Con base en las lecturas anteriores, por favor desarrolle las siguientes actividades de

aprendizaje:
1. Responder las siguientes preguntas:
Existe una frase que dice: Quin pone el riesgo asume las consecuencias. Qu
interpretacin legal le dara a esta frase?
Argumente su respuesta en media hoja como mximo.
Esta frase tienen relacin con los parmetros exigidos por el sistema de riesgos profesionales
cuando el empleado se expone a un riesgo en el rea de trabajo la empresa misma por
obligacin tiene que socorrerlo en caso de cualquier accidente laboral, y por ende es el que
tiene que cubrir la totalidad de los gastos si se compraba el hecho de que el empleado se
accidento prestndole algn tipo de servicio a la empresa.
Segn la legislacin poltica de1991 de Colombia dice que fue creada para establecer en el
art 25 al trabajo como un derecho y una obligacin social que goza, en todas las modalidades
de la proteccin del estado para qu se desarrolle en condiciones dignas y justas, est
fundamentada en la concepcin del derecho inviolable a la vida. Este es un carcter
obligatorio e irrenunciable y de prestarse en de manera eficiente por eso la interpretacin
legal y personal que le puedo dar es:
La interpretacin legal , el empleador y el empleado en el programa y normas que rigen la
salud ocupacional saben los riesgos y consecuencias que les pueden traer a uno y otro para
esto deben ejercer los deberes y los derechos a los que pueden estar expuestos, todas las
empresas y lugares de trabajo deberan desarrollarse de acuerdo con su actividad econmica,
especifica y particular para estos se conforman con sus riesgos reales o potenciales y el
nmero de trabajadores expuestos, por ello mientras menos riesgos tengan menos gastos
asumirn.
Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General de Riesgos
Profesionales? Cules pueden ser?

Salud Ocupacional

Sistema General De Riesgos

Profesionales

Tiene como finalidad promover y mantener el Es dirigido, orientado, controlado y vigilado

ms alto grado de bienestar fsico, mental y por el Estado.
social de los trabajadores en todas las
Las entidades administradoras del Sistema
profesiones.
General de riesgos Profesionales tienen a su
cargo la afiliacin al sistema y su
Evitar el desmejoramiento de la salud
administracin
causado por las condiciones de trabajo,
protegerlos en sus ocupaciones de los
Todos los empleadores deben afiliarse al
riesgos resultantes de los agentes nocivos

Ubicar y mantener los trabajadores de

manera adecuada a sus aptitudes fisiolgicas
y psicolgicas y, en suma, adaptar el trabajo
al hombre y cada hombre a su trabajo.

SGRP
La
afiliacin
de
los
trabajadores
dependientes es obligatoria para todos los
empleadores
El empleador que no afilie a sus trabajadores
al SGRP, adems de las sanciones legales,
ser responsable de las prestaciones
asistenciales y econmicas de ley.
La seleccin de las entidades que
administran el sistema es libre y voluntaria
por parte del trabajador.
La cobertura del sistema se inicia desde el
da calendario siguiente a la afiliacin.
Conformado por: Ministerio de trabajo y
seguridad social, consejo nacional de riesgos
profesionales, comit nacional de salud
ocupacional, fondo de riesgos profesionales,
juntas de calificacin de invalidez, ministerio
de
salud,
superintendencia
bancaria,
administradoras de riesgos profesionales

Cules cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la
industria de la Construccin? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros.
TRABAJADOR
DEBERES
DERECHOS
Procurar el cuidado integral de
Asistencia mdica, quirrgica,
su salud
teraputica y farmacutica.
Suministrar informacin clara,
veraz y completa sobre su estado
de salud

Servicios de Hospitalizacin.

Colaborar y velar por el

cumplimiento de las obligaciones
contradas por los empleadores

Suministro de medicamentos.

Cumplir las normas, reglamentos

e instrucciones de los programas
de salud ocupacional de la
empresa
Participar en la prevencin de los

Servicio Odontolgico.

Servicios auxiliares de diagnstico y

tratamiento.
Servicio de Ambulancia.
Prtesis y rtesis.

riesgos profesionales a travs de

los comits paritarios de salud
ocupacional o como vigas
ocupacionales
Los pensionados por invalidez
por riesgos profesionales,
debern mantener actualizada
informacin sobre su domicilio,
telfono y dems datos que
sirvan para efectuar las visitas de
reconocimiento

Rehabilitacin fsica y profesional.

Prestaciones Econmicas
Subsidio por Incapacidad Temporal.
Indemnizacin por Incapacidad
Permanente Parcial.
Pensin de Invalidez.
Pensin de Sobreviviente.
Auxilio Funerario.

Los pensionados por invalidez

por riesgos profesionales,
debern informar a la ARP
correspondiente, del momento en
el cual desaparezca o se
modifique la causa por la cual se
otorg la pensin

Cules son los deberes que tiene el empleador o contratista en la construccin para
con sus empleados?
DEBERES DEL EMPLEADOR
Del pago de la totalidad de la cotizacin de los trabajadores a su servicio;
Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos
profesionales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto seale el
reglamento;
Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de
trabajo;
Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de
la empresa, y procurar su financiacin;
Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, los accidentes de
trabajo y las enfermedades profesionales;
Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comit paritario de salud
ocupacional o el viga ocupacional correspondiente;
Facilitar la capacitacin de los trabajadores a su cargo en materia de salud
ocupacional,
Informar a la entidad administradora de riesgos profesionales a la que est afiliado, las
novedades laborales de sus trabajadores, incluidas el nivel de ingreso y sus cambios,
las vinculaciones y retiros.

2. Analizar el siguiente caso y responder las preguntas respectivas:

Caso 1
Ana Mara Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora EL
demoledor en una obra en Bogot, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional).
El da lunes 11 de Marzo, como a las once de la maana, entra a su oficina un obrero y le dice
que ha habido un accidente. La lleva rpidamente al lugar en donde est tendido Hugo,
trabajador contratista de la obra. Ana Mara se da cuenta que el botiqun est vaco y ella no
sabe de Primeros Auxilios.
Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones elctricas que se encuentra
adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga elctrica que recibi al
manipular unos cables de media tensin. Ana Mara lo va a enviar al mdico para que lo
revisen y le atiendan su prdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya diligenci su
afiliacin a la ARP; Hugo le dice que si, que esa maana temprano la haba radicado.
De acuerdo con esta situacin, por favor responda:
1. Cul cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana Mara para que atiendan a
Hugo.
Asistencia mdica inmediata, hacer un acta o llenar algn formulario en el cual se
explique como ocurri el accidente, reportar a la entidad de salud y a la
administradora de riesgo que este afiliado sobre el accidente.
2. Cree usted que hay algn problema con la afiliacin de Hugo a la ARP?. Si lo hay, cul
puede ser?
El problema que se evidencia es el inicio de la cobertura con la ARP que inicia al da
siguiente de la afiliacin.
3. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP?
Si: puede afiliarse cualquier extranjero vinculado mediante contrato de trabajo o

como servicios pblicos..

4. Se puede decir que Hugo sufri un accidente de trabajo? Por qu?
S, porque l es un electricista que realizaba la labor para la cual fue contratado, se
encontraba en las instalaciones de la empresa, bajo la orden de un jefe inmediato y
horas laborales.
5. Es necesario que Ana Mara u otro trabajador conozca de primeros Auxilios en la obra?.
Argumente legalmente su respuesta.
Si es muy importante que en toda empresa el personal est capacitado para prestar
los primeros auxilios, es una de las funciones de la persona encargada del SISO
capacitar al persona, ya que es de obligatoriedad tener conformado el copaso y los

grupos de brigadas de emergencias que estn en capacidad de asumir la

responsabilidad del caso mientras que llega la atencin medica.
6. La ARP cubre el tratamiento odontolgico de Hugo? Argumente su respuesta.
No, porque el cubrimiento en riesgos profesionales no haba iniciado.
Caso 2
Luego de haber atendido a Hugo, Ana Mara recibe a Paco que acaba de llegar con una
pierna enyesada pues se le fractur al caer por la escalera en la bodega que se qued sin luz
por el apagn que ocasion Hugo. Viene de la clnica en donde lo atendieron y le dieron 15
das de incapacidad y le ordenaron varias sesiones de fisioterapia.
En este caso, por favor responda:
1. Quien debe pagar la incapacidad de Paco?
De la afiliacin a la ARP no se hace ningn comentario, es de suponer que el estaba
afiliado y en cubrimiento, razn por la cual la incapacidad est a cargo de la ARP a
partir del primer da de incapacidad.
2. A qu porcentaje de su ingreso equivale este pago?
La incapacidad es pagada al 100% de su salario ms el promedio de la cotizacin de
los ltimos seis meses.
3. Quien debe asumir los costos de fisioterapia de Paco?
Todos los gastos con la atencin en salud los cubre la ARP, incluso si requiere servicio
de transporte para asistir a esta.
Caso 3
Finalmente Ana Mara atiende a Luis, hermano de Pablo Rmalas, un oficial de construccin
que trabaja en la obra como instalador de adoquines. En el instante del apagn la cortadora
de adoqun le cercen tres dedos de la mano izquierda. Luis le cuenta a Ana Mara que su
hermano Pablo ya est en el hospital pero que no est afiliado a la SGRP porque recin entr
a trabajar esa maana.
Ante la situacin de Pablo,
1. Qu debe hacer la empresa?
Remitirlo a un centro asistencial y cubrir todos los gastos derivados de la atencin
mdica hasta su reintegro laboral.
2. A qu tendra derecho en caso de que estuviera afiliado y ganara el sueldo mnimo?
Igual le deben prestar todos los servicios y pagarle el salario, las medicinas, transporte y
calificacin de secuelas y todo lo que se derive de la atencin del evento.

 Para rematar la maana de la pobre Ana Mara, Luis aprovecha la situacin para
comentarle de un problema personal; su padre Don Pepe, pulidor de mrmol,
comenz a sufrir de falencias respiratorias hace 5 aos, situacin que se agrav
durante los dos ltimos aos y finalmente falleci la semana pasada.
Al final de sus das, los mdicos que lo atendieron informaron que sufra de cncer el
pulmn desde haca ms de un ao. Como Ana Mara est muy ocupada con el caso
de Pablo, el hermano de Luis, le pedimos el favor de que usted le resuelva las
siguientes inquietudes:
1. Qu hubiera pasado en caso de que el padre de Luis hubiera avisado con anterioridad
sobre su condicin?
Solicitado a la EPS que calificara el origen de su enfermedad
2. Ahora que falleci el padre de Luis y Pablo, a qu tiene derecho la familia por haber
estado l afiliado al SGRP?
Pensin de sobrevivientes, consternada por todo lo que ha acontecido esa maana de
Marzo, Ana Mara decide que es momento de hacer una campaa de capacitacin en
riesgos profesionales pero no sabe por dnde comenzar.
Dgale por favor a esta pobre mujer:
1. A quien le puede pedir capacitacin?
La puede solicitar al corredor de seguros, al Sena o a la ARP como parte de la
reinversin que esta le debe hacer a la empresa por el pago de la afiliacin en riesgos
profesionales.
2. Tiene que pagarla?
No, si es con el Sena este no cobra este tipo de servicios y tanto la ARP como el
corredor de seguros es por reinversin de los pagos realizados.
3. Cual ley puede invocar para esta asesora y a qu se refiere?
Legislacin ART 1 resolucin 1016 de 1989 ART4 resolucin 1016 de 1989 ley 1295
de 1994, decreto1562 de 11 de julio de 2012 y dems normas nacionales vigentes se
refiere que toda empresa debe tener una programa de salud ocupacional el cual
consiste en la planificacin, ejecucin y evaluacin de las actividades en conformidad
a sus riesgos.