Diplomado en Relaciones Comunitarias y Resolucion de Conflictos Sociales

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
F A CU L T A D DE CI EN CI A S S O CI AL E S
SECCIN DE POST GRADO
"Ao de la Inversin para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria
Proyecto de Diplomado en
RELACIONES COMUNITARIAS Y
RESOLUCIN DE CONFLICTOS SOCIALES
I.
BASE LEGAL
La Facultad de Ciencias Sociales fundamenta el Diplomado en
Relaciones Comunitarias y Resolucin de Conflictos Sociales con
las siguientes bases legales:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
II.
Ley Universitaria N23733: Artculos 22, 23 y 92; incisos e) y f)

del Estatuto y Reglamento de la UNFV (R.R. N3577-02),
Resolucin C.R. N14474-98-UNFV.
Resolucin C.T.G: N716.2001-UNFV.
Oficio Mltiple N027-02-OCRNICT-UNFV.
R.R.N4845-03-UNFV.
R.R. N 1709-2006-UNFV del 22-12-05 (Reglamento para la
Administracin de los ingresos de las Actividades Generadoras de
Recursos)
R.R.N2342-2006-UNFV del 22-05-2006
R.R.N4655-2007-UNFV del 0907-2007
Plan de Trabajo Institucional 2013 (POI-2013)
PRESENTACIN
El crecimiento del PBI a tasas mayores al 5% anual, explica en gran
medida el desarrollo de los sectores minera, energa y construccin y su
desarrollo en el futuro depende de TRES dimensiones importantes: LAS
Comunidades, lo social y ambiental. Ante este desafo, la Seccin Post
Grado de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNFV, prepara
expertos, para que integren las dimensiones anteriormente sealadas y
las Relaciones Comunitarias en los objetivos estratgicos de las
organizaciones pblicas y privadas.
En este contexto, el Diplomado est dirigido a los profesionales
vinculados e interesados en relacionarse con comunidades desde las
organizaciones pblicas y privadas, los proyectos de inversin y
municipalidades o aquellos responsables de relaciones comunitarias,
asuntos externos, desarrollo social y/o comunicacin institucional.
III.
JUSTIFICACIN
El presente Diplomado se justifica por la necesidad que existe en el
medio de contar profesionales capacitados en Relaciones Comunitarias
Av. Nicols de Pirola N 351 Lima- Cercado- Telfono 7480888 Anexo 8186

y manejo de conflictos. Asimismo, porque las organizaciones requieren

relacionarse adecuadamente con el entorno. Ante la creciente
necesidad, la Seccin Post Grado de la Facultad de Ciencias Sociales,
ha programado la realizacin del Diplomado en Relaciones Comunitarias
y Resolucin De Conflictos Socio Ambientales.
IV.
OBJETIVOS
4.1. Objetivo general
Facilitar a los participantes los conceptos y fundamentos tericometodolgicos y prcticos necesarios para conocer, comprender e
incorporar la gestin de las relaciones comunitarias y la gestin y
resolucin de conflictos socio-ambientales.
4.2.
Objetivos Especficos
V.
Desarrollar las habilidades e implementar las estrategias

necesarias para analizar gestionar os conflictos socio
ambiental e implementar las estrategias apropiadas de
prevencin y gestin de conflictos a fin de generar
condiciones sociales adecuadas y equitativas para el
desarrollo de proyectos de inversin en los sectores minero,
energtico y de hidrocarburos, para el desarrollo sostenible
del pas.
Entregar las herramientas conceptuales necesarias para
comprender la nocin de responsabilidad social corporativa
como un nuevo paradigma en las relaciones entre la
sociedad y las empresas e instituciones.
Entregar las herramientas metodolgicas requeridas en la
gestin de las relaciones comunitarias entendida como la
generacin de espacios de dilogo y acuerdo entre actores.
Explorar las causas y consecuencias de los cambios
paradigmticos en las relaciones entre individuos y
colectivos e instituciones y empresas
Reconocer y aplicar los pasos esenciales para llevar a cabo
una gestin adecuada de las relaciones comunitarias de una
empresa o institucin.
Reconocer las fortalezas y debilidades del modelo de
intervencin, en su aplicacin a una realidad dinmica y
heterognea.
REQUISITOS
Son los siguientes:

5.1.
Para la Modalidad Diploma

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
5.2.
Grado acadmico o ttulo profesional.

Ficha de inscripcin
Recibo de inscripcin
Pago del diploma
Pago del diplomado en 04 partes
Documento de identidad, copia y original
Tres (03) fotografas en color, fondo blanco, t/ pasaporte
Para la Modalidad Certificado

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Estudios superiores
Copia del documento de identidad ( DNI)
Ficha de inscripcin
Recibo de inscripcin
Pago de la certificacin
Pago del diplomado en 4 partes
Tres (03) fotografas en color, fondo blanco, t/pasaporte
EL Diplomado en slo podr comenzar con un mnimo de treinta

(20) participantes, pudiendo adicionar un mximo de 10
participantes, siempre y cuando quieran llevar algunas materias
del Plan de Estudios.
VI.
PERFIL DEL EGRESADO

El egresado aplicara en su desempeo profesional, los conocimientos de
la Sociologa, la Economa, la Educacin y el Derecho. Participar en
equipos de investigacin interdisciplinarios, en la formulacin, desarrollo,
monitoreo y evaluacin de proyectos de desarrollo medio ambiental.
Desarrollar habilidades de gestin de las Relaciones Comunitarias y
aplicar estrategias y acciones orientadas a la resolucin de conflictos
socio ambientales.
VII.
PLAN DE ESTUDIOS
MODULO I:
N
ASIGNATURAS
01 Las Relaciones Comunitarias
02 Responsabilidad Social Empresarial
03 Derecho Ambiental
04 Comunidades Campesinas y Nativas
H. T. H. P. CRED.
3
2
3
3
2
3
3
3
2
2
20
3
3
12

MODULO II
N
ASIGNATURAS
H. T. H. P. CRED.
01 Plan de Relaciones Comunitarias

02 Diagnstico y Planificacin Comunitaria
03 Estrategias de Comunicacin para el Desarrollo
3
3
3
2
2
2
3
3
3
04 Proyectos Socio Ambientales
3
12
20
MODULO III
N
ASIGNATURAS
H. T. H. P. CRED.
01 Los conflictos socio ambientales

02 Anlisis y evaluacin del conflicto
03 Gestin y resolucin de conflictos
3
3
3
2
2
2
3
3
3
04 Casustica de Negociacin de Conflictos
20
VIII.
12
SUMILLAS DE LOS MDULOS

Mdulo I
a)
b)
c)
d)
Las Relaciones Comunitarias: El diagnstico comunitario.

Relaciones comunitarias y creacin de valor en la empresa.
Interculturalidad y gestin socio ambiental. Elaboracin de un
diagnstico comunitario. Plan de mejora de la Comunidad.
Responsabilidad Social Empresarial: Fundamentos de
responsabilidad social. Modelos de responsabilidad social.
Documentos formales para implementar la tica en las
organizaciones. Derechos humanos. Normas y certificaciones de
responsabilidad social.
Derecho Ambiental: Introduccin. Modelos de regulacin
ambiental y aspectos sociopolticos de la explotacin de los
recursos naturales, aspectos legales generales, Legislacin
ambiental en el Per, Rgimen legal de la minera en el Per,
Rgimen legal de las actividades hidrocarburos en el Per,
Proteccin constitucional del medio ambiente
Comunidades Campesinas y Nativas: Origen y evolucin de las
comunidades campesinas La racionalidad y estrategias de las
comunidades campesinas Una aproximacin desde las cifras, la

diversidad como norma Clasificacin de las comunidades por

combinacin de factores: historia
regiones naturales, actividad
econmica, proximidad al mercado Las otras organizaciones
campesinas: juntas de regantes, rondas, comits, etc Los
campesinos no organizados: parceleros y formas de sociedad que
generan Las organizaciones femeninas y las campesinas La
titulacin y la propiedad Los cambios culturales y las estrategias de
integracin urbano-rurales La identidad india o campesina
contempornea.
Mdulo II
a)
b)
c)
d)
Plan de Relaciones Comunitarias: Comunidad: Concepto,

caractersticas, componentes, importancia El hombre como
miembro de una comunidad El Contexto comunitario. /Los grupos
comunitarios organizados Organizaciones comunitarias-Redes
sociales Comunidad y desarrollo comunitario la educacin
comunitaria como animacin, estrategia de intervencin
comunitaria accin grupal. La educacin comunitaria como
formacin Los Derechos del Hombre Derechos Humanos
Fundamentacin. Universalidad El Bien Comn Ejercicio, Lmites
La persona humana: Dignidad, relacin persona sociedad El Bien
Comn La Justicia. /El Poder corno servicio al hombre: Autoridad
Principio de solidaridad y de subsidiaridad Relaciones: Estado,
Educacin y Sociedad Relaciones: Escuela, familia y comunidad
Definicin y caractersticas de un plan de relaciones comunitarias
Diagnstico y Planificacin Comunitaria: Definicin de
planificacin estratgica Niveles de planificacin Etapas para la
elaboracin del plan estratgico Anlisis y discusin sobre los sub.
Sectores: macro y micro ambiente que repercuten en el trabajo
de la organizacin
Construccin de la visin y misin de la
organizacin
Anlisis F.O.D.A Elaboracin de los objetivos
estratgicos Diseo de las estrategias y tcticas . Formulacin de
resultados de impacto por objetivo estratgico. Plan programtico
Estrategias de Comunicacin para el Desarrollo: La gestin de
la comunicacin social en las relaciones comunitarias. Mapeo y
dilogo permanente con los stakeholders o grupos de inters.
Diseo y ejecucin de estrategias de comunicacin participativas y
campaas sociales. Anlisis y relacin con los medios, estudios de
audiencia y manejo de la prensa y la opinin pblica.
Proyectos Socio Ambientales: La inversin en el rol de la
reduccin de la pobreza. ndice de desarrollo humano - PNUD. El
enfoque del mapa de pobreza. Identificacin y formulacin en el
marco del SNIP. Evaluacin privada y social de proyectos.
Financiamiento de proyectos sociales. Financiamiento en el marco
de la ley de obras por impuestos. Banco de proyectos.

Mdulo III
a)
b)
c)
d)
IX.
Los conflictos socio ambientales: Construccin del concepto de

conflicto. Factores influyentes en los conflictos socio ambientales: o
Individuales (necesidades, expectativas, metas, emociones, entre
otros). o Interpersonales (juicios, estereotipos, conocimientos y
experiencias previas, entre otros). o Intergrupales (grupos endo y
grupos sexo, influencia social, conducta intergrupal, exclusin,
entre otros). o Emocionales (clima emocional, ansiedad grupal,
agresividad, entre otros). Culturales (cultura, interculturalidad,
multiculturalismo y desarrollo).
Anlisis y evaluacin del conflicto: Enfoques en la evaluacin de
conflictos. Definicin de evaluacin de conflictos Perfil del
evaluador de conflictos Etapas en la evaluacin de conflictos
Metodologa en la evaluacin de conflictos Aplicaciones a casos
de conflictos socio ambientales
Gestin y resolucin de conflictos: Anlisis y evaluacin de
conflictos en el contexto social-comunitario y ambiental Anlisis de
casos La planificacin estratgica e intervenciones de
comunicacin para el desarrollo y el fortalecimiento de capacidades
como herramientas para la prevencin y manejo de conflictos.
Anlisis de casos Mecanismos no confrontaciones aplicables para
el manejo de conflictos en el contexto social-comunitario y
ambiental. Anlisis de casos La creacin de espacios de dilogo.
El reto de la creacin de consensos en un conflicto multi parte.
Anlisis de casos
Casustica de Negociacin de Conflictos: Identificacin de
intereses, posiciones y MAAN. Casos prcticos Tcnicas y
herramientas de comunicacin. Ejercicios prcticos Proceso de
negociacin: etapas de pre negociacin, negociacin y pos
negociacin. Situaciones de bloqueo. Caso prctico de un conflicto
socio ambiental
MODALIDAD
Diplomado presencial. Las clases sern los das sbados de cada mes
en el horario de 8.00 pm. A 02.00 pm., en la sala Ramos Alva de
nuestra Facultad (Av. Nicols de Pirola N 351, Lima).
El Plan de Estudios del Diplomado en Relaciones Comunitarias y
Resolucin de Conflictos Sociales tiene una duracin de seis meses
(06) dividido en tres (03) Mdulos con una totalidad de 36 crditos que
equivalen a 400 horas pedaggicas de clases, de acuerdo con los
contenidos curriculares vigentes.

X.
METODOLOGA
Se emplearn mtodos y tcnicas andraggicas que motiven la

participacin activa a travs de las siguientes tcnicas:
Exposicin dilogo.
Estudio de caso.
Discusin controversial.
Trabajo en equipo.
Talleres vivenciales.
Elaboracin de proyectos
a)
b)
c)
d)
e)
f)
XI.
SISTEMA DE EVALUACIN
Para aprobar el Diplomado los participantes debern cumplir con los

siguientes requisitos:
a)
Asistencia (70%) de acuerdo con el Reglamento General de la

Universidad Nacional Federico Villarreal.
Aprobacin de las asignaturas
Presentacin de un Proyecto adecuado al mbito laboral de cada
participante.
b)
c)
XII.
COORDINADOR DEL DIPLOMADO

Lic. Dory Zapata Coba, docente asociada TC Escuela Profesional de
Trabajo Social
XIII.
PLANA DOCENTE
Dr. Nelson Vsquez Jurez
Dr. Ernesto Castillo Fuerman
Dr. Armando Castaeda Allen
Mag. Cesar Huertas Rodrguez
Mag. Zoyla Gonzales Farroay
Mag. Tatiana Valencia Becerra
Mag. Vidalina Chaccara Contreras
XIV.
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
a)
b)
c)
Sala Alfonso Ramos Alva con capacidad para cincuenta (50)

alumnos cmodamente instalados.
Carpetas individuales
Equipo multimedia

XV.
EQUIPOS Y RECURSOS DIDCTICOS

a)
b)
c)
XVI.
Power- point
Separatas
Estudio de casos
EXPEDICIN DEL DIPLOMA

Al concluir satisfactoriamente el Plan de Estudios el participante se
har acreedor del respectivo diploma con la denominacin: Diplomado
en tal como constar en el Libro de Registro de Diplomas de la Seccin
de Post Grado y la Secretaria Acadmica de la Facultad de Ciencias
Sociales.
XVI. Presupuesto del Diplomado en

Alumnos
Ingresos
1.
Participantes
1.1. Inscripcin
1.2. Costo de certificacin y diplomas
1.3. Costo del diplomado (pensin
S/.200.00 * 6 meses)
Total ingresos
20
20
20
Costo Sub-total
1. Coordinador y Supervisor Acadmico

Coordinador Docente
2. Personal docente
3. Personal de apoyo
2. Servidores Administrativos x 5 meses
4. GASTOS EN BIENES Y SERVICIOS
4.1. Bienes y Servicios
Fotocopias (materiales de enseanza y otros)
Materiales de oficina (escritorio)
Total egresos
Cuadro de resumen
4.000,00
1.000,00
Total s/.
2.900,00
2.900,00
10%
38%
7%
11.020,00
2.030,00
11.020,00
2.030,00
5%
1.450,00
1.450,00
11.600,00
11.600,00
29.000,00
29.000,00
Soporte informtico: diskettes, Cds. Tner para

Impresora FS-1100, USB e Impresiones, , etc.
4.3. UNFV
40%
200,00
50,00
Total
1.200,00 25.000,00
29.000,00
Egresos
Total ingresos
Total egresos:
UNFV
40%
Tasas
350,00
400,00
700,00
Total
29.000,00
- 29.000,00
11.600,00

FACULTAD
60%
17.400,00
Saldo total
0,00

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Ley Universitaria N23733: Artculos 22, 23 y 92; incisos e) y f)

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y manejo de conflictos. Asimismo, porque las organizaciones requieren

Desarrollar las habilidades e implementar las estrategias

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

Para la Modalidad Diploma

Grado acadmico o ttulo profesional.

Para la Modalidad Certificado

EL Diplomado en slo podr comenzar con un mnimo de treinta

PERFIL DEL EGRESADO

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

01 Plan de Relaciones Comunitarias

04 Proyectos Socio Ambientales

01 Los conflictos socio ambientales

04 Casustica de Negociacin de Conflictos

SUMILLAS DE LOS MDULOS

Las Relaciones Comunitarias: El diagnstico comunitario.

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diversidad como norma Clasificacin de las comunidades por

Plan de Relaciones Comunitarias: Comunidad: Concepto,

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

Los conflictos socio ambientales: Construccin del concepto de

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

Se emplearn mtodos y tcnicas andraggicas que motiven la

Para aprobar el Diplomado los participantes debern cumplir con los

Asistencia (70%) de acuerdo con el Reglamento General de la

COORDINADOR DEL DIPLOMADO

Sala Alfonso Ramos Alva con capacidad para cincuenta (50)

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EQUIPOS Y RECURSOS DIDCTICOS

EXPEDICIN DEL DIPLOMA

XVI. Presupuesto del Diplomado en

1. Coordinador y Supervisor Acadmico

Soporte informtico: diskettes, Cds. Tner para

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