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I MORALES IZABAL
LESTER EMMANUEL RAMIREZ GALVEZ
CARNE No. 0911356
TUTOR: HEYDI RUANO
SABADO 08/11/2014
CEI MORALES IZABAL
COMPETENCIAS GERENCIALES:
Comunicacin
Planeacin y gestin
Trabajo en equipo
Accin estratgica
Autoadministracin
Tolerancia
Otra respuesta a que son las competencias gerenciales seria que las competencias son
comportamientos asociados a la experiencia, los conocimientos y las capacidades
emocionales. Las competencias de gestin estn asociadas en el campo laboral con
destrezas gerenciales y son bsicamente procesos aprendidos a travs de la vida y
convertidos en hbitos mediante comportamientos repetitivos que se van incorporando
en las personas para lograr los resultados que se esperan.
Las empresas necesitan que el personal que realiza trabajos que puedan llegar a afectar la
calidad de sus productos o los servicios que brinda, tenga las competencias apropiadas.
Estas competencias pueden ser adquiridas mediante un proceso formal de educacin, o
bien mediante la formacin directamente en la empresa, la experiencia puede ser un factor
que indique que se cuenta con dicha competencia.
El concepto de competencias para el desarrollo de la gente, no es nuevo. Ha estado
presente en la edad media, en el adiestramiento de aprendices de oficios; en el desarrollo
del currculo a nivel de educacin. En el mundo del trabajo el concepto de competencia
puede tener muchos significados: tareas, resultados, efectividad, caractersticas
personales, destrezas y actitudes, son algunos de los trminos asociados.