Universidad Tecnolgica de Santiago

UTESA

Presentado a:
Nuris Luna

Asignatura:
Organizacin de Empresas

Tema:
reas bsicas de la empresa
Fundamentos de la organizacin

Nombres:
Cristina Veras 1-14-1135
Arianny Rodrguez 1-14-0735
Isdania Rodrguez 1-14-0731
Grupo:
ADM-180-004

Santiago, Rep. Dom.
20 de julio del 2014
AREAS
FUNCIONALES

DE LA EMPRESA

rea de Recursos
Humanos




Realizarn primera Expo-Feria de
capacitacin y Educacin continuada.

La Revista Capacitando efectuar la primera Expo-Feria de Capacitacin y Educacin Continuada en
Repblica Dominicana, que reunir a los principales proveedores de servicios de capacitacin, as como
de otros productos relacionados con la industria educativa.
Esta actividad se llevar a cabo los das 25 y 26 de julio en el Centro Comercial Sambil, donde
el pblico podr conocer las diversas ofertas de programas como doctorados,
maestras, postgrados, certificaciones, diplomados, cursos, seminarios y talleres.
Adems se estarn exponiendo interesantes charlas, conferencias y paneles con expertos en
diferentes temas.
La feria va dirigida a dueos de empresas, gerentes generales, gerentes de recursos humanos, encargados
de capacitacin y toda persona interesada en conocer las ofertas de formacin disponibles en el mercado.
Expo-Capacitando 2014 representa una inversin ideal para que los participantes pues pueden conocer
la amplia cantidad de opciones disponibles para capacitarse y ser parte de un evento formativo con temas
de vanguardia, sostienen los organizadores del evento.
Expo Capacitando 2014 se estar realizando con el apoyo de la Asociacin Dominicana de
Administradores de Gestin Humana (ADOARH), AFP Popular, AFP Siembra, Listn Diario, Mercado
Media Network, MPR Comunicacin Estratgica, Chef Express y Don Eventos.

http://hoy.com.do/realizaran-primera-expo-feria-de-capacitacion-y-
educacion-continuada/
Referencia:
Peridico HOY
18 de julio del 2014
Seccin: Economa


Exitoso cierre de una capacitacin
impulsada por el rea de Produccin

El Ministerio de la Produccin cerr un curso de capacitacin en la ciudad de Pozo Hondo,
departamento Jimnez, con la entrega de certificados a todos los asistentes, pertenecientes a
distintos organismos pblicos. La ceremonia cont con la presencia del intendente Claudio
Francisco Nicolau, quien recibi al ministro de Produccin, Luis Fernando Gelid, quien estuvo
acompaado por la Dra. Mnica Gonzlez Bernal, directora General de Tierras, y el Ing. Enrique
Oberlander, director General de Agricultura y Ganadera.
En dicha oportunidad se hizo entrega de certificados a los asistentes a los cursos de capacitacin
dictados por personal tcnico del ministerio, a empleados y agentes que se desempean en el
municipio, como tambin en diversos organismos pblicos de dicha ciudad, como escuelas,
Agencia de Desarrollo Regional y correo.
Las temticas abordadas fueron Herramientas de Informtica, y Ceremonial y Protocolo
aplicados a la administracin pblica.
En dicha oportunidad, y siguiendo con el trabajo articulado entre gobierno provincial y local, se hizo
entrega al municipio de un motovehculo y cinco cascos para ser distribuidos entre el personal.
Tambin, se entregaron semillas para huerta, mil dosis de antiparasitarios y alimento balanceado
para ganado caprino, lo que se suma a la entrega de 500 pollitos y alimento balanceado
efectivizado das atrs que ser destinado a pequeos productores.
De la misma manera, y en respuesta a pobladores de la zona y alumnos secundarios, se
entregaron rollos de alambre romboidal para cercado perimetral de la cancha de ftbol del Club
Social y Deportivo Isca Yacu, pelotas para vley al equipo femenino local, y electrodomsticos al
Centro de Estudiantes del Colegio Agrotcnico de Pozo Hondo.
El objetivo es fortalecer la gestin del municipio y contribuir al desarrollo de la gente de Pozo
Hondo y pueblos vecinos
http://www.elliberal.com.ar/ampliada.php?ID=140624
Referencia:
Peridico: El Liberal (Argentina)

Fecha 20 de junio del 2014



El 30% de las empresas de Bizkaia aumenta su plantilla
El 30% de las empresas de Bizkaia ha aumentado su plantilla en el primer semestre y el 22%
espera incrementar el nmero de trabajadores en el segundo semestre, segn la encuesta
de Cebek sobre perspectivas de contratacin. El objetivo de esta encuesta es recabar "datos
reales" sobre las perspectivas de contratacin de las empresas de Bizkaia durante el primer
semestre del ao. El periodo de toma de datos fue del 13 al 20 de junio de 2014 y se ha consultado
a 622 empresas, informa Europa Press.
La patronal vizcana ha indicado que los datos de las empresas evidencian una "tendencia positiva"
en la creacin de empleo. "Parece claro que las empresas a la hora de contratar personas valoran
mucho la experiencia, por lo que debemos trabajar por conseguir que nuestros jvenes accedan a
un primer empleo", ha aadido.
Asimismo, segn apuntan las empresas, una "mejora" en la duracin de los contratos, que se
adecuen a las necesidades de las empresas, y una reduccin en los costes fiscales y de Seguridad
Social ayudaran de forma importante a las contrataciones por parte de las empresas. En concreto,
el 30% de las empresas ha contratado nuevas personas en el primer semestre. El 22% espera
aumentar la plantilla en el segundo semestre, mientras que en la encuesta de final de 2013 solo el
18% esperaba aumentar su plantilla.
Por su parte, el 61% de las empresas apunta que la necesidad de aumentar la plantilla proviene
del aumento puntual de pedidos y/o de la actividad. El 33% piensa que su actividad aumentar en
el segundo semestre. Adems, la encuesta apunta que el rea de produccin, con un 44%, es la
que genera mayores expectativas de contratacin y el rea de comercializacin y ventas genera un
23% de las expectativas de contratacin.
Asimismo, el 22% considera que el nivel de la plantilla es alto para su actividad actual, mientras
que el 73% lo considera adecuado. Adems, se apunta que la prioridad principal de las empresas
es la "Reduccin de gastos generales" y "Reforzar su actividad comercial y de Marketing".
Por otra parte, a la hora de la seleccin de nuevas personas el 33% prioriza la experiencia y el
19% las competencias y las habilidades sociales y personales. El 22% de las empresas requiere
personas con formacin en ciclos de grado medio y el 21% de grado superior y el 26% de las
empresas detecta necesidades de formacin en el rea de "Produccin y Montaje". Respecto al
tipo de contrato, el 37% prioriza la duracin y el 20% las cargas fiscales y de seguridad social. La
encuesta tambin apunta que el mtodo de seleccin principal para contratar trabajadores es el de
la "Bolsa de trabajo propia".
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2014/07/18/paisvasco/1405686602_951070.html
Referencia:
Peridico: EL PAS (Bilbao)
Fecha: 18 JUL 2014






DGII y Tesorera firman acuerdo


La Direccin General de Impuestos Internos (DGII) y la Tesorera Nacional (TN) firmaron un
acuerdo mediante el cual la institucin recaudadora asume el manejo de su presupuesto de
ingresos y gastos desde la Cuenta nica del Tesoro (CUT).
El acuerdo fue firmado ayer por Guarocuya Flix, director General de la DGII, y Alberto Perdomo
Pia, tesorero nacional, durante un acto celebrado en la sede central de la administracin
tributaria.
Luego de suscrito el acuerdo, Perdomo Pia destac el inters mostrado por el personal de la
DGII, en especial de su director en cada uno de los procesos llevado a cabo por ambas
instituciones en la implementacin de la CUT.
Dijo que ambas entidades trabajan de la mano hacia la bsqueda de un objetivo comn basado en
la transparencia y eficiencia en la gestin de los fondos pblicos.
Destac que la Cuenta nica del Tesoro, es una herramienta de gestin de la liquidez, que permite
la centralizacin de los recursos pblicos en el Tesoro, garantizando la titularidad e individual, y
que una de las principales fuentes de recursos que alimenta la misma se origina a partir de la
gestin que realiza la DGII en su rol de Oficina Recaudadora, quienes gestionan, y los cuales
rondan los RD$173 mil millones a junio 2014, representando alrededor del 75% de los recursos
que se perciben en la CUT por recaudacin interna.
Agreg que la TN acaba de dar un paso trascendental en la implementacin de la CUT, en la
Repblica Dominicana, con la incorporacin de la Cmara de Cuentas, lo cual supone su primer
peldao para la incorporacin de los poderes del Estado y los Organismos especiales que se
encuentran bajo el amparo de las Leyes 46-97 y 194-04, sobre autonoma presupuestaria y
administrativa.
http://www.elcaribe.com.do/2014/07/17/dgii-tesoreria-firman-acuerdo#sthash.ZCm2X3Yz.dpuf
Referencia:
Peridico: EL CARIBE - Fecha: 17 de julio del 2014 - Seccin: Economa
El supervit comercial de la UE cae en el
primer trimestre a 25 mil 400 millones

Bruselas. La balanza por cuenta corriente de la Unin Europea (UE) tuvo un supervit de
25.400 millones de euros en el primer trimestre de 2014, frente al de 32.700 millones
registrado en los ltimos tres meses de 2013, segn los datos publicados hoy por la oficina
estadstica comunitaria Eurostat.
Este ndice, que refleja los pagos e ingresos por intercambios con el exterior de la UE de
bienes, servicios, rentas y transferencias, registr en el primer trimestre de 2013 un supervit
de 32.900 millones de euros.
El supervit que presenta la balanza de bienes de los Veintiocho se redujo hasta 1.800
millones de euros, frente a los 7.700 millones registrados en el ltimo trimestre del ao
pasado. El excedente de la cuenta de ingresos se transform en dficit, al pasar de 1.900
millones de euros en los tres meses finales de 2013 a -1.800 en el primer trimestre de este
ao.
El supervit en la balanza de servicios ha aumentado hasta 45.900 millones de euros, frente a
43.500 millones en el ltimo cuarto de 2013. El dficit de la cuenta de las transferencias
corrientes creci ligeramente al pasar de 20.300 millones de euros a 20.500 millones.
En el primer trimestre, la cuenta de operaciones corrientes de la UE registr un excedente con
Estados Unidos (25.100 millones), Suiza (16.500 millones), Hong Kong (6.400 millones), Brasil
(5.500 millones), Canad (2.400 millones) y la India (400 millones).
En el extremo opuesto, registr un dficit con China (26.900 millones), Rusia (16.300 millones)
y Japn (3.200 millones). Respecto a las operaciones corrientes de los Estados miembros, 10
tuvieron excedentes, 15 registraron dficit y dos se mantuvieron estables.
El supervit ms elevado se dio en Alemania (48.600 millones), Holanda (20.500 millones),
Suecia (6.900 millones), la Repblica Checa (2.600 millones) y Dinamarca (2.500 millones). El
dficit ms destacado lo registraron el Reino Unido (18.900 millones), Francia (10.900
millones), Espaa (8.200 millones), Croacia (1.600 millones) y Blgica (1.500 millones).
http://hoy.com.do/el-superavit-comercial-de-la-ue-cae-en-el-primer-trimestre-a-25-mil-400-
millones/
Referencia:
Peridico: HOY - Fecha: 18 julio del 2014 - Seccin: Economa
Afirman estrategia RD permitir
rpida expansin econmica
Anlisis Scotiabank estima economa crecer 4.8% 2014 y 2015


SANTO DOMINGO. Un anlisis econmico global realizado por el Scotiabank afirma que la
Repblica Dominicana ha entrado en una trayectoria de crecimiento econmico estable a
mediano plazo.
El informe presentado por Pablo F.G. Brard explica que la actual estrategia de desarrollo
econmico, basada entre otros puntos en la diversificacin industrial, reformas del sistema
educativo y el mercado laboral, la integracin a los mercados internacionales, la estabilizacin
de precios y de las condiciones monetarias, desembocar en un perodo de expansin
econmica rpida y sostenible.
"Prevemos que la economa dominicana, valorada en US$ 62,000 millones (la ms grande del
Caribe y de Centroamrica), crecer en una atractiva tasa de 4.8% durante los dos prximos
aos, sustentada por el aporte generalizado del consumo interno, el crecimiento sostenido del
empleo, el aumento de las inversiones y un repunte del sector externo", indica el documento.
El informe dado a conocer por el Scotiabank precisa que las variables que permitirn el
crecimiento econmico de Repblica Dominicana para 2014 y 2015 es resultado de la mejora
de las condiciones econmicas en sus principales socios comerciales.
Destaca el hecho de que la economa dominicana registr una tasa de crecimiento interanual
de 5.5% en el primer trimestre de este ao, principalmente gracias al dinamismo de los
sectores minero, financiero y de la construccin, as como a la evolucin favorable del
comercio exterior.
Adems, en su anlisis econmico global, el Scotiabank seala que Estados Unidos, que se
ha afianzado firmemente como el principal socio de Repblica Dominicana en materia de
comercio e inversiones (con un 45% del comercio bilateral y 40% de turistas extranjeros), ser
un motor importante de la actividad econmica dominicana durante el resto de la dcada.
"Segn nuestras previsiones, la economa estadounidense tendr un crecimiento de 2.4% en
2014 y de 3.2% el prximo ao. El mercado laboral sigue fortalecindose con la generacin
continua de empleo formal, las tasas de inters que an son bajas y la recuperacin gradual
del mercado de la vivienda, con su gran uso de mano de obra. Cerca de dos millones de
dominicanos viven en territorio estadounidense, por lo que cabe esperar que el consumo
interno se vea favorecido por un aumento de las remesas", precisa.
Preparado para enfrentar crisis
De acuerdo con el Scotiabank, la sostenibilidad de la deuda no es motivo de preocupacin en
Repblica Dominicana, en comparacin con algunas economas de altos ingresos de Europa y
Asia-Pacfico. Sin embargo, las autoridades siguen afirmando que, para una mejora sostenible
del perfil de deuda del pas, se necesita una reforma estructural ms profunda del modelo
fiscal.
Adems destaca el sector financiero del pas se encuentra bien preparado para enfrentar crisis
financieras externas.
http://www.diariolibre.com/economia/2014/07/19/i707571_afirman-estrategia-
permitir-rpida-expansin-econmica.html

Referencia:
Peridico: Diario Libre
Seccin: Economa
Fecha: 19 de julio del 2014













rea de produccin








SSA Mxico invertir 134 mdd en Veracruz


CIUDAD DE MXICO.-La compaa de terminales portuarias SSA Mxico invertir 134
millones de dlares en la construccin de nuevas instalaciones y equipo en el puerto de
Tuxpan, Veracruz.
La empresa dio a conocer que iniciar el desarrollo de la segunda fase de la Instalacin
Portuaria para el Manejo de Contenedores y Carga general en Tuxpan, Veracruz, para lo
que destinar 53 millones de dlares para la construccin de un muelle que ser
desarrollado por China Harbor Engineering Company.
Igualmente se ha comprometido una inversin de 81 millones de dlares para el equipo
mayor que comprende la compra de gras de muelle y gras automatizadas de patio con la
ms alta tecnologa, para hacer frente a los altos estndares de productividad y eficiencia
que requieren los clientes de la compaa maniobrista.
SSA Mxico tiene especial inters en dotar al puerto de Tuxpan de nuevas instalaciones e
infraestructura portuaria que beneficiar a las empresas navieras e importadores y
exportadores que canalizan sus mercancas a travs del Golfo de Mxico, y que, aunado a la
conclusin de la autopista Mxico-Tuxpan, significar un desarrollo importante para el
Puerto de Tuxpan, Valle de Mxico y Bajo.
Lo anterior forma parte del paquete de inversiones por 555 millones de dlares en nuestro
pas para el periodo 20142018, con lo que acumular recursos totales por ms de mil
millones de dlares, segn lo dio a conocer el mes pasado.
La aplicacin de los 555 millones de dlares abarcar los puertos en los que ya tienen
operaciones y en dos nuevos proyectos que se ubicarn rpidamente como terminales
estratgicas: Tuxpan en el Golfo y la Terminal Especializada de Automviles (TEA), en el
puerto de Lzaro Crdenas, en el Pacfico; as como en la adquisicin de equipo nuevo.
De acuerdo con la empresa, la principal ventaja competitiva del proyecto de Tuxpan es su
cercana con la Ciudad de Mxico, ya que se ubica a slo 203 kilmetros, lo que permitir
ahorros en costos de transporte y peaje en contraste con la movilizacin de carga desde
Veracruz, que se encuentra a 406 kilmetros.
La obra se inici con la construccin de un muelle de 560 metros lineales, donde se prev
una inversin de 53 millones de dlares.

http://www.dineroenimagen.com/2014-07-19/40592














Control de calidad para la
produccin de juguetes nacionales




El Instituto de Normalizacin anunci que implementar 30 laboratorios de verificacin de calidad en el marco
de la primera Feria de Juguetes.
En dicha feria los empresarios negocian con pequeos artesanos para suplir la mercadera importada, que es
el 95% de la oferta en los comercios.
Desde diciembre los juguetes hechos en Ecuador estaran en las perchas de los locales comerciales a partir
de diciembre. La intencin de este proyecto es exportar la calidad de los juguetes ecuatorianos.
http://video.teleamazonas.com/index.php/noticias/nacionales/41308-control-de-
calidad-para-la-produccion-de-juguetes-nacionales

Fecha: 25 marzo 2014




El motor impulsa el mayor avance de la
produccin industrial en cuatro aos

Las exportaciones y el apoyo pblico a la compra de vehculos a travs del plan PIVE, que el
Gobierno planea prorrogar, no dejan de impulsar la fabricacin de vehculos. Y la buena
marcha del sector del motor impulsa a su vez la produccin industrial. El Instituto Nacional de
Estadstica ha publicado este viernes el ndice que mide la evolucin dela actividad
manufacturera: en tasa anual, corregidos los efectos estacionales y las diferencias de
calendario, refleja un avance del 4,3%, el mayor desde marzo de 2010.
Es un avance notable, aunque hay que extremar la cautela ya que esta vez la incidencia de
los filtros estadsticos es mayor: la Semana Santa cay el ao pasado en marzo y este en
abril, lo que tambin influye en el ritmo de la actividad industrial. De hecho, sin
desestacionalizar, la tasa anual del ndice de produccin industrial arroja un descenso del 2%.
Ms all de lo atinado de los filtros estadsticos, lo que es ya una certeza es que la produccin
industrial encadena ya seis meses en positivo, el mayor periodo de expansin en los ltimos
seis aos. La locomotora de esta etapa expansiva es la fabricacin de vehculos de motor, que
aument un 22% en abril respecto al mismo mes de 2013. El mes pasado fue tambin muy
dinmica la fabricacin de productos informticos y electrnicos (un 20% ms), aunque su
peso relativo en el conjunto de la industria espaola es menor.
En el mejor momento de la industria influye adems la evolucin de los dos sectores con
mayor peso: la produccin alimentaria enlaza meses de crecimiento moderado, cercano al 4%
anual, mientras que el suministro de energa ya apenas resta (-1,3%). La fabricacin de
vehculos est tambin detrs de que la produccin de bienes de equipo avance un 9%, ya
que los reglamentos europeos clasifican as los automviles, pese a que, en la prctica, son
bienes de consumo duradero.
El Gobierno ha destacado esta evolucin de los bienes de equipo como un indicio de que las
empresas aumentan su capacidad productiva. La fabricacin de automviles no se incluira en
este concepto, pero s la industria de componentes o de elementos metalrgicos, tambin al
alza. Esta evolucin es uno de los argumentos del Ejecutivo de Rajoy para sostener que la
economa espaola aumenta su ritmo de crecimiento.
http://economia.elpais.com/economia/2014/06/06/actualidad/140204463
8_366430.html
Referencia:
Peridico: El pas (Espaa) - Fecha: 6 JUN 2014



rea de
mercadotecnia




Claro lanza 4g LTE en Repblica Dominicana






La mxima velocidad 4G LTE lleg a la red de mayor cobertura localiza tu zona y nete a la
red ms rpida de Repblica Dominicana.
http://www.claro.com.do/4GLTE/

Samsung lanza su propia tienda de apps

Samsung anunci el lanzamiento de su nueva tienda de aplicaciones en
lnea, Galaxy Apps, la cual ofrece un gran nmero de aplicaciones para
aquellos usuarios que cuenten con algn dispositivo Galaxy.

Segn el portal ABC, la nueva tienda cuenta con una mejora con respecto a su predecesora,
Samsung Apps, puesto que brinda aplicaciones que permitirn a los usuarios una "mayor
personalizacin de sus dispositivos", como la propia Samsung ha explicado a travs de un
comunicado. De esta forma, los usuarios contarn con acceso a aplicaciones optimizadas as
como a "contenidos diseados para sacar el mximo partido de sus dispositivos", as como a
promociones exclusivas.
"En Samsung nos esforzamos continuamente en crear valor para nuestros clientes a travs de
soluciones y servicios que se ajusten a nuestros innovadores productos", coment el
presidente de Media Solution Center de Samsung Electronics, WonPyo Hong. "Samsung
Galaxy Apps supone un paso ms all al ofrecer aplicaciones exclusivas que dan valor y
enriquecen la experiencia de usuario".
Samsung Galaxy Apps contar con una interfaz que se compone de tres secciones:
Recomendado, Top y Galaxy. En la primera los usuarios ven las aplicaciones y promociones
recomendadas; mientras que Top muestras las aplicaciones ms populares que se pueden
elegir en funcin a su popularidad, fecha o precio y la ltima ser contenido exclusivo para
esos modelos.
En cuanto a dispositivos Galaxy, incluye cuatro secciones diferentes: Galaxy Gifts, que ofrece
promociones exclusivas de aplicaciones Premium para los usuarios de dispositivos Galaxy;
Galaxy Essentials, que recomienda apps que no deben perderse; Apps for Professionals,
enfocada en aplicaciones para negocios y Galaxy Specials, con la que se puede descargar
aplicaciones especficamente creadas para aprovechar todas las capacidades exclusivas de
dispositivos como S Pen o MultiWindow entre otros.
http://www.eluniversal.com.mx/computacion-tecno/2014/samsung-galaxy-apps-91690.html
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rea de sistemas


Gasto empresarial en tecnologa llegar a
75% en 5 aos



La tecnologa permite agilizar los procesos y se abre paso en el rea de servicio a
clientes, ejecutivos estiman que en cinco aos el gasto digital represente 75 por
ciento de su presupuesto, indic Accenture.
En el reporte Directores de Mercadotecnia: Tiempo para la transformacin digital o
arriesgarse a quedar atrs, la consultora detall que 78 por ciento de los directivos
cree que la mercadotecnia corporativa se transformar debido al uso de
herramientas de anlisis y las tecnologas digitales.
En ese sentido, la directora de mercadotecnia de Accenture Mxico, Mara Fernanda
Cobo, refiri que para formar parte de la transformacin digital empresarial, los
ejecutivos deben ampliar su visin de la mercadotecnia ms all de los lmites
tradicionales.
A su vez, la investigacin arroj que 62 por ciento de los encuestados considera
que la compaa para la que colaboran proporciona una buena experiencia para el
cliente.
Aadi que 38 por ciento de los ejecutivos menores de 35 aos dan un peso
significativo al uso de la tecnologa mvil, mientras que 18 por ciento que los de mayor
edad no lo hacen.
El estudio elaborado por Accenture Interactive, una divisin de la compaa, agreg
que 70 por ciento de los directivos en economas emergentes confa en que la
organizacin tiene la capacidad de transformar sus negocios en digitales, en tanto
que 38 por ciento de los mercados emergentes lo duda.

http://www.poblanerias.com/2014/07/gasto-empresarial-en-tecnologia-llegara-a-75-en-5-
anos/
Fecha: 16 julio 2014.
Microsoft Ibrica acelera su crecimiento de
la mano de Windows 8 y Office 13


Microsoft Ibrica cerr el ejercicio 2013 con el mayor crecimiento de las ventas de los ltimos
aos, un 6%, hasta 170 millones de euros, segn las cuentas aprobadas en Redmond
(Washington, Estados Unidos) por su matriz. El lanzamiento de nuevos productos como el
sistema operativo Windows 8, desarrollado para funcionar tanto con pantallas tctiles como
con ordenadores de sobremesa; el Office 2013, o la tableta Surface han permitido a la
compaa acelerar su crecimiento en Espaa. El aumento de la cifra de negocio del ejercicio
cerrado el 30 de junio de 2013 equivale al logrado en los tres aos anteriores juntos.
Adems, la filial espaola del gigante tecnolgico, dirigida por Mara Garaa, confa en
acelerar ese crecimiento notablemente en el ejercicio en curso. En su informe de gestin
seala que prev un incremento del 13% en los servicios de soporte de en ventas y marketing
gracias a Windows 8 y Office 13 y un crecimiento del 7,9% de los ingresos por prestacin de
soporte de producto y servicios de consultora. Adems, espera que la buena marcha se
extienda al ejercicio 2015 y siguientes, con las reservas propias de la coyuntura actual.
Quien factura el grueso de las ventas del grupo estadounidense en Espaa
es la filial irlandesa, Microsoft Ireland
Pese a la aceleracin del crecimiento, el beneficio de Microsoft Ibrica cay un 15%, de 9,5 a
8,1 millones de euros. La empresa atribuye ese descenso principalmente a los menores
intereses recibidos del grupo por la bolsa de liquidez conjunta a raz de la cada del eurbor y a
mayores amortizaciones de inmovilizado, sobre todo por la remodelacin de la oficina de
Pozuelo (Madrid).
Durante el pasado ao, la empresa aprob el reparto de un dividendo extraordinario de 9,4
millones con cargo a reservas de libre disposicin, un 5,3% ms que el ao anterior. La
empresa redujo el nmero medio de personas empleadas durante el ejercicio a 640 desde las
656 del ao anterior. Todos son empleados fijos.
Facturacin desde Irlanda
En realidad, quien factura el grueso de las ventas del grupo estadounidense en Espaa es la
filial irlandesa, Microsoft Ireland. Microsoft Ibrica recibe una comisin por servicios de soporte
en ventas, marketing y otros que es igual los costes incurridos ms un porcentaje de margen.
La filial espaola, as, recibi 124,8 millones en comisiones de Microsoft Ireland en 2013. En
su informe sobre las cuentas de la empresa, el auditor pone nfasis en esa dependencia.
Adems, Microsoft Ibrica presta servicios de soporte de producto o asistencia tcnica a
clientes y servicios de consultora.
Ese tipo de operativa le permite a la empresa ahorrar impuestos. El impuesto de sociedades a
pagar por la compaa se redujo de los 6,1 millones de 2012 a los 5,4 millones de 2013. La
Agencia Tributaria dict una liquidacin de 11,9 millones de euros contra Microsoft Ibrica en
2011 por el impuesto sobre sociedades de los ejercicios 2004 y 2005, que la empresa ha
recurrido ante el Tribunal Econmico Administrativo central (TEAC), donde el caso ha estado
suspendido un tiempo porque el expediente remitido por la inspeccin estaba incompleto.
Hacienda inici otra inspeccin en diciembre de 2012 sobre, entre otros, el impuesto de
sociedades de 2007, 2008 y 2009.
El beneficio de Microsoft Ibrica cay un 15%, de 9,5 a 8,1 millones de
euros
Es importante sealar que habitualmente somos objeto de inspecciones por parte de las
autoridades fiscales, y aunque consideramos que se han practicado adecuadamente las
liquidaciones de los impuestos que son de aplicacin a la sociedad, el resultado de las
actuaciones inspectoras podra afectar, en caso de resolverse contra los intereses de la
sociedad, de forma significativa a las cuentas anuales y a la posicin o rentabilidad financiera
en futuros ejercicios, seala en su informe de gestin.
Microsoft Ibrica est controlada por Microsoft International Holdings Spain, que es una
sociedad espaola acogida al privilegiado rgimen fiscal de entidades de tenencia de valores
extranjeros (ETVE), pues desde esta sociedad no solo se controla la filial espaola, sino
tambin la danesa. Con ese rgimen, tuvo rentas fiscalmente exentas por importe de 14,89
millones en 2013. Microsoft Holdings elev sus ingresos un 8% en 2013, hasta 299 millones y
mejor su beneficio un 5%, hasta 21,5 millones.
La compaa tambin explica en su memoria que el expediente sancionador por un presunto
abuso de posicin dominante por limitar supuestamente la reventa de licencias de Windows ha
sido archivado.
http://economia.elpais.com/economia/2014/04/28/actualidad/1398708697_499625.html
Referencia:
Peridico: El Pas
Fecha: 29 de abril del 2014
Seccin: Economa


















Unos sensores miden los incendios al
instante
Una empresa con sede en el Parque Tecnolgico de Paterna (Valencia), NTForest, ha
ideado unos sensores que recogen informacin sobre la humedad, temperatura relativa y
factores ambientales que permiten predecir la evolucin de un incendio en tiempo real y
mejoran la eficiencia en la extincin.
Un grupo multidisciplinar de ingenieros, de las especialidades de telecomunicaciones,
forestal, industrial e informtica, son los creadores de este sistema, denominado
Senticnel, que surgi por la bsqueda de mecanismos efectivos para la deteccin y mejor
control del fuego que adems fueran "econmicos", explica a EFE Jordi Martnez, uno de
los fundadores de la empresa.
El momento de la deteccin es "clave" para el control de la propagacin del incendio,
seala Martnez, y este fue el objetivo de este proyecto.
Martnez y sus compaeros decidieron incorporar la tecnologa "Internet de las cosas"
(IoT, por sus siglas en ingls), la interconexin digital de objetos cotidianos a internet a
travs de sensores, a la prevencin de incendios.
Senticnel, manifiesta el experto, desarrolla un sistema de deteccin de incendios
forestales mediante redes inalmbricas, una solucin "fiable, robusta y econmica" y
adems competitiva frente a otros sistemas como las cmaras trmicas o de visin
remota.
Adems, interconecta automticamente sus redes de deteccin con uno de los programas
informticos de simulacin de incendios ms ampliamente utilizados a nivel mundial,
Farsite, desarrollado por el servicio forestal de los Estados Unidos.
Para ello cuenta con la colaboracin del Instituto Tecnolgico de Informtica (ITI),
perteneciente a la Red de Institutos Tecnolgicos de la Comunidad Valenciana (REDIT).
El ITI recoge los datos de los sensores inalmbricos que son introducidos de forma
automtica en una simulacin basada en este programa estadounidense, que permite
recrear la evolucin de un incendio, explica el investigador y director del rea de Internet y
Computacin ubicua del instituto tecnolgico, Stefan Beyer.
Los sensores captan datos meteorolgicos, de viento, topografa, humedad relativa y
CO2, entre otros, y los envan en tiempo real. Esto permite realizar una simulacin y
evolucin de un foco de fuego, aade Beyer.
Adems, el precio de la instalacin "es muy competitivo" frente a los sistemas existentes
hasta ahora, mucho ms costosos, aade Martnez.
Senticnel est pensado inicialmente para propietarios de terrenos forestales de alto valor
ecolgico, como reservas naturales, urbanizaciones y complejos tursticos, y les ofrece un
sistema de deteccin de incendios "casi instantneo y continuo" (24 horas los 365 das del
ao).
Actualmente trabaja tambin en colaboracin con algunos organismos pblicos para
implementar una actuacin a mayor escala, en las zonas "no visibles" desde los
observatorios de vigilancia terrestre, y ha iniciado contactos con el Servicio Forestal de
Estados Unidos para analizar opciones de colaboracin con el programa Farsite.
Las primeras pruebas de este sistema se realizaron en 2011, en una masa forestal del
trmino municipal de Cuenca, en las que colaboraron el propio Ayuntamiento, tcnicos de
la empresa pblica GEACAM y personal de la Consejera de Agricultura y Desarrollo
Rural de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Tras estos trabajos se desarrollaron nuevas pruebas en parcelas privadas en la Comunitat
Valenciana, y actualmente se est implementando una instalacin permanente en un
terreno privado de Lliria (Valencia), como parcela experimental e instalacin de muestra a
clientes potenciales.
Para el desarrollo de este proyecto, NTForest ha contado con el apoyo de los programas
Avanza Competitividad I+D+I del Minetur, Incorpora-TU del Micinn, Innoempresa de la
Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Instituto Valenciano de Competitividad
Empresarial (IVACE).
http://www.canarias7.es/articulo.cfm?id=344621
Referencia:
Canarias 7 (Valencia)
Fecha: 19 de julio del 2014



Organizacin como unidad o entidad social

Y


Organizacin como funcin administrativa
Induveca

Induveca surge con una promesa de futuro: ofrecer la mejor calidad en todas sus
lneas en cada rincn del pas. Hoy, somos la empresa lder del mercado en distintas
categoras, tanto crnicas como lcteas; un compromiso que hemos manifestado a
travs del tiempo no slo en la calidad de nuestros productos, sino al propiciar buenas
relaciones de negocios con clientes y suplidores, y por brindar un lugar de trabajo y
progreso a ms de dos mil empleados. Adems, nuestra fuerza de distribucin es un
pilar importante del xito alcanzado, permitindonos llegar a millones de dominicanos
de manera eficiente en todo el pas.
Nos enorgullece contar con la planta ms grande y moderna para el procesamiento de
productos crnicos de toda la regin del Caribe. Todos nuestros procesos se
distinguen por mantener los ms altos estndares de calidad y por la preservacin del
medioambiente.
De cara a la sociedad, somos una empresa identificada con el pas y preocupada por
contribuir con el desarrollo de reas que mejoren la calidad de vida de los
dominicanos, de ah nuestro apoyo constante a actividades culturales, de teatro y
cine, a numerosas acciones deportivas, a la sociedad en general con la campaa de
Paremos la Violencia y a la cultura popular con nuestro gran apoyo al Carnaval de La
Vega.
Esta identificacin y este compromiso es lo que nos permite decir con gran confianza
que somos grandes, somos dominicanos, somos Induveca

Valores Corporativos



http://www.induveca.com.do/content/quienes-somos



Nuestros Principios
Libre juego de los negocios
Respeto por el medio ambiente
El sentido comn
El compromiso con lo acordado
Responsabilidad social
Misin
Ser un grupo empresarial familiar comprometido con el deber de producir y comercializar bienes de la ms alta
calidad para satisfaccin de sus clientes y consumidores, generando valor a nuestras empresas y desarrollo
integral al personal que las componen, siempre apegados a las leyes del pas y al compromiso de contribuir con
la comunidad.
Visin
Ser el grupo empresarial de mayor reconocimiento y expansin comercial de Repblica Dominicana y El
Caribe en las categoras que participemos, adems de lograr la penetracin de nuestras marcas a los
mercados de Estados Unidos y Centroamrica.
Valores
Honestidad.
Reconocemos lo que es correcto y apropiado para nuestro accionar y el de nuestra gente.

Solidaridad.
Porque estamos inclinados a prestar ayuda y colaboracin a quienes lo necesitan, nuestra gente y nuestra
sociedad.

Originalidad.
Nadie lo hace igual.

Vanguardismo.
Nos mantenemos siempre un paso adelante.

Pro-actividad.
Siempre estamos dispuestos a tomar la iniciativa de asumir nuevos retos.

http://www.grupobocel.com


Organizacin como funcin
administrativa

Asigna Honeywell nuevo director
para Amrica Latina


Manuel Sosa ser el responsable de impulsar a equipos de ventas de Mxico y de
los 18 pases que incluye la regin.
Honeywell e Intermec by Honeywell anunciaron el nombramiento de Manuel Sosa
como nuevo Lder de Ventas y Gerente General de la divisin Honeywell Scanning
and Mobility para el Norte de Amrica Latina (NOLA, por sus siglas en ingls).
Esta regin contempla a Mxico, Colombia, Per, Venezuela, Ecuador, Bolivia,
Amrica Central, las islas del Caribe, entre otros.
Sosa ser el responsable de impulsar a equipos de ventas, no slo de Mxico,
sino tambin de los 18 pases que incluye la regin, adems de propiciar el
crecimiento de las cuentas actuales y desarrollar una estructura de canales amplia
y completa.
Antes de asumir este nuevo puesto, Manuel Sosa fue Director Regional de Ventas
de Intermec para NOLA, puesto en el que supervis el mismo territorio desde
1997. Antes de unirse a Intermec, fue Director Ejecutivo de Norand de Mxico,
desde 1993 y fund la primera filial de AIDC en Amrica Latina.


http://www.logisticamx.enfasis.com/notas/69200-asigna-honeywell-nuevo-
director-america-latina

Fecha: 21 de marzo del 2014






Neinver nombra a Luis Meseguer como nuevo
director de Recursos Humanos


Luis Meseguer es el nuevo director de Recursos Humanos de Neinver, operador de centros
outlet. Meseguer es licenciado en Business Administration por la Universidad de California y
ha acumulado una experiencia laboral de ms de 25 aos.
Luis Meseguer comenz su carrera en 1988 como consultor en Hay Management Consultants.
Posteriormente, fue gerente de Seleccin y Desarrollo de Continente hasta que en 1994
obtuvo el cargo de director de desarrollo de Recursos Humanos para Espaa,
Portugal y Grecia de British American Tobacco.
En 1999 se incorpor al Grupo Telefnica hasta que Meseguer fue nombrado director de
desarrollo de Recursos Humanos de Uralita en 2003 y, ms adelante, director corporativo de
Recursos Humanos de esa misma empresa.
El nuevo cargo no es una novedad para Luis Meseguer, quien ya desempe el cargo de
director de Recursos Humanos de Neinver entre 2010 y enero de 2012, cuando pas a ser el
director ejecutivo de Recursos Humanos del Grupo Sanitas.
Junio ha sido un mes propicio para la incorporacin de nuevos directores de recursos
humanos. De hecho, Iveco nombr a finales de junio a Marco Romani nuevo director de
Recursos Humanos de la planta que la firma posee en Madrid.

http://noticiaslogisticaytransporte.com/directivos/10/07/2014/neinver-nombra-a-luis-
meseguer-como-nuevo-director-de-recursos-humanos/26187.html
Fecha: 10 de julio del 2014





Organigramas


Empresa de servicios


EDENORTE Dominicana S.A

Ms abajo

http://sismap.map.gob.do:8088/DirectorioVirtual/fckedit
or/_samples/files/8453_1_1749_Empresa%20Distribuidor
a%20de%20Electricidad%20del%20Norte-
EDENORTE%20Organigrama.pdf












http://www.cnzfe.gob.do/ingles/images/organigrama.jpg





http://ferreteriaochoaadrian.blogspot.com/2010/04/organigrama-de-ferreteria-
ochoa.html






Autoridad en las
organizaciones

Gerente encargado del ICA pide
renuncia a subgerentes


Rubn Daro Lizarralde, ministro de Agricultura, desminti al gerente
encargado del ICA.

El funcionario le dijo que la decisin haba sido del ministro Rubn Daro
Lizarralde, pero este lo desminti.
El gerente del Instituto Colombiano Agropecuario, Luis Humberto
Martnez, estuvo la semana pasada en un evento tcnico en Holanda,
pero pidi unos das para quedarse en ese pas.
En consecuencia, dej encargado al subgerente administrativo y
Financiero, Luis Alberto McCausland Rincn.
El pasado lunes, el funcionario encargado reuni a sus compaeros de
las cinco subgerencias restantes y a seis colaboradores cercanos. En
nombre del ministro de Agricultura, Rubn Daro Lizarralde, les pidi
la renuncia a sus cargos de manera protocolaria. Sin embargo, les dio
plazo hasta el da siguiente para presentar las dimisiones o, de lo
contrario, seran declarados insubsistentes. Macausland tambin les
dijo que ya se haba dado, desde el Palacio de Nario, la orden de
retirar de la institucin a cuatro gerentes seccionales, quienes fueron
nombrados por concurso de mritos, con el argumento de que sus jefes
polticos no haban apoyado al presidente Santos en las pasadas
elecciones. Se trata de los gerentes del ICA en San Andrs y
Providencia, Crdoba, Valle y Nario.
Ante esto, algunos subgerentes presentaron el martes la renuncia
protocolaria, como lo pidi Macausland, en tanto que otros se
abstuvieron de hacerlo, razn por la cual fueron declarados
insubsistentes el mismo martes. Es decir, que la amenaza no era falsa.
Fueron separados de sus cargos.
Ante la alarma de los funcionarios retirados, bien sea porque
renunciaron o porque fueron despedidos, el Ministro de Agricultura
desmiti ayer en varios medios de comunicacin al gerente encargado,
e indic que l no ha dado ninguna orden de solicitud de renuncias a
subgerentes del ICA, ni de otras entidades. Lizarralde reconoci que les
pidi la dimisin protocolaria a los jefes de las entidades adscritas o
vinculadas al Ministerio (Ver recuadro).
Para hoy se tiene prevista la posible reversin de las resoluciones de
declaratoria de insubsistencia, mientras que a quienes renunciaron no
se les aceptara su dimisin por cuanto lo hicieron de manera
protocolaria.
Portafolio intent hablar con el gerente encargado del ICA, pero el
celular fue respondido por una persona, quien indic que el funcionario
no poda pasar al telfono porque se encontraba en un comit. Ayer,
solo uno de los subgerentes estuvo presente en el ICA.
EL FUNCIONARIO LO HIZO A TTULO PERSONAL
En una corta entrevista con Portafolio, el viceministro de Agricultura,
Hernn Romn, dijo que el funcionario obr a ttulo personal y que no
fue autorizado por nadie para despedir al personal del ICA.
Desde Bucaramanga, donde se encontraba ayer, el ministro de
Agricultura, Rubn Daro Lizarralde, dijo a varios medios de
comunicacin que s han habido renuncias en el ICA, pero que no han
sido pedidas ni por l ni por el Gobierno y que la situacin sera
investigada.
http://www.portafolio.co/economia/gerente-encargado-del-ica-pide-
renuncia-subgerentes
Portafolio.com (Colombia), Julio 16 de 2014


Microsoft anuncia la mayor partida de
despidos de su historia
La compaa ha anunciado un plan de reestructuracin para simplificar su organizacin y
alinear la reciente adquisicin de Nokia con la estrategia general de la compaa

La compaa tecnolgica estadounidense Microsoft ha anunciado este jueves un plan de
reestructuracin para simplificar su organizacin y alinear la reciente adquisicin de
Nokia con la estrategia general de la compaa, lo que incluir la supresin de hasta
18.000 puestos de trabajo durante los prximos doce meses. Segn explica la empresa en
un comunicado, del total de 18.000 puestos afectados, alrededor de 12.500 empleos se
suprimirn mediante las sinergias y la alineacin estratgica de Nokia Devices and
Services, negocio de la compaa finlandesa que fue adquirido por Microsoft el pasado 25
de abril.
La compaa estadounidense informa de que las medidas asociadas con este plan se
aplicarn en su gran mayora antes del 31 de diciembre de 2014 y que estarn
completadas a fecha de 30 de junio de 2015.
El nmero de personas afectadas por este recorte de puestos de trabajo equivale a
aproximadamente el 14,2% de la plantilla total de Microsoft, que a fecha de 5 de junio de
2014 ascenda a 127.104 trabajadores.
Microsoft esperara que esta decisin genere un cargo antes de impuestos en su cuentas
de entre 1.100 y 1.600 millones de dlares (813 y 1.182 millones de euros) en los
prximos cuatro trimestres.
Esta cifra incluye entre 750 y 800 millones de dlares (554 y 591 millones de euros)
correspondientes a los costes por despidos e indemnizaciones y entre 350 y 800 millones
de dlares (259 y 591 millones de euros) en cargos relacionados con activos.
Mensaje a los trabajadores
En un correo electrnico a los trabajadores, el consejero delegado de Microsfot, Satya
Nadella, explica que la compaa ya se ha puesto en marcha para suprimir los 13.000
primeros puestos de trabajo e informa que la gran mayora de los afectados sern
informados en los prximos seis meses.
Es importante destacar que, aunque se estn eliminados puestos en algunas reas,
estamos creando otros en ciertos sectores estratgicos. Os prometo que avanzaremos en
este proceso de la forma ms atenta y transparente posible, subraya Nadella, quien
admite que estas decisiones son difciles, pero necesarias.
En este sentido, agrega que la empresa ofrecer indemnizaciones a todos los trabajadores
afectados por estos cambios, as como ayuda para la transicin en el empleo en muchas
localidades. Todo el mundo puede esperar que va a ser tratado con el respecto que
merece por su contribucin a esta empresa, remarca.
Respecto al plan de reestructuracin, Nadella indica que busca simplificar la forma en la
que trabajan para lograr unos mejores resultados, ser ms gil y moverse ms rpido. As,
pretenden modernizar sus procesos, reducir sus niveles de gestin para acelerar la toma
de decisiones y disear modelos de negocios ms giles y eficaces.
Sobre Nokia, el consejero delegado de Microsoft apunta que se est trabajando para
integrar sus equipos en Microsoft y que se llevarn a cabo las sinergias prometidas cuando
se anunci la adquisicin en septiembre.
http://www.republica.com/2014/07/18/microsoft-anuncia-la-mayor-partida-de-despidos-
de-su-historia_826819/
Referencia:
Republica.com
Fecha: 18-07-2014
PANAM: Ratifican a gerente del
Banco Nacional y AMP


La Critica / Redaccin Web El pleno de la Asamblea Nacional aprob los nombramientos de
Rolando Julio de Len de Alba como gerente del Banco Nacional de Panam (BNP) y Jos
Barakat Pitty como administrador de la Autoridad Martima de Panam (AMP) De Len de Alba,
de 52 aos. Inici su experiencia laboral en Bank of America en el ao 1980, donde ocup
diversas posiciones en el rea de Tesorera y Anlisis Financiero en las ciudades de Panam,
Miami y San Francisco (California). En 1992 ocup por primera vez la posicin de Gerente
Ejecutivo de Tesorera en el Banco Nacioal de Panam, la cual ejerci hasta 1994.
Posteriormente pas a laborar en The Chase Manhattan Bank, N.A., como
VicepresidenteAsistente y Gerente de Ventas de Productos de Inversin y Activos de Tesorera
hasta 1998, integrndose nuevamente al Banco Nacional de Panam hasta diciembre de 2002
Por su parte, el Barakat Pitty, es abogado egresado de la Universidad de Panam. Cuenta con
Maestra en Negociacin, Mediacin y Arbitraje. Se ha desempeado como sub administrador de
la Autoridad Martima de Panam (20092011). En tanto, la Comisin de Credenciales ratific a
Jess Sierra Victoria, como administrador de la Autoridad de Turismo de Panam.
http://www.entornointeligente.com/articulo/2844150/PANAMA-
Ratifican-a-gerente-del-Banco-Nacional-y-AMP

Fecha: 18 de Julio del 2014




Responsabilidad en las
Organizaciones

Ahorradores denuncian a Coofia
por fraude millonario en
Guerrero
La gerente de la empresa fue detenida y trasladada a una crcel tras la ratificacin de la
denuncia de slo mil de los 4 mil 555 presuntamente afectados.


ACAPULCO.- Elementos de la Polica Investigadora Ministerial de Guerrero, detuvieron a la gerente de
la financiera Coofia, Mayra Stibaly Bentez Tliz, por defraudar 50 millones de pesos a casi mil
ahorradores de esta empresa en todo el estado.

Derivado de la denuncia ministerial presentada ante la Fiscala General Guerrerense por
los defraudados, se procedi a ubicar y detener a la gerente de la empresa financiera Coofia, quien fue
trasladada e ingresada en el Centro de Reinsercin Social (Cereso) de Tuxpan que se ubica en la ciudad
de Iguala de la Independencia.

Desde 2009, alrededor de 4 mil 500 personas reclamaron el pago inmediato del dinero que ahorraron
durante varios aos con esa financiera en los municipios de Tlapa de Comonfort en la regin de la
montaa, as como de Huitzuco de los Figueroa en la zona norte del estado.
Financieras defraudan a 12 mil ahorradores de Guerrero

Sin embargo, la financiera Coofia, se neg a cubrir dichos ahorros argumentando que se haban
invertido los recursos en diferentes prstamos personales y otros corporativos que no haban logrado ser
recuperados, por lo que los afectados iniciaron una demanda mercantil contra dicha financiera.

Jaime Alvarado Lpez, integrante del Movimiento Nacional Indgena y del Movimiento por la
Esperanza, seal que los afectados se presentaron ante el primer juzgado de Cholula, Puebla para
formalizar la denunciacontra la financiera quien tiene su sede en esa ciudad, y que a pesar de que en
total son 4 mil 555 los afectados, solo mil pudieron acudir a ratificar su denuncia mientras que el resto
no pudo hacerlo por la falta de dinero para trasladarse.

Este martes, el Ministerio Pblico consign la averiguacin previa a un juez y ejerci accin penal en
contra de la gerente de este grupo financiero Mayra Stibaly Bentez Tliz, por el delito de fraude de 50
millones de pesos en contra de mil personas que se identificaron comoahorradores de esa empresa.

La Procuradura General de Justicia en el Estado (PGJE) a travs de la Direccin General de Control de
Procesos Penales, fue notificada del auto de formal prisin por el Juez Segundo de Primera Instancia en
Materia Penal del Distrito Judicial de Hidalgo (Iguala), quien le fij un fianza de 48 millones 755 mil
pesos como garanta procesal y pago de la reparacin del dao en agravio de 150 personas defraudadas.

La Procuradura de Guerrero refrend su compromiso de investigar y detener a quienes han cometido
el delito de fraude contra personas que han confiado en empresas financieras que ofrecen supuestas
ganancias en inversiones a sus ahorradores, pero que de la noche a la maana pierden todo su dinero por
malos manejos.

http://www.elfinanciero.com.mx/economia/ahorradores-acusan-a-coofia-de-fraude-millonario-en-
guerrero.html

Referencia:

Peridico: El Financiero
Fecha: 16 de julio del 2014
Seccin: Economa








Revelan presuntos malos manejos
administrativos en el GR de Piura
Martes, 15 de julio de 2014 | 4:30 am

Delitos. En informe de control se evidencian irregularidades la
contratacin y adquisicin de bienes y servicios. Hay cinco
funcionarios implicados en estos casos.

La Oficina Regional de Control Institucional (ORCI) puso en evidencia supuestas
irregularidades en el alquiler de local, contratacin de empresa de seguridad y compra de
dos motores en el Gobierno Regional de Piura.
Estas observaciones estn contenidas en el informe de control N 012-2013 denominado
Examen especial a la Oficina de Abastecimiento, Servicios Auxiliares y Control
Patrimonial de la sede central y gerencias y subregionales Luciano Castillo Colonna y
Morropn-Huancabamba.
En el documento se demuestran anomalas en el otorgamiento de la buena pro para la
contratacin del servicio de alquiler de local, destinado para el funcionamiento de la
Gerencia Regional de Saneamiento Fsico Legal de la Propiedad Rural (Prorural).
Indica que se recibi un inmueble con menor nmero de oficinas, obligando al gobierno
regional a realizar un gasto adicional por S/. 30,033.44 para el acondicionamiento de los
nuevos ambientes.
Adems, la propuesta del postor no reuna los requisitos establecidos en las bases
administrativas del Proceso de Seleccin de Adjudicacin de Menor Cuanta N 028-2011,
como la carta de oferta tcnica detallando las caractersticas del inmueble ofertado en
alquiler, as como los planos del local.
Asimismo, no se observ el incumplimiento del Contrato N 032-2011 con la empresa de
Seguridad Privada y Electrnica Per (SEPRE Per SRL), en cuanto a los rubros de
equipamiento y comunicaciones.
Seala que la ejecucin irregular del mismo puso en riesgo potencial la seguridad de la
institucin y del personal. Adems refiere que se gener un riesgo potencial por no cobrar
la penalidad de S/. 116,129.06, al haberse otorgado la conformidad de los pagos por
servicio.
De otro lado, la ORCI detect presuntas anomalas en el proceso de seleccin para la
adquisicin de dos motores en la Actividad Agua Bayvar. Sostiene que la limitacin en la
pluralidad de postores origin que se elija a la empresa que entreg un motor usado y otro
con nmero de serie distinto al requerido por la institucin.
De igual manera, manifiesta que se suscribi una clusula adicional crendole nuevas
obligaciones a la entidad pblica. El informe sostiene que esta situacin dilataba la atencin
oportuna para el requerimiento de los motores en mencin.
CLAVE
El informe de la ORCI gener la emisin de la Resolucin Gerencial General N 156-2014,
que resuelve abrir proceso administrativo disciplinario a cinco funcionarios.
Ellos son Wilmar Ros, presidente del Comit Especial; Julio Franco, del rea de Almacn;
Tatiana Chumacero, rea de Adquisiciones; Jorge Solano, miembro del Comit Especial, y
Juan Barn, jefe de Seguridad.
http://www.larepublica.pe/15-07-2014/revelan-presuntos-malos-manejos-administrativos-
en-el-gr-de-piura
Corrupcin en ASSE

MONTEVIDEO (Uypress) Una telaraa. ASSE se vio afectada por una verdadera
telaraa de relaciones entre empresarios, funcionarios y uno de sus directores que
traficaban influencias, presiones, contratos y dinero.
El siguiente pasaje que transcribimos corresponde al pedido de procesamiento del fiscal. La
investigacin de la justicia llev mucho tiempo e incluy la intervencin de medios
electrnicos, como celulares y sistemas de transferencia de dinero.
Dice el fiscal Gilberto Rodrguez: "Por otra parte, ha quedado acreditado que el indiciado XXX
alias "XX", en su condicin de representante de la Federacin de Funcionarios de Salud
Pblica, actuaba conjuntamente con el co indiciado XXX XXX en su carcter de Director de
ASSE, vinculndose en la conformacin de Ia Asociacin Civil Buena Estrella (ACBE) a la que
acompaaron, asesoraron y respaldaron en diversas gestiones, logrando vincularla
contractualmente en diversas instituciones sanitarias como el INCA, el Hospital de Pando y el
de Rivera entre otros; aportndole informacin de inters para que dicha Asociacin
concursara o licitara con buenos precios, realizando ofertas que resultaban inmejorables y as
ser contratada, en ocasiones incluso mediante contratacin directa".
La empresa de limpieza facturaba horas que no haba cumplido. Tambin esta empresa logr
realizar servicios en varios centros hospitalarios. La modalidad de sobre facturacin se
mantuvo.
El responsable del relacionamiento de las empresas terceriz
adas de la Federacin de Funcionarios de Salud Pblica realizaba gestiones antes las
autoridades de los centro hospitalarios tanto para que se contratara a la empresa Buena
Estrella as como para que esta empresa cobrara sus facturas.
El funcionario reciba una coima variable que la justicia dice que estuvo entre los $ 3.000 y los
$ 150.000. La Justicia tambin concluye que el director de ASSE, Alfredo Silva, realizaba
gestiones ante las autoridades de los diferentes hospitales, gestiones que incluan presiones y
amenazas, para que todos los centros en los que Buena Estrella tuviera el servicio de limpieza
el pago se hiciera sin demoras.
Dice el fiscal sobe Alfredo Silva "El indiciado XXX XXX, director de ASSE por los trabajadores,
se interes en su condicin de funcionario pblico y actuando a veces conjuntamente y en
otras, a travs de XXX en las gestiones emprendidas por la Asociacin que el mismo y XXX
ayudaron a su conformar (en su gran mayora con los mismos trabajadores de la ex
CLANIDER), con el fin de procurar la obtencin de un provecho indebido para ACBE, como
ser el beneficio consecuente de asegurar la contratacin de la misma por otros hospitales,
como el Hospital de Rivera, donde emerge de la declaracin de XXX as como de la entonces
Gerente Financiero XXX XXX segn se lo expres al Oficial del caso), de que llam en ciertas
ocasiones para ejercer presin en beneficio de la Asociacin que haba ayudado a conformar,
desde su cargo de Director, en el mximo rgano de superintendencia y contralor como lo era
ASSE, en relacin a las unidades hospitalarias dependientes y por ende, de los servicios
operativos en las mismas".
Hasta ahora hay nueve procesados. Solo quien fuera el delegado de de la FFSP, termin en
prisin.
El delegado de la FFSP es Heber Tejeira. El juez le imput el delito de cohecho. En el caso
del Alfredo Silva el delito de conjuncin del inters pblico con el privado.
Perla
Segn la crnica de El Observador, un empresario le dej un mensaje a Tejeira en el que le
avisaba que le haba "dejado plata para el asado" y que Tejeira respondi por Whatsapp
"Esto da para mucho ms que para un asado!".
La actuacin judicial concluye que Silva y Tejeria dirigan las maniobras dentro de ASSE para
lograr los contratos, la sobre facturacin y el pronto cobro de las facturas.
Ya el Presidente de la Repblica, Jos Mujica, haba dicho sobre Alfredo Silva que tenerlo
dentro de una institucin como ASSE era "como pegarse un tiro en las patas".
http://www.uypress.net/uc_52963_1.html












Tipos de
departamentalizacin










Toyota traslada sus oficinas de ventas
a Texas tras 57 aos en California

Washington, 28 abr (EFE).- Toyota ha decidido trasladar las oficinas centrales
de ventas en Estados Unidos de California a Texas para unificar sus departamentos en una
sola localidad y aprovechar incentivos fiscales, dijeron hoy medios de comunicacin locales.

Washington, 28 abr (EFE).- Toyota ha decidido trasladar las oficinas centrales de ventas en
Estados Unidos de California a Texas para unificar sus departamentos en una sola
localidad y aprovechar incentivos fiscales, dijeron hoy medios de comunicacin locales.
La compaa japonesa todava no ha confirmado pblicamente la decisin pero la edicin
digital de Automotive News anunci hoy que ejecutivos de la compaa comunicaran este
lunes a los empleados afectados su traslado.
La divisin de ventas de Toyota Motor Corporation en Estados Unidos ha estado desde
hace 57 aos en la localidad californiana de Torrance. En la actualidad, all trabajan unas
5.000 personas.
Medios de comunicacin dijeron que la nueva sede del departamento de ventas de
Toyota se instalar en la localidad de Plano. En Texas, Toyota tiene centralizada su
produccin de camionetas "pickup" en su planta de San Antonio.
Texas ofrece numerosos incentivos para la instalacin de compaas en su territorio lo que
convierte a la jurisdiccin en el sptimo mejor estado del pas para empresas mientras
que California es considerado uno de los ms caros.
En los ltimos aos, otras dos compaas japonesas, Nissan y Honda, han desplazado sus oficinas
de California a otros estados del sur de Estados Unidos con elevados incentivos fiscales.

http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/ventas/toyota-traslada-
sus-oficinas-de-ventas-a-texas-tras-57-anos-en-california_cHoSfcgUqCL6aoNIHVcPK2/
Referencia:
Peridico: La Informacin
Fecha: 28 de abril del 2014
Seccin: Economa


Sony crear un departamento destinado
nicamente a la produccin de Televisores



El gigante japons de la electrnica Sony confirm este viernes la creacin el prximo 1 de
julio de una dependencia 100% dedicada a televisores, llamada Sony Visual Products.

Esta nueva entidad emplear a 750 personas y tendr como objetivo la produccin de
televisores y productos perifricos de alta gama, en particular el formato 4k, de una calidad de
imagen cuatro veces superior a la actual alta definicin.

Sony afirma en un comunicado que espera "una mejora de ingresos y beneficios as como un
crecimiento a mediano y largo plazo de su actividad de televisores", gracias a modelos de
mayor valor aadido.

El grupo japons haba anunciado en febrero pasado un ensimo plan de reestructuracin,
que inclua la creacin de un departamento dedicado a televisores, "para que su organizacin
sea ms eficaz y dinmica, ms adaptada en tamao y estructura a la competencia", indic el
presidente de Sony, Kazuo Hirai.

http://www.ntn24.com/noticias/sony-creara-un-departamento-destinado-unicamente-la-
produccion-de-televisores-137448
Fecha: 27 de junio del 2014






Departamentalizacin por
productos o servicios

LA FABRICACIN DEL IPHONE 6 DE 5,5
PULGADAS SE RETRASARA A AGOSTO

El inicio de los trabajos de produccin de iPhone 6 es inminente, aunque los dos modelos
esperados arrancarn con semanas de diferencia. Reuters ha asegurado que el iPhone 6
de 4,7 pulgadas se comenzar a fabricar esta semana, mientras que para el modelo de
5,5 pulgadas habr que esperar.
A falta de que Apple confirme oficialmente sus planes, el inicio de la produccin de los
nuevosiPhone 6 puede ser clave para conocer losplazos estimados para su lanzamiento. Se
espera que los nuevos telfonos, o al menos uno de los dos modelos, se estrenen en
septiembre y para que as sea los trabajos de produccin tendran que iniciarse pronto.
Despus de que la compaa Foxconn, una de las empresas que va a fabricar el iPhone
6, contratase personal se daba por hecho quejulio sera el mes del inicio de los trabajos.
Esa estimacin parece correcta y es Reuters quien confirma a travs de fuentes asiticas
el inicio de la produccin. Sin embargo, parece que los planes de Apple pasan por
distanciar el arranque de los trabajos en relacin a los dos modelos de iPhone 6
programados.
Los datos de la agencia de noticias apuntan a que el iPhone 6 de 4,7 pulgadas ser el
primero en entrar en produccin. Concretamente, Reuters fija para la tercera de este mes de
julio, la actual, el inicio de los trabajos. De esa forma habra cerca de dos meses antes de
la fecha esperada para el lanzamiento del iPhone 6, por lo que se confirmara que el
modelo de 4,7 pulgadas estara disponible para septiembre.
El proceso de fabricacin del modelo de 5,5 pulgadas de iPhone 6 parece que se iniciar
ms tarde. En concreto, sera en la segunda semana de agosto, algo menos de un mes ms
tarde que el otro modelo. Los motivos podran ser un proceso ms complejo que requiera
mayor preparacin o planes de lanzamiento distintos, como se ha comentado en las
ltimas semanas. Si finalmente el iPhone 6 de 5,5 pulgadas comienza su produccin en
agosto est por ver si llegara a un hipottico lanzamiento en septiembre.
http://cincodias.com/cincodias/2014/07/18/smartphones/1405670309_001340.html
Viva TV primer servicio de televisin HD
prepago de Repblica Dominicana

La empresa de telecomunicaciones VIVA, anunci hoy el lanzamiento de VIVA TV, una
nueva lnea de negocios que proveer servicios de contenido deTelevisin HD (High
Definition) Satelital bajo la modalidad PREPAGO, lo que representa un hecho sin
precedentes en el mercado de telecomunicaciones local.
En un acto de lanzamiento caracterizado por la tecnologa e innovacin, en consonancia con
servicio lanzado; el Presidente Ejecutivo de VIVA, Lic. Toms Prez Ducy, se dirigi a los
presentes y afirm que VIVA siempre ha marcado hitos en el sector telecomunicaciones
dominicano, caracterizndose por ser la empresa que se ha mantenido en constate evolucin en el
desarrollo de innovaciones en materia de productos y servicios en pro de la democratizacin de los
servicios de comunicaciones. Esto ha permitido el acceso de todos los dominicanos a las mejores y
ms convenientes soluciones en materia detelefona mvil y han contribuido a elevar su calidad
de vida y su bienestar social y econmico.
VIVA hoy pone en manos de todos los dominicanos a VIVA TV, servicio de Televisin
Prepago con contenido HD de ltima tecnologa, donde disfrutas y pagas solo por lo que
quieres ver y cuando lo quieres ver. Esto es una propuesta que es disruptiva en la categora
telecomunicaciones, pues ningn operador ha querido ofrecerle a los clientes una modalidad
Prepago, que sabemos que es el preferido de los dominicanos. VIVA escucha a los dominicanos y
por eso les brinda hoy algo que es justo que tengan, TV Prepagado, enfatiz Prez Ducy.
El nuevo servicio de VIVA TV incluir canales de Alta Definicin, sin costo adicional, con ms de
100 canales de calidad superior, entre ellos Canales Premium y Msica Digital. La solucin satelital
estar disponible a nivel nacional, llegando a todas las regiones del pas. El kit satelital, adquirido
por el cliente, permitir grabar en calidad HD, pausar en vivo, retroceder y avanzar sus programas
favoritos, y disfrutar de todas las funcionalidades necesarias para un entretenimiento con calidad de
clase mundial.
En adicin a la modalidad comn de contrato pospago, VIVA TV est disponible en modalidad
PREPAGO, permitiendo al cliente recargar cuando quiera, con un precio JUSTO, desde RD$25
por da o, con un descuento especial, a RD$600 por al mes. Adems permite activar
canales Premium desde solo RD$5 el da en que quiera disfrutarlo.

http://www.audienciaelectronica.net/2014/05/14/viva-tv-primer-servicio-de-television-
hd-prepago-de-republica-dominicana/
FECHA 14 MAYO 2014




Departamentalizacin
geogrfica

FedEx concluye integracin de Multipack



Luego de que FedEx adquiriera en 2011Multipack por cerca de 112 millones de dlares, la
compaa inform que ha culminado la integracin de sus plataformas, por lo que ahora
buscar iniciar una etapa de crecimiento y con ello, ganar mayor participacin del mercado
en Mxico.

Hoy en da tenemos la plataforma necesaria al haber terminado la integracin de las dos
empresas y ser el nuevo FedEx para poder tener esa plataforma que soporte o apoye el
crecimiento que habremos que tener en Mxico, que creemos que ser muy importante,
seal Jorge Torres, presidente de FedEx en Mxico.

La empresa ha estandarizado los procesos en los 800 puntos de venta, para realizar una
distribucin al 100 por ciento a nivel nacional y 99 por ciento a nivel internacional, estim
el empresario en conferencia.

FedEx asever que con esta integracin lograron crecer 5 por ciento su nivel de cobertura.

El ejecutivo adelant que en este ao esperan abrir dos puntos de venta en Cuautitln y
Quertaro, aunque no precis la inversin.

Durante los ltimos tres a cuatro aos, FedEx ha invertido 160 millones de dlares, de los
cuales 48 millones se usaron en la construccin de un nuevo hub y los restantes 112
millones de dlares en la adquisicin de Multipack, as como en proyectos menores.

Torres anticip que estn en plticas con el Servicio Postal Mexicano para realizar una
alianza de distribucin, en donde FedEx se encargara de los envos a nivel internacional;
sin embargo, an no logra concretar el convenio.

http://www.elfinanciero.com.mx/empresas/fedex-concluye-intergracion-de-
multipack.html
Amway, slida durante el 2013

Amway, report ventas mundiales por US$11,800 millones de dlares para 2013 frente a las
reportadas en 2012 por US$11,300 millones, demostrando una vez ms su crecimiento y
destacando el incremento de sus ventas anuales en siete aos consecutivos. Nuestros
Empresarios son la fuerza motriz detrs de este sobresaliente logro, apoyados por el trabajo de
nuestros 21,000 empleados en todo el mundo, afirm el Presidente del Consejo de Amway Steve
Van Andel y el Presidente Ejecutivo de Amway Doug DeVos en una declaracin conjunta.
Empresarios en ms de 100 pases y territorios se encuentran ahora alcanzando su potencial a
travs de sus Negocios Amway, creando otro ao rcord para la compaa.
Los productos de nutricin continan siendo el lder en ventas para Amway. Los productos
emblemticos incluyen la Protena en Polvo y los suplementos DOUBLE/TRIPLE X de
NUTRILITE. La categora de productos de belleza brind fuertes resultados tambin, fortalecidos
por el lanzamiento mundial de la coleccin para cuidado de la piel YOUTH XTEND de
ARTISTRY.
Con el propsito de satisfacer la creciente demanda de los productos, Amway est emprendiendo
una expansin de produccin e investigacin y desarrollo con valor de US$375 millones a escala
mundial. La expansin incluye instalaciones que ahora se construyen en Washington, California y
Michigan en los Estados Unidos, as como un centro de produccin en India e instalaciones de
Investigacin y Desarrollo en China y Corea del Sur. Tambin se tienen contemplados centros de
produccin en Vietnam y China como parte de la expansin.
Amway tambin continu brindando apoyo a sus Empresarios a travs de una estrategia de
presencia fsica que incluy la apertura de un centro de negocios en Berln, Alemania, en 2013. La
compaa ha tenido xito con la integracin de centros de experiencia y tiendas a su modelo de
negocios en aos recientes y con la apertura de un local en Citi Field en la ciudad de Nueva York,
ahora cuenta con presencia fsica en todas las cuatros regiones de la compaa.
En noviembre de 2013 Amway public el Reporte Global de Emprendedores el cual estudi las
actitudes de la gente hacia el autoempleo, revelando informacin importante sobre puntos de vista
mundiales y el deseo de muchos de tener una oportunidad de negocio propio. Amway ha estado
recolectando y analizando informacin en relacin a la actividad empresarial de forma regular
desde 2008. En 2013, el estudio incluy 24 pases, entre ellos los Estados Unidos, Mxico,
Colombia, Japn, Australia y varios pases europeos.
En lo que al mercado colombiano se refiere, el crecimiento fue del 18% respecto del ao 2012.
Esto significa unas ventas en el 2013 de cerca de 170 mil millones de pesos lo que consolida el
crecimiento constante que Amway Colombia ha tenido desde su llegada al pas. Las lneas que
ms han apalancado el crecimiento en Colombia son: Nutricin con un 37% de participacin,
Cuidado Personal con un 27.6% y Cuidado del hogar con un 27,6%.
http://www.lanotadigital.com/business/amway-solida-durante-el-2013-39351.html
Fecha: 13 de febrero del 2014

Departamentalizacin
por clientela
Dan a conocer nueva modalidad de
atencin dirigida a mujeres sordas

La ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Loreto Seguel, junto a la directora
nacional del SENADIS, Mara Ximena Rivas, dio a conocer esta maana una nueva
modalidad de atencin del Sernam dirigida a la poblacin sorda, para puedan hacer sus
consultas en las OIRS regionales de la institucin a lo largo del pas.
Segn el Censo 2012 en el pas existen 1.131.563 mujeres con discapacidad (53,4%
del total de habitantes con discapacidad). El total de personas sordas es 488.511,
donde ms del 50% son mujeres. Alrededor del 70% de la poblacin sorda usa la
Lengua de Seas y slo el 30% domina la escritura y lectura. Por lo anterior, es
fundamental contar con adecuados canales de informacin en lengua de seas.
Este servicio, pionero a nivel del Estado, se prestar mediante videoconferencia a
travs de intrpretes expertos en Lengua de Seas. El proyecto intenta aplicar en los
Programas de SERNAM existentes en el territorio los valores y obligaciones que impone
la ley sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusin Social de Personas con
Discapacidad, para que estas puedan recibir la atencin que necesita.
El servicio de videoconferencia se realizar con el apoyo del Fono Ayuda Violencia, que
contar en sus oficinas con un experto intrprete en Lengua de Seas. El puesto de
trabajo del intrprete estar conectado va webcam, en horario de oficina de lunes a
viernes, 09:00 a 18:00 horas.
http://www.extranoticias.cl/dan-a-conocer-nueva-modalidad-de-atencion-dirigida-a-
mujeres-sordas
Fecha: 3 de diciembre del 2013






Mango abre su tercera tienda para nios
en Barcelona
La firma 'Mango Kids' ampla su red de comercios en Barcelona con una nueva
tienda ms en la ciudad. La lnea 'kids' para nios de entre 3 y 12 aos, estar
presente en este nuevo espacio de 300 metros cuadrados en la Rambla
Catalunya, nmero 66. As pues, se suma a las dos tiendas de 'Mango Kids'
en paseo de Grcia y en laDiagonal.
La firma de moda para nios incluye prendas bsicas para los ms pequeos, como
de tendencia. Adems adapta algunas piezas de la coleccin de mujer a la de nia,
denominadas 'mini-me', y tambin cuenta con complementos, calzado y ropa
interior.
'Mango Kids' ya cuenta con tiendas propias por toda la geografa espaola.
Actualmente, tiene locales en Valencia, San Sebastin y Crdoba. Fuera de nuestras
fronteras, Mango dispone de dos puntos ms de venta propios, ubicados en la
ciudad alemana de Frncfort y en la localidad francesa de Montpellier. Adems de
ampliar la oferta infantil en tiendas de pases como Rusia, Blgica, Turqua,
Polonia y Kuwait, entre otros.
La conquista de Mango
'Mango Kids' ya est presente en 45 establecimientos de todo el mercado espaol. A
nivel internacional, la cadena de moda infantil dispone de120 puntos de venta y
prev finalizar el 2014, con 250 comercios ms en 50 pases ms.
Esta apertura de una nueva tienda de la cadena Mango confirma la importante
diversificacin que est llevando a cabo la marca catalana, con 'Touch' de
complementos, 'He', especializada en moda masculina,'Violeta', centrada en
tallas grandes, y 'Sport & Intimates', de ropa interior y deportiva. Por otro lado,
Mango 'He', tambin ha anunciado la apertura a finales del 2014 de una nueva
tienda en paseo de Grcia.
http://www.elperiodico.com/es/noticias/alta-tendencia/mango-abre-tercera-tienda-
ninos-barcelona-3206351
FECHA: VIERNES, 21 DE MARZO DEL 2014


Departamentalizacin por
procesos

Nueva empresa de calzados aportar 11,500
empleos en Tamboril
El presidente Danilo Medina particip este mircoles en el acto de inauguracin de una
empresa de calzados vulcanizados que aportar a esta provincia 11,500 nuevas plazas
de trabajo.

La nueva empresa de zona franca Sun Jade International, construida por el grupo Hong Fu y la
empresa VF Corporation, con una inversin inicial de 35 millones de dlares, tiene como objetivo
producir 20 millones de pares de tenis que sern destinados al mercado local y la exportacin.

El ministro de Industria y Comercio y presidente del Consejo Nacional de Zonas Francas, Jos del
Castillo Savin, destac que la inversin es fruto del marco legal que existe en el pas, del apoyo
del gobierno al inversionista y al desarrollo de una infraestructura portuaria y vial.

Argument que la Repblica Dominicana, bajo el liderazgo del presidente Medina promueve un
modelo de desarrollo que busca una insercin cada vez ms competitiva de nuestros productos y
servicios en la economa local.
"Puedo asegurarle que nuestro pas vive
momentos esperanzadores, tanto por la voluntad expresa del actual gobierno, de hacer nuestro
clima de inversiones ms atractivo, como por la actitud de dilogo y concertacin del sector pblico
y el sector privado, para enfrentar unidos los retos de un entorno econmico globalizado", apunto el
funcionario
Se refiri, adems, al decreto 58-14 que crea la Comisin Nacional del Sector Calzado y que tiene
como finalidad canalizar, disear e implementar las estrategias y polticas necesarias para el
continuo desarrollo de ese importante sector de la economa nacional.


El presidente de Hong Fu Group, seor T.Y. Chang, resalt las condiciones que ofrece para los
inversionistas extranjeros la Repblica Dominicana y agradeci el apoyo recibido por el Parque de
Zonas Francas Tamboril, contraparte dominicana que apoy a la empresa taiwanesa.

De su lado, Mcalo Bermdez, presidente de Zona Franca Tamboril, valor el apoyo recibido del
Gobierno dominicano para la construccin, en apenas siete meses, de las tres primeras naves
industriales, cuyas maquinarias son de las ms modernas del rea.


Hay 1,600 empleos disponibles
En el marco de la actividad, el Consejo Nacional de Zonas Francas anuncio que Sun Jade
International tiene disponibles, en estos momentos, plazas vacantes para 1,600 operarios, por lo
que hizo un llamado a los jvenes de Santiago a presentar su solicitud.

La nueva empresa de calzados aportar a la economa de Santiago unos 100 millones de pesos al
mes, en salarios para los operarios que trabajarn en dicho parque industrial.

El presidente Medina, junto a los ejecutivos e inversionistas de la empresa de calzados, realiz un
recorrido por las instalaciones inauguradas.
http://www.seic.gov.do/comunicaciones/noticias/2014/4/nueva-empresa-de-calzados-
aportar%C3%A1-11,500-empleos-en-tamboril.aspx



Industria y Comercio apoyar industria del mueble

Autoridades del Ministerio de Industria y Comercio y siete instituciones pblicas y
privadas firmaron un acuerdo para la conformacin de una mesa de apoyo a la
Asociacin Nacional de Industrias de Muebles, Colchones y Afines (ASONAIMCO), con
el objetivo de respaldar el sector con la capacitacin tcnica, exportacin, desarrollo y
competitividad.

Incluyendo a ASONAIMCO, la alianza la conforman adems del MIC, el Consejo Nacional de
Competitividad, el Centro de Exportacin e Inversin, Instituto Nacional de Formacin Tcnico
Profesional, Oficina Nacional de la Propiedad Industrial, Centro de Desarrollo y Competitividad
Industrial, Instituto Tecnolgico de Santo Domingo.
En su intervencin, el viceministro de fomento a las Pymes de Industria y Comercio, Ignacio
Mndez, dijo que el acuerdo no es ms que parte del compromiso asumido por el gobierno de
Danilo Medina de apoyar la industria de mueble.

http://www.seic.gov.do/comunicaciones/noticias/2014/7/industria-y-comercio-
apoyar%C3%A1-industria-del-mueble.aspx