AGENTE ETIOLGICO FACTORES ENFERMEDADES

Gestin organizacional:
(Deficiencias en la
administracin del recurso
humano, Que incluyen el estilo
de mando, las modalidades de
pago y de contratacin, la
participacin, el acceso a
actividades de induccin y
capacitacin, los servicios de
bienestar social, los
mecanismos de evaluacin del
desempeo y las estrategias
para el manejo de los cambios
que afecten a las personas,
entre otros). Caractersticas de
la organizacion del trabajo:
(Deficiencia en las formas de
comunicacin, la tecnologa, la
modalidad de organizacin del
trabajo y las demandas
cualitativas y cuantitativas de la
labor.) Caractersticas del
grupo social de trabajo:
(Deficiencia en el clima de
relaciones, cohesin y calidad
de las interacciones, asf como
el trabajo en equipo, acoso
);> Trastornos psicticos .
agudos y transitorios (F23)
);> );> Depresin.(F32)
Episodios depresivos
Trastorno de pnico
(F41.0) ).> Trastorno de
ansiedad generalizada
(F41.1 ) ).> Trastorno mixto
ansiosodepresivo (F41.2)
).> Reacciones a estrs
grave (F43) ).> Trastornos
de adaptacin (F43) ).>
Trastornos adaptativos con
humor ansioso, con humor
depresivo', con humor
mixto, con alteraciones del
comportamiento o mixto
con alteraciones de las
emociones y del
comportamiento (F43.2).
).> Hipertensin arterial
secundaria. (115.9). ).>
Angina de pecho (120)
Cardiopata isqumica
(125) ).> Infarto agudo de
miocardio (121) ).>
Enfermedades
Jornada de trabajo: (Horarios
y jornadas laborales
extenuantes) Deficiencia sobre
la organizacin y duracin de la
jornada laboral; existencia o
ausencia de pausas durante la
jornada, diferentes al tiempo
para las comidas; trabajo
nocturno, trabajo por turnos;
tipo y frecuencia de rotacin de
Estrs post-traumtico
Trastornos del sueo
debidos a factores no
orgnicos

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Gestin organizacional,
caractersticas de la organizacin
del trabajo, carcterstica del grupo
social del trabajo, condiciones del
medio ambiente de trabajo,
interfase persona-tarea, jornada de
trabajo ( ver fase I Agente
psicosocial)
Depresion episodios
depresivos
Jornadas de trabajo (Horarios y
jornadas laborales extenuantes).
Deficiencia sobre la organizacin y
duracin de la jornada laboral;
existencia o ausencia de pausas
durante la jornada, diferentes al
tiempo para las comidas. Trabajo
nocturno tipo y frecuencia de
rotacin de los turnos, nmero y
frecuencia de las horas extras
mensuales y duracin y frecuencia
de los descansos semanales.
Insomnio no orgnico
Gestin organizacional,
caractersticas de la organizacin
del trabajo, carcterstica del grupo
social del trabajo,ondiciones de la
tarea, carga fsica, condiciones del
medio ambiente de trabajo,
interfase persona-tarea, jornada de
trabajo ( ver fase I Agente
psicosocial)
Hipertensin secundaria
arterial. Angina de pecho
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Deficiencias en la administracion
del recurso humano que incluyen
el estilo de mando, las
modalidades de pago y de
contratacin, la participacin, el
acceso a actividades de induccin
y capacitacin, los servicios de
bienestar social, los mecanismos
de evaluacin del desempeo y las
estrategias para el manejo de los
cambios que afecten a las
personas.
Depresin.
Reacciones a estrs grave
Trastornos de adaptacin
lcera gstrica
Gestin organizacional,
caractersticas de la organizacin
del trabajo, carcterstica del grupo
social del trabajo,ondiciones de la
tarea, carga fsica, condiciones del
medio ambiente de trabajo,
interfase persona-tarea, jornada de
trabajo ( ver fase I Agente
psicosocial)
Infarto agudo miocardio
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Gestin organizacional: (Ver
definicin en Seccin 1, Agentes
Psicosociales) Caractersticas de la
organizacin del trabajo: (Ver
defil)icinen Seccin 1, Agentes
Psicosociales) CCaractersticas del
grupo social de trabajo: (Ver
definicin en Seccin 1, Agentes
Psicosociales) Condiciones de la
tarea (Ver definicin en Seccin 1,
Agentes Psicosociales)
Carga fsica:
(Ver definicin en Seccin 1,
Agentes Psicosociales)
Condiciones del medio
ambiente de trabajo:
(Ver definicin en Seccin 1,
Agentes Psicosociales)
Interfase persona-
tarea:
(Ver definicin en Seccin 1,
Agentes Psicosociales)
Jornada de trabajo:
(Ver definicin en Seccin '1,
Agentes Psicosociales)
Trastornos psicticos agudos
y transitorios
Gestin organizacional: (Ver
defi~icin en Seccin 1, Agentes
Psicosociales) Caractersticas de la
organizacin del trabajo: (Ver
defil)icinen Seccin 1, Agentes
Psicosociales) CCaractersticas del
grupo social de trabajo: (Ver
definicin en Seccin 1, Agentes
Psicosociales) Condiciones de la
tarea (Ver definicin en Seccin 1,
Agentes Psicosociales)
Carga fsica:
(Ver definicin en Seccin 1,
Agentes Psicosociales)
Condiciones del medio
Enfermedades
cerebrovasculares,
Hemorragia subaracnoidea,
Hemorragia introenceflica,
Otras hemorragias
intracraneales no
traumticas, Infarto cerebro,
oclusin y estenosis de las
arterias precerebrales sin
ocasionar infarto cerebral,
oclusin y estenosis de las
arterias cerebrales sin
ocasionar infarto cerebral,
Encefalopata hipertensiva,
Isquemia cerebral transitoria.
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Gestin organizacional: (Ver
defi~icin en Seccin 1, Agentes
Psicosociales) Caractersticas de la
organizacin del trabajo: (Ver
defil)icinen Seccin 1, Agentes
Psicosociales) CCaractersticas del
grupo social de trabajo: (Ver
definicin en Seccin 1, Agentes
Psicosociales) Condiciones de la
tarea (Ver definicin en Seccin 1,
Agentes Psicosociales)
Carga fsica:
(Ver definicin en Seccin 1,
Agentes Psicosociales)
Condiciones del medio
Ulcera gstrica, lcero
duodenal, lcera pptica de
sitio no especificado, lcera
gastroyeyunal, gastritis
crnica no especificada,
dispepsia, colitis y
gastroenteritis no infecciosas,
sndrome del intestino no
irritable (sndrome del colon
irritable), sndrome del colon
irritable con diarrea,
sndrome del colon irritable
sin diarrea.
Posiciones forzadas y movimientos
repetitivos
Otras artrosis
> Otros trastornos articulares
no clasificados en otra parte.
Dolor articular
> Otros trastornos articulares no clasificados en otra parte.
Posturas forzadas con desviacin
cubital de la mueca y
movimientos repetitivos.
Tenosinovitis del estiloide
radial (Enfermedad de
Quervain) (M65 4)
Idielsa Campos
EQUIPO DE TRABAJO
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Jesica Polana
Claudia Jimena Garay
Contabilidad y finanzas ficha N 597455
Yeimy Viviana Cifuentes
Andrea del Pilar Gutierrez
Jhonatan Colmenares
Yajaira Aguirre
Ana Victoria Gonzalez
SINTOMATOLOGIA ACCIONES CORRECTIVAS
deterioro de la capacidad
de pensar.
Perdida del interes
mentalidad deprimidad
bipolaridad personal
sintomas de hipertencion
dolor de cabeza, fiebre,
anciedad, dolor en mango.
Ardor en la boca del
estomago.
Gestion organizacional:
Implementacion al sistema de salud y
seguridad en el trabajo y todos los
requerimientos por la ley.
Caractersticas de la organizacin de
trabajo: implementacion de nuevas y
avanzadas tecnologias para el uso del
trabajo.
Caracteristicas del grupo social del
trabajo: establecer grupos de
personas la cuales realicen actividades
para mejora continua. Condiciones de
la tarea: creacion de juntas
psicologicas y formar estrategias para
el animo y restitucion de la emocion a
la hora de laborar.
C cc Condiciones de medio
ambiente de trabajo: implementacion
de nuevas insfraestructuras para el
buen uso y buena calidad para poder
laborar.
*Insensibilidad emocional o
sentirse como si no le
importara nada.
*Sentimientos de indiferencia.
*Falta de inters en las
actividades normales.
*Dolor de cabeza
*Culpar a otros por lo
sucedido. * Insomnio
*Sonambulismo
*Terrores nocturnos
Realizar intervenciones psicolgicas.
Apoyo de los grupos o compaeros de
trabajo. Implementar un plan sobre
medidas para inducir el sueo. Tener
apoyo por parte de un psiquiatra.
Implantar espacios de esparcimiento
social en la empresa.
Sntomas psquicos:
Tristeza, desmoralizacin,
disminucin del autoestima.
Somticos:
Perdida del apetito,
disminucin del peso
corporal, astenia, alteraciones
del sueo, con periodos de
insomnio y somnolencia
Establecer una jornada laboral acorde
con el trabajo.
Evitar sobrecarga laboral.
Promover el estado psicolgico de los
trabajadores.
Establecer un ambiente de trabajo
organizado.
* Dificultad para conciliar el
sueo o mantenerlo. *
Dificultad para mantenerse
dormido o sueo no
reparador.
* trastorno en la calidad de
vida.
* Despertarse a la misma hora todos
los dias. * Retirar cualquier farmaco o
droga que actue sobre el sistema
nervioso central (cafeina,nicotina,
alcohol, estimulantes). * Ejercitar
rutinas de relajacion vespertinas o
antes de la hora deseada para dormir,
(relajacion muscular progresiva o
meditacion). * condiciones adecuadas
para dormir
* Dolor de cabeza fuerte,
* Nauceas o vomitos.
* confusion
* Cambios en la vision *
Sangrado nasal.
* Sentimiento de ansiedad o
de muerte inminente
* Sudoracion profusa
* Palidez
* consumir una alimentacion
cardiosaludable, que incluya potasio y
fibra. * Tomar mucha agua. * Hacer
ejercicio con regularidad al menos 30
minutos. * si fuma dejar de hacerlo. *
Reducir la cantidad de alcohol que
toma 1 trago al dia para las mujeres 2
para el hombre. * Reducir la cantidad
de sodio (sal). * Reducir el estres. *
Mantener un peso corporal saludable
*Tristeza patolgica.
*Desgano y anhedonia: el
sujeto se torna aptico, no
tiene ganas de nada (ni
siquiera de vivir) y nada le
procura placer. *Ansiedad
Insomnio. *Alteraciones
del pensamiento.
*Alteraciones somticas:
por lo comn surgen dolores
crnicos o errticos as como
constipacin y sudoracin
nocturna. Se experimenta una
Se suguiere en las empresas orgnizar
de manera mensual actividades
ludicas que busquen el ejercitamiento
del trabajador. Se suguiere para el
trabajador mantener una dieta
equilibrada. Se recomienda realizar
pausas activas.
El trabajador debe descansar lo
suficiente con el fin de evitar al maximo
la carga mental.
Dificultad para
respirar,sudoracion,palidez y
mareo.
ofrecer al trabajador un puestolaboral
idoneo para que el trabajador pueda
desempearse correctamente y el
nivel de estrs sea mas bajo , procurar
canales de comunicacin para la
gestion de seguridad y salud en el
trabajo con todo el personal de la
empresa.
Trastornos psicoticos
agudos,sintomas ezquisofrenicos
tipicos y la presensia de estrs
agudo.
Evaluar las condiciones de salud fisica y
psocologica en los trabajadores de la
empresa periodicamente.
* Entumecimiento o debilidad
repentina en la cara, los
brazos o las piernas. *
Confusion o dificultad
repentina para hablar o
enterder a los otros. *
Dificultad repentina para ver
con un ojo o con los dos. *
dificultad repentina para
caminar, mareo o perdida del
equilibrio o la coordinacion. *
dolor de cabeza fuerte y
repentino sin motivo
aparente
* Cambios en los estilos de vida. *
llevar la atencion medica a todos los
niveles con medidas que nos permitan
disminuir la morbilidad y mortalidad de
estas. *si fuma deje de hacerlo. * si
bebe alcohol hagalo con moderacion. *
limitar el consumo de sal y grasa.
* Dolor epigastrico. *
Vomitos. * intolerancia a
determinados alimentos.*
hematimeses (vomito de
sangre).
* no consumir comitadas y bebidas que
irriten, disminuir la carga estresante,
renunciar al consumo de tabaco.E14
*Dolor en las articulaciones
*Imperimento de movimientos
articulares normales
*Rigidez de la articulacin
Asesorar a los trabajadores sobre dietas
sanas y equilibradas.
Implantar campaas de ejercicios fsicos
moderados *Campaas
para evitar la obesidad.
andrea
*Dolor con los movimientos de la
mueca *Dolor con
los movimientos del pulgar
*Dolor a la palpacin
Realizar campaas para explicar al
paciente los movimientos que provocan el
cuadro doloroso. *Asegurarse
de la temperatura adecuada en el
ambiente laboral (aire acondicionado)
ENFERMEDAD
AGENTE
ETIOLOGICO
Virus de la
inmunodeficiencia
humana,
Trabajadores de la salud,
odontlogos, terapistas,
estudiantes y aprendices,
tambin el personal de
limpieza de los servicios
de atencin a la salud, y
laboratorios pllnicos y de
investigacin. Personal de
empresas de manejo de
desechos biolgicos,
DENGUE(Dengue
clasico)
Virus DEN1 DEN 3 DEN 4
gnero flavovirus, vector:
mosquito aedes aegypti,
aedes albopictus y aedes
meiovittatus
Fiebre Amarilla
Arbovirus de la fiebre
amarilla
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Paludismo (Malaria)
Plasmodium falciparum,,
vivax, ovale, malarie
Leishmaniasis
Protozoario del gnero
Leishmana de las especies L
mexicana, L brasiliensis y L
chagasi, leishmana Donovani,
leishmana major.
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OCUPACION
Enfermedad por virus de
la inmunodeficiencia
humana (VIH)
Trabajadores de la salud,
agentes viajeros,
mUitares, trabajadores
provenientes de zonas
no' endmicas
comisionados para
realizar labores en zonas
endmicas y agricultores.
Exposicin ocupacional al
mosquito transmisor'
(Aedes Aegypti).
Trabajadores trasladados
por razones laborales a
zonas endmicas
Obreros, campesinos,
vivax, ovale, malarie.
floricultores,
trabajadores de la salud,
trabajadores expuestos
en zonas endmicas.
Trabajadores agrcolas,
forestales, trabajadores en la
construccion de caminos en
zonas endmicas del pas,
personal de salud, militar y de
polica.