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1. Nome da Empresa:
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2. Endereo da Empresa com CEP:
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3. C.N.P.J. e Inscrio Estadual:
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4. Nomes dos Donos ou Scios:
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5. Fone da empresa:
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6. Nome do reclamante:
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7. Fone do reclamante:
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8. CTPS do reclamante nmero, srie, rgo emissor:
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9. CPF e RG com rgo de emisso, estado e data de emisso:
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10. PIS e data de cadastramento no PIS:
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11. Filiao:
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12. Data de Nascimento, Nacionalidade e Estado Civil:
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24. Fazia horas extras? Em que horrio? Trabalhava em quais dias da semana?
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25. A empresa pagava horas extras? Junto com o salrio no holerite?
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26. As horas extras eram compensadas?
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27. Quanto tempo tinha de intervalo para descanso, diariamente?
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28. Tem testemunhas de suas horas extras e dos demais fatos alegados?
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29. Entre uma jornada e outra de trabalho, havia intervalo de 11 horas
consecutivas?
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30. Trabalhava noite entre 22h e 5h?
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31. Trabalhava aos sbados?
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32. Trabalhava aos domingos? Quantos por ms?
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33. Trabalhava em feriados? Quais?
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34. Qual foi o seu ltimo salrio?
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35. Alguma vez foi rebaixado em sua funo ou salrio? De quanto?
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36. Voc sempre recebia seu salrio no 5 dia til?
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48. Tem direito equiparao salarial com algum que exercia as mesmas
funes que voc, mas recebia salrio superior ao seu?
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49. Separe o extrato do FGTS. Ele era recolhido corretamente?
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50. Alguma vez dobrou plantes? Quantas vezes isso ocorria por ms?
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51. Realizou algum curso fora do horrio normal? Quantos?
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52. Voc batia carto ponto? Se no batia, algum exigia cumprimento de
horrio? Se horrio era fiscalizado?
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53. Havia proibio de bater o ponto corretamente?
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54. Fazia digitao de forma ininterrupta? Havia intervalos nas digitaes? Teve
tendinite por movimentos repetitivos?
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55. Trabalhava em atividade insalubre ou perigosa?
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56. Trabalhava com rudo forte?
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57. Trabalhava com pouca iluminao?
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