Facultad de Ingeniera

Carrera de Ingeniera Ambiental

Manejo Integrado de Cuencas Hidrogrficas

Sptimo Semestre
PLAN DE ECODESARROLLO
ESTUDIANTE
Vctor Tenelema
DOCENTE
Ing. Patricia Andrade
Sept 2014 Feb 2015

PLAN DE ECODESARROLLO
Qu es un plan de Ecodesarrollo?

Segn Ignacy Sachs 1997 el ecodesarrollo es el manejo efectivo de los recursos

naturales, la conservacin y el desarrollo de los ecosistemas, utilizando los
recursos naturales sin agotarlos ni destruirlos propiciando la recirculacin de la
energa y el agua, la renovacin y/o la generacin de recursos y el uso intensivo
de tecnologas apropiadas.
Ecodesarrollo es un instrumento heurstico para presentar un conjunto
coherente de preguntas sobre el medio ambiente como potencial de recursos
que pueden y deben ser puestos al servicio de la humanidad sobre una base
sostenida.
La cepal argumenta que el ecodesarrollo es un estilo o modelo para el
desarrollo de cada ecosistema, que adems de los aspectos econmicos que
toma en cuenta el desarrollo, considera de manera particular los datos
econmicos

culturales

del

propio

ecosistema

para

optimizar

un

aprovechamiento, evitando la degradacin del medio ambiente y las acciones

depredadoras.
El

documento

Brundtland

El

llamado

Informe

Ecodesarrollo,

es

tambin conocido como Desarrollo

Sostenible; que se divide en tres
grandes partes, ambiental, econmica
y social. En tanto, la principal cuestin
que este propone es que debern
satisfacerse las necesidades bsicas tales como ropa, alimento, trabajo y
vivienda, porque indefectiblemente la pobreza en el mundo no har ms que
desembocar en catstrofes de diferente tipo, incluyendo las ecolgicas. Por otro
lado, el bienestar y el desarrollo social se encuentran fuertemente limitado por
el nivel tecnolgico, por lo tanto, el mejoramiento que pueda hacerse a este
nivel tecnolgico se ver reflejado en la recuperacin del ritmo por parte del
medio ambiente.
Entonces, la misin por excelencia que tiene por delante el Ecodesarrollo ser la
definir proyectos y reconciliar de alguna manera los tres aspectos anteriormente
mencionados: ambiental (compatibilidad entre la actividad de la compaa y la
preservacin de los ecosistemas y de la biodiversidad, ejercer control ms que

nada en la generacin y emisin de residuos), econmico (funcionamiento

financiero) y social (consecuencias sociales de la actividad de la empresa, desde
los trabajadores, pasando por los proveedores y hasta los clientes).
Segn el Informe Brundtland, del ao 1987,
donde se formul por primera vez este
concepto,

el

Desarrollo

Sostenible

(Ecodesarrollo) es el desarrollo que satisface

las necesidades del presente sin comprometer
la capacidad de las generaciones futuras para
atender sus propias necesidades.

La primera y ms fuerte razn es que la

existencia de la sociedad humana no
puede apartarse de su ambiente, pues es producto de l. Si se destruye el
ambiente, si el agua se contamina o no existe su disponibilidad, si no hay
tierras cultivables, si el aire presenta altos niveles de contaminacin, si
sucede una catstrofe nuclear, si eliminamos los recursos pesqueros, si
alteramos el clima y la atmsfera, esta sociedad no puede sobrevivir.
REPOSI, Giordano, 1995 indica que el ecodesarrollo es el desarrollo socialmente
deseable, econmicamente viable y ecolgicamente prudente.
Histricamente, el concepto de ecodesarrollo antecede al de desarrollo
sostenible y contiene aspectos que luego van a ser incorporados a este ltimo.
As, el ecodesarrollo se consider como un desarrollo justo, cuyo objetivo bsico
consista en utilizar los recursos naturales

para la satisfaccin de las

necesidades del ser humano, asegurando, al mismo tiempo, la mejora de la

calidad de vida de las generaciones actuales y futuras.
CMO EST COMPUESTO?
El ecodesarrollo o desarrollo sostenible est compuesto por los aspectos
econmico, social, y ambiental de las actividades humanas; "tres pilares" que
deben ser tenidos en cuenta tanto por las empresas, como por las comunidades
y las personas:
Sostenibilidad econmica: Se da cuando la actividad que se mueve hacia la
sostenibilidad ambiental y social y es financieramente posible y rentable.
Sostenibilidad social: basada en el mantenimiento de la cohesin social y de
su habilidad para trabajar en la persecucin de objetivos comunes. Implica la

mitigacin de impactos sociales negativos causados por la actividad que se

desarrolla, as como la potencializacin de los impactos positivos. Se relaciona
tambin con el hecho de que las comunidades locales reciban beneficios por el
desarrollo de la actividad desarrollada en aras de mejorar sus condiciones de
vida. Lo anterior se debe aplicar para todos los grupos humanos involucrados
en la actividad. Por ejemplo, en el caso de una empresa, debe cubrir a los
trabajadores (condiciones de trabajo, nivel salarial, etc.), los proveedores, los
clientes, las comunidades locales y la sociedad en general.
Sostenibilidad ambiental: compatibilidad entre la actividad considerada y la
preservacin de la biodiversidad y de los ecosistemas, evitando la degradacin
de las funciones fuente y sumidero. Incluye un anlisis de los impactos
derivados de la actividad considerada en trminos de flujos, consumo de
recursos difcil o lentamente renovables, as como en trminos de generacin de
residuos y emisiones. Este ltimo pilar es necesario para que los otros dos sean
estables.

CUL ES LA FINALIDAD?
El fin del Ecodesarrollo es lograr que hombre, flora y fauna vivan en armona
interrelacionndose en un medio ambiente cuyos parmetros ecolgicos hayan sido
previamente evaluados (Sachs 1998).

Segn la cepal es una tcnica de planeacin que busca la articulacin de dos

metas:

Por un lado, la meta de desarrollo,

que mejora en la calidad de vida,

a travs de incrementos en la productividad, y por otro,

Mantener en balance o equilibrio el ecosistema donde se desarrollan

estas actividades. Esta tcnica es ms de procedimiento que de
aplicacin, ya que evita prescribir soluciones a problemas particulares;
en lugar de esto, el ecosistema enfatiza una manera de obtener
soluciones al problema en cuestin, solucin que debe responder al
carcter del lugar y de la gente. De tal manera que, como busca un
procedimiento ms que recomendar una solucin, el ecodesarrollo se
puede aplicar a una variedad grande de situaciones, especialmente a
problemas en reas rurales en pases en vas de desarrollo.

CULES SON LOS EJES INTEGRANTES?

Para fortalecer la capacidad de las empresas de desarrollar oportunidades orientadas al

mejoramiento de su resultado social, ambiental y econmico, CEGESTI ha creado una
metodologa

para

implementar

de

forma

integral

el

desarrollo

sostenible.

Especficamente, la metodologa est enfocada hacia dos elementos principales:

a.

Generacin de impacto en los parmetros crticos de la competitividad

de la empresa (utilidades, acceso a mercados, ventas, utilizacin de recursos,

eficiencia de los procesos, estabilidad y ambiente laboral, proyeccin
comunitaria).
b.

Creacin de capacidades organizacionales. Durante el proceso de

implementacin, se brinda capacitacin y se efectan actividades utilizando

herramientas que le permiten a la empresa adquirir las habilidades y
competencias necesarias para continuar gestionando la mejora integral
(aspectos sociales, ambientales y econmicos). De esta forma se crean las bases
para que el proceso sea sostenible dentro de la organizacin.
La metodologa desarrollada por CEGESTI se ilustra en el siguiente esquema:

A continuacin se detalla cada una de las actividades:

Sensibilizacin: sta es la etapa de inicializacin del proyecto. Se brinda informacin

sobre el concepto de desarrollo sostenible para que el personal de la empresa
involucrado en el proyecto se familiarice con la temtica.
Conceptualizacin: Se elabora un diagnstico con respecto a las tres dimensiones del
desarrollo sostenible.
Plan Estratgico: Se apoya a la empresa a explicitar la misin, visin y valores
organizacionales, de forma que se refleje el compromiso con el desarrollo sostenible.
Adems, se definen los objetivos estratgicos en las dimensiones econmica, social y
ambiental as como los indicadores e iniciativas de mejora.
Implementacin y seguimiento: Se brinda capacitacin y asistencia tcnica para
apoyar a la empresa en la implementacin del plan de accin. De esta forma, se realiza
la transferencia de conocimiento a la organizacin y se desarrolla el seguimiento
orientado hacia el logro de los resultados esperados.
Monitoreo de indicadores: se realiza una sesin para que la empresa se familiarice
con la metodologa para monitorear indicadores e identificar nuevas oportunidades de
mejora.
LINKOGRAFAS RELACIONADAS

http://www.definicionabc.com/medio-ambiente/ecodesarrollo.php

http://www.ecolaningenieria.com/ingenieria-ambiental/desarrollo-sostenible

http://www.donana.es/wp-content/uploads/2013/01/IIPDS_Donana_definitivo.pdf.pdf
http://www.disostenible.org/DIS_Pasos.htm