CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM

RECURSOS HUMANOS
3 SEMESTRE
Aline Nascimento Siqueira RA: 6947454475
Anacleve Alves Rodrigues de Souza RA: 692839256
Andr!a Rodrigues de Souza Alves RA: 69284"8754
#lain$ %ristina da Silva RA: 675348"66
&ett$ Siqueira de 'ueiroz (onorato RA: 67844""46
Rita Ri)eiro da Silva RA: 72"495658

Atividade *r+tica Su,ervisionada -A.*S/
0isci,lina: Rela12es Sindicais e Negocia12es .ra)al3istas
*ro4essora Alessandra 5ee
.utora -#A0/ Rosemeire 6arias
TAGUATINGA/DF
2014
Aline Nascimento Siqueira RA: 6947454475
Anacleve Alves Rodrigues de Souza RA: 692839256
Andr!a Rodrigues de Souza Alves RA: 69284"8754
#lain$ %ristina da Silva RA: 675348"66
&ett$ Siqueira de 'ueiroz (onorato RA: 67844""46
Rita Ri)eiro da Silva RA: 72"495658
ATPS
PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA
A*+S a,resentado no %urso Su,erior de
*ecnologia em -est.o de Recursos
(umanos da /aculdade de Neg0cios e
*ecnologias da 1n2orma3.o4 como requisito
,ara conclus.o da disci,lina Rela35es
Sindicais e Negocia35es *ra)al6istas7
*8*9R +R#S#N%1A:: Alessandra :ee
*8*9R ; <1S*=N%1A: Rosemeire /arias
*aguatina > </
2"4
SUMRIO
> 1ntrodu3.o 777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777
"3
A (ist0ria Sindical no ?rasil 7777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777
"3
2 > <esenvolvimento 777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777
"4
27 'ual o nome4 localiza3.o4 ,orte4 segmento e quantidade de 2uncion@rios da
em,resa criadaA 777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777
"4
272 'uais s.o os ,rodutos ou servi3os ,roduzidos ou comercializados ,ela
em,resaA 77777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777
77777777777777777
"5
273 'ual o Sindicato que re,resenta a categoria dos em,regados da
em,resaA 77777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777
77777777777777777
"5
274 #Biste Acordo %oletivo vigente entre a em,resa e o SindicatoA #st@ sendo a,licado
,ela em,resaA 7777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777
"5
275 #Biste %onven3.o %oletiva vigenteA #la est@ sendo a,licada ,ela em,resaA 77777777777
"5
276 'uais as sugest5es de mel6orias que ,ro,orcionaram modi2ica35es nas condi35es
de tra)al6o e aumento de autoestima dos em,regados4 al!m de resultar4 ,ara a
em,resa4 maior lucratividade em decorrCncia do aumento de ,rodu3.o dos
2uncion@riosA 77777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777
"5
277 %omo tirar ,roveito das leis tra)al6istas e as conven35es coletivas em uma vis.o
estrat!gicaA 77777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777
"5
3 > %onsidera35es /inais 777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777
"7
4 > Re2erCncia ?i)liogr@2ica 7777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777
"8
1 - INTRODUO
A (ist0ria Sindical no ?rasil
A (ist0ria Sindical no ?rasil teve sua origem no s!culo D1D4 com o tra)al6o livre e
assalariado e o 2im da escravid.o no +aEs e est@ diretamente relacionado Fs mudan3as na
economia da !,oca4 ,assando de agr@rioGeB,ortadora ,ara uma economia industrializante4 e a
redu3.o de ,ostos de tra)al6o e eBcesso de m.oGdeGo)ra4 gerando4 ,ortanto o desem,rego7
No inEcio do s!culo DD4 a grande maioria dos tra)al6adores era eB,lorada sem
qualquer direito ou ,rote3.o legal4 surgindo daE a necessidade de uma re,resenta3.o legEtima
contra tantos a)usos7 #ram comuns as Hornadas de tra)al6o de 44 6 6oras4 )aiBos sal@rios e
eB,lora3.o de crian3as e mul6eres7
A sociedade )rasileira estava atrasada em rela3.o aos seus direitos tra)al6istas4 o que
2ez com que os tra)al6adores se organizassem4 2ormando o que viriam a serem os ,rimeiros
sindicatos )rasileiros7
As ,rimeiras normas tra)al6istas surgem no +aEs a ,artir da Iltima d!cada do s!culo
DD4 com a regulamenta3.o do tra)al6o de menores dos 2 aos 8 anos7 :ogo a,0s4 em 924
2oi 2undada a %on2edera3.o ?rasileira do *ra)al6o J%?*K4 que tin6a ,or 2inalidade reunir as
reivindica35es o,er@rias4 como: Hornada de tra)al6o de oito 6oras4 2iBa3.o do sal@rio mEnimo4
indeniza3.o ,ara acidentes de tra)al6o4 dentre outros7
A ,olEtica tra)al6ista )rasileira come3a a tomar 2orma a,0s a Revolu3.o de 3" quando
-etIlio Largas cria o Minist!rio do *ra)al6o4 1ndIstria e %om!rcio7 A %onstitui3.o de 9344 a
,rimeira a tratar dos <ireitos do *ra)al6o no ?rasil4 assegurou a li)erdade sindical4 sal@rio
mEnimo4 re,ouso semanal4 Hornada de oito 6oras4 ,rote3.o do tra)al6o 2eminino e in2antil4
isonomia salarial e 2!rias anuais remuneradas7 A cria3.o da %onsolida3.o das :eis
*ra)al6istas J%:*K4 em 9434 surgiu da necessidade de reunir as normas tra)al6istas em um
Inico c0digo7
<urante o gol,e militar de 644 a classe o,er@ria so2reu duros gol,es entre ,roi)i35es4
cassa35es4 ,ris5es4 torturas e assassinatos4 o que se estendeu durante anos7 #m 97"4 6@ o
surgimento de um novo sindicalismo que luta contra o regime militar7 A,0s o 2im da ditadura4
em 9854 os tra)al6adores tiveram suas conquistas resta)elecidas7 Na %onstitui3.o de 9884
atrav!s da :ei nN 77783O894 ! resta)elecido o direito a greve e a livre associa3.o sindical e
,ro2issional7 #m 9844 2oi realizado4 em S.o ?ernardo do %am,o o N %ongresso Nacional da
%entral Pnica dos *ra)al6adores J%8*K4 com a ,artici,a3.o de v@rios re,resentantes de
3
entidades sindicais7 Nesse congresso 2oram lan3ados ,rincE,ios de uma nova ,ro,osta
sindical4 que vem mudando o ,aEs e se estende at! os dias de 6oHe7
2 DESEN!OL!IMENTO
27 'ual o nome4 localiza3.o4 ,orte4 segmento e quantidade de 2uncion@rios da em,resa
criadaA
Nome: Coffee Break
:ocaliza3.o: Sudoeste 'uadra "3
+orte: +equena #m,resa
Segmento: Alimenta3.o
'uantidade de /uncion@rios: "4 J"2 caiBas G "2 atendentesK
272 'uais s.o os ,rodutos ou servi3os ,roduzidos ou comercializados ,ela em,resaA
%a2!
%a,,uccino
%6ocolate
Salgados
<oces e *ortas
+.o de 'ueiHo
273 'ual o Sindicato que re,resenta a categoria dos em,regados da em,resaA
9 S"#$"%&'()"*+&
274 #Biste Acordo %oletivo vigente entre a em,resa e o SindicatoA #st@ sendo a,licado ,ela
em,resaA
#Biste4 est@ sendo a,licado4 ! o da SINDICOM,
S1N<1%A*9 <9S #M+R#-A<9S N9 %9MQR%19 <9 <1S*R1*9 /#<#RA:
S1N<1%9MO</
%-%: ""7"37724O"""G""
-#RA:<A -9<1N(9 <# SA:#S
%+/ NN 33573667""G5
4
S1N<1%A*9 <9 %9MQR%19 LAR#R1S*A <9 <1S*R1*9 /#<#RA:
S1N<1LAR#R1S*AO</
%-%: ""7697763O"""G"
AN*9N19 A8-8S*9 %ARLA:(9 <# M9RA#S
%+/ NN ""7874796G53
275 #Biste %onven3.o %oletiva vigenteA #la est@ sendo a,licada ,ela em,resaA
#Biste e est@ sendo a,licada
Q a que esta)elece a *A?#:A <# %AR-9S # SA:SR19S JS1N<1LAR#R1S*AK7
276 'uais as sugest5es de mel6orias que ,ro,orcionaram modi2ica35es nas condi35es de
tra)al6o e aumento de autoestima dos em,regados4 al!m de resultar4 ,ara a em,resa4 maior
lucratividade em decorrCncia do aumento de ,rodu3.o dos 2uncion@riosA
> #la)orar ,lanos de carreira ,ara todos os cargos e cola)oradores: Assim tendo um
controle do crescimento de cada um dentro da em,resa7
2 > Aumentar o tem,o de licen3a ,aternidade caso a crian3a ,erca a m.e no ,arto7
3 > 92erecer o,35es ao tra)al6ador com rela3.o F 6oras eBtras e )anco de 6oras:
Assim o)tendo um mel6or rendimento do tra)al6ador dandoGl6e o,35es de eBtra e
)anco de 6oras ,ara caso necessite usar essas 6oras7
4 > -arantir um am)iente de tra)al6o agrad@vel e motivador
5 > <eiBar com que o tra)al6ador 2a3a seu 6or@rio4 tendo a garantia de que ele
cum,rir@ as 4" 6oras semanais da Hornada de tra)al6o7
277 %omo tirar ,roveito das leis tra)al6istas e as conven35es coletivas em uma vis.o
estrat!gicaA
8tilizando de 2orma que agregue a necessidade da em,resa e com )ase na cultura
organizacional da mesma7
As leis tra)al6istas 2oram 2eitas tanto ,ara o em,regado como ,ara o em,regador4 ,or
isso os dois lados s.o )ene2iciados7 9 em,regado ,ode eBigir seus direitos e o em,regador
tem ,or o)riga3.o cum,riGlos4 H@ o em,regador n.o ,recisa o2erecer aquilo que n.o est@ citado
na %:*7 R@ as conven35es coletivas s.o 2eitas a ,artir de acordos entre os sindicatos dos
5
em,regados e o sindicato dos ,atr5es4 com isso os dois lados s.o )ene2iciados7
Ser.o as leis tra)al6istas e as conven35es coletivas que ir.o reger a em,resa e
,romover o equilE)rio entre o em,regador e em,regado4 sem 6aver ,reHuEzo ,ara as am)as as
,artes e tam)!m ,ara terem seus direitos garantidos7
As leis tra)al6istas s.o entendidas n.o s0 como tendenciosas4 que 2avorecem na
maioria das vezes os clientes4 mas quando devidamente estudadas ,oder.o aHudar a em,resa7
9 gestor devidamente quali2icado e ,re,arado tem condi35es de evitar a35es
tra)al6istas4 ,rovocadas Hunto F Husti3a do tra)al6o4 ,elo quadro de cola)oradores4 de 2orma
individual ou coletiva4 os quais )uscam direitos que Hulgam garantidos ,or lei4 que em uma
vis.o estrat!gica evitar@ ,reHuEzos e consequentemente litEgio entre em,resa e em,regados7
9utro 2ator ,re,onderante ! a quest.o da res,onsa)ilidade social Hunto aos 0rg.os
com,etentes4no intuito de evitar multas ou em)argos e na ,ior das ,ossi)ilidades at! mesmo a
decreta35es do encerramento das atividades da em,resa7
#m)ora o con6ecimento das leis do tra)al6o ! de 2undamental im,ortTncia4 ainda n.o
se deve ,erder de vista a eBtraordin@ria vantagem das conven35es coletivas4 ,ois ! nelas que
2icam ,rotocoladas Hunto ao minist!rio do tra)al6o e do em,rego as decis5es mani2estadas da
vontade entre em,regado e em,regador4 cuHo acordo em uma vis.o estrat!gica4 s0 ,elo 2ato de
o em,regado n.o ter que 2icar )rigando ,or um direito que ele Hulga ter4 minimizando
situa35es con2lituosas7
%om isso o cola)orador se sente motivado e valorizado e a em,resa gan6a em
,rodutividade e assiduidade4 no qual o resultado ser@ uma em,resa mais com,etitiva e
cor,orativa7
%onven3.o %oletiva de *ra)al6o ! um conHunto de direitos que os sindicatos dos
tra)al6adores conquistam Hunto aos sindicatos ,atronais Jdos em,regadoresK4 atrav!s de
negocia35es4 com a inten3.o de mel6orar as condi35es de tra)al6o da categoria que ele
re,resenta4 )ene2iciando esses ,ro2issionais com acr!scimo de direitos4 n.o a,enas aqueles
contidos na %:*4 ,ro,orcionando dessa 2orma um com,lemento dos mesmos4 trazendo dessa
2orma mel6orias ,ro2issionais e sociais7Alguns eBem,los s.o o direito ao auBElioGcrec6e4
assistCncia m!dica4 valeGtrans,orte7 +rocuraGse dessa 2orma tratar as rela35es em,regador B
em,regado de 2orma a evitar con2litos de qualquer ordem7 %on6ecer as leis ! muito
im,ortante4 mas n.o se devem menos,rezar as conven35es coletivas onde s.o 2irmadas e
,rotocoladas Hunto ao minist!rio do tra)al6o e do em,rego as decis5es mani2estadas da
vontade do em,regado e do em,regador4 com um acordo em uma vis.o estrat!gica4 visando a
6
minimizar con2litos e aumentar a satis2a3.o e,rodutividade no am)iente de tra)al6o4
resultando numa em,resa mais cor,orativa e com,etitiva7
3 CONSIDERA-ES FINAIS
Re2erente Fs rela35es tra)al6istas e sindicais o)servamos que o lado menos 2avorecido
em rela3.o ao ,oder ! o tra)al6ador4 ,or isso ele necessita de leis e sindicatos 2ortes que
de2endam seus direitos7
#ntretanto4 vimos que tam)!m 6@ a necessidade dos sindicatos se tornem mais
2leBEveis4 sem a)rir m.o de certos direitos inegoci@veis conseguidos com muita luta ,elos
tra)al6adores7
+or 2im4 as trans2orma35es ocorridas no mundo do tra)al6o ao longo dos anos 2oram
determinantes ,ara a adequa3.o do movimento sindical e seu 2ortalecimento4 ,ois s.o de
eBtrema im,ortTncia ,ara de2ender o tra)al6ador7
7
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#ditora :*r4 2""87
9