Seminarios Talleres Construir conocimiento a travs de la interaccin y la actividad de los estudiantes
Clases prcticas Mostrar a los estudiantes como deben actuar
Prcticas externas Completar la formacin de los alumnos en un contexto profesional
Tutoras Atencin personalizada a los estudiantes
Trabajos en grupo Hacer que los estudiantes aprendan entre ellos
Trabajo autnomo Desarrollar la capacidad de autoaprendizaje
MTODOS DE ENSEANZA Mtodo expositivo: Transmitir conocimientos y activar procesos cognitivos en el estudiante.
Se conoce como mtodo expositivo la representacin de un tema lgicamente estructurado con la finalidad de facilitar informacin organizada siguiendo criterios adecuados a la finalidad pretendida, esta metodologa conocida como leccin (lectura), se centra fundamentalmente en la exposicin verbal por parte del profesor de los contenidos de la materia objeto de estudio.
Estudio de casos: Adquisicin de aprendizajes mediante el anlisis de casos reales o simulados.
Anlisis intensivo y completo de un hecho, problema o suceso real con la finalidad de conocerlo, interpretarlo, resolverlo, generar hiptesis, contrastar datos, reflexionar, completar conocimientos, diagnosticarlo y, en ocasiones, entrenarse en los posibles procedimientos alternativos de solucin.
Resolucin de ejercicios y problemas: Ejercitar, ensayar y poner en prctica los conocimientos previos. Situaciones en las que se solicita a los estudiantes que desarrollen las soluciones adecuadas o correctas mediante la ejercitacin de rutinas, la aplicacin de frmulas o algoritmos, la aplicacin de procedimientos de transformacin de la informacin disponible y la interpretacin de los resultados.
Aprendizaje basado en problemas (ABP): Desarrollar aprendizajes activos a travs de resolucin de problemas.
Mtodo de enseanza aprendizaje cuyo punto de partida es un problema que, diseado por el profesor, el estudiante ha de resolver para desarrollar determinadas competencias previamente definidas.
Aprendizaje orientado a proyectos: Realizacin de un proyecto para la resolucin de un problema, aplicando habilidades y conocimientos adquiridos.
Mtodo de enseanza aprendizaje en el que los estudiantes llevan a cabo la realizacin de un proyecto en un tiempo determinado para resolver un problema o abordar una tarea mediante la planificacin, diseo y realizacin de una serie de actividades, y todo ello a partir del desarrollo y aplicacin de aprendizajes adquiridos y del uso efectivo de recursos
Aprendizaje cooperativo: Desarrollar aprendizajes activos y significativos de forma cooperativa.
Enfoque interactivo de organizacin del trabajo en el aula en el cual los estudiantes son responsables de su aprendizaje y el de sus compaeros en una estrategia de corresponsabilidad para alcanzar las metas e incentivos grupales.
Contrato de aprendizaje: Desarrollar el aprendizaje autnomo.
Un acuerdo establecido entre el profesor y el estudiante para la consecucin de unos aprendizajes a travs de una propuesta de trabajo autnomo, con la supervisin por parte del profesor y durante un periodo determinado. COMPETENCIAS Competencias genricas 1. Competencias instrumentales: competencias relacionadas con la comprensin y manipulacin de ideas, metodologas, equipo y destrezas como las lingsticas, de investigacin, de anlisis de informacin. Entre ellas se incluyen:
Capacidades cognitivas, la capacidad de comprender y manipular ideas y pensamientos. Capacidades metodolgicas para manipular el ambiente: ser capaz de organizar el tiempo y las estrategias para el aprendizaje, tomar decisiones o resolver problemas. Destrezas tecnolgicas relacionadas con el uso de maquinaria, destrezas de computacin; as como, de bsqueda y manejo de informacin. Destrezas lingsticas tales como la comunicacin oral y escrita o conocimientos de una segunda lengua.
Competencias instrumentales
Capacidad de anlisis y sntesis Capacidad de organizar y planificar Conocimientos generales bsicos Conocimientos bsicos de la carrera Comunicacin oral y escrita en su propia lengua Conocimiento de una segunda lengua Habilidades bsicas de manejo de la computadora Habilidades de gestin de informacin(habilidad para buscar y analizar informacin proveniente de fuentes diversas Solucin de problemas Toma de decisiones.
2. Competencias interpersonales: capacidades individuales relativas a la capacidad de expresar los propios sentimientos, habilidades crticas y de autocrtica.
Destrezas sociales relacionadas con las habilidades interpersonales. Capacidad de trabajar en equipo o la expresin de compromiso social o tico.
Estas competencias tienden a facilitar los procesos de interaccin social y cooperacin.
Competencias interpersonales Capacidad crtica y autocrtica Trabajo en equipo Habilidades interpersonales Capacidad de trabajar en equipo interdisciplinario Capacidad de comunicarse con profesionales de otras reas Apreciacin de la diversidad y multiculturalidad Habilidad para trabajar en un ambiente laboral Compromiso tico
3. Competencias sistmicas: son las destrezas y habilidades que conciernen a los sistemas como totalidad. Suponen una combinacin de la comprensin, la sensibilidad y el conocimiento que permiten al individuo ver como las partes de un todo se relacionan y se estructuran y se agrupan. Estas capacidades incluyen la habilidad de planificar como un todo y disear nuevos sistemas. Las competencias sistmicas o integradoras requieren como base la adquisicin previa de competencias instrumentales e interpersonales.
Competencias sistmicas
Capacidad de aplicar los conocimientos en la prctica Habilidades de investigacin Capacidad de aprender Capacidad de adaptarse a nuevas situaciones Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad) Liderazgo Conocimiento de culturas y costumbres de otros pases Habilidad para trabajar en forma autnoma Capacidad para disear y gestionar proyectos Iniciativa y espritu emprendedor Preocupacin por la calidad Bsqueda del logro
Una competencia es una capacidad profesional, es una construccin intelectual culturalmente diseada, desarrollada en un proceso formativo.