Despus de la II Guerra Mundial, el salario se constituy en el principal mecanismo de

integracin social, se convirti, adems, en la fuente de seguridad, en la va de acceso

al consumo y fundamentalmente, en el canal de reconocimiento e identidad social El
trabajo permiti la insercin y pertenencia a una comunidad, garantiz un lugar y una
funcin social y ubic a los individuos en la sociedad otorgndoles identidad.1
El desempleo masivo es la manifestacin ms visible de esta transformacin de la
sociedad salarial. La precarizacin del trabajo, la discontinuidad de las formas de
empleo, los contratos por tiempo determinado, etc., son las otras caractersticas que va
adquiriendo el empleo reemplazando al empleo estable y protegido
As el desempleo es uno de los tantos problemas que aquejan a nuestro pas., el
desempleo Es el paro forzoso o desocupacin de los asalariados que pueden y quieren
trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo. Los economistas han descrito la
causa del desempleo como: friccinales, temporales, estructurales y cclicas. El
desempleo friccional se produce porque los trabajadores que estn buscando un
empleo no lo encuentran de inmediato.
El desempleo temporal se produce cuando las industrias tienen una temporada de
poca ocupacin, como durante el invierno.
El desempleo estructural se debe a un desequilibrio entre el tipo de trabajadores que
requieren los empresarios y el tipo de trabajadores que buscan trabajo. El desempleo
cclico es el resultado de una falta de demanda general de trabajo. Cuando el ciclo
econmico cae, la demanda de bienes y servicios cae tambin y, por lo tanto, se
despide a los trabajadores.
La Depresin econmica por la que pasa actualmente nuestro pas presenta una
produccin y unas ventas reducidas, y al mismo tiempo altas tasas de desempleo y de
quiebras empresariales. Una depresin es el punto ms bajo de un ciclo econmico.
Casi todas las teoras econmicas modernas consideran que las depresiones son el
resultado de una cada de la demanda, junto a una disminucin de la inversin y de los
salarios, que reducen el nivel de consumo.

A partir del ao 97 entramos nuevamente en un perodo con tasas de desocupacin de

dos dgitos, el cual se extiende hasta el 2000, pero posteriormente se recuperan y
descienden hasta el 2005. Han sido doce aos de desempleo creciente y persistente
como problema social que desencadena adems, otros problemas relacionados con el
comportamiento humano tanto en forma individual como colectivo.
A lo largo de los ltimos aos y a pesar de las estadsticas oficiales, se hace evidente
el rezago que tiene Mxico en materia tanto de nivel de salarios como de nivel de
empleo. Y si a eso le sumamos que las cifras oficiales estn viciadas al menos es lo
que sostiene un estudio del Centro de Anlisis Multidisciplinario (CAM) de la UNAM. El
cual maneja que el nmero real de desempleados en Mxico es de 8.7 millones de
personas y no los 2.4 millones que el Inegi identificaba como poblacin desocupada al
cierre de 2011. Este estudio nos permite tener un panorama de mayor claridad sobre la
situacin real y cotidiana a la que se ve enfrentada la fuerza de trabajo en Mxico.
A nivel social, el costo que implica el desempleo a gran escala es el de la pobreza,
tal vez el problema ms grave en nuestro pas, as como la intranquilidad social y
poltica que puede derivar en situaciones de violencia y criminalidad. Tambin estn el
aumento del trabajo informal y la migracin, ambas problemticas existiendo en un
marco de ilegalidad que impide a las personas el acceso a un ingreso justo, a
beneficios sociales, a la obtencin de crditos, y las lleva a una situacin de vida
precaria y de riesgo.

A nivel econmico, el costo del desempleo se refleja en la prdida de productividad

empresarial, al estancamiento de la competitividad nacional y a un rezago en el
desarrollo; pero adems hay un costo en el capital humano, ya que propicia la prdida
de destrezas y de habilidades de la persona desempleada.

El desempleo, como fenmeno psicosocial, afecta a diferentes clases de personas y

tiene una incidencia considerable en los distintos aspectos de la existencia humana

El desempleo masivo impacta fuertemente en el psiquismo de la poblacin produciendo

malestar psicolgico y fragilizacin psquica. Este malestar incluye sensaciones de
inseguridad y de incertidumbre. Inseguridad ligada a lo econmico, pero tambin
inseguridades ligadas al desarrollo personal y a la autoestima. El desempleo se asocia
a una experiencia subjetiva, es traumtica por el dao que hace al sentido de la
dignidad, tanto como por las carencias econmicas que produce. Las reacciones
negativas de quienes no tienen trabajo demuestran que el trabajo sigue siendo un valor
central, no slo en trminos econmicos, sino que tambin psicolgicos y simblicos.
La situacin de desempleo genera desequilibrios y conflictos en el entorno familiar que
requiere de un proceso de reacomodamiento de roles y funciones. Existen casos en
que los roles se invierten, pasando a ser la mujer la que sostiene econmicamente el
hogar, los hijos mayores comienzan a desarrollar un rol activo insertndose en el
mercado laboral o intentndolo, los menores en muchos casos, abandonan los
estudios.
El desempleo no se traduce necesariamente en exclusin social, si bien implica
dificultades econmicas e inestabilidad en el ingreso. La estructura familiar y social son
uno de los principales colchones frente al desempleo. El apoyo familiar y social, con
todas sus limitaciones, son dos de los frenos que impiden que una elevadsima
precariedad y un alto ndice de desempleo se transformen en exclusin masiva. Esta
solidaridad ha funcionado como cimiento social, como factor de integracin y
fortalecimiento del sentimiento de pertenencia.
El apoyo social es el resultado de la integracin del individuo en diferentes redes que le
proveen un apoyo cognitivo, normativo, afectivo y material. Algunas investigaciones
han tratado de refinar la conceptualizacin del apoyo social, en particular separando lo
que significa la presencia de una red de apoyo del sentimiento de ser apoyado. El
apoyo social no es slo una cuestin de cantidad, de amigos, de parientes, de grupos
de pertenencia. Es tambin, una cuestin de calidad, pudiendo ser el grupo el guardin
y el nutriente de la identidad psquica y social de las personas, de su seguridad
cognitiva, afectiva y fsica.

Sin embargo, cabe advertir que la promocin del apoyo social puede tener
consecuencias no deseables, pues si bien las redes sociales apoyan a las personas,
pueden tambin controlarlas y asfixiarlas, imponer lo que Bourdieu llama solidaridad
de condicin, que implica la aceptacin de un principio de conformidad, es decir, una
censura a todo aquel que tenga la intencin de distinguirse del resto identificndose
con otros grupos.
Los derechos humanos laborales se refieren a la posibilidad de tener un trabajo que
garantice condiciones satisfactorias y decorosas de vida; igualdad de oportunidades
para todas las personas y un salario equitativo e igual por trabajo de igual valor.
Asimismo, son un medio de realizacin individual y social, as como un elemento
fundamental para vivir adecuadamente y con dignidad.
El contexto mexicano lejos de facilitar el ejercicio de estos derechos los obstaculiza.
Desde finales de los aos 80 del siglo pasado, las polticas de ajuste estructural se
convirtieron en el eje del crecimiento econmico y demostraron ser ineficientes en el
cumplimiento de los derechos humanos. Estas polticas le han apostado a la reduccin
de los subsidios, la privatizacin de empresas pblicas, el retraimiento del Estado y la
liberalizacin del comercio, la flexibilizacin de los contratos colectivos, la debilitacin
de los sindicatos y la consecuente vulneracin del cumplimiento de otros derechos,
principalmente a la alimentacin, la educacin, la vivienda y la salud. Dichos problemas
estructurales se agravaron con la crisis econmica-financiera mundial desencadenada
en 2007, lo que consolid retrocesos y violaciones al reconocimiento y garanta de los
derechos laborales.
Mientras la economa no sea estable el desempleo aumentar, las negociaciones
colectivas se vern obstaculizadas, el poder adquisitivo de trabajadores y trabajadoras
los coloca en una situacin de creciente vulnerabilidad que les impide ver cumplidos
otros derechos sociales; sobre todo para los sectores de mujeres, jvenes, adultos
mayores, migrantes e inclusive nios y nias