Abril

9 2014
LOS RETOS DE LA NEGOCIACIN COB-GOBIERNO
Volvemos a tocar el tema de la
negociacin por el pliego petitorio
de la COB entre la mxima orga-
nizacin laboral y el gobierno por-
que se mantiene de parte de la
organizacin sindical una visin
estrictamente salarialista o de
carcter econmico.
Parecera que la bonanza econ-
mica que vive el pas es una ex-
presin de la superacin total de
los males del capitalismos y esto
es falso o tambin pareciera que
con la poca de bonanza los ni-
veles de los salarios deben ser
altos para enfrentar nuevas co-
yunturas en mejores condiciones.
Lo dicho es realmente falso. La
situacin de los trabajadores, de
explotacin y de salarios que no
cubren las necesidades bsicas
no se superan con mayores in-
gresos porque si no se explota al
trabajador por medio del salario
se lo hace a travs del consumo
exagerado o consumismo.
El encuentro entre la COB y el
gobierno debe girar en una agen-
da integral de demandas que me-
joren la satisfaccin de necesida-
des de subsistencia sino adems
de un conjunto de medidas que
potencien al sector trabajador par
que el mismo vaya convirtindose
en el factor de desarrollo socioe-
conmico.
En primera instancia la COB de-
bera empujar al gobierno a des-
arrollar una poltica amplia de sin-
dicalizacin de todos los trabaja-
dores del pas para que ningn
trabajador se desempee bajo el
imperio del mercado y del empre-
sario, solo de esta manera la CO-
B volvera a tener el protagonis-
mo de antao.
Si se desarrolla esta poltica de
sindicalizacin, se democratiza el
acceso a los beneficios sociales
de una amplia mayora de los tra-
bajadores del pas logrando me-
jorar las condiciones de trabajo
por un lado y accediendo a bene-
ficios sociales propios de la revo-
lucin democrtica cultural.
La sindicalizacin no solo logra
beneficios materiales y econmi-
cos sino que permite formar la
conciencia social base fundamen-
tal para liberar al trabajador y pa-
ra construir una nueva sociedad
socialista comunitaria.
OPOSITORES POR CONSIGNA
El Vicepresidente lvaro Garca Linera, ha convocado a los empresa-
rios de Cochabamba a a generar una propuesta de largo alcance para
el departamento, de cara al futuro.
La respuesta de los empresarios: Tanto el Presidente como el Vice-
presidente reclaman que Cochabamba no tiene un plan de desarrollo,
es cierto; pero de quin es esa responsabilidad? Fue y es del Esta-
do, antes a travs de las Corporaciones de Desarrollo, las Prefecturas
y, ahora, de las Gobernaciones, sostuvo Diez de Medina.(1)
Ciertamente el Estado debe cumplir con sta tarea, pero para el go-
bierno a nivel central y departamental la planificacin debe ser partici-
pativa, es decir se trabaja recogiendo de los actores sociales y econ-
micos del departamento sus aspiraciones y aportes para el desarrollo,
por otro lado no hay que olvidar que en el pas rige la denominada
economa plural, misma que articula los esfuerzos de los diversos ac-
tores econmicos: privado, estatal, cooperativista y comunitario.
Esta es una clara muestra de que existe una oposicin econmica,
representada en este caso puntual por la dirigencia de los empresa-
rios de Cochabamba, pero es una oposicin que se realiza por consig-
na puesto que ha toda propuesta del gobierno solo existe una res-
puesta negativa y con argumentos muy pueriles.
1.http://www.lostiempos.com/diario/actualidad/economia/20140412/privados-plan-de-desarrollo-es-una-tarea-
del_251258_548927.html
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Pr of undi zac i n Hegemni c a:
LA PLURI CULTURALI DAD
El Ministerio de Desarrollo Rural y
Tierras invertir en los prximos seis
meses un total de Bs 394,2 millones
para la rehabilitacin del sector agr-
cola y ganadero, que fueron afecta-
dos por las inundaciones.
El Servicio de Impuestos Nacionales
(SIN) recaud entre enero y marzo
Bs 10.073 millones, que incluye el
Impuesto Directo a los Hidrocarbu-
ros (IDH) y el Impuesto Especial a
los Hidrocarburos y sus Derivados
(IEHD), que representa un creci-
miento del 5% respecto de similar
perodo de 2013, cuando se obtuvie-
ron Bs 9.623 millones.
La nueva Bolivia requiere de una
nueva cultura o mejor dicho la
nueva Bolivia va construyendo la
pluriculturalidad como construc-
cin de una nueva cultura.
Este proceso, es uno de los ms
difciles por los que debe transitar
la construccin de la nueva Boli-
via porque implica un proceso al-
tamente complejo en que juega
papel preponderante el grado de
conciencia individual y social. La
pluriculturalidad es principalmente
un proceso de orden cualitativo
que se da en lo ms profundo de
las personas y de la sociedad.
Es la ms alta expresin de des-
colonizacin social e individual
que requiere no solo de voluntad
y compromiso, sino fundamental-
mente de tiempo para que la nue-
va visin cultural expresada en
valores sociales, en creaciones
materiales y espirituales cuaje en
el pensamiento y accin de las
personas y de la sociedad.
La pluriculturalidad ser la mxi-
ma creacin de la sociedad pluri-
nacional porque en ella se expre-
sar la diversidad cultural; en ella
se expresar la valoracin de las
36 nacionalidades que existen en
nuestro pas y mediante ella estas
culturas nacionales se proyec-
tarn no solo mediante expresio-
nes culturales propias sino en la
valoracin social que demostrarn
sobre ellas los ciudadanos de la
Bolivia Plurinacional Comunitaria
Autnoma.
La pluriculturalidad en su existen-
cia va realizando diferentes trans-
formaciones en las diferentes rea-
lidades del pas. As, es el instru-
mento de valorizacin de las 36
nacionalidades, en la medida en
que cuestiona el viejo concepto
colonial republicano de CULTU-
RA, dando paso a la visin ETNI-
CA CULTURAL propia de las cul-
turas existentes en el pas.