Caso 1.

El seor Hctor Jimnez, trabaja en una empresa hace 1 aos, contrato indefinido, tiene un Sueldo Base de $1.100.000.
Se le cancela la gratificacin mensual legal.
Bono de PRODUCTIVIDAD de $150.000
Tiene un APV de 1 UF, que lo destina como beneficio tributario.
Asignacin de estudio por un hijo en la enseanza Media de $70.000
La empresa tiene contratado para los trabajadores un Seguro Complementario de Salud de 1,5 UF
Asignacin de Colacin y de Movilizacion de $25.000 cada uno.
Asignacin de Vitico de $50.000
Se le devolvi $9.133 ppr concepto de gastos de representacin efectuado por cuenta de la empresa.
Tiene un APV contratado por 4,5 UF.
Cotizacin en Fonasa
Est afiliado a la AFP Planvital.
Reside en la regin de Magallanes, ciudad de Punta Arenas.
Se pide realizar la liquidacin de sueldo, del mes de junio de 2014, tomando precaucin del clculo del Impuesto
nico de Segunda Categora.
Clculos:
Sueldo Base: 1,100,000
Gratificacin:
Base Imponible:
Seguro de Cesanta:
APV:
Trabajador con 30 das trabajados
AFP: Planvital
$210.000 x 4,75 / 12 = $83.125 , tope mensual
legal.

$3.000.000 x 25% = $750.000
Tope: 72,3 UF x 24.023,61 = $1.736.907
Tope 108,5 UF X $24.023,61 = $2.606.562

El APV se toma en cuenta para descontar la Base Imponible del
Impuesto nico de Segunda Categora. Hasta 50 UF al mes. La
diferencia tributa con el IUT.
Cotizacion Fonasa: 7%
Ahorro APV 4,5 UF
Sueldo mnimo 210,000
UF al 30/06/2014 24,023.61
72.3
Das Trabajados: 30
Sueldo Base
Bono de Productividad
Asignacin de Estudios
Seguro Complementario de Salud 1,5 UF
Gratificacin Legal
Total Imponible
Total Imponibles 1,439,160 $
Asignacin de Colacin
Asignacin de Movilizacin
Devolucin de Gastos al Trabajador
Asignacin de Vitico
Haberes No Imponibles
Cotizaciones Previsionales:
AFP Planvital 12.36%
Cotizacin Salud
Fonasa 7%
Seguro de Cesanta 0.60%
APV (4,5 UF) 4.5
Base Tributable 814,215
Seguro Complementario de Salud
Impuesto nico de 2da. Categoria
Total de Descuentos
CALCULO DE LA REBAJA IMPUESTO NICO DL 889
Tope Imposiciones (en UF)
Liquidacin de Sueldo mes de Junio de 2014
1.- Clculo de la Renta Afecta:
Imponible 1,439,160
Menos:
Cotizaciones Legales (287,256)
1,151,904
2.- Clculo de Rebaja:
Renta Afecta: 1,151,904
Porcentaje de la Comuna de Castro (56%)
Formula:
Rebaja = (Renta Afecta original x porcentaje) / (porcentaje + 100)
Rebaja: $1.151.904 x 56 / (56 + 100)
Rebaja = 413,504
3.- Tope Maximo:
Sueldo Grado 1A Junio 2014: 603,016
Tope: (sueldo grado 1A * porcentaje) / 100
Tope Calculado: ($603.016 x 56) / 100
= 337,689
4.- Nueva Determinacin Rebaja :
Imponible 1,439,160
Menos:
Cotizaciones Legales (287,256)
Rebaja Definitiva (337,689)
Base Imponible Impuesto nico 814,215
El seor Hctor Jimnez, trabaja en una empresa hace 1 aos, contrato indefinido, tiene un Sueldo Base de $1.100.000.
Se pide realizar la liquidacin de sueldo, del mes de junio de 2014, tomando precaucin del clculo del Impuesto
1,100,000
150,000
70,000
36,035
83,125
1,439,160
25,000
25,000
9,133
50,000
109,133
177,880
100,741
8,635
108,106
36,035
9,861
(441,259)
Total a Pagar 1,107,034
Liquidacin de Sueldo mes de Junio de 2014
Se retiene y paga en el Formulario 29,
Linea 46, Cdigo 151
Pago en liquidacin de
sueldo del mes.
Pago de cotizaciones
previsionales, planillas o
mediante Previred, CCAF Los
Andes, La Araucana.
6611103
832998978
126
6611103
DESDE HASTA
DE
$
0,00
$ 567,702.00 0 -
$ 567,702.00 1,261,560.00 0.04 22,708.08
1,261,560.00 2,102,600.00 0.08 73,170.48
2,102,600.00 2,943,640.00 0.135 188,813.48
2,943,640.00 3,784,680.00 0.23 468,459.28
3,784,680.00 5,046,240.00 0.304 748,525.60
5,046,240.00 6,307,800.00 0.355 1,005,883.84
6,307,800.00 Y MAS 0.40 1,289,734.84
utm junio 2014 42,052
uta 504,624
Base Tributable 814,215
Impuesto nico 9,861
Caso 2.
El seor Hctor Jimnez, trabaja en una empresa hace 1 aos, contrato indefinido, tiene un Sueldo Base de $500.000.
Se le cancela la gratificacin mensual legal.
Bono de PRODUCTIVIDAD de $150.000
Tiene un APV de 1 UF, que lo destina como beneficio tributario.
Asignacin de estudio por un hijo en la enseanza Media de $70.000
La empresa tiene contratado para los trabajadores un Seguro Complementario de Salud de 1,5 UF
Asignacin de Colacin y de Movilizacion de $25.000 cada uno.
Asignacin de Vitico de $50.000
Se le devolvi $9.133 ppr concepto de gastos de representacin efectuado por cuenta de la empresa.
Tiene un APV contratado por 4,5 UF.
Cotizacin en Fonasa
Est afiliado a la AFP Planvital.
Reside en la regin de Magallanes, ciudad de Punta Arenas.
Se pide realizar la liquidacin de sueldo, del mes de junio de 2014, tomando precaucin del clculo del Impuesto
nico de Segunda Categora.
Clculos:
Sueldo Base: 500,000
Gratificacin:
Base Imponible:
Seguro de Cesanta:
APV:
Trabajador con 30 das trabajados
AFP: Planvital
$210.000 x 4,75 / 12 = $83.125 , tope mensual
legal.

$3.000.000 x 25% = $750.000
Tope: 72,3 UF x 24.023,61 = $1.736.907
Tope 108,5 UF X $24.023,61 = $2.606.562

El APV se toma en cuenta para descontar la Base Imponible del
Impuesto nico de Segunda Categora. Hasta 50 UF al mes. La
diferencia tributa con el IUT.
Cotizacion Fonasa: 7%
Ahorro APV 4,5 UF
Sueldo mnimo 210,000
UF al 30/06/2014 24,023.61
72.3
Das Trabajados: 30
Sueldo Base
Bono de Productividad
Asignacin de Estudios
Seguro Complementario de Salud 1,5 UF
Gratificacin Legal
Total Imponible
Total Imponibles 839,160 $
Asignacin de Colacin
Asignacin de Movilizacin
Devolucin de Gastos al Trabajador
Asignacin de Vitico
Haberes No Imponibles
Cotizaciones Previsionales:
AFP Planvital 12.36%
Cotizacin Salud
Fonasa 7%
Seguro de Cesanta 0.60%
APV (4,5 UF) 4.5
Base Tributable 80,708
Seguro Complementario de Salud
Impuesto nico de 2da. Categoria
Total de Descuentos
CALCULO DE LA REBAJA IMPUESTO NICO DL 889
Tope Imposiciones (en UF)
Liquidacin de Sueldo mes de Junio de 2014
1.- Clculo de la Renta Afecta:
Imponible 839,160
Menos:
Cotizaciones Legales (167,496)
671,664
2.- Clculo de Rebaja:
Renta Afecta: 671,664
Porcentaje de la Comuna de Punta Arenas (98%)
Formula:
Rebaja = (Renta Afecta original x porcentaje) / (porcentaje + 100)
Rebaja: $671.664 x 98 / (98 + 100)
Rebaja = 332,440
3.- Tope Maximo:
Sueldo Grado 1A Junio 2014: 603,016
Tope: (sueldo grado 1A * porcentaje) / 100
Tope Calculado: ($603.016 x 98) / 100
= 590,956
4.- Nueva Determinacin Rebaja :
Imponible 839,160
Menos:
Cotizaciones Legales (167,496)
Rebaja Definitiva (590,956)
Base Imponible Impuesto nico 80,708
El seor Hctor Jimnez, trabaja en una empresa hace 1 aos, contrato indefinido, tiene un Sueldo Base de $500.000.
Se pide realizar la liquidacin de sueldo, del mes de junio de 2014, tomando precaucin del clculo del Impuesto
500,000
150,000
70,000
36,035
83,125
839,160
25,000
25,000
9,133
50,000
109,133
103,720
58,741
5,035
108,106
36,035
-
(311,638)
Total a Pagar 636,655
Liquidacin de Sueldo mes de Junio de 2014
Se retiene y paga en el Formulario 29,
Linea 46, Cdigo 151
Pago en liquidacin de
sueldo del mes.
Pago de cotizaciones previsionales,
planillas o mediante Previred,
CCAF Los Andes, La Araucana.
6611103
832998978
126
6611103
DESDE HASTA
DE
$
0,00
$ 567,702.00 0 -
$ 567,702.00 1,261,560.00 0.04 22,708.08
1,261,560.00 2,102,600.00 0.08 73,170.48
2,102,600.00 2,943,640.00 0.135 188,813.48
2,943,640.00 3,784,680.00 0.23 468,459.28
3,784,680.00 5,046,240.00 0.304 748,525.60
5,046,240.00 6,307,800.00 0.355 1,005,883.84
6,307,800.00 Y MAS 0.40 1,289,734.84
utm junio 2014 42,052
uta 504,624
Base Tributable 80,708
Impuesto nico 0