Perfil Profissiogrfico

Previdencirio (PPP)
Por : Jlvaro da Hora
Ifba.hora@gmail.com

Perfil Profissiogrfico Previdencirio

O que ?
um documento institudo para habilitao de benefcios e servios
previdencirios, especialmente para obteno da aposentadoria
especial, bem como para a gesto por parte do empregador sobre seus
programas de registros ambientais.

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Base legal
- Instruo Normativa INSS/DC 78 / 2002 e suas
alteraes

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o Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP) constitui-se em um
documento histrico-laboral do trabalhador que rene, entre outras
informaes, dados administrativos, registros ambientais e resultados
de monitorao biolgica, durante todo o perodo em que este exerceu
suas atividades.

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Utilizao torna-se obrigatria a partir de 1 de Janeiro de 2004.
Nesse primeiro momento, a exigncia recai somente para os casos de
servidores que laborem expostos a agentes nocivos qumicos, fsicos,
biolgicos ou ainda de agentes prejudiciais sade ou integridade
fsica, considerados para fins de aposentadoria especial, mesmo que
no presentes os requisitos para a concesso desse benefcio em
virtude da eficcia dos equipamentos de proteo ou por no se
caracterizar a permanncia.

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* A partir da disponibilizao do PPP Eletrnico pela Previdncia Social
as empresas sero obrigadas a informar o perfil profissiogrfico de
todos os trabalhadores, inclusive dos que no exeram atividades baixo
agentes nocivos fsicos, qumicos, biolgicos ou combinao destes.

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Quem Preenche ?
constitudo de campos que devero ser preenchidos pela rea de RH
das Unidades/rgos e tambm pelo SESMT, e dever ser mantido
atualizado para todos os servidores sob o regime geral da Previdncia
Social (celetistas / autrquicos sob o regime do INSS).

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Quando deve ser emitido ?
Deve ser emitido, em papel, nos casos exigidos pela previdncia social para
requerimento de benefcios:

No momento, ou seja, a partir de 1 de janeiro de 2004, o PPP deve ser emitido

em
papel para:
a) Aposentadoria especial (o PPP substitui o documento DIRBEN 8030, antigo
SB40).;
b) Resciso Contratual do servidor exposto aos agentes nocivos mencionados no
item 1.

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Quando deve ser emitido ?
A exigncia para as demais situaes, descritas abaixo, ser
estabelecida posteriormente pelo INSS:
c) Acidente de Trabalho, com afastamento superior a 15 dias;
d) Doena ocupacional, com afastamento superior a 15 dias;
e) Reabilitao profissional;
f) Resciso Contratual, demais situaes..

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Quando deve ser emitido ?
A exigncia para as demais situaes, descritas abaixo, ser
estabelecida posteriormente pelo INSS:
c) Acidente de Trabalho, com afastamento superior a 15 dias;
d) Doena ocupacional, com afastamento superior a 15 dias;
e) Reabilitao profissional;
f) Resciso Contratual, demais situaes..

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SESMT RESPONSVEL POR PREENCHER OS DADOS

DOS CAMPOS 14 A 18.4

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