1. MATRIZ DOFA EMPRESA SUMINISTRO DE MATERIALES DRACS S.A.

S



1.1. DEBILIDADES

No hay buen manejo de los temas administrativos relacionados con recursos humanos.
Bajo control de las bodegas del suministro de materiales.
Baja vinculacin con empresas nacionales.
Habilidades informticas regulares.
Falta de capacitacin.
Capital de trabajo mal utilizado.
No se encuentran grandes relaciones con entidades financieras.


1.2. FORTALEZAS

Excelente planeacin estratgica.
Buen nivel de formacin administrativa y financiera.
Conocimiento del sistema de gestin de calidad.
Buenos productos, con excelente calidad.
Cuenta con personal capacitado y competitivo.


1.3. OPORTUNIDADES

Buena organizacin y planeacin de las actividades administrativas y financieras.
Excelente crecimiento de ventas.
Crecimiento de recursos econmicos.
Buenas relaciones con los recursos humanos.
Excelente manejo de suministro de materiales.
2 Cr 2 B N 47 35 Barrio Las Quintas
Tunja- Boyac
PBX: (8) 7440488 - 3112133118
E-mail: suministromateriales.dracs@gmail.com



Excelente convenio con entidades financieras y proveedores.
Excelente reconocimiento nacional.


1.4. AMENAZAS

Incumplimiento de los proveedores.
Disminucin de convenios con entidades financieras.
Llegada de competidores.
Tendencias desfavorables del mercado.
Bajo nivel de proveedores y clientes.
Conflictos Laborales.



2. MATRIZ DOFA GERENTE: YESSICA XIOMARA ROPERO NOVA

2.1. DEBILIDADES
3 Cr 2 B N 47 35 Barrio Las Quintas
Tunja- Boyac
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Malgenio
Falta Liderazgo


2.2. FORTALEZAS

Puntual.
Colaboradora.
Responsable.
Sencilla.
Exigente.
Genera buen ambiente laborar.


2.3. OPORTUNIDADES

Ser ms lder.
Cumplir ms con las metas de las empresas.
Mejorar la organizacin de las diferentes dependencias de la empresa.
Buscar mayores ingresos.
Buscar estrategias de mejoramiento.


2.4. AMENAZAS

Falta de compromiso.
Pensar las cosas antes de decirlas.

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3. MATRIZ DOFA JEFE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO: CINDY CAROLINA
VILLAMIL BELTRN.

3.1. DEBILIDADES

Carcter fuerte y de mal genio.
No tengo demasiada paciencia.
No manejo diferentes idiomas.
Soy poco sociable al instante de conocer personas.
Poco conocimiento en el rea de vas y pavimentos - Ingeniera Civil.


3.2. FORTALEZAS

Lder
Responsable
Honesta
Me acopla a equipos y aporto ideas.
gil con las matemticas
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Buena formacin acadmica en rea estructural- Ingeniera Civil.


3.3. OPORTUNIDADES

Obtener excelentes resultados en el cargo a desempear.
Incrementar los conocimientos en diferentes idiomas.
Mejorar las relaciones personales.
Ampliar el conocimiento en diferentes areas de la Ingeniera Civil.


3.4. AMENAZAS

No poder innovar en las diferentes areas del conocimiento de Ingeniera Civil.
Llegada de competidores.
No administrar el tiempo de ejecucin de las actividades.
Baja innovacin en el ambiente laboral.



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4. MATRIZ DOFA JEFE TALENTO HUMANO: CRISTIAN JAVIER DOMNGUEZ ARIAS


4.1. DEBILIDADES

Proceso de seleccin de personal calificado.
No existe control de personal en Exmenes mdicos para control de enfermedades
profesionales.
Personal femenino en porcentaje muy bajo.
Falta de tecnificacin sobre el sector de suministro de materiales
Falta de comprensin con el cliente
No se tiene persistencia en procesos de mejoramiento del personal.

4.2. FORTALEZAS

Programas orientados a mejorar la calidad de vida del trabajador.
Trabajo en equipo empoderamiento personal Operativo.
Modificacin del Rol de Gerencia Humana como aliado estratgico de la organizacin
Reconocimiento del cliente externo.
Responsabilidad en procesos de la empresa
Apoyo a trabajadores para superacin personal
Amabilidad ntrelos mismos trabajadores y trabajadores cliente

4.3. OPORTUNIDADES

Trabajo en equipo (Aliado estratgico)
Potencializacin del Recurso Humano empoderamiento
Gestin por Competencias
Mejoramiento de la imagen de la empresa de suministro de materiales
Mejoramiento en Procesos

4.4. AMENAZAS

Situacin econmica
Sindicatos
Empleados tomen represaras por despidos
Tercerizacin de Procesos
Competencia mano de obra ms barata Fortalezas

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5. MATRIZ DOFA JEFE DE CONTRATACIN: VISMAR GUSTAVO ADAME CUSVA

5.1. DEBILIDADES

Impuntual.
Poco sociable.
Malgenio.
Desconfiado.
Solo hablo un idioma.


5.2. FORTALEZAS

Honesto.
Sencillo.
Sincero.
Buena expresin y escritura.
Perseverante.
Ordenado.
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Imparcial.


5.3. OPORTUNIDADES

Ser ms sociable
Convertirme en lder
Especializarme en un campo especfico.


5.4. AMENAZAS

No saber decir NO.
No prepararme bien para las adversidades.
No explotar al mximo las oportunidades.



9 Cr 2 B N 47 35 Barrio Las Quintas
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6. MATRIZ DOFA JEFE DE CONTROL DE CALIDAD: JULIO FERNANDO SANCHEZ
PINEDA.

6.1. DEBILIDADES



6.2. FORTALEZAS



6.3. OPORTUNIDADES


6.4. AMENAZAS


10 Cr 2 B N 47 35 Barrio Las Quintas
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