titular
Marilza Lima da Silva
Usurio/ Titular
Alexandre Vasques Munhoso
N
01
02
03
04
05
06
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10
N
01
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18
N
01
02
03
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11
12
13
14
15
N
01
02
03
04
05
06
07
08
09
N
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
DISTRITO DE SADE LESTE

I - CLS - UBS GILSON MOREIRA/
UBS JOO NOGUEIRA DA MATTA
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/Titular
Jucinara Oliveira da Silva Rodrigues
Gestor/Titular
Lairton Andrade da Silva
Gestor/Titular
Maria Goreth Santos da Silva
Trabalhador/Titular
James Lazaro Ferreira De Carvalho
Trabalhador/Titular
Maria Alves de Oliveira
Trabalhador/Titular
Darlice Ferreira Colares
Francileide Moreira Lima Bind
Marina Matias de Oliveira
Rosa Helena Cunha de Souza
Usurio/ Titular
Maria Gracenira Andrade dos Anjos
Usurio/ Titular
Maria Francisca da Silva
Usurio/ Titular
Dirceu Andrade dos Anjos
Usurio/ Titular
Maria Solange dos Santos
Usurio/ Titular
Leonora Melo da Silva
Usurio/ Titular
Marcelo Monteiro da Costa
Usurio/ Titular
Marcelene Vale Lemos
Usurio/ Suplente
Sylvam Rocha Batista
Usurio/ Suplente
Maria Francisca da Silva
II CLS - POLICLINICA ENF. IVONE LIMA DOS SANTOS
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Rosana Pontes do Nascimento Ferreira
Gestor/ Titular
Mauro Magaldi Lins
Gestor/ Suplente
Klivia Moura Santos
Elair Campos do Nascimento
Maria do Carmo Souza de Azevedo
Sulamita Maria da Silva
Sueli Gomes de Medeiros
Usurio/ Titular
Flavcia Dias de Souza
Usurio/ Titular
Cyane Gomes Dias Braga
Usurio/ Titular
Vicencia Gomes Dias
Usurio/ Titular
Maria Gorete Barroso da Silva
Usurio/ Suplente
Mario da Silva Monteiro
Usurio/ Suplente
Reginaldo de Arajo Silva
Usurio/ Suplente
Libia Dias da Silva Jernimo
Usurio/ Suplente
Rosalia Gomes Dias
III CLS -UBS Dr. GERALDO MAGELA
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Maria do Socorro Alves da Conceio
Gestor/ Titular
Silva
Gestor/ Titular
Balbina Gomes da Silva
Ana Neide da Silva Passos
Irenizia Viana dos Reis
Usurio/ Titular
Joo Luiz Nunes Filho
Usurio/ Titular
Amazonina do Nascimento Queiroz
Usurio/ Titular
Walma de Carvalho Menezes
Usurio/ Titular
Dinalva Oliveira Costa
Usurio/ Suplente
Emilene Nunes Mariano
IV CLS - UBS LUIZA DO CARMO
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Lucimeyre Viana Martins Guimares
Gestor/ Titular
Jose de Arimateia Alves Pereira
Jorge Luiz Julio do Nascimento
Cosmira Aparecida dos Santos Silva
Aparecida Pereira Ferreira
Usurio/ Titular
Glaucineide Rosas Hauradou
Usurio/ Titular
Julio Cezar Augusto dos Santos
Usurio/ Titular
Carlos Augusto Miranda da Silva
Usurio/ Titular
Sonia de Souza Damacena
Usurio/ Suplente
Jose Rosivaldo Vitor de Souza

V CLS - UBS LAGO DO ALEIXO, UBS NOVA ESPERANA E UBS GUILHERME ALEXANDRE
N
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
01
Gestor/ Titular
Venncio dos Santos Marinho
02
Gestor/ Titular
Izabella Marinho Gonzalez
03
Gestor/ Titular
Anderson Campos Figueiredo
04
Oliveth Brito de Oliveira Praia
05
Raimunda Ferreira Lima
06
Katia Maria Braga Dias
07
Abigail Silva de Arajo dos Santos
08
Luiz Tadeu Costa Peres
09
Usurio/ Titular
Ktia Regina Pereira de Souza
10
Usurio/ Titular
Antonio Bentes da Costa
11
Usurio/ Titular
Juares Gomes de Oliveira
12
Usurio/ Titular
Ralenice Gloria Viana
13
Usurio/ Titular
Lucilene Pontes da Silva
14
Usurio/ Titular
Maria Delvani da Encarnao Serro
15
Usurio/ Suplente
Marisa Lima da Silva
VI CLS -UBS CACILDA DE FREITAS
N
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
01
Gestor/ Titular
Francineth Maximo Rodrigues
Marcelo Cladio Barroso de Vasconcellos
02
Gestor/ Titular
Dias
03
Elizabeth Ferreira Palheta
04
Maria Aparecida do Nascimento Machado
05
Maria de Lourdes Saldanha Pantoja
06
Simone Nogueira Queiroz
07
Usurio/ Titular
Edson Moreira de Melo
08
Usurio/ Titular
Jacimara da Silva Sanches
09
Usurio/ Titular
Manoel Edivan de Sousa
10
Usurio/ Titular
Raimundo Nonato Moreira Caetano
11
Usurio/ Suplente
Gisele Martins da Cruz
VII CLS - UBS Dr. JOSE AMAZONAS PALHANO
N
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
01
Gestor/ Titular
Eurinete Pinheiro de Santana
02
Gestor/ Titular
Suzana da Silva Evangelista
03
Cleodomar Melo do Nascimento
04
Jaime dos Santos Souza
05
Marcos Pereira Coelho
06
Maria Elizabeth da Silva Rosas
07
Usurio/ Titular
Derli da Silva
08
Usurio/ Titular
Adson Oliveira dos Santos
09
Usurio/ Titular
Marcelo Nogueira da Cmara
10
Usurio/ Titular
Maria Snia Marques Pinheiro
VIII CLS- UBS LEONOR BRILHANTE
COMPOSIO- 08 MEMBROS TITULARES
N
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
01
Gestor/ Titular
Ana Celia Sousa DOliveira
02
Gestor/ Titular
Arlysson Laurido de Oliveira
03
Eliana Nascimento Ribeiro
04
Helena Guimares Neves
05
Fernando de Jesus Coelho de Lima
06
Usurio/ Titular
Fredson de Souza Alfaia
07
Usurio/ Titular
Antonio de Oliveira do Amaral
08
Usurio/ Titular
Eraldo Jorge Costa Vasconcelos
09
Usurio/ Titular
Adenilde Maria dos Santos Silva
IX CLS -UBS MAUAZINHO
N
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
01
Gestor/ Titular
Adna Regina Maciel Lopes
02
Gestor/ Titular
Monica Gomes da Silva Pitanga
03
Arlene Gonalves da Silva
04
Alessandra Patricia dos Santos Silva Gomes
05
Carlos Alberto Costa de Lima
06
Francilane Rodrigues de Souza
07
Paulo Srgio dos Santos Cascaes
08
Usurio/ Titular
Marieth Neves de Lima Santos
09
Usurio/ Titular
Ronilson Carlos dos Santos Lima
10
Usurio/ Titular
Arthur Barroso da Costa
11
Usurio/ Suplente
Alberto Carvalho de Lima
12
Usurio/ Suplente
Raimundo Jos da Silva Costa
X CLS - UBSF AMPLIADA JOSEPHINA DE MELO
N
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
01
Gestor/ Titular
Ednilda Corra dos Santos
02
Gestor/ Titular
Barbaro Azcuy Hernandez
03
Gestor/ Suplente
Defala Alvez da Fonseca
04
Alzira Costa da Silva
05
Cosma de Souza Costa
06
Patrcia Lemos Vieira
07
Usurio/ Titular
Claudete Procopio Polania
08
Usurio/ Titular
Francisco Ribeiro de Vasconcelos
09
Usurio/ Titular
Lindomar de Sousa
10
Usurio/ Titular
Maria Regina Dias dos Santos
XI CLS - USA ALFREDO CAMPOS
N
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
01
Gestor/ Titular
Shaira Castro do Vale
02
Gestor/ Titular
Jorge Eduardo Paiva Salin
03
Osvaldo Marcos de Souza Filho
04
Maria da Silva Santos
05
Andreza Silva da Costa
06
Maria Mercedes Varela de Araujo
07
Usurio/ Titular
Paulo Cesar Freitas da Silva
08
Usurio/ Titular
Maria Joana Pascoal da Silva
09
Usurio/ Titular
Marcio Sergio Andrel Azrrarael dos Santos Batista
10
Usurio/ Titular
Paulo Wander de Oliveira Pereira
N
01
02
03
04
05
06
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08
09
10
N
01
02
03
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10
11
N
01
02
03
04
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11
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N
01
02
03
04
05
06
07
08
09
N.
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
N
01
02
03
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11
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N
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
XII - CLS - UBS JOS AVELINO PEREIRA

SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Fabiana Ferreira Rosa
Gestor/ Titular
Evaneide Marques Velozo
Dennys Wellington de Oliveira
Aluizio Carvalho de Sousa
Rosangela Oliveira Serizawa
Rosana Oliveira de Sena
Usurio/ Titular
Renata Costa Bohac de Haro
Usurio/ Titular
Domingos Lopes Ferreira
Usurio/ Titular
Donata Soares Ribeiro
Usurio/ Titular
Maria da Conceio Pinto Lopes
DISTRITO DE SADE NORTE
I CLS - USA MJ PM SLVIO BELOTA
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Cesar Messias de Figueiredo Lessa
Gestor/ Titular
Clarice Magagnini
Diana Oliveira da Silva
Raimundo Wanderson Martins Barbosa
Luis Moraes de Barros
Usurio/ Titular
Neuza Veiga Pereira Alves
Usurio/ Titular
Raimundo Lima de Almeida
Usurio/ Titular
Suely de Oliveira de Souza
Usurio/ Titular
Sebastio Ferreira da Silva
Usurio/ Suplente
Joy Luiz Gerling Neves
Usurio/ Suplente
Grecy da Silva Cardoso
II CLS - UBS/PA ARTHUR VIRGLIO FILHO
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Janethe Maria Figueira de Oliveira
Gestor/ Titular
Cleber Incio Souza Melo
Gestor/ Suplente
Elane Cristina Gonalves de Oliveira
Adriana Karina Silva Soares
Onete dos Santos Batista
Edenires Rodrigues Ciriaco
Usurio/ Titular
Jackson Farias Sena
Usurio/ Titular
Raimunda de Souza Marques
Usurio/ Titular
Romualdo Cabral Marques
Usurio/ Titular
Gelsincley Barroso Marques
Usurio/ Suplente
Maria Isabel Oliveira dos Santos
Usurio/ Suplente
Maria de Lourdes Frana
III CLS - UBS POLICLINICA Dr. JOSE ANTONIO DA SILVA
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Leida Aimee Monteiro Frota
Gestor/ Titular
Walder Chagas de Arajo Junior
Luciano Dias de Oliveira
Jorge de Souza Batista Filho
Usurio/ Titular
Edilza de Souza Pereira Mota
Usurio/ Titular
Hilda Maria de Oliveira Reis
Usurio/ Titular
Isabel Gercina Barbosa Arago
Usurio/ Titular
Clecia Regina Santos
Usurio/Suplente
Denilson de Souza Silva
IV CLS - UBS AUGIAS GADELHA
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Francinara Batista Neves Lima
Gestor/ Titular
Fernanda Cristina Bittencourt de Oliveira
Maria Imaculada dos Santos Pinto Furtado
Marcelo Wallace de Souza Pereira
Nirwana Cardoso Correia da Costa
Rozivaldo Machado Meneses
Usurio/ Titular
Maria Francisca Borges de Souza Nobre
Usurio/ Titular
Raimundo Ferreira Malcher
Usurio/Titular
Maria Deuzimar Pereira de Souza
Usurio/ Titular
Maria da Sade Batany Mafra
Usurio/ Suplente
Ana Cleide Ferreira
V CLS - POLICLINICA ENF. ANNA BARRETO
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Rejane Santos Miranda
Gestor/ Titular
Ktia Regina de Souza Ventura
Sandra Maria dos Anjos Salles de Aguiar
Maria Jos de Castro Pedroso
Fabio Jos Gomes Cajado
Maria do Perpetuo Socorro Pereira Ventura
Carvalho
Usurio/ Titular
Agnaldo Barbosa de Freitas
Usurio/ Titular
Jairo Sinesio da Cruz da Silva
Usurio/Titular
Rosangela Marques de Sena
Usurio/ Titular
Manoel Marcelino Sobrinho
Usurio/ Suplente
Maria Ana Nery da Silva Souza
Usurio/ Suplente
Elisvaldo Marques Vale
VI CLS - UBS BALBINA MESTRINHO
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Aline Conceio de Souza Maia
Gestor/ Titular
Fatima Soraya Espindola Martins
Ricardo Feij de Vasconcelos
Angela Telma Nascimento Carnauba
Mirian Matos de Oliveira
Dirce Froes de Oliveira
Francisca Maia de Vasconcelos
Usurio/ Titular
Tobias Rodrigues de Lima
Usurio/ Titular
Maria de Ftima Martins Vasconcelos
Usurio/ Titular
Geraldo Bomfim Duarte
Usurio/ Titular
Joana Rosineide da Silva Pinheiro
N
01
02
03
04
05
06
07
08
09
N
01
02
03
04
05
06
07
08
DISA RURAL
I CLS PSR - ADA RODRIGUES VIANA
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Gracinete Costa Souza
Maria do Perpetuo Socorro de Oliveira
Gestor/ Titular
Vasconcelos
Marcos Antonio Ribeiro Lima
Maria do Socorro Bandeira Franca
Patrcia Torres de Oliveira Fontinele
Usurio/ Titular
Waldeangela de Souza Batista
Usurio/ Titular
Luciana Carvalho Carneiro
Usurio/ Titular
Maria de Ftima de Arruda Nunes
Usurio/ Titular
Maria Vaneza Maciel de Souza
II CLS - PSR EFHIGNIO SALLES
SEGMENTO/ REP.
CONSELHEIRO
Gestor/ Titular
Maria Jos Cabral Lopes
Gestor/ Titular
Maria do Perpetuo Socorro Campos Morais
Maria Nicilda Barbosa da Silva
Willesmar da Silva Maia
Usurio/ Titular
Jeronimo Ricardo Lima
Usurio/ Titular
Luiz Carlos de Lima
Usurio/ Titular
Maria Cotinha Loiola Soares
Usurio/ Titular
Rita Soares de Loiola

ESTABELECE os procedimentos para o
encerramento da Execuo Oramentria,
Financeira e Contbil do Exerccio de 2013.
atribuies que lhe so conferidas pelos arts. 80, inc II, 128, inc. I, da
Lei Orgnica do Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO a necessidade de se estabelecer
procedimentos destinados ao encerramento do exerccio financeiro de
2013, a serem observados pelos rgos e entidade que integram a
Administrao Municipal;
CONSIDERANDO que a edio das respectivas normas
procedimentais atende Lei Complementar n 101, de 4 de maio de
2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal);
CONSIDERANDO o disposto na Lei n 4.320, de 17 de
maro de 1964, no Decreto n 8.138, de 1 de novembro de 2005, com
as alteraes promovidas pelo Decreto n 8.363, de 29 de maro de
2006;
CONSIDERANDO, por fim, o disposto nos Decretos
n 7.916, e 7.917, de 03 de junho de 2005, alterados pelos Decretos
nos 565 e 566, de 10 de junho de 2010, alterados pelos Decretos
n.os 1.079 e 1.080, de 12 de julho de 2011,
DECRETA:
Art. 1 Este Decreto estabelece procedimentos e as dataslimite a serem adotados pelos rgos e entidades da Administrao
Direta e Indireta do Poder Executivo para o encerramento do exerccio
financeiro de 2013.
II aps a data estabelecida no inciso I deste artigo, os

rgos da Administrao Direta e Indireta devero confirmar, junto s
instituies bancrias, os dbitos em conta referentes aos pagamentos
efetuados dentro do exerccio.
Art. 4 Somente podero ser inscritos em Restos a Pagar
as despesas empenhadas e cuja liquidao se tenha verificado no ano
ou possa ocorrer at 31-12-2013 e que tenham disponibilidade de caixa.
Art. 5 Excetuam-se do disposto nos artigos 2 e 3 deste
Decreto as seguintes despesas:
I pertencentes ao grupo de despesas Pessoal e
Encargos Sociais;
II referentes ao cumprimento de sentenas judiciais;
III destinadas ao atendimento das obrigaes da Dvida
Pblica Consolidada;
IV direcionada para o cumprimento de obrigaes
tributrias e contributivas;
V referentes a contas pblicas;
VI direcionada s reas de sade e educao;
VII financiadas por recursos oriundos de termos de
responsabilidade, convnios e operaes de crdito;
VIII financiadas por recursos prprios de Entidades e
Fundos e autorizadas pela Secretaria Municipal de Finanas, Tecnologia
da Informao e Controle Interno;
IX as autorizadas pelo Secretrio Municipal de Finanas,
Tecnologia da Informao e Controle Interno.
Art. 6 Os rgos da Administrao Direta e Indireta
devero proceder anlise rigorosa de suas execues oramentrias
por receitas prprias, natureza da despesa e ao oramentria, fazendo
os ajustes necessrios, observando as datas previstas neste Decreto.
Art. 7 As entidades que compem a Administrao
Indireta do Poder Executivo devero encaminhar Secretaria Municipal
de Finanas, Tecnologia da Informao e Controle Interno SEMEF, at
a data-limite de 30-01-2014, o Balano Geral referente ao exerccio de
2013.
Art. 8 vedado aos rgos e entidades da Administrao
Direta e Indireta emitir quaisquer dos documentos elencados nos incisos
I e III do artigo 2 deste Decreto sem a observncia dos procedimentos
ora estabelecidos, ressalvadas as excees constantes no artigo 5.
Art. 9 vedada a adoo de quaisquer atos que
comprometam os prazos de encerramento da Execuo Oramentria,
Financeira e Contbil estabelecidos neste Decreto, sob pena de
responsabilidades civil e administrativa do gestor que der causa ao fato.
Art. 10. A SEMEF, por intermdio de seus rgos
competentes, emitir nas suas respectivas reas, as Instrues
Normativas necessrias efetiva implementao das disposies deste
Decreto.
Art. 2 Ficam estabelecidas as seguintes datas-limite:

I 29-11-2013, para emisso de Nota de Empenho;
II 06-12-2013, para emisso de Notas de Lanamento e
respectivas Programaes de Desembolso referentes despesa;
III 18-12-2013, para emisso de todas as Folhas de
Pagamento Mensal e Especial, do ms de dezembro de 2013, conforme
Calendrio de Elaborao da Folha de Pagamento, estabelecido pela
Secretaria Municipal de Administrao, Planejamento e Gesto
SEMAD.
Art. 3 Os pagamentos a serem realizados pelas unidades
gestoras obedecero aos seguintes critrios:
I a data limite para pagamento pela Administrao Direta
e entidades da Administrao Indireta ser at o dia 26-12-2013;

DECRETO DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013
RESOLVE:

competncia que lhe confere o art. 128, inc. I, da Lei Orgnica do
Municpio de Manaus,
ALTERAR o Decreto de 4 de julho de 2012, republicado no

DOM n 2963, de 5.7.2012, referente homologao do resultado final do
Concurso para provimento de vagas e formao de cadastro reserva, dos
cargos previstos no Edital do Concurso Pblico n 007/2012 Prefeitura de
Manaus Secretaria Municipal de Sade, com base nos Pareceres n
226/2012 P. Pessoal/PGM, e n 154/2013-P.Pessoal/PGM, passando a
classificao dos senhores adiante identificados a viger na forma
estabelecida no Anexo nico deste Decreto.
CONSIDERANDO o art. 172, inc. IX, da Lei n 1.118, de

1-09-1971, Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus, e
a Lei n 175, de 10-03-1995;
CONSIDERANDO a necessidade de remunerar,
adequadamente, o servidor envolvido em atividades complexas,
valorizando os recursos humanos disponveis;
CONSIDERANDO o teor dos Pareceres n 207/2013 e

209/2013 ASSJUR/SEMAD, bem como os requisitos para obteno do
pleito, como a disponibilidade oramentria atestada nos despachos da
SEMAD e da SEMEF, previstos no Decreto n 2.234, de 10-04-2013;
CONSIDERANDO o que constam nos processos de
n 2013/11503/11653/00056 e 2013/11503/11655/00017, resolve
ALTERAR, a contar de 1-10-2013, o percentual da
Gratificao de Produtividade concedido aos servidores abaixo
relacionados, pertencentes ao quadro de pessoal da SECRETARIA
MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, PLANEJAMENTO E GESTOSEMAD, nos percentuais abaixo detalhados:
NOME
JOSIMAR MENDES DE
OLIVEIRA
SIDNEY JOS ANDRADE
DOS SANTOS
CARGO
PNE -MOTORISTA CAR.
LEVES
PNE -MOTORISTA CAR.
LEVES
MATRCULA PERCENTUAL
079.988-2A
500%
079.804-5A
500%

ANEXO NICO
PROCESSO
2013/11503/
11848/00281
PROCESSO
2013/11503/
11848/00222
2013/11503/
11848/00273
CARREIRA: PROFISSIONAL DE SADE ESPECIALISTA EM SADE

ESPECIALISTA EM SADE MDICO CLNICO GERAL
DATA DO
CLASSIFICAO
NOVA
NOME
IDENTIDADE
PROTOCOLO
ATUAL
CLASSIFICAO
RAISA
ILENA
30.4.2013
1823387-2
52
578
CARANHAS FEITOZA
ESPECIALISTA EM SADE MDICO ULTRASSONOGRAFISTA
CLASSIFICAO
NOVA
DATA DO
NOME
IDENTIDADE
PROTOCOLO
ATUAL
CLASSIFICAO
FERNANDO ROGERIO
1.4.2013
1866516
7
34
LARA FERREIRA
29.4.2013
MARLON LEO VIANA
2408554
35

competncia que lhe confere o artigo 128, inciso I, da Lei Orgnica do
Municpio de Manaus,
competncia que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgnica do
Municpio,
CONSIDERANDO, o Decreto de 4 de julho de 2012, que
homologou o Resultado Final do Concurso Publico da Prefeitura de
Manaus para provimento de vagas e formao de cadastro reserva, para
os cargos de Especialista em Sade - Mdico da Secretaria Municipal de
Sade, objeto do Edital n 007/2012 Prefeitura de Manaus;
CONSIDERANDO que os classificados abaixo nominados,
aprovados no referido concurso pblico, no tomaram posse no prazo
estabelecido no art. 70 da Lei n 1.118, de 1 de setembro de 1971
Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus, em virtude de
solicitao de final de lista conforme item 6.5 do referido Edital;
CONSIDERANDO a manifestao da Procuradoria Geral
do Municpio, constantes nos Pareceres nos 226/2012 P. Pessoal/PGM,
de 12.11.2012, e 154/2013-P. Pessoal/PGM, de 29.8.2013,
CONSIDERANDO o teor do Ofcio n 2992/2013-SEMED/GS,

de 20.8.2013, subscrito pelo Secretrio Municipal de Educao;
CONSIDERANDO
o
disposto
n 2013/4114/4147/00943-SEMED, de 22.1.2013,
no
Processo
RESOLVE:
I ANULAR, unicamente no que se refere ao Senhor
GENILSON JORGE MARTINS JNIOR, o Decreto de 6 de agosto de
2013, publicado no DOM n 3225, de 6.8.2013, que tornou sem efeito sua
nomeao para o cargo de Tcnico Municipal Especialidade: Assistente
de Administrao, vinculado Secretaria Municipal de Educao;
II CONCEDER nova contagem de prazo, a contar desta data,
para que o senhor GENILSON JORGE MARTINS JNIOR, apresente a
documentao exigida, pertinente posse no cargo de Tcnico Municipal
Especialidade: Assistente de Administrao, em conformidade com o
disposto na Lei n 1.118, de 1 de setembro de 1971, que dispe o Estatuto
dos servidores Pblicos do Municpio de Manaus.


Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO a Deciso n 054/2013 do Processo
TCE n 4743/2010 - Segunda Cmara, de 22 de janeiro de 2013, que
julgou pela ilegalidade do ato aposentatrio da servidora abaixo
relacionada, e determinou a edio de novo ato na forma abaixo
especificada;
CONSIDERANDO o teor do Despacho de fls. 13-14, da
Assessoria Jurdica do Manausprev e a anuncia da Diretora de
Previdncia e do Diretor-Presidente do Manausprev;
CONSIDERANDO
n 2013/2207/2887/03587,
que
consta
no
Processo
RESOLVE:

Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO a Deciso n 1008/2012 do Processo TCE
n 4971/2010 - Segunda Cmara, de 16 de outubro de 2012, que julgou pela
ilegalidade do ato aposentatrio da servidora abaixo relacionada, e
determinou a edio de novo ato na forma abaixo especificada;
CONSIDERANDO o teor do Despacho de fls. 12, da
CONSIDERANDO o que consta no Processo
n 2013/2207/2887/02200,
I ANULAR, a contar de 28.9.2013, o Decreto de 17 de

maio de 2010, publicado na edio de n 2446, do Dirio Oficial do
Municpio, da mesma data, que aposentou a servidora TEREZINHA
BARBOSA DE OLIVEIRA, Professor Nvel Superior 40h, 4-G, matrcula
002.278-0 A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE
EDUCAO, com proventos mensais de R$ 3.139,03 (trs mil, cento e
trinta e nove reais e trs centavos).
II APOSENTAR nos termos do art. 6, da Emenda
Constitucional n 41/2013, c/c o art. 51, da Lei Municipal n 870, de 21 de
julho de 2005, a servidora TEREZINHA BARBOSA DE OLIVEIRA,
Professor Nvel Mdio 40h, 4-G, matrcula 002.278-0 A, do quadro de
pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, com proventos
mensais de R$ 3.139,03 (trs mil, cento e trinta e nove reais e trs
centavos), conforme art. 26, c/c art. 27, inc. II, alnea b, da Lei n 1.126,
de 5 de julho de 2007.
VALOR DOS PROVENTOS INTEGRAIS R$3.139,03.
RESOLVE:
I ANULAR, a contar de 28.6.2013, o Decreto de 5 de

julho de 2010, publicado na edio de n 2477, do Dirio Oficial do
Municpio, da mesma data, que aposentou a servidora ROZILDA BRAZ
DA SILVA, Professor Nvel Mdio 20h, 3-A, matrcula 008.557-0 B, do
quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, com
proventos mensais de R$ 1.397,61 (um mil, trezentos e noventa e sete
reais e sessenta e um centavos).
II APOSENTAR nos termos do art. 6, da Emenda
julho de 2005, a servidora ROZILDA BRAZ DA SILVA, Professor Nvel
Mdio 20h, 3-A, matrcula 008.557-0 B, do quadro de pessoal da
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, com proventos mensais de R$
1.225,20 (um mil, duzentos e vinte e cinco reais e vinte centavos), conforme
art. 26, c/c art. 27, inc. II, alnea b, da Lei n 1.126, de 5 de julho de 2007.

Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO o Parecer n 169/2012-P. Pessoal/PGM,
de 1.8.2012 e o Parecer Jurdico n 027-07/2013-ASSJU/SEMED, de
4.7.2013, constante das fls. 24 e 27 do Processo n 2013/4114/4147/
05503-SEMED, de 25.3.2013, resolve:

CONCEDER nova contagem de prazo, a contar desta data,
para que a senhora GRACINETE DA COSTA FELINTO apresente a
documentao exigida, pertinente posse no cargo de Professor
Especialidade: Lngua Portuguesa Diviso Distrital Leste II, em
conformidade com o disposto na Lei n 1.118, de 1 de setembro de 1971,
que dispe o Estatuto dos servidores Pblicos do Municpio de Manaus.

Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO a manifestao favorvel contida no
Parecer n 106 - 12/2012 ASSJUR/SEMED;
CONSIDERANDO o Decreto datado de 03 de maio de
2013, publicado no DOM n 3.162, de 07-05-2013, que revogou o ato
que tornou sem efeito a nomeao do candidato aprovado para o cargo
de Professor Especialidade: Histria Diviso Distrital Leste II;
CONSIDERANDO, ainda, o que consta no Processo
n 2012/4114/4147/16787, resolve:
para que o senhor MARCELO ANTNIO EVANGELISTA PINTO
apresente a documentao exigida pertinente posse no cargo de
Professor Especialidade: Histria Diviso Distrital Leste II, em
conformidade com o disposto na Lei n 1.118, de 1-09-1971, Estatuto
dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus.

Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO o Parecer n 125-06/2013-ASSJU/
SEMED, de 17.6.2013, que defere a pretenso da senhora Kelly Lcia
Mendes dos Santos e determina a concesso de novo prazo para a
mesma tomar posse;
CONSIDERANDO
o
disposto
no
n 2013/4114/4147/06358-SEMED, de 11.4.2013, resolve:
Processo

para que a senhora KELLY LCIA MENDES DOS SANTOS apresente a
documentao exigida, pertinente posse no cargo de Professor
Especialidade: 1 ao 5 Ano Diviso Distrital Leste II, em conformidade
com o disposto na Lei n 1.118, de 1 de setembro de 1971, que dispe o
Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus.

competncia que lhe confere o art. 80, inc. XI, e o art. 128, inc. I, da Lei
CONSIDERANDO o Despacho da Procuradoria Geral do
Municpio, endossado pelo Subprocurador Geral do Municpio;
CONSIDERANDO o Parecer Jurdico n 208/07/2013ASSJUR/SEMED;
CONSIDERANDO o teor do Ofcio n 2.837/2013
SEMED/GS, subscrito pelo Secretrio Municipal de Educao;
CONSIDERANDO o
n 2013/4114/4147/10886, resolve:
que
consta
no
Processo

CONCEDER nova contagem de prazo, com incio a partir
da publicao deste ato, para que a senhora RAMISCLEI DE SOUZA
COELHO, apresente a documentao exigida pertinente posse no
cargo de Professor Especialidade: Educao Infantil Diviso Distrital
Leste I, integrante do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL
DE EDUCAO SEMED, em conformidade com o disposto na Lei
n 1.118, de 1-09-1971, Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio
de Manaus.

competncia que lhe confere o inc. XI do art. 80 da Lei Orgnica do
Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO o
n 2013/16568/16596/00724, resolve
que
consta
no
Processo
CONSIDERAR EXONERADA, a contar de 28-10-2013, nos

termos do art. 103, inc. I, 1, inc. II, alnea a, da Lei n. 1.118, de
1-09-1971 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus), a
servidora ANA MARIA NASCIMENTO DE OLIVEIRA LAUN do cargo de
SUBSECRETRIO MUNICIPAL DE PROMOO DE DIREITOS
HUMANOS, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA
MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL E DIREITOS HUMANOS
SEMASDH.

competncia que lhe outorga o inc. XI do art. 80 da Lei Orgnica do
Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO o que consta no Processo
n 2013/2207/2887/04573, resolve
CONSIDERAR EXONERADA, a pedido, a contar de
1-10-2013, nos termos do art. 103, inc. I, 1, inc. I, alnea a, da Lei
n 1.118, de 1-09-1971 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio
de Manaus), a servidora ALESSANDRA PINHEIRO DA COSTA do
cargo de Assessor II, simbologia CAD-2, integrante da estrutura
organizacional do GABINETE CIVIL.

Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO o
n 2013/16568/16596/00674, resolve
que
consta
no
Processo
CONSIDERAR NOMEADA, a contar de 1-11-2013, nos

termos do art. 11, inc. II, da Lei n 1.118, de 1-09-1971 (Estatuto dos
Servidores Pblicos do Municpio de Manaus), a senhora ALINE
SANTOS MONTEIRO para exercer o cargo de Diretor de Departamento
de Planejamento Institucional, simbologia DAS-3, integrante da estrutura
organizacional da SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA
SEMINF/UGPM, objeto da Lei Delegada n 20, de 31-07-2013.


competncia que lhe confere o art. 80, inc. XI, da Lei Orgnica do
Municpio de Manaus,
O PREFEITO DE MANAUS, em exercco, no uso da

Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO o
n 2013/16568/16596/00724, resolve
CONSIDERANDO o
n 2013/16568/16596/00746, resolve
que
consta
no
Processo
que
consta
no
Processo

Servidores Pblicos do Municpio de Manaus), a senhora ANA MARIA
NASCIMENTO DE OLIVEIRA LAUN para exercer o cargo de
Subsecretrio Operacional, integrante da estrutura organizacional da
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL E DIREITOS
HUMANOS SEMASDH, objeto da Lei Delegada n 18, de 31-07-2013.

Servidores Pblicos do Municpio de Manaus), a senhora DEBORAH DE
LIMA PAES para exercer o cargo de Assessor Tcnico III, simbologia
DAS-1, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA
MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA SEMINF/UEP, objeto da Lei
Delegada n 20, de 31-07-2013.

Municpio de Manaus
CONSIDERANDO o
n 2013/16568/16596/00624, resolve
que
consta
no
Processo
CONSIDERAR NOMEADO, a contar de 1-10-2013, nos

Servidores Pblicos do Municpio de Manaus) o senhor DANIEL
LEOCDIO LIMA NASCIMENTO para exercer o cargo de Assessor II,
simbologia CAD-2, integrante da estrutura organizacional da
SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE, ESPORTE E LAZER SEMJEL, objeto da Lei Delegada n 16, de 31-07-2013.

Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO o
n 2013/16568/16596/00725, resolve
que
consta
no
Processo
CONSIDERAR NOMEADO, a contar de 1-11-2013, nos

Servidores Pblicos do Municpio de Manaus), o senhor JOS AFONSO
DE SOUZA GREGRIO para exercer o cargo de Assessor Tcnico II,
simbologia DAS-2, integrante da estrutura organizacional da
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL E DIREITOS
HUMANOS SEMASDH, objeto da Lei Delegada n 18, de 31-07-2013.


Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO o
n 2013/16568/16596/00680, resolve
que
consta
no
Processo
CONSIDERAR NOMEADO, a contar de 1-08-2013, com

base no art. 11, inc. II, da Lei n 1.118, de 1-09-1971 (Estatuto dos
Servidores Pblicos do Municpio de Manaus), o senhor SRGIO
FELIPE BRAGA PINHO, para exercer o cargo de Assessor III,
simbologia CAD-1, integrante da estrutura organizacional da
FUNDAO MUNICIPAL DE CULTURA, TURISMO E EVENTOS
MANAUSCULT, objeto da Lei Delegada n 25, de 31-07-2013.

CONSIDERANDO o relatrio conclusivo da Comisso
Permanente de Regime Disciplinar da SEMAD no Procedimento
Administrativo Disciplinar n 049/2012-CPRD/SEMAD;
CONSIDERANDO o teor do Despacho do Ncleo de
Administrao da Gesto do Trabalho de fls. 44, cuja demisso foi
autorizada pela Diretora do Departamento de Gesto do Trabalho e
Educao e pelo Secretrio Municipal de Sade;

Municpio de Manaus,
TCE n 3710/2011 - Segunda Cmara, de 15 de abril de 2013, que
julgou pela legalidade da aposentadoria da servidora abaixo relacionada,
determinando a convalidao do ato aposentatrio e a alterao da
denominao do cargo para Professor Nvel Superior 20 horas, 4C;
CONSIDERANDO
n 2012/1637/4400, resolve:
que
consta
no
que
consta
no
Processo
DEMITIR, com fundamento no art. 226, 1, da Lei

de Manaus, o servidor EDMILSON GONALVES DE LIMA, ES
Enfermeiro E-05, matrcula 088.498-7B, do quadro de pessoal da
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE SEMSA.

CONSIDERANDO o
n 2013/2207/2887/03589, resolve:
Processo
CONVALIDAR, a contar de 28.9.2013, o Decreto de 20 de

maio de 2011, publicado na edio de n 2690 do Dirio Oficial do
Municpio, da mesma data, que passa a vigorar com a seguinte redao:
APOSENTAR nos termos do art. 6, da Emenda
Constitucional n41/2003, c/c o art. 51-A, da Lei Municipal n 870, de
21 de julho de 2005, a servidora CLIA MIRIAM PEREIRA
SIQUEIRA, Professor Nvel Superior 20 horas, 4-C, matrcula
062.982-0 A, do quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL
DE EDUCAO, com os proventos mensais no valor de R$1.869,15
(um mil, oitocentos e sessenta e nove reais e quinze centavos),
conforme art. 26, c/c o art. 27, inc. II, alnea b, da Lei n 1.126, de
5 de julho de 2007.

CONSIDERANDO o que consta nos Processos

n 2012/16372525, 2012/1637/3805, 2013/1637/2275 e 2013/1637/3019,
resolve:
de Manaus, o servidor LUIZ DIEGO DA SILVA PINHEIRO, AS
Motorista de Autos B-01, matrcula 116.987-0 A, do quadro de pessoal
da SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE SEMSA.

CONSIDERANDO o que consta
n 2012/1637/0502 e 2012/1637/2073, resolve:
nos
Processos

de Manaus, o servidor EMANOEL CARVALHO FEIO, AS Tcnico em
Enfermagem, matrcula 108.303-1A, do quadro de pessoal da
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE SEMSA.

competncia que lhe outorga o inc. XI do art. 80, da Lei Orgnica do
Municpio de Manaus, resolve
EXONERAR, a contar de 1-12-2013, nos termos do art.
103, inc. I, 1, inc. II, alnea a, da Lei n 1.118, de 1-09-1971
(Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus), a servidora
BETH ANNY LOPES FERREIRA do cargo de Assessor Especial II,
simbologia CAE-2, integrante da estrutura organizacional da
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, PLANEJAMENTO
E GESTO SEMAD.


Municpio de Manaus,
RESOLVE:
I EXONERAR, a contar de 1-12-2013, nos termos do
art. 103, inc. I, 1, inc. II, alnea a, da Lei n 1.118, de 1-09-1971
(Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus), os
servidores abaixo relacionados, integrantes da estrutura organizacional
da CASA CIVIL:
NOME
GEORGE WASHINGTON ARAUJO MAGALHES
MANOEL VIEIRA DUTRA
RILDO DE JESUS BATISTA CABRAL MARQUES
ALINELSON MARTINS PEREIRA
LEONARDO SEREJO CABRAL DOS ANJOS
LINO FARIAS DE OLIVEIRA JUNIOR
CARGO
Assessor
Tcnico II
Assessor
Tcnico III
Assessor I
Assessor II
Assessor II
Assessor III
SMBOLO
DAS-2
DAS-1
CAD-3
CAD-2
CAD-2
CAD-1
II NOMEAR, a contar de 1-12-2013, nos termos do art.

11, inc. II, da Lei n 1.118, de 1-09-1971 (Estatuto dos Servidores
Pblicos do Municpio de Manaus), os senhores abaixo relacionados
para exercerem cargos em comisso integrantes da estrutura
organizacional da CASA CIVIL, objeto da Lei Delegada n 03, de 31-072013:
NOME
LEONARDO SEREJO CABRAL DOS ANJOS
MANOEL VIEIRA DUTRA
RILDO DE JESUS BATISTA CABRAL MARQUES
ALINELSON MARTINS PEREIRA
LINO FARIAS DE OLIVEIRA JUNIOR
BETH ANNY LOPES FERREIRA
CARGO
Assessor
Tcnico II
Gerente
Assessor
Tcnico III
Assessor I
Assessor II
Assessor II
SMBOLO
DAS-2
DAS-1
DAS-1
CAD-3
CAD-2
CAD-2

atribuies que lhe confere o art. 128, inc. I, da Lei Orgnica do
Municpio,
CONSIDERANDO o disposto nos arts. 20 4 e 21 da Lei
Servidores Pblicos do Municpio de Manaus;
CONSIDERANDO a Lei Delegada n 01, de 31 de julho de
2013, que dispe sobre o funcionamento e a estrutura organizacional do
Poder Executivo, define os rgos e entidades que o integram, fixa suas
finalidades, objetivos;
CONSIDERANDO o disposto no art. 2 do Decreto
n 1.006, de 7 de junho de 2011, que reedita, com alteraes os
procedimentos gerais a serem adotados para a realizao do estgio
probatrio na Administrao Direta rea no especfica, revoga o
Decreto n 0755, de 10.2.2011;
CONSIDERANDO o Relatrio Final da Comisso de
Avaliao, constituda pela Portaria n 93/2011, alterada quanto a
composio dos membros pela Portaria n 247/2012, que avaliou os
procedimentos gerais de avaliao de desempenho do servidor em
estgio probatrio;
CONSIDERANDO que as avaliaes obtidas pelo servidor,
durante o perodo de 03 (trs) anos, lhe proporcionaram o direito de
adquirir a estabilidade funcional, conforme preceituado no 4, do artigo
41 da Constituio Federal de 1988;
CONSIDERANDO o que consta do Processo 2012/11503/
11651/00006 - SEMAD,
DECRETA:
FICA ESTVEL no servio pblico o servidor CHARLES
HERCULES GONALVES BRITO, matrcula 118.153-0 A, nomeado
para provimento do cargo de Tcnico Municipal rea Infraestrutura
Especialidade: Segurana do Trabalho, vinculado ao Regime Jurdico
Estatutrio, pertencente ao quadro de pessoal da Secretaria Municipal
de Administrao, Planejamento e Gesto - SEMAD.

EXONERAR, a contar desta data, nos termos do art. 103,
inc. I, 1, inc. II, alnea a, da Lei n 1.118, de 1-09-1971 (Estatuto
dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus), o servidor MARCELO
DE JESUS DOS SANTOS PINHEIRO do cargo de Assessor II,
simbologia CAD-2, integrante da estrutura organizacional do GABINETE
CIVIL.


Municpio,

Municpio de Manaus,


n 1.118, de 1 de setembro de 1971, que dispe sobre o Estgio
Probatrio dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus;

finalidades;

finalidades, objetivos e competncias e d outras providncias;

Decreto n 0755, de 10.2.2011;

Decreto n 0755, de 10.2.2011, e d outras providncias;

composio dos membros pelas Portarias nos 388/2011, 209/2012 e
455/2012, que avaliou os procedimentos gerais de avaliao de
desempenho do servidor em estgio probatrio;

Avaliao, constituda pela Portaria n 93/2011, altera quanto a
composio dos membros pelas Portarias n 209/2011, 388/2011, que
avaliou os procedimentos gerais de avaliao de desempenho do
servidor em estgio probatrio;

CONSIDERANDO que a avaliao obtida pelo servidor,


11651/00048 - SEMAD,

11651/00044 - SEMAD, de 24.7.2012,
DECRETA:
DECRETA:
FICA ESTVEL no servio pblico o servidor CARLOS

GRIMM MONIZ JUNIOR, matrcula 118.347-8 A, nomeado para
provimento do cargo de Tcnico Municipal rea: Tecnologia da
Informao Especialidade: Informtica, vinculado ao Regime Jurdico
FICA ESTVEL no servio pblico o servidor EDVALDO

COLLINS DUARTE ARAJO, matrcula 118.291-9 A, nomeado para
provimento do cargo de Condutor de Autos rea Infraestrutura
Especialidade: Conduo de Autos, vinculado ao Regime Jurdico
Estatutrio, pertencente ao Quadro de Pessoal da Secretaria Municipal


Municpio de Manaus,

Municpio,

n 1.118, de 1 de setembro de 1971, que dispe sobre o Estgio
Probatrio dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus;


finalidades, objetivos e competncias e d outras providncias;
Decreto n 0755, de 10.2.2011, e d outras providncias;
composio dos membros pelas Portarias n 388/2011, 147/2012,
455/2012 e 427/2013, que avaliou os procedimentos gerais de avaliao
de desempenho da servidora em estgio probatrio;
CONSIDERANDO que a avaliao obtida pelo servidor,
11651/00034-SEMAD, de 10.7.2012,

Decreto n 0755, de 10.2.2011;
Avaliao, constituda pela Portaria n 035/2011-GSS/SEMTEC, alterada
quanto ao trmino de cesso e composio dos membros pelas
Portarias nos 97/2012 e 455/2012, que avaliou os procedimentos gerais
de avaliao de desempenho do servidor em estgio probatrio;
11651/00005 SEMAD,
DECRETA:
DECRETA:
FICA ESTVEL no servio pblico o servidor MATHEUS
CANTO DA COSTA, matrcula 118.525-0 A, nomeado para provimento
do cargo de Tcnico Municipal - Administrativo, vinculado ao Regime
Jurdico Estatutrio, pertencente ao Quadro de Pessoal da Secretaria
Municipal de Administrao, Planejamento e Gesto - SEMAD.
FICA ESTVEL no servio pblico o servidor JONATHAS

MORAES BRANDO, matrcula 118.243-9 B, nomeado para provimento
do cargo de Tcnico Municipal rea Administrativa, vinculado ao
Regime Jurdico Estatutrio, pertencente ao quadro de pessoal da
Secretaria Municipal de Administrao, Planejamento e Gesto SEMAD.



Municpio, e

Municpio, e





Decreto n 0755, de 10.2.2011;

Decreto n 0755, de 10.2.2011;

composio dos membros pela Portaria n 421/2013, que avaliou os
procedimentos gerais de avaliao de desempenho da servidora em
estgio probatrio;

composio dos membros pelas Portarias nos 388/2011, 147 e 455/2012,
que avaliou os procedimentos gerais de avaliao de desempenho do
servidor em estgio probatrio;
CONSIDERANDO que as avaliaes obtidas pela

servidora, durante o perodo de 03 (trs) anos, lhe proporcionaram o
direito de adquirir a estabilidade funcional, conforme preceituado no 4,
do artigo 41 da Constituio Federal de 1988;


11651/00040-SEMAD,

11651/00012-SEMAD,
DECRETA:
DECRETA:
FICA ESTVEL no servio pblico a servidora LILIANE

MARIA ALBUQUERQUE PERES FIGUEIREDO, matrcula 118.337-0 A,
nomeada para provimento do cargo de Analista Municipal rea
Administrativa Especialidade: Direito, vinculada ao Regime Jurdico
FICA ESTVEL no servio pblico o servidor MANRIQUE

MOTTA MACIEL JNIOR, matrcula 118.435-0 A, nomeado para
provimento do cargo de Tcnico Municipal Administrativo, vinculado ao


Municpio, e

Municpio,





Decreto n 0755, de 10.2.2011;

Decreto n 0755, de 10.2.2011;

composio dos membros pelas Portarias nos 246, 388 e 406/2011; 209
e 455/2012, que avaliou os procedimentos gerais de avaliao de
desempenho da servidora em estgio probatrio;

composio dos membros pelas Portarias nos 388/2011, 209/2012 e
427/2013, que avaliou os procedimentos gerais de avaliao de
desempenho da servidora em estgio probatrio;



11651/00035-SEMAD,

11651/00002,
DECRETA:
DECRETA:
FICA ESTVEL no servio pblico a servidora AMANDA

MARTINS PRAIA, matrcula 118.363-0 A, nomeada para provimento do
cargo de Tcnico Municipal Administrativo, vinculada ao Regime
Jurdico Estatutrio, pertencente ao quadro de pessoal da Secretaria
FICA ESTVEL no servio pblico a servidora TAYSA DE

CASTRO MONTEIRO, matrcula 118.157-2 A, nomeada para provimento
do cargo de Tcnico Municipal rea Administrativa, vinculada ao


Municpio,

Municpio, e





Decreto n 0755, de 10.2.2011;

Decreto n 0755, de 10.2.2011;

composio dos membros pelas Portarias nos 388/2011, 209 e 455/2012,
que avaliou os procedimentos gerais de avaliao de desempenho da
servidora em estgio probatrio;

Avaliao, constituda pela Portaria n 227/2011, que avaliou os
procedimentos gerais de avaliao de desempenho da servidora em
estgio probatrio;

11651/00001 - SEMAD,

11651/00031-SEMAD,
DECRETA:
DECRETA:
FICA ESTVEL no servio pblico a servidora THALITA
RAMOS DE SOUZA NEVES, matrcula 118.144-0 A, nomeada para
provimento do cargo de Tcnico Municipal rea Administrativa,
vinculada ao Regime Jurdico Estatutrio, pertencente ao quadro de
pessoal da Secretaria Municipal de Administrao, Planejamento e
Gesto - SEMAD.
FICA ESTVEL no servio pblico a servidora

FRANCINERY GONALVES LIMA TORRES, matrcula 118.605-1 B,
nomeada para provimento do cargo de Redator, vinculada ao Regime
Jurdico Estatutrio, pertencente ao quadro de pessoal da Secretaria


NOMEAR, a contar desta data, nos termos do art. 11, inc. II, da
Lei n 1.118, de 1-09-1971 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio
de Manaus) a senhora ADRIANA FERREIRA DA SILVA, para exercer o
cargo de Assessor II, simbologia CAD-2, integrante da estrutura
organizacional da CASA CIVIL, objeto da Lei Delegada n 03, de 31-07-2013.

competncia que lhe outorga o art. 80, inc. XI, e o art. 128, inc. I, da Lei
CONSIDERANDO o que estabelece os artigos 2 e 3 da

Lei Municipal n 1.767, de 20 de setembro de 2013, que redistribui
cargos e altera a Lei n 1.624, de 30 de dezembro de 2011;

CONSIDERANDO o Ofcio n 3.297/2013 SEMED/GS,

subscrito pelo Secretrio Municipal de Educao;
NOMEAR, a contar desta data, o senhor JOO AUGUSTO

CORDEIRO RAMOS para exercer o cargo de Secretrio Executivo do
Comit de Crdito Municipal CCM, criado pela Lei n 1.602, de 09-11-2011.

Comisso de Enquadramento Funcional, Financeiro e Por Tempo de
Servio da SEMED;
CONSIDERANDO o Parecer Jurdico n 191/11/2013

ASSJUR/SEMED;
CONSIDERANDO o
n 2013/4114/4147/13782, resolve
que
consta
do
Processo
NOMINAR, nos termos do art. 3, da Lei n 1.767, de

20.9.2013, a contar de 20.10.2013, os servidores titulares dos cargos
redistribudos, integrantes do quadro de pessoal da SECRETARIA
MUNICIPAL DE EDUCAO SEMED, indicando tambm o padro e
a classe de vencimento, na forma do Anexo nico deste Decreto.

NOMEAR, a contar desta data, nos termos do art. 11,
inc. II, da Lei n 1.118, de 1-09-1971 (Estatuto dos Servidores Pblicos
do Municpio de Manaus) o senhor LUS HENRIQUE TUPINAMB DE
ALBUQUERQUE LINS para exercer o cargo de Assessor I, simbologia
CAD-3, integrante da estrutura organizacional da SECRETARIA
MUNICIPAL DE JUVENTUDE, ESPORTE E LAZER - SEMJEL, objeto
da Lei Delegada n 16, de 31-07-2013.

ANEXO NICO
PADRES E CLASSES DE VENCIMENTOS DOS SERVIDORES

INVESTIDOS NOS CARGOS REDISTRIBUDOS DO QUADRO GERAL
DE PESSOAL DA PREFEITURA DE MANAUS PARA O QUADRO DE
PESSOAL TCNICO ADMINISTRATIVO DA EDUCAO MUNICIPAL
ANEXOS IV-B, IV-C E IV-D DA LEI MUNICIPAL N 1.624, DE 30 DE
DEZEMBRO DE 2011

competncia que lhe outorga o art. 80, inc. XI da Lei Orgnica do
Municpio de Manaus,
CARGO
REDISTRIBUDO
Economista
. Assistente
Administrativo
. Assistente
Administrativo
. Assistente
Administrativo
Assistente
Administrativo
. Assistente
Administrativo
Assistente
Administrativo
. Assistente
Administrativo
Assistente
Administrativo
Agente
Administrativo
SERVIDOR
Norberto
dos
Santos Pantoja
Grace
Lane
Bitar Ruas
Maria Etelvina
de Jesus Farias
Raimundo
Santos da Silva
AngelaCeluta
Moreira Ferreira
Luiza
Marta
Pereira Sevalho
Ivanete Cunha
de Arajo
Ercila
de
Oliveira Mota
Osmarina
Santos da Mota
Santiago
Cleonice Soares
Firmino
MATRCULA
DATA DE TEMPO DE
ADMISSO SERVIO
081.782-1B 23/04/1996
013.257-8C 27/11/1992
012.483-4A 10/10/1984
013.411-2A 02/05/1985
014.085-6A 08/07/1985
011.555-0A 02/04/1984
008.370-4A 18/02/1981
009.006-9A 15/10/1981
15 anos 8
meses 7 dias
19 anos1 ms
2 dias
27 anos 2
meses 20 dias
26 anos 7
meses 28 dias
26 anos 5
meses 22 dias
27 anos 8
meses 28 dias
30 anos 10
meses 12 dias
30 anos 2
meses 15 dias
TITULARIDADE
ENQUADRAMENTO FINANCEIRO
TABELA
FINANCEIRA
PADRO CLASSE
ESPECIALIZAO
ANEXO IV-D
ENSINO MDIO
ANEXO IV-C
ENSINO MDIO
10
ANEXO IV-C
ENSINO MDIO
ANEXO IV-C
ENSINO MDIO
ANEXO IV-C
ENSINO MDIO
10
ANEXO IV-C
ENSINO MDIO
11
ANEXO IV-C
ENSINO MDIO
11
ANEXO IV-C
060.217-5A 01/03/1987
24 anos 9
ENSINO MDIO
meses 29 dias
ANEXO IV-C
081.838-0B 30/04/1996
15 anos 8
ESPECIALIZAO
meses 0 dias
ANEXO IV-B
CONSIDERANDO a Deciso de antecipao dos efeitos

da tutela proferida na Ao Ordinria n 0208821-04.2012.8.04.0001 da
1 Vara da Fazenda Pblica Municipal;
CONSIDERANDO
PPessoal/PGM, de 8.10.2013;
Promoo
073/2013
CONSIDERANDO o Ofcio n 1203/2013-GPG/PGM,

subscrito pelo Subprocurador Geral do Municpio;
CONSIDERANDO o
n 2013/13608/13868/00019, resolve
que
consta
no
Processo
REINTEGRAR, a contar de 10-10-2013, em cumprimento a

deciso antecipatria dos efeitos da tutela proferida na Ao Ordinatria
n 0208821-04.2012.8.04.0001, e nos termos dos artigos 42 e 43, da Lei
n 1.118, de 1 de setembro de 1971, Estatuto dos Servidores Pblicos
do Municpio de Manaus, a senhora EDIVANE SOUZA DA CRUZ, no
cargo de Agente da Autoridade de Trnsito, integrante da Estrutura
Organizacional do INSTITUTO MUNICIPAL DE ENGENHARIA E
FISCALIZAO DO TRNSITO MANAUSTRANS, objeto da Lei
n 1.553, de 11 de janeiro de 2011.

competncia que lhe outorga o art. 80, inc. XI da Lei Orgnica do
Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO a Deciso de antecipao dos efeitos

da tutela proferida na Ao Ordinria n 0208821-04.2012.8.04.0001 da
1 Vara da Fazenda Pblica Municipal;
CONSIDERANDO
PPessoal/PGM, de 8.10.2013;
Promoo
073/2013
CONSIDERANDO o Ofcio n 1203/2013-GPG/PGM,

subscrito pelo Subprocurador Geral do Municpio;
CONSIDERANDO o
n 2013/13608/13868/00019, resolve
que
consta
no
Processo
REINTEGRAR, a contar de 10-10-2013, em cumprimento a

deciso antecipatria dos efeitos da tutela proferida na Ao Ordinatria
n 0208821-04.2012.8.04.0001, e nos termos dos artigos 42 e 43, da Lei
n 1.118, de 1 de setembro de 1971, Estatuto dos Servidores Pblicos
do Municpio de Manaus, o senhor JADIEL NUNES DE OLIVEIRA, no
cargo de Agente da Autoridade de Trnsito, integrante da Estrutura
Organizacional do INSTITUTO MUNICIPAL DE ENGENHARIA E
FISCALIZAO DO TRNSITO MANAUSTRANS, objeto da Lei
n 1.553, de 11 de janeiro de 2011.

Municpio de Manaus,
TCE n 4478/2010 Segunda Cmara, de 02 de abril de 2013, que
determinou a excluso da gratificao natalina do clculo da mdia
aritmtica, conforme Smula n 16 TCE/AM, e a retificao do ato
aposentatrio, na forma abaixo especificada;
CONSIDERANDO o
n 2013/1119/1150/00243, resolve:
que
consta
no
Processo

RETIFICAR, a contar de 01.8.2013, o Decreto de 10 de
Municpio, de 13 de maio de 2010, que passa a vigorar com a seguinte
redao:
R$ 1.188,06 (um mil, cento e oitenta e oito reais e seis centavos),

correspondentes a frao de 7.704/10.950 dias, calculada sobre o valor
do benefcio mdio, nos termos do art. 40, 3, da Constituio
Federal/88, discriminados da seguinte forma:
APOSENTAR nos termos do art. 40, 1, inc. III, b da

Constituio Federal c/c o art. 31, da Lei Municipal n 870, de 21 de julho
de 2005, a servidora LUCY RAMOS DE ALMEIDA, Auxiliar de Servios
Municipais D-04-II, matrcula 013.341-8 A, do quadro de pessoal da
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, com os proventos mensais
no valor de R$ 508,02 (quinhentos e oito reais e dois centavos),
correspondentes a frao de 10.104/10.995 dias, calculada sobre o valor
do benefcio mdio, nos termos do art. 40, 3, da Constituio
Federal/88 e art. 57, da Orientao Normativa SPS n 01, de 23.1.2007,
discriminados da seguinte forma:
VALOR DA REMUNERAO INTEGRAL R$ 1.497,25

(um mil, quatrocentos e noventa e sete reais e vinte e cinco centavos).
VALOR DO BENEFCIO MDIO Art. 40, 3, da Constituio Federal,
com redao dada pela Emenda Constitucional n 41/03, c/c o art. 1 da
Lei Federal n 10.887/04, e art. 55 da Lei Municipal n 870, de 21.7.05,
alterada pela Lei n 1.197, de 31.12.2007 R$ 1.688,63 (um mil,
seiscentos e oitenta e oito reais e sessenta e trs centavos).
VALOR DA REMUNERAO INTEGRAL R$ 533,00

(quinhentos e trinta e trs reais). VALOR DO BENEFCIO MDIO
Art. 40, 3, da Constituio Federal, com redao dada pela Emenda
Constitucional n 41/03, c/c o art. 1 da Lei Federal n 10.887/04, e
art. 55 da Lei Municipal n 870, de 21.7.05, alterada pela Lei n 1.197, de
31.12.2007 R$ 550,56 (quinhentos e cinqenta reais e cinqenta e seis
centavos).

Municpio de Manaus,
Municpio de Manaus,
TCE n 4552/2010 Segunda Cmara, de 02 de abril de 2013, que
aritmtica, conforme Smula n 16 TCE/AM, e a retificao do ato
CONSIDERANDO o
n 2013/1119/1150/00238, resolve:
que
consta
no
Processo

fevereiro de 2010, publicado na edio de n 2394 do Dirio Oficial do
de 2005, a servidora LA PINTO DE OLIVEIRA, Pedagogo 3-E,
matrcula 050.511-0 A, do quadro de pessoal da SECRETARIA
MUNICIPAL DE EDUCAO, com os proventos mensais no valor de

TCE n 4846/2010 Primeira Cmara, de 20 de maro de 2013, que
determinou a incluso da gratificao de localidade no clculo da mdia
aritmtica das remuneraes, com a conseqente a retificao do ato
CONSIDERANDO o
n 2013/1119/1150/00189, resolve:
que
consta
no
Processo

de 2005, a servidora MARIA DAS GRAAS DA SILVA PEREIRA,
Auxiliar de Servios Gerais D-04-II, matrcula 013.128-8 A, do quadro de
pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, com os
proventos mensais no valor de R$ 478,52, (quatrocentos e setenta e oito
reais e cinqenta e dois centavos).
correspondentes a frao de 9.118/10.950 dias, calculada
sobre o valor do benefcio mdio, nos termos do art. 40, 3, da
Constituio Federal/88, discriminados da seguinte forma:

(quinhentos e trinta e trs reais). VALOR DO BENEFCIO MDIO
Art. 40, 3, da Constituio Federal, com redao dada pela Emenda
31.12.2007 R$ 574,67 (quinhentos e setenta e quatro reais e sessenta
e sete centavos).

Municpio de Manaus,
determinando a retificao do ato aposentatrio, incluindo a gratificao
de educao e retificando a gratificao natalina;
CONSIDERANDO o
n 2013/2207/2887/04038, resolve:
que
consta
no
Processo

novembro de 2011, publicado na edio de n 2808 do Dirio Oficial do
Municpio, de 16 de novembro de 2011, que passa a vigorar com a
seguinte redao:

Municpio de Manaus,
TCE n 3557/2009 Primeira Cmara, de 30 de janeiro de 2013, que
determinou o registro e recomendou a alterao da referncia do cargo,
na forma abaixo especificada;
CONSIDERANDO o
n 2013/2207/2887/03132, resolve:
que
consta
no
Processo
RETIFICAR o Decreto de 20 de outubro de 2008,

publicado na edio de n 2072 do Dirio Oficial do Municpio, de 23 de
outubro de 2008, que passa a vigorar com a seguinte redao:
APOSENTAR nos termos do art. 6, da Emenda
julho de 2005, a servidora MARIA ESTELA DA CONCEIO SARAIVA,
Professor Nvel Mdio 40h, 6-D, matrcula 003.625-0 A, do quadro de
pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, com proventos
mensais de R$ 4.125,87 (quatro mil, cento e vinte e cinco reais e oitenta
e sete centavos), conforme art. 26, c/c art. 27, inc. II, alnea b, da Lei
n 1.126, de 5 de julho de 2007, e o Decreto n 9.508, de 10.3.2008.

Constituio Federal c/c o art. 31 da Lei Municipal n 870, de 21 de julho
de 2005, a servidora MARIA VITRIA SANTOS DE SOUZA, no cargo
de Auxiliar de Servios Gerais B-II-02, matrcula 082.860-2 A, do quadro
de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, com os
proventos mensais no valor de R$ 373,74, (trezentos e setenta e trs
reais e setenta e quatro centavos), correspondente a frao de
5.628/10.950 dias, calculado sobre o valor do benefcio mdio, nos
termos do art. 40, 3, da Constituio Federal/88 e do art. 57, da
Orientao Normativa SPS n 01, de 23.1.2007, discriminados da
seguinte forma:
(quinhentos e seis reais e vinte e cinco centavos), constitudo das
seguintes parcelas: VENCIMENTO Lei n 286/95 e Decreto
n 9.505/2008 R$ 415,00 (quatrocentos e quinze reais), ADICIONAL
POR TEMPO DE SERVIO (15%) Art. 203, da Lei n 1.118/71
R$ 62,25 (sessenta e dois reais e vinte e cinco centavos),
GRATIFICAO DE EDUCAO Lei n 334, de 19.3.1996
R$ 29,00 (vinte e nove reais), VALOR DO BENEFCIO MDIO Art. 40,
3, da Constituio Federal, com redao dada pela Emenda
31.12.2007 R$ 727,16 (setecentos e vinte sete reais e dezesseis
centavos).
VALOR DOS PROVENTOS INTEGRAIS R$ 4.125,87.



Municpio de Manaus,

Municpio de Manaus,

TCE n 4341/2010 - Primeira Cmara, de 9 de novembro de 2012, que
julgou pela legalidade da aposentadoria do servidor abaixo relacionado,
determinando a retificao do ato aposentatrio, excluindo a gratificao
natalina e demais parcelas de natureza temporria, indicando os
fundamentos legais das parcelas da remunerao e fazendo desvincular
o vencimento do inativado do salrio mnimo;

aritmtica, conforme smula n 16 TCE/AM, e a retificao do ato
aposentatrio.


CONSIDERANDO o
n 2013/2207/2887/03611, resolve:
que
consta
no
Processo
RETIFICAR o Decreto de 10 de maio de 2010, publicado

na edio de n 2445 do Dirio Oficial do Municpio, de 14 de maio de
2010, que passa a vigorar com a seguinte redao:
APOSENTAR, a contar de 9.9.2009, nos termos do
art. 40, 1, inc. II, b da Constituio Federal c/c o art. 29, da Lei
Municipal n 870, de 21 de julho de 2005, o servidor SEVERINO
COLARES DE OLIVEIRA, Pintor D-II-5, matrcula 011.934-2 A, do
quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, com
os proventos mensais no valor de R$ 927,31, (novecentos e vinte e sete
reais e trinta e um centavos), correspondentes a frao de 9.276/12.775
dias, calculada sobre o valor do benefcio mdio, nos termos do art. 40,
3, da Constituio Federal/88 e do art. 57, da Orientao Normativa
SPS n 01, de 23.1.2007, discriminados da seguinte forma:
VALOR DA REMUNERAO INTEGRAL R$1.573,00
(mil, quinhentos e setenta e trs reais), constitudo das seguintes
parcelas: VENCIMENTO Lei n 286/95 e Decreto n 9.505/2008
R$ 415,00 (quatrocentos e quinze reais), ADICIONAL POR TEMPO DE
SERVIO (20%) Art. 203, da Lei n 1.118/71, e art. 3, 3, da Lei
n 1.870/86 R$ 83,00 (oitenta e trs reais), GRATIFICAO DE
EDUCAO Lei n 334, de 19.3.1996 R$ 38,00 (trinta e oito reais),
SALRIO PRODUTIVIDADE (250%) Lei n 175, de 10.3.93
R$ 1.037,50, (mil, trinta e sete reais e cinqenta centavos). VALOR DO
BENEFCIO MDIO Art. 40, 3, da Constituio Federal, com
redao dada pela Emenda Constitucional n 41/03, c/c o art. 1 da Lei
Federal n 10.887/04, e art. 55 da Lei Municipal n 870, de 21.7.05,
alterada pela Lei n 1.197, de 31.12.2007 R$ 1.277,10 (mil, duzentos e
setenta e sete reais e dez centavos).
CONSIDERANDO o
n 2013/1119/1150/00253, resolve:
que
consta
no
Processo

julho de 2011, publicado na edio de n 2719 do Dirio Oficial do
Municpio, da mesma data, que passa a vigorar com a seguinte
redao:
APOSENTAR nos termos do art. 40, 1, inc. III, b
da Constituio Federal c/c o art. 31 da Lei Municipal n 870, de 21
de julho de 2005, a servidora ELIZABETH DE ALMEIDA GOES,
Professor Nvel Mdio, 20 horas, 2-D, matrcula 074.228-7 B, do
quadro de pessoal da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO,
com os proventos mensais no valor de R$ 539,88 (quinhentos e
trinta e nove reais e oitenta e oito centavos), correspondentes a
frao de 6.288/10.950 dias, calculada sobre o valor do benefcio
mdio, nos termos do art. 40, 3, da Constituio Federal e art. 57,
da Orientao Normativa SPS n 01, de 23.1.2007, discriminados da
seguinte forma:
VALOR DA REMUNERAO INTEGRAL R$ 1.374,61
(mil, trezentos e setenta e quatro reais e sessenta e um centavos).
VALOR DO BENEFCIO MDIO Art. 40, 3, da Constituio Federal,
com redao dada pela Emenda Constitucional n 41/03, c/c o art. 1 da
Lei Federal n 10.887/04, e art. 55 da Lei Municipal n 870, de 21.7.05,
alterada pela Lei n 1.197, de 31.12.2007 R$ 940,15 (novecentos e
quarenta reais e quinze centavos).

Municpio de Manaus,
II - CONSIDERAR NOMEADO, a contar de 12-11-2013, o

senhor VANDERSON SAID NEGREIROS, para o cargo em comisso,
simbologia DAS-3, integrante do Conselho Municipal de Cultura da
Fundao Municipal de Cultura, Turismo e Eventos MANAUSCULT.
CONSIDERANDO a deciso oriunda do Egrgio Tribunal

de Justia do Estado do Amazonas, que recebeu em seu efeito
suspensivo o recurso de agravo de instrumento (Processo n 400038975.2013.8.04.0001) interposto pelo Municpio de Manaus, em face de
deciso interlocutria proferida nos autos da Ao Ordinria
n 0200315-05.2013.8.04.0001, que determinou a reintegrao da
servidora Mrcia Cristina Borges Barnab no cargo e Pedagogo da
Secretaria Municipal de Educao SEMED;
CONSIDERANDO a recomendao da Procuradoria Geral
do Municpio, por meio da PROMOO N 50/2013 PPESSOAL,
CONSIDERANDO ainda o que consta no Processo
n 2013/4114/4147/11163, resolve
REVOGAR, a contar de 1-08-2013, o DECRETO DE 22
DE JANEIRO DE 2013, publicado no Dirio Oficial do Municpio n 3093,
que reintegrou a senhora MRCIA CRISTINA BORGES BARNAB,
matrcula n 095.739-9 D, no cargo de Pedagogo, do quadro de pessoal
da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO SEMED.

competncia que lhe confere o inciso I do artigo 128 da Lei Orgnica do
Municpio,
CONSIDERANDO o que consta da Comunicao Interna
n 579-DAPB/DSGP/SEMAD, de 30.10.2013;
CONSIDERANDO que a senhora abaixo nominada,
aprovada em concurso pblico para provimento de cargo efetivo no
mbito da Prefeitura de Manaus rea no Especfica - Edital
n 01/2010, no tomou posse no prazo estabelecido no art. 70, da Lei
n 1.118, de 1 de setembro de 1971 - Estatuto dos Servidores Pblicos
RESOLVE:
TORNAR SEM EFEITO, nos termos do artigo 70, 3, da
Lei n 1.118, de 1 de setembro de 1971 - Estatuto dos Servidores
Pblicos do Municpio de Manaus, a nomeao da Senhora adiante
identificada, objeto do Decreto de 7 de agosto de 2013, publicado no
DOM n 3226, de 7.8.2013.
TCNICO MUNICIPAL ADMINISTRATIVA
Nome
Classificao Inscrio
NATALIA FIGUEREDO DA SILVA
349
61633

Municpio de Manaus,
CONSIDERANDO o disposto nas Leis n 710, de 3 de
setembro de 2003, e n 1.776, de 1 de outubro de 2013;
CONSIDERANDO
n 2013/16568/16596/00715,
que
consta
no
Processo
RESOLVE:
I - TORNAR SEM EFEITO a nomeao da senhora
ANDRA OLIVEIRA DA SILVA, para exercer o cargo em comisso,
simbologia DAS-3, integrante do Conselho Municipal de Cultura da
Fundao Municipal de Cultura, Turismo e Eventos MANAUSCULT,
objeto do Decreto de 4 de novembro de 2013, publicado no DOM
n 3285, de 4-11-2013;
Identidade
5658945

DECRETO N 2.563, DE 11 DE OUTUBRO DE 2013, PUBLICADO NO
DOM N 3271, DE 11/10/2013, QUE ABRE CRDITO ADICIONAL
SUPLEMENTAR QUE ESPECIFICA NO ORAMENTO FISCAL
VIGENTE DA ADMINISTRAO DIRETA.
ERRATA
ONDE SE L:
...,
LEIA-SE:
...,
Art. 3. Em decorrncia do que trata o artigo anterior, ficam
as rubricas de receita 1724.02.00 Transf. de Recursos da
Complementao da Unio ao FUNDEB e 1724.01.02 Excesso
FUNDEB, acrescidas respectivamente, em R$ 15.000.000,00 e
R$ 13.000.000,00.
ANEXO II
320101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE

EVENTO
FR
ND
UG
F
SF
P
AO
VALOR
...
2296 - REFORMA, RECUP. E REVITALIZAO DOS EQUIP. DA REDE DE ABASTECIMENTO
200042
0100
339030
320101
20
605
1085
2296
33.000,00
200042
0100
339039
320101
20
605
1085
2296
51.000,00
370902 - FUNDO MUNICIPAL DE DIREITOS DA CRIANA E DO ADOLESCENTE
EVENTO
FR
ND
UG
F
SF
P
AO
VALOR
2225 - APOIO TECNICO FINANC. A REDE DE SERVIOS P/ PROT. A INFNCIA E ADOLESCNCIA
200042
0100
339030
370902
08
422
1055
2134
3.000,00
200042
0100
449052
370902
08
422
1055
2134
6.000,00
LEIA-SE:
...,
ANEXO II
320101 - SECRETARIA MUNICIPAL DE JUVENTUDE
EVENTO
FR
ND
UG
F
SF
...
2300 - GUARDIES DA FLORESTA
200042
0100
339030
320101
14
541
200042
0100
339039
320101
14
541
AO
1092
1092
2300
2300
VALOR
33.000,00
51.000,00
370902 - FUNDO MUNICIPAL DE DIREITOS DA CRIANA E DO ADOLESCENTE

EVENTO
FR
ND
UG
F
SF
P
AO
VALOR
2225 - APOIO TECNICO FINANC. A REDE DE SERVIOS P/ PROT. A INFNCIA E ADOLESCNCIA
200042
0100
339030
370902
08
243
1075
2225
3.000,00
200042
0100
449052
370902
08
243
1075
2225
6.000,00
DECRETO N 2.629, DE 5 DE NOVEMBRO DE 2013, PUBLICADO NO

DOM N 3286, DE 5/11/2013, QUE ABRE CRDITO ADICIONAL
SUPLEMENTAR QUE ESPECIFICA NO ORAMENTO FISCAL
VIGENTE DA ADMINISTRAO DIRETA.
ERRATA
ONDE SE L:
...,
Art. 3. Em decorrncia do que trata o artigo anterior ficam
as rubricas de receita 1724.01.01 Contribuies ao FUNDEB e
1724.01.02 Excesso FUNDEB, acrescidas respectivamente, em
R$ 15.000.000,00 e R$ 13.000.000,00.

Lei 1803 - Cria A ManausPrev

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Manaus, sexta-feira, 29 de novembro de 2013.

Ano XIV, Edio 3302 - R$ 1,00

LEI N 1.800, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013

DISPE sobre a incluso da nota do IDEB

CONSIDERA de Utilidade Pblica o

O PREFEITO DE MANAUS, em exerccio, no uso das

O PREFEITO DE MANAUS, em exerccio, no uso das

FAO SABER que o Poder Legislativo decretou e eu

FAO SABER que o Poder Legislativo decretou e eu

Art. 1 Ficam os estabelecimentos de ensino da

Art. 1 Fica declarado de Utilidade Pblica, para todos

I Nota obtida pelo estabelecimento, no ndice de

Art. 2 O carter de Utilidade Pblica, previsto no

IV Informaes bsicas sobre o que o IDEB.

Art. 3 Esta lei entra em vigor na data de sua

Manaus, sexta-feira, 29 de novembro de 2013

financiamento das Contrapartidas do Programa de Acelerao do

LEI N 1.802, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013

Art. 5 Fica o Poder Executivo autorizado a abrir crditos

FAO SABER que o Poder Legislativo decretou e eu

DOM | Edio 3302 | Pgina 2

Manaus, 29 de novembro de 2013.

Manaus, sexta-feira, 29 de novembro de 2013

LEI N 1.803, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013

I - dois representantes do Poder Executivo;

II - um representante do Poder Legislativo;

Art. 1 Fica criada a Manaus Previdncia (Manausprev),

IV - dois representantes dos inativos e pensionistas.

Art. 2 As disposies referentes ao Regime Prprio de

3 O suplente do Presidente do CMP ser o Diretor de

4 Ao Presidente incumbe, afora as atribuies

Art. 3 A Manausprev tem a seguinte estrutura organizacional:

6 Os conselheiros tero mandato de dois anos, admitida

II - rgos de Administrao Superior:

7 A regra de que trata o pargrafo anterior no se aplica

8 O conselheiro, titular ou suplente, que comparecer s

III - rgos de Assessoramento Direto:

9 As reunies extraordinrias no sero remuneradas.

10. O exerccio da funo de conselheiro no configurar

IV - rgo Colegiado Consultivo e de Fiscalizao:

5 Perder o mandato o conselheiro indicado que faltar,

Art. 5 O CMP reunir-se-, ordinariamente, em sesses

DOM | Edio 3302 | Pgina 3

Manaus, sexta-feira, 29 de novembro de 2013

Art. 7 Compete ao CMP:

VIII - os balancetes mensais, assim como o Balano, as

VIII - deliberar sobre a aceitao de doaes, cesses de

Art. 9 O CMP conhecer dos atos praticados pelo

IX - adotar as providncias cabveis para a correo de

Art. 10. O CMP poder determinar, a qualquer tempo, a

X - acompanhar e fiscalizar a aplicao da legislao

Art. 11. O CMP encaminhar ao Secretrio Municipal de

XI - manifestar-se sobre a prestao de contas anuais a

I - o Relatrio das Atividades da Manausprev;

XV - manifestar-se em projetos de lei de acordos de

Art. 12. O CMP poder convocar, para participar de suas

XVI - deliberar sobre os casos omissos no mbito das

Art. 13. O CMP ter seu funcionamento definido em

Art. 8 Compete ainda ao CMP velar pelos seus

Art. 14. O CMP contar com Auditoria Interna, com a

I - seu regimento e o Regimento Interno da Manausprev;

1 No desempenho de suas funes a Auditoria poder