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NDICE
Pargrafos
Introduo
1-2
Conceitos
3-5
6 - 11
12
13 - 16
17 - 41
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CONTROLO INTERNO
Introduo
1. A necessidade de avaliar o sistema de controlo interno vem referida no pargrafo 13 das Normas
Tcnicas de Reviso/Auditoria:
"13. O revisor/auditor deve avaliar a forma como o sistema de controlo interno efectivamente
funciona e, nos sistemas de informao computorizados, tomar em considerao a
forma como eles afectam a reviso/auditoria."
2. A finalidade desta Directriz Reviso/Auditoria (DRA) a de estabelecer normas e proporcionar
orientao na obteno do conhecimento suficiente dos componentes do sistema de controlo
interno, a fim de planear a reviso/auditoria e desenvolver uma metodologia de reviso/auditoria
eficaz.
Conceitos
3. "Sistema contabilstico" significa a srie de tarefas adoptadas pela gesto de uma entidade
atravs das quais as transaces so processadas como um meio de manter registos
financeiros. Tal sistema identifica, agrega, analisa, calcula, classifica, regista, resume e relata
transaces e outros acontecimentos.
4. "Sistema de controlo interno" significa todas as polticas e procedimentos (controlos internos)
adoptados pela gesto de uma entidade que contribuam para a obteno dos objectivos da
gesto de assegurar, tanto quanto praticvel, a conduo ordenada e eficiente do seu negcio,
incluindo a aderncia s polticas da gesto, a salvaguarda de activos, a preveno e deteco
de fraude e erros, o rigor e a plenitude dos registos contabilsticos, o cumprimento das leis e
regulamentos e a preparao tempestiva de informao financeira credvel.
5. O sistema de controlo interno compreende cinco componentes interligados, os quais so:
a) "Ambiente de controlo" que significa a atitude geral, a consciencializao e as aces da
gesto e do rgo de gesto a respeito do sistema de controlo interno e a sua importncia
dentro da entidade e que d a tnica a uma organizao, influenciando a conscincia de
controlo do seu pessoal. o ponto de partida para os outros componentes do controlo
interno, proporcionando disciplina e estrutura.
b) "Avaliao do risco" a identificao e anlise pela entidade dos riscos relevantes para a
realizao dos seus objectivos, formando a base para a determinao de como os riscos
devem ser geridos.
c) "Procedimentos de controlo" so as polticas e procedimentos que ajudam a assegurar que
as directivas da gesto so executadas.
d) "Informao e comunicao" a identificao, recolha e troca de informao por forma a
permitir aos empregados levarem a cabo as suas responsabilidades.
e) "Monitorizao" o processo que avalia a qualidade do desempenho do controlo interno ao
longo do tempo.
Consideraes de materialidade.
Estrutura organizacional.
Novo pessoal.
Rpido crescimento.
Novas tecnologias.
Reestruturao de sociedades.
Operaes no estrangeiro.
Normas contabilsticas.
29. O revisor/auditor deve obter conhecimento suficiente do processo de avaliao do risco pela
entidade para compreender como a gesto considera os riscos relevantes para os objectivos de
relato financeiro e decidir sobre as aces a levar a efeito para gerir esses riscos. Este
conhecimento pode incluir a compreenso de como a gesto identifica esses riscos, estima a sua
importncia, avalia a probabilidade deles ocorrerem e os relaciona com o relato financeiro.
30. A avaliao do risco pela entidade difere da considerao do risco de reviso/auditoria pelo
revisor/auditor na reviso/auditoria de demonstraes financeiras. O objectivo na avaliao do
risco pela entidade identificar, analisar e gerir os riscos que afectem os objectivos da entidade.
Na reviso/auditoria de demonstraes financeiras, o revisor/auditor estima o risco inerente e o
risco de controlo para avaliar a probabilidade de ocorrerem distores materialmente relevantes
nas demonstraes financeiras.
Procedimentos de Controlo
31. Os procedimentos de controlo so as polticas e procedimentos que ajudam a assegurar que as
directivas da gesto so executadas. Ajudam a assegurar que as necessrias aces so
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Anlises de desempenho.
Processamento da informao.
Controlos fsicos.
Segregao de funes.
32. O revisor/auditor deve obter uma compreenso dos procedimentos relevantes de controlo para
desenvolver o plano de reviso/auditoria. O revisor/auditor ao obter uma compreenso dos
outros componentes do controlo interno, provvel que obtenha tambm conhecimento sobre
alguns procedimentos de controlo. Por exemplo, na compreenso do exame dos documentos,
registos e dos passos do processamento da informao do sistema de relato financeiro que diga
respeito a dinheiro, o revisor/auditor fica normalmente ciente do facto dos saldos das contas
bancrias serem ou no conciliados. O revisor/auditor deve considerar o conhecimento sobre a
presena, ou no, de procedimentos de controlo obtidos da compreenso dos outros
componentes para determinar se , ou no, necessrio dedicar ateno adicional para obter uma
compreenso dos procedimentos de controlo com vista ao planeamento da reviso/auditoria.
Normalmente, o desenvolvimento do plano global pelo revisor/auditor no exige uma
compreenso dos procedimentos de controlo relativos a cada saldo de conta, classe de
transaces e notas explicativas nas demonstraes financeiras ou a todas as asseres
relevantes nelas contidas.
Informao e Comunicao
33. O sistema de informao relevante para os objectivos de relato financeiro, que inclui o sistema
contabilstico, compreende as tarefas estabelecidas para registar, processar, resumir e relatar as
transaces da entidade (bem como os eventos e as condies) e a manter informao credvel
relativamente aos activos, passivos e capital prprio. A qualidade do sistema que gera a
informao afecta a capacidade da gesto de tomar apropriadas decises no controlo das
actividades da entidade e de produzir relatos financeiros verdadeiros e apropriados.
34. A comunicao implica proporcionar uma compreenso das funes e responsabilidades
individuais, no que diz respeito ao controlo interno sobre o relato financeiro.
35. O revisor/auditor deve obter um conhecimento suficiente do sistema de informao relevante
para o relato financeiro por forma a compreender:
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Ambiente de Controlo
2. O ambiente de controlo estabelece a atitude de uma organizao, influenciando a conscincia de
controlo do seu pessoal. o alicerce para os outros componentes do controlo interno,
proporcionando disciplina e estrutura.
3. O ambiente de controlo envolve os seguintes factores:
a) Integridade e valores ticos. A eficcia dos controlos no pode estar acima da integridade e
valores ticos do pessoal que os criou, administra e monitoriza. A integridade e os valores
ticos so elementos essenciais do ambiente de controlo, afectando a concepo,
administrao e monitorizao dos outros componentes. A integridade e o comportamento
tico so o produto da tica e de normas de comportamento da entidade, assim como so
transmitidas e impostas na prtica. Incluem as aces da gesto para afastar ou reduzir
incentivos e tentaes que possam proporcionar que o pessoal seja levado a actos
desonestos, ilegais ou no ticos. Tambm podem incluir a comunicao dos valores da
entidade e normas de comportamento ao pessoal atravs de normas constantes de um
cdigo de conduta e pelo exemplo.
b) Compromisso para a competncia. A competncia consiste no conhecimento e nas
habilitaes necessrias para cumprir tarefas que definem o trabalho individual.
Compromisso para a competncia inclui consideraes da gesto dos nveis de competncia
para trabalhos em particular e como eles so transformados em requisitos de aptides e
conhecimentos.
c) Participao do rgo de gesto ou do rgo de fiscalizao. A conscincia do ambiente de
controlo numa entidade significativamente influenciado pelo rgo de gesto ou pelo rgo
de fiscalizao. As caractersticas do rgo de gesto e do rgo de fiscalizao incluem a
independncia na gesto, a experincia e estatuto dos seus membros, a extenso do seu
envolvimento e definio das actividades, a adequao das suas aces, o grau de questes
difceis que lhes chega e o acompanhamento da gesto e a sua interaco com os auditores
internos.
d) Filosofia e estilo operacional da gesto. A filosofia e estilo operacional da gesto envolve um
largo leque de caractersticas. Tais caractersticas podem incluir as seguintes abordagens
para tomada e monitorizao dos riscos do negcio: atitudes da gesto e aces perante o
relato financeiro (seleco conservadora ou agressiva para aplicao de princpios
contabilsticos alternativos permitidos e a conscincia e conservadorismo com que as
estimativas contabilsticas so desenvolvidas); e atitudes da gesto perante o processamento
da informao, funes contabilsticas e pessoal.
e) Estrutura organizacional. Esta proporciona a estrutura conceptual na qual as actividades so
planeadas, executadas, controladas e monitorizadas para atingir os objectivos da entidade.
No estabelecimento duma relevante estrutura organizacional importa considerar reas chave
de autoridade e responsabilidade e apropriadas linhas de relato. Uma entidade desenvolve
uma estrutura organizacional de acordo com as suas necessidades. A adequao da
estrutura organizacional de uma entidade depende, em parte, da sua dimenso e da natureza
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Novo pessoal. O novo pessoal pode ter uma viso ou compreenso diferente do controlo
Procedimentos de Controlo
8. Os procedimentos de controlo so as polticas e procedimentos que ajudam a garantir que as
necessrias aces so tomadas para gerir os riscos para atingir os objectivos de uma entidade.
Os procedimentos de controlo tm vrios objectivos e so aplicados a vrios nveis
organizacionais e funcionais.
9. Geralmente, os procedimentos de controlo relevantes para uma reviso/auditoria podem ser
identificados como as polticas e procedimentos que respeitem ao seguinte:
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Informao e Comunicao
11. Os sistemas de informao relevantes para os objectivos de relato financeiro, que incluem o
sistema contabilstico, compreendem as tarefas estabelecidas para registar, processar, resumir e
relatar as transaes da entidade (bem como os eventos especficos e condies) por forma a
manter informao credvel relativamente aos activos, passivos e capital prprio. A qualidade do
sistema que gera a informao afecta a capacidade da gesto de tomar apropriadas decises no
controlo das actividades da entidade e a produzir relatos financeiros verdadeiros e apropriados.
12. Um sistema de informao envolve tarefas que:
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Descrevam numa base continua as transaes com um suficiente detalhe para permitir
adequada classificao das transaes para o relato financeiro.
Mensurem o valor das transaes numa forma que permita registar o seu adequado valor
monetrio nas demonstraes financeiras.
Monitorizao
16. A monitorizao o processo que avalia a qualidade do desempenho do controlo interno ao
longo do tempo. Envolve a avaliao da concepo e funcionamento dos controlos numa base
peridica e tomar as necessrias aces correctivas. Este processo alcanado atravs da
monitorizao permanente dos procedimentos, avaliao em separado, ou uma combinao dos
dois.
17. A monitorizao permanente dos procedimentos desenvolvida dentro dos normais
procedimentos peridicos de uma entidade e esto includos na gesto normal e procedimentos
de superviso. Os gestores de vendas, de compras e de produo ao nvel de diviso e da
entidade esto em contacto com as operaes e podem questionar relatrios que difiram
significativamente do seu conhecimento das operaes.
18. Em muitas entidades, os auditores internos ou pessoal, executando funes similares contribuem
para a monitorizao dos procedimentos de uma entidade atravs de avaliaes em separado.
Eles regularmente fornecem informao sobre o funcionamento do controlo interno, focando
considervel ateno na avaliao da concepo e funcionamento do controlo interno. Eles
comunicam informao sobre os pontos fortes e fracos e recomendaes para melhoria do
controlo interno.
19. Os procedimentos de monitorizao podem incluir o uso de informao de comunicaes com
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2 (Janela-flutuante - Notas)
Estas asseres so discutidas na Directriz Tcnica 510 - Prova de Reviso/Auditoria.
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