INSTITUTO TECNOLOGICO DE VILLAHERMOSA

Alumna:
Guadalupe Trinidad Gmez May
Carrera:
Ingeniera en Gestin Empresarial
Semestre:
5to
Trabajo:
Desarrollo de la unidad 2
Asignatura:
Administracin de la Salud y Seguridad Ocupacional
Profesor:
Jos del Carmen Uscanga Cabrera

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Introduccin


La seguridad y salud laboral (denominada anteriormente como "seguridad e
higiene en el trabajo") tiene por objeto la aplicacin de medidas y el desarrollo de
las actividades necesarias para la prevencin de riesgos derivados del trabajo
Se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de
trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una
actividad con dignidad y donde sea posible su participacin para la mejora de las
condiciones de salud y seguridad.
La seguridad y salud en el trabajo se encuentra regulada por diversos preceptos
contenidos en nuestra Constitucin Poltica, la Ley Orgnica de la Administracin
Pblica Federal, la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal sobre Metrologa y
Normalizacin, el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de
Trabajo, as como por las normas oficiales mexicanas de la materia, entre otros
ordenamientos.
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ndice
2.1 Ley Federal del Trabajo. ..................................................................................................... 4
2.1.1 Art. 473 ............................................................................................................................. 4
2.1.2 Teora Social y Teora Econmica. .......................................................................... 4
2.1.3 Arts.474, 475, 477, 478, 479 y 480 ..................................................................... 4
2.2 Normas Oficiales Mexicanas (NOM STPS) ............................................................... 5
2.3 Antecedentes del ISO 9,000 ............................................................................................. 6
2.4 Qu es el ISO 9000? ..................................................................................................................... 7
2.5 Antecedentes del ISO 18,000 .......................................................................................... 7
2.5.1 Que es el ISO 18,000?. ............................................................................................ 8
2.5.2 Que son las OHSAS?. ................................................................................................ 8
2.5.3 Descripcin de OHSAS 18,000 (Sistemas de salud ocupacional y administracin
de riesgos) ................................................................................................................................... 8
2.5.4 Qu es la certificacin? ............................................................................................. 9
2.5.5 Cules son sus beneficios? ...................................................................................... 9
2.6 Cmo se integran y funcionan las Comisiones de Seguridad Higiene en los
Centros de trabajo? ................................................................................................................. 9
2.7 Elementos del accidente (sustentado ante STPS). ................................................ 10
2.7.1 Investigacin del accidente. ................................................................................... 11
2.7.2 Reporte del accidente. .............................................................................................. 12


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2.1 Ley Federal del Trabajo.
Qu es la Ley Federal del Trabajo?
Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que
regulan las relaciones obrero- patronales, es decir, donde se especifica qu
tienes que hacer como trabajador y a qu tienes derecho, y lo mismo respecto a
lo que tu jefe le toca hacer. Tambin en esta Ley se protegen las garantas
individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer
distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo, edad, credo
religioso, doctrina poltica o condicin social.
2.1.1 Art. 473
Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

2.1.2 Teora Social y Teora Econmica.
TEORA SOCIAL
Es la ciencia social que se dedica al estudio sistemtico de la sociedad, la accin
social y los grupos que la conforman. Estudia como son creadas, mantenidas o
cambiadas las organizaciones y las instituciones que conforman la estructura
social, el efecto que tiene en el comportamiento individual y social, y los cambios
en estas, producto de la interaccin social. Es una ciencia relativamente nueva
que se desarroll a mediados del siglo XIX.

TEORIA ECONOMICA
Se entiende por teora econmica cada una de las hiptesis o modelos que
pretenden explicar aspectos de la realidad econmica. En la teora econmica se
distinguen dos enfoques diferenciados:
Microeconoma
Macroeconoma

2.1.3 Arts.474, 475, 477, 478, 479 y 480
Articulo 474. Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin
funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en
ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en
que se preste.
Quedan incluidos en la definicin anterior los accidentes que se produzcan al
trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de
este a aquel.

Articulo 475. Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la
accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en
el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

Articulo 477. Cuando los riesgos se realizan pueden producir:
I. Incapacidad temporal;
5

II. Incapacidad permanente parcial;
III. Incapacidad permanente total; y
IV. La muerte.

Articulo 478. Incapacidad temporal es la perdida de facultades o aptitudes que
imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempear su trabajo por
algn tiempo.

Articulo 479. Incapacidad permanente parcial es la disminucin de las facultades
o aptitudes de una persona para trabajar.

Articulo 480. Incapacidad permanente total es la perdida de facultades o
aptitudes de una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo
por el resto de su vida.


2.2 Normas Oficiales Mexicanas (NOM STPS)
Son una serie de normas cuyo objetivo es asegurar valores, cantidades y
caractersticas mnimas o mximas en el diseo, produccin o servicio de los
bienes de consumo entre personas morales y/o fsicas.
Normas Oficiales Mexicanas Expedidas por la Secretara del
Trabajo y Previsin Social
Normas de Seguridad
NOM-001-STPS-
2008
Edificios, locales, instalaciones y reas en los
centros de trabajo- Condiciones de seguridad e
higiene.
NOM-002-STPS-
2000
Condiciones de seguridad- Prevencin, proteccin
y combate de incendios en los centros de trabajo.
NOM-004-STPS-
1999
Sistemas de proteccin y dispositivos de
seguridad en la maquinaria y equipo que se
utilicen en los centros de trabajo.
Nom-005-stps-
1998
Relativa a las condiciones de seguridad e higiene
en los centros de trabajo para el manejo,
transporte y almacenamiento de sustancias
qumicas peligrosas
Nom-006-stps-
2000
Manejo y almacenamiento de materiales
condiciones y procedimientos de seguridad
Nom-009-stps-
1999
Equipo suspendido de acceso- instalacin,
operacin y mantenimiento- condiciones de
seguridad.
Nom-017-stps-
2001
Equipo de proteccin personal seleccin, uso y
manejo en los centros de trabajo.
NOM-018-STPS-
2000
Sistema para la identificacin y comunicacin de
peligros y riesgos por sustancias qumicas
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peligrosas en los centros de trabajo.
NOM-020-STPS-
2002
Relativa a recipientes sujetos a presin, calderas,
funcionamiento condiciones de seguridad
NOM-022-STPS-
2008
Electricidad esttica en los centros de trabajo. -
Condiciones de seguridad e higiene
NOM-027-STPS-
2008
Soldadura y corte - condiciones de seguridad e
higiene.
NOM-029-STPS-
2005
Mantenimiento de Instalaciones Elctricas. -
Condiciones de seguridad e higiene.
Normas de Salud
NOM-010-STPS-
1999
Condiciones de seguridad e higiene en los centros
de trabajo donde se manejen, transporten,
procesen o almacenen sustancias qumicas
capaces de generar contaminacin en el medio
ambiente laboral
NOM-011-STPS-
2001
Condiciones de seguridad e higiene en los centros
de trabajo donde se genere ruido
NOM-012-STPS-
1999
Condiciones de seguridad e higiene en los centros
de trabajo donde se produzcan, usen, almacenen
o transporten fuentes de radiaciones ionizantes.
NOM-013-STPS-
1993
Relativa a las condiciones de seguridad e higiene
en los centros de trabajo donde se generen
radiaciones electromagnticas no ionizantes
NOM-014-STPS-
2000
Exposicin laboral a presiones ambientales
anormales-Condiciones de seguridad e higiene.
NOM-015-STPS-
2001
Condiciones trmicas elevadas o abatidas
condiciones de seguridad e higiene.
NOM-024-STPS-
2001
Vibraciones condiciones de seguridad e higiene
en los centros de trabajo.
NOM-025-STPS-
2008
Condiciones de iluminacin en los centros de
trabajo

2.3 Antecedentes del ISO 9,000
El Organismo Internacional de Normalizacin, ISO, (Internatlonal Organization for
Standardization), fue creado en 1 947 y cuenta con 91 estados miembros, que
son representados por sus organismos nacionales de normalizacin.

La ISO trabaja para lograr uno forma comn de conseguir el establecimiento del
sistema de calidad, que garantice la satisfaccin de las necesidades y
expectativas de los consumidores.
A comienzos de! ao 1980 la ISO design una serie de comits tcnicos para que
trabajaran en el desarrollo de normas comunes que fuesen aceptadas
universalmente. El resultado de este trabajo fue publicado siete aos ms tarde a
7

travs del compendio de normas ISO 9000, posterior a la publicacin de la norma
de aseguramiento de la calidad-vocabulario (ISO 8402), que fue dada a conocer
en 1986

A comienzos de! ao 1980 la ISO design una serie de comits tcnicos para que
trabajaran en el desarrollo de normas comunes que fuesen aceptadas
universalmente. El resultado de este trabajo fue publicado siete aos ms tarde a
travs del compendio de normas ISO 9000, posterior a la publicacin de la norma
de aseguramiento de la calidad-vocabulario (ISO 8402), que fue dada a conocer
en 1986.

El diario oficial de las comunidades europeas, el 28 de Enero de 1991, public una
comunicacin que fue tambin nombrada el Libro Verde de la normalizacin. Este
importante documento no slo fue un marco de referencia para Europa, sino
tambin para las comunidades que negocian con ellos, como el caso de Mercosur,
con esto se exige o sus proveedores que sean auditados y certificados bajo los
lineamientos de la ISO 9000.
La frecuencia que ISO estableci para la revisin y actualizacin de lo serie ISO
9000 fue de cinco aos.

2.4 Qu es el ISO 9000?
La serie ISO 9000 es un conjunto de normas orientadas a ordenar la gestin de la
empresa que han ganado reconocimiento y aceptacin internacional debido al
mayor poder que tienen los consumidores y a la alta competencia internacional
acentuada por los procesos integracionistas.

La normalizacin internacional se realiza con base en un amplio criterio, no slo
se refiere a lo legislacin comunitaria en molea de productos o servicios, sino
pretendiendo ser un mtodo para asegurar la economa, ahorrar gastos, evitar el
desempleo y garantizar el funcionamiento rentable de las empresas. Las
organizaciones deben tener un sistema de calidad ms eficiente cada da, que
integre todas las actividades que pudieran afectar la satisfaccin de las
necesidades explcitas y tcitas de sus clientes.

2.5 Antecedentes del ISO 18,000
Publicada en 1999.
Dio inicio as a la serie de normas internacionales relacionadas con el tema
"Salud y Seguridad en el Trabajo.
Complementa a la ISO 9.000 y la ISO 14.000.
Es el modelo global de gestin de prevencin de riesgos y control de
prdidas.

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2.5.1 Que es el ISO 18,000?.
La Norma ISO 18000 es un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
Ocupacional (OHSMS) o Sistema de Prevencin de Riesgos Laborales, siendo un
mecanismo de regulacin de la gestin de las organizaciones. Lo que se busca es
conseguir la proteccin total de la salud y la vida de los empleados a travs de la
definicin de los procesos a realizar por las personas, ser, por lo tanto un
conjunto de procedimientos que definan la mejor forma de realizar las actividades
que sern susceptibles de producir accidentes o enfermedades profesionales del
trabajo. Para ello se han establecido ciertos modelos o normas internacionales
que regulan las condiciones mnimas que deben de cumplir dichos procedimientos,
las cuales no significa que no puedan ser superadas por la voluntad de la
organizacin o por exigencias concretas de sus clientes.

2.5.2 Que son las OHSAS?.
OHSAS (Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacionales) un sistema
de gestin que persigue como objetivo asegurar la salud y seguridad laboral en
una organizacin.

Este sistema tiene profundas similitudes con las normas ISO pero orientado a la
seguridad laboral. Por ejemplo, cuando una empresa quiere demostrar que
cumple con los requerimientos de proteccin del medio ambiente desarrolla un
sistema y lo certifica a travs de ISO 14001. De este modo, cada vez que un
usuario le requiera respuestas sobre su poltica medioambiental, la empresa
mostrar la certificacin, demostrando que sta se encuentra alineada a los
estndares ms avanzados en materia de preservacin del medio ambiente.

2.5.3 Descripcin de OHSAS 18,000 (Sistemas de salud ocupacional y
administracin de riesgos).
El concepto de OHSAS 18001 est estructurado de forma muy similar al concepto
de ISO 14001 (slo que ste ltimo se enfoca en la calidad), y comprende
principalmente los siguientes aspectos:
Establecer todas las definiciones, instrucciones y documentos necesarios
que garanticen la salud y seguridad laboral.
Definir los elementos que componen el sistema de gestin de OHSAS.
Contemplar los requisitos generales (legislacin) y particulares (auditoras),
a fin de alinear el sistema de gestin a las normas vigentes y a los
requerimientos del usuario final.
Definir la estructura y responsabilidades segn las cuales se implementar
el sistema.
Establecer un programa de formacin y concientizacin en todos los niveles
de la organizacin.
Efectuar procesos peridicos de control documental y operacional y sus
correspondientes revisiones.
Disponer de un sistema de emergencia o contingencia.
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Verificar medidas correctivas en caso de accidente o incidente.
Auditar en forma programada todo el sistema de gestin.
Efectuar por la direccin los procesos de revisin peridica.

2.5.4 Qu es la certificacin?
es un documento que indica que un producto, servicio o proceso cumple con los
estndares internacionales, definidos por la Organizacin Internacional de
Normalizacin. Trabajando en redes en 161 pases de todo el mundo, la ISO es el
mayor desarrollador y editor de normas internacionales; la organizacin cuenta
con un miembro por pas, y el sistema se coordina en Secretara Central de
Ginebra.
2.5.5 Cules son sus beneficios?
Se obtiene una ventaja competitiva.
Se logra obtener una consistencia en la calidad del producto que recibe el
cliente.
Los costos operativos disminuyen.
Hace que su empresa redefina y clarifique los sistemas de gestin existentes.
Hace que su empresa est preparada para la exportacin.
Baja el riesgo de retirar productos del mercado por inconveniencias o riesgos
para el consumidor.
Maximiza la productividad de sus empleados y los prepara para realizar su
trabajo satisfactoriamente.
Mayor confianza de los clientes (importadores extranjeros, inversionistas)
Se obtiene mayor motivacin por parte del personal de la empresa.
Mayor posibilidad de abrir nuevos mercados para las empresas exportadoras.
Maximiza el aprovechamiento de los materiales utilizados en la produccin.
Asegura el cumplimiento de la legislacin que corresponda a cada tipo de
empresa.
Reduce el nmero de personal accidentado, mediante prevencin y control de
riesgos en el lugar de trabajo.
Reconocimiento mundial, y muchos otros beneficios ms

2.6 Cmo se integran y funcionan las Comisiones de Seguridad Higiene en
los Centros de trabajo?
La Comisin de Seguridad e Higiene es un organismo que se establece para
investigar las causas de los accidentes en los centros de trabajo, proponer
medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.

Qu es una comisin de seguridad e higiene?
Es un organismo que se establece para investigar las causas de los accidentes en
los centros de trabajo, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se
cumplan.
Cules son los fundamentos legales para la constitucin y funcionamiento de las
comisiones?
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Ley Federal del Trabajo.
Artculo 509: Ley Federal del Trabajo: en cada empresa o establecimiento se
organizaran las comisiones de seguridad e higiene que juzgue necesarias.
Artculo 510: Las comisiones a que se refiere al artculo anterior sern
desempeadas gratuitamente dentro de las horas de trabajo.
Reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo.
Articulo 123: La secretaria, con el auxilio de las autoridades del trabajo de las
entidades federativas y del distrito federal, as como con la participacin de los
patrones, de los trabajadores o sus representantes, promover la integracin y
funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de
trabajo.
Artculo 124: La secretaria determinara la organizacin de las comisiones... A
travs de la norma correspondiente.
Artculo 125: Las comisiones de seguridad e higiene debern constituirse en un
plazo no mayor de treinta das a partir de la fecha de iniciacin de las actividades
en la empresa o establecimiento.
I. Artculo 126: Las actividades que deben realizar los integrantes de las
comisiones de seguridad e higiene son las siguientes.
II. Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, de
acuerdo a los elementos que les proporcione el patrn y otros que estimen
necesarios.
III. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones de este reglamento, de las
normas aplicables y de las relacionadas con aspectos de seguridad, higiene
y medio ambiente de trabajo, que se encuentren establecidas en los
reglamentos interiores de trabajo, y hacer constar en las actas de recorrido
respectivas las violaciones que en su caso existan.
IV. Proponer al patrn medidas preventivas e higiene en el trabajo, basadas en
la normatividad y en experiencias operativas en la materia.
V. Las dems que establezca la norma correspondiente.

Nom-019-STPS-2004, relativa a la constitucin y funcionamiento de las
comisiones de seguridad y funcionamiento de las comisiones de seguridad e
higiene en los centros de trabajo.
Objetivo: establecer los lineamientos para la integracin y funcionamiento de las
comisiones de seguridad e higiene en todas las empresas o establecimientos, de
acuerdo a la Ley Federal del Trabajo y las obligaciones al respecto de los patrones
y trabajadores.

2.7 Elementos del accidente (sustentado ante STPS).
a) Personas: Se dice que un accidente ocurre por fallas mecnicas o por fallas
humanas, en realidad no existe accidentes por fallas mecnicas, porque si se
ahonda en las causas del accidente se constata que se debi a que no se hizo la
reparacin oportuna, no se cambi la pieza deteriorada, no se cumpli con el
cronograma de mantenimiento establecido, no se uso el equipo de proteccin o
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no se adopto la medida de seguridad pertinente, todas estas causas son fallas
humanas.
b) Equipos y mquinas: Para el trabajo se usan mquinas, herramientas o
instrumentos; estos tienen que reunir las caractersticas tcnicas apropiadas para
el trabajo a desarrollar y deben reunir ptimas condiciones de trabajo.
c) Materiales: Son los insumos que se emplean en el proceso productivo, para el
efecto se manipulan, trasladan y almacenan una infinidad de materiales, pueden
ser solidos, lquidos, gases, sustancias radioactivas, etc.

2.7.1 Investigacin del accidente.
El procedimiento seguido en una investigacin abarca preguntas como:
- qu sucedi?,
- por qu sucedi?,
- cmo puede impedirse que ocurra algo parecido?
Inmediatamente despus de ocurrir el accidente se dan cuatro pasos
importantes:
El departamento de seguridad hace una investigacin preliminar en la
escena del accidente, para hacerse cargo de los hechos y obtener cargos.
Despus, con un paso intermedio, se analiza minuciosamente el trabajo. Se
hace una investigacin oficial por un comit compuesto por el director y su
ayudante, un representante del comit paritario y el ingeniero de
seguridad, cuyo deber es reunir todos los hechos y datos y fijar la
responsabilidad.
Luego hacer recomendaciones al departamento de seguridad para impedir
que se repita el accidente.
Investigacin preliminar. Averiguar lo que sucedi, lo que haca el
empleado y dnde trabajaba.
El ingeniero de seguridad visita el sitio del accidente, interroga a todos
los trabajadores del sector, toma fotografas de todas las condiciones.
Interroga al herido enseguida, si su estado lo permite, para obtener su
relato del accidente antes de que haya la probabilidad de que lo altere.

Investigacin intermedia. Se vuelve a interrogar al herido para descubrir
cualquier variacin en su manera de narrarlo.
Se hace un estudio detallado de los mtodos de trabajo de los operarios
que realizan labores anlogas y se estudia la maquinaria semejante.
Se hace tambin un estudio de la experiencia de otras compaas en
casos anlogos.
Se hace una investigacin de los dispositivos de seguridad en uso.
Se comprueba el historial de seguridad del herido y de su Supervisor.
Investigacin final. Esta actividad la ejecuta el equipo conformado por el jefe
inmediato, el representante del comit paritario de salud ocupacional o el viga
ocupacional y el encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional o en
su defecto un equipo de trabajadores capacitados para tal fin.
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2.7.2 Reporte del accidente.
La investigacin de los accidentes es de importancia fundamental; su objetivo
debe ser desarrollar mejores medios para realizar un programa encaminado a
prevenirlos. De lo contrario, tan pronto como se haya descubierto un riesgo y se
elimine, puede desarrollarse otro que eventualmente d como resultado un
accidente de proporciones aun mayores. En la mayora de las empresas, pasan a
menudo desapercibidos o, si se comunican, rara vez se investigan. Averiguar la
causa o causas, de modo que puedan adoptarse medidas para prevenir
accidentes similares. Esas medidas pueden incluir perfeccionamientos mecnicos,
una mejor inspeccin, adiestramiento de los operarios y, a veces, el castigo de la
persona que resulte culpable. Averiguar datos que influyen sobre la
responsabilidad jurdica. En este estudio, se examina la investigacin desde el
punto de vista de la seguridad, y no de la responsabilidad. Segn la importancia
de los accidentes y otras circunstancias, la investigacin puede hacerse por una o
varias personas. El jefe inmediato o Supervisor del trabajador accidentado. El
ingeniero o el inspector de seguridad. El comit Paritario. El encargado del
desarrollo del programa de salud Ocupacional. Cada investigacin debe hacerse
tan pronto como sea posible despus de ocurrir el accidente, un retraso de unas
cuantas horas puede permitir que se destruyan o desaparezcan pruebas
importantes, los resultados de la investigacin deben hacerse saber enseguida, ya
que su valor publicitario para la educacin sobre la seguridad de los trabajadores
y sus dirigentes se aumenta muchsimo con rapidez. La equidad es absolutamente
necesaria, la utilidad de la investigacin se destruye en gran parte si existe
alguna sospecha de que el fin perseguido, o el resultado, es encubrir las faltas de
alguien o echar la culpa a otra persona. Un veredicto que eche la culpa al
trabajador, en especial si result herido, es probable que sea mal recibido, al
menos que el personal del comit o el jurado que llegue a esa conclusin. Es
evidente que debe investigarse todo Incidente o accidente que d lugar a alguna
lesin e incluso la muerte, es igualmente importante desde el punto de vista de
seguridad.