CONSTRUCTORA ML, S.A. DE C.V.

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DESCRIPCIN DE PUESTO Y PERFIL



NOMBRE DE LA EMPRESA: CONSTRUCTORA ML, S.A. DE C.V.



DIRECCIN: general
SUBDIRECCIN: Subdireccin Administrativa
DEPARTAMENTO: Departamento De Recursos Humanos
REA: rea De Capacitacin
PUESTO: Instructor interno



























Direccin
Subdireccin
administrativa
Subdireccin de
operaciones
Recursos Humanos Recursos financieros Recursos materiales
Planeacion
seleccin
capacitacin
capacitacin
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CLAVE DEL PUESTO: CAP01


REPORTA A: Responsable del rea de capacitacin.

SUPERVISA A: Ninguno



RELACIONES INTERNAS CON: Instructores, participantes en curso

RELACIONES EXTERNA CON: Capacitadores externos



SALARIO: $10,000.00 mensuales




CATEGORA: Operativo, mando medio o directivo



HORARIO: 9:00 a 16:00 hrs.



DESCRIPCIN GENRICA: Planear, organizar, ejecutar y evaluar el desarrollo de
acciones de capacitacin.










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DESCRIPCIN ESPECFICA:
Funciones didcticas.
Planear las actividades de capacitacin elaborando: cartas descriptivas (planes de
clase), exmenes o evaluaciones, recursos didcticos (textos de apoyo,
presentaciones, etc.).
Realizar la investigacin bibliogrfica para fundamentar las actividades de
capacitacin.
Impartir las conferencias, cursos o actividades de capacitacin programadas.
Evaluar el aprendizaje de los capacitados al inicio y final del curso y las actividades
de capacitacin desarrolladas.
Elaborar los informes tcnicos de las actividades de capacitacin desarrolladas


Funciones administrativas.
Promover las actividades de capacitacin dentro y fuera de la organizacin.
Confirmar las actividades de capacitacin que tiene programadas
Establecer un programa de trabajo de las actividades de capacitacin, que incluya
metas especficas y cumplirlas.
Proporcionar programa de trabajo a capacitados y supervisores.
Entregar calificaciones a los capacitados.
Integrar los expedientes de las actividades realizadas.
Realizar un informe de las actividades realizadas y entregarlo al rea que
administra la capacitacin. Proponer mejoras a las actividades que realiza.
Asistir a las reuniones de planeacin.
Asistir a las actividades de capacitacin tcnica y didctica que se les programen.
Actualizar su currculo profesional y proporcionar copias de documentos
comprobatorios Asistir puntualmente a todas sus clases.
Firmar la lista de asistencia respectiva.
Tomar la lista de asistencia a los capacitados.
Solicitar el equipo audiovisual de acuerdo al reglamento interno y reguardar el
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equipo durante el prstamo.
Realizar con anticipacin los trmites para visitas acadmicas y viajes de
prcticas.
Cumplir el reglamento y vigilar su cumplimiento por parte de los capacitados.


FUNCIONES GENERALES:

Cumplir con las instrucciones de los directivos y o encargados.
Asistir al trabajo de acuerdo al horario asignado para ingreso y comidas.
Mantener aseada su rea de trabajo.
Organizar y clasificar su rea de trabajo.
Asistir a reuniones de trabajo.
Colaborar en actividades especiales de acuerdo a la comisin que se le asigne
Cumplir con las medidas de seguridad e higiene en el trabajo dentro y fuera de las
instalaciones (uniformes, etc.).
Elaborar un plan de trabajo o bitcora de sus actividades.
Elaborar reportes de sus actividades.
Participar en la evaluacin de sus actividades.
Participar en actividades de capacitacin.
Solicitar por escrito los materiales que utilizar para sus actividades y dar buen uso a
los mismos. Reportar cualquier incidente que afecte la buena marcha de la empresa












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ESPECIFICACIN DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS EN NEGOCIOS Y ADMINISTRACIN
Administracin y direccin
Sistemas administrativos de personal
Economa y contabilidad
Ventas y marketing
Servicio al cliente y proveedor
Personal y recursos humanos
FABRICACIN Y PRODUCCIN
Produccin y procesos
Produccin de alimentos
INGENIERA Y TECNOLOGA
Computacin y electrnica
Ingeniera y tecnologa
Diseo
Construccin
Mecnica
MATEMTICAS Y CIENCIA
Matemticas
Fsica
Qumica
Biologa
Psicologa
Sociologa y antropologa
Geografa

SERVICIOS DE SALUD
Medicina y
odontologa
Terapia y asesora

EDUCACIN Y CAPACITACIN
Educacin y
capacitacin



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LEY Y SEGURIDAD PBLICA
Seguridad pblica
Ley, gobierno y
jurisprudencia


HABILIDADES BSICAS
Contenidos mnimos
Lectura de
comprensin
Escucha activa
Escritura
Hablar
Matemticas
Ciencia

Procesos
Pensamiento
crtico
Aprendizaje
activo
Estrategias de
aprendizaje
Seguimiento



HABILIDADES FUNCIONALES
Habilidades sociales
Percepcin social
Coordinacin
Persuasin
Negociacin
Instruccin
Orientacin al servicio

Habilidades de solucin de problemas complejos
Solucin de problemas complejos



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Habilidades tcnicas
Anlisis de operaciones
Tecnologa del diseo
Seleccin de equipos
Instalacin
Programacin
Monitoreo
Operacin y control
Mantenimiento de equipo
Solucin de problemas
Reparacin
Control de calidad
Habilidades de sistemas
Juicio y toma de decisiones
Anlisis de sistemas
Evaluacin de sistemas
Habilidades de Gestin de Recursos
Tiempo de gestin
Gestin de recursos financieros
Gestin de recursos materiales
Gestin de recursos humanos


ESCOLARIDAD:

Nivel Superior: Licenciatura con ttulo (Obligatorio) o comprobar experiencia en el
rea en que impartir cursos.

Postgrado: Maestra y/o Doctorado (Preferentemente)

Especialidad o diplomados (Deseables)






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IDIOMA:

Preferentemente Lectura en ingls.



EXPERIENCIA:

Mnima en el campo profesional relacionado con la materia: 1 ao.
Mnima en actividades de capacitacin: 1 Ao o haber tomado el curso de
formacin de instructores

OTRO TIPO DE EXPERIENCIA PROFESIONAL:

Preferentemente haber recibido cursos de capacitacin (20 horas en el ltimo ao)
Preferentemente haber participado como ponente de eventos acadmicos
Preferentemente haber publicado investigacin en revistas especializadas
Preferentemente haber publicado artculos en diversos impresos
Preferentemente haber participado en la edicin de un libro
Preferentemente haber participado en asesoras de trabajos de titulacin o
investigacin
Preferentemente haber participado como administrador de actividades docentes


RESPONSABILIDAD:

A) En cuanto a valores monetarios:
Ninguna.

B) En cuanto a materiales:
Es responsable del manejo de listas de asistencia, exmenes, audiovisuales y
materiales para el desarrollo del curso.

C) En cuanto a bienes muebles e inmuebles:
Es responsable del cuidado de las instalaciones y del mobiliario que se encuentran
en el aula durante la imparticin del curso.
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D) En cuanto a equipo:
Es responsable del cuidado del material de apoyo que sea prestado por la Institucin
como lo son proyector de acetatos, can, TV, cmara de video, DVD, grabadora o
cualquier otro que el curso requiera.

E) En cuanto a supervisin:
Es responsable de supervisar el buen uso del material de apoyo y del
comportamiento del estudiante en el aula y de la aplicacin respectiva del
reglamento.

F)En cuanto a tramites:
Es responsable de la elaboracin y firma de lista de asistencia, de elaborar los
concentrados de las evaluaciones del curso, de los reporte de las actividades
realizadas.



CONDICIONES FSICAS DE TRABAJO
Lugar de trabajo
Interior en medio ambiente controlado
Interior en medio ambiente no controlado
Exterior expuesto al clima
Exterior con proteccin
En un vehculo o equipo abierto
En un vehculo o equipo encerrado
Proximidad fsica con otras personas
Condiciones ambientales
Sonidos, niveles de ruido o distraccin poco confortables
Altas o bajas temperaturas
Extremadamente brillante o con iluminacin inadecuada
Expuesto a contaminantes
Estrecho espacio de trabajo o posiciones incmodas
Expuesto a vibraciones




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CONDICIONES DE TRABAJO:

El instructor se desempea en edificios con suficiente ventilacin y luz. Los edificios
cuentan con luz elctrica, y estn acondicionadas con escritorio, sillas.

EQUIPO DE SEGURIDAD QUE MANEJA:

Ninguno




RIESGOS DE TRABAJO:

Existe un riesgo de presentar accidentes de trnsito en el traslado a las sus
actividades de capacitacin y laringitis crnica con nudosidades en las cuerdas
vocales.




Posicin del cuerpo
Sentado
Parado
Subiendo escaleras o andamios
Caminando o corriendo
De rodillas, en cuclillas, encorvados o arrastrndose
Manteniendo el equilibrio
Utilizando las manos para manipular, controlar o sentir objetos
Flexionando o torciendo el cuerpo
Realizando movimientos repetitivos



REQUISITOS FSICOS:

Poder desarrollar actividades de instruccin